法务主管岗位职责说明书
法务主管工作的岗位职责(五篇)
法务主管工作的岗位职责职责:1、根据公司经营情况，审核客户/供应商提供的各类商务合同文本，或新拟定各类商务合同，并完善、更新公司已有商务合同文本;2、配合销售部门处理发生在销售过程中的商务纠纷或协助后勤部门处理商务纠纷;3、配合信用管理部门追讨欠款，必要时启动法律程序;4、为各部门提供法律咨询，对各部门进行法律培训或意见(如合同法、劳动法，劳动、派遣、外包等各种用工形式的咨询等)，协助其他与公司运营有关的事务，如股东变更、劳动争议等;任职资格:1、本科及以上学历，法律相关专业，两年法务操作经验，有出庭经验;2、有公司人事劳动法律、广告法、商标专利等知识产权、公司股权相关实际操作经验者优先;3、精通合同法及相关规定和条例，掌握公司法、民商事法律、行政类法律法规等，熟练应用EXCEL、WORD、PowerPoint等办公软件;4、出色的沟通协调能力和表达能力，善于风险控制，具备分析理解能力，学习能力，目标管理能力。
法务主管工作的岗位职责（二）法务主管是一个企业中负责法律事务的高级职位。
他们的主要职责包括以下几个方面：1. 法律事务管理：负责组织、监督和管理企业的法律事务工作，包括合同管理、诉讼与仲裁管理、知识产权管理等。
2. 法律合规性：确保企业各项经营活动符合国家法律法规和公司规章制度，及时发现并解决与法律法规相冲突的问题。
3. 风险评估与控制：对企业风险进行评估，制定风险控制策略并采取相应措施，预防和应对可能的法律风险。
4. 与外部律师团队合作：与外部律师团队保持良好的合作关系，委托侦查与起诉案件、法律咨询等工作。
5. 内部法律咨询：为企业各部门提供法律咨询与意见，并为各类合同、协议、文件等提供法律支持。
6. 参与公司决策：作为法律专家，参与公司重大决策的制定与实施，提供法律意见与建议。
7. 法律档案管理：负责企业相关法律文档、合同文书、法规等法律档案的管理和归档工作。
8. 培训与宣传：组织开展法律培训，提高员工对法律法规的意识和理解，加强企业内部法律宣传与教育工作。
法务主管的岗位职责（4篇）
法务主管的岗位职责职责：1、负责提供公司经营、管理等方面的法律建议、法律风险提示;2、负责公司各类合同事务的处理，包括合同的起草、修订、审核，参与合同谈判等;3、负责公司内____文件、制度的合规性及对外法律文件的审核;4、参与公司项目的谈判，提供法律意见，审核或准备谈判所需的各类法律文件;5、处理日常诉讼纠纷，为公司各部门提供法律咨询。
6、完成领导交办的任务。
任职要求：1、本科及以上学历，法学相关专业;2、有建筑施工企业法务工作经验者优先;3、熟悉合同法、公司法、劳动法、经济法等法律法规;熟悉建筑行业相关法律法规;4、具有法律资格证书优先;5、具有良好的职业道德操守、较强的逻辑思维能力、解决问题的能力、沟通能力、团队合作能力和学习能力。
法务主管的岗位职责（二）职责：1、公司上市披露法律文件的审核;2、公司投融资合同的拟定及审核;3、公司并购项目的法律尽职调查及交易文件拟定;3、公司法律纠纷处理;4、公司其它法律文件的拟定及审核;5、公司其它法律事务的处理;6、领导交办的临时性工作。
任职要求：1、正规院校法律专业毕业;2、本科____年以上、硕士____年以上相关工作经验（有上市地产公司或司法机关工作经验的优先）;3、能以英语作为工作语言;4、工作认真负责。
法务主管的岗位职责（三）职责：1.负责公司各项法律风险防范制度的建立和完善;2.负责审查公司各项法律政策和制度，提出修订和风险防范意识;____起草、审查公司经营相关的合同、协议等法律文件，为企业提供法律意见，提示法律风险;4.参与各类合同的商务谈判、为公司日常经营管理活动提供法律支持;____处理各类诉讼、仲裁案件及纠纷投诉事件，减少公司运营风险;6.负责公司法律顾问的对接工作。
任职要求：1.全日制本科及以上学历，法律相关专业;2.通过司法考试，具有法律职业资格证书;3.三年以上中型公司法务或律师事务所从业经验，有化工企业法律工作经验者优先考虑;____具备良好的职业道德，优秀的谈判能力和执行力。
法务主管的工作职责范本（四篇）
法务主管的工作职责范本职责:1、协助公司领导起草法律文书等，参与起草、修订公司章程、议事规则等文件，完善公司治理结构。
2、对公司的投资、融资、并购、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动提供法律支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制，出具法律意见，处理相关法律事务;3、负责公司合同起草、合同审查、合同修订，审查公司各项管理制度，对制度合规性、适用性予以把关。
4、协助外部律师代表公司解决公司法律纠纷，代表公司参加诉讼、仲裁活动，维护公司合法权益。
5、回答公司日常经营法律咨询，撰写法律解决方案。
6、完成领导交代的其他法律事项。
任职要求:1、法学本科以上学历，通过国家司法考试，985大学条件者优先;2、三年以上律所或者大型企业相关法务工作经验;3、具有良好的法律分析能力和学习能力，工作勤勉尽责，能适应短期出差;4、工作态度认真、仔细，对工作负责。
法务主管的工作职责范本（二）法务主管的工作职责非常重要，因为他们负责处理和管理公司的法律事务，确保公司的行为符合法律法规，并帮助公司避免潜在的法律风险。
以下是法务主管的一些工作职责范文：1. 法律事务管理法务主管负责管理公司的所有法律事务。
他们需要熟悉公司的业务运作和法律要求，以便为公司提供全面的法律支持。
他们需要与公司各个部门合作，了解他们的需求，并确保公司的所有行为都符合适用的法律规定。
2. 合同管理法务主管负责管理公司的合同，包括起草、审核和执行合同。
