某区税务局收入核算科年度工作总结暨述职报告

《某区税务局收入核算科年度工作总结暨述职报告.doc》某区税务局收入核算科年度工作总结暨述职报告2020年，收入核算科在局党委的正确领导下，在局内各部门的支持和配合下，全科同志精诚团结，紧紧围诚绕税收工作要点，以组织收入工作为中心，以税收经济分析和数据监控工作为侧重点,狠抓会计核算、票证管理等大量的基础性工作，主动加强部门之间的协调配合，认真落实局党委的各项工作部署，圆满完成了各项工作任务，现将工作情况述职如下：一、加强队伍建设，提升干部敬业乐业勤业的能力思想是行动的指南，思路通，一通百通，方法对事半功倍。

一个和谐的科室，一定是一个互相尊重、理解支持、真诚共事的集体。

收入核算科的工作比较繁琐，林林总总，要求标准也高。

我把收入核算科工作总结为“五项内容、两个原则”，五项内容即：落实计划、统计分析、录制数据、填制报表、管理票证。

两个原则即：贯彻执行区局决策，不折不扣；完成市局对口科室下达任务，保质保量。

我们的做法是：分工不分家，坚持一人多能，互相补位，科长带头，集体上阵，同担风雨，共享阳光。

因此我能够从我做起，学习、熟悉、熟练掌握各岗位技能，把自己摆在排头兵的位置。

身体力行，想在前，干在前，不遗余力，不留遗憾。

从而使我对收入核算科的工作，既能全面了解又能全面掌握，合理安排，保质保量完成各项工作任务。

要定期开展税收专项分析，分析税收与经济内在关系，从多角度、多层面查找税收与经济增长不协调的异常行业和疑点企业，健全税收分析工作长效机制，进一步提高税收分析水平。

二、积极担当负责，努力完成各项工作任务积极争取税源划转。

建局以年，针对税源不足现状，我科在县局领导带领下及时向市局进行对口汇报，取得他们支持，并主动与烟草公司、华新水泥、顺泰仓储等相关纳税人进行联系，使其税收收入及早尽快的实现了在随县入库。

一年以来，通过税款直接划转及征管范围移交等形式，增加我县税收收入1473万元。

二是积极申报免抵调库指标。

由于从起免抵调库指标由收入核算部门下达，鉴于此，每月申报期结束后，我科根据县局需求，及时向市局收入核算部门递交调库申请。

一年来，通过我们积极争取，市局从支持县域经济发展大局出发，在免抵调库税额上给予了随县大力支持，截止12月底，全县共免抵调库2782万元，同比增收1952万元，增长235%。

3、加强税收预测,增强组织收入工作的前瞻性。

县局成立后，面对经济税源缺乏现状,我科在深入调查了解全县经源税源状况的基础上,对全年税收形势进行了及时预测,多次形成汇报材料,向县局党组和县委,县政府进行了汇报。

其次，认真做好季度收入预测和年度收入预测,提高了组织收入工作的前瞻性，牢牢的掌握了组织收入工作的主动权。

抓税收监控分析，不断提高税收分析质量，为领导决策提供有用信息。

县局成立后，县局领导就高度重视税收监控分析工作，把税收监控分析工作作为提高税收征管质效，促进收入增长、服务于领导宏观决策的一项重要手段。

一年来，我科在税源监控分析上主要做了几下几点：首先，扩大了税收监控范围。

根据省、市重点税源监控办法的有关要求，结合我县经济税源实际情况，经县局研究决定，确定我县重点监控企业标准为年缴纳两税在10万元以上的企业，使监控范围由10户纳税人提高到现在的40户。

