“工会计划”工会工作计划
2024年企业工会工作计划（五篇）
2024年企业工会工作计划根据这一指导思想和工作总要求，-年我局工会要着重抓好以下几方面工作：一、学习____，加快改革发展步伐组织全体电信员工认真学习____，进一步认清中国电信所面临的新形势，转变观念，明确目标，坚定信心，为加快我市的通信发展作出积极贡献。
继续以通信建设发展为主线，发挥职工的主人翁精神，充分调动广大职工的积极性，把农市话及小灵通放号作为通信发展的重中之重。
加快通信建设，提高通信能力，努力开拓市场，积极发展业务，紧紧围绕通信发展中心，开展各种形式的社会主义劳动竞赛，针对各个时期不同的业务发展重点开展各种单项竞赛和短程赛。
积极开展岗位练兵，努力提高职工队伍素质，掀起业务发展的热潮。
充分挖掘市场潜力，限度地激发各种潜在的市场需求，为迎接市场竞争做好充分准备。
继续开展群众性的合理化建议活动，鼓励职工从企业发展角度出发，大力献计献策。
进一步开展学先进，赶、超先进的活动，积极树立先进典型，做好先进工作者、先进生产标兵、劳动模范的评比工作，带动全体职工为企业大发展争作贡献。
在改革中要充分发挥工会作用，教育每一名电信职工为企业分忧解难，顾大局，识大体，以主人翁精神，积极投身改革，在企业的改革和发展中作出新的贡献。
二、加强民主管理，维护职工的合法权益坚持职代会制度，是全心全意依靠工人阶级，推进企业民主管理的一项重要举措，也是职工当家作主的具体体现。
认真坚持职代会制度，充分发挥职代会、职工代表、工会小组长联席会议作用。
继续抓好集体合同的签定、履行和中期管理工作，并按合同规定的项目落实兑现。
继续抓好局务公开工作，要让企业的一些重大决策及对重大问题的处理意见及时与职工见面，让职工及时了解企业生产经营状况，为企业分忧解难。
将局务公开工作落到实处，这是推进企业民主政治建设的需要，是企业廉政建设的需要，也是企业长期发展的需要。
三、关心职工生活，维护群众利益继续开展职工互助互济工作，管理好、用好互助互济资金，发扬职工互相帮助、团结友爱的精神。
工会2024年工作计划标准范文(4篇)
工会2024年工作计划标准范文一、围绕发展目标，投身经济建设，为实现“翻番、小康”目标作贡献。
1、以争创活动为抓手，夯实素质提升平台。
镇工会以提高职工职业技能和职业素质，培养知识型、创造型劳动者为重点，深入开展“两争一树”活动。
活动开展过程中，各企业工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。
全镇评选出____名知识型职工和____家先进单位，要求企业职工向先进典型学习，企业工会要鼓励职工精通本职，学二会三，鼓励职工学习岗位技能，发展兴趣爱好。
争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高，从而造就了高素质的职工队伍。
2、以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。
镇工会积极教育和引导职工学习____和市委工会工作会议精神，大力宣传江苏拾一办法五条例”。
组织基层工会干部参加市总组织的培训班，培训工会干部____人次;____月份各基层工会组织广大职工学习规划知识，全镇有____多名职工参加了省总组织的规划知识竞赛活动;____月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班，培训职工及职工代表____人次。
各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动，用中央、省委、市委的精神，统一广大职工的思想，使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。
镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动，评选出____名镇文明职工，进行表彰奖励。
我镇____公司的____及____厂的____被市总表彰为文明职工。
活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使广大职工增强了责任和奉献意识，把发展目标转化为自觉行动。
3、以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。
镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。
全镇____多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动。
在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中，各企业认真组织职工围绕企业发展的重点、难点，广泛提建议、搞创新，共征集合理化建议____项。
工会工作计划范文汇编8篇
工会工作计划范文汇编8篇一、工会工作计划的背景为了更好地服务职工，促进企业和员工的和谐发展，我工会制定了以下工作计划。
二、工会工作计划的重点1. 组织建设（1）加强工会组织建设，完善工会章程，加强工会组织的群众性和战斗性。
（2）加强工会委员会和工会会员的选举管理，建立健全的工会组织架构。
2. 职工权益保障（1）盲目性职工法制教育，提高职工法律意识，维护职工合法权益。
（2）关注职工的生活和工作问题，及时为职工化解困难，保障职工权益。
3. 薪酬福利（1）与企业沟通，争取提高职工薪酬水平，增加职工福利待遇。
