浅谈新形势下部队思想政治工作应如何与时俱进
新时期思想政治工作要与时俱进
新时期思想政治工作要与时俱进随着企业改革发展的深入推进，作为一位行政管理工作者，做好本职工作面临新问题、新挑战。
按部就班、因循守旧的思想和做法，已经不能满足经济发展形势需要和职工群众的思想工作需要。
工作就必须言传身教、耐心仔细、教育与自我教育相结合，新作为、新发展、新动力，就必须与时俱进，开拓创新，打造思想政治工作的新局面。
一、“人不率则不从、身不先则不信”，坚持带头冲在前、干在先，思想政治工作与各项工作同向开展思想政治工作归根结底是做人的工作，首先本人身正为范、率民以正，人的工作是最复杂、最难做好的工作之一。
简单生硬、生搬硬套、不讲究策略、在思想上、方法上、机制上不求创新、是做不好的，必须坚持以人为本、更新观点、春风化雨，润物无声。
另一方面遇事能身先士卒、奋勇当先。
无论是在上面要求人还是在后面推动人，都不如在前面带动人管用。
以身作则、敢为人先。
在当今复杂的国内外形势下，面对繁重的改革发展稳定任务，必须做到表率、打头阵、实干担当，充分发挥自己模范带头作用。
二、“心中有信仰，脚多岐路、今安在？长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”心中有信仰、脚下有力量不忘初心、方知使命，方能担当，方得始终。
初心即为人民服务的初心，立足本职工作、“不驰于空想、不鹜于虚声”，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将其转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践。
把开展“不忘初心，牢记使命”转化为“为美好的事业生活奋斗的动力”做一名心中有信仰、肩上有担当、脚下有力量的党员干部，通过利益的激励作用、情感的感化作用、榜样的示范作用、环境的熏陶作用，使职工群众在潜移默化中受到教育，只有把党的初心使命铭刻于心，人生奋斗才有更高的思想起点，才有不竭的精神动力。
三、“明者因时而变，知者随事而制”要把思想政治工作做在日常、做到个人新形势下创新宣传思想工作要转变观念，大胆创新。
思想上由被动向主动转变，必须打破过去的思维方式，从实际出发，注重艺术、增强效果，思想政治驾驭时刻关注党和国家的发展形势以及国内外的局势变化，树立崇高的理想和远大的目标，思想政治工作是各项工作的生命线、面对的不是高度集中的体制和十分封闭的环境，而是一个更加开放和千变万化的世界，结合不断变化的形势作专门深入的工作，与时俱进，理论与实际相结合，以行动感染人，使受教育者心锐诚服，又要有很强的针对性。
如何做好新形势下部队基层思想政治工作
如何做好新形势下部队基层思想政治工作
如何做好新形势下部队基层思想政治工作
目前，部队应征入伍的青年，社会背景越来越复杂，有来自高干、富家子弟及平民老百姓等社会各个阶成，同时他们的文化程度、社会阅历参查不齐，尤其一些同志深受社会上不良现象的影响，染上了不良习气，他们的入伍动机不在仅仅是为国家为人民服务，他们有的只是以部队为跳板，有的只是为进部队体验一下部队生活，有的更甚是父母、学校管不住，才被送到部队等等因素，导致部队管理越来越难，出现很多不稳定隐患，甚至多个中队出现逃兵、不假外出、营区内出现喝酒、赌博、打架等现象，要确保基层部队的高度稳定，思想政治工作就必须要跟的上，如何进一步改进和加强新形势下基层部队思想政治工作，就是当前需要认真研究解决的一项重要课题。
浅谈新形势下部队思想政治教育工作途径
浅谈新形势下部队思想政治教育工作途径摘要：思想政治教育工作是提高部队官兵思想文化水平，增强官兵政治觉悟的重要途径，在经济快速发展的新形势下，部队应该积极与时俱进，不断提高思想政治教育工作的质量，以提高部队的整体素质，树立良好的人民军队形象。
本文主要介绍新形势下部队开展思想政治教育工作的有效途径，以期能够提高部队思想政治教育工作的效率，提升人民军队的整体素质【1】。
关键词：部队；思想政治教育；途径作为我国军队建设的生命线，思想政治教育工作是增强部队的凝聚力、提高部队官兵的思想文化水平、提升军队战斗力的重要保证，因此，在社会不断发展变化的新形势下，部队应该重视思想政治教育工作，不断提高思想政治教育工作的质量，以提升人民军队的服务质量，维护我国社会的健康稳定发展。
一、树立正确的科学发展观科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，它的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展。
在部队思想政治教育工作，只有牢固树立科学发展观的重要指导地位，才能确保思想政治教育工作的开展。
在开展思想政治教育工作时，坚持科学发展观的指导地位，按照科学发展观的客观要求，不断充实、完善军队政治工作的具体方针和原则。
同时，科学发展观是一个不断丰富发展的科学体系，需要不断的实践和总结，因此，部队应该把制定完整的战略计划，深入开展科学发展观的学习实践活动，积极落实思想政治教育工作，以提高思想政治教育工作的有效性【2】。
二、建立完善的组织协调机制部队组织的有效协调是思想政治教育工作顺利开展的重要保障，因此，部队应该建立完善的组织协调机制，以贯彻落实科学发展观，提高思想政治教育工作的质量。
作为部队开展思想政治教育工作的领导机构，党应该充分发挥自身的积极作用，加强领导和控制对思想政治教育工作，加强队伍建设，合理管理思想政治教育工作，以提高思想政治教育工作的科学性。
另外，合理发挥部队中各级行政部门的作用，加强对思想政治教育工作的管理与控制，加强对文化事业部门、各级宣传部门的环境控制，把环境控制作为工作成效的考核指标之一，以确保思想政治教育工作的有效开展。
新形势下如何与时俱进加强思想政治工作
新形势下如何与时俱进加强思想政治工作当前,随着国家经济步入稳中求进的新时期,发展面临着前所未有的机遇和挑战。
新环境、新形势对思想政治工作提出了新的更高的要求。
因此,只有与时俱进,在改革发展中创新思想政治工作,才能做到有的放矢,才能为共克时艰,科学发展提供坚实保证和强劲动力。
一、以服务发展为中心,加强和改进思想政治工作“居高声自远,风正一帆悬”。
思想政治工作只有始终站在时代发展的前列,只有顺应历史的发展,才会勃发出强大的生命力。
第一,思想政治工作要深入职工内心。
