安全风险管理体系知识题库
安全风险预控管理体系考试题汇总

开拓准备中心安全风险预控管理体系知识考试题填空题1.危险源是指可能导致霞或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
出处:《职业健康安全管理体系规范》(GB/T 28001-2011)2.风险评估是指评估风险大小以及确定风险是否亘容进的全过程。
出处:《职业健康安全管理体系规范》(GB/T 28001—2011)3.风险预控是在危险源辨识和风险评估的基础上,预先采取措施消除和控制风险的过程。
出处:《职业健康安全管理体系规范》(GB/T 28001—2011)4.不安全行为是可能产生风险或者导致事故发生的行为。
出处:《煤矿安全风险预控管理体系规范》(AQ/T 1093-2011)5.神东煤炭集团目前危险源辨识方法采用最多的是工作任务分析法和事故致因机理分析法。
6.风险评估的目的是对煤矿所有风险管理对象进行风险笠级划分,从而确定风险管理的重点区域和项目,是为风险管理确定目标的过程。
出处:《煤矿安全风险预控管理体系》一书P66—(二)风险评估方法7.神东煤炭集团目前在本安管理体系中使用的风险评估方法是国鲤辘。
8.《煤矿安全风险预控管理体系》中,风险管理对象是可能产生或存在风险的主体。
出处:《煤矿安全风险预控管理体系》一书P87— 1.管理对象提炼9.风险管理标准是针对管理对象所制定的用于消除或控制风险的准则,风险管理措施是指达到风险管理标准的具体方法、手段。
出处:《煤矿安全风险预控管理体系》一书P87— 2.管理标准与措施制定10.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求,危险源辨识时应考虑锭^、异常_、紧急三种状态及过去、现在、将来三种时态。
出处:出处:《煤矿安全风险预控管理体系规范》(AQ/T 1093-2011)11.矿级危险源辨识和风险评估小组成员,应包括管理层、安监员、职业健康管理人员、有关部室区队或班组的相关管理人员、专业技术人员、班组长、工作经验丰富的岗位员工。
出处:《煤矿安全风险预控管理体系》一书P73一一4.成立危险源辨识和风险评估小组12.《煤矿安全风险预控管理体系》中,人员不安全行为按照风险等级分赞人风险、重大风险、中等风险、一般风险、低度风险5个等级。
安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训题库与答案解析

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案(A卷)姓名车间岗位日期成绩一、填空题(20×1分)1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产损失)的组合。
2、风险辨识是识别(企业整个范围内)所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有(作业条件危险性分析法或者LEC法)、(作业危害分析法或者JHA法)、(危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法)。
备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据(评价结果)划分等级。
风险分级的目的是为(确定风险管控的优先顺序)。
5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,(红色)级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵(安全性);⑶(可靠性)。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。
8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、(可能导致后果及其严重程度)、治理目标、(治理措施)、(职责划分)、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以(1000元以上1万元以下)的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
风险分级管控体系题库(总)精选全文完整版

1 风险分级管控体系是职业健康(
)和(
重大风险是发生事故( )与事故(
2 定为重大的风险类型。
选项A )相关要求的深化。 目标管理体系 )二者结合后风险值被认
可能性
危险源在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾
3 病的因素时,危险源可称为危险有害因素,分为( )、( ) 人的因素
24
化工企业风险按照从高到低分为5级:1、2、3、4、5或A、B、C、D、E 。其中,1级或A级为最高风险,( )级或( )级为最低风险。
4
——违反法律、
25
根据化工企业生产特点,除5.5.2中分析判定的风险外,属于以下情况 之一的,直接判定为重大风险:
法规及国家标准 中强制性条款
的;
26 工作危害分析法的步骤包括
安全生产责任制
BC
后果
AC
物的因素
环境因素
管理因素
安全因素
ABCD
分布
特征
特性
细则
实施指南
实施导则
通则
细则
实施指南
所在位置
可能导致事故类型
风险等级
功能独立
直接判定
范围清晰
任务目标
基本程序
建设内容
具体要求
常用的方法
具体措施
管理措施
培训教育措施
个体防护措施 应急处置措施
安全性
可靠性
人的因素
是否使风险降低至可接受 是否产生新的危险源或危 是 否 已 选 定 最 佳
设备 公司级
自控仪表 部门级
电气 车间级
ABCD ABCD AD AB AC CD AD ABC BCD AC ABCD AB
安全生产风险管理体系知识库

安全生产风险管理体系知识库一、填空题(共33题)1、安全生产方针:(),(),安全和谐。
答案:风险管控;规范管理;2、安全生产风险管理体系有()个单元、()个要素,包括了电网企业安全生产各个环节,是我们安全生产管理内容,解决安全生产“管什么、(),()、怎么做”的问题。
答案:9;51;怎么管;做什么;3、各部门负责人对管辖范围内涉及的风险评估(包括()、()、()、环境、职业健康风险)实施、结果应用、回顾、控制与监测的组织工作负责。
答案:电网;设备;作业;4、百色供电局应急预案体系包括:()(1项),()(16项),局属各部门应急处置预案,各班(站、所)现场处置预。
答案:综合应急预案;专项应急预案;5、内部和外部审核计划应明确审核目的、实施方式与时间段安排。
体系内审应每()个月进行一次,外部审核应每()个月进行一次。
答案:6;12;6、SECP四个组成部分:S是指()、E是指()、C是指()、P是指绩效。
答案:策划;执行;依从;7、安全生产风险管理体系的核心是()。
答案:风险控制;8、安全生产风险管理体系的原则有:()的原则、事件/事故预先控制的原则、系统性原则、()的原则、安全的行为与态度的原则、()的原则。
答案:基于风险;全员参与;持续改进;9、南方电网公司提出的“3 体系+1 机制”的内容是:“3 体系”即()体系、()体系、安全监察体系三个体系,“1 机制”即()机制。
答案:安全生产风险管理;应急管理;安全责任到位和传递;10、安全生产管理理念是:(),编写的体系文件包括:1)(),2)(),3)作业指导书及相关的技术支撑文件,4)记录、表格、档案、注册表、日志。
答案:一切事故都可以预防;安全生产方针;管理手册;11、体系的审核主要是对体系的()、()、()三个方面进行评审。
答案:适宜性;充分性;有效性;12、通过体系审核提出的整改措施对体系存在的问题进行纠正包括:()、()、()、()。
安全风险管理知识题库