（2）推动企业建立健全的员工激励和福利体系。
4. 共建员工文化（1）开展员工文化活动，提高员工凝聚力和归属感。
（2）组织员工学习和技能培训，提高员工综合素质。
5. 安全健康（1）加强职业安全技术培训，提高职工安全生产意识。
（2）关心职工身心健康，开展健康知识宣传和保健活动。
三、工会工作计划的实施方案1. 加强组织建设（1）建立定期工会会员大会和委员会会议制度，加强工会内部民主管理。
（2）加强工会委员的培训和管理，提高工会组织的战斗力。
2. 职工权益保障（1）开展职工权益宣传教育，提高职工法律意识。
（2）建立职工权益投诉处理制度，实现职工合法权益保障。
3. 薪酬福利（1）与企业进行工资谈判，争取提高职工薪酬水平。
（2）推动企业建立员工奖励和福利机制，增加职工福利待遇。
4. 共建员工文化（1）组织员工团建和文化活动，提升员工凝聚力。
（2）加强员工培训和技能提升，提高员工综合素质。
5. 安全健康（1）开展职业安全技术培训，提高职工安全意识。
（2）开展职工健康知识宣传和健康活动，关心职工身心健康。
四、工会工作计划的落实措施1.加强内部沟通，确保工会各项工作得到全体会员的理解和支持。
2.制定落实方案和责任分工，明确各项工作的时间进度和负责人。
3.加强与企业管理者的沟通合作，共同推进职工权益保障和福利改善工作。
工会工作计划5篇
工会工作计划篇1一月份1，开展送温暖活动，召开院福利委员会审批困难补助，探访因病住院的职工，慰问劳模.2，开始收缴纳20xx年度会费，召开工会委员会，汇报一年来工会开展的工作及新的一年的工作安排.二月份1，召开我院第二届第五次教职工代表大会，(2月27日怀柔)2，筹备院优秀员工的表彰大会3，召开工会工作研讨会(2月20日怀柔)三月份1，院优秀员工表彰大会，(3月1日科研楼多功能厅)2，为30岁以上的女职工办理"女工四病"保险，作为"三八国际妇女节"的节日礼物.3，准备参加医学部春委运动会的报名工作，请各位小组长积极推荐本单位特长职工.4，筹备我院第二十三届春季运动会四月份1，我院第二十三届运动会(4月23日)2，准备恢复职工渡周末活动，不准带家属孩子，只限职工(会员)参加，五月初至十月底开展此项活动.五月份1，"红五月"卡拉OK比赛，(每人一首歌曲参赛)2，30岁以上员工查体3，办理职工安康保险六月份1，扑克牌比赛(敲三家)2，办理职工子女保险3，统计安排上半年各工会小组经费发放工作七月份1，沙壶球比赛2，兑现上半年工会小组活动经费3，筹备游泳比赛4，教代会知识问答八月份1，院职工游泳比赛2，外埠旅游(长白山，海南岛)3，征集论文，写作讲座九月份1，召开工会干部会，布置春节文艺汇演2，检查工会工作和建家工作十月份各科室准备春节文艺汇演节目十一月份1，验收文艺汇演节目，继续完善提高节目质量2，各分会工作评比十二月份布置20xx年度优秀员评选工作工会工作计划篇21、一如既往地在学院党政的领导下，除了完成学校工会下达的各项基本工作，积极配合、支持学院的各项活动。
2、继续加强自身建设，珍惜各种学习机会，参加学校工会组织的各种讲座和交流，提高为大家服务的能力和水平。
3、进一步完善民主建设和维权工作，为全体教师营造一个气氛融洽、公平公正、和谐团结的工作气氛和环境。
工会工作计划模板四篇范文
工会工作计划模板四篇范文第一篇：工会会员服务计划一、服务对象：全体工会会员二、服务内容：1. 组织开展各类文体活动，丰富会员的业余生活。
2. 定期开展健康体检活动，关注会员身体健康。
3. 开展法律知识宣传教育活动，提高会员的法律意识。
4. 组织开展职业技能培训，提升会员的职业素养。
5. 开展心理健康辅导活动，关注会员的心理健康。
6. 组织开展就业咨询服务，为会员提供就业信息与帮助。
三、工作目标：1. 提高会员的参与度和满意度。
2. 关注会员的健康和心理健康。
3. 提升会员的职业素养和就业能力。
四、工作计划：1. 每季度组织开展不同主题的文体活动。
2. 每年开展两次健康体检活动。
3. 每月组织一次法律知识宣传教育活动。
4. 每年举办一次职业技能培训班。
5. 每季度开展一次心理健康辅导活动。
6. 每月开展就业咨询服务。
五、工作措施：1. 款项预算：获得财政支持，拨款用于活动策划和组织实施。
2. 人员配备：适当增加专职服务人员，保障服务质量和效率。
3. 宣传推广：加强宣传推广，提高会员的参与度和知晓度。
4. 资源整合：整合外部资源，丰富服务内容和质量。
5. 监督考核：建立服务考核机制，激励服务人员的工作积极性。
六、风险预测与对策：1、财政预算不足：加大宣传力度，争取更多财政资金支持。
2、人员配备不足：增加专职服务人员，充分利用志愿者资源。
3、活动宣传不足：加强社会宣传，提高会员的知晓度和满意度。
七、工作评估：1. 对服务质量进行定期评估，听取会员意见和建议。
2. 定期对活动开展情况进行总结和总结，不断改进服务工作。
第二篇：工会工资福利计划一、服务对象：企业职工二、服务内容：1. 提升职工工资水平，争取加薪福利。
2. 为职工解决工作中的薪酬纠纷，保障职工合法权益。
3. 提供职工福利咨询服务，解答职工福利疑问。
4. 组织开展职工福利活动，丰富职工的业余生活。
5. 提供职工健康保险服务，保障职工的健康权益。
工会工作计划(20篇)
工会工作计划第1篇：20XX年，我们以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。
一、夯实基础，强化工会组织建设。