他们需要检查合同条款，确保合同的合法性和有效性，并确保公司的利益得到保护。
他们还需要与供应商、客户和合作伙伴进行谈判，以达成有利于公司的合同条款。
3. 诉讼管理法务主管负责管理公司的诉讼事务。
他们需要与律师合作，进行必要的调查和准备，以便代表公司参加法庭诉讼。
他们需要对公司的权益进行辩护，并确保公司合法权益得到维护。
此外，他们还负责与公司的法律顾问进行沟通，并提供法律意见。
4. 法律合规法务主管需要确保公司遵守所有适用的法律和法规。
法务主管岗位的基本职责说明范本（2篇）
法务主管岗位的基本职责说明范本法务主管岗位的基本职责包括但不限于以下方面：1. 法律事务管理：负责组织和协调公司的法律事务工作，包括合同审查与起草、诉讼与仲裁案件的处理、法律咨询等。
确保公司的业务活动符合相关法律法规，并及时提供法律意见和建议。
2. 合规管理：负责制定和完善公司的合规管理制度和流程，监督和检查公司各个部门的合规执行情况。
跟进相关法律法规的变化，及时修订内部制度，确保公司的经营活动符合法规要求。
3. 风险评估与预防：对公司的业务活动进行风险评估，及时发现和预防潜在的法律风险。
制定风险防控措施，提供相关培训和指导，降低公司因法律风险带来的损失。
4. 诉讼仲裁管理：负责处理公司涉及的各类诉讼和仲裁案件。
与律师事务所合作，进行案件的调查取证和相关证据的收集，起草诉状和答辩状，并代表公司出庭应诉。
跟进案件进展，及时向公司管理层汇报。
5. 合同管理：审核、审批和管理公司的各类合同，包括与供应商、客户、合作伙伴等签订的合同。
确保合同的合法性和有效性，及时处理合同纠纷和违约事宜。
与相关方进行谈判，维护公司的利益。
6. 知识产权管理：负责公司的知识产权保护工作，包括专利、商标、著作权等的申请和维权工作。
制定并执行知识产权保护策略，依法防范和打击侵权行为。
7. 内部培训与教育：组织公司员工的法律培训和教育，提高员工的法律意识和法律素养。
制定培训计划和教材，组织相关培训活动，解答员工的法律疑问，帮助员工更好地理解和遵守法律法规。
8. 外部合作与关系维护：与政府机构、律师事务所等外部合作伙伴建立和维护良好的合作关系。
与相关部门开展沟通与协调工作，处理相关法律事务的联络与沟通，为公司的法律工作提供必要支持。
9. 法律风险报告和分析：定期撰写公司法律风险报告和分析，对公司的法律风险进行评估和预警。
为公司管理层提供法律建议和决策支持，为公司的战略规划和业务发展提供法律保障。
10. 其他领导交办的工作：完成领导交办的其他法律事务工作，如公司内控管理、涉外法律事务处理等。
法务主管的职责描述(6篇)
法务主管的职责描述职责:1、参与商务谈判，分析项目的法律风险并提出解决方案;2、组织起草、审核各类合同文本及相关法律文件;3、独立为各部门提供相关法律咨询服务、法律支持，并主动进行风险排查及改善;4、处理各类投诉、诉讼、仲裁案件及纠纷事件;5、负责业务网站的合规事宜;6、跟踪法律法规、监管规定和行业自律规章的变动、发展，并定期进行法律培训;任职要求：1、统招大学本科以上学历，法学及相关专业，研究生优先;2、工作细致严谨认真负责，有较强的责任心，有良好的组织协调和人际沟通能力;3、具备较强的逻辑思维能力和独立的执行能力、熟练运用常用办公软件;4、熟悉电子商务法、公司法、合同法、劳动法等相关法律法规;5、有____年及以上电子商务行业工作经验;6、英语六级以上，能够独立审核英文合同及良好的英文沟通能力;法务主管的职责描述（2）通常包括以下内容：1. 管理法务团队：负责组织和管理法务团队的日常工作，包括招聘、培训、指导和评估团队成员。
2. 拟定和审查合同：负责拟定和审查公司与外部合作伙伴、供应商或客户之间的合同，并确保合同条款的合法性和公平性。
3. 提供法律咨询：向公司领导和员工提供法律咨询和建议，以保证公司的业务运营符合法律法规。
4. 处理诉讼事务：负责协调和处理公司的诉讼事务，包括与律师合作、起草法律文件、参与诉讼谈判等。
5. 掌握和更新法律法规：及时了解和掌握相关的法律法规，为公司的决策和业务活动提供法律支持。
6. 管理风险和合规性：负责评估和管理公司潜在的法律风险，并确保公司在业务运营中遵守相关法律法规。
7. 处理公司法律文件和许可证：负责处理公司的法律文件和相关许可证，如公司注册、商标注册、专利申请等。
8. 定期报告和培训：定期向公司领导层报告法律事务的进展和风险情况，并组织公司内部培训活动，提高员工的法律意识和合规能力。
9. 行政事务管理：负责管理法务部门的行政事务，包括预算编制、资产管理、合同管理等。
法务主管岗位职责范本（3篇）
法务主管岗位职责范本1.提供公司业务法律咨询、建议，负责审核业务的规章制度的合法性;2.审核各类合同、内部管理制度、文件、业务流程等，确保依法合规;3.负责公司相关法律争议、法律纠纷或其他突发事件的调节及处理;4.防范公司管理及经营过程中的法律风险;促进公司各职能部门依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险;5.协助公司总部及各分支机构起草、修订法律文件;6.对公司业务所涉及行业的法律法规、监管政策等做持续的跟踪、研究、汇总等;7.对公司新业务的推出及原有业务的调整提供法律意见;对公司日常管理和业务中涉及的法律问题提供意见。
法务主管岗位职责范本（2）法务主管的职责范围涵盖了法律事务管理、风险评估和合规监督等方面。