安全风险管理知识题库一、安全风险管理知识问答题1.全面推行安全风险管理的重要意义?答:是实现科学发展、安全发展的重要举措,是贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”方针的具体实践,是落实部、局工作部署,提升我段安全工作科学化水平的必然要求,是解决当前铁路运输安全突出问题的迫切需要,是提升全员、全过程安全风险控制能力的有效途径。
2.段推行安全风险管理的目的是什么?答:是通过安全风险意识培育、安全风险识别研判、安全风险过程控制、安全风险应急处置、安全风险管理评估考核等一系列活动,针对制约我段安全生产的突出问题,围绕高铁、客车安全和施工作业、周边环境等高风险环节、关键岗位,实施系统管理、过程控制,确保段安全生产稳定。
3.路局“十百千万”标准化先进职工是指的是什么?答:在全局范围内评选10名安全功臣、100名标准化作业先进标兵、1000名标准化班组长、10000名标准化作业先进职工。
4.“三点共识”指的是什么?答:一是要确立安全工作无小事的意识,把涉及安全的事情扎实办好。
二是树立安全第一的指导思想,做任何工作都要把安全放在第一位考虑。
三是明确影响安全的问题必须立即解决的工作要求,绝不允许拖拉、延误,更不允许存在侥幸心理。
5.“三个重中之重”指的是什么?答:一是要把客车安全作为安全工作的重中之重。
二是要把加强安全管理作为安全工作的重中之重三是要把抓落实作为安全管理工作的重中之重。
6.“四个认清”是指什么?答:“四个认清”:就是认清全面推行安全风险管理对实现铁路科学发展的重要意义,认清做到“三点共识”和“三个重中之重”的极端重要性,认清解决路局安全和安全管理各类问题的紧迫性,认清《实施意见》和安全风险管理达标考核办法的具体要求。
7.安全风险管理要防止哪“三种倾向”?答:防止“三种倾向”:就是在实施安全风险管理过程中,既不要搞得深奥化,又不能一般化没变化;既不能增加站段、车间、班组的负担,又不能没有科学统计分析;既不能搞成形式主义的花架子,又不能没有管理载体和必要的宣传形式。
安全风险管理知识100问内容

第一部分安全风险管理知识1.什么是安全风险?答:安全风险是指导致伤害的危险发生概率和伤害的严重程度,免除不可接受的风险的状态和某一特定危害情况发生的可能性和后果组合。
2.什么是风险管理?答:所谓风险管理就是指为了降低风险可能导致的事故,减少事故造成的损失所进行的风险因子识别、危险源分析、隐患判别、风险评价、制定并实施相应风险对策与措施的全过程。
3.什么是铁路安全风险管理?答:铁路安全风险管理是指通过安全风险意识培育、安全风险识别研判、安全风险过程控制、安全风险应急处置、安全风险管理评估考核等一系列活动,来防范和消除安全风险。
4.铁路安全风险管理与传统安全管理共同点是什么?答:从管理目标上讲,都是坚持安全发展,着力于实现铁路安全持续稳定;从管理理念上讲,都是强调安全第一、预防为主、综合治理,强调树立责任意识、问题意识和风险意识,牢固树立“三个共识”;从管理内容上讲,都是强化超前防范、风险控制,抓好过程控制和安全风险应急处置,着力于构建安全管理的专业技术管理和保障机制。
5.铁路安全风险管理与传统安全管理有什么区别?答:在安全管理模式上,传统安全管理侧重问题分析,而安全风险管理则更强调问题的超前防范;在安全管理对象上,传统安全管理主要是事故和隐患管理,而安全风险管理则更加强调对问题项点的管理;在安全管理特点上,传统安全管理虽然也强调超前管理,标本兼治,但主要采取的仍然是经验型管理,而安全风险管理则更加重视安全隐患问题的辨识,预警预控;传统安全管理注重各级领导干部的安全包保、监督检查和考核,而安全风险管理则更加强调安全的全员参与和持续改进;传统安全管理比较重视责任追究,而安全风险管理则更加强调责任在事前的风险评估、防范和危害后果的控制上。
6.铁路安全风险三个主要特性是什么?答:一是全系统性。
二是全过程性。
三是易发多变性。
7.铁路推行安全风险管理的重要意义是什么?答:①全面推行安全风险管理是实现铁路安全发展、科学发展的战略举措。
安全生产风险分级管控体系培训考试试卷及答案