一以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”。
二抓好工会规范化建设，力争再创十家示范工会。
认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。
继续开展示范工会建立活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个。
三透过工会干部培训，加强工会干部潜力建设。
以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训资料，组织1-2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作职责制度。
二、机制创新，强化职工维权工作成效。
一在完善维权机制上下功夫。
不断完善劳动关系预警疏导机制，;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，及时掌握、调查、分析劳资矛盾。
二健全群众协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”。
一把维权“关口”前移，联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二联合劳动部门抓好平等协商群众合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率;三用心与司法部门合作开展无偿法律援助模式。
三推动民主管理和企务公开的规范化建设。
认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。
三、围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。
一大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。
搞好技术练兵、技术比武和技术革新，用心引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工用心开展技术革新。
二继续开展“劳务工大讲堂”活动，提升职工技能和素质。
着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。
督促企业开展员工培训，做到有计划、有记录、有成效。
工会工作计划7篇
工会工作计划7篇第1篇示例：工会工作计划一、前言作为企业中的员工，我们都会遇到各种各样的问题和困难。
而工会作为维护员工权益的组织，将会起着至关重要的作用。
为了更好地为员工服务，工会需要制定一份详细的工作计划，以便更好地开展各项工作。
本文将对工会工作计划进行详细的分析和规划。
二、工会工作总体目标1. 维护员工合法权益，努力为员工争取更好的福利待遇；2. 加强与企业管理层的沟通和协调，建立和谐劳资关系；3. 组织员工举办各类文体活动，丰富员工的业余生活。
1. 维护员工合法权益（1）成立专门的维权小组，处理员工的投诉和申诉，为员工争取合法权益；（2）定期组织员工代表座谈会，听取员工意见和建议，针对重点问题及时反馈和解决；（3）加强与劳动部门及律师事务所的联系，依法为员工提供咨询和法律援助。
2. 加强与企业管理层的沟通和协调（1）建立工会和企业管理层的定期沟通机制，定期举行沟通会议；（2）及时反映员工的诉求和建议，争取企业管理层的理解和支持；（3）建立和谐劳资关系，协助企业解决劳动争议和矛盾。
3. 组织员工举办各类文体活动（1）组织员工举办各种形式的文体活动，如篮球赛、足球赛、羽毛球比赛等；（2）开展丰富多彩的员工节日庆祝活动，提升员工的凝聚力和集体荣誉感；（3）积极开展员工培训活动，提升员工的综合素质和专业技能。
四、工会工作实施过程1. 制定工作方案工会需要根据上述目标和计划，制定具体的工作方案，明确每项工作的具体内容、时间节点、责任人等。
工会需要通过企业内部电子公告、会议宣传、员工通讯等方式，向全体员工发布工作方案，让员工了解工会的具体工作计划。
3. 开展工作工会需要严格按照工作方案的要求，开展各项工作，确保工作的顺利实施。
工会需要定期对工作进展进行跟踪和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。
五、工会工作的重点和难点（1）维护员工合法权益，是工会工作的重中之重；（2）加强与企业管理层的沟通和协调，关系到工会工作的顺利开展。
2024年度工会工作计划(5篇)
2024年度工会工作计划总之，在的工会工作中，一定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满意作为检验工作的第一标准。
为了以____为指导，认真____省企业工会管理条例，紧紧围绕调整产业结构、转变增长方式、推进强企富工、建设和谐企业、促进经济又好又快发展的工作要求和中心任务，更加注重劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动，更加注重民主管理、民主参与、民主监督，更加注重全面提升职工素质，更加注重建家建线、帮扶济困、女职工工作，更加注重工会组织的效能建设，切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，成为广大职工可以信赖和依靠的家，从而激发全体职工的工作热情，在企业发展中发挥主力军作用。
