塔式起重机交接班制度示范文本
塔式起重机交接班制度范文(3篇)
塔式起重机交接班制度范文1、交接班双方必须持证上岗,严格遵守安全规章制度及安全操作规程。
2、多班制,一机多人操作的机械设备,操作工人必须执行机械设备交接班制度。
交接双方应认真填写交接班记录,完成交接手续后应在记录本上签字。
3、交接班必须在现场进行,接班人必须提前到达现场,交接班时必须按照操作规程规定的内容进行检查交接。
4、交接班必须把当班机械设备运行和检修情况向接班人详细交代清楚并填写记录,在接班人认为情况属实后,双方签字,交班人方可离开现场。
5、接班人发现有下列情况,有权拒绝接班:(1)机械设备运行状态和检修情况不明;(2)工具、配件、安全设施及记录丢失或损坏;(3)发生故障本应处理而不进行处理;6、交班人发现有下列情况的不得交班:(1)交班人马虎从事,不按操作规程规定的内容对机械设(2)备进行认真检查;(3)发现接班人喝酒或有病状或精神失常;(4)不是本岗位人员;7、双方接班后,岗位上发生的一切事情均有接班人负责。
塔式起重机交接班制度范文(2)一、制度目的本制度的目的是规范塔式起重机的交接班程序,确保起重机的正常运行和安全操作。
二、适用范围本制度适用于负责塔式起重机操作的所有工作人员,包括操作人员和交接班人员。
三、交接班程序1. 交接班时间:a. 白班交接:上午8:00-9:00之间。
b. 中班交接:下午14:00-15:00之间。
c. 夜班交接:晚上20:00-21:00之间。
2. 白班交接流程:a. 上班员工将工作进展情况告知接班员工,包括已完成的工作和下一步计划。
b. 接班员工核对设备状态和备齐个人防护装备。
c. 上班员工向接班员工交接起重机操作台。
d. 接班员工与上班员工一同检查起重机设备,确保无异常。
e. 上班员工向接班员工说明特殊情况、安全事项和注意事项,如设备故障、禁止操作项等。
f. 接班员工确认理解后,签署接班记录。
3. 中班交接流程:a. 上班员工将工作进展情况告知接班员工,包括已完成的工作和下一步计划。
起重机交接班制度范文(4篇)
起重机交接班制度范文第一章:总则第一条为了确保起重机使用工作的连续性、安全性和稳定性,统一组织管理起重机交接班工作,制定起重机交接班制度。
第二条起重机交接班制度适用于公司内所有起重机设备的交接班工作。
第三条起重机交接班工作,是指设备操作人员在交接班时,将起重机的操作情况、设备状态、异常情况等相关信息进行交接,确保后续操作人员能够顺利接手。
第四条起重机交接班工作应严格按照本制度操作,确保操作规范、交接信息准确、及时。
第五条起重机操作人员应定期参加培训,了解并熟悉本制度的相关内容。
第二章:起重机交接班的内容第六条起重机交接班的内容包括但不限于以下几个方面:(一)起重机的设备情况:包括设备型号、编号、名称、操作人员等信息。
(二)设备的操作情况:包括当班起重机使用情况、作业任务、工作时间、使用频率等。
(三)设备的状态:包括设备的健康状态、故障情况、维修记录等。
(四)特殊情况:包括设备异常情况、安全事故、操作技巧等。
(五)交接事项:包括相关文件、设备密钥、操作规程等的交接事项。
第七条起重机交接班工作应准确、详细地记录以上信息,并及时交接给后续操作人员。
第三章:起重机交接班的时间和方式第八条起重机交接班应在每个班次的开始和结束时进行。
第九条起重机交接班可采用口头交接和书面交接相结合的方式进行。
第十条口头交接时,交接人员应亲自传达交接班的内容,并保证双方理解一致。
第十一条书面交接时,交接人员应填写交接记录,并加盖骑缝章,确保交接内容真实有效。
第四章:起重机交接班的责任及要求第十二条起重机操作人员应按照交接班制度规定,认真履行交接工作的责任。
第十三条交接人员应提前到岗,仔细核对设备状况,并及时与前一班次的操作人员沟通。
第十四条交接人员应记录交接班内容,并对操作人员进行具体指导。
第十五条交接人员应要求接班人员提问,解答疑惑,并确保接班人员对交接内容清楚。
第十六条交接人员应在交接过程中,督促接班人员反复确认自己的理解。
起重机械交接班制度[1]
起重机械交接班制度1. 引言为了确保起重机械的安全运行,保护员工的生命财产安全,提高工作效率,结合公司实际情况,制定本起重机械交接班制度。
2. 适用范围本制度适用于公司内所有使用起重机械的部门及员工。
3. 管理标准3.1 起重机械的定义起重机械包括塔式起重机、履带起重机、汽车起重机等,具体以公司所使用的起重机械为准。
3.2 起重机械交接班流程3.2.1 每个使用起重机械的班次开始前,交班员应对起重机械进行检查,确保其工作状态良好,无明显故障。
3.2.2 交接员应与接班员共同到达起重机械操作区域,进行具体的工作交接。
3.2.3 工作交接包括但不限于以下内容:•检查起重机械的工作记录,确保机械的维护情况和故障记录的准确性。
