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安全文化建设PPT课件

安全文化建设PPT课件
集体锁:用于锁住多个隔离点 并配有锁箱的安全锁(一组集体锁 共用1把钥匙,能够打开所有的本 组锁)。
安全掌握在我的手中
第40页/共106页
二、作业许可管理
工艺上锁
在进行非常规作业时,对所有 能量和危险物料的隔离点均应 上锁挂牌
第41页/共106页
二、作业许可管理
电气上锁
在进行电气作业时,对上一级开关断电上锁
不需要延期,该许可证可按正常程序检验后关闭 如果相关的特殊作业需要延期,作业许可应服从相关的
特殊作业进行响应延期(此类情况多见) 延期的时限应服从相应作业许可中的规定
第32页/共106页
二、作业许可管理
为什么许可证要求办理延期
保证在交接班时各项安全措施能够经过现场再确认 保证接班人员明确作业现场的安全措施以及相应的
二、作业许可管理
工作安全分析的定义
风险评估
(Job Safety Analysis简称JSA)
工作安全分析是一个评估和控制风险的工具。
它是通过有组织的过程来对工作任务中所存在的
危害进行识别,评估风险,并按照优先顺序来采
取措施,降低风险至可接受的程度。
第36页/共106页
二、作业许可管理
什么情况使用JSA? ➢ 评估现有的作业(操作规程、应急预案) ➢ 新的作业 ➢ 改变现有的作业 ➢ 非常规性的作业 ➢ 承包商作业 ➢ 任何工作或活动
上 锁 挂 牌 步 骤
1、辨识 2、隔离 3、上锁挂牌 4、确认
•上锁挂签前,辨识所有危 险能量和物料的来源
•对辨识出的危险能量明确 隔离点和类型
•根据隔离清单选择合适的 锁具和标签
•清除现场所有危险物品, 危 险能源已被隔离
5、试验

《安全文化》PPT课件

《安全文化》PPT课件
32
行为强化四阶段
习惯养成
4
实操
3
演练
2
培训
1
组织行为习惯的固化机制
图23习4 惯形成机制
研究表明:一个人一天的行动中5%是非习 惯性的,95%是习惯性的。即便创新,最终 也可以演变成习惯性的创新。
心理学 研究表明,改变一个人的习惯需要 21天,而养成一个新的习惯则需要90天。
古希腊哲学家亚里士多德讲:优秀是一 种习惯,人的行为95%受习惯影响。在习惯 中积累功夫,培养素质。
3.2 安全心理健康疏导 ⑴ 健全煤矿安全心理规范及监管制度
⑵ 健全煤矿安全心理咨询制度
⑶ 安全心理培训体系构建 :正向感知 觉培训 、积极情绪培训 、安全归属感 培养
⑷ 保障机制建设 :建立矿工安全心理 测评系统 、完善矿工安全心理培训指 导体系
3.3 业务流程再造阶段
安全企业文化塑造是以企业安全绩效为 导向,绩效提高最直接的致因是业务流 程变革。业务流程再造是依据企业倡导 安全价值观对原有的业务流程(生产、 岗位、生活)进行根本性的思考和彻底 重组,从而使安全能力要素得以明显的 改善和提高,促进安全绩效的改善。
安全文化建设是一套塑造个体安全行为和群体 安全行为习惯(包括意识、观念)的管理模式。
安全文化建设 塑造
“本质安全人” “想安全、会安全、 能安全、习惯安全”
企业文化塑造流程
企业文化塑造要经历文本化、安全心理健 康疏导、流程再造、物化、制度化和习惯 化六个阶段。
倡导观念和谐渗透 安全心理健康柔性疏导 流程再造的激情变革 制度与物质环境的外在约束 行为习惯的具体培养 才能使企业倡导的企业文化价值理念转
企业安全文化建设
CEO管理三步曲