现制定____年度工会工作计划如下：一、围绕中心，开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动1、开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动是工会工作融入中心，长期实践形成的优良传统，也是新形势下发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径。
不仅直接推进生产经营目标的实现。
而且有利于构建和谐劳动关系，促进和谐企业建设及实施人才强企战略。
公司工会决定随着公司新材料项目的投产公司工会重点组织劳动竞赛。
各单位也要确定自己的劳动竞赛重点，要把创建“工人先锋号”活动与竞赛活动紧密结合起来，制定和完善具体实施办法及细则，认真抓好落实，展现作为，赛出成果。
2、要高度重视和继续下大力开展争先创模活动，扎实抓好公司先进集体，先进工作者，优秀工会工作者，工人先锋号及标兵的评比表彰工作。
及时组织好股份公司及以上的评先创模申报工作。
二、结合实际，更加注重民主管理、民主参与、民主监督1、进一步完善机制，推动企务公开民主管理规范化、标准化运行，提升企务公开民主管理工作整体水平。
大力推进职代会的标准化建设。
要强化职代会制度的刚性和严肃性，认真落实职代会法定程序赋予职工代表的职权，做到不打折扣，不减程序，不走过场，强力推行职代会标准化考核，广泛开展职代会达标活动。
工会工作计划模板5篇范文
工会工作计划模板5篇范文一、概述工会是维护职工权益、促进劳动关系协调发展的组织，为了更好地开展工会工作，制定一份具体可行的工会工作计划是非常重要的。
以下是一份工会工作计划模板，供大家参考。
二、年度工会工作总体目标根据《中华人民共和国工会法》和上级组织的要求，结合本单位实际情况，制定年度工会工作总体目标：1. 维护广大职工合法权益，积极推动和参与企业劳动关系协调；2. 加强工会组织建设，提升工会服务水平，为职工提供更好的服务；3. 发挥工会在企业发展中的作用，促进企业生产、管理和技术进步；4. 加强职工思想政治引领，增强职工的凝聚力和认同感。
三、具体工作计划1. 组织建设（1）加强基层工会建设，完善工会组织机构，拓宽工会宣传栏，提升基层工会宣传效果；（2）开展“双百”活动，加强对职工的理论宣传和政策宣传，提高职工思想政治素质；（3）加强职工队伍培训，提高职工技能和综合素质。
2. 维护职工合法权益（1）建立健全职工权益维护机制，及时解决职工工资、福利、保险等问题；（2）积极参与企业劳动争议解决，维护职工利益，维护企业和谐稳定。
3. 加强服务职工（1）建立健全职工服务体系，更新服务设施和设备，提高服务质量；（2）开展各类文体活动和健康促进活动，关心职工身心健康；（3）建立健全职工慰问制度，及时慰问困难职工。
4. 提升工会工作效能（1）建立健全统计评估机制，及时掌握职工的需求和意见建议；（2）定期召开工会会议，及时研究解决职工关注的问题；（3）建立健全工会工作档案，完善工作记录，为工作总结和推广提供依据。
5. 营造良好的职工生活环境（1）制定职工节日慰问计划，丰富职工生活；（2）加强企业文化建设，培育企业精神氛围，提升职工向心力。
四、工作计划执行步骤1. 制定年度工会工作计划，明确工作目标、任务和责任人；2. 组织开展工会工作培训，提高工作人员的工作能力和素质；3. 落实年度工会工作计划，建立健全工作档案，定期进行工作总结和评估；4. 根据工会工作实际情况，随时调整工作计划，确保工会工作的顺利开展。
公司工会工作计划样本（5篇）
公司工会工作计划样本一、工会工作概述公司工会是职工的组织形式，旨在维护职工的合法权益，促进职工的团结与发展，并为企业发展和和谐稳定的劳动关系做出贡献。
本工会工作计划将围绕加强工会组织建设、提升服务职工的质量、促进劳动关系协调等方面展开具体工作。
二、重点工作任务1. 加强工会组织建设1.1 完善工会组织结构，合理设置工会委员会、工会支部等组织机构，确保工会工作的落实。
1.2 建立健全工会组织管理制度，明确各级工会组织的权责，并加强对工会组织的监督与指导。
1.3 拓宽工会组织的渠道与平台，加强与职工的沟通与互动，增加工会组织的凝聚力和影响力。
2. 提升服务职工的质量2.1 加强对职工合法权益的维护，依法解决职工的劳动纠纷，确保职工的合法权益不受侵害。
2.2 组织开展各类职工培训活动，提高职工的专业技能和综合素质，增强职工的竞争力和发展潜力。
2.3 举办职工文化活动，丰富职工的精神文化生活，加强职工的凝聚力和归属感。
3. 促进劳动关系协调3.1 协助企业与职工开展集体协商活动，建立和完善劳动关系协商机制，解决劳动关系中的矛盾与问题。
3.2 维护良好的劳动关系氛围，加强企业内部的员工沟通与交流，促进职工与企业的双赢发展。
3.3 加强与相关政府部门和社会各界的联系与合作，切实维护职工的合法权益。
三、工作计划与措施1. 加强工会组织建设1.1 按照公司要求，健全工会组织机构，设置工会委员会及各级工会支部。
1.2 制定《工会组织管理制度》，明确工会组织权责，并加强对各级工会组织的监督与指导。
1.3 举办工会会员大会、代表大会等活动，增加职工对工会的参与度和归属感。
2. 提升服务职工的质量2.1 成立劳动争议解决小组，及时处理职工的劳动纠纷，保护职工的合法权益。
2.2 开展职工培训活动，包括技能培训、管理培训、安全培训等，提高职工的技能水平和自我发展能力。
2.3 举办职工文化节、运动会等活动，增加职工的文化娱乐内容，增强职工的归属感。