安全生产风险分级管控体系培训考试试卷及答案安全生产风险分级管控体系培训考试试卷部位:________________ 姓名:________________ 得分:________________一、填空题(每个3分,共计30分)1.建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现精准识别、精准监管、科学预防。
2.对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为1、2、3、4级其中4级最危险。
3.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重程度的组合。
4.危险源可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。
5.对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要危险源、危险行为及应急措施、报告电话等内容。
二、选择题:(每小题3分,共计30分)1.企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为A.公司、车间、班组、岗位。
2.企业要针对各个风险点制订隐患排查治理制度标准和清单。
3.排查风险点是风险管控的基础,对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是风险分级管控的核心。
4.危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的物理实体。
5.危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及作业行为。
6.危险源状态包括物的状态和作业环境的状态两部分。
7.危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法(LEC)。
8.根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:红色最危险。
9.风险分级管控措施中工程控制措施包括消除或减弱危害、操作规程。
10.风险分级管控措施中应急控制包括紧急情况分析、应急方案、现场处置方案制定、应急物资的准备。
三、判断题:(每小题3分,共计30分)1.公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。
安全生产风险管理体系知识测试题

安全生产风险管理体系知识测试题2一、不定项选择题(每题2分共60分)1、以下关于作业风险评估与控制方法,描述正确的是(ABCDE)A、评估时应充分考虑:环境、设备、工具、行为、管理、作业方法等因素作业的影响B、评估应定期进行或者作业条件发生变化时进行C、评估可以采用多种方法进行D、应开展作业的关键任务分析工作E、评估的结果应方便员工获知2、根据对风险控制的不同效果,可将风险控制方法分为哪几个层次:( ABCDEF )A、消除/停止B、转移C、替代D、工程/隔离E、行政管理F、个人防护用品(PPE)3、关键任务识别时,要考虑哪些因素: ( ABC )A.损失的可能性B.过去的经验C.合法性/危险性:D.风险值的高低4、基准风险评估的目的是:( C )A.为了迅速识别职业健康&安全危险;B.实施一个详细的评估研究;C.确定与我们业务相关的职业健康和安全风险的当前状况;D.都不是5、安全生产方针经( C )审核通过后,由局长签发。
A、办公室B、安监部C、局安委会D、生技部6、安全生产方针的内容应体现:( ABCDE )A、遵守国家法律、法规的要求。
B、执行南方电网公司、超高压输电公司安全生产工作的要求。
C、局发展战略的目标和方向。
D、对安全、健康、环境及持续改进的承诺。
E、员工、社会和其他相关方面的需求。
F、安全生产技术指标。
7、安全生产方针管理工作标准明确了本局(ABD )的宗旨和方向,为安全生产提供努力的方向和管理的焦点。
A、安全生产B、职业健康C、人机功效D、环境保护8、管理层每年至少对安全生产方针回顾(A)次。
A、1B、2C、3D、4A、B、C、D、E、9、所有被任命的安全生产人员均应参加以下哪些培训(ABCD)A、安全生产风险管理体系知识B、安全生产管理知识C、危害辨识和风险评估D、安全生产责任制的培训10、以下哪些人员必须经过培训考核合格并取得相应的资格证件。
(BCDE)A、保安人员B、内部审核员C、事故/事件调查员D、安全区代表E、急救员11、安全区代表应书面任命,被任命人应清楚理解(ABC)A、安全区代表的职责B、责任区域范围C、安全区代表的义务与要求12、持续风险评估的方法有:( ABC )A.任务观察B.作业前评估C.安全区代表检查D.管理评审13、安全预警信号分为(D )个等级的信号A、一B、二C、三D、四14、发生突发应急事件时,时常需要使用急救电话,其中包括急救中心电话( A ),火警抢险电话( C ),匪警电话( B ),交通事故报警电话( F )。
安全风险预控管理体系知识考试复习题

安全风险预控管理体系知识考试复习要点1.PDCA 循环方法是什么?答:PDCA循环管理方法是执行任务和管理任务的通用模型,这个模型表述了一个基本的事实,就是任何一件事情都可以分为4个阶段进行,即计划(Plan)阶段、实施(Do)阶段、检查(Check)阶段和处置(Action)阶段。
PDCA循环管理方法能有效保障每一项管理任务的计划充分性、执行合规性、过程依从性以及效果符合性.PDCA的含义简要说明如下:—-计划:建立所需要的目标和过程,以实现企业安全方针所期望的结果。
——实施:对过程予以实施.--检查:根据安全方针、目标、法律法规和其他要求,对过程进行监测和测量,并报告结果。
——处置:对成功的经验加以肯定,并予以标准化;对于失败的教训也要总结,引起重视。
对于没有解决的问题,应提交给下一个PDCA循环中去解决。
2。
煤矿安全风险预控管理体系的特点是什么?答:a)以风险预控为核心.b)以不安全行为管理为重点。
c)以生产系统安全要素为基础。
d)以PDCA循环方式为运行模式.e)依靠合理的考核评价机制推动体系有效运行。
3。
企业主要负责人在风险预控管理体系中的作用?答:主要负责人应通过其领导作用和实际行动,创造一个风险预控管理体系能有效运行、员工充分参与的环境。
主要负责人应运用风险预控管理原则,为以下要求发挥作用提供保障:a)制定并保持生产经营单位的安全方针和安全目标;b)在整个生产经营单位内宣传安全方针并促进安全目标的实现,增强员工的意识、积极性和参与程度;c) 实施适宜的过程,以满足上级公司和其他相关方要求并实现安全目标;d)建立、实施和保持一个有效的风险预控管理体系以实现安全目标;e) 获得必要的资源;f)定期评审风险预控管理体系;g)决定有关安全方针和安全目标的措施;h) 决定改进风险预控管理体系的措施。
4。
神华集团外委队伍管理“五个一样”的内容?答:a)对外委队伍要和自己的队伍一样监督管理。
b)对外委队伍要和自己执行一样的安全标准.c)对外委队伍要和自己一样地落实安全责任。
安全风险管理体系知识题库