安全文化建设培训课件ppt

安全文化建设培训课件ppt

发展
随着时间的推移,安全文化逐渐 被广泛应用于各个行业和组织, 成为保障员工安全和预防事故的
重要手段。
未来趋势
随着科技的发展和社会的进步, 安全文化将更加注重数字化、智 能化技术的应用,以及跨部门、
跨领域的协同合作。
02
安全文化建设的核心要素
安全意识培养
总结词
安全意识培养是安全文化建设的基石,旨在提高员工对安全重要性的认识和自 我保护能力。
01
某城市社区的安全文化建设
背景
02
该社区是一个老旧社区,居民年龄结构偏大,安全意识相对较
弱。
实践
03
社区通过开展安全宣传、加强巡逻、建立居民互助机制等方式
,提高居民的安全意识和自防自救能力。
社区安全文化建设案例
成果
社区安全事故发生率明显降低,居民安全感提升。
案例二
某农村社区的安全文化建设
背景
该社区是一个农村社区,居民以中老年人为主,安全意识相对较 弱。
的发生。
提升组织形象
一个重视安全文化的组织能够赢得 社会的认可和信任,提升组织的形 象和声誉。
促进可持续发展
安全文化建设有助于组织实现可持 续发展,提高经济效益和社会效益 。
安全文化的历史与发展
起源
安全文化源于20世纪80年代的英 国核工业领域,当时为了确保核 设施的安全运行,提出了“安全
文化”的概念。
评估安全文化建设效果
制定评估标准
根据安全文化建设方案, 制定具体的评估标准,为 后续评估提供依据。
开展自我评估
企业可自行组织评估小组 ,对安全文化建设的效果 进行自我评估,发现问题 并及时改进。
第三方评估
邀请第三方机构对企业的 安全文化建设进行评估, 客观地反映企业安全文化 建设的成果和不足。

本质安全体系培训课件安全文化)ppt

本质安全体系培训课件安全文化)ppt

安全培训与教育的目的
提高员工的安全意识和技能水平,增强员工应对突发事件的能力 ,降低事故发生的概率。
安全培训与教育的内容
包括安全法律法规、企业安全制度、应急救援知识、岗位操作规程 等方面的内容。
安全培训与教育的形式
采用多种形式进行培训和教育,如集中培训、在线学习、模拟演练 等,确保培训效果和质量。
04
本质安全体系培训课件:安全文 化
汇报人:可编辑 2023-12-23
目录
• 本质安全体系概述 • 安全文化的概念与特点 • 安全文化的建设与实践 • 本质安全体系与安全文化的融合 • 安全文化案例分享
01
本质安全体系概述
定义与特点
01
02
本质安全体系定义:本 质安全体系是指通过设 计、制造、管理等方式 ,使设备或系统具有内 在的安全性能,从而在 正常工作或故障情况下 都能避免事故发生的保 障体系。
本质安全体系特点
03
04
05
预防性:强调从设计阶 段开始考虑安全问题, 从根本上消除事故发生 的可能性。
全面性:涉及设备、人 员、环境和管理等多个 方面,强调全方位的安 全管理。
长期性:需要持续改进 和优化,以应对技术和 环境的变化。
本质安全体系的重要性
提高设备或系统的安 全性能,降低事故发 生的概率。
实践经验
国内外许多企业在实践中积累了丰 富的本质安全体系建设经验,形成 了许多有效的管理方法和工具。
02
安全文化的概念与特点
安全文化的定义
安全文化是一种组织文化,它强调安全意识、安全价值观和安全行为准则,旨在 促进员工对安全的重视和参与,降低组织风险并创造一个安全的工作环境。
安全文化不仅关注安全管理制度和程序,更强调人的意识和行为在保障安全方面 的重要作用。

安全文化体系文件

安全文化体系文件

安全文化体系前言安全文化,是存在于组织和个人中的安全意识、安全态度、安全责任、安全知识、安全方法、安全行为方式等的总和。

安全文化具有更新观念,传播知识,规范行为等功能。

安全文化建设是全体员工对安全工作形成的一种集体共识,是企业安全形象的重要标志,是凝聚员工和树立企业安全精神的强大动力,是实现安全长治久安的坚强保障。

培育和建设安全文化是文化管理和安全管理工作的重要内容。

安全文化建设是以科学发展观为统领,以人本管理为核心,以维护职工生命权益为根本目的,以建设本质安全和谐企业为目标,以构建安全生产长效机制为出发点,以落实各级安全生产主体责任、规范员工安全行为为切入点,将行之有效的管理制度纳入文化管理模式,推动企业安全文化管理向全员、全方位、全过程延伸,讲本公司建设成为本质安全型化工企业。