2024年年度工会工作计划范例（五篇）
2024年年度工会工作计划范例一、强化职代会标准化考核与规范化建设1. 坚决实施职代会标准化考核，确保过程不走过场，程序不减，强力推动实施，并广泛推广职代会达标活动。
持续加强职代会的规范化与标准化建设，以切实保障职代会各项职权的全面落实。
2. 建立健全项目部职工大会制度，加强指导与监督，确保项目部职工大会的顺利召开。
公司将____年定为项目部职工大会推进的关键年，并计划对各单位进行严格的监督检查。
望各单位高度重视，切实抓好相关工作的落实。
3. 认真履行企务公开民主管理工作监督领导小组的职责，定期对各单位企务公开和民主管理情况进行深入检查与指导，并对企务公开中的重大问题实施责任追究。
4. 进一步加强协调，规范平等协商与集体合同制度，提升其实效性。
针对劳动关系中的主要问题，通过平等协商加以妥善解决。
根据国家政策及集团公司实际情况，将职工最为关心的问题作为平等协商的重点，推动集团公司逐步构建起完善的工资分配共决、调整与增长机制。
同时，集体合同监督检查小组将严格检查集体合同的履行情况，并向职代会报告，以提升平等协商集体合同制度的运作质量。
二、深化教育职能，全面提升职工素质1. 工会将积极推进“创建学习型组织、争当知识型职工”活动的深入开展，加强高技能人才队伍的建设，为职工开辟成才之路，进一步推动学习型企业建设。
同时，做好活动的总结、评比、表彰与推进工作，完善相关机制建设，培育更多“学习型班组”与“知识型职工”，以促进职工的全面发展与进步，提高职工队伍的整体素质。
2. 鼓励职工树立“工作学习化、学习工作化”的学习理念及终身学习的思想，培养积极进取的精神。
加强职工学习能力建设，夯实技能基础，不断创新群众性学习活动的载体，营造浓厚的学习氛围。
积极推进“职工书屋”建设，创新职工技能素质培训的方式、载体与手段，全面提升培训质量与水平。
3. 各级工会需与党政团组织紧密配合，进一步发挥导师带徒活动的作用。
在推动师徒结对普及的同时，注重培养典型，发挥师徒的言传身教作用，并激励徒弟的创新能力。
工会工作计划集锦5篇范文
工会工作计划集锦5篇范文一、增强工会组织力量，发挥好作用为了更好地服务职工，我们将制定以下工会工作计划，并不断完善和调整，更好地发挥工会组织的作用。
1. 组织群众性活动：我们将不断组织各种有益于职工身心健康的群众性活动，如运动会、文艺晚会、健身比赛等，提高职工的团结性和凝聚力。
2. 开展职工培训：为了提高职工的综合素质，我们将加大职工培训力度，开展各类技能培训和职业发展规划培训，提升职工的就业竞争力。
3. 推进工会改革：我们将积极参与工会改革，完善工会组织，改进工作机制，提高工会服务的质量和效率。
4. 加强宣传工作：通过多种渠道，宣传工会的政策和措施，提高职工的政治觉悟和维权意识，让职工更好地了解工会的作用和价值。
5. 推进工会民主建设：积极开展职工代表大会、职工议事会等形式的民主建设活动，增强职工对工会组织的信任和参与度。
通过以上工作计划的实施，我们将增强工会组织的力量，发挥工会的作用，更好地维护职工的合法权益，促进企业的稳定和发展。
二、加强职工福利保障，提高职工生活水平职工福利保障是工会工作的重要职责，为了更好地保障职工的生活和权益，我们制定了以下工作计划：1. 组织职工福利活动：通过设立各种各样的文娱活动，提供各种福利资讯，增强职工的福利意识，提高生活质量。
2. 搭建职工服务平台：建立职工服务中心，为职工提供福利咨询、心理辅导、法律援助等服务，让职工感受到工会组织的关怀和温暖。
3. 完善职工福利制度：通过调研和评估，完善企业职工的福利政策，健全职工福利保障体系，提高职工的福利水平。
4. 推进职工医疗保障：积极争取医疗保障资源，建立职工医疗救助基金，减轻职工医疗负担，提高医疗保障水平。
5. 提升职工工资待遇：积极参与企业工资集体协商，争取提高职工工资水平，促进职工的收入增加，提高职工生活质量。
通过以上工作计划的实施，我们将加强职工福利保障，提高职工的生活水平，让职工真正感受到工会组织的服务和关怀。
2024年公司工会工作计划(6篇)
2024年公司工会工作计划一、指导思想和工作重点指导思想：全面____，深入____，不折不扣____执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。
工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”（即赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献。
）为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平；三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境；四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建；五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。
二、“建家”情况概述（一）、组织建设1、现况解到公司现有员工人（含临时用工），其中：正式员工人，临时用工人。
建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监督员人，工会小组劳动保护监督员人。
合格职工之家个，合格职工小家个。