思想政治工作要积极研究新形势下人们的精神需求和价值取向,立足“以人为本、立本激源”的思想,充分尊重广大职工的自主性和创造性;要把职工的所思、所求、所需、所盼作为工作的着力点和切入点,既要做好在职职工和八小时之内的思想政治工作,又要做好离退休职工和八小时之外的思想政治工作,有效确保思想政治工作针对性和延续性;要把握职工队伍思想的主流趋向,倾听群众呼声,关心群众疾苦,发现问题既要见微知着,又要区别对待、要摒弃过去“抓辫子、扣帽子、打棍子”等简单、武断的工作方法,善于应用心理学、教育学、社会学等知识来解析问题,多做一些未雨绸缪、因势利导的工作,不断提高思想政治工作的感召力和亲和力。
第二,思想政治工作要植入改革核心。
思想政治工作要顺应制度创新的形势发菜,有的放矢的开展工作。
要从维护稳定入手,针对在应对困难中可能出现的种种问题,加大正面宣传引导力度,及时做好职工的思想工作,解惑释疑,化解矛盾,最大限度地为确保职工权益提供帮助;要从形成合力入手,随着市场经济改革的不断深入,股东会、董事会、监事会应运而生,党委会、职代会、工会继续运行,思想政治工作既要全力以赴地为“新三会”的正常运行提供支持,同时也要一如既往地为“老三会”发挥作用提供保证,要把理顺“新老三会”的关系作为加快思想政治工作创新发展的契机,在范围营造“相互依存,互不取代;相互制衡、互不掣肘;围绕中心、合力攻坚”的浓厚氛围。
浅谈新时期军队基层思想政治工作方法
017德育与管理DeYuYuGuanLi教师·TEACHER2018年10月Oct.2018工作要摒弃传统的灌输式教育方法，积极加强教学方式方法的改革。
其一，高校思想政治教育工作者在进行思想政治教育活动时，教育传播的内容应不尽相同，应选择合适的方式方法，比如在思想政治教育理论课上采取视频短片等多媒体的形式进行授课，甚至可以利用“翻转课堂”进行研究性学习，调动学生的积极性和主动性。
其二，在更新方式方法时应注重适应外界环境的变化。
当前高校思想政治教育环境瞬息万变，高校思想政治教育工作者在把关教育方法时应适应外界环境的变化趋势，及时关注社会热点，将思想政治教育理论知识融于社会实际，增强理论的说服力，强化高校思想政治教育的有效接受。
3.培育高校思想政治教育“意见领袖”美国心理学家M·米德认为，在当今社会，同辈之间的影响力非常巨大，甚至已经超过传统文化传播的手段。
“意见领袖”的信息传播和号召力非常重要，部分大学生由于自身知识和社会阅历等原因，会受一些高校“意见领袖”的价值取向和态度立场的影响。
尤其在某些时事敏感时期，“意见领袖”的作用往往会被放大。
高校思想政治教育者要积极寻找隐藏在大学生群体中的“意见领袖”。
这类群体不同于学生干部，而大多是自发形成的，多出现在网络群体之中，如学校论坛的版主、贴吧的吧主等。
这类群体较之学生干部更具亲和力和人格魅力，也会产生更大的号召力。
因此，高校思想政治教育者要善于发现学生中的“意见领袖”，并与他们建立亲近的情感关系，利用其强大的影响力感染周围的人。
4.加强思想政治教育者的媒介素养信息碎片化传播给高校思想政治教育带来了契机，作为从业人员，高校思想政治教育者必须加强媒介素养学习，才能适应不断发展变化的信息社会。
例如作为一种受到广泛欢迎的传播媒介，微信使用方便而简单，在大学生群体中得到广泛欢迎。
对于思想政治工作者而言，要了解微信的发展以及传播特点，并能够结合自身的工作性质和特点，科学、合理地使用微信功能，在朋友圈发布文字、图片和视频，发起群聊，在微信签名中添加警示语等等。
部队思想政治工作总结及工作思路
部队思想政治工作总结及工作思路思想政治工作是武警部队各项工作中的一个重要方面,在高度信息化时代依然具有重要的作用,需要居于部队各项建设的首位。
下面是店铺整理的一些关于部队思想政治工作总结，供您参考。
部队思想政治工作总结范文一一年来，在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下，我们中队始终以“____”重要思想和江泽民同志武警部队建设论述为指针，以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为统揽，以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据，本着“依据条例抓管理，按照《纲要》抓建设，以管促训，以训促勤，固强补弱，与时俱进创先进”的工作思路以狠抓“三项经常性工作”为出发点，以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、“六个严禁”为突破口，在部队全面建设上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好评。
一、主要工作一加强支部建设，发挥战斗堡垒作用党支部是中队统一领导和团结核心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，是加强部队全面建设的根本保证。
一年来，我们通过加强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”，带动中队各方面工作的顺利开展。
1.建设坚强的支部委员会。
常言道“不是金钢钻，不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”，党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心，就必须不断加强自身的建设。
基于这个认识我们一班人结合班子调整，严格组织生活制度，不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。
支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。
党支部坚持民主集中制，按照“十六字”方针讨论决定重大问题，公道正派地处理和解决热点敏感问题，严格执行上级命令指示，支部“三个能力”不断增强，形成了较强的凝聚力和战斗力。
2.干部、党员队伍整体素质不断提高。
半年来，我们坚持党管干部、党管党员，结合党课教育在党员中开展了以“学习践行‘____’重要思想，在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产党员先进性教育，不断提高“两只队伍”的“四个素质一个能力”，全体党员事业心、责任感强，以队为家思想树得牢，工作作风扎实;团结协作好，互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台，在党员队伍中形成了一种“有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头”的良好氛围。