以下是一个法务主管岗位职责范文，供参考：一、法律事务管理1. 确保公司业务活动的合法性和合规性，制定、修订和推动公司法律政策、规章制度和公司章程等相关制度的制定和修订工作；2. 组织处理公司重大法律事务，包括参与重大合同谈判和起草、审查与修改公司合同、协议、保证书等法律文件；3. 对公司内外部法律风险进行监测与预警，并提出相应的法律风险控制和防范措施；4. 参与公司重大项目的尽职调查与审查，对潜在法律风险及时提出相应预警和建议；5. 对公司经营活动中可能涉及的非法行为进行预防和处理，对公司员工进行法律教育和培训。
二、合规监督1. 负责制定和推广公司的合规管理制度和流程，确保公司的经营行为符合法律法规的要求；2. 监督公司各部门和员工的合规行为，协助其他职能部门建立与合规管理相关的制度；3. 对公司内外部存在的合规风险进行评估和控制，及时发现和解决合规问题；4. 参与并监督公司内部审计工作，对公司合规性进行监督和评估；5. 协助相关部门进行公司内部纠纷的调处和解决，维护公司法律权益。
三、风险评估与管理1. 负责公司法律风险的评估与管理工作，对关键业务环节和重大决策进行法律风险评估；2. 制定公司法律风险防范策略和应对措施，确保公司的法律风险得到合理控制；3. 追踪和监测法律环境和法律政策的变化，及时调整公司的法律风险防范措施；4. 参与公司商业谈判与合同签署，并对风险进行评估和防范措施的提出。
法务主管的工作职责范本(五篇)
法务主管的工作职责范本职责：1、负责公司法务工作;2、负责法律文件的传递;3、负责项目要件的归集、整理;4、负责项目法律文本的填写、审核、签署;5.负责公司内外部各项管理合同的法律审核及公开展中的法律文件审核;任职资格：1、法律相关专业毕业，本科及以上学历，2、具有良好的沟通能力、关系管理能力;3、具有很强的组织和协调能力，具有一定的团队精神，能承受一定的工作压力;法务主管的工作职责范本（二）职责：1、参与过土地前期相关法务事务、尽职调查等;2、负责公司业务、合同法律风险管理：包括合同法律风险控制机制的建设，合同文本及对外文件的审核，标准合同文本的制定，合同履行风险的评估及纠纷的处理等;3、负责审查、修订公司经营运作流程、规章制度可能面临的法律、行政规章、管理风险和漏洞，并提出合法、合规、合理的修正意见，以促进公司的高效运作和管理;4、参与项目合同文本的起草及方案设计;5、负责日常项目的法律支持、日常法律咨询、法律培训等;6、负责项目法律资料的保管或归档;任职资格：1、本科及以上学历，法律等相关专业;2、具有一定的企业法律事务工作经验;3、熟悉知识产权法、合同法、公司法、劳动法及相关法规政策;4、具有较强的文案书写能力、表达沟通能力较强、具有团队合作精神。
法务主管的工作职责范本（三）职责：1、参与过土地前期相关法务事务、尽职调查等;2、负责公司业务、合同法律风险管理：包括合同法律风险控制机制的建设，合同文本及对外文件的审核，标准合同文本的制定，合同履行风险的评估及纠纷的处理等;3、负责审查、修订公司经营运作流程、规章制度可能面临的法律、行政规章、管理风险和漏洞，并提出合法、合规、合理的修正意见，以促进公司的高效运作和管理;4、参与项目合同文本的起草及方案设计;5、负责日常项目的法律支持、日常法律咨询、法律培训等;6、负责项目法律资料的保管或归档;任职资格：1、本科及以上学历，法律等相关专业;2、具有一定的企业法律事务工作经验;3、熟悉知识产权法、合同法、公司法、劳动法及相关法规政策;4、具有较强的文案书写能力、表达沟通能力较强、具有团队合作精神。
法务主管专员岗位说明书
4、参与招标文件编制、招标答疑、合同谈判及开标监督等合同前期工作；
5、开展或配合部门负责人开展相关的法律培训工作；
6、开展与公司经营有关的法律咨询工作；
7、负责搜集新颁布的法律法规及房地产相关行业、部门的信息资料；
8、完成领导交办的其它各项工作。
1、有团队合作精神；
2、合同审核、报审的及时性达100%，经审核的合同条款完善、权责清晰，不存在重大的漏洞；
3、按计划完成招标文件会审、开标、答疑、合同谈判等工作；
4、对各部门提供法律服务的及时性、有效性，妥善处理各类诉讼及非诉讼法律事务，有效进行风险防控；
5、完成领导安排的其它工作的及时性与有效性。
权 限
1、有权对公司的各类合同进行审核，对出现的问题有权沟通立项单位、提出意见建议、退单及上报；
责任心强、坚持原则、强烈的敬业精神。
职务等级
主管/专员级
薪酬标准
主管/专员级
工作环境
工作地点：公司、外勤；
工作时间：按照规定工作时间出勤。
法务主管/专员岗位说明书
基本信息
职位名称：法务主管/专员
职位编号：
所属部门：人事行政部
编制日期：
工作关系
职位目的
1、负责审核合同；2、参与合同前期工作；3、负责处理各类诉讼及非诉讼法律事务。
主要职责
描 述
绩 效 重 点
1、负责各部门的法律风险防范及跟踪处理，负责处理各类诉讼及非诉讼法律事务；
2、负责各类合同的审核、报审工作，并针对出现的问题出具法律意见、建议及时报部门负责人复核，并跟进问题的解ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ；
2、协调公司有关部门共同做好合同管理相关工作；
法务主管工作的岗位职责模版（3篇）
法务主管工作的岗位职责模版职责：1.建立并完善合同台账，对合同履行情况进行动态的更新。
2.及时发现并反馈合同履行中的法务风险。
3.审查，抽查合同的合规性。
法务内部互查以及业务单位是否按照合同履行巡查。
4.收集，整理，分析与公司事务相关的新法律规定，国家政策。
____组织开展法务风险培训工作。
任职要求：1.本科以上学历，法律专业优先。
2.____年以上企业法务工作经验。
____具备较强的沟通谈判能力，学习能力，执行能力，有团队合作精神。
4.有良好的文字功底，熟练运用各种办公软件。
法务主管工作的岗位职责模版（2）法务主管工作岗位职责模版如下：1. 对法律风险进行评估和预防控制，制定和完善公司法律风险管理体系。