目录第一部分安全理念 (3)一、安全愿景 (3)二、安全宗旨 (3)三、安全目标 ........................... 错误!未定义书签。

四、安全核心理念 ....................... 错误!未定义书签。

五、安全管理理念 ....................... 错误!未定义书签。

六、安全道德理念 ....................... 错误!未定义书签。

七、安全作风理念 ....................... 错误!未定义书签。

八、安全质量理念 ....................... 错误!未定义书签。

九、安全方针 ........................... 错误!未定义书签。

十、安全誓词 ........................... 错误!未定义书签。

第二部分安全行为规范. (10)一、安全行为准则 (10)二、企业安全行为规范.................... 错误!未定义书签。

三、员工安全行为规范.................... 错误!未定义书签。

安全文化汇报PPT课件

安全文化汇报PPT课件

利用信息化方式对劳保用品发放情况进行记录统计, 提高工作效率。
研发防护罩,有效抵御磷化氢气体(治 虫产生)对于消防设施的腐蚀。
-
劳保用品管理系统
16
单人岗位紧急呼叫系统
单人操作岗位员工在遇到紧急情况时,通过手持报警器一键呼周界设置红外对射和语音自动警告系统,最大限 度避免入侵行为的发生,提高全厂的安全管理效率。
位危险源进行了重新辨- 识和评价。
班组每周开展一次行为安全观 察活动,观察内容包括员工不安全 行为、个人防护用品佩戴、作业现 场环境等,在每次观察结束后,各 班组都会对安全隐患、违章或不安 全行为进行记录,并进行问题分析, 提出相对应的整改和改进措施。
7
一、形式新颖多样,利用电视、板报、卡片、 漫画等多种展示方式。
周界语音警告系统
-
17
安全隐患随手拍
建立安全隐患随手拍微信群,及时发现隐患、主动整改
隐患,促进全员查找安全隐患,提高全员参与安全管理
热情。
-
结合各工种岗位特点和操作规程,制定安全格言, 将安全风险意识根植在职工思想深处。
岗位安全格言
18
门禁远程传输系统
实现对全厂门禁的一键开启、一键关闭,从 而达到治安与消防管理要求的双标准。
二、每月开展一期“八小”活动,每期 采用不同的主题进行渲染,10月份的主 题就是安全与亲情。
三、每期都有不同班组的一线员工亲身
参与到活动内容及策划板块设计中,通
过员工的亲身参与将安全八小活动落到
实处。
-
安全“八小” 活动方面
8
03
深化安全管理创新,多种形式开 展安全文化建设
-
9
安全文化建设
A B C
-

安全文化建设方案(PPT 46张)

安全文化建设方案(PPT 46张)

企业职工的安全素质是实现安全生产的决定性因素 企业安全文化建设是预防事故的人因工程 企业安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协
调“人机环”关系,对人的观念、意识、态度、行为等形成从 无形到有形的影响
1.4 企业安全文化建设的重要性
1.4.3 企业安全文化建设有利于提高企业核心竞争力
企业安全文化——指人们所创造的,与不同企业生产经营实际
6.安全文化原理:球体斜坡力学原 理
6.安全文化原理:人本安全原理
7.安全文化内容
(1)安全观念文化:是核心、灵魂
(2)安全行为文化:是基础、重点 (3)安全制度文化:是保障、机制
(4)安全物态文化:是形态、氛围
要求:
内化于心,外化于行,固化于制
二、如何搞好安全文化建设
力的各个方面,对提升核心竞争力有促进作用。
1.5 政策依据
《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-
2008) 《企业安全文化建设评价准则》 (AQ/T9005-2008) 《安全文化建设示范企业评价标准(试行)》 (安监总政法【2010】5号) 《山西省人民政府安全生产委员会办公 室关于组织推荐省级安全文化建设示范 企业的通知》(晋安办发【2012】36号)
2.3 美国 每年的 10 月由美国国家安全委员会(NSC)组织,开 展全美安全大会及展览会。美国安全工程师学会把每年的 6 月 20 日 至 27 日作为“全国作业车间安全周”,以通过活动达到减少工作场 所事故的目的。 2.4 加拿大 安全工程协会(CSSE)每年 6 月都发起“加拿大职 业安全卫生周”活动,开展的方式有:展示安全宣传品和个体防护用 品;放录像;公布和奖励在安全卫生工作中达标的工人、所在部门领 导;举办公司职员及其家属参加的安全宣传画比赛;组织职工和家属 参加以安全为主题的野外郊游活动; 组织企业职工制定个人安全卫生 计划等。