安全风险管理体系知识题库一、判断题(共100题,每题4分)1.单位安全员如具备安全区代表条件,可兼任安全区代表。
(√)2.内部审核:是由第二方或第三方专家进行的针对体系每一元素对具体策划、执行、依从和绩效的评价和认证。
(×)3.风险通常表现为某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合.(√)4.企业最高管理者可以授权他人签发《安全生产方针》.(×)5.安全生产责任制的修订可以口头通知员工。
(×)6.企业的法律法规、标准的清单应及时更新.(√)7.安全生产方针及其任何修订均须告知企业所有员工。
(√)8.安全生产方针应向关注组织的安全行为或受其安全行为影响的个人或团体进行传递。
(√)9.由于人员安排不过来时,在偏僻山区和夜间巡线可以由一个人进行。
(×) 10.停电拉闸操作必须按照断路器(开关)——负荷侧离开关(刀闸)——母线侧隔离开关(刀闸)的顺序依次操作。
严防带负荷拉合刀闸。
(√)11.执行拉合断路器(开关)的单一操作时可以不用操作票。
(√)12.拉开接地刀闸或拆除全厂(所)仅有的一组接地线时可以不用操作票。
(√)13.对危险源进行风险评价时,应考虑事故发生的可能性与事故后果的严重性两方面。
(√)14.当危险化学物品泄漏在地面时应立即用水冲洗,以稀释其浓度.(×)15.危险废料,如废旧电池、易燃物品、生物废料应单独存放在指定地方或容器、盒子中,其回收处理由指定的有资质的承包商处理,并做好记录.(√)16.继电保护进行开关传动试验可以不通知运行人员、现场检修人员.(×)17.从电业安全工作的角度讲,电气设备分为高压和低压两种,对地电压在220V以上者,称为高压设备。
(×)18.安全培训学时要求:局长、副局长、总工程师不少于40学时,安全生产管理人员不少于120学时,员工不少于32学时。
(√)19.对脱离生产性岗位三个月及以上后重新上岗的员工,应进行安全生产教育培训,考试合格后方能上岗。
2023年安全生产风险管理体系知识测试题

安全生产风险管理体系知识测试题2一、不定项选择题(每题2分共60分)1、如下有关作业风险评估与控制措施,描述对旳旳是(ABCDE)A、评估时应充足考虑:环境、设备、工具、行为、管理、作业措施等原因作业旳影响B、评估应定期进行或者作业条件发生变化时进行C、评估可以采用多种措施进行D、应开展作业旳关键任务分析工作E、评估旳成果应以便员工获知2、根据对风险控制旳不一样效果,可将风险控制措施分为哪几种层次:( ABCDEF )A、消除/停止B、转移C、替代D、工程/隔离E、行政管理F、个人防护用品(PPE)3、关键任务识别时,要考虑哪些原因: ( ABC )A.损失旳也许性B.过去旳经验C.合法性/危险性:D.风险值旳高下4、基准风险评估旳目旳是:( C )A.为了迅速识别职业健康&安全危险;B.实行一种详细旳评估研究;C.确定与我们业务有关旳职业健康和安全风险旳目前状况;D.都不是5、安全生产方针经( C )审核通过后,由局长签发。
A、办公室B、安监部C、局安委会D、生技部6、安全生产方针旳内容应体现:( ABCDE )A、遵守国家法律、法规旳规定。
B、执行南方电网企业、超高压输电企业安全生产工作旳规定。
C、局发展战略旳目旳和方向。
D、对安全、健康、环境及持续改善旳承诺。
E、员工、社会和其他有关方面旳需求。
F、安全生产技术指标。
7、安全生产方针管理工作原则明确了本局(ABD )旳宗旨和方向,为安全生产提供努力旳方向和管理旳焦点。
A、安全生产B、职业健康C、人机功能D、环境保护8、管理层每年至少对安全生产方针回忆(A)次。
A、1B、2C、3D、49、所有被任命旳安全生产人员均应参与如下哪些培训(ABCD)A、安全生产风险管理体系知识B、安全生产管理知识C、危害辨识和风险评估D、安全生产责任制旳培训10、如下哪些人员必须通过培训考核合格并获得对应旳资格证件。
(BCDE)A、保安人员B、内部审核员C、事故/事件调查员D、安全区代表E、急救员11、安全区代表应书面任命,被任命人应清晰理解(ABC)A、安全区代表旳职责B、责任区域范围C、安全区代表旳义务与规定12、持续风险评估旳措施有:( ABC )A.任务观测B.作业前评估C.安全区代表检查D.管理评审13、安全预警信号分为(D )个等级旳信号A、一B、二C、三D、四14、发生突发应急事件时,时常需要使用急救 ,其中包括急救中心 ( A ),火警抢险 ( C ),匪警 ( B ),交通事故报警 ( F )。
安全风险管控体系培训考试试卷答案(打印可用)

