《公务员制度讲座》作业一答案
《公务员制度讲座》答案(王淑)
《公务员制度讲座》作业答案（一)一、填空题1、公务员,是指依法履行(公职）、纳入国家（行政编制)、由国家财政负担（工资福利)的工作人员。
2、由我国国家性质所决定,与我国政党(制度）相适应，我国的公务员制度必须坚持（党的领导）的原则。
3、我国的行政机关包括国务院和地方各级(政府)。
4、政党机关工作人员列入（公务员)范围符合我国的的宪法体制和（司法实践)。
5、科举制对我国从事管理以至世界(文官考试录用）制度的产生有重大的影响。
6、中央公务员主管（部门)负责全国公务员的（综合管理）工作。
7、公务员管理的原则，是指公务员（管理活动）和管理行为应遵循的（原理）和准则。
8、公务员的任用,坚持任人唯贤、(德才兼备)的原则,注重（工作实绩的原则）。
二、单选题1、（ B ）年，我国《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布A、1987B、1993C、1998D、20032、坚持党的领导是我国公务员制度的( B ）。
A、重要方针B、政治特点C、主要原则D、基本政策3、我国公务员制度与西方文官制度不同，不实行（ B ）A、两官分设B、两官分途C、政治中立D、政治独立4、公务员管理的原则之一是( B ）.A、公平、公开、平等、竞争B、公开、平等、竞争、择优C、公平、公正、公开、择优D、公平、公正、平等、竞争5、我国《公务员法》于（ D ）年1月1日正式实施A、2003B、2004C、2005D、2006三、多选题1、公务员的范围包括(ABCD）机关的工作人员。
A、党政机关B、人大、政协机关C、审判、检察机关D、民主党派机关2、下列职务中，领导职务为（ABE).A、市长B、副局长C、调研员D、主任科员E、乡长3、下列职务中，综合类非领导职务为（ADE）。
A、巡视员B、厅长C、科长D、副主任科员E、办事员4、下列属于公务员管理基本原则的是（BCD)。
A、纪律约束B、任人唯贤、德才兼备注重实绩C、分类管理D、依法管理5、我国行政机关招考录用公务员应当经过的程序是（ABCDEFGH).A、发布招考公告B、资格审查C、考试D、录用考察E、体检F、提出拟录用人员名单G、审批 H、试用四、名词解释1、公务员义务答:是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的事先约束和强制。
公务员制度讲座形考作业一参考答案1
公务员制度讲座形考作业一参考答案一、单项选择题（共10 道试题，共30 分。
）1. （D ）是我国公务员应当具备的首要条件。
2. 根据公务员法的规定，以下（C ）不属于公务员。
3. 西方国家公务员体制的类型不包括（D ）。
4. 以下（D）不属于我国公务员管理机构的职能。
5. 现代公务员制度创立于19世纪中叶的（A）。
6. 公务员制度是西方国家（B）的直接产物。
7. 下列哪项不是公务员的经济权利（C ）。
8. 以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（A ）。
9. 公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的（C）。
10. 我国对公务员的管理实行的是（ C）制度。
二、多项选择题（共6 道试题，共30 分。
）1. 我国公务员制度的特点有（BCD ）。
2. 公务员的管理坚持（ABCD ）原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
3. 公务员应当具备的条件有（ABCD ）。
4. 以下属于公务员的基本义务的有（ABCD）。
5. 根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（ABCD）。
6. 根据《公务员法》的规定，在我国公务员是指的（ACD ）的工作人员。
三、简答题（共 2 道试题，共 20 分。
）1. 简述我国公务员管理遵循的原则。
答：（1）公开、平等、竞争择优原则（2分）（2）监督约束与激励保障并重的原则（2分）（3）任人唯贤、德才兼备与群众公认、注重工作实绩的原则（2分）（4）分类管理的原则（2分）（5）法治的原则。
（2分）2.简述我国公务员法规定公务员权利与义务的意义。
答：（1）公务员权利与义务的规定，有利于推进国家的民主和法制建设；（2分）（2）公务员权利与义务的设定，是公务员行使国家行政权力，执行国家公务的有效约束；（2分）（3）对公务员权利义务的确认，是公务员行使行政职权，执行国家公务的有效保障；（2分）（4）对公务员权利义务的规定，有利于提高公务员的权利意识和责任意识；（2分）（5）对公务员权利义务的规定，有利于对公务员的管理和监督。
最新《公务员制度讲座》作业一答案
《公务员制度讲座》网上作业一答案一、单项选择1、我国各省公务员录用考试的领导机构是（）。
（2分）A省委组织部B、C、省人才交流中心D、省人事厅2、初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。