2、制度建设建立健全了工会工作制度个，工会岗位责任制____个，民主管理网络图及民主管理制度____个，工会劳动保护监督检查工作制度，建立了学习制度个。
制度的建立健全，为工会各项工作的顺利开展，奠定了基础。
（二、）日常工作1、制定了《____公司____年工会工作计划》，各项工作有计划、有步骤的开展。
2、____厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第____届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。
3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表”、“安康杯”竞赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类统计报表和工作小结。
2024年度工会工作计划（四篇）
2024年度工会工作计划一、指导思想：以____为指导，围绕学校以全面提升教育质量，办人民满意学校的中心工作，充分调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，积极投身教育教学改革;切实履行工会维护的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展献计献策，作出新贡献。
二、工作方向：坚持____，深入开展“____”的教育活动，认真____全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行维权职能，积极推进民主制度建设，加强教工政治思想工作，加强全体教职工的凝聚力;加强工会组织的自身建设，以德治教，弘扬敬业奉献精神，促进学校办学水平更上一层楼，在获得区____年度“示范基层工会”的基础上，为创建市级“先进教工之家”努力奋斗。
三、主要工作内容（一）加强教职员工队伍建设，配合党政做好教育教学工作。
紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习____和____“____”的重要思想，认真学习____《教育法》、《教师法》《中小学教师职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，大力开展“依法治教”、“以德治教”活动，弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。
不断提高教职员工的全面素质。
全体教职员工要树立坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱芦中，热爱学生，工作勤勉务实。
要与时俱进，重视继续教育，加强读书、思考和反思，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育教学效益。
密切配合学校党政，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。
（二）加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学习宣传____《工会法》作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。
工会工作计划范文(三篇)
工会工作计划范文新的一年____年即将到来，为了更好的开展新的一年的工作，今天我们特在此制定工作计划，下面极即为____年工作计划。
一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。
2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，促进企业发展的重要措施。
3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验，不断进行完善。
4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。
5、实施职工素质工程，全面提高职工队伍整体素质。
1)通过日常教育和班组学习提高政治素质2)今年将要在小修员中推广的使用PDA的信息手掌机、实现GIS 的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质。
二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法，加强制度建设，形成长效机制。
2、对企务公开工作加强动态管理，掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。
三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力1、要规范维护内容，把“维护”落在实处。
2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“保护神”。
3、切实关心职工生活。
4、认真组织好“一日捐”活动。
5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺利进行。
四、把工会宣传教育活动重点放在宣传____方针、政策上，在企业形成正确舆论导向。
1、以提高职工思想道德素质为目标，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。
