福建公务员面试能否透露自己的专业与报考岗位
公务员面试政策之考生信息保密
中公教育专家认为,考生在全身心准备面试内容的同时，了解公务员面试一些基本政策知识也是必须的，做到心中有数。
为帮助广大考生更详细了解面试相关知识，做到知己知彼，下面针对考生最关心的一些问题做一一解答，以助考生一臂之力。
考官是否了解考生的个人信息和报考岗位?
答：在规范化操作下，为保证公务员录用程序的公平公正性，面试考官一般是不了解考生具体个人信息的(国考除外)。
考官了解的是，今天要面试的这些考生是报考相同岗位的，考官会结合考生言行举止和答题内容，判断考生与岗位的匹配程度。
在考场上能否透露自己的专业与报考岗位非常适合?
答：在答题过程中可以说出自己的专业，如果自己的专业与包括岗位非常适合，可以取得一定的优势。
但是考生一定要注意保护好个人信息，比如，可以说出专业名称，但不能说出学校的名称，可以说出自己以前从事的工作性质，但不能说出自己以前单位的名字。
报考同一职位的考生是在同一考场面试吗?
答：报考同一职位的考生会安排在同一考场接受同一组考官的面试，以保证面试结果的公平。
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怎么查专业可以报考的公务员_注意事项
怎么查专业可以报考的公务员_注意事项怎么查专业可以报考的公务员方法一：搜索与自己所学专业名称一致的职位。
打开职位表找到“专业”一栏，如果搜索到与自己毕业证上的专业名称一字不差的岗位，那么不用怀疑你肯定符合该职位的专业要求。
方法二：找到自己所学专业所属的专业类别。
职位表中很多岗位对专业的要求没有很具体，只是注明要求某一大类或是某几大类，比如管理类、法律类、经济学历，而往往这些一大类包含十几个甚至几十个具体的专业，所以考生只要找到自己所学专业属于哪一大类，那么你就是符合该职位的专业要求。
方法三：咨询招考单位。
确实不知道所学专业是否符合岗位要求，这种情况最直接的办法就是咨询招录单位，毕竟这些招考条件是招录单位制定的，他们的答案是最正确的了。
查询公务员考试专业分类注意事项1.查找的专业名称需与学历证书的专业名称一致。
如果部分考生并不清楚准确的名称，可查看学历证书上面的专业名称，或者在学信网上查找。
2.部分省份在省考时并未公布专业分类目录，没有发布专业分类指导目录的考生以国家公务员考试的专业分类目录为参考依据，3.如果专业目录中并没有考生所学专业的分类，那建议考生在报考期间电话咨询招录单位，以其回复为准。
4.有些岗位专业一栏写的是某某类(如工商管理类)，有些岗位则写的是某某(财务管理)，考生要仔细查看专业要求的是某一类还是某一具体专业，报考符合要求的岗位。
如果还是不清楚不了解，及时询问招考单位。
怎么查自己能考什么公务员首先，要查询自己可以考哪些公务员职位，您需要了解公务员考试的分类和基本要求。
一般来说，公务员考试分为国家公务员考试和地方公务员考试。
国家公务员考试通常由人力资源和社会保障部、国家公务员局等部门组织，招录的是中央国家机关及其派出机构的公务员;地方公务员考试由各地方政府部门组织，招录的是地方各级政府的公务员。
不同类别的公务员考试对报考者的基本要求也有所不同，因此在查询前需要先了解自己符合哪种公务员考试的报考条件。
2分钟的招聘面试简单自我介绍10篇
2分钟的招聘面试简单自我介绍10篇简单自我介绍是向他人展现自身的有效途径，是与别人开展沟通交流、提高掌握、取得联系的一种最基本上、最普遍的方法，是人和人之间开展沟通交流的立足点。
在短短的的2分鐘招聘面试中该怎样搞好简单自我介绍呢？文中是我梳理的2分鐘的招聘面试简单自我介绍，仅作参考。
2分钟的招聘面试简单自我介绍1 监考官你好，我的名字叫谁谁谁，是一个性格外向、自信心，不随便认输的人。
日常生活我很喜欢和人相处，根据与各种各样盆友交往，学习培训到许多本身欠缺的优势。
在学习方面我积极主动用心，勤奋把握专业技能，如今早已具备有关的公司办公室事务处理、公文拟好与解决公关方案策划与活动安排等工作能力。
在学校期内我曾出任系团委、校学生会组织部部长，在工作上具备高宽比的使命感，能优异的进行做好本职工作，并帮助其他同学们，有非常好的组织协调能力及团结协作精神实质。
高校的学习培训、工作中与日常生活使我塑造了恰当的人生价值观、价值观念，产生了激情勤奋的性情和诚信、诚信，有责任感的人生箴言。
应对社会发展的诸多挑戰，尽管我的工作经验和一些层面的专业技能水准不够，但坚信在将来的学习培训、日常生活、工作上我能越干越好，以锲而不舍拼搏的潜意识，愈战愈强的精神实质和忠诚勤奋工作的风格完成自身人生理想。