一年来，税收管理部门加大对重点税源企业监控管理力度,及时有效掌握重点税源变化情况。

从全县重点税源年缴纳税款看，重点企业年缴纳税额由1500万元上升至4200多万元，占全部税收收入的比例由53%提高至65%。

其次，抓规范，建立制度。

我科于年初2月份向各分局下发了便函，对各分局监控分析人员、分析内容、报送时间进行了明确要求。

再次，是抓学习，不断提高素质。

县区分设后，人员岗位发生较大变化。

特别是县局税收监控分析岗位人员素质参差不齐，急需进行学习教育。

为此，我科及时向市局对口部门进行反映，得到他们支持，并提供相关学习教材，另外我科平时通过公文处理这些系统，搜集兄弟单位以及上级单位的有关典型、优秀的税收监控分析报告，然后下发到各分局进行交流学习。

今年以来，利用4月份全县传达市局计统工作会议，及县局良性互动工作例会我们共对分局下发优秀税收监控分析报告10余份，供分局领导、税收分析人员传阅，学习。

通过学习，我局税收监控分析人员素质得到明显提高，税收分析报告质量得到明显提升，在全市季度税收分析例会上，我县监控税收分析报告由于税收增减原因分析透彻,数据详实,措施具体有效,得到市局分管领导的充分肯定。

最后，抓考核，不断强化效果。

根据县局工作安排，我科将将税收监控分析的完成情况、报告质量纳入了了县局组织收入工作考核办法，作为县局对各分局年终考核的一项内容。

促使我局税收监控分析质量不断提高，管理基础得到夯实。

以来，县局和各分局共召开税收分析专题例会十余次，形成税收分析报告近五十余份，查找征管问题近10条，并根据行业税收、税负的增、减变化情况，为日常管理及纳税评估和税务稽查提供了有效的针对性，促进了全县税收征管质效稳步提升。

三、抓基础,税收计统工作全面推进1、认真开展了全国税收调查工作。

根据总局及省、市局统一部署，于5月对我县重点企业业开展了税收调查。

根据上级筛选对象，主要涉及出口退税企业及执行增值税废旧物资先征后退的相关企业。

在税收调查中，我们坚持了四个结合：一是网上直报与上门报送相结合。

二是电话咨询和现场辅导相结合。

三是人工审核与机审相结合。

四是管理与服务相结合。

截止到6月2日，我局在全市范围内率先完成了辖区内32户重点企业的税收调查工作，做到了数据的真实、准确、完整，为上级领导科学决策提供了重要依据，得到市局收入核算部门的肯定。

2、规范了会统核算工作。

一年来，税收会统岗位了正确核算了全县申、缴、欠等税收数据，严格格按照国家规定办理税款入库及退库工作，严格按照“三代”的要求，核算了“三代”税款。

在日常工作中，认真清理了tais中涉及税收会计的各项数据，对不符合要求的行业进行修改，对错误的预算级次进行改正，共清理及修改相关信息一百多条。

通过清理，促进了税收会统产表的准确性，提高会统报表质量。

及时准确编报出各旬、月份税收会统报表,一年来，会统报表准确率达到了100%.3、加强了票证管理工作。

加强票证仓库管理,做到分类管理,合理储存,确保用量;提高各用票单位票证填写正确率,严格控制废票率，统一规范了票证封面格式，票证装订做到了统一、整流齐、清楚。

安全保管票证,避免了票证损失。

根据税收票证管理暂行办法的有关规定,按季对县局办税服务厅,殷店,洪山,2个办税服务厅延伸点进行检查。

分别于7月份和12月份税收票证管理情况进行了实地检查,共抽查填用票证1份,作废票证179份,对发现的问题及时进行了督促整改,规范了税收票证的使用.4、坚持不懈的开展了服务工作。

首先，大力服务纳税人。

在退税上，根据退税审批通知，及时为纳税人开具收入退还书，并加强与国库联系，使纳税人应退税款得到及时退还，今年1-12月，我局共为纳税人办理退税万元，其中免抵退税万元，即征即退退税万元。