要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。
2、开展“三个一”活动。
结合建创做工作年底开展评选活动;组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身发展与企业发展密切相连。
工会工作计划模板六篇范文
工会工作计划模板六篇范文一、工会概况目标：建设和谐劳动关系，保障职工权益，促进企业和谐发展。
二、工会工作目标1.帮助解决职工工作、生活中的实际困难和问题，增强职工幸福感和获得感。
2.加强职工教育培训，提高职工综合素质。
3.积极参与企业管理，维护职工权利。
4.协调企业内部劳动关系，促进和谐劳资关系。
三、工会工作重点1.开展职工文化宣传教育工作，增强职工文化自信，提升文化素质。
2.组织开展职工健康体检活动，关心职工身体健康。
3.开展职工技能培训和职业规划指导服务。
4.参与企业决策，维护职工合法权益，促进和谐劳资关系。
四、工会工作计划1.开展“文明劳动”主题宣传活动，提升职工文明素质。
2.组织举办职工技能培训班，提高职工综合素质。
3.开展职工体检活动，为职工提供免费体检服务。
4.组织开展职工文艺、体育活动，丰富职工精神文化生活。
5.参与企业决策，维护职工合法权益。
五、工会工作预算工会宣传活动经费：10000元职工技能培训费用：15000元职工体检活动费用：8000元职工文艺、体育活动费用：12000元工会工作经费总计：45000元六、工会工作效果评估1.职工文明素质得到提升。
2.职工技能水平得到提高。
3.职工体检活动取得成效。
4.职工生活质量得到提升。
七、工会工作总结本次工会工作计划有效提升了职工的综合素质，增强了职工对企业的归属感和责任感，促进了企业和谐发展。
工会工作计划模板二一、工会概况目标：倡导和维护职工权益，促进企业健康发展。
二、工会工作目标1.提升职工组织凝聚力，促进职工文化建设。
2.维护职工合法权益，促进和谐劳资关系。
3.促进职工技能提升，提高职工综合素质。
三、工会工作重点1.组织开展职工文化活动，提升职工文化水平。
2.积极参与企业管理，维护职工权益。
3.开展职工技能培训和职业发展指导活动。
四、工会工作计划1.组织开展职工文化艺术交流活动，丰富职工精神文化生活。
2.参与协调企业内部劳动关系，促进和谐劳资关系。
工会工作计划(最新10篇)
工会工作计划（最新10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工会工作计划锦集3篇范文
工会工作计划锦集3篇范文工会是由一群共同利益的劳工自发组成的团体，旨在维护劳工的合法权益、改善劳动条件和促进劳资和谐的发展。
工会工作计划是工会组织制定的一份具体、可操作的工作计划，旨在明确工会的发展目标、提出工作任务和工作措施，指导工会组织进行有效的工作。
下面我们将逐一介绍三份工会工作计划的内容和实施情况。
一、工会工作计划一一、发展目标1. 提高工会组织覆盖率，争取更多成员加入工会；2. 加强工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力；3. 维护劳工合法权益，促进劳资和谐发展。
二、工作任务1. 扩大工会组织影响，积极宣传工会的作用和意义，争取更多劳工加入工会；2. 加强工会组织内部建设，培养一支结构合理、作风过硬的工会干部队伍；3. 积极协调劳资关系，维护劳工合法权益，推动企业健康发展。
三、工作措施1. 制定宣传计划，通过发放传单、举办宣传活动等方式，扩大工会的影响力，争取更多成员加入工会；2. 定期举办培训班，提高工会干部的综合素质和工作能力；3. 组织调解活动，积极参与劳资纠纷调解，力争达成双赢的解决方案。
二、工会工作计划二一、发展目标1. 提高工会组织的凝聚力和影响力，努力扩大工会组织的规模和影响范围；2. 加强工会对会员的服务，满足会员的合法权益和利益，争取更多会员的支持；3. 积极推动社会公益事业，树立工会的良好形象，增强工会的社会影响力。
二、工作任务1. 加强工会组织建设，提高工会组织的组织能力和服务水平；2. 组织开展丰富多彩的文体活动，丰富会员的文化生活，增强会员对工会的认同感和归属感；3. 积极参与社会公益活动，为社会做出更多的贡献，树立工会的良好形象。
三、工作措施1. 定期组织座谈会、聚会等活动，加强工会干部的沟通交流，增强工会的凝聚力；2. 设立文化活动专项经费，举办丰富多彩的文体活动，满足会员的文化需求；3. 积极参与社区公益活动，加强工会与社会的联系，提升工会的社会影响力。
2024企业工会工作计划模板(六篇)
2024企业工会工作计划模板一、工会工作总体目标本工会的总体目标是积极履行维护职工合法权益、促进企业稳定发展的职责，全力推动企业工会工作的深入开展。
具体目标如下：1. 组织职工参与工会活动，提高职工的组织认同感和参与意识。
2. 积极推动建立和谐稳定的劳动关系，维护职工的合法权益。
3. 深入开展职工培训、文体活动等，提升职工的综合素质。
4. 加强与企业管理层的沟通与协调，共同推动企业健康发展。
二、具体工作计划1.开展职工宣传教育活动（1）组织职工学习新政策、新法规，提高职工的法律意识。
（2）开展安全生产知识培训，提高职工的安全意识。
（3）传达企业的相关政策，增强职工对企业的认同感。
2.维护职工合法权益（1）积极参与劳动争议调解工作，保障职工的合法权益。
（2）定期开展职工工资福利调研，及时反映问题并提出解决方案。