•交接员向接班员详细说明当班期间的工作情况,包括任务完成情况、注意事项、特殊情况等。
•交接员向接班员传达公司安全规定和操作规程的要求。
•交接员和接班员共同检查起重机械的运行状况,确保安全设备的完好性。
3.2.4 交接员和接班员应当签字确认交接事项和起重机械的工作状态,确保信息的准确性和可追溯性。
3.3 起重机械交接班纪要3.3.1 交接员和接班员应当共同编写起重机械交接班纪要,记录交接事项和起重机械的工作状态。
3.3.2 起重机械交接班纪要应包括以下内容:•交接班日期、时间和班次。
•交接员和接班员的姓名、工号。
•起重机械的编号、型号。
•起重机械的工作记录、维护情况和故障记录。
•当班期间的工作情况概述。
•其他需要交接的相关事项。
3.3.3 起重机械交接班纪要应当详实、准确,要经交接员和接班员签字确认,并留存备查。
4. 考核标准4.1 起重机械交接班的考核内容4.1.1 起重机械交接班纪要的书写质量和准确性。
4.1.2 交接事项的完整性和准确性。
4.1.3 起重机械工作状态的检查和确认情况。
4.1.4 安全和操作规程要求的传达情况。
4.2 考核标准4.2.1 交接班纪要的书写规范、准确无误。
塔式起重机交接班制度[2]
塔式起重机交接班制度1. 引言为了确保塔式起重机在使用过程中的安全和有效运行,提高工作效率,规范交接班流程,特制定本《塔式起重机交接班制度》。
2. 适用范围本制度适用于我司所有使用塔式起重机的工程项目,包括塔式起重机操作人员、监理人员、工程部门等。
3. 管理标准3.1 交接班时间1.塔式起重机的交接班时间为每日早上8:00至8:30和下午17:00至17:30。
2.交接班的具体时间可以根据实际情况进行调整,但必须提前至少3小时通知相关人员。
3.2 交接班内容1.上一班次工作人员应将塔式起重机的状态、工作记录、故障情况等交班事项详细记录在交班记录薄上,并与接班人员共同核对确认。
2.接班人员应亲自检查塔式起重机的工作状态,包括起重机的整体外观、各个部位的正常运转情况,确保起重机无异常。
3.3 信息交流1.上一班次工作人员需向接班人员详细介绍危险区域和禁止事项,确保接班人员了解风险和特殊情况。
2.接班人员应向上一班次工作人员了解上一班次发生的重要事件和事故,并从中吸取教训。
3.4 工作设备维护1.接班人员应对塔式起重机进行常规维护,包括润滑、紧固和清洁等工作,确保起重机处于良好工作状态。
2.接班人员如发现塔式起重机存在故障或异常情况,应立即上报维修部门,并停止使用该起重机。
3.5 安全措施1.接班人员应遵守相关安全规章制度,正确使用个人防护装备,确保自身安全。
2.遇到危险情况或意外事件,接班人员应立即采取紧急措施,并及时向上级汇报情况。
4. 考核标准4.1 交接班流程考核1.上一班次工作人员的交班记录是否详实、准确。
2.接班人员是否仔细检查了起重机的工作状态,是否及时发现异常情况并进行上报。
3.交接班过程中是否进行了充分的沟通并共享重要信息。
4.2 工作设备维护考核1.是否按时进行常规维护和保养,完成维护记录。
2.是否及时上报起重机的故障和异常情况,并按要求采取相应的处理措施。
3.起重机的实际使用寿命与规定寿命的比较。
塔式起重机交接班制度
塔式起重机交接班制度1. 引言塔式起重机是一种在建筑工地和工业场所中广泛使用的重要设备。
为了确保塔式起重机的安全运行和高效工作,建立一套完善的交接班制度是非常必要的。
本文档介绍了塔式起重机交接班制度的内容和要求,以及如何确保交接班流程的严谨与高效。
2. 交接班制度的目的和意义塔式起重机交接班制度的主要目的是确保起重机操作人员之间的信息沟通,以及安全和工作质量的连续性。
交接班制度的重要性体现在以下几个方面:•保证塔式起重机的持续安全运行;•提高工作效率和生产能力;•防止误操作和事故的发生;•保证起重工作的质量。
3. 交接班内容交接班的内容应该包括但不限于以下几个方面:3.1 工作班次和日期交接班时,首先需要明确的是当前的工作班次和日期,以确保交接的准确性和及时性。
3.2 工作情况汇报交接班时,当前值班人员需要向接班人员汇报工作情况,包括但不限于以下方面:•当前工作进展和完成情况;•前一班次发生的问题和事故;•监控系统和设备的运行情况;•其他需要注意的事项。
3.3 设备状态检查交接班时,当前值班人员应当检查塔式起重机的设备状态和运行情况,并向接班人员提供相关信息,包括但不限于以下方面:•起重机的机械结构是否正常;•各个部件的润滑情况和紧固程度;•各种安全装置是否完好;•监控系统的运行是否正常。
3.4 安全事项和注意事项交接班时,当前值班人员需要向接班人员提供安全事项和注意事项的相关信息,包括但不限于以下方面:•正确的起重操作方法和技巧;•使用个人防护装备的要求;•遵守工地安全规定和标准作业程序;•紧急情况下的应急措施。