（2分）AB、三十天C、十五天D、二十天3、我国公务员录用中的平等原则属于（）。
（2分）AB、生活权利上的平等C、经济权利上的平等D、文化权利上的平等4、在我国，属于国家公务员职位的是（).（2分）A、县人民代表大会办公室秘书B、市政协机关的处长C、省政府机关司机D5、公务员交流的目的是（）。
（2分）AB、保证公正履行职责C、促进廉政建设D、防止利用职权6、（）是我国公务员应当具备的首要条件。
（2分）A、年满十八周岁BC、具有符合职位要求的文化程度和工作能力D、拥护中华人民共和国宪法7、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（）。
（2分）A、降级B、撤职CD、辞退8、各级人民政府组成人员的任免机关是（）。
（2分）A、国务院BC、上级人民政府D、同级人民政府人事工作部门9、以下哪一项不属于《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》的不足之处（）。
（2分）A、申报主体范围非常广泛B、没规定公开申报主体的申报资料CD、在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报10、职位分类中强调的是（）。
（2分）AB、以“事”为中心C、以“人”与“事”为中心D、以职务为中心11、最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）。
（2分）A、德国BC、英国D、法国12、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
（2分）AB、公务员培训C、公务员晋升D、公务员降职13、我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（）。
（2分）AB、巡视员以下C、调研员以下D、副主任科员以下14、新录用的国家公务员，试用期为（）。
（2分）A、6个月B、一年半C、9个月D15、现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。
国家公务员制度讲座第一次作业及答案
国家公务员制度讲座第一次作业及答案国家公务员制度讲座作业一一、单选 1. 不是因个人的过错和过失辞职，而是根据工作的需要或者个人的意愿辞去职务。
A. 因公辞职 B. 责令辞职 C. 引咎辞职 D. 自愿辞职 2. 公务员队伍“出口”主渠道是。
A. 退休 B. 辞去公职 C. 调出 D. 辞退 3. 公务员辞职后内,不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。
A. 一年 B. 两年 C. 三年 D. 四年 4. 公务员的不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。
A. 控告 B. 申诉 C. 申请 D. 弹劾 5. 我国的公务员申诉受理机构基本属于。
A. 混合型 B. 自治组织 C. 仲裁型 D. 协调型 6. 公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起日内予以审批。
A. 十五，三十 B. 六十、九十 D. 三十、九十 C. 七，十五 7. 公务员法规定，复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定。
A. 停止执行B. 不停止执行 D. 根据原处理机关意见决定是否执行 C. 暂缓执行二、多选 1. 按照公务员法的规定，不得辞去公职。
A. 未满国家规定的最低服务年限的 B. 在涉及国家安全的职位任职 C. 正在接受审计 D. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的 2. 根据辞职原因的不同，辞去领导职务的形式分为。
A. 因公辞职B. 自愿辞职C. 引咎辞职D. 责令辞职 3. 根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿，我国公务员的退休方式分为。
A. 提前退休B. 自愿退休C. 应当退休D. 强制退休 4. 在我国，有权受理公务员申诉的机关有。
A. 原处理机关 B. 同级公务员管理机关C. 行政监察机关D. 上一级机关 5. 公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服，可以提出申诉。
这里说的“处理决定”具体包括。
2023年公务员制度讲座形成性考核册答案
吉木萨尔电大工作站公务员制度讲座形成性考核册学校名称：学生姓名：学生学号：班级：公务员制度讲座作业1一、填空每题5分，共30分1、1993年《国家公务员暂行条例》由国务院正式颁布实行， 2023年4月27日，《公务员法》在全国人大常委会第15次会议审议通过，2023年1月1日起生效实行。
2、公务员法是一部人事管理法。
3、坚持党的领导是我国公务员制度的政治特色。