2分钟的招聘面试简单自我介绍2 诸位评委好，今日可以站在这儿参与招聘面试，还有机会向诸位评委求教和学习培训，我觉得十分的有幸。
期待根据此次招聘面试可以把自己展现给大伙儿，期待大伙儿记住你。
我的名字叫。
，2020年。
岁。
汉族人，法律学大学本科。
我平时喜爱去看书和网上访问信息内容。
我的缺点较为乐观，率真随和。
能关联周边的一切事，和家人盆友可以友好相处，而且对日常生活充满了自信心。
我之前在人民检察院见习过，因此有一定的社会经验。
在异地上学的四年中，我培养了顽强的性情，这类性情使我摆脱了学习培训和日常生活的一些艰难，积极主动进来。
变成一名法律工作者就是我很多年至今的明显心愿。
公务员面试主持词
公务员面试主持词
各位考生，大家好！欢迎参加本次的公务员面试。
在此我将为大家简要介绍面试的流程和注意事项。
首先，我要提醒大家，面试是我们选拔人才的一种方式，希望大家能够充分展现自己的优势和个性特点。
本次面试分为几个环节，包括自我介绍、专业知识测试、综合素养评价等，每个环节都很重要，请各位考生认真对待。
首先是自我介绍环节。
请每位考生用两分钟时间，介绍一下自己的基本情况、教育背景、工作经验等，突出自己的优势和特长。
同时，也请大家注意时间的控制，保持简洁明了的表达。
接下来是专业知识测试环节。
这部分将针对各位报考岗位的专业知识进行测试，考察各位的专业素养和应变能力。
请大家保持冷静，认真回答问题，并尽量结合实际案例进行阐述，以展现自己的专业能力。
最后是综合素养评价环节。
在这部分，我们将综合考察各位的综合素质、沟通能力、团队合作能力等。
请注意，这个环节并没有明确的答题内容，我们更重要的是看你的态度、思维逻辑和临场应变能力。
在面试过程中，请各位考生保持自信、表达清晰、礼貌得体。
请注意，我们将根据你的综合表现来评估你的能力和潜力，所以请务必全力以赴，尽力展示。
最后，再次祝愿各位考生在本次公务员面试中取得好的成绩。
面试将会是充满挑战但也充满机遇的过程，希望大家能够抓住机会，展现出最好的自己。
谢谢！。
简历上千万不能透露的事
简历上千万不能透露的事简历上的千万不能透露的事情简历是求职者与雇主之间联系的桥梁，它能决定你是否能进入面试环节。
然而，在撰写简历时，必须小心谨慎地选择透露的信息。
有些信息可能不利于你的求职机会，因此千万不能出现在简历上。
下面，我将列举一些简历上不能透露的事情。
1.种族、性别、宗教或国籍在撰写简历时，绝对不能透露自己的种族、性别、宗教或国籍。
这些信息不仅没有帮助，还可能因先入为主的偏见而影响你的求职机会。
2.薪酬要求简历上绝对不要透露薪酬要求或期望。
这是在雇主了解你能力之前就谈论薪资的不恰当举动。
可以在面试阶段再提及这个话题。
3.隐私信息千万不要在简历上透露个人身份证号码、家庭地址、电话号码等隐私信息。
这些信息可能被不法分子利用，给自己带来安全与隐私上的风险。
4.负面经验在简历中不要提及自己的负面经验或失败的项目。
求职者应将重点放在积极的成果和成功经验上，以展示自己的能力和潜力。
5.非法活动或不道德行为简历上不能透露任何涉及非法活动或不道德行为的信息。
雇主会对这些行为持非常负面的看法，并认为这样的求职者不具备职业道德和价值观。
6.疾病或健康状况在简历上不要透露个人的健康状况、疾病或与健康相关的问题。
这些信息涉及个人隐私，雇主在选择员工时不能根据健康状况进行歧视。
7.政治观点简历上不能透露个人的政治观点或倾向。
政治观点是个人选择和信仰的一部分，但应该在求职过程中保持中立，以免给雇主留下偏见或认为你会在工作中引入不必要的政治议题。
8.家庭情况个人的家庭情况、婚姻状况或计划生育信息应当在简历中隐藏。
雇主不应根据这些因素决定是否雇佣一个人，否则可能涉嫌性别歧视。
9.与前雇主的不和谐关系在简历中不要提及与前雇主或同事之间的不和谐关系。
这会让雇主觉得你可能在未来的工作环境中也会面临类似的问题，从而产生负面印象。
10.不实信息或夸大实绩在简历上不要提供不实信息或夸大自己的实绩。
这种做法可能会在面试阶段揭穿，让你失去信誉并破坏与雇主的关系。
不带自己个人信息的自我介绍范文模板
不带自己个人信息的自我介绍范文模板面试的经历不可避免会出现，面试的自我介绍是十分重要的。
下面给大家带来关于不带自己个人信息的自我介绍6篇，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