4. 交接班流程塔式起重机交接班的流程应该包含以下几个环节:4.1 考勤登记每个值班人员在交接班时都需要进行考勤登记,包括姓名、班次、日期和时间。
4.2 工作情况汇报当前值班人员向接班人员详细汇报工作情况和需要注意的事项。
4.3 设备状态检查当前值班人员检查塔式起重机设备的状态和运行情况,并与接班人员共同核对。
塔式起重机交接班工作制度
塔式起重机交接班工作制度一、背景介绍塔式起重机是目前工地上常见的起重工具之一,它可以帮助工人将重物从低处运送到高处,完成建筑、装修等方面的作业。
由于塔式起重机是专业设备,操作涉及一定风险,因此需要制定交接班工作制度,以确保起重机的安全操作和正常使用。
二、交接班工作制度1. 交接班时间塔式起重机交接班时间设定为每班8小时,由上一个班次的操作员和下一个班次的操作员交接。
2. 交接班地点交接班地点设定在塔式起重机的驾驶室内。
3. 交接班内容3.1 上一个班次的操作员需要向下一个班次的操作员提供以下信息:•工地的安全情况•起重机的状态和使用情况•起重机的定位情况•起重机的操作规程•起重机的异常情况或故障情况3.2 下一个班次的操作员需要查看起重机的安全记录和维护记录,并进行确认。
4. 交接班人员交接班人员必须是经过专业培训和考核合格的起重机操作员。
5. 注意事项5.1 交接班前必须对起重机的状态和周边环境进行检查,确保起重机和工地的安全。
5.2 交接班人员必须遵守安全操作规程,确保起重机操作正确、安全。
5.3 如果发现起重机存在异常情况或故障情况,必须立即停止使用并及时上报。
5.4 如果存在多个交接班点,每个交接班点都必须遵守相同的操作规程和流程。
三、总结通过制定塔式起重机交接班工作制度,可以确保起重机的安全操作和正常使用。
每个人都必须遵守操作规程和注意事项,确保交接班工作的顺畅和准确。
我们相信,通过这样的工作制度,可以提高工作效率和安全性,为工地的建设和发展贡献力量。
塔式起重机交接班制度范文
塔式起重机交接班制度范文一、背景介绍塔式起重机是一种广泛应用于建筑工地、物流仓储等领域的重要设备,它的操作安全和正常运行直接关系到工程进展和人员的安全。
为了保障每个班次的操作质量和连续性,确保工地的安全运行,制定塔式起重机交接班制度是非常重要的。
本文将详细阐述塔式起重机交接班制度的内容及实施细节,以确保操作的顺利进行和工地安全。
二、制度内容1. 交接班时间:每天上午8:00和下午5:00为交接班时间。
2. 交接人员:由当班操作人员和接班操作人员共同参与交接工作,由操作人员主导交接。
3. 交接班具体内容:(1) 上一班操作人员向接班人员简要介绍上一班的操作情况,包括工作量、使用时长、异常情况等。
(2) 上一班操作人员向接班人员详细介绍设备的工作状态、故障情况、维护保养情况等。
(3) 上一班操作人员向接班人员交接设备及相关工具、手册等物品,并做好记录。
(4) 上一班操作人员和接班操作人员共同验收设备,确认设备无异常后才能进行交接。
(5) 上一班操作人员向接班人员传授操作技巧和注意事项,并强调操作中的安全和维护保养要求。
(6) 上一班操作人员和接班操作人员签字确认交接班的内容和时间。
三、制度实施细节1. 交接班时间的确定:交接班时间要合理安排,确保两班的交接时间充足并不影响工地工作进度。
2. 交接人员的选择:由于塔式起重机操作涉及到工程安全和操作技巧,交接人员需要具备丰富的操作经验和相关资质,且接班人员需要经过公司的审核和培训才能上岗。
3. 交接班内容的规定:交接班内容要有具体的规定,确保涵盖了设备的各个方面,包括工作状态、维护保养情况、故障处理等。
并且要注重沟通和交流,交接人员要认真倾听和理解上一班的工作情况和问题,并且有问必答。
4. 交接班记录的保存:交接班的过程需要有记录,可以采用书面记录或者电子记录的方式,确保信息的准确和完整,以备后期参考和追溯。
5. 操作技巧和安全培训:交接过程中上一班操作人员要认真向接班人员传授操作技巧和注意事项,并强调操作中的安全和维护保养要求,确保接班人员能够快速上手并能够熟练操作设备。
塔式起重机交接班制度范文
塔式起重机交接班制度范文一、绪论塔式起重机是在工地上常见的一种起重设备,它具有起升速度快、运行平稳等特点,广泛应用于建筑施工、装卸货物等领域。
为了确保塔式起重机在每个班次的交接中保持高效、安全运行,制定塔式起重机交接班制度是必要的。
二、交接班的时间和地点1. 交接班的时间:每天的交接班时间为上午九点和下午三点。
2. 交接班的地点:交接班地点为塔式起重机控制室。
三、交接班的内容每次交接班时,由接班人员和交班人员进行以下内容的交接:1. 班次运行情况接班人员应了解上一个班次的情况,包括塔式起重机的运行状况、是否发生异常情况以及是否有需要维修的部件等等。
2. 安全事项接班人员应和交班人员共同检查塔式起重机的安全设施是否完好,如是否有不良状况或存在隐患,如若有,应及时报修或采取措施解决。