4、我国公务员必须具有三个条件：依法履行公职，纳入国家行政编制、由国家财政承担工次福利。
二、单选每题5分，共20分1、任何立法都必须依据一定的（D）A、宗旨B、阶级C、权力D、现行制度2、制定公务员法要立足于中国的（A）A、国情B、政治制度C、社会制度D、法律制度3、无论是党政领导干部还是党政机关干部都必须把（C）放在首位。
A、专业知识B、道德水平C、政治标准D、业务能力4、制定公务员法，不仅可以并且应当以公务员（C）为基础。
A、法律规范B、人事制度C、暂行条例D、党政干部三、多选每题4分，共12分1、认定职务行为在实践中一般应遵循（ABC）A、职权标准B、时空标准C、身份标准D、目的标准2、属于国家公务员的是（）A、劳动和社会保障部机关党委副书记B、中国人民银行行长C、国务院办公厅秘书局政务专员D、新华通讯社社长3、我国公务员的权力涉及（ABCD）A、退休权B、工作条件规定权C、获得工作报酬权D、参与培训权四、名词解释每题6分，共18分1、我国公务员制度的基本特点一.我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线，而西方文官制度则标榜“政治中立”。
二.我国公务员制度坚持党管干部的原则，而西方文官制度规定公务员与“党派脱钩”。
三.我国公务员制度强调德才兼备，西方文官制度缺少统一的，全面的用人标准。
四.我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨，国家公务员不是一个独立利益集团，而西方文官是一个单独的利益集团。
2、公务员的定义公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政承担工资福利的工作人员。
公务员制度讲座网上作业答案(1)
形成性考核一一、单项选择题（共10 道试题，共30 分。
）得分：301. （）是我国公务员应当具备的首要条件A. 年满十八周岁B. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力C. 拥护中华人民共和国宪法D. 具有中华人民共和国的国籍满分：3 分2. 根据公务员法的规定，以下（）不属于公务员。
A. 九三学社机关的工作人员B. 人民检察院的工作人员C. 企业工作的全国人大代表D. 地方人大的工作人员满分：3 分3. 西方国家公务员体制的类型不包括（）。
A. 部外制B. 部内制C. 折中制D. 自治制满分：3 分4. 以下（）不属于我国公务员管理机构的职能。
A. 决策职能B. 执行职能C. 监督仲裁职能D. 制定公务员法的职能满分：3 分5. 现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。
A. 英国B. 美国C. 法国D. 中国满分：3 分6. 公务员制度是西方国家（）的直接产物。
A. 共和制度B. 政党制度C. 法律制度D. 议会制度满分：3 分7. 下列哪项不是公务员的经济权利（）。
A. 职业保障权B. 退休权C. 申诉控告权D. 劳动工资、津贴、福利保险等权利满分：3 分8. 以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
A. 参加公务员录用考试而成为公务员B. 公务员晋升C. 公务员降职D. 公务员培训满分：3 分9. 公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的（）。
A. 同一性B. 平等性C. 法制性D. 不可放弃性满分：3 分10. 我国对公务员的管理实行的是（）制度。
A. 党政干部单一的管理模式B. 集中统一管理的模式C. 分类管理D. 计划管理满分：3 分二、多项选择题（共 6 道试题，共30 分。
）得分：301. 我国公务员制度的特点有（）。
A. 坚持政治中立B. 从实际出发确定公务员的范围C. 不实行“两官分途”D. 坚持党管干部满分：5 分2. 公务员的管理坚持（）原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
《公务员制度讲座》作业一.doc答案
《公务员制度讲座》网上作业一答案一、单项选择1、我国各省公务员录用考试的领导机构是（）。
（2分）B、省委组织部C、省人才交流中心D、省人事厅2、初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。
（2分）B、三十天C、十五天D、二十天3、我国公务员录用中的平等原则属于（）。
（2分）B、生活权利上的平等C、经济权利上的平等D、文化权利上的平等4、在我国，属于国家公务员职位的是（).（2分）A、县人民代表大会办公室秘书B、市政协机关的处长C、省政府机关司机5、公务员交流的目的是（）。
（2分）B、保证公正履行职责C、促进廉政建设D、防止利用职权6、（）是我国公务员应当具备的首要条件。
（2分）A、年满十八周岁C、具有符合职位要求的文化程度和工作能力D、拥护中华人民共和国宪法7、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（）。