不带自己个人信息的自我介绍1各位尊敬的考官：早上好!我很荣幸能有这次面试的机会，我希望我今天能有出色的表现，我相信我能成功。
现在我将简要地介绍自己。
我叫_，今年_岁，来自的_省。
我毕业于_大学。
我的专业是会计。
我在20_年毕业并得到了我的学士学位。
在大学期间我花了我大部分时间在学习，我已经通过了大学英语六级考试。
现在从事的是一些给动画片配音的工作。
其实我还挺喜欢份工作的。
可能现在这个世界有点太浮躁了，然后动画片呢可能和孩子啊或者天真纯真的东西离得比较近，我觉得做这样的事情让我觉得自己也会变得简单和开心。
其实我是一个比较算典型的双鱼座的女孩，别人看我第一眼都会觉得我特别特别的温柔，但是在朋友面前呢，我就是一个大男孩，跟朋友都是称兄道弟，我不太会为别人太多去改变自己，因为我觉得两个人在一起适合就是适合，不适合就是不适合。
其实我也并不介意别人说我快做剩女什么的。
我觉得如果说真的找不好有缘人的话，可能这辈子一个人过也挺好的，每个阶段都会有每个阶段的快乐，最重要就是自己开心，千万不要去勉强自己做不开心的事情。
我懂得各种办公、会计任务，如工资，应付帐款，应收帐款的操作方法。
我希望能我的职业生涯取得目标企业会计和金融服务，我对会计很感兴趣，因为这能扩大专业视野，寻求新的领域中的挑战。
我有4年的财务管理经验。
我感兴趣的一点是这间公司的实力。
我能在压力下工作。
我相信我的教育和工作经验使我有机会和资格适合这份工作。
谢谢大家!不带自己个人信息的自我介绍2尊敬的领导：您好!我是一名__专业的毕业生。
非常感谢您在百忙之中抽出时间，阅读我这份自荐材料，给我一次迈向成功的机会。
大学三年转眼即过，我满怀希望地走进社会这个更加博大的课堂。
当今世界充满着竞争、充满着挑战，也充满了机遇。
怎么查自己能考什么公务员岗位
怎么查自己能考什么公务员岗位想要查自己能考什么公务员岗位，可以从以下几个方面进行了解和参考。
首先，可以借助公务员考试的相关材料和信息，了解目前各级政府在招考的公务员岗位及其要求。
其次，可以参考自己的学历、专业、工作经验以及个人能力等因素来筛选适合自己的岗位。
最后，可以参考以往的公务员考试成绩排名和录取情况，以及进行自我评估，从而较为准确地了解自己适合考的公务员岗位。
一、材料和信息的查阅1. 了解各级政府公务员岗位招考的官方公告，可通过考试网站、招考网站等渠道获取。
2. 阅读招录公告中的职位说明，了解职位的具体要求、岗位描述和任职条件。
3. 参考招录公告中的岗位所属部门、所在地区和岗位级别等信息，以便了解自己是否有意向和能力考取该岗位。
二、个人素质和能力的参考1. 学历：参考自己的学历背景，根据现行招考规定，了解自己是否符合考取各级政府公务员的最低学历要求。
2. 专业：参考自己的专业背景，了解自己是否适合报考某些特定专业要求的岗位，例如法学、经济学、计算机等专业。
3. 工作经验：了解自己的工作经验背景，参考岗位所要求的工作经验年限及相关经验要求，判断自己是否具备相应的工作经验。
4. 能力：参考自己的综合能力，包括学习能力、组织协调能力、语言表达能力、团队合作能力等。
根据岗位对这些能力的要求，判断自己是否具备满足条件。
三、成绩排名和录取情况的参考1. 查阅往年公务员考试成绩排名，了解自己在考试中的综合表现。
可以通过相关考试官方网站或咨询相关考试机构获得这一信息。
2. 参考过往公务员考试的录取情况，了解不同岗位录取的最低分数线、招录人数和报考热度等。
可以通过媒体报道、考试机构公布的录取数据等途径获得这一信息。
四、自我评估1. 对照公务员岗位的基本要求、职业发展路径以及自身的兴趣和职业规划等进行全面的评估，确定适合自己的公务员岗位。
2. 了解自身的优势和劣势，对比自己与理想的公务员岗位之间的差距，并思考如何提升自己的能力以达到目标。
公务员中的面试考官评价要点
公务员中的面试考官评价要点公务员招录中的面试环节是选拔合格候选人的重要步骤。
而作为面试考官，他们的评价对于候选人的录取与否起着决定性的作用。
在进行面试评价时，考官需要综合考虑多个因素，并结合自己的专业知识和经验来判断候选人的综合素质。
本文将探讨公务员中的面试考官评价要点，帮助考生理解考官的评价标准，为自己的表现做出合理的准备。
一、知识与能力公务员面试中，对候选人的知识与能力的评价是考官的首要任务。
考官会针对招录岗位的专业要求，提问相关的理论知识、业务能力和应用技巧，并对候选人的回答进行综合评估。
在这个环节，面试考官会注重考察候选人的基础知识是否扎实、专业素养是否过硬，以及其应对问题的能力和解决问题的思路是否合理。