3. 工作任务接班人员应了解当前班次的工作任务和要求,包括需要进行的起重作业、货物的放置位置以及相关工作安排。
4. 设备状态接班人员应了解塔式起重机的设备状态,包括设备运行是否正常、润滑情况是否良好、未来是否需要进行维护保养等。
五、重要事项的交接1. 紧急联系人交班人员应向接班人员提供紧急联系人的联系方式,以便于在遇到紧急情况时能够及时进行联系。
2. 注意事项交班人员应向接班人员提醒注意事项,如禁止在操作塔式起重机时饮酒、吃东西,遵守作业规范等等。
六、交接班记录每次交接班时,交班人员应填写交接班记录表,记录交接班的内容和重要事项,在接班时由接班人员确认无误后签字。
七、交接班的责任1. 交班人员的责任交班人员应确保提供准确、完整的交接信息,并确保塔式起重机在交接班期间没有安全隐患。
2. 接班人员的责任接班人员应仔细阅读并了解交接班记录,确保准确掌握交接信息,并在接班后及时采取相应措施确保塔式起重机的正常运行。
八、交接班制度的监督与审核1. 监督责任项目经理应对交接班制度进行监督,确保每次交接班都按照规定的程序进行,并对违反制度的行为进行纠正和处理。
塔式起重机交接班制度范文(4篇)
塔式起重机交接班制度范文交接班制度范本第一部分:起始阶段1. 目的该制度的目的是为了确保塔式起重机的交接班工作顺利进行,确保设备的正常运行和维护,并促进团队之间的沟通和合作。
2. 范围该制度适用于所有需要进行塔式起重机交接班的工作场所和人员。
3. 定义- 起接班人员:负责接班的员工。
- 交接班人员:负责交接班的员工。
- 起手册:包含有关设备和工作的重要信息的文件。
第二部分:交接班流程1. 准备工作- 起手册更新:交接班人员应确保起手册中包含最新的设备信息、操作要点和维护记录。
- 现场检查:起接班人员在接班之前应进行现场检查,以确保设备正常运行。
2. 交接班事项- 设备状态:起手册中应有清晰明确的设备状态记录,包括故障、维修或保养情况。
- 工作进度:起接班人员应报告目前的工作进度和计划,以便交接班人员能够顺利接手工作。
- 安全事项:起接班人员应明确交接班人员需要注意的安全事项,并提供必要的警示和建议。
- 其他事项:起接班人员和交接班人员可以商讨其他涉及设备和工作的事项。
3. 交接班记录- 写交接班报告:交接班人员应根据交接班情况书写交接班报告,包括设备状态、工作进度和讨论的事项。
并将交接班报告归档保存。
- 签字确认:交接班人员和起接班人员都应在交接班报告上签字确认,以确保双方都阅读并理解报告内容。
第三部分:时间和频率1. 交接班时间- 白班交接班:白班交接班应在上午8点进行。
- 夜班交接班:夜班交接班应在下午8点进行。
2. 交接班频率- 日常交接班:交接班应在每个工作日的开始和结束时进行。
- 特殊情况下的交接班:如果有特殊情况需要交接班,交接班人员应提前通知对方,并在需要时进行额外的交接班。
第四部分:责任和义务1. 交接班人员的责任- 准备工作:交接班人员应确保起手册的更新和现场检查工作的完成。
- 交接班事项:交接班人员应认真描述设备状态和工作进度,并提供必要的安全警示和建议。
- 交接班记录:交接班人员应准确地填写并归档交接班报告。
起重机械交接班制度范文(3篇)
起重机械交接班制度范文一、交接班的时间和地点交接班的时间为每日上班前30分钟,在工地指定的交接班区域进行交接。
二、交接班人员交接班由上班班组的班长、副班长或特定交接班人员负责。
三、交接的内容1. 上一班次的工作情况介绍:a. 报告上一班次的工作完成情况,包括任务完成情况、人员出勤情况等。
b. 交接班人员应及时向接班人员汇报当班发生的重大事件和工作进展,以便接班人员了解工作情况。
2. 当班工作计划:a. 交接班人员应向接班人员详细介绍当班的工作计划和任务。
b. 交接班人员应告知接班人员当前工地的现场情况和安全要求,以确保接班人员能够顺利进行工作。
3. 设备和工具交接情况:a. 交接班人员应核对设备和工具的数量和完好程度,并在交接班记录上进行标注。
b. 如有设备或工具的故障或损坏,交接班人员应及时向接班人员做出说明,并将故障或损坏设备进行分类、整理和标记。
4. 安全事项交接:a. 交接班人员应向接班人员传达当班的安全事项和安全措施。
b. 交接班人员应向接班人员详细介绍紧急情况下的应对措施和联系方式。
四、交接班记录交接班人员应及时填写交接班记录,包括上一班次的工作情况、当班工作计划、设备和工具交接情况、安全事项交接等内容。
记录应清晰、准确、完整,由交接班人员和接班班组签字确认。
五、接班人员要求1. 接班人员应全面了解交接事项,并与交接班人员反复确认,确保信息准确传达。
2. 接班人员应对交接事项进行记录,并及时向上级汇报,确保工作无遗漏。
3. 接班人员应按照交接事项的要求执行工作,确保工作的连续性和安全性。