（2分）A、降级B、撤职D、辞退8、各级人民政府组成人员的任免机关是（）。
（2分）A、国务院C、上级人民政府D、同级人民政府人事工作部门9、以下哪一项不属于《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》的不足之处（）。
（2分）A、申报主体范围非常广泛B、没规定公开申报主体的申报资料D、在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报10、职位分类中强调的是（）。
（2分）B、以“事”为中心C、以“人”与“事”为中心D、以职务为中心11、最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）。
（2分）A、德国C、英国D、法国12、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
（2分）B、公务员培训C、公务员晋升D、公务员降职13、我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（）。
（2分）B、巡视员以下C、调研员以下D、副主任科员以下14、新录用的国家公务员，试用期为（）。
（2分）A、6个月B、一年半C、9个月15、现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。
[2023春期]国开河南电大专科《公务员制度讲座》形考任务(第一次作业练习)试题及答案
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[2023春期]国开河南电大专科《公务员制度讲座》
形考任务
第一次作业练习试题及答案
1.对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。
本人如果对考核结果有异议，可以按照规定申请复议。
A.正确
B.错误
[答案]B
2.现代公务员制度最早起源于美国，至今已有150年的历史
A.正确
B.错误
[答案]B
3.一般说来，委任制能较好地反映公民的意愿，体现民主管理的原则，并且有利于克服官僚主义。
A.正确
B.错误
[答案]B
4.擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位，不履行岗位职责，造成事实上的脱离机关。
A.正确
B.错误
[答案]B
5.我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。
A.正确
B.错误
[答案]B
6.公务员控告的对象只能是违法乱纪的行为，而且是侵犯了自己合法权益的违法违纪行为。
A.正确
B.错误
[答案]B
7.我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型
A.正确
B.错误
[答案]A
8.公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现公开、平等、竞争、择优的原则。
A.正确
B.错误
[答案]A
9.模范遵守宪法和法律的核心意义是对于政党的忠诚
A.正确
B.错误
[答案]B
10.级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准，主要体现公务员的资历和业绩。
A.正确
B.错误
[答案]B
1。
公务员制度讲座形考任务1-4参考答案
《公务员制度讲座》形考任务一参考答案试题1“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利，属于公务员的彩蛋。
选择一项：A.身份保障权B.获得工作条件权C.申诉控告权D.批评建议权这项权利属于公务员的身份保障权正确答案是：身份保障权试题2下列选项中，属于公务员的是()。
选择一项：A.城市社区居委会主任B.教育部直属高校校长C.作家协会副主席D.公安派出所所长了解了属于公务员的七大类机关，可以从选项中看出只要派出所所长属于公务员正确答案是：公安派出所所长试题3公务员领导职务序列是各类公务员的共有职务序列。
领导职务序列的职务层次是统一的，包括从国家级正职到科级副职（）个层次。
选择一项：A.十B.十一C.十三D.十二领导职务序列包括从国家级正职到科级副职10个层次正确答案是：十试题4公务员录用考试中，笔试的缺点是（）。
选择一项：A.经济性B.不易考察应试者的实际工作能力C.广博性D.客观性笔试的不足之处是不易考察应试者的实际工作能力《公务员制度讲座》形考任务二参考答案试题1我国公务员培训的主管机构是（）。
选择一项：A. 各级党委组织部门和政府人力资源部门B.教育部C.国家行政学院和各级地方行政学院D.宣传部我国公务员培训的主管机构是各级党委组织部门和政府人力资源部门正确答案是：各级党委组织部门和政府人力资源部门试题2下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是彩蛋。