因此，考生在准备面试时应该系统地复习所报考岗位相关的知识，特别是与实际工作经验和实践案例相关的内容。
二、综合素质除了知识与能力外，考官还会评价候选人的综合素质。
这包括但不限于候选人的思维逻辑、沟通表达能力、应变能力、道德品质等。
在面试过程中，考官会通过候选人在回答问题中展示的思维方式和逻辑深度来评估其思考能力；候选人的语言表达和沟通能力会影响考官对其交流和团队协作能力的评估；候选人的应变能力和稳定性则反映出其处理突发事件和工作压力的能力；道德品质是被公务员考官重点考察的因素之一，正直、诚信、责任感、敬业精神等特质都会影响考官对候选人的整体评价。
三、敬业态度作为面试考官，评价一位候选人还要考虑其敬业态度。
在面试过程中，考官会关注候选人对于所报考岗位的了解程度，以及候选人对于从事公务员工作的热情和责任感。
考官希望看到候选人对于自己所报考的岗位有充分的研究和准备，对公务员职责和使命有深刻的理解，并能够展示出求真务实、尽职尽责的工作态度。
此外，考官还会关注候选人对未来的职业规划和发展意向是否明确，以及对于公务员工作所需的终身学习意识和进修计划。
四、综合评价在面试考官评价和打分时，通常会综合考虑上述要点，形成一个全面的评价结果。
面试注意事项 不要过多透露隐私
面试注意事项不要过多透露隐私面试注意事项在面试过程中，我们应该注意保护个人隐私，尽量不要透露过多的个人信息。
以下是一些面试注意事项，帮助你在保护隐私的同时，顺利通过面试。
1. 注意简历中的个人信息首先，我们需要对简历中的个人信息进行审查。
确保你的姓名、联系方式、地址等信息已经正确写入简历，并注意他们的格式。
在面试过程中，面试官可能需要确认这些信息，但他们通常不会要求你出示身份证或其他证件。
所以，在简历中提供的信息已足够。
同时，确保不要在简历中透露过多敏感信息，如社会保障号码、银行账号等。
2. 个人隐私问题的回答在面试过程中，面试官可能会提问与个人隐私有关的问题。
例如，婚姻状况、家庭背景等。
尽管这些问题在某些国家是合法的，但你可以礼貌地回答“我不认为这些信息与我的资质和工作能力有直接关系，所以我宁愿不透露。
”并强调你的专业技能和经验。
3. 对个人隐私的敏感在面试中，注意不要透露过多与工作无关的个人隐私。
例如，银行账户、信用卡号码、社交媒体账户等。
尽管可能难以避免一些必要的问题，如工作签证、教育经历等，但确保只提供最基本的信息即可。
4. 保护面试过程中的个人隐私面试过程中，我们应该选择一个安全的地点进行面试。
如果可以，最好选择在公司的办公地点或其他公共场所进行面试。
同时，确保你的面试时间、地点、面试官的姓名等信息都是通过官方渠道获得的，以防止被虚假面试邀请骗局所欺骗。
5. 合理使用社交媒体在面试前，应该审查自己在社交媒体上的账户和发布的内容。
删除或隐藏那些可能引起麻烦或暴露个人隐私的信息。
同时，在面试过程中避免提及和讨论与社交媒体账户相关的事情。
总结：保护个人隐私是我们在面试过程中的重要任务之一。
通过在简历中审查个人信息、谨慎回答个人隐私问题、不透露与工作无关的个人隐私、选择安全的面试地点以及合理使用社交媒体，我们可以更好地保护个人隐私，并使面试过程更加顺利。
最重要的是，根据面试官的问题进行适度回答，避免过多透露有关个人隐私的细节。
福建省机关事业单位招考专业指导目录2016年节选
福建省机关事业单位招考专业指导目录（2016年）（节选）为规范我省机关事业单位招考人员中的专业条件设置和审核工作，现参考教育部颁布的高校专业目录，结合实际，制定并试行本专业指导目录。
凡招考职（岗）位有专业要求的，同一职（岗）位应设置多个相关专业，鼓励按“类”设置专业条件；超出本目录以外的专业条件，考录公务员（含参公管理事业单位工作人员）的可经省组织、人事行政部门同意后另行设置，招聘事业单位工作人员的可经设区市以上组织、人事行政部门同意后另行设置，并在招考职（岗）位表中予以注明。
报考者在报考过程中对专业资格审核结果有异议的，可通过报名网站中的“申诉通道”申请复核。
招录（聘）机关和主管部门应本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行专业条件的设置和审核；目录中或报考者学历学位证书中的专业涉及括号“（）”或“所学方向”的、境外留学人员所学专业未列在目录中的，可根据高校专业设置的实际情况予以从宽认定。
若报考者与录聘单位、录聘主管部门对专业审核有异议的，报考者应提供所学专业主干课程以及所在院校相关证明材料供录聘单位或录聘主管部门审核参考。