2. 负责制定公司法务策略和法律政策，提供法律咨询和指导，以确保公司业务活动的合法性和合规性。
3. 负责起草、审核和修订公司合同、协议等文书，确保其合规性和风险防范。
4. 监督并与公司外部律师团队合作，处理涉及法律诉讼、仲裁和法律纠纷的事务，确保公司的合法权益得到保障。
5. 负责处理公司与政府机关、监管部门之间的沟通和协调工作，维护公司与政府的良好关系。
6. 负责监督和管理公司知识产权的保护和维权工作，制定知识产权战略，防范和打击知识产权侵权行为。
7. 负责解决公司内部纠纷及商业争议，提供法律意见和支持，并协调各相关部门的合作，促进解决方案的达成。
8. 进行法律研究和法规政策的跟踪，及时掌握法律法规的变化，为公司决策提供法律参考。
9. 建立和维护公司法律档案和合规文化，制定并组织实施公司内部法律培训计划，提高员工的法律意识和合规水平。
10. 跟踪和监督公司各项业务活动的合规情况，针对违规行为提出法律风险警示和改进意见。
11. 参与并协助公司重大合并、收购和重组等项目，提供法律咨询和支持，保障公司合法权益。
12. 负责法务部门的组织、管理和培训工作，确保团队高效运转，提高部门绩效和业务水平。
13. 协助上级领导完成其他交办的工作任务，及时报告工作进展和问题。
法务主管的工作职责范文(3篇)
法务主管的工作职责范文职责:1、负责土地拓展全过程相关法律事务，全程参与土地收购、并购操作，包括但不限于:专业法律尽职调查;汇总尽调问题并出具法律意见书;提供投资方案建议;组织合同谈判，撰写各类投资协议。
2、负责集团范围内各类标准合同、协议的起草及修订。
3、负集团范围内业务各环节的法律风险防范工作，对集团业务进行风险评估，提出改进措施并施行。
4、完成临时交办的其他法律工作。
任职要求:1、具备法律专业本科以上学历，通过国家司法考试;2、熟悉公司法、合同法、破产法等相关企业法律事务;3、具有较强的逻辑思维能力及沟通能力;4、具有法律职业资格证书或律师执业证者优先;5、有房地产、建筑行业、商业板块业务经验的优先。
法务主管的工作职责范文（2）一个法务主管在公司中起着非常重要的作用。
他们负责监督和管理公司的法律事务，并确保公司的运营在法律框架内进行。
以下是法务主管的一些典型工作职责：1. 法律咨询和风险管理：法务主管负责为公司提供法律咨询，并制定相应的风险管理策略。
他们需要与公司的其他部门合作，确保公司的每一项决策都是符合法律要求的，并且可以最大程度地减少法律风险。
2. 合同管理：法务主管负责审查和管理公司与各种合作伙伴的合同。
他们需要确保合同的内容和条款符合法律要求，并为公司争取最有利的合同条款。
他们还需要跟进合同的履行情况，并在必要时与相关方进行协商和解决争议。
3. 诉讼管理：法务主管负责管理和处理公司的诉讼事务。
他们需要与律师合作，起草和提交诉讼文件，并代表公司参与诉讼程序。
他们还需要定期更新公司高层管理人员和相关部门关于诉讼进展情况，并提供法律意见和建议。
4. 合规监督：法务主管需要确保公司遵守所有适用的法律法规和行业准则。
他们需要进行合规风险评估，制定和实施内部合规政策和程序，并监督员工的合规行为。
他们还需要定期对公司的合规情况进行审查和评估，并向高层管理人员报告。
5. 知识产权管理：法务主管需要确保公司的知识产权得到充分保护和管理。
法务部主管岗位说明书[5篇]
![法务部主管岗位说明书[5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/a3ef8eae85868762caaedd3383c4bb4cf7ecb7ec.png)
法务部主管岗位说明书[5篇]第一篇：法务部主管岗位说明书法务部主管岗位说明书岗位描述法务部主管岗位名称：法务部主管直接上级：办公室主任直接下级：本职工作：依照法律维护企业合法权益。
直接责任：1.制订法务部年度工作目标和工作计划，按月做出工作计划和预算，报批通过后执行。
2.负责制定法务部的工作程序和工作规定，报批通过后施行。
3.掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。
4.及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
5．办理公司合法经营所需的有关证照（包括车辆驾照）及相关年检等事宜。
6．依法保护公司的知识产权，对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。
7.在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。
8.负责公司专利权的申办工作。
9.负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性。
10．负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。
11.配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为。
12.了解法务部工作情况和相关数据。
定期向办公室主任述职。
按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。
13.制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。
向直接下级布置工作任务。
指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。
14.及时对下级工作中的争议做出裁决。