浅议新形势下基层消防部队思想政治工作的现状及对策
浅议新形势下基层消防部队思想政治工作的现状及对策浅议新形势下基层消防部队思想政治工作的现状及对策部队思想政治工作是部队工作的“生命线”，是一项治根本、管长远的基础性工作，高度重视思想政治工作，历来是我党我军的优良传统和政治优势。
在消防工作和部队建设中，思想政治工作占有十分重要的地位，发挥着举足轻重的作用，思想政治工作的好坏直接关系着部队的性质和发展方向。
一旦离开思想政治工作，部队建设就会偏离正确的轨道，部队战斗力的提高和各项任务的完成也就会失去精神动力，受到严重影响。
在新的历史条件下，公安消防部队面临着新情况、新任务和新的挑战，国家和人民群众也对消防部队提出了更高、更严峻的要求。
如何加强和改进新时期消防部队的思想政治工作，是摆在我们面前的一大政治课题。
新的历史时期对消防工作而言是一次良好的发展机遇，不过，对消防部队的思想政治工作则是一次严峻的考验和挑战。
对此，笔者认为，作为一名基层消防部队思想政治工作者，要切实把握时代脉搏，顺应时代潮流，勇于创新，以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指引，大力弘扬新时期公安消防精神和当代革命军人核心价值观，深入研究基层部队官兵的特点，找准工作重点难点，把握住特点，不断用发展的眼光和办法解决工作中出现的新情况、新问题，不断增强消防部队思想政治工作的时代性和先进性，不断推进基层消防部队思想政治工作实现科学发展、和谐发展、快速发展、创新发展。
一、新形势下部队思想政治工作面临的新变化一是思想政治工作的薄弱环节发生了新的变化。
在一些区域、部位、环节出现新的“空白点”和“盲区”。
随着经济体制转轨和社会主义市场经济的深入发展，功利意识、效益意识的增强以及社会上存在着物欲、冷漠、虚假、腐败等问题，造成官兵精神世界的明显失衡，在理想信念教育、社会道德、人生价值观上存在盲区；随着经济的发展和竞争的日益激烈，如何教育和引导官兵转变观念、树立信心、振奋精神、开拓创新，是思想政治工作的一个重要课题。
浅谈新形势下部队思想政治工作应如何与时俱进
浅谈新形势下部队思想政治工作应如何与时俱进近几年来，通过一系列的教育活动，部队的党委班子建设和政治思想工作得到夯实，新形势下抓政治思想工作的载体得到极大的丰富和发展，但是也清醒地看到，当前部队队伍建设中还存在一些不足。
一、当前政治思想教育工作几种现象应引起注意（一）管理队伍的培养梯次和素质不强。
1、班长的作用在减弱。
以往我们部队的教育一般都是指导员、连长教导排长、排长教育班长、班长训导战士，结构简单且顺理成章。
尤其是班长是“兵头将尾”，在管理和教育中起着承上启下的关键作用。
以前总感觉，一个基层干部有好的班长工作就很好开展了。
自1998年《兵役法》改革后，部队的结构发生了重大变化，干部、士官、义务兵的比例约为1﹕1﹕1。
在这个结构中，士官队伍中技术兵占了三分之二以上且兵龄逐年较长，班长在士官队伍中仅占了三分之一不足。
干部院校毕业的警官也仅仅只有4-5年的军龄，部队的基本功还不扎实（还不包括干部源头把关不严造成的不足）。
因此，这个管理教育队伍结构的特点是：年纪轻、资历浅、能力不足，被管理教育队伍反而年纪大、资历深、技术精。
这样的管理教育结构如何能使思想政治工作发挥应有的作用？从部队管理教育特点看：资历、能力、职务三者缺一不可。
2、政工干部的素质不够全面。
一方面，由于当前基层干部的思想政治教育能力主要来源于传统的传、帮、带以及自己的经验。
另一方面，基层部队负责思想政治教育干部的自身素质跟不上战士的需求，加上不注意在职学习，没有强烈的忧患意识和责任感，满足于现状，甚至有的干部玩物丧志。
古人言：己身正不令而行，己身不正令而不行。
3、“两个经常性工作”得不到保证。
由于干部、班长的素质不够，导致部队的传家宝“两个经常性工作”的开展时间得不到保证、内容得不到落实、方法不够针对性。
经常性管理工作和经常性思想工作都要求抓细节、抓日常、抓苗头，没有强烈的责任心和爱兵知兵情感，就做不到这一点。
（二）干部绩效考核未能充分实现考查干部的实效。
与时俱进 深化部队思想政治教育改革
与时俱进深化部队思想政治教育改革实习期间在实习单位，通过和领导的交谈和中队战士的聊天和谈心，了解到部队思想政治教育工作是基层部队的重中之重，学到了思想政治教育工作的方式方法和重要性教育是一种思想的管理，管理是一种行为的教育。
任何一个组织都是由不同的人组成的，而只要有人的存在，“人的问题”以及由此产生对人的管理教育，便一直是一个永恒而又极为敏感和严肃的理论和实践问题。
新形势下，部队建设所处的时代大背景、社会大环境已经和正在发生深刻变化，部队面临着“战场”的挑战与“市场”的考验，部队思想政治教育遇到了许多新情况新问题。
然而，一切新情况的根源都在于人的变化，一切新问题所带来的各种矛盾也都是人的问题的映射，最终要汇聚到“人”身上。
新的历史时期，加强部队思想政治工作有着极其重要的意义。
如何深化部队思想政治教育改革，进一步提高思想政治工作的质量和效果，这是当前部队政治工作中一个迫切需要研究和探讨的问题。
一、想政治教育工作应该以人为本思想政治工作坚持以人为本，是由思想政治工作的性质、对象、价值、内容和方法决定的。
以人为本，就是以人为出发点，以人为最终目的，一切从官兵的利益出发，不断满足官兵日益增长的物质文化需要并促进人的全面发展。
思想政治教育工作只有着眼于人，把握人的理想和需求，运用正确的理论凝聚人心、激发动力，才能实现思想政治工作的价值。
新时期思想政治工作，必须突出体现尊重人、理解人、关心人、服务，要做好此项工作，应该把握好以下几个环节。
1、以人为本要促进官兵的全面发展。
人的全面发展是在社会实践基础上自然素质、社会素质和心理素质的全面发展。
促进人的全面发展是马克思主义哲学思想的重要内容，也是党在新时期提出的重要要求。
这就要求我们部队思想政治教育工作既要灌输政治理论、社会规范方面的内容，又要加大教育官兵立身做人、求知成才的力度，真正实现官兵人格和素质的全面完善。
促进官兵的全面发展至少要求我们在开展思想政治教育时明确三个重点：一是要对官兵一生的利益与成长负责。
浅析新形势下思想政治工作的与时俱进
浅析新形势下思想政治工作的与时俱进与时俱进顾名思义就是与时代前进的脚步、实践发展的脉搏保持高度一致。