安全风险管控体系培训考试卷姓名部门成绩一、单项选择题(共15题,2分/题)1、是风险管控的基础。
()A、风险分析B、风险评价C、排查风险点D、风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。
()A、人的因素、物的因素B、人的因素、物的因素、环境因素、管理因素C、人的因素、物的因素、管理因素D、人的因素、物的因素、环境因素3、承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
()A、企业B、中介机构C、安监部门D、主要负责人4、1级风险(红色风险):不可容许的,巨大风险,极其危险,。
()A、无需立即整改,可以继续作业。
B、必须立即整改,可以继续作业。
C、制定整改计划后,可以继续作业。
D、必须立即整改,不能继续作业。
5、各企业的风险评价准则具体内容应。
()A、统一B、同行业应统一C、由各部门自己确定,无需统一D、与企业实际情况及相关法律法规要求有关6、风险分级暂定为“”四级。
()A、红、橙、黄、蓝B、红、橙、黄、绿C、红、黄、蓝、绿D、红、黄、蓝、绿7、是企业安全管理的核心。
()A、事故控制B、风险管理C、隐患排查D、安全培训8、工作危害分析法(JHA)分析出所有可能的风险,并针对可能风险采取相应的控制措施。
()A、作业活动B、设备设施C、安全设施D、工艺操作9、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于时,属于显著危险,需要整改。
()A、70B、160C、320D、5010、采用安全检查表法(SCL法)进行危险源辨识,一般多是针对。
()A、作业活动B、设备设施C、环境因素D、管理因素11、风险管控措施中,以下哪些不属于工程控制措施。
()A、消除或减弱危害B、隔离C、移开或改变方向D、减少暴露时间12、应急救援预案演练属于风险管控措施中的哪一类。
()A、救援控制措施B、管理控制措施C、应急控制措施D、演练控制措施13、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为级,其中级最危险。
安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训题库与答案解析

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案(A卷)姓名车间岗位日期成绩一、填空题(20×1分)1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产损失)的组合。
2、风险辨识是识别(企业整个范围内)所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有(作业条件危险性分析法或者LEC法)、(作业危害分析法或者JHA法)、(危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法)。
备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据(评价结果)划分等级。
风险分级的目的是为(确定风险管控的优先顺序)。
5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,(红色)级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵(安全性);⑶(可靠性)。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。
8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、(可能导致后果及其严重程度)、治理目标、(治理措施)、(职责划分)、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以(1000元以上1万元以下)的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
安全生产风险管理体系知识考试题库

安全生产风险管理体系知识考试题库一、判断题(共100题)1.安全生产风险管理体系体现了南方电网公司“一切事故都可以预防”的安全理念。
(√)2.安全生产风险管理体系实施过程是全员提高风险意识的过程。
(√)3.生产过程中各项专业管理活动,均应按照计划、实施、检查、反馈改进的PDCA循环管理方法实施管理,每一管理阶段都应明确“5W1H1S”[即做什么(Wha t)、为什么做(Why)、谁做(Who)、何时做(When)、何地做(Where)、怎样做(How)、Safety(安全地做)]。
(√)4.企业最高管理者变更时必须修订安全生产方针。
(×)5.企业最高管理者可以授权他人签发《安全生产方针》。
(×)6.安全生产方针及其任何修订均须告知企业所有员工。
(√)7.安全生产方针应向关注组织的安全行为或受其安全行为影响的个人或团体进行传递。
(√)8.安全生产目标与指标一般是不可测量的。
(×)9.安全生产责任制的修订可以口头通知员工.(×)10.企业在识别相关的法律、法规需求时应考虑:国家法律、法规、省、部委及地方法规、行业标准、国际惯例。
(√)11.县级供电子公司各级管理人员在参加小组安全会议时,要主动收集员工关心的问题和建议,发现和协助解决安全生产存在的问题.(√)12.企业应就员工拒绝程序向企业的所有员工沟通.(√)13.员工有权拒绝存在安健环隐患的工作,即使经评估工作现场和条件满足安健环要求,员工仍可以拒绝返回工作.(×)14.单位安全员如具备安全区代表条件,可兼任安全区代表。
(√)15.按体系要求,以下职位应由最高管理者进行书面任命:安全区代表、内部审核员、事故/事件调查员、专职医生、职业卫生员、专职护士。
(×)16.根据管理标准的要求,县级供电子公司各职能部门可不设置安全区代表。
(×)17.按体系的要求,企业应对废止的安全生产文件进行管理,可在文件封面标识“作废".(√)18.职业健康检查和监测记录属于安全生产风险管理体系运行数据与记录.(√)19.当作业方式、新技术、新工艺应用引起的变化时,企业应识别可能带来的风险。
安全生产风险管理体系知识题库

2014年安全生产风险管理体系知识题库一、填空题(请将正确答案填入括号,共45题)1、区域内部风险评估是对(作业的危害辨识与风险评估),主要是针对作业任务执行过程进行,目的是掌握危害因素在各工种的分布以及各工种面临风险的大小。
2、作业步骤:即作业过程按照执行功能进行分解、归类的若干个(功能阶段),在分解作业步骤时避免划分过细,以免增加分析的工作量,一般按照完成一个功能单元进行划分。
3、危害名称:执行每一步骤中存在的可能危及(人员、设备、电网和企业形象)的危害的具体称谓。
4、确定危害类别:危害分为9大类,包括:物理危害、化学危害、机械危害、生物危害、人机工效危害、(社会-心理危害)、行为危害、环境危害、能源危害。
5、危害分布、特性及产生风险的条件:对辨识出的危害,在本单位范围内进行普查,确定其存在的数量、位置、时间以及相关的(化学或物理特性)。
6、进行风险等级分析时需考虑三个因素:由于(危害造成可能事故的后果);暴露于危害因素的频率;完整的事故顺序和发生后果的可能性。
7、风险评估公式:风险值 =(后果(S)×暴露(E )×可能性(P))8、后果的严重程度:可能造成电力安全一般事故的后果分值取(50分)。
9、引发事故序列的第一个意外事件发生的频率:有时(从每周一次到每月一次)暴露取值(3分)10、事故序列发生的可能性:很少的可能性,据说曾经发生过的可能性取值(1分)。
11、控制措施的判断结果判断((J)≥10),预期的控制措施的费用支出恰当。
12、区域外部风险评估,针对作业活动区域外的危害因素进行的风险评估,主要是针对可能造成电力、设备和作业人员安全的自然灾害、地理环境、外界人员或物质评估其风险,目的是为(应急管理提供输入)。
13、在开展多班组联合施工、使用大型机具等对人身或设备产生高风险的作业时,应适当(增设专责监护人)。
14、关键任务判断值(J)=将来的可能性+过去的经验+合法性/危险性分析,如果((J)>15),则为关键任务。
安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训试题库与答案解析