安全文化体系文件

安全文化体系文件

安全文化体系前言安全文化,是存在于组织和个人中的安全意识、安全态度、安全责任、安全知识、安全方法、安全行为方式等的总和。

安全文化具有更新观念,传播知识,规范行为等功能。

安全文化建设是全体员工对安全工作形成的一种集体共识,是企业安全形象的重要标志,是凝聚员工和树立企业安全精神的强大动力,是实现安全长治久安的坚强保障。

培育和建设安全文化是文化管理和安全管理工作的重要内容。

东枫煤矿安全文化建设以科学发展观为统领,以人本管理为核心,以维护职工生命权益为根本目的,以建设本质安全和谐矿井为目标,以构建安全生产长效机制为出发点,以落实各级安全生产主体责任、规范员工安全行为为切入点,将行之有效的管理制度纳入文化管理模式,推动矿井安全文化管理向全员、全方位、全过程延伸。

立足于建设一个具有东枫煤矿特色的安全文化,把东枫煤矿建设成为本质安全型矿井。

目录第一部分安全理念 (4)一、安全愿景 (4)二、安全宗旨 (4)三、安全目标 (5)四、安全核心理念 (5)五、安全管理理念 (6)六、安全道德理念 (6)七、安全作风理念 (7)八、安全质量理念 (7)九、安全方针 (8)十、安全誓词 (9)第二部分安全行为规范 (10)一、安全行为准则 (10)二、企业安全行为规范 (11)三、员工安全行为规范 (12)四、安全荣辱观 (13)第三部分安全管理 (13)一、安全管理的目的 (13)二、安全管理的意识 (14)三、安全管理责任 (14)四、安全管理的原则 (14)五、安全管理的要点 (15)六、安全管理措施 (15)七、安全管理的要求 (16)八、“123456”安全管理机制 (19)九、“5E6S”安全管理模式 (20)十、七套安全管理方法 (20)十一、安全管理原理 (21)十二、安全生产管理制度 (25)十三、安全格言 (26)第一部分安全理念一、安全愿景建设本质安全型现代化矿井释义:东枫煤矿倡导先进的安全文化理念,致力于建立人、机、环境、制度和管理的动态、和谐、统一的安全管理体系,致力于从根本上建立安全生产工作的长效机制,打造全国一流的本质安全型现代化矿井。

安全文化建设培训课件ppt

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效果:该小学的校园安全事故率逐年下降,师生的安全意识明显提高,校园安全文化建设取得了显著成效。
案例二:某中学的安全文化建设
安全文化建设的挑战与对策
通过开展安全知识讲座、案例分析等形式,提高员工的安全意识和风险防范能力。
加强安全意识教育
制定针对性的安全培训计划,加强实操训练,提高员工的安全技能和应急处置能力。
安全培训参与度
安全意识调查
感谢观看
THANKS
事故率统计
分析事故原因,发现大部分事故是由于员工安全意识薄弱和操作不规范所导致,安全文化建设通过提高员工的安全意识和规范操作,有效降低了事故的发生率。
事故原因分析
通过安全意识调查问卷,可以发现员工的安全意识有了明显的提升,对安全规章制度和操作规程的掌握程度更高。
员工积极参与安全培训,不仅在课程中认真学习,还能够在实际工作中运用所学知识,提高了自身的安全意识和技能水平。
汇报人:可编辑
2023-12-25
安全文化建设培训课件
安全文化概述安全文化建设的核心要素安全文化建设的方法与途径安全文化建设的实践与案例
安全文化建设的挑战与对策安全文化建设的成果与效益
安全文化概述
01
02
安全文化是组织文化的重要组成部分,它通过影响员工的思想和行为,降低组织风险,提高安全管理水平。
完善安全培训体系
建立健全安全监管体系,加大安全检查和隐患排查的频次和力度,确保及时发现和解决问题。
强化安全监管力度
加大在安全设施、设备和器材等方面的投入,提高企业的安全保障能力和抗风险能力。
增加安全投入
持续改进安全管理体系
01
不断完善和优化安全管理体系,提高企业的安全管理水平和事故防范能力。