受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。
在必要情况下向直接下级授权。
15.负责法务部主管的工作程序的培训、执行、检查。
制定法务部培训计划，拟定企业法律事务常识培训计划，报批通过后协助培训部实施、考核。
16.定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。
填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。
17.根据工作需要按照程序调配直接下级的工作岗位。
关心所属下级的思想、工作、生活。
代表企业与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
领导责任：对法务部工作目标的完成负责。
对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
法务主管工作说明书
法务主管工作说明书一、概述法务主管是公司法务部门的核心职位，负责管理和监督公司的法务事务。
本工作说明书旨在明确法务主管的职责和工作要求，以便确保法务工作的高效运行和合规性。
二、职责1. 法律咨询与意见法务主管负责向公司各部门提供法律咨询和意见，协助解决法律问题和风险，并确保业务活动符合相关法律法规。
2. 合同管理法务主管负责审查、起草和管理公司与第三方签订的各类合同，包括但不限于合作协议、采购合同、劳动合同等，确保合同的合规性和利益最大化。
3. 知识产权保护法务主管负责监督和管理公司的知识产权事务，确保知识产权的合法保护，包括商标注册、专利申请、版权保护等。
4. 诉讼与争议解决法务主管协助处理公司与其他实体或个人之间的诉讼和争议解决，与律师事务所进行沟通和协调，保护公司的合法权益。
5. 合规审计法务主管负责进行合规性审计，确保公司各项业务活动符合相关法律法规，提出改进建议，并监督改进措施的实施。
6. 法律培训与指导法务主管组织并开展公司员工的法律培训，提高员工的法律意识和合规意识，为员工提供法律咨询和指导。
7. 法律风险管理法务主管协助制定和实施公司的法律风险管理策略，预防和应对可能的法律风险，减少公司的法律纠纷。
三、任职要求1. 学历背景法务主管应具备法学或相关学科的本科以上学历，有法律硕士或法律博士学位者优先。
2. 专业知识法务主管应具备扎实的法律知识，熟悉公司法、劳动法、合同法等相关法律法规，并能熟练运用于工作实践中。
3. 工作经验法务主管应具备丰富的法务工作经验，有公司法务部门管理经验者优先。
4. 沟通能力法务主管应具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各个部门和律师事务所进行有效的沟通与协作。
5. 问题解决能力法务主管应具备较强的问题解决能力，能够独立思考和分析，并提供切实的解决方案。
6. 保密意识法务主管应具备较高的保密意识，能够严守公司和客户机密信息，保护公司和客户的利益。
四、工作环境法务主管通常在公司法务部门工作，与公司其他部门和律师事务所进行密切合作，并可能需要出差和加班。
法务部门法务主管岗位说明书
法务部门法务主管岗位说明书一、岗位概述法务主管是公司法务部门的管理者，负责整个法务部门的日常管理和业务运作，同时协助公司高层领导制定战略目标和法律政策。
法务主管需要具备全面的法律知识和管理能力，能够灵活应对各种法律风险，并及时提供法律意见和方案。
同时，法务主管还需要协助公司进行法律诉讼和仲裁，保护公司的合法权益。
二、岗位职责1. 负责规划、组织和管理法务部门的日常工作，确保工作流程的顺畅和高效；2. 负责制定公司的法律政策和制度，协助公司高层领导进行法律风险评估和应对方案制定；3. 协助公司各部门处理相关的法律事务，包括合同审查、诉讼处理、知识产权保护等；4. 协调内外部资源，积极开展法律培训和宣传，提高公司员工的法律意识和风险防范能力；5. 负责处理公司的法律案件和纠纷，与律师事务所、仲裁机构等沟通协调，保护公司的合法权益；6. 负责协助公司进行合规审计，及时发现和解决公司的合规风险问题；7. 负责参与公司的重大决策和项目规划，提供法律意见和建议，保障公司的合法运营。
三、任职资格1. 具有法学或相关专业本科及以上学历，具备执业律师资格证书；2. 具有丰富的法律实践经验，熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规；3. 具有较强的法律风险识别和应对能力，能够快速准确地把握法律问题的核心；4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够带领团队完成各项法务任务；5. 具有良好的职业道德和操守，能够严格遵守国家法律法规和公司纪律规定。
四、工作条件1. 公司将提供良好的工作环境和发展平台，为法务主管提供良好的职业晋升空间；2. 公司将提供具有竞争力的薪酬福利待遇，根据法务主管的工作表现和贡献给予相应的奖励；3. 公司将提供完善的培训计划和机会，不断提升法务主管的专业能力和管理水平；4. 公司将为法务主管提供必要的工作资源和支持，确保法务主管顺利完成工作任务。
五、发展前景随着我国经济的不断发展和国家法律环境的不断完善，法务主管岗位的需求将逐渐增加。
法务主管岗位的基本职责说明范本（3篇）