选择一项：A.行政执法类B.社会服务类C.综合管理类D.专业技术类综合管理类我国公务员职位数量最大的职位类别正确答案是：综合管理类试题3公务员年度考核优秀等次人数，最多不超过本机关参加年度考核总人数的彩蛋。
选择一项：A.O. 15B. 0. 1C.0.05D.O. 2年度考核优秀等次人数，最多不超过本机关总人数的20%正确答案是：0. 2试题4任职培训是按照新任职务的要求，对晋升（）的公务员进行的培训。
选择一项：A.非领导职务B.领导职务C.降低职务人员D. 新录用人员任职培训是按照新任职务的要求，对晋升领导职务的公务员进行的培训。
公务员制度讲座平时作业及答案
公务员制度讲座平时作业及答案国家公务员制度/公务员制度讲座第1次平时作一、填空题（每空2分，共20分）1．公务员法是一部部门法。
2．公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能，促进机构组织职能的有效实现。
3．公务员管理的目标就是实现人才资源的优化配置，全面提高被管理者的素质和能力。
4．公务员制度的功能是选拔配备功能、更新功能、监控功能、保障功能、开发功能和激励功能。
5．公务员法中规定，公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。
6．机关中的工勤人员，不属于公务员的范围。
7．“德才兼备”中的“德”是指干部的政治标准。
8．所谓公务员的权利，就是国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以做出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。
9．职位分类为国家公务员的职务设置提供基础，为各项管理提供依据。
10．国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。
1．招考机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
2．机关录用公务员必须在规定的编制限额内。
3．拟录用人员名单公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
4．定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
5．公务员法所涉及的职务任免制度，主要用来规范委任制公务员的职务任免。
6．美国在公务员职务升降方面，普遍实行绩效评估和全面质量管理，强调以服务顾客为目标取向。
7．美国在公务员职务升降方面，普遍实行绩效评估和全面质量管理，形成重工作结果而不是重过程的、高效率的工作机制。
8．职务升降是保证机关各个职务获得合适人选的重要途径。
9．20世纪90年代以来，西方国家对公务员制度进行了较大的改革，在职务晋升方面主要有两大趋势，一是增加职务晋升的开放性，二是加强绩效评估。
公务员制度讲座形考作业1参考答案
《公务员制度讲座》形考作业1参考答案：一、填空：每空1分，共20分1、血统主义出生地2、政治制度历史传统3、合法公正4、行政人事5、纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利6、退休金其他待遇7、德才兼备任人唯贤8、1995 20029、政治领导思想领导10、到职前三十二、选择题（包括单选和多选）：（每题2分，共20分）1、D2、D3、ACD4、ABCDE5、C6、CD7、D 8、C 9、ABC 10、A三、名词解释（每题3分，共计15分）1、分类管理：就是将具有相同特征的人员划分为一个类别，用同一制度进行管理。
2、公务员考核：是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评价。
3、三轮制考试：一般由三次考试组成，第一轮是笔试、第二轮是集体口试；第三轮是资格审查。
4、公务员权利：是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障5、公务回避：是指公务员在执行公务时，遇有涉及本人利害关系等法定情形时，为避免影响正当履行公务而进行的回避。
四、简答题：每题5分，共15分1、简述级别的功能参考答案要点：①确定工资及其他待遇的重要依据②平衡比较各类职务序列的标尺（每个参考要点2.5分）2、简述公务员奖励制度的原则。
参考答案要点：①物质奖励与精神奖励相结合，以精神奖励为主的原则。
②公平、公正、公开的原则。
③奖励个人与奖励集体并重的原则。
④定期奖励和及时奖励相结合的原则。
⑤有错必纠的原则。
（每个参考要点1分）3、机关聘任公务员应注意什么问题？参考答案要点：①机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。
②机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
③聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。
2022《公务员制度讲座》形考作业1试题答案