企业安全文化建设.PPT课件

企业安全文化建设.PPT课件
第31页/共105页
1 《导则》的制定目的与制定过程
•制 定 过 程 :

2006年 —— 酝酿制订

2007年 —— 列入安监总局制订计划

2008年 —— 编写、评审、颁布

2009年 —— 宣传贯标
第32页/共105页Fra bibliotek 2 《导则》的适用范围、基本概念
•《 导 则 》 的 适 用 范 围 •《 导 则 》 中 的 有 关 术 语
• 标准的使用性质:“作为企业促进自身安全文化 发展的工作指南”。 • 3 种特别的适用情况。 • 第三种情况:使自己确信能从任何安全异常和事 件中获取经验并改正与此相关的所有缺陷。 • 这种情况强调本标准对安全学习型企业的适用性。
第36页/共105页
《导则》所用术语
•术语之一 • 企业安全文化(enterprise safety culture) • 被企业的员工群体所共享的安全价值观、态度、 道德和行为规范组成的统一体。
第2页/共105页
1 安全文化是一种什么文化,如何提出

在中国的古籍中:

“文”既指文字、文章、文采,又指礼乐制度、法律条文等;

“化”是“教化”、“教行”的意思。

从社会治理的角度而言,“文化”是指以礼乐制度教化百姓。
•汉 刘向《说苑,指武 》:“圣人之治天下也,先文 德而后武力。凡武之兴,为不服也,文化不改,然后加 诛”。
•1 国内外企业安全文化建设的需求形势 •2 企业安全文化建设的常见思路和方式 •3 当前企业安全文化建设存在的问题
第22页/共105页
1 国内外企业安全文化建设的需求形势
•国外情况:
• 国际核能机构——各 INSAG 报告

《安全文化体系建设》PPT课件

《安全文化体系建设》PPT课件

1.3 企业安全文化推进与保障 企业应充分提供安全文化建设的保障条件,包括: ——明确安全文化建设的领导职能,建立领导机制; ——确定负责推动安全文化建设的组织机构与人员, 落实其职能; ——保证必需的建设资金投入; ——配置适用的安全文化信息传播系统。
2.企业安全文化建设评价准则(AQ/T9005—2008) 2.1 企业安全文化建设评价指标 (1) 基础特征 (2) 安全承诺 (3) 安全管理 (4) 安全环境 (5) 安全培训与学习 (6) 安全信息传
三、 企业安全文化体系建设探讨
1. 企业安全文化体系的构成
借鉴企业文化发展和建设的经验,为便于把握和建 设,把企业的安全文化体系划分为以下八个方面:
(1)安全理念文化 (2)安全管理模式文化 (3)安全制度文化 (4)安全物质文化
(5)安全培训文化 (6)安全目视文化 (7)安全行为文化 (8)安全心理文化
3.4 安全文化建设示范企业考核标准 (1)未到达基本条件要求的单位,不能参加“安全 文化建设示范企业”考评。
(2)获得6分的二级指标个数少于16个(约占总指 标数的30%),低于2分的指标个数超过10个(约占总 指标数的15%),则取消申报。
(3)在50个二级评定指标中,出现1个0分指标, 则取消申报。
这个安全文化的定义表明,安全既是有关人的态度问题又是 组织问题,是组织的问题又是个人的问题。建立一种超出一切之 上的概念,即安全至上的概念,是安全生产的根本保障,特别是 为保障电厂生产安全运行的需要,必须做到安全第一。
全面安全文化(Total Safety Culture)
英国健康安全委员会核设施安全咨询委员 会(HSCASNI)随后对该定义进行了修正后提出 :“一个单位集体的价值观、态度、能力的行 为方式的总和产物,它决定于健康安全管理上 的承诺、工作作风和精通程度。”