法务主管岗位的基本职责说明范本职责：1.做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失，负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件，切实有效维护公司权益;2.负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改，并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版，有效控制合同风险;____对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持;4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;____对公司重大决策提供法律风险评估，并出具书面法律意见书;6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务，并完成法律意识培训等工作;7.完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
职位要求：1.法律专业，通过国家司法考试A证，或持有律师执业资格A 证，____年以上大中型企业法务工作经验;2.精通办公自动化软件，工作有条理，计划性，原则性强，正直、踏实、具有良好的职业操守，办事沉稳、细致、沟通能力强;____具有良好的语言表达能力及书面写作能力，能独立办理诉讼案件;4.根据公司工作需要安排出差;5.能承受较强的工作压力，应变能力强，能快速合理的处理公司突发事件。
法务主管岗位的基本职责说明范本（二）职责：1、起草、审核、修改各类法律文书及合同文件;2、就特别主题进行法律调查及研究，出具法律备忘;3、支持投资拓展工作，进行尽职调查，根据公司需求拟定合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件;4、密切关注与公司业务相关的法律法规更新，及时制作相应分析及摘要;5、全面参与公司运营管理工作，就项目运营风险提出管理建议;6、与外部法律顾问协调合作（包括应诉、法律意见书、日常咨询等）;7、协同相关部门办理工商变更工作;8、其他领导交办事宜。
任职要求：1、本科及以上学历，法学相关专业并持有法律职业资格证书;2、三年以上工作经验，有房地产行业工作经验者优先考虑;3、在公司法、合同法、劳动法等方面具备扎实的法律基础，熟悉本行业相关的法律法规;4、熟练运营word、e____cel、ppt等办公软件;5、具备较强的责任心，做事耐心、细致、踏实;6、具备良好的沟通能力、人际交往能力与写作精神。
法务主管的岗位职责范文(4篇)
法务主管的岗位职责范文法务主管的岗位职责是负责组织和管理公司法务工作，保障公司的合法权益以及规范公司的经营行为。
其具体职责如下：1. 制定法务管理制度和流程，确保公司的经营活动符合相关法律法规和政策规定。
2. 跟进和研究国内外法律法规的动态，及时发布或更新公司法律政策。
3. 监督合同的签订、履行和修改，确保公司合同的合法性和有效性。
4. 负责处理公司的法律事务，包括但不限于公司业务纠纷、民事诉讼、刑事案件等。
5. 对公司的商标、专利、著作权等知识产权进行保护和管理，协助解决涉及知识产权的争议。
6. 参与公司重大商务谈判和决策，提供法律风险评估和建议。
7. 监督和指导公司员工的法律培训，提高公司员工的法律意识和风险防范能力。
8. 协助公司的内外部审计工作，确保公司的经营合规。
9. 与公司内外部其他部门及机构进行沟通协调，解决法律问题。
10. 建立和维护与公司外部律师事务所和政府法务机构的沟通和协作关系。
11. 管理法务团队，并对团队成员进行招聘、培训、考核和激励。
12. 定期向公司高层汇报法务工作情况和重大法务风险。
13. 参与制定公司风险管理和合规策略，为公司的发展提供法律保障。
14. 参与公司重大合同和协议的审查和起草，确保相关法律合规性。
15. 关注和研究公司相关行业的法律政策和法律风险，提供法律咨询和建议。
16. 协助公司实施知识产权策略，确保公司生产和服务的合法性和安全。
17. 领导和组织公司的合规审核和内部合规检查，及时发现并解决合规问题。
18. 参与公司的危机管理和紧急事件处理，提供法律支持和指导。
19. 负责处理公司与政府有关的法律事务，与政府相关部门的沟通协调。
20. 研究和分析公司法律风险，制定相应的法律风险防范措施。
以上所列职责仅供参考，具体岗位要求会根据公司的规模和性质而有所不同。
法务主管的岗位职责范文（2）法务主管是公司的法务部门的负责人，他的岗位职责主要包括以下方面：1. 法律咨询和风险管理：法务主管负责为公司提供法律咨询，包括公司运营和业务活动中的法律问题。
法务主管岗位的基本职责说明范文(四篇)
法务主管岗位的基本职责说明范文职责：1、负责合同等法律文件的起草审核和完善;2、负责公司相关诉讼的代理;3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判，把控法律风险;4、负责企业合同等文件的标准化、信息化的建立;5、负责对各业务板块的法务管理;6、完成上级交办的其他重要工作;任职资格:1、大学本科及以上学历，法律相关专业;2、____年以上法律工作经验，房地产行业法务部相关经验为佳;3、精通法律知识。
4、熟悉公文写作，法律文书写作，熟练使用办公软件，具有基本的网络知识;5、具有较强的执行能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力;法务主管岗位的基本职责说明范文（二）法务主管岗位的基本职责包括但不限于以下几个方面：1. 法规合规管理：法务主管需要负责公司的法律事务管理，包括了解并研究相关法律法规，制定公司的合规政策和制度，确保公司的各项行为符合国家法律法规的规定。