思想政治工作的与时俱进就是指思想政治工作要随着社会实践的变化而变化，包括思想观念、内容、方法、途径等诸多方面。
做好思想政治工作，是贯彻落实科学发展观、新时期发展的需要，保持思想政治工作的与时俱进，更是引领各项工作科学发展、和谐发展、可持续发展的关键。
一、认识“一门科学”思想政治工作与时俱进的客观必然性1、思想政治工作的与时俱进体现了思想政治工作的自身发展规律。
思想政治教育是一门与时俱进的科学。
同所有科学一样在实践中不断吸收新经验、新知识、新原理来丰富、发展、完善自己。
并根据实践的需要进行新的探索，提出新的理论来丰富自身。
思想政治的科学性决定了思想政治工作与时俱进的客观发展必然。
此外，与时俱进自身需要人们要有一种时不我待、不进则退的紧迫感，一种忧患意识，一种昂扬向上、奋发有为的精神状态。
要求人们的认识要跟上社会的进步和时代的发展，与时代同步，不要落伍；要求人们要有创新意识，开拓进取的勇气。
这些都与实践发展中思想政治工作凸显的进取性、时代性，创新性等征相一致，无疑，与时俱进就是思想政治工作发展的客观必然。
2、思想政治工作的与时俱进是现代社会发展需要。
适者生存，与时俱进不仅是思想政治工作自身发展规律要求，而且，随着社会外部大环境改变，也是部门自身发展的内在需求。
思想政治工作不能脱离具体实践和经营的实际。
思想政治工作只有源于部门需要，才能获得应有的舞台和空间；只有破解难题，才能抓住关键环节，体现保证作用。
时代在前进，市场经济在不断完善，传统思想政治工作，已经不适应现代社会发展需要，必须不断开拓创新，思想政治工作才能永远葆有强大的生命力，到达它存在发展的价值。
研究进一步加强和改进思想政治工作，对思想政治工作的地位和作用始终不动摇。
不断建立、完善思想政治工作制度、工作目标责任制，使思想政治工作进一步制度化、科学化。
探析新时期如何使思想政治工作与时俱进
探析新时期如何使思想政治工作与时俱进思想政治工作是一门科学,各级领导干部和政工干部应自觉负起思想政治工作的时代责任,掌握思想政治工作的正确方法,认真把握时代脉搏,努力开辟和探索思想政治工作的方法,不断创新和发展思想政治工作,积极推进观念创新、工作内容和工作方式创新,创造思想工作的全新氛围。
标签：思想政治工作; 基本方法; 新方法; 创新新时期的思想政治工作面临新形势,如何使思想政治工作与时俱进,在思想政治工作的内容、形式、方法、手段、机制等方面既要继承和发扬行之有效的传统方法,又要积极探索适应新形势需要的新方法,不断进行创新和改进,是方向性要求和现实任务。
一、思想政治工作的基本方法1、细心体察了解对象。
是思想政治工作的基本方法之一。
社会中的人是复杂的。
在党内,党员也有着不同的思想、态度、性格、情感。
观察了解人的思想和个性品质,是思想政治工作中一种行之有效的办法。
克服观察中常见的认识偏见。
在社会生活中,人们总是喜欢与自己相近、相似的人,如老年人在一起有共同的语言,青年人在一起有共同的乐趣,而老年人和青年人彼此之间则难以理解,形成“代沟”。
在党务工作和思想工作中,有些干部总会把合乎自己心愿、顺应自己意向的人称为好人,列为入党积极分子和后备干部,而忽视了这些人的缺点和毛病。
这样就很难全面正确地认识工作对象。
2、敢于批评善于批评。
批评,就是对不良的思想、行为进行必要的指责,使其受到否定并能得到克服和纠正。
从人的心理角度看,无论任何人都不喜欢受到批评和指责,也不喜欢批评和指责自己的人,因此,批评最容易导致人际关系的紧张。
在思想政治工作中,不但要敢于批评,更要善于批评,讲究批评的艺术。
批评方式主要有:间接式批评、婉转式批评和渐进式批评等。
3、促膝谈心双向交流。
谈心是彼此交流思想的最有效渠道。
正确地进行谈心应创造轻松环境。
有的干部在与人谈心时正襟危坐、严肃有余,使人望而生畏。
谈心环境并不仅仅局限于办公室内。
闲时的聊天,餐桌上的聚会,上下班路上的漫步,娱乐活动中的笑谈,都是谈心的良好环境和时机,在这样的情境中交流谈心,无疑可以引发对象积极的情感,主动开启心扉、表露思想,使谈心收到更好的成效。
关于如何提高部队政治工作实效性的思考
关于如何提高部队政治工作实效性的思考目前，部队政治工作已经成为了现代军队建设的重要方面，其中提高政治工作实效性更是关系到军队的士气与凝聚力等方面。
因此，如何提高部队政治工作实效性是每个军队工作者都需要认真思考的问题。
一、加强队伍教育管理队伍教育管理将是军队政治工作实效性的关键所在，军队的管理体系将决定效果的好坏。
好的管理体系将会有助于建立稳定的队伍，增强士兵的凝聚力，更好的发挥军队的有效力。
二、注重与时俱进快速的技术发展将影响到工作的准确性以及时间的紧迫性，因此我们必须在工作中迅速应对任何变故。
相比较以往，我们现在拥有了许多前所未有的工具和技术来帮助我们更好的完成任务。
这就要求部队的政治工作者必须不断学习，保持与时俱进的态度。
三、讲求实战经验提高部队政治工作实效性的一个重要因素就是要讲求实战经验。
实战经验是将军队的政治工作应用于实际工作中所必要的。
因此，我们必须经过一段时间的实战经验积累，才能进一步提高政治工作的实效性。
四、注重在工作中实践我们必须在工作中实践自己的理论，并在实践中不断完善。
这是因为，在实践中，我们能够更真实地了解我们所学到的理论，并根据实践中的经验来调整我们所学到的理论。
这也是提高效率的一个非常有效的方法。
总的来说，提高部队政治工作实效性需要军队政治工作者有良好的管理体系、与时俱进的态度、讲求实战经验和注重在工作中实践自己的理论。
只有通过这些方面的努力，我们才能够更好地强化军队组织形式，更好地发挥人员的优势，提高效率，提高战力，提高安全等方面的管理水平。
部队政治工作是现代军队建设中至关重要的一环。
在提高政治工作实效性方面，我们需要加强队伍教育管理、注重与时俱进、讲求实战经验和注重在工作中实践等多个方面着手。
在管理体系上，一个完善的系统将有助于建立稳定的队伍和增强士兵凝聚力，提高军队战斗力。
在与时俱进方面，我们需要关注新技术的发展，及时适应新环境带来的变化。
在实战经验上，我们需要持续积累自身的知识，并在实践中不断完善，从中获取经验。
浅谈如何加强新时期基层部队经常性思想工作
浅谈如何加强新时期基层部队经常性思想工作经常性思想工作是部队一项重要性、日常性的政治工作。
实践表明，做好经常性思想工作，对于稳定队伍，促进部队全面建设和发展，提高部队战斗力具有不可替代的作用。
同时对加强部队全面建设，提高部队战斗力有着重要的意义。
针对官兵在新时期产生的各种现实思想问题，进行随时随地的教育疏导，不仅是当前部队各项工作顺利开展的需要，也是新形势下稳定官兵思想、增强部队凝聚力和战斗力的迫切要求。