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案(A卷)姓名车间岗位日期成绩一、填空题(20×1分)1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产损失)的组合。
2、风险辨识是识别(企业整个范围内)所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有(作业条件危险性分析法或者LEC法)、(作业危害分析法或者JHA法)、(危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法)。
备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据(评价结果)划分等级。
风险分级的目的是为(确定风险管控的优先顺序)。
5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,(红色)级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵(安全性);⑶(可靠性)。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。
8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、(可能导致后果及其严重程度)、治理目标、(治理措施)、(职责划分)、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以(1000元以上1万元以下)的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
207安全生产风险管理体系知识题库

【最新资料,Word版,可自由编辑!】2016年安全生产风险管理体系知识题库一、填空题(请将正确答案填入括号,共45题)1、区域内部风险评估是对(作业的危害辨识与风险评估),主要是针对作业任务执行过程进行,目的是掌握危害因素在各工种的分布以及各工种面临风险的大小。
2、作业步骤:即作业过程按照执行功能进行分解、归类的若干个(功能阶段),在分解作业步骤时避免划分过细,以免增加分析的工作量,一般按照完成一个功能单元进行划分。
3、危害名称:执行每一步骤中存在的可能危及(人员、设备、电网和企业形象)的危害的具体称谓。
4、确定危害类别:危害分为9大类,包括:物理危害、化学危害、机械危害、生物危害、人机工效危害、(社会-心理危害)、行为危害、环境危害、能源危害。
5、危害分布、特性及产生风险的条件:对辨识出的危害,在本单位范围内进行普查,确定其存在的数量、位置、时间以及相关的(化学或物理特性)。
6、进行风险等级分析时需考虑三个因素:由于(危害造成可能事故的后果);暴露于危害因素的频率;完整的事故顺序和发生后果的可能性。
7、风险评估公式:风险值 =(后果(S)×暴露(E )×可能性(P))8、后果的严重程度:可能造成电力安全一般事故的后果分值取(50分)。
9、引发事故序列的第一个意外事件发生的频率:有时(从每周一次到每月一次)暴露取值(3分)10、事故序列发生的可能性:很少的可能性,据说曾经发生过的可能性取值(1分)。
11、控制措施的判断结果判断((J)≥10),预期的控制措施的费用支出恰当。
12、区域外部风险评估,针对作业活动区域外的危害因素进行的风险评估,主要是针对可能造成电力、设备和作业人员安全的自然灾害、地理环境、外界人员或物质评估其风险,目的是为(应急管理提供输入)。
13、在开展多班组联合施工、使用大型机具等对人身或设备产生高风险的作业时,应适当(增设专责监护人)。
14、关键任务判断值(J)=将来的可能性+过去的经验+合法性/危险性分析,如果((J)>15),则为关键任务。
煤矿安全风险预控管理体系题库