2. 合同管理：法务主管需要负责公司合同的管理工作，包括起草、审查和谈判公司与其他机构或个人签订的合同，确保合同的合法性和有效性，并防范合同风险。
3. 诉讼与仲裁事务处理：法务主管需要负责处理公司与外部机构或个人之间的诉讼和仲裁事务，包括起草诉讼文件、代表公司参与诉讼和仲裁程序、与律师合作等，维护公司的合法权益。
4. 知识产权管理：法务主管需要负责公司的知识产权管理工作，包括对公司的专利、商标、著作权等知识产权进行保护，并对外界的侵权行为进行防范和应对。
5. 风险管理：法务主管需要负责公司风险管理工作，包括对公司的潜在法律风险进行评估和预警，并提出相应的风险控制措施；与相关部门合作，制定和实施公司的风险管理策略和计划。
6. 内外部合作：法务主管需要与公司内外部相关部门进行合作，包括与其他部门协调工作，提供法律咨询和支持；与政府机构、律师事务所等外部机构合作，进行法律事务的沟通和协调。
7. 培训与教育：法务主管需要对公司员工进行法律知识的培训和教育，提高员工的法律意识和合规意识；也需要对公司内部制定的合规制度进行宣传和推广，确保员工能够遵循公司的合规要求。
法务主管的工作职责范文（四篇）
法务主管的工作职责范文职责:1、负责土地拓展全过程相关法律事务，全程参与土地收购、并购操作，包括但不限于:专业法律尽职调查;汇总尽调问题并出具法律意见书;提供投资方案建议;组织合同谈判，撰写各类投资协议。
2、负责集团范围内各类标准合同、协议的起草及修订。
3、负集团范围内业务各环节的法律风险防范工作，对集团业务进行风险评估，提出改进措施并施行。
4、完成临时交办的其他法律工作。
任职要求:1、具备法律专业本科以上学历，通过国家司法考试;2、熟悉公司法、合同法、破产法等相关企业法律事务;3、具有较强的逻辑思维能力及沟通能力;4、具有法律职业资格证书或律师执业证者优先;5、有房地产、建筑行业、商业板块业务经验的优先。
法务主管的工作职责范文（二）职责:1、参与过土地前期相关法务事务、尽职调查等;2、负责公司业务、合同法律风险管理:包括合同法律风险控制机制的建设，合同文本及对外文件的审核，标准合同文本的制定，合同履行风险的评估及纠纷的处理等;3、负责审查、修订公司经营运作流程、规章制度可能面临的法律、行政规章、管理风险和漏洞，并提出合法、合规、合理的修正意见，以促进公司的高效运作和管理;4、参与项目合同文本的起草及方案设计;5、负责日常项目的法律支持、日常法律咨询、法律培训等;6、负责项目法律资料的保管或归档;任职资格:1、本科及以上学历，法律等相关专业;2、具有一定的企业法律事务工作经验;3、熟悉知识产权法、合同法、公司法、劳动法及相关法规政策;4、具有较强的文案书写能力、表达沟通能力较强、具有团队合作精神。
法务主管的工作职责范文（三）一个法务主管在公司中起着非常重要的作用。
他们负责监督和管理公司的法律事务，并确保公司的运营在法律框架内进行。
以下是法务主管的一些典型工作职责：1. 法律咨询和风险管理：法务主管负责为公司提供法律咨询，并制定相应的风险管理策略。
他们需要与公司的其他部门合作，确保公司的每一项决策都是符合法律要求的，并且可以最大程度地减少法律风险。
法务主管岗位的基本职责说明（三篇）
法务主管岗位的基本职责说明法务主管是一个负责法务管理工作的重要岗位，主要职责包括法律事务的管理、法律风险的评估和控制、法律合规的监督和落实等。
下面是法务主管岗位的基本职责说明：一、法律事务的管理1. 负责制定和完善公司的法律事务管理制度和流程，保证公司各项法律事务工作的规范进行。
2. 负责协助公司高层决策，提供法律意见和法律风险评估，确保决策符合相关法律法规。
3. 负责制定和审核公司各类合同，确保合同条款的合法合规，并协助公司与外部单位进行合同谈判和签署。
4. 负责公司各项法律文书的起草和审核工作，包括但不限于诉讼文书、法律意见书、法律函件等。
二、法律风险的评估和控制1. 负责对公司业务活动中潜在的法律风险进行评估和控制，提出预警和风险防范措施，并协助公司相关部门进行风险应对。
2. 负责监督和协助公司各部门进行法律合规演练和培训，提高员工的法律风险意识和合规能力。
3. 跟踪和研究相关法律法规的变化和动态，及时向公司高层汇报有关法律政策和风险提示，为公司决策提供参考。
三、法律合规的监督和落实1. 负责建立和维护公司的法律合规档案和数据库，确保公司各项业务活动符合相关法律法规。
2. 负责对公司内部各项制度和规定进行审查和监督，确保其符合相关法律法规的要求。
3. 负责受理和处理公司各类法律投诉和纠纷，提供法律意见和支持，并协助公司进行诉讼和仲裁程序的处理。
四、法律风险教育和培训1. 负责组织和开展公司内部的法律风险教育和培训活动，提高员工的法律风险意识和法律合规能力。
2. 负责为公司员工提供有关法律咨询和法律服务，解答员工的法律问题和疑虑。
五、与外部律师事务所和政府部门的协调与合作1. 负责与外部律师事务所进行合作，并对其委托的诉讼和法律事务进行管理和监督。
2. 负责与相关政府部门进行联络和协调，参与行业协会和商会的活动，了解行业信息和政策动态。
六、法律档案的管理和维护1. 负责建立和管理公司的法律档案，包括但不限于合同档案、法律文书档案、法律法规档案等。
法务主管工作的岗位职责范本(3篇)
法务主管工作的岗位职责范本职责：1.法务工作：参与公司对外进行的业务谈判，对协议、合同的起草提供法律意见;负责合同管理与审查;协助办理工商登记、商业秘密等专项法律事务;统一管理、协调公司的诉讼仲裁事务等;2.外联工作：负责对接相关政府部门政策文件、活动等;负责接待相关政府领导及公司重要客人的到访工作;负责公司对外关系维护与管理;3.负责总经理办公室工作统筹管理（负责公司各项管理工作的协调统筹;负责总经办文书工作;负责监督检查各部门的每月重点工作的完成情况，并收集相关问题、意见或建议等汇总并及时汇报）;4.完成领导交办的其他工作。