《安全文化建设》课件

《安全文化建设》课件

开展安全培训和教育
培训计划
制定详细的安全培训计划,针对不同层 次和岗位的员工开展培训,提高员工的 安全意识和技能。
VS
教育形式
采用多种形式的教育方式,如安全知识讲 座、模拟演练等,使员工深入了解安全知 识和技能。
实施安全检查和评估
检查制度
建立定期和不定期的安全检查制度,对生产现场、设备设施等进行全面检查,及时发现和消除安全隐 患。
提高生产效率和员工满意度
安全文化的建设能够提高生产效率,减少因事故而导致的停工和损 失,同时也能提高员工的满意度和忠诚度。
安全文化的历史与发展
01
起源
安全文化概念起源于20世纪80年代的英国,当时英国核能工业发展迅
速,为了确保核设施的安全和可靠运行,英国政府引入了安全文化概念

02
发展
随着工业化和现代化的发展,安全文化逐渐成为全球范围内的关注焦点
安全意识评估
定期对员工的安全意识进行评估 ,了解员工对安全的认识程度和 安全意识水平,及时发现和纠正 问题。
安全制度
安全制度制定
根据企业实际情况和法律法规要求, 制定完善的安全管理制度和操作规程 ,明确各级人员的安全职责和操作要 求。
安全制度执行
确保安全制度得到有效执行,加强监 督检查和考核,对违反安全制度的行 为进行严肃处理。
安全监管不力
企业安全监管体系不完善,对 安全隐患的排查和整改不及时
,容易引发安全事故。
安全文化建设的未来发展趋势
智能化监控
全员参与
利用物联网、大数据等技术手段,实现安 全生产过程的实时监控和预警,提高安全 管理的效率和准确性。
鼓励员工积极参与安全文化建设,通过开 展安全知识竞赛、安全文化周等活动,提 高员工的安全意识和责任感。