事业单位考聘时，对于招聘研究生学历的，请参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录》和教育部研究生招生目录（附后）进行专业条件设置，同时注意根据岗位实际需要,将有关高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业及取得海外学历的专业,一并予以考虑。
本目录将适时根据形势的变化进行相应的调整，并由省组织、人事行政部门负责解释。
表演艺术类：音乐学，作曲与作曲技术理论，音乐表演，钢琴伴奏，钢琴调律，乐器维护服务，乐器维修技术，音乐科技与艺术，表演艺术，舞蹈学，舞蹈编导，舞蹈表演，戏剧学，戏剧戏曲学，戏曲表演，戏剧影视文学，电影学，导演，表演，影视表演，广播电视艺术学，广播电视编导，戏剧影视美术设计，编导，摄影，录音艺术，动画，播音与主持艺术，服装表演，模特与礼仪，杂技表演，艺术硕士，学科教学（音乐），音乐与舞蹈学、戏剧与影视学。
面试注意事项 不要过多透露隐私
面试注意事项不要过多透露隐私面试注意事项面试是求职过程中的重要环节，对于求职者来说，了解并掌握面试的注意事项，能够提高自己的面试成功率。
本文将从准备面试前、面试中和面试后三个方面，详细介绍面试注意事项，帮助求职者在面试中取得好的表现。
一、准备面试前1.研究公司信息：在面试前，应该充分了解申请的公司，包括公司的发展历程、主要业务、核心价值观等，这能够展示你的专业性和对公司的热情。
2.检查个人简历和材料：在面试前，务必仔细检查个人简历和相关材料，确保信息的准确性和完整性。
3.了解面试流程和形式：不同公司的面试流程和形式可能有所不同，应该提前了解并做好准备，比如是否需要答题、技能测试、面试官数量等等。
4.穿着得体：面试时要注意仪容仪表，穿着应该正式得体，体现求职者的专业形象。
二、面试中1.态度端正：在面试中，要保持积极的态度，表现出对公司和岗位的浓厚兴趣，同时保持自信并注重沟通技巧。
2.合理组织语言：回答面试问题时，要合理组织语言，表达清晰、简洁，避免啰嗦和废话，突出重点。
3.回答问题：在面试中，要耐心听取面试官的问题，理解问题的核心，并用简练的语言给出明确、具体的回答。
4.举例说明：适当结合自身经历和实际案例，给出具体的例子来支持自己的回答，能够更好地展示自己的能力和经验。
5.谦虚诚恳：在面试中，要保持谦虚、诚恳的态度，尊重面试官，避免过度夸大和吹嘘自己。
三、面试后1.感谢邮件：面试结束后，应该及时给面试官发送一封感谢邮件，表达自己对面试机会的感激之情，并再次强调自己对岗位和公司的兴趣。
2.总结经验：面试后，应该总结自己的面试经验，找出自己的不足和需要改进的地方，以便在之后的面试中做得更好。
3.持续学习：无论面试结果如何，都应该持续学习和提升自己的能力，为下一次面试做好充分准备。
综上所述，面试是求职过程中不可或缺的环节，通过准备面试前、面试中和面试后的注意事项，求职者能够更好地展现自己的实力和素质，在面试中取得成功。
2016年福建公务员面试：盘点公务员面试经常“露面”的四类题型及解析
通过最新福建公务员考试资讯、大纲可以了解到，公务员考试申论是测查从事机关工作应具备的基本能力的科目，福建中公教育整理了福建省考资料大全供考生备考学习。
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公务员面试的题型框架基本上是稳定的，因为有些题型经常“露面”，中公教育专家在此把这四类题型通过真题实例进行解析。
1.题目类型：求职动机与拟任职位匹配性考查能力：求职动机与拟任职位匹配性言语表达能力第一题：有人说大学生眼高手低，对此你怎么看，怎么去改变现状。
【中公解析】“眼高手低”是很多人对当今大学生的评价，这句话一方面反映出了大学生们的个人理想与现实能力不匹配的问题，但另一方面这句话以部分大学生的情况来代表整个大学生群体，以偏概全有失偏颇。
据我所知，在我身边，还是有很多大学生能根据个人能力和现实情况设定目标并通过自己的努力奋斗而获得成功的。
比如我的师兄，他从大四开始一直坚持参加公职类考试，先后报考了省考、国考和选调生考试，屡败屡战，反复听课，大量练题，不断总结解题方法和练题经验，最终终于通过了国家公务员笔试，为了保证面试顺利，他搜集大量资料，不断找人模拟面试并向当公务员的熟人请教，功夫不负有心人，他终于进入了自己理想的工作岗位，现在是一名优秀的公务员。