任职要求：1.法学法律相关专业硕士学历;2.两年以上法务工作经验，拥有医疗行业法务工作经验优先，接受特别优秀的应届毕业生;3.形象佳，具备较强的文字功底，能熟练操作音视频编辑软件videoleap/adrobe和图片处理软件PS/Coreldraw优先;____具有较强的学习能力、良好的法律逻辑思维能力;良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;5.踏实勤奋、积极上进，工作细致，能承受工作压力，善于沟通，强烈的团队协作精神;6.优先查阅附有照片的简历。
法务主管工作的岗位职责范本（二）职责：1.制定和完善公司法务相关的管理制度和内部工作流程;2.参与起草、审核公司重要规章制度;3.负责公司内部合同和法律文件的审核、管理，提供相关的法律支持;____对公司经营过程中存在的法律风险提前预测把控并给出意见，保障公司行为的合法性;5.修改、完善、审核公司各类对外文件;6.为公司日常经营活动提供法律咨询，及组织参与员工法律培训;____处理集团总部及子公司的诉讼、仲裁案件或纠纷，维护公司合法权益;____对案件或纠纷处理中发现的法律风险进行分析评估，并制定防控方案;9.负责对外法律事务，比如投融资过程中的组织协调。
任职要求：____本科及以上学历，法学及相关专业;____至少____至____年法律从业经验，熟悉国家相关法律法规，取得法律职业资格证书者优先考虑;3.熟悉合同审批、企业法律风险控制体系等法务工作流程;4.逻辑思维性强，对企业战略管理、风险管理等方面有深刻的认识和理解;____具有较强的协调沟通能力、综合分析能力及执行力，具备较强的法律职业敏感性。
法务主管的工作职责（5篇）
通常包括以下几个方面：
1. 监督法务工作：负责协调和监督公司内部的法律事务。确保公司在法律和规章制度方面的合规性，并与外部法律顾问合作，提供法律咨询和意见。
2.合同管理：负责审阅、草拟和管理公司与外部合作伙伴之间的合同，确保合同的法律合规性和风险控制。
3.诉讼风险管理：负责处理与公司的法律纠纷和诉讼事务，包括与第三方的谈判、争端解决和代表公司出庭等。
2. 合同管理：法务主管需要管理组织与外部合作伙伴之间的合同。他们需要审查和起草合同，确保合同的条款合法合规，并保护组织的利益。他们需要与其他部门合作，确保合同的执行和履行。
3. 诉讼和争议解决：法务主管需要管理组织与外部实体之间的诉讼和争议解决。他们需要与律师合作，准备和提交法律文件，代表组织出庭，并处理与法律程序相关的事项。
1、协助公司领导起草法律文书等，参与起草、修订公司章程、议事规则等文件，完善公司治理结构。
2、对公司的投资、融资、并购、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动提供法律支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制，出具法律意见，处理相关法律事务;
3、负责公司合同起草、合同审查、合同修订，审查公司各项管理制度，对制度合规性、适用性予以把关。
7. 法律培训：法务主管需要为组织员工提供法律培训。他们需要制定和提供培训课程，以提高组织员工的法律意识和合规意识。
8. 政府关系管理：法务主管需要与政府机构和监管部门建立和维护良好的关系。他们需要监测和了解政府政策和法规的变化，并及时提供相关的建议和应对措施。
9. 管理律师和外部法律顾问：法务主管需要与律师和外部法律顾问合作，并管理他们的工作。他们需要与律师和外部法律顾问协商和解决法律问题，并确保他们的工作符合组织的要求和期望。
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集团公司岗位职责说明书范例
一、职位基本信息：
职位名称：法务主管职位编号：
所属部门：审计监察部职系：经营管理类-监察管理直接上级：审计监察经理该职位编制人数： 1
二、职位描述：
负责公司法务管理工作，并为公司的商业活动提供法律支持。
三、组织关系与工作联络：
审计监察部经理
法务主管
直接下属人数人
间接下属人数人
日常工作联系联系对象联系内容直接上级审计监察经理
本部门内部审计监察经理、审计主管
其他部门公司总部各部门/二级公司
对外联系律师事务所，政府相关部门
四、工作职责：
1、协助公司领导正确执行国家法律、法规和政策，对公司重大经营决策提供法律意见；
2、协助修改、审查合同以及其他法律文书，并提供相应专业法律意见
3、具体负责公司及各二级子公司发生的各类法律争议事务；
4、负责对公司日常工作运营管理中出现的各类法律问题咨询服务及法律支持服务
5、负责参与重大合同谈判与签订，对合同内容及签订过程进行法律风险控制
6、负责审核、评估外聘律师的资质及委托的律师事务所资格，代理企业参加诉讼、仲裁、
调解等事宜。
7、完成上级领导交办的其它工作
五、工作权限：
1、相关法律事务的建议权
2、相关法律文件及外聘律师资质、委托的律师事务所资格的审核权
六、任职资格条件：
教育水平大学本科及以上学历
专业法律相关专业
经验专业经验3年以上大中型企业法律管理经验
管理经验3年以上大中型企业同等职位经验
知识精通法律管理相关知识，具有一定的资产经营管理知识
素质及能力1、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致
2、具有良好的人际交往能力，能坚持原则
3、善于听取各方意见，能与其他部门融洽协作，共同发展
4、熟练掌握OFFICE办公软件
特殊要求通过国家司法考试，具有律师资格者优先。