煤矿安全风险预控管理体系题库体系术语1、煤矿安全风险预控管理体系以危险源辨识和风险评估为基础以不安全行为管控为重点,通过针对性在管控标准和措施,达到“人、机、环、管”在最佳匹配,从而达到安全生产。
2、危险源:危险源被定义为可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或者状态。
危险源是可能导致人、机、环不良后果的根源和状态。
3、危险源辨识:是认识危险源存在并确定其特性的过程。
4、风险:是指某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
5、风险评估:是指评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。
这个过程中要对风险发生的可能性以及可能造成在损失程度进行估计和衡量。
6、风险预控:是指在危险源辨识和风险评估的基础上,预先采取措施消除或控制风险的过程。
风险预控的措施都是在危险源正式暴露之前制定并开始执行的措施。
风险预控措施按照应用阶段划分为事先预控措施、接触控制措施和事后控制措施。
7、不安全行为:泛指可能产生风险或导致事故发生的行为。
不安全行为一般分为狭义和广义两种。
狭义的不安全行为主要是指可能导致事故发生的人员行为,而广义的不安全行为是指一切可能导致事故发生的人员直接和间接行为,在《煤矿安全风险预控管理体系规范》,不安全行为指的是广义的不安全行为。
如:煤矿从业人员“三违”行为。
9、煤矿安全管理的内涵:是有风险识别、评估、控制等环节组成。
其中风险识别和评估是风险的基础,风险控制是风险管理在关键和目的。
10、煤矿所面临的风险主要是煤矿八大事故风险(即瓦斯、水、火、顶板、机电、运输、放炮及其其他事故风险)分析这些事故存在和可能发生的原因是风险识别在重点工作,这个工作就是通常的煤矿危险源在辨识。
11、危险源在种类:危险源可分为物理性危险源和有害因素、化学性危险和有害因素、生物性危险和有害因素、心理及生理性危险源和有害因素、行为性危险源和有害因素、其它危险和有害因素六种。
12、危险源和隐患的区别:所有隐患都属于危险源,但所有危险源未必都是隐患。
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安全风险管理体系知识题库一、判断题(共100题,每题 4 分)1 •单位安全员如具备安全区代表条件,可兼任安全区代表。
(V)2.内部审核:是由第二方或第三方专家进行的针对体系每一元素对具体策划、执行、依从和绩效的评价和认证。
(X)3.风险通常表现为某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
(V)4 •企业最高管理者可以授权他人签发《安全生产方针》。
(X)5.安全生产责任制的修订可以口头通知员工°(X)6 •企业的法律法规、标准的清单应及时更新。
(V)7. 安全生产方针及其任何修订均须告知企业所有员工°(V)8. 安全生产方针应向关注组织的安全行为或受其安全行为影响的个人或团体进行传递。
(V)9. 由于人员安排不过来时,在偏僻山区和夜间巡线可以由一个人进行。
(X)10. 停电拉闸操作必须按照断路器(开关)——负荷侧离开关(刀闸)——母线侧隔离开关(刀闸)的顺序依次操作。
严防带负荷拉合刀闸。
(V)11. 执行拉合断路器(开关)的单一操作时可以不用操作票。
(V)12. 拉开接地刀闸或拆除全厂(所)仅有的一组接地线时可以不用操作票。
(V)13. 对危险源进行风险评价时,应考虑事故发生的可能性与事故后果的严重性两方面。
(V)14. 当危险化学物品泄漏在地面时应立即用水冲洗,以稀释其浓度。
(X)15. 危险废料,如废旧电池、易燃物品、生物废料应单独存放在指定地方或容器、盒子中,其回收处理由指定的有资质的承包商处理,并做好记录。
(V)16. 继电保护进行开关传动试验可以不通知运行人员、现场检修人员。
(X)17. 从电业安全工作的角度讲,电气设备分为高压和低压两种,对地电压在220V以上者,称为高压设备。
(X)18. 安全培训学时要求:局长、副局长、总工程师不少于40学时,安全生产管理人员不少于120学时,员工不少于32学时。
(V)19. 对脱离生产性岗位三个月及以上后重新上岗的员工,应进行安全生产教育培训,考试合格后方能上岗。
(V)20. 现场倒闸操作时可以不戴绝缘手套(X)21 .雷雨天气巡视或操作室外高压设备时必须穿绝缘鞋(V)22 .为防止消防器材的丢失,对灭火器箱可以加锁。
(X)23. 定期对员工进行体检只是企业的一种福利。
(X)24. 人机工效问题不可能导致事故的发生,因此在事故分析时不应将其作为原因之一°(X)25. 如果未遂/ 违章、职业病和职业危害、污染、相关方投诉等并未构成事故,就不必进行报告和调查处理。
(X)26. 安全区代表的培训目的是让担任安全区代表任务的员工掌握生产现场任务观察的方法与技巧,确保检查的有效性。
(X)27. 班组安全工器具管理员应每季度进行一次安全工器具外观检查。
(X )28. 各单位分别每月汇总其负责处理的纠正与预防行动情况,在每月第5个工作日前提交本单位的上级单位。
(X )29.供电企业的相关方包括:供应商、承包商、客户或消费者、股东或投资者等(V)30.紧急缺陷消除时间或立即采取限制其继续发展的临时措施的时间不超过48小时。
(X )31.重大缺陷的消除时间不超过7天(V)32•—般缺陷的消除时间不超过12个月。
(X )33. 内部审核的结果是企业在管理评审时应重点考虑的因素之一°(V)34. 审核计划应当在现场审核活动开始后提交给受审核方。
(X )35. 安全生产风险管理体系以风险控制为主线,提出风险控制与管理内容,关注事前的风险分析与评估,超前控制风险,把安全防范关口前移。
(V)36. 应急预案应每年进行一次复查、修订,每10年进行一次全面修订。
(X )37. 各级分管领导为消防安全工作第一责任人,全面负责所在单位(部门)防火安全工作。
(X )38. 事故备品集中储备的原则是“合理储备、分级管理、信息共享、统一调配”。
(V)39. 根据《广东电网公司应急管理规定》,应急响应等级为I级、U级时,广东电网公司是处置事件的主体。
(X )40. 安全生产风险管理体系实施过程是全员提高风险意识的过程。
(V)41 .按体系的要求,手工具可以不进行编号管理。
(X )42 .安全生产方针应向承包商进行传递,并可方便地获知。
(V)43. 员工有权拒绝存在安健环隐患的工作,即使经评估工作现场和条件满足安健环要求,员工仍可以拒绝返回工作。