师兄一直是我个人的榜样，在他的身上，我看到了当代大学生勤奋踏实的品格和奋斗不止的精神，也坚定了我为理想不断奋斗的决心。
虽然现在我还没有取得师兄那样的成就，但我也正在像他一样努力奋斗，虽然我目前的个人能力和工作经验都还非常欠缺，所以我更应该加倍努力，不断增强自己的理论素养，同时在以后的工作中不断请教周围的老师，不断积累经验，发扬不怕苦不怕累的大爱精神，在实践中锻炼自己，砥砺自己的品格，相信只要通过刻苦专研和坚持不懈的奋斗，我一定能实现自己的理想，也能让更多的人看到我们当代大学生的新面貌。
2.题目类型：综合分析考查能力：综合分析能力求职动机与拟任职位匹配性习近平总书记在十八大会上提出的关于：“中国共产党建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴的中国梦。
所学专业与报考岗位一致
所学专业与报考岗位一致
从专业知识角度来看，所学专业与报考岗位一致意味着申请者在学习过程中已经掌握了岗位所需的基本理论知识和实践技能。
这将使他们更容易理解和适应工作内容，减少在岗位上的学习成本，提高工作效率。
此外，从个人兴趣和职业发展角度来看，所学专业与报考岗位一致也意味着申请者对所从事的工作更感兴趣，更有热情。
这将使他们在工作中更投入，更有动力，更有可能取得成功。
然而，有时候所学专业与报考岗位并不完全一致。
在这种情况下，申请者可以通过其他方式来展示他们的适应能力和学习能力，比如在相关领域的实习经历、自学能力、相关项目经验等。
这些都可以作为补充来证明申请者的能力和适应性。
总的来说，所学专业与报考岗位一致可以为申请者的求职增加竞争力，但即使不完全一致，申请者也可以通过其他方式来证明自己的能力和适应性。
2014年福建公务员考试报考指南完整版
2014年福建公务员考试报考指南完整版报名方式1、什么时间内可以报考？报考时间从2013年3月12日8：00开始，至2013年3月19日22：00结束。
在上述时间内，报考人员可以在网上提交报名信息，进行报名。
2、报考人员以什么方式报名？报名工作在网上进行，不设现场报名。
考生须登录福建省公务员考试录用网站进行网上注册信息、并且报名，注册信息应该以真实姓名注册。
3、报考人员什么时间报考比较好？报名期间，考生随时可以报名。
建议考生不要等到报名截止前两天再报名，因为招录单位对考生进行资格审查的时限一般为两天，考生报名后，一般两天后才知道是否通过资格审查，如果考生报名时间太晚，且未能通过资格审查，就很可能没有时间选择其他职位了。
另外，根据以往报考的情况，最后两天报名人数会出现“井喷”，极易造成网络拥堵，给考生报名带来不便。
4、报名前要做好哪些准备工作？（1）个人基本信息，如：身份证号、身高、视力、履历情况、家庭情况等；（2）准备好符合要求的电子照片；（3）准备好相关银行的网上支付卡，并确保有足够金额。
考生可以使用同一张网上支付卡为自己和他人缴纳费用。
5、如何查询报名审查结果？2013年3月12日上午8:00—2013年3月20日下午17:30，报考者可在报名成功后两个工作日之内，登录福建省公务员考试录用网查询是否通过了资格初审。
报考成功后，在“职位报考”界面将直接体现职位状态，由于界面缓存，建议报考缴费过程中不刷新，缴费成功后方可刷新“职位报考”界面。
审核通过的职位才算报名成功，审核未通过的职位，报考人员可以点击“职位列表”中的“审核结果查询”查看审核意见。
同时在界面“消息通知”中，也可以查询审核结果。
6、资格审核工作由谁负责？资格审核工作主要由招录机关负责，部分设区市由市公务员局统一集中审核。
7、对于招录机关无正当理由拒绝报考的，报考者如何处理？对于招录机关无正当理由拒绝报考的，报考者可向市级以上公务员主管部门反映和申诉，并通过福建省公务员考试录用网“申诉通道”申请公务员主管部门裁定。
公务员职位专业素质要求解析
公务员职位专业素质要求解析公务员作为一种特殊的职业，对于其招聘要求和选拔标准也有着一定的专业素质要求。
本文将围绕公务员职位的专业素质要求展开解析，并从学历要求、专业背景和综合素质能力三个方面进行探讨。
一、学历要求公务员职位对学历的要求较高，通常要求本科及以上学历。
这是因为公务员职位涉及到涉密事务、决策制定以及对社会各个方面进行管理，需要较高的学术水平和专业知识储备。
拥有本科及以上学历的人员不仅能够掌握相应的专业知识，还能够通过系统的学习和研究提升综合素质能力。
二、专业背景公务员职位在专业背景方面也有着一定要求。