一、研判新形势，理出新思路，把握三过程随着改革开放的不断深入、社会经济建设得到快速发展，广大官兵在完成日常监督检查、执勤灭火、抢险救援任务的同时，也密切了同社会的交往与联系，致使官兵思想活跃、追求自我价值实现的个性化明显增强，部队的经常性思想工作面临着诸多的新情况、新问题。
主要表现为：官兵成分多样化趋势明显，给部队管理教育增加了新的难度；繁重的消防执勤任务使部分官兵产生抵触情绪；少数基层干部工作方法简单，思想教育不及时、不到位，能力素质不适应等等。
面对这些新情况、新问题，我们既不能回避，也不能简单被动的应付，而是要以积极的姿态，加强调查研究，努力探索和寻求解决问题的方法。
1、多措并举，积极掌握官兵思想动态，不断深化、细化经常性思想工作。
做好官兵的经常性思想工作，必须先掌握官兵思想变化的动态过程，可以主动采取定期发放思想问卷调查、不定期开展谈心活动等措施，按照了解——分析——解决思路，逐步变化推进措施，力求达到知官兵之所想、解官兵之所困的目的。
而不能单纯地冒进解决或搁置不管地解决，更不能采用动则训人，出口伤人，武力制人的“土方法”加以解决。
2、在开展日常工作过程中，强化经常性思想工作。
经常性思想工作必须与其他工作有机结合才能产生最佳效果。
对官兵在日常工作中出现的思想问题，及时进行教育引导，往往能起到事半功倍的效果。
部队在坚持“四个教育”，打牢官兵思想基础，帮助官兵树立正确的世界观、人生观和价值观，培养官兵爱警习武、爱国奉献、爱岗敬业和积极向上的思想品质的同时，应该根据实际需要适时开展正确对待工作分工、成长进步、家庭变故纠纷、婚姻恋爱等日常教育，以激发他们的工作热情。
浅析新时期思想政治工作在消防部队管理教育中的应用
浅析新时期思想政治工作在消防部队管理教育中的应用由于受到我国改革开放以及部队内部一系列变革的影响，官兵思想呈现了多元化的变化趋势，这无疑给部队新时期思想政治工作提出了新的挑战与考验。
思想政治工作是部队的生命线，是消防部队革命化建设的核心，做好新时期消防部队的思想政治工作应该把坚持解放思想、实事求是的思想路线和弘扬与时俱进的时代精神结合起来。
在新的历史条件下，坚持与时俱进地做好思想政治工作，既要看到消防部队思想工作所取得的成效，总结并进一步弘扬成功经验，以增强做好消防部队思想政治工作的信心，也要清醒地认识工作中所存在的问题。
下面，我结合部队当前面临的主要思想问题及如何改进部队经常性思想政治工作方法谈几点肤浅的看法。
一、新时期消防部队思想政治工作的现状及各方面因素对官兵的影响在社会主义市场经济的条件下，经济的发展和社会的变革无时无刻都在冲击着人们的思维观念，拜金主义、享乐主义、个人主义思潮也深刻地影响着生活在警营里的官兵。
社会变革引发的产业结构调整、劳动力资源重新配置、官兵家属下岗、收入减少、贫富差距拉大等情况也使官兵及其亲属的切身利益受到了不同程度的影响，从而导致官兵思想的多元化变化趋势。
主要表现在以下几个方面：（一）现代经济的影响。
我国正处于经济腾飞的时期，消防部队驻地又都是在经济相对比较繁荣的地区，对消防部队官兵的思想观念、价值取向、行为方式、人际交往产生了很大影响。
一些消极腐化的社会现象不断侵蚀和影响着消防部队官兵的思想和行为，少数官兵出现了理想信念动摇、前途信心不足、政治立场丧失、思想观念偏移和精神生活空虚的现象。
如果不注重加强和改进消防部队的思想政治工作建设，就有可能产生消防部队变质的严重后果。
（二）部分政工干部对思想政治工作认识不够。
部分政工干部对思想政治工作的地位和重要性认识不足，对新形势下如何开展消防部队思想政治工作研究探讨不够，搞教育往往都是比较形式化，脱离现实生活，取得的效果也不好。
浅议如何做好新形势部队政治工作
浅议如何做好新形势部队政治工作随着时代的飞速发展，人的思想也在不断变化。
当前，在社会上多元化价值观的冲击影响下，部队思想政治工作也呈现出一些不同于以往的新情况。
官兵的思想变化速度更快、思想倾向更多样化、思想问题不断增多，相比之下，一些传统的政治工作方法在一些层面显得较为单薄，没有发挥出应有的功能。
针对这样的新情况，我们必须积极思变，找到新的症结，提出新的思路，开创新的局面，在任务更坚决、形势更复杂、问题更突出的关键时刻，深入实践不断增强新时期政治工作生命力，赋予传统政治工作新的生命力。
一、客观把握新形势下部队思想政治工作面临的新情况，切实增强做好政治工作的紧迫感当今世界，知识爆炸，信息涌流，边消警部队的职业特性决定了官兵与地方接触的高频度和广泛性，在一些不良行为和消极思想的影响下，有些问题相对突出，思想政治工作呈现弱化趋势。
一是过分看重物质利益的作用，轻视思想政治工作的威力。
有些同志甚至说思想工作没有用，道理讲了一箩筐，不如多发些奖金，受这种思想支配，导致工作方法上重经济奖惩、轻精神鼓励，用经济手段代替耐心细致的思想政治工作。
二是思想工作低格调、简单化。
《新形势下增强部队思想政治教育针对性和实效性的有效途径[五篇]》
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《新形势下增强部队思想政治教育针对性和实效性的有效途径[五篇]》新世纪新阶段，公安边防部队面临的机遇和挑战前所未有，思想政治工作面对的挑战也前所未有。
胡锦涛曾强调指出，“要紧密结合新的形势和任务，在加强部队思想政治教育的针对性、实效性上下功夫”，这要求基层思想政治工作者必须紧贴工作任务、紧贴官兵思想实际开展教育，切实在增强思想政治教育的针对性和实效性上下功夫。
一、新形势下，部队思想政治工作面临的新挑战（一）社会上一些腐朽思想对官兵影响较大。
在市场经济新形势下，部队所处的社会环境，官兵思想观念、价值取向、行为方式等都发生着深刻变化。
尤其是边防检查站，总是有一些不法分子企图拉拢、腐蚀执勤官兵，企图达到走私、偷渡等非法目的。
我们站目前对监管区内停靠船舶实行梯口监护，船下只有一名哨兵站岗。
一些船供、船长为逃避海关，私自将货物、旧电器拉上船，曾经多次企图贿赂船下执勤哨兵或中队干部，均遭到拒绝。
如果不是经常性思想工作及时有效地跟进，就有可能出现问题。
另外随着信息技术的飞速发展，大众传媒传播的信息中也不乏有一些腐朽思想文化冲击官兵思想。
在这种影响下，少数官兵政治敏锐性和鉴别力容易下降。
（二）公安边防部队面临的任务繁重。
公安边防部队是构建社会主义和谐社会的保障者、建设者，无论。
单位分布较为远散、执勤任务重、营区所处位置不方便外出。