(X )44. 企业在识别相关的法律、法规需求时应考虑:国家法律、法规、省、部委及地方法规、行业标准、国际惯例。
(V)45. 体系要求应对企业法律与标准依从性进行综合审核和正式的评估。
(V )46. 企业的安全生产目标与指标应文件化。
(V)47. 企业每半年至少召开一次安全生产委员会会议,会议由分管领导主持。
(X)48. 按体系要求,企业每月召开一次安全生产分析会议,会议由安监部主任主持。
(X )49. 承包商工作前,承包商可以不指定相关人员协调安健环事宜。
(X )50. 安全科技成果在应用前必须进行风险评估与分析,并制定其风险的控制措施。
(V)51. 对于客户投诉、规程、规章和标准的问题不宜纳入纠正和预防系统。
(X)52 .根据风险评估流程,确定风险等级前应进行危害辨识。
(V)53. 风险评估结果应文件化,但应注意保密,防止员工产生恐慌的情绪。
(X )54. 企业在选择风险控制方法时,首先应考虑采用行政管理的办法。
(X )55. 企业在进行电网风险评估时,应识别影响电力系统安全性、可靠性和稳定性的危害因素,其中电厂及重要用户的影响属于外部因素。
(X )56. 企业应基于关键任务分析制订作业指导书,地区供电局所评价出来的关键任务清单应提交省公司。
(V)57. 环境与职业健康风险评估时应考虑法律法规及相关方的要求,但没必要考虑国际形势及趋势。
(X )58. 企业的风险概述可应用于指导员工培训。
(V)59. 企业应急管理组织机构与人员不包括外部机构的名单。
(X )60.事故/ 事件统计与分析的结果是企业在管理评审时应重点考虑的因素之一°(V)61. 对于现场空气条件能满足安全与健康要求时,企业可视情况为员工配置个人防护用品。
(X )62. 企业应依据法律法规要求和调查评估结果,匹配相应的消防系统。
消防系统的配置时可不考虑可利用的外部资源。
(X )63. 在安全工器具与个人防护用品发放使用前,应首先做好需求的识别。
(V)64. 按体系要求,地区供电局的医务人员、专业人士及员工应参与到在安全工器具与个人防护用品的需求识别工作。
(V)65. 定值整定过程中存在定值单与现场实际不符时,应及时反馈并重新下发新定值单(V)66. 企业已开展了作业风险评估,故员工在进行电气操作时可直接操作、不必进行操作前的风险分析。
(X )67. 企业应基于风险评估的结果,认定应急事件,制定应急预案。
(V)68. 职业健康风险评估的结果可应用于制定职业卫生监测计划。
(V)69. 危险化学品使用人员、管理人员及废料处理承包商均应掌握并熟悉在库的危险化学品的MSD资料。
(V)70. 对构成重大危险源的仓库应该向国家有关部门申报并取得相关的资质许可。
(V)71. 体系要求企业应按计划实施培训并确保部门负责人每年的培训时间不少于32学时。
(X )72. 明确绩效改进的目标与指标应成为企业管理评审的主要工作任务之一。
(V)73. 职业卫生检测的结果不宜纳入企业管理评审重点考虑的因素。
(X )74. 企业的外部审核可以通过第二方,或者是第三方来完成。
(V)75. 统计和信息技术在体系中的使用情况应纳入内部审核的范围。
(V)76. 体系要求对于外部审核认定的体系管理等级进行保密。
(X )77. 使用CO灭火器时,必须先上下摇动一下方可使用。
(X )78 .照明灯具与可燃物的间距不少于0.5M°(V)79. 根据《广东电网公司应急管理规定》中规定,应急响应等级为W级响应时,事发单位为处置事件的主体。
(V)80. 安全标志分为禁止标志、警告标志、提示标志三大类型。
(X )81 .大运会保供电检查及法律法规的依从性检查属于“特殊检查” °(X )82 .企业可运用内、外部审核等方法来开展持续风险评估。
(V)83. 企业通过识别及评估安全生产过程中的风险,制定风险控制措施,实现风险的超前控制,把风险降低到可接受的程度。
(V)84. 某一个特定的危害只会导致一种风险。
(X )85. 企业应关键任务分析制定作业指导书。
(V)86. 应急预案的演练是对应急预案的完整性和周密性进行评估,主要有桌面演练、现场演练、全面演练几种类型。
(V)87. 进行任务观察的目的之一是开展现场督察。
(X)88. 安全生产风险管理体系中设立“安全生产法律法规与标准” 的目的是确保对法律法规的获取与传达。
(X ) 89.计划性对话应是负责人在规定的时间内选几位员工进行谈心的过程。
(X)90.计划性任务观察属于持续风险评估的一种表现形式。
(V)91 •我们在选择风险控制措施时,应该首选个人防护措施。
(X )92. 依照《安全生产法》和《标准化法》的规定,涉及安全生产方面的标准主要有国家标准和行业标准,其中多数是推荐性标准。
(X )93. 潜在的危害一定会导致事故损失。
(X )94. 作业指导书是指逐步地描述如何从头到尾地正确执行某一任务。
(X )95. 当评估出风险值为600分,说明该风险是特高的风险,应该放弃或停止该项工作。
(V)96. 局办公大楼的保安人员可以拒绝承包商索取安全生产方针的要求。
(X )97. 员工集体宿舍不属于安全生产风险管理体系实施的范围。
(X )98. 基准风险评估是体系《风险评估与控制》单元的管理要素之一°(X )99. 事故/ 事件管理的目的是通过对事故/ 事件的报告、调查、统计分析,揭示发生的内外因素,研究发生的机理,制定防止重复发生的措施。
(V)100. 应急预案的管理与评审是应急预案的核心要素。
(V)二、单选题:(共98 题,每题 3 分)1 .《南方电网公司作业危害辨识与风险评估技术标准》规定,()是指危害引发最可能后果的事故序列中第一个意外事件发生的频率?A. 暴露“ E”B. 可能性(“ P”)C. 后果(“ S”)D. 以上都不是答案:A2. 《南方电网公司作业危害辨识与风险评估技术标准》规定,()是指即一旦意外事件发生,随时间形成完整事故顺序并导致结果的可能性?A. 暴露(“ E”)B. 可能性(“ P”)C. 后果(“ S”)D. 以上都不是答案:B3. 《南方电网公司作业危害辨识与风险评估技术标准》规定,()是指由于危害造成事故的最可能结果?A. 暴露(“ E”)B. 可能性(“ P”)C. 后果(“ S”)D. 以上都不是答案:C4. 《南方电网公司作业危害辨识与风险评估技术标准》规定,在作业风险评估中,评价的风险值为400分,应采取的风险控制方法是?A. 个人防护B. 消除/ 终止C. 工程控制D. 行政管理答案:B5.《南方电网公司作业危害辨识与风险评估技术标准》规定,()是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的条件或行为。