不同的职位对专业背景的要求会有所不同，但通常会要求与招聘职位相关的专业背景。
以招录公安管理岗位为例，对应的专业背景可能会有法学、政治学、刑事科学等。
这样的要求是为了确保公务员在承担相应职责时具备必要的专业知识和专长，能够更好地适应和胜任工作内容。
三、综合素质能力除了学历和专业背景，公务员职位还对综合素质能力有一定要求。
这些要求包括但不限于：较强的文字表达能力、良好的沟通和协调能力、严谨的思维逻辑和分析能力、扎实的政策研究和制定能力等。
公务员需要负责处理各类复杂问题和工作任务，需要具备较强的综合素质能力，才能更好地履行职责和服务于公众。
综上所述，公务员职位的专业素质要求主要包括学历要求、专业背景和综合素质能力。
只有具备较高的学历、与职位相关的专业背景以及相关的综合素质能力，才能够胜任公务员的工作职责。
因此，对于有志于从事公务员工作的人员来说，加强学习和提升自身能力，尤其是在专业领域的知识和技能上下功夫，是必不可少的。
希望本文对公务员职位的专业素质要求解析能够给有相关需求的人员提供一定的帮助和指导。
2012年福建省公务员面试
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一、福建公务员面试礼仪 二、福建公务员面试原则 三、福建公务员面试测评要素及标准 四、福建公务员面试历年真题 五、福建公务员面试服饰要求
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• 一、福建公务员面试礼仪 • ●守时 守时是公务员职业道德的基本要求，提前10-15分钟到达面试地 点效果最佳。提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但 在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却 是致命的。不管你有什么理 由，迟到也会被视为缺乏自我管理和约束能力。如果路程较远， 宁可早点出门，但早到后不宜立刻进入办公室，可在附近的咖 啡厅等候。 ●肢体语言 ◆眼神： 交流中目光要注视对方，但万万不可死盯着别人看。如果不止 一个人在场，要经常用目光扫视一下其他人，以示尊重和平等。 ◆握手： 当面试官的手朝你伸过来之后，握住它，握手应该坚实有力， 双眼要直视对方。不要太使劲，不要使劲摇晃；不要用两只手。 手应当是干燥、温暖的。如果你刚刚赶到面试现场，用凉水冲 冲手，使自己保存冷静。源自• • • • • • •
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七、求职动机与拟任职位的匹配性 1、概念界定 求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目 的的内部心理活动；个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时，个体 胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。 2、具体标准 (1)现实性需要(解决住房、户口迁移、专业对口等)与岗位情况； (2)兴趣与岗位情况； (3)成就动机(认知需要、自我提高、自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等) 与岗位情况； (4)对组织文化的认同。 八、举止仪表 1、概念界定 应试者外在的穿着打扮和言行举止表现。 2、具体标准 (1)穿着打扮是否得体； (2)言行举止是否符合一般的礼节； (3)是否有多余的动作。 以上八大要素就是公务员结构化面试中通用的测评要素，考生在面试备考过 程中可根据自身的实际情况及所报考职位的要求，有重点的提升相应的能力。
专业知识(工作经历、潜质)与岗位要求匹配度
专业知识(工作经历、潜质)与岗位要求匹配度公务员面试自我认知与岗位匹配题如何亮出特色纵观历年国家公务员考试和各地公务员面试题，可发现自我认知及职位匹配类面试题是经常出现的。
这种题型很多考生颇为头痛，认为很难把这类面试题答好，要么回答得像流水账，没有任何特色，要么短短几句话，表达不出中心思想，踩不到得分点。
其实这类面试题需要在之前有所准备，需要提前对自己的性格以及经历做一下梳理。
顾名思义，自我认知与岗位匹配类面试题，一方面考查考生对自我的一个定位和了解，如“请你做一个简单的自我介绍”；另一方面考查考生对所报考职位的认知与适合度。