公务员制度讲座·形考作业11.《中华人民共和国公务员法》自( )起施行。
A. 2005年4月27日B. 2005年7月1日C. 2006年1月1日D. 2006年7月1日正确答案：C2.下列有关公务员管理的说法错误的是（）A. 管理目标是管理制度的逻辑起点B. 公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能C. 公务员管理也是一种人才资源管理D. 公务员的管理是对事的管理正确答案：D3.公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。
A. 依法履行公职B. 纳入国家行政编制C. 由国家财政负担工资福利D. 三项均属于正确答案：A4.根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。
A. 九三学社机关的工作人员B. 基层检察院行政管理人员C. 在企业工作的全国人大代表D. 政协办公厅工作人员正确答案：C5.公务员的任用，坚持（）的原则。
A. 勤能并重B. 管理与监督并重C. 为才是用D. 任人唯贤，德才兼备正确答案：D6.我国对公务员的管理实行的是（）制度。
A. 党政干部单一的管理模式B. 对公务员集中统一管理的模式C. 分类管理D. 根据职位分级管理正确答案：C7.下列人员符合公务员条件的是哪个？（）A. 张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B. 李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行C. 王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D. 赵六，22周岁，身体健康，大专毕业正确答案：D8.下列（）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。
A. 担任检察官必须具备司法资格证书B. 身体健康C. 无刑事犯罪纪录D. 大专以上学历正确答案：D9.公务员职位类别里（）类的职位数量最大。
A. 综合管理类B. 专业技术类C. 行政执法类D. 法官检察官职位类别正确答案：A10.关于我国公务员职位类别的规定，以下说法（）项不正确。
A. 我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三类职位。
国开电大《公务员制度讲座》形考任务一 参考答案
国开电大《公务员制度讲座》形考任务一参考答案公务员是执行国家公务的人员。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题2我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题3在《公务员法》中，对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题4国外公务员有财产申报的义务。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题5品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题6我国八大民主党派机关的工作人员是中国公务员。
选择一项：错正确答案是“对”。
试题7在我国，中小学教师属于公务员范畴。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题8发达国家的政府中，所有行政组织系统与公务员管理形态都以韦伯的“理想官僚制”为典范。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题9欠发达国家一般未推行或只是形式上推行了公务员制度，其人事行政制度大多还停留在“世袭制”与“酋长权威”的形态下。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题10我国公务员应该保持政治中立。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题11全心全意为人民服务是各国公务员的义务。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题12选择一项：对错正确答案是“对”。
试题13按照我国《公务员法》的规定，公务员辞职有主动辞职、引咎辞职和被动辞职三种类型。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题14先有了公务员的义务，才有了公务员的权利。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题15在我国，公务员对上级的错误决定和命令可以提出改正或者撤销该决定或命令的意见。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题16根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。