（3）协助企业管理层做好职工参与企业决策的建议和咨询工作。
3.推动建立和谐劳动关系（1）加强与企业管理层的沟通与协调，及时协商解决职工与企业管理层之间的问题。
（2）促进企业工会与员工之间的沟通和信任，搭建沟通平台，妥善处理工作纠纷。
（3）推动企业建立健全的激励机制，提高职工的工作积极性和效率。
4.开展职工文体活动（1）组织职工参加体育比赛、文化展演等活动，提高职工身心健康。
（2）开展职工技能培训、文化培训等活动，提升职工的综合素质。
（3）举办职工休闲活动，增强职工的凝聚力和归属感。
5.加强工会组织建设（1）加强工会组织的自身建设，提高工会干部的工作能力。
（2）建立健全工会工作制度，规范工会工作流程。
（3）扩大工会会员的规模，提高工会组织的影响力和凝聚力。
6.密切与其他工会组织的联系与交流（1）加强与其他企业工会组织的联系与交流，学习借鉴其他企业的工会工作经验。
（2）定期参加地区性、行业性的工会交流活动，推动工会工作的共同进步。
三、工作进度计划1月份：- 组织开展年度工会会员大会，确定2024年工作重点及计划，并进行充分讨论。
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“工会计划”工会工作计划
200*年蓬山小学工会工作计划
一,指导思想:200*年,我校工会坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想和党的十六届四中,五中全会精神为指导,全面落实县教育工会200*学年工作要求与任务,着力推进学校工会计划更上一个台阶.坚持以人为本,全面协调,可持续的发展观,积极开展先进性教育学习活动,全心全意为教职工服务,切实维护教职工的合法权益,促使教职工身心健康发展,力求营造团结,奋进,精致和谐的工作环境.以新时期师德师风建设为核心,努力推进校园精神文明建设,紧紧围绕学校办学理念,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,全面提高教学质量,努力做到让社会满意,让学生家长放心,让学生成才.二,主要工作:1,组织教职工深入学习"三个代表"重要思想,加强师德建设,树立全心全意为人民服务的思想.认真学习《中华人民共和国总工会法》,加强工会自身建设,提高工会工作效率,全面提升工会工作的能力和水平,更好地发挥工会组织在促进教育和构建和谐社会的重要作用.2,加强师德师风建设,提高教师素质,继续开展"群体师德创优","创建学习型组织"及"巾帼竞赛"等活动,促进教师的专业成长.在教学中要以实际行动,发展和提升学校的特色,立足为教学服务,开展丰富多彩的教师教学比武活动,使教师队
伍建设再上新台阶.3,举办好一年两次的教职工大会,积极倡导和逐步推行以无记名投票表决方式履行教工大会审议通过权,充分发挥教职工民主管理,民主监督的自觉性,维护教职工权益,搞好各项民意调查,为学校民主决策,科学决策提供真实信息.4,坚持搞好校务公开,增强学校工作的透明度.要努力做好协调和监督工作,确保公开内容的真实性,时效性,充分利用网络,拓展校务公开领域,进一步提高实效,使广大教师主动参与学校管理,从而增强广大教职工主人翁意识.5,关心教职工的学习,工作和生活,真心实意为广大教职工办实事,好事,热心为广大教职工排忧解难,继续开展帮困送温暖工作,对生病或有困难的教职工做好慰问工作;大力开展学校群众性精神文明创建活动,加强工会文化阵地建设.通过开展丰富多彩,健康向上的教职工文体活动,调节教职工的生活,减轻紧张工作带来的压力,确保教职工健康,快乐地工作着,增强工会的吸引力和凝聚力.*,加强工会自身建设,定期组织召开工会干部会议,学习有关理论,探讨工作方法不断提高工会干部的自身素质,增强依法治会和依法维权的自觉性,努力提高工会工作的整体水平.同时要不断更新充实学校网站中工会工作的内容,利用网络,加大对外宣传力度.充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用,以增强工会组织的凝聚力和活力.7,加强工会信息报道工作,及时向上级工会投稿.同时认真做好工会各项常规工作和资
料的积累工作.三,月份工作安排:一,二月:慰问离退休教师,向困难教职工"送温暖".制定200*年工会工作计划.3,,欢度元宵佳节.4,召开工会委员会议.5,,举行女教职工花样体育赛(选拔赛).三月:1,纪念"三八"妇女节活动.2,参加县教育工会组织的女教职工花样体育赛.继续开展"巾帼竞赛"活动.召开九届六次教工会.四月:开展教师岗位比武活动.组织一次工会小组活动.下发关于参加教育工会系统调研报告和论文的通知.五月:
1,组织教工开展"五一节"庆祝活动.
2.组织教师师德师风建设演讲比赛.3,组织青年教师座谈会.六月:1,庆祝"六一"国际儿童节.2,上报30年教职工暑期疗修养活动名单.3,做好民主考评校长及学校中层干部工作.4,各工会小组进行工作总结评比.整理工作台帐.上缴工会"送温暖工程"捐款.七月:1,组织30年工教龄教职工北京疗修养活动2,撰写教育工会系统调研报告,论文.3,做好教师年度考核.4,做好本学期工会工作总结.5,整理工会档案.九月:1.组织庆祝第22个教师节活动.2.召开工会委员会议.十月:庆祝"十一"国庆节.做好参加县教工运动会的准备工作.十一月:织教工运动会,并选拔参加县教工运动会.组织教师秋游活动.十二月:总结200*年学校工会工作.评选各类先进并上报.做好资料整理工作.做好春节慰问工作.组织辞旧迎新元旦活动.200*年2月。