六、其他事项1. 交接班人员在交接时应当保持工作区域整洁,并确保交接区域的卫生状况良好。
2. 交接班人员在交接完毕后,应及时返回自己的工作岗位,开始工作。
3. 如有特殊变动或需要调整的事项,应及时通知相关人员,确保工作的协调进行。
4. 交接班人员若发现接班人员存在重大安全隐患或违规行为,应及时向上级汇报。
塔吊交接班规章制度
塔吊交接班规章制度一、交接班的基本原则1. 交接班的时间:每天的早晚班交接班时间分别为早上7:00和下午7:00,时间可根据实际情况进行调整。
2. 交接班地点:交接班地点设在塔吊操作室内,由上一班和下一班的操作人员共同进行。
3. 交接班的内容:交接班内容包括但不限于塔吊设备的运行情况、故障记录、安全事故记录、现场情况等。
二、交接班的流程1. 早班操作员在交接班开始前应先对所负责的塔吊设备进行检查,确保设备运行正常。
2. 早班操作员和晚班操作员在交接班时应一同到操作室内,晚班操作员在接班前应先核对设备相关信息。
3. 早班操作员应向晚班操作员详细介绍当班期间设备的运行情况、遇到的问题和解决方法等。
4. 晚班操作员在接班后应认真核对设备运行情况,如发现异常应立即上报,切勿擅自操作设备。
5. 交接班结束后,早班操作员和晚班操作员应共同签字确认,并将相关信息记录在交接班记录表中。
三、交接班的注意事项1. 在交接班过程中,早班操作员和晚班操作员应保持耐心和细心,确保信息的准确传达。
2. 交接班时如有疑问或问题应及时向领班或主管反映,避免因误解或疏忽导致事故的发生。
3. 交接班记录表应保存完好,备查使用,以备日后查证和追溯。
四、交接班的安全原则1. 操作员在交接班时务必穿戴好安全防护用具,确保自身安全。
2. 操作员在接班后应认真核对设备运行情况,如发现异常应立即停机进行排查。
3. 操作员在交接班时应保持警觉,确保设备处于正常运行状态,避免发生安全事故。
通过以上规定,可以确保塔吊在交接班过程中的安全运行,规范员工的行为,提高工作效率,同时也可避免因人为因素导致的安全事故发生。
希望全体操作员都能认真遵守这些规章制度,共同做好塔吊交接班工作,为建筑工地的安全生产保驾护航。
塔式起重机交接班制度
塔式起重机交接班制度一、制度目的为了保障塔式起重机的安全运行,减少意外事故的发生,同时提高作业效率,特制定本交接班制度。
二、适用范围本制度适用于所有塔式起重机的司机或操作员。
三、交接班内容1. 交班时间:交接班时间为每班开始和结束时,交接班时机不得超过15分钟。
2. 交接人员:交班班长和接班班长。
3. 交接内容:(1)交接时间:记录交接时间,包括交接开始和结束时间。
(2)交接物品:交接班时,交接人员应当将相关的物品进行交接。
如:作业计划、操作手册、施工图纸、标志牌等。
(3)设备状态:交接人员应当详细了解塔式起重机的设备状态,包括机械设备、安全装置、电气设备等。
(4)作业记录:交接人员应当记录前一班次的作业情况,包括发生的问题、需注意的事项等。
(5)运行参数:交接人员应当交接塔式起重机的运行参数,如:风速、负载重量、各项指标的运行范围等。
(6)安全措施:交接人员应当交接安全措施的情况,如:设备检修记录、安全生产知识的交流等。
(7)其他注意事项:交接人员可以就其他需要注意的事项进行交流。
四、交接班要求1. 交接人员应当互相配合,切实履行交接班的职责。
2. 交接人员应当认真记录有关的事项,确保信息的完整性和及时性。
3. 交接班要求及时、准确,严禁搪塞、虚报情况。
4. 交接人员应当对塔式起重机的运行状态进行检查,确保设备的正常运行。
5. 如需紧急处理的事项,交接人员应当及时向当前班长或其他相关人员报告。
五、交接班记录1. 交接班记录应当详细、清晰,包括但不限于:(1)交接时间;(2)交接物品清单;(3)设备状态;(4)作业记录;(5)运行参数;(6)安全措施;(7)其他注意事项。
2. 交接班记录由交接人员填写,需要事后留存档案。
六、交接班培训1. 各班次的交接人员应当接受相关的交接班培训,了解交接班的履职要求和操作流程。
2. 培训内容包括但不限于:交接班制度、交接班要求、交接班记录等。
七、违纪处罚1. 对于不按交接班制度履行职责的人员,将受到相应的纪律处分。
塔吊司机交接班制度
塔吊司机交接班制度第一篇:塔吊司机交接班制度塔吊司机交接班制度一、塔吊司机必须持证上岗。
二、每次首班运行前,应对电气设备、钢丝绳、各种开关线路进行一次检查,并进行一次空载试运转,检查制动器的灵活性,严禁带病作业。
三、在操作过程中,严格遵守“十不吊”规定,司机思想集中,不做与工作无关事情。
四、下班切断电源,将各种开关扳至零位,锁好驾驶室门、电箱门,方可离岗。
五、司机交接班时,应做好书面交接记录,包括:检查情况、维修内容、作业时间、保养、塔吊的爬升与装拆等。
第二篇:机车司机交接班制度机车司机交接班制度一、交接班工作必须在车库进行。