A.九三学社机关的工作人员B.在企业工作的全国人大代表C.政协办公厅工作人员D.基层检察院行政管理人员你的回答正确试题17西方国家公务员制度的特点有（）。
2024最新国开电大行政管理专《公务员制度讲座》形考任务1-4答案(陕西)
形成性考核一1.无论是资本主要的公务员制度还是社会主义的公务员制度，都是市场经济的产物，其本质特征都是实行民主化、科学化与法制化的管理原则。
（）A.对B.错2.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
（）A.对B.错3.根据我国公务员法的规定，法院院长属于不公务员。
（）A.对B.错4.在我国，省政府机关领导、自治县办公室主任、中国致公党主席不属于公务员职位。
（）A.对B.错5.世界上最早建立公务员制度的国家是英国。
（）A.对B.错6.1855年5月，新上台的内阁颁发了密院令，成立文官事务委员会，办理各级公务员的选拔考试事宜，从而为英国最终形成公务员奠定了基础。
（）A.对B.错7.《国家公务员暂行条例》，于1993年8月19日公布于世，自1993年10月1日起施行。
（）A.对B.错8.我国《公务员法》从2006年1月1日起施行。
（）A.对B.错9.坚持正确指导思想是公务员制度的灵魂。
A.对B.错10.我国公务员制度从1993年10月1日正式推行。
（）A.对B.错11.党的基本路线是中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则。
（）A.对B.错12.德才兼备、任人唯贤，是原根部人事工作的基本原则，是干部人事管理的核心。
（）A.对B.错13.实行分类管理体制是针对我国传统的高度集中的人事观看制度弊端进行的改革。
（）A.对B.错14.专业管理成为与原干部人事制度相区别的首要特点。
（）A.对B.错15.实行积极竞争机制是针对我国原干部人事管理长期存在的端“铁饭碗”、做“铁交椅”，而缺乏生机和活力所进行的改革。
（）A.对B.错16.实行官邸制机制是针对我国原国家机关及其工作人员中滋生的消极、腐败现象所进行的改革。
（）A.对B.错17.实行法制化管理体制是针对原干部人事制度存在着人治弊端所进行的改革。
A.对B.错18.公务员的义务和权利通常会以明确的法律条予以规定，它构成了公务员法律规范的核心内容，是公务员法律关系不可缺少的基本要素。
国家公务员制度讲座答案
国家公务员制度讲座答案第一篇：国家公务员制度讲座答案《国家公务员制度讲座》平时作业1答案一、1.国家公务员：国家公务人员。
他们是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员。
2.国家公务员制度：是通过制定法律和规章，对国家公务员依法进行管理的总称。
3.《彭德尔顿法》：1883年1月，国会通过了由议员彭德尔顿提出的《文官制度法案》（即彭德尔顿法案）。
这个法律确定了文官制度的一些基本原则，如通过公开竞争考试择优录用政府工作人员；规定政府工作人员对两党保持中立，不参加政治活动和提供政治捐助；不以政治理由解雇政府工作人员；依法成立文官委员会，负责联邦文官的统一管理活动。
《彭德尔顿法》是美国文官制度的基本法，他的出台标志着美国文官制度的形成。
4.公务员在职期间的义务：就是国家法律对公务员必须做出一定行为或不得做出一定行为的约束和强制。
5.退出公务员系统后的义务：指公务员由于各种原因脱离公务员系统，解除公务员法律关系后依法应履行的义务。
6.作为的义务：就是以命令性法律规范设定点的公务员必须作一定行为的义务。
如果违反法律规定，不做这种行为，就应该承担某种否定性法律后果。
7.不作为的义务：是以禁止性法律规范规定的公务员不得作为一定行为的义务。
8.服务规则：就是公务员在执行公务，履行职责是必须遵循的标准。
9.公务员执行公务的权利：指公务员在依法执行公务时的所具有的某种权能。
10.公务员权利受到侵犯时的权利：就是指公务员在自身的权利受到行政机关或其领导人的非法侵犯时，为保护自己的权利而依法采取某种行为的可能性。
11.公务员在职期间的权利：指公务员在通过考试考核进入公务员系统后至由于各种原因不再担任公务员职务时这个期间内依法享有的各种权利。
12.政治权利：指法律规定的公务员有权参加国家政治生活的民主权利以及在政治上享有表达个人见解和意愿的自由。
13.公务员的经济权利：指公务员依法享有的经济物质利益方面的权利。
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《公务员制度讲座》网上作业一答案
一、单项选择
1、我国各省公务员录用考试的领导机构是（）。
（2分）
B、省委组织部
C、省人才交流中心
D、省人事厅
2、初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。
（2分）
B、三十天
C、十五天
D、二十天
3、我国公务员录用中的平等原则属于（）。
（2分）
B、生活权利上的平等
C、经济权利上的平等