通过及时办理退税，加快了纳税人的资金周转，促进了县域经济发展。

在税款扣划上，积极配合征管部门大力推行财税库银联网工作，减轻了纳税人办税成本，在扣税结束后，及时加强与国库对账，确保纳税人资金不被多扣，切实维护纳税人利益。

其次，大力服务基层分局。

针对基层力量不足的矛盾，县局出台了《倾立服务基层意见》。

我科结合科室的相关职能，本着既要搞好服务，又要坚持制度夯实基础的原则，具体在组织收入上，及时为分局出谋划策，搞好收入规划调度，确保了各乡镇、各分局收入进度均衡入库，收入任务足额完成。

在税收进度方面，每月初及时通过ftp上传，使各分局及时掌握收税入进度情况，对各分局关于税收进度、税收免抵调库方面的问题做到是有求必应，有问必答。

在各项报表上，充分利用现代信息手段，通过ftp、电子邮箱、qq上传，除特殊情况外，基本杜绝了上门报送，减轻了基层负担。

在税收监控分析上，督促分局按时召开收入分析例会，及时加强与各分局税收分析人员交流联系，根据上级及掌握的重点行业相关数据，及时指出监控分析的重点，提高分析的针对性。

以上是我们在做的几项主要工作。

同时，我们的工作也存在不足之处，如每月的税收预测准确性达不到市局的要求，人员的素质还有待于加强。

这都需要我们在下一年里进一步改进，在新的一年里，我们将进一步充分发挥职能作用，继续做好组织收入、税源监控、税收分析和会统核算工作：四、全力组织税收收入，确保完成任务目标。

123内容。

1、认真开展税源调查，做好税收预测。

通过深入调查，摸清全县税源结构，并根据经济发展走势，充发考虑增、减收因素，对全县收入情况进行科学预测，为领导科学决策提供依据。

2.、充分认识组织收入工作中的各项不利因素，积极做好请示汇报。

全县国税收入增幅达到百分之二百多，预计受免抵调库指标、划转税源减少、征管压力加大等相关因素的影响，较高的收入增幅将不可持续，根据初步测算，全县全口径收入增幅在10%左右，与地方一般预算收入期望有一定差距，为此，我们要及时向县委、县政府进行汇报，争取他们的理解和支持。

五、认真分解落实全年收入计划。

根据收入任务分配情况，根据有利于调动组织收入工作积极性的原则，确定分配口径，科学合理的对各乡镇、各分局进行分配，促进各地收入任务圆满完成。

2、促职能，深入做好收入的统筹调度工作。

充分发挥收入核算部门职能，对全县国税收入进行统筹规划，积极争取划转税源，壮大全县收入规模，根据正常申报收入情况，及时申报免抵调库指标，防止月份之间、季度之间出现收入畸高畸低、大起大落的现象。

确保收入稳步增长、均衡入库。

3、严纪律，坚持贯彻落实组织收入原则。

坚持“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，按照科学化，精细化管理的要求，切实提高税收质量，促进税收收入与经济协调增长。

六、强化税收分析手段，促进征管质效提高。

首先，坚持收入分析例会制度。

充分利用全县税收分析、纳税评估、税源监控和税务稽查横向互动例会平台，定期交流税收收入进展情况、各税种政策和管理的效应、税源管理中存在的问题，总结管理经验，并有针对性地提出改进建议。

其次，坚持月度分析和季度、年度税收预测分析制度。

认真开展月度税收分析，要以税源-税基-税收为主线，揭示各种因素对税收的影响程度，说明税收增减变化的根本原因。

及时开展季度、年度税收预测分析，提高收入预测的准确性，增强驾驭组织收入工作的能力，牢牢掌握组织收入工作的主动权。

再次，加强教育培训，不断提高税收分析人员素质。

充分利用信息资源优势，结合税收分析岗位人员实际情况，有针对性的对全县税收分析人员开展岗位培训，重点学习税收分析基本方法，分析报告写作结构等相关内容，不断提高全县税收分析人员素质。