二、交班司机在交班前.要对机车各部详细检查,发观问题及时处理,并点清所用的工具,填好运行日志。
三、交班前,应将机车运转情况、故障情况和电瓶、巷道、信号情况以及工作中存在的问题和注意事项交待清楚,并认真记入交接班记录中。
四、接班司机在开车前,应按有关规定对下列几个方面进行详细检查:(一)各部螺栓有无松动,各注油处的油量,油质是否合格。
(二)各防爆装置及联锁部份有无损坏,联接装置与缓冲装置有无损坏。
(三)转动控制器栓是否灵活,各接触点是否良好,制动装置是否良好。
(四)电瓶箱盖是否盖好,箱盖与车架是否牢固,销子是否插好。
(五)电瓶与各回路的连接是否良好。
(六)前后照明灯射程和亮度是否符合要求。
五、如发观有损坏或故障等情况,应及时处理(如自己无法处理的,要立即通知修理人员进行修理,末修好前不准出车)。
六、接班司机检查合格后,交接双方在交接班记录簿上签字。
第三篇:主扇风机司机交接班制度主通风司机交接班制度1、交接班司机交接时,应在现场交接。
2、交班司机应详细介绍本班运转情况,以及建议下班应注意事项。
3、双方应会同进行以下检查:(1)对运行中的扇风机由双方严格巡回检查确认风机是否运行正常:(2)备用风机是否能随时投入运行。
(3)各风道风门是否工作正常。
(4)接班司机不喝酒,精神状态适应正常工作。
塔式起重机交接班制度模版
塔式起重机交接班制度模版第一章总则第一条为加强塔式起重机的安全管理和运行,规范交班制度,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有塔式起重机的交接班工作。
第三条交接班的责任主体为塔式起重机操作员和交班人员。
第四条交接班的时间为每日的工上班和下班时间。
第二章交接班的内容第五条交接班的内容包括但不限于以下几个方面:1. 上一班次的塔式起重机操作情况;2. 上一班次的设备运行状态;3. 上一班次的安全隐患和问题;4. 上一班次的工作进度和完成情况;5. 上一班次的特殊情况和事故记录;6. 上一班次的交代事项和注意事项;7. 上一班次的交底和培训情况。
第三章交接班流程第六条交接班的流程如下:1. 交接人员进入塔式起重机操作室,熟悉操作台的各个按钮和控制设备;2. 交接人员与上一班次的塔式起重机操作员进行面对面的交流;3. 交接人员与上一班次的塔式起重机操作员核对设备运行状态和安全隐患;4. 交接人员与上一班次的塔式起重机操作员共同检查设备的性能和工作进度;5. 交接人员与上一班次的塔式起重机操作员确认所有问题和任务的完成情况;6. 交接人员与上一班次的塔式起重机操作员互相交底和培训工作。
第四章交接班人员的职责第七条交接班人员应当具备以下职责:1. 熟悉塔式起重机的操作规程和安全操作要求;2. 熟练掌握塔式起重机的操作技能和维修知识;3. 严格按照交接班流程进行交接班工作;4. 集中精力,认真核查设备的运行情况和安全隐患;5. 及时向上级领导或者相关部门汇报交接班的记录和情况。
第五章塔式起重机操作员的职责第八条塔式起重机操作员应当具备以下职责:1. 熟悉塔式起重机的操作规程和安全操作要求;2. 熟练掌握塔式起重机的操作技能和维修知识;3. 坚守岗位,严守操作规程,保证塔式起重机的安全运行;4. 充分了解设备的运行情况和存在的安全隐患;5. 记录和报告设备的故障和运行问题。
第六章附则第九条本制度自颁布之日起执行,并作为塔式起重机操作员和交班人员的工作依据。
塔吊交接班制度范文
塔吊交接班制度范文一、引言塔吊作为建筑施工现场的重要起重设备,其安全运行对于保障施工安全具有至关重要的作用。
为确保塔吊的正常运行和操作安全,特制定本交接班制度。
二、交接班的目的确保塔吊运行的连续性和稳定性。
保障操作人员对塔吊状态的清晰了解。
及时发现和处理塔吊存在的问题,避免安全隐患。
三、交接班的基本原则安全性:确保交接班过程中塔吊的安全。
完整性:确保交接班内容的全面性,无遗漏。
及时性:确保交接班的及时进行,不影响施工进度。
可追溯性:确保交接班记录的准确性,便于追溯。
四、交接班前的准备工作检查塔吊:接班人员需提前对塔吊进行全面检查,包括机械部分、电气部分和安全装置。
准备资料:准备交接班所需的资料和记录表格。
了解施工计划:了解下一班次的施工计划和塔吊使用需求。
五、交接班的具体流程班前会:交班人员组织班前会,介绍塔吊当前状态和注意事项。
现场交接:在塔吊操作室进行现场交接,介绍塔吊操作的特殊事项。
记录交接:填写交接班记录表,包括塔吊状态、存在问题、注意事项等。
签字确认:双方在交接班记录表上签字确认,完成交接。
六、交接班内容的详细说明塔吊状态:包括塔吊的运行状态、存在的问题和维修保养情况。
工作环境:包括施工现场的环境、风力情况、作业空间等。
操作规程:介绍塔吊的操作规程和安全注意事项。
应急预案:介绍塔吊的应急预案和事故处理流程。