D、文化权利上的平等
4、在我国，属于国家公务员职位的是（).（2分）
A、县人民代表大会办公室秘书
B、市政协机关的处长
C、省政府机关司机
5、公务员交流的目的是（）。
（2分）
B、保证公正履行职责
C、促进廉政建设
D、防止利用职权
6、（）是我国公务员应当具备的首要条件。
（2分）
A、年满十八周岁
C、具有符合职位要求的文化程度和工作能力
D、拥护中华人民共和国宪法
7、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（）。
（2分）
A、降级
B、撤职
D、辞退
8、各级人民政府组成人员的任免机关是（）。
（2分）
A、国务院
C、上级人民政府
D、同级人民政府人事工作部门
9、以下哪一项不属于《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》的不足之处（）。
（2分）
A、申报主体范围非常广泛
B、没规定公开申报主体的申报资料
D、在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报
10、职位分类中强调的是（）。
（2分）
B、以“事”为中心
C、以“人”与“事”为中心
D、以职务为中心
11、最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）。
（2分）
A、德国
C、英国
D、法国
12、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
（2分）
B、公务员培训
C、公务员晋升
D、公务员降职
13、我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（）。
（2分）
B、巡视员以下
C、调研员以下
D、副主任科员以下
14、新录用的国家公务员，试用期为（）。
（2分）
A、6个月
B、一年半
C、9个月
15、现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。
（2分）
B、中国
C、德国
D、美国
二、简答题
1、公务员职务任免主要有哪几种类型？（10分）
我的答案
按照我国现行的任用制度，公务员职务任免主要包括有三种类型：委任制、选任制和聘任制。
（１）选任制。
就是按照法律和有关章程规定由法定选举人投票，经多数来确定公务员任职或者免职的任免方式。
（２）委任制。
就是由任免机关按照公务员管理权限直接委派其辅助人员或是执行人员担任一定公务员职务或是免去其现任的职务的用人方式。
（３）聘任制。
是指机关根据工作需要，对于专业性较强的职位和辅助性职位通过聘用合同任用与管理工作人员的方式。
2、公务员福利的涵义。
（10分）
我的答案
公务员福利的涵义包括：A、由国家财政支付 B、弥补公务员部分额外支出，保证公务员的基本生活水平C、提高公务员的物质生活水平，以维护公务员身心健康 D、形式多样。
三、多项选择
1、各国公务员级别与职务的对应关系取决于（）等多方面的因素。
（3分）
A、企业工资水平
E、社会舆论
2、各国公务员级别与职务的对应关系取决于（）等多方面的因素。
（3分）
A、企业工资水平
E、社会舆论
3、（）辞职者或者是有重大过错，或者是不胜任现职。
（3分）
A、自愿辞职
B、因公辞职
4、根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿，我国公务员的退休方式分为（）。
（3分）
A、应当退休
B、提前退休
5、下列属于专业技术类职位的是（）。
（3分）
A、人民法院高级法官职位
E、人民检察院高级检察官职位
6、公务员申诉的事由有（）。
（3分）
D、年度考核为基本称职
7、按一定标准对公务员进行划分，有两类分法（）。
（3分）
A、性别分类
B、品位分类
8、我国的公务员制度规定（）情况下，不得辞退公务员。
（3分）
9、受理控告的法定机关有（）。
（3分）
A、同级机关
10、下列属于奖励条件的有（）。
（3分）
四：论述题
1、机关违反公务员法的行为有哪些？（20分）
我的答案
突破条件任用公务员的行为(2不按投机倒把奖惩,回避与办理退休的行为.(3违反程序对公务员进行任用,考核,奖励的行为.(4违规更改公务员工资,福利,保险待遇标准的行为.(5妨害竞争性公务员管理活动的行为6)不按规定受理和处理公务员申诉.(7违反公务员法规定的其他情形. 突破条件任用公务员的行为(2不按投机倒把奖惩,回避与办理退休的行为.(3违反程序对公务员进行任用,考核,奖励的行为.(4违规更改公务员工资,福利,保险待遇标准的行为.(5妨害竞争性公务员管理活动的行为6)不按规定受理和处理公务员申诉.(7违反公务员法规定的其他情形. 机关违反公务员法的行为有 (1)突破条件任用公务员的行为(2)不按投机倒把奖惩,回避与办理退休的行为(3)违反程序对公务员进行任用,考核,奖励的行为.(4)违规更改公务员工资福利,保险待遇标准的行为.(5)妨害竞争性公务员管理活动的行为(6)不按规定受理和处理公务员申诉(7)违反公务员法规定的其他情形.。