受客观条件影响，开展教育时，极易出现注重课堂集中授课，忽视其它教育方法的现象，严肃性有余，趣味性不足，表面上轰轰烈烈，实际效果并不理想。
（二）对思想政治教育工作重要性的认识有待进一步加强。
我站主要执行旅客检查和货船检查任务。
旅客检查每周有4天勤务（含周日）；货船检查是24小时值勤，由于人少事多，串休时间经常被占用。
个别基层单位认为思想政治教育是个软指标，不像其它任务那样急，不重视不会出问题，搞好了也不能一时见成效，重视业务工作的完成，忽视思想政治教育工作的开展。
个别基层单位还存在思想政治教育的时间被挤占，内容被压缩的情况。
浅谈如何做好思想工作
浅谈如何做好思想工作思想工作是部队针对官兵各种现实思想问题，随时进行教育疏导的工作，是部队政治工作的重要组成部分.因此，总结和探索思想工作的方式、方法，把握其基本规律,对于加强新形势下部队思想政治工作建设具有重大的意义.当下，部队思想工作仍然面临着诸多问题。
要使思想政治工作紧跟时代步伐，确保及时有效，就必须在“快、准、实"上下功夫，做到有苗头能及时发现,有问题能准确抓住，解决问题措施切实可行。
下面就如何做好部队经常性思想工作，谈几点粗略的看法。
一、对症下药,有的放矢，提高工作的针对性俗话说:一把钥匙,开一把锁。
人们的思想变化是错综复杂的，只有解开心弦之结，才能触动心灵，形成共鸣。
首先，做好经常性思想工作必须坚持具体问题具体分析，做到对症下药、有的放矢。
做好经常性思想工作的方法和途径有千万条,但归根到底要坚持一条,这就是：无论是作报告、上教育课、还是开展谈心、互助等活动,都要坚持“以人为本"的原则,善于寻找人们的“共鸣点”,把握与部署情感的“共振点”，触发人们的“醒悟点”,捕捉个别人的“闪光点”，做到“话不在多，共鸣则灵”，“理不在深，有的放矢”。
经常性思想教育要始终瞄准“四个靶子"：一是官兵最关心的问题，二是队伍中带倾向性的问题,三是社会上最热点的问题，四是官兵应知而未知的问题.其次，做好经常性思想工作必须坚持做到从不同类的人和事的实际出发，坚持“一把钥匙，开一把锁”。
俗话说:千人千思想，万人万模样。
因此,要有的放矢地解开官兵心弦上的疙瘩,就要针对不同人和不同事，针对不同人的不同性格和不同场合，加以区别对待，采取有针对性的不同措施.做好个别人的思想转化工作,需要下苦功夫、细功夫、硬功夫。
要把握三条：首先要端正对个别落后官兵的态度,要有对官兵高度负责、对部队建设高度负责的精神，坚持以理服人,以情感人,把工作做到位,就可以使他们转化。
其次，要弄清思想症结所在，要采取多渠道、多种形式，通过细微观察,了解真情，有的放矢地采取措施。
政治思想工作应保持与时俱进
政治思想工作应保持与时俱进[新的形势下，要切实加强和改进思想政治工作，实现思想政治工作的创新。
因此，思想政治工作者应始终站在社会发展的高度，保持政治思想工作与时俱进的品质。
与时俱进，顾名思义，就是说要与时代前进的脉搏和实践发展脚步保持高度一致。
思想政治工作的与时俱进，就是指思想政治工作也要随着客观实践的不断发展而变化自身的内容和形式、方针与原则、方式与方法等。
也就是要求思想政治工作的主体能够根据客观条件与环境的变化，在遵循思想政治工作自身规律的基础上，创造性、前瞻性地进行工作。
所以，思想政治工作的与时俱进性至少包括以下三层含义：其一，继承性。
继承以往积累的历史经验并加以利用是所有科学发展与前进的基本规律。
从某种意义上说，人类文明发展史就是一部对以往文明加以继承的历史。
这一规律对思想工作也是适用的。
思想政治工作要想做到与时俱进，就不能抛弃自身的历史，而应当是一个自觉扬弃的过程。
即要善于总结以往的经验教训，剔除那些在实践中已经被证明是不良的、无效的或有害的方式、方法、内容和形式等因素，而将已被证明有效的成分加以保留和发扬光大。
只有这样才能真正做到与时俱进，否则必将重蹈历史覆辙而使工作陷入困境。
其二，创新性。
思想政治工作的与时俱进还要求主体能在工作中发挥自己的主观能动性，不断地摸索新的行之有效的方式和方法，在继承的基础上不断创新。
邓小平说过，我们政治工作的根本任务、根本内容没有变，我们的优良传统也是那些，但是时间不同了，条件不同了，对象不同了，因此解决的方法也不同了。
这就要求新时期的思想政治工作，既要继承过去的优良传统，又要在新的实践中研究新情况、解决新问题，创造性的开展工作。
其三，前瞻性。
思想政治工作要与时俱进还应当具有前瞻性。
与时俱进不是一味儿被动地跟在实践后面亦步亦趋，应当在认真思考现实的基础上对未来作出科学的预测。
要围绕这种预测来开展工作，最终将各种思想问题解决在萌芽状态。
前瞻性是更高级的创造性，是更富有成效的思想政治工作，这是与时俱进对思想政治工作提出的要求。
与时俱进,做好新形势下思想政治工作
与时俱进，做好新形势下思想政治工作论文导读：思想政治工作作为党的工作的重要组成部分，是我们党的优良传统和政治优势，为和谐社会的构建提供思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件，是构建社会主义和谐社会的重要环节。
在全面建设构建社会主义和谐社会的新的历史条件下，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须坚持与时俱进，在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，在继承中创新，在开拓中前进，为单位的改革、发展、稳定提供强大的精神动力与思想保证。
关键词：思想政治，社会，创新思想政治工作作为党的工作的重要组成部分，是我们党的优良传统和政治优势，为和谐社会的构建提供思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件，是构建社会主义和谐社会的重要环节。
随着改革开放的逐步深入，市场经济体制的不断完善和国民经济的迅猛发展，员工的思想观念、精神面貌、道德水准和行为方式也发生了深刻变化，这就为思想政治工作的开展提出了新的课题和新的挑战。
在全面建设构建社会主义和谐社会的新的历史条件下，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须坚持与时俱进，在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，在继承中创新，在开拓中前进，为单位的改革、发展、稳定提供强大的精神动力与思想保证。
1.高制度执行力为抓手，抓好抓实思想政治工作思想教育虽然重要，但不是万能的，必须与管理相结合，才能发挥其作用。