七、交接班后的跟进工作问题处理:接班人员需及时处理交接班中提出的问题。
信息反馈:接班人员需在班次结束后,将塔吊的运行情况反馈给交班人员。
记录归档:将交接班记录表归档保存,以备后查。
八、交接班制度的管理制度培训:定期对操作人员进行交接班制度的培训。
监督检查:安全管理人员需定期检查交接班制度的执行情况。
持续改进:根据塔吊使用情况和施工现场的变化,不断完善交接班制度。
九、结语塔吊交接班制度是保障塔吊安全运行的重要措施。
通过严格执行交接班制度,可以有效提高塔吊的使用效率,降低安全风险,保障施工安全。
塔吊交接班制度范文
塔吊交接班制度范文引言塔吊作为建筑施工现场的重要起重设备,其安全运行直接关系到施工现场人员的生命安全和工程的顺利进行。
因此,建立和执行一套完善的塔吊交接班制度对于确保塔吊安全运行至关重要。
一、目的和意义1. 确保安全通过规范的交接班流程,确保塔吊操作的连续性和安全性。
2. 明确责任明确各班次操作人员的责任,避免因责任不清导致的操作失误。
3. 信息传递确保上一班次的操作情况、设备状态等信息准确无误地传递给下一班次。
二、交接班原则1. 准时原则交接班应在规定的时间内准时进行,避免影响施工进度。
2. 完整原则交接班内容应全面,包括设备状态、工作环境、注意事项等。
3. 清晰原则交接班信息应表达清晰,避免因误解导致的操作错误。
4. 记录原则交接班的过程和内容应有详细记录,以备查证。
三、交接班内容1. 设备检查详细检查塔吊的各个部件,包括但不限于吊钩、钢丝绳、控制柜等。
2. 工作环境了解并记录施工现场的当前状态,包括天气情况、作业区域等。
3. 操作情况交接上一班次的塔吊操作情况,包括作业内容、作业时间等。
4. 异常情况交接任何在上一班次中发现的异常情况或潜在问题。
5. 文档资料交接相关的操作手册、维修记录、检查报告等文档资料。
四、交接班流程1. 准备工作接班人员提前到达现场,准备进行交接班。
2. 现场检查双方共同对塔吊进行现场检查,确认设备状态。
3. 信息交流交班人员向接班人员详细说明塔吊的使用情况和注意事项。
4. 记录填写填写塔吊交接班记录表,双方签字确认。
5. 钥匙交接交班人员将塔吊钥匙交给接班人员,并确认接班人员具备操作资格。
6. 问题处理接班人员在接班后发现问题应立即与交班人员沟通解决。
五、交接班责任1. 交班人员负责提供真实、完整的塔吊使用信息,确保设备安全交接。
2. 接班人员负责认真检查塔吊设备,确认无误后接管操作权。
3. 监督人员负责监督交接班过程,确保交接班制度得到有效执行。
六、违规处理1. 违规记录对于未按规定执行交接班的行为,应进行记录并通报。
塔式起重机交接班制度
塔式起重机交接班制度
是一种用于管理和确保塔式起重机运营的制度。
它旨在促进交班人员之间的沟通和信息共享,以确保安全和高效地进行起重作业。
以下是一个可能的塔式起重机交接班制度的内容:
1. 交接班时间:确定交接班的时间,通常是每班的开始和结束时间。
2. 交接班人员:确定交接班的责任人员,例如起重机操作员和监控人员。
3. 交接班地点:确定交接班的地点,通常是起重机控制室或其他特定的位置。
4. 交接内容:明确需要交接的内容,例如起重机的状态、故障报告、操作记录等。
5. 交接记录:建立一个交接记录表格或系统,记录每次交接班的时间、人员和内容。
6. 交接班程序:明确交接班的步骤和程序,例如起重机操作员需要向接班人员提供一份起重机操作手册,并解答他们可能有的问题。
7. 问题解决:确定如何处理交接班过程中发现的问题,例如起重机故障或安全隐患。
8. 安全注意事项:强调接班人员在使用塔式起重机时需要遵守的安全规定和注意事项。
9. 培训和培训记录:确保每位操作人员都接受过相关的培训,并记录他们的培训情况。
10. 不同班次之间的沟通:鼓励交班人员之间进行交流,分享任何与起重机运营相关的信息,以确保连续性和协作。
这些内容可以根据具体情况进行调整和修改,以适应不同组织和起重机的需求。
重要的是,每位起重机操作员都应了解和遵守这个交接班制度,以确保起重机的安全和高效运营。
起重设备交接班管理制度范文(2篇)
起重设备交接班管理制度范文1目的为加强起重设备安全生产管理,保证设备安全运行。
2适用范围适用于起重设备。
3职责资产管理部负责编制、修改、补充该制度,并对制度的执行实施监督、考核。
设备使用部门严格按制度的要求贯彻执行。
4实施细则4.1交班操作人员负责对自己当班使用的设备安全装置、设备运转、设备保养及发现的异常情况和维修情况填写到交接班记录中,记录维修情况时要注明维修日期及人员。
4.2接班操作人员负责对起重设备进行检查,并与交接班记录逐项核实并签字,如交班记录与实际不符可拒绝签字。
4.3如有故障发生,操作人员同时要记录维修人员到达现场日期和维修日期。
4.4交接班记录要如实、认真填写,如果弄虚作假或填写不正确、不认真,每发现一次处罚责任人____元~____元。