安全文化系统建设课件

安全文化系统建设课件
总之,安全是指人的身体不受伤害、心里有保障 感、太平、圆满等的事物存在与变化状态。根据对安全 一词各种互相联系的含义的分析,可以认为其本质性的 内涵界限是:安全与否是从人的身心需要的角度或着眼 点提出来的,是针对与人的身心存在状态(包括健康状 况)直接或间接相关的事或者物讲的。
理解安全与安全文化
2.对狭义安全的理解
理解安全与安全文化
4.对安全相对性的理解
理想的安全或绝对安全是一种纯粹完美,永远对人的身 心无损无害,绝对保障人能安全、舒适、高效地从事一切活 动的一种境界。事故和灾害为零只是安全的理想值。实际上 ,要实现绝对安全是不可能的,人们总是在不同时期、不同 客观条件下,不断地提出公众或社会需要的安全目标即相对 安全的标准,同时,每隔一段时间就要修订或废除一批过去 的安全标准,原因如下:
➢ 其次,安全是指使人的身心处于健康、舒适和高效率活 动状态的客观保障条件,即物质的、精神的或者与物质 相联系的客观保障因素。
理解安全与安全文化
简而言之,广义的安全是站在人类生存和 繁衍的高度,以人类身心需要为着眼点,从确 保社会可持续发展的角度出发,使人们进行生 产、生活、生存活动的一切领域,免受任何危 险和伤害,并使人身心获得安全健康、舒适高 效、快乐长寿的一种状态。
ESCSE的贡献在于有效地将安全文化理论落实到企业操作层面。 ESCSE综合了管理学、组织行为科学、传播学和安全工程学等学科 的重要原理,运用理念引领、行为再造、管理修正、环境再造,视觉 识别(SVI)、系统评估等方法帮助企业建立起健康务实的安全文 化体系。全面提升企业与企业员工的安全素质。有效地遏止各类人 因事故的发生。使企业安全管理水平趋近零事故的目标。
践、管理等。
理解安全与安全文化
二、从安全系统理论认识安全文化
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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
第三部分 安全管理 ...................................................... 13 一、安全管理的目的.............................................................. 13 二、安全管理的意识.............................................................. 14 三、安全管理责任.................................................................. 14
精快准优:“精”就是要做到精心细致、精益求精,精 密管理、精细过程、精确操作;“快”就是要快速反应、雷 厉风行,迅捷行动、执行到位;“准”就是切中要害、准确 无误;“优”就是优秀品质、优质工程、优异表现。
八、安全质量理念 方案一:最高质量标准就是安全
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学海无 涯
方案二:安全是质量之魂
释义: 安全是一切工作的中心,质量是安全的保障,没有质量
(一)“三知道”细则 1、知道规程、措施对本岗位的有关规定 2、知道本岗位操作规程的要求 3、知道发生事故自救的方法和措施
(二)“三部曲”细则 1、一看:环境是否安全 2、二想:规程要求如何干 3、三干:确保安全才能干
(三)“三保”细则: 1、自保 2、互保 3、联保
(四)“三不伤害”细则 1、不伤害自己
就没有安全。因此,要从一切为了安全,一切服从安全,一 切保障安全出发抓好质量工作,质量是落实安全的根本保 障。
九、安全方针
安全第一 预防为主 综合治理
释义: 安全第一:“安全第一”是安全生产方针的基础。只有
保证安全的前提下,生产才能正常的进行,才能保证职工的 生命与健康,才能充分发挥职工的生产积极性,提高劳动生 产率,促进企业健康发展。
1
学海无涯
四、安全管理的原则.............................................................. 14 五、安全管理的要点.............................................................. 15 六、安全管理措施.................................................................. 15 七、安全管理的要求.............................................................. 16 八、“123456”安全管理机制........................................... 19 九、“5E6S”安全管理模式................................................ 20 十、七套安全管理方法.......................................................... 20 十一、安全管理原理.............................................................. 21 十二、安全生产管理制度...................................................... 25 十三、安全格言...................................................................... 26
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学海无涯
2、不伤害别人 3、不被别人伤害 (五)“十不准”细则 1、未接受安全培训和教育,不准下井; 2、不会使用和不穿戴全防护装备,不准下井; 3、处于疲劳状态、酒后未醒、身体不好、情绪不稳定, 不准下井。 4、不懂安全质量标准,不掌握作业规程和安全措施者, 不准作业; 5、工作场所开工前不检查安全或安全隐患未处理,不 准开始作业。 6、在设备不符合运转条件及安全措施不完善的情况下, 不准操作。 7、处理隐患无安全措施或条件不成熟,不准进行盲目 处理。 8、作业场所与规程规定不符,不准继续作业。 9、特殊工作无安全技术和组织措施,不准进行作业。 10、作业场所出现灾害预兆,必须立即采取措施、停 止作业、撤出人员,不准继续作业。
2
学海无 涯
第一部分 安全理念
一、安全愿景
建设本质安全型现代化矿井
释义: 东枫煤矿倡导先进的安全文化理念,致力于建立人、
机、环境、制度和管理的动态、和谐、统一的安全管理体系, 致力于从根本上建立安全生产工作的长效机制,打造全国一 流的本质安全型现代化矿井。
二、安全宗旨
以安全促发展 以安康促和谐
释义: 以安全促发展:发展是核心,安全是中心。只有安全才能