一方面，思想教育能够讲道理和转化人的思想，然而没有严格的管理制度来作保障，是不会形成习惯的。
因此，要将执行制度和必要的思想政治工作有机地结合起来，才能真正调动员工的工作积极性和主观能动性，充分挖掘员工潜力，更好地实现单位的长远发展。
另一方面，人事行政管理离不开一套合理且有效的规章制度，而各项规章制度的制订，都需要通过过细的、行之有效的思想政治工作来处理职工之间、职工与单位领导之间、本单位与外单位之间的关系。
健全与完善各项规章制度，必须坚持思想领先，坚持民主集中制的原则，让单位职工充分发表意见。
新形势下做好战时政治工作的几点思考
在当前新形势下，做好战时政治工作显得尤为重要。
在这篇文章中，我将从深度和广度两个方面，全面评估并撰写关于新形势下做好战时政治工作的价值文章。
一、战时政治工作的深度思考在当前国际形势下，国际关系的变化和各种复杂的因素使得战时政治工作变得更加复杂和严峻。
信息化、网络化、大数据等技术的广泛应用，也给战时政治工作带来了新的挑战和机遇。
在战时政治工作中需要更加深入地思考如何应对这些新情况，以及如何更好地发挥政治工作的作用。
1. 加强意识形态建设在世界范围内，意识形态斗争愈加激烈，各种非理性因素的渗透和传播成为了战时政治工作面临的重要挑战。
加强意识形态建设，提高人民裙众的思想政治觉悟，成为了战时政治工作的重要任务之一。
在这方面，新形势下应当更加注重加强网络意识形态建设，提高对网络信息的辨别能力，抵制各种错误意识形态的渗透。
2. 推动军队政治工作创新面对新形势，军队政治工作需要进行更加深入的改革和创新。
在传统的政治工作基础上，更需要注重与时俱进，结合新的形势和技术手段，创新出适应新形势的军队政治工作模式。
这包括加强政治工作队伍建设，提高专业化水平，积极探索新的工作方式和方法，提高政治工作的针对性和实效性。
3. 增强宣传舆论的抗干扰能力在新形势下，宣传舆论工作面临着更大的干扰和挑战。
在这方面，增强宣传舆论的抗干扰能力是非常重要的。
这包括对外部恶意信息的及时辨别和回应，对内部不利信息的有效引导和控制，同时要注重提高宣传舆论工作的吸引力和公信力。
二、战时政治工作的广度思考在新形势下，战时政治工作需要更加广泛地考虑一系列因素，包括国内外政治、经济、军事、文化等方面的因素。
1. 加强国内外政治形势的分析对于战时政治工作来说，对国内外政治形势的准确分析是非常重要的。
只有深入了解国内外政治的走向和变化，才能更好地制定政治工作的策略和步骤。
2. 关注军事力量的演变军事力量的演变对于战时政治工作也有着重要的影响。
需要通过对军事力量的动向和变化进行深入分析，为政治工作的实施提供有力支持和依据。
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二、对新形势下开展思想政治教育工作的几点建议
思想政治教育工作必须与社会时代紧密相连，回顾不同时代的社会背景、把握不同时代的脉搏，可以比较清晰的看到部队思想政治教育工作的难易程度与当时的时代紧密相连的，并随着改革开放的逐步推进愈加艰难。随着时代的变迁，中国的国情发生了翻天覆地的变化，中国的社会结构也发生了剧烈的更新，人民的思想更是产生了前所未有的更替和变迁。在当前社会体制转轨、社会经济转制、人心思潮急剧多元化的大变革时代，我们部队的思想政治教育教育如果仅仅用部队的“传家宝”来简单的复制和粘贴，如果仍然沿用革命时期或者建国初期的理论来引导和束缚教育当下的青年，效果当然也是有的，但是，实效与现实的差距是显然易见的、教育的针对性和现实的需求的矛盾也是十分明显的、甚至与教育的意图背道而驰也是存在的。那么，问题究竟出在哪里呢？是当代的青年思想境界不够进步呢？还是部队的管理教育机制出现了问题？
二、公安消防部队思想政治工作存在的问题及原因
一是不良环境与风气的销蚀。首先是大众传媒的负面影响。尤其是日益普及的网络，大量中性的、灰色的消极信息普遍存在。消极的内容较之思想政治教育具有新鲜、离奇、刺激等特点，使一些官兵在好奇中不知不觉地受到侵袭。正面的教育很容易被各种消极落后的思想观念所销蚀。其次，军营周围不良环境的影响。官兵们戏称：“操场连着舞场，岗楼对着酒楼，营房挨着发廊，哨兵面对小姐”。这不仅增加了管理上的难度，而且容易诱发官兵滋生不健康的思想意识，对正常的思想政治教育产生排斥心理。第三，社会上的不良风气和腐败现象，也严重影响着思想政治教育的效果。
（一）思想政治教育工作必须本着“缺什么、补什么”的需求原则。 1、找出当前的主要矛盾，对症下药。认真开展调查问卷，真正掌握70后、80后、90后官兵的所思、所想，找出官兵的个体需求，因人施教。比如：什么样的道理适用于有文化、有觉悟的同志？什么样的道理适用于有进步性但也必须考虑物质利益的同志？什么样的道理适用于觉悟较低、精神颓废的同志？ 2、形成合理的管理梯次。从年龄结构上看，90后的战士应当用90后的干部去管理，90后的干部用85后的干部去引导，依此类推，以年龄避免差异过大。 3、创新思想政治教育理念。在革命年代，我党我军需要的是革命主义的教育理念，这是斗争的需要、是现实的需要，军队的目的就是围绕“打仗”开展。但在当今和平年代下，我们是备战，在和平与发展是世界两大主题的情况下，政治思想工作要进一步引进新的理念给予充实。①引进健康向上的儒家思想。儒家提倡的：人的一生要坚持“修身、养性”、人要有“吾日三省吾身”的反思认知、人要学会“勤学、明辩、慎思、审问、力行”等等都是中华文化的精华，应当长期坚持吸收。②西方职业团队精神等理念和思想。无论国外的职业运动员、企业工作人员，其职业精神值得我们学习。他们在工作时间的投入是我们这个国家“磨洋工”的最好教材。③教育要与军事心理学有效结合。两者既相通又不同。相通的地方是：心理学的本质是对人的“了解、预防、控制”，思想政治教育工作其实就是“改造人”的工作，人的思想受头脑支配，解决了头脑问题，就解决了其他问题。不同的地方是：心理教育注重人性情感的剖析，思想政治教育工作注重革命精神的培育。这可能也是东方教育和西方教育的一个区别。④不能忽视物质利益。军人因牺牲而显得高大，并赢得人民的尊重，这也是军人的价值所在。但军人也是人，也有七情六欲，只有小家稳定了大家才和谐，个人想通了才能融入集体。因此，军人的生活质量也是战斗力。