5记录的保存与归档交接班记录由设备使用部门负责保存,保存期限为一年。
起重设备交接班管理制度范文(2)管理制度:起重设备交接班管理制度1. 引言起重设备是工业生产过程中不可或缺的重要工具,对于保障生产安全和提高工作效率具有重要作用。
为了确保起重设备的正常运行和安全使用,制定起重设备交接班管理制度,规范起重设备交接班工作流程,保障交接班工作的顺利进行。
2. 适用范围本管理制度适用于企业内所有涉及起重设备的交接班工作。
3. 交接班管理原则(1)安全第一:交接班过程中,必须始终以安全为出发点,确保起重设备的正常运行和员工的身体安全。
(2)责任明确:明确交班和接班人员的责任,确保职责的顺利转移和沟通。
(3)准确记录:交接班必须进行详细的记录,包括起重设备运行情况、存在的问题以及需要注意的事项等。
4. 交接班流程(1)准备工作:a) 交班人员提前了解起重设备的工作情况,包括设备型号、运行状况、存在的问题等。
b) 准备交班记录表,记录交接班过程中的相关事项。
(2)交接班过程:a) 交班人员向接班人员详细介绍起重设备的运行状况、存在的问题以及需要注意的事项。
b) 交班人员向接班人员提供起重设备的相关资料和文件,包括设备操作手册、维护记录等。
起重机械交接班制度范文(2篇)
起重机械交接班制度范文1、接班人员必须提前____分钟做好接班的准备工作(穿好工作服,佩戴好名牌),正点交接班。
2、接班人员要详细阅读交接班记录和有关通知,详细了解上一班工作情况,对不清楚的问题一定要向交班者问清楚,交班者要主动向接班者交底,交班记录要详细完整。
3、交班人员要对接班人员负责,要交安全、交记录、交问题、交物品(包括灭火器的数量、完好情况、有无丢失)交岗位卫生、交工作情况,双方要办签字手续。
4、如在交班时有突发事件或正处理问题,应以交班人员为主,接班人员积极配合,待处理完毕或告一段落,报告主管领导,征得同意后交班人员方可离开。
5、在规定的交接班时间内,如接班者因故未到,交班者不得离开岗位,擅自离开按脱岗处理,发生的一切问题,由交班者负责,接班者不按时间接班要追查原因,视情节进行处理。
6、接班人员酒后或带病坚持上岗者,双方不得交接,并及时报告,统筹安排。
起重机械交接班制度范文(2)一、制度目的起重机械交接班制度的目的是规范起重机械的交接操作,确保操作的安全、高效,减少操作错误和事故的发生。
同时,通过交接班制度的实施,可以保证起重机械使用者之间的有效沟通和信息共享,提高工作效率。
二、适用范围本制度适用于我司起重机械使用者之间的交接班操作,包括不同班次之间的交接、连续班次之间的交接等。
三、基本原则1. 安全第一:交接操作必须确保安全为首要目标,任何可能影响操作安全的问题都需要立即报告并解决。
2. 详细记录:交接班过程中要做好详细的记录,包括机械的使用情况、异常情况以及维修保养情况等,在交接时要及时交给接班人员。
3. 有效沟通:交接班过程中要进行有效的口头和书面的沟通,确保信息传递清晰准确。
4. 交接班不得拖延:交接班操作应该及时进行,确保接班人员能够迅速掌握前一班次的情况,确保操作的连贯性和高效性。
四、具体操作流程1. 接班人员在交接班之前,应先检查自己的安全装备,如安全帽、安全鞋等,确保自身的安全。
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塔式起重机交接班制度示
范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
塔式起重机交接班制度示范文本
使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。
1、交接班双方必须持证上岗,严格遵守安全规章制度
及安全操作规程。
2、多班制,一机多人操作的机械设备,操作工人必须
执行机械设备交接班制度。
交接双方应认真填写交接班记
录,完成交接手续后应在记录本上签字。
3、交接班必须在现场进行,接班人必须提前到达现
场,交接班时必须按照操作规程规定的内容进行检查交
接。
4、交接班必须把当班机械设备运行和检修情况向接班
人详细交代清楚并填写记录,在接班人认为情况属实后,
双方签字,交班人方可离开现场。
5、接班人发现有下列情况,有权拒绝接班:
(1)机械设备运行状态和检修情况不明;
(2)工具、配件、安全设施及记录丢失或损坏;
(3)发生故障本应处理而不进行处理;
6、交班人发现有下列情况的不得交班:
(1)交班人马虎从事,不按操作规程规定的内容对机械设(2)备进行认真检查;
(3)发现接班人喝酒或有病状或精神失常;
(4)不是本岗位人员;
7、双方接班后,岗位上发生的一切事情均有接班人负责。
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