第二部分 安全行为规范 ............................................... 10 一、安全行为准则.................................................................. 10 二、企业安全行为规范.......................................................... 11 三、员工安全行为规范.......................................................... 12 四、安全荣辱观...................................................................... 13
六、安全道德理念
以职工安康为已任 以矿井安全为天职
释义: 以职工安康为已任:关注生产安全,关心员工健康,以
员工安康为己任。为员工创造安全、稳定的工作环境,使员 工体面劳动,健康生活。
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学海无涯
以矿井安全为天职:矿井安全是生产的前提,是效益的 保障。它不仅关系着东枫未来的发展,更关系到全体员工 和 矿区千家万户的幸福。因此,保证矿井安全是东枫煤矿 每一 位员工的首要职责。
学海无 涯
安全文化体系
前言
安全文化,是存在于组织和个人中的安全意识、安全态 度、安全责任、安全知识、安全方法、安全行为方式等的总 和。安全文化具有更新观念,传播知识,规范行为等功能。 安全文化建设是全体员工对安全工作形成的一种集体共识, 是企业安全形象的重要标志,是凝聚员工和树立企业安全精 神的强大动力,是实现安全长治久安的坚强保障。培育和建 设安全文化是文化管理和安全管理工作的重要内容。
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懈。
学海无 涯
五、安全管理理念
高标准 细流程 严考核 重闭环
释义: 标准、流程、考核、闭环是安全管理的系统工程。标准
是安全的生命线,只有高标准,才有本质安全;流程是管理 的路径图,只有细流程,才能使安全管理科学、严密、顺畅; 考核是落实的动力源,只有严考核,才能激活真抓实干的执 行力;闭环是效能的链接圈,只有重闭环,才能使安全工作 严实、精细。坚持高标准、细流程、严考核、重闭环,就能 确保安全管理无失误、无缺陷、无漏洞,推进本质安全型矿 井建设。
释义: 本质安全矿井:通过技术装备现代化、人员培训制度化、
基础管理精细化、井巷工程精品化等手段,建立安全生产长 效机制,实现安全生产长治久安,建设本质安全型矿井。
和谐幸福东枫:全面提升安全生产能力和员工健康水平, 建设优美的自然环境,营造和谐的人文环境,为员工提供温
馨舒适的生活环境,创建和谐幸福东枫。
七、安全作风理念 深严细实 精快准优
释义: 深严细实:“深”就是深入研究、深入一线、深挖根源;
“严”就是严要求、严纪律、严检查、严考核、严处理;“细” 就是细致入微,抓好每个细节、每个节点,在每个单位、每 个岗位、每个员工的安全管理;“实”就是把安全工作落实 到实处,坚持重实际、重实用、重实效的原则。
保障生产,没有安全一切都是零。因此,要高度重视安全生 产,真正做到安全第一,防患未然,才能保证东枫煤矿稳定、 健康发展。
以安康促和谐:坚持“以人为本,科学发展”的宗旨, 全力保障职工的生命安全和身体健康,建设安全的生产环 境,打造幸福的生活环境,创建本质安全的和谐东枫。
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三、安全目标
学海无涯
人员培训智能化 工程质量精品化
预防为主:“预防为主”是实施安全生产的根本途径。 安全工作必须始终将“预防”放在首位,将工作的重点纳入 “预防为主”的轨道,及时处理安全隐患,有效防范安全事 故。
综合治理:“综合治理”是安全生产方针的核心。安全 工作必须围绕生产活动进行综合治理,统筹一切有利的因 素,强化安全生产责任制、安全措施、安全管理、安全教育
东枫煤矿安全文化建设以科学发展观为统领,以人本管 理为核心,以维护职工生命权益为根本目的,以建设本质安 全和谐矿井为目标,以构建安全生产长效机制为出发点,以 落实各级安全生产主体责任、规范员工安全行为为切入点, 将行之有效的管理制度纳入文化管理模式,推动矿井安全文 化管理向全员、全方位、全过程延伸。立足于建设一个具有 东枫煤矿特色的安全文化,把东枫煤矿建设成为本质安全型 矿井。
四、安全核心理念
以人为本 规章至尊
释义: 以人为本:以人为本就是要以人的生命为本。世界因生
命存在而美丽,人生因生命的存在而精彩。东枫视员工的生 命高于一切,安全生产必须以人为本。
规章至尊:要做到安全生产,就必须以重视和执行安全 规程、遵守安全管理的各项制度。要关心爱护生命,就必须 严格按规章办事。必须做到规章至上不动摇,执行规章不松
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目录
第一部分 安全理念 ...................................................... 4 一、安全愿景 .............................................................................4 二、安全宗旨 .............................................................................4 三、安全目标 .............................................................................5 四、安全核心理念.....................................................................5 五、安全管理理念.....................................................................6 六、安全道德理念.....................................................................6 七、安全作风理念.....................................................................7 八、安全质量理念.....................................................................7 九、安全方针 .............................................................................8 十、安全誓词 .............................................................................9
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