四是教育者自身素质不能适应新形势。重视教育，会搞教育，是对政治干部的基本要求。目前部队一些思想教育工作者理论水平、思想修养、能力以及表率作用，与要求还有差距，直接影响了教育作用的发挥。第一，知识储备上的不适应。教育者缺乏对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等经典理论学习不深，对一些科技含量高的新生事物知之甚少，对市场经济知识了解不够。对思想政治领域思潮，分不清是非，在大是大非面前态度暧昧，甚至把一些错误的思想观点，当成新观念来看待。对战士有关疑难问题，含糊其词， “大道理讲不实，难道理讲不透，老道理讲不清，歪道理驳不倒”。第二，工作经验上的不适应。做思想工作的基本功不扎实，解决具体思想问题的能力差，有些基层干部个人素质甚至不如有些战士，理辩不过战士，话说不过战士，又不关于发挥组织和骨干队伍的作用，致使官兵的思想问题化解不了，棘手问题处理不了，实在是“没有金刚钻，难揽瓷器活”。 第三，队伍建设上的不适应。基层政工干部队伍组织不稳定，同样影响了基层政工干部素质的提高。由于公安消防部队的特殊性，干部流动过快，有些同志刚刚接触政治工作或刚入门，便又被调整到其他岗位上去了。 第四，表率作用上的不适应。一些教育组织者表率作用差。一是讲学习的意识差。二是讲政治的意识弱化。三是言行不一。有些教育者台上讲与台下做的完全是两回事，难以育人、难以服人、难以适应新形势的发展要求。
对当前消防部队思想政治工作中几点问题的思考
消防部队作为社会的有机组成部分，社会的深刻变革势必为消防部队的思想政治工作带来一系列深刻的影响。尤其是兵员成分的多元化，相应地带来素质的差异化、思想的多样化、行为的复杂化等一系列问题。面对社会的转型期，官兵思想出现的新变化、新问题，认真加以研究探讨，进而探索出相应的对策，对进一步做好新形势下部队基层思想政治工作，全面加强部队建设，有效地履行消防部队的历史使命，有着重要的作用。
（二）坚持、坚信、坚守“言传不如身教”的原理。讲的再多，总之一条是在任何时候、任何地方都是通用和不变的，就是干部要做好“以身作则、身先士卒”，以身作则既是一种工作要求，也是一种感情投入。实际工作中，在一个固定的工作时间总量中，虚的东西多了，实的必然就减少，实的多了，虚的就少了。政治思想教育工作要做到操场上去，要围绕办公室、操场、课堂等各个场所开展教育工作。要让战士知道严管是对他负责，有助于他的成长，形成一种“严是爱、松是害”的教育氛围。管理者的威信来于职务、能力、品德，这一点对于基层干部尤为重要。
七是心理素质普遍脆弱。大多数战士是从家门到校门，再从校门到营门，生活在父母的庇护下，成长在顺境中，生活阅历少、涉世浅，很少经历挫折与磨难，缺少对人生的坎坷、艰辛、曲折的思想准备和体验，感情比较脆弱，心理承受能力差，一旦在成长进步的道路上遇到阻力或困难时，便怨天尤人，抱怨干部不公、战友无情和自己的不幸，有的甚至一时冲动走向极端。
二是功利思想日益加重。现在入党、立功、考学、提干仍是青年官兵衡量进步的主要特点，但不少官兵进步成长动因中功利色彩过重，工作出发点不是看是否对部队建设有利，而是看对自己有无好处，做表面文章，以博得领导的好感，有的甚至追名逐利，斤斤计较，给多少实惠干多少工作。个别官兵在群众工作中不能摆正自身位置，个别人甚至利用手中的权力“吃、拿、卡、要”，搞权钱交易，执法服务门难进、事难办、脸难看的“三难”现象屡禁不绝。
（三）政治思想工作内容与形式未能合拍。思想工作本质上是属于精神范畴的东西，有时候很难用一些载体来体现它的作用和效果。所以在当前部队存在一个矛盾：政治思想工作的形式与内容未能很好的协调一致。对于思想工作而言要坚持这样一个原则：结果比过程重要、本质比形式重要。而现在很多的考评体现的是一种形式、表象。比如：官兵作战勇敢、训练积极就是思想工作的效果，难道与笔记记了多少有本质的联系吗？
二是教育理念不能适应新形势。现实教育中，只讲“大道理”、高尚思想，使官兵不愿听、听不进；多数官兵对“一味求纯”的空洞说教反感生厌；对社会主义初级阶段人们正当利益要求的满足避而不谈或不加分析地加以排斥，存有较强的逆反心理；对教育者所讲的“真理”、所要求的“必须”敬而远之，难以认同。
三是教育形式不能适应新形势。近年来，各级着眼思想政治工作所处的新环境，创造出了一些行之有效的方式、方法。但总的来看，仍是强调传统多，大胆改革创新少；喊口号的多，落实起来难。教育对象不分层次。“一刀切”、“一锅煮”的问题仍没有从根本上解决。在教育内容上，机关、基层、干部、战士，使用同一本教材。不少单位的干部随战士一起上课、讨论。在教育形式上，忽视不同的需求层次。教育过程流于形式。思想政治教育受形式主义影响，各级领导和政治机关以极大的精力盯人头、催时间、抓汇报、要经验、掀高潮、登报纸，片面追求轰动效应，搞大规模、大场面、大动作，影响越大越好，重表面不重效果，虎头蛇尾，重过程不重结果。这还表现在重集中课堂教育，轻经常性随机教育；重教育试点，轻面上指导；重照抄照搬，轻结合实际抓落实；重求新，轻求实。此外，教育手段滞后于形势的发展，也影响和制约了思想政治工作的效果。
一、新形势下基层官兵思想变化的不良倾向
社会主义市场经济的发展，对人们传统的思维方式、价值观念和行为规范产生了很大冲击，消防部队工作任务地方性与部队职能不断拓展、任务日益繁重的要求时刻发生着碰撞，兵员成分的多样性和经历的复杂性，必然带来思想的复杂和差异，官兵的思想和行为呈现出许多新的特点：
一是价值观念趋向多样。虽然当兵尽义务仍是青年官兵理想和追求的主流，但是经历了部队纪律的约束、艰苦的训练、单调的生活后，感到与社会生活反差太大，渐渐地滋生出图实惠、讲享受、讲索取的思想，有的甚至把市场经济的等价交换原则带进了部队政治生活中。
（二）干部绩效考核未能充分实现考查干部的实效。部队管理的与企业管理有着本质的区别，因此，要认真分析两者的差异性。可以量化的东西不一定体现质量、有质量的工作难以用量化来体现，岗位分工不一样、实效体现结果也不一样，这就是差异性。比如：完成一份高质量的《方案》用了三天，一份低质量的《方案》用了一天，这两者的成绩谁大谁小？如何评判？
五是人际关系处理不当。一些官兵把市场经济交换原则引入正常的人际交往，干工作、办事情、与人交往等都是从有无利益的原则出发，战友之间关系变庸俗了，相互之间带有明显的互利性，战友情、同志间的爱有所淡化。
六是艰苦朴素思想淡化。现实中部队与富裕的地方相比仍然比较艰苦，个别官兵不考虑自己的经济承受能力，盲目消费，吃好的，用高档的，追求名牌，艰苦朴素意识明显淡化。同时，吃苦耐劳的精神缺失。不少战士从小娇生惯养，独立生活能力、适应环境能力相对较差，面对部队繁重的执勤、训练任务以及严格的管理，心理上和身体上都难以适应，干工作拈轻怕重，搞训练出勤不出力。