公务员面试不仅是要把最优秀的人吸纳到这支队伍中来，更是要把最合适的人挑选出来，比如有的考生虽然思维灵活，专业功底深厚，但是性格上棱角明显，成熟不足，是不能胜任公务工作的。
这类自我认知与岗位匹配类面试题其实可以归纳为两道题。
第一题，做一份自我介绍；第二题，请问你如何让考官在众多考生中选择你，而不是选择其他人？第一道题是认知自我，可以从家庭背景、性格特点、优缺点、学习工作经历、自己对周围世界的认知、周围人对自己的评价以及人生观价值观等。
第二道题是测查考生与岗位的匹配性，只有让考官感觉到该考生是适合报考岗位，录取之后会在新岗位上很快适应开展工作，才有可能打高分。
这类面试题是可以提前准备的，而且有心的考生必须提前准备，以便在面试考场上自信作答，将宝贵的思考时间留给其他题，为最后的面试成功添上一笔。
备战期间，建议考生可以按照以下几点并结合自身实际情况进行梳理：首先，尽量全方位地了解所报考的职位，包括业务范围、日常工作、部门设置，也包括所在单位的重大会议、活动，与此相关的国家及部门的重要文件精神特别是主管领导的重要讲话等。
这方面的内容很好搜集，既可以通过向身边有相关工作经验的亲朋好友请教，也可以浏览、学习所报单位的网站，了解其动态。
国考报名筛选岗位注意事项
国考报名筛选岗位注意事项嘿，想参加国考的小伙伴们！国考报名那可是迈向公务员之路的重要一步，岗位筛选更是重中之重。
今天我就跟大家唠唠这其中的注意事项，可都是实实在在的经验之谈，大家可得好好听着。
咱先说说了解自己这个事儿。
你得像照镜子一样，把自己看个清清楚楚。
我有个朋友小李，他就是一开始没整明白自己到底想要啥，擅长啥。
他学的是计算机专业，编程能力还挺强的。
可是呢，他在筛选岗位的时候，光看那些热门岗位，啥外交岗位啊，觉得那工作高大上。
他就不想想自己的专业优势，就像一个厨师非要去当画家，虽然有梦想是好的，可这不是把自己的优势都扔一边了嘛。
咱得清楚自己的专业，自己的特长，自己的兴趣所在。
要是你是个文科专业的，文字功底好，那你就多往宣传啊，文字编辑类的岗位上瞅。
这就好比你是个跑步健将，你肯定得去参加跑步比赛，而不是去比游泳啊。
你要是对自己都迷迷糊糊的，那在国考的大海里啊，就像没带罗盘的船，只能瞎转。
然后就是看岗位要求了。
我的天呐，这岗位要求可得仔细研究。
有的岗位要求有基层工作经验，就像你要当队长，得先从队员干起一样。
如果你没有这经验，你还报这个岗，那不就像没学过开车就想上高速吗？那肯定不行啊。
还有的岗位对学历有明确要求，本科就是本科，硕士就是硕士，你可不能乱报。
我还见过有人大专学历非要报只招硕士的岗位，这不是自找没趣嘛。
再就是专业限制，人家要求会计学专业，你是市场营销专业，那你也不符合啊。
这就像你拿着钥匙去开别人家的锁，根本就对不上嘛。
你得把岗位要求里的每一个字都看清楚，别到时候因为一个小条件不符合就被刷下来，那多可惜呀。
再讲讲竞争比例这个事儿。
有的岗位啊，那竞争比例高得吓人。
就像千军万马过独木桥，你要是没点真本事，很容易就被挤下去了。
我另一个朋友小张，他就不信邪，非要报一个竞争超级激烈的岗位。
那个岗位只招一个人，可是报名人数都上千了。
他觉得自己能力强，能脱颖而出。
结果呢？最后连面试都没进。
你说他是不是有点太莽撞了？咱们在筛选岗位的时候，得看看这个岗位历年的竞争比例。
毕业证书或所学专业与报考岗位专业一致的书面承诺
毕业证书或所学专业与报考岗位专业一致的书面承诺
本人郑重声明，本人所获得的毕业证书与所学专业与报考岗位专业完全一致。
我承诺在使用毕业证书时，绝不会进行任何的篡改或伪造行为。
我清楚地意识到，报考岗位要求与所学专业的一致性是确保自己具备相应技能和知识的前提。
我将积极参与培训和学习，不断提升自己的能力和素质，以更好地胜任我所报考的岗位。
本人郑重承诺，如果在使用毕业证书过程中发生了任何与实际情况不符的事情，我愿意承担一切责任和后果，并愿意接受相应的处罚。
在此再次重申，本人的毕业证书与所学专业与报考岗位专业完全一致，我将遵守诚信原则，绝不以欺骗方式获取岗位或背离专业来损害他人利益或公司形象。
特此声明。
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福建公务员面试能否透露自己的专业与报考岗位
福建人事考试网：
福建公务员面试在答题过程中可以说出自己的专业，如果自己的专业与包括岗位非常适合，可以取得一定的优势。
但是考生一定要注意保护好个人信息，比如，可以说出专业名称，但不能说出学校的名称，可以说出自己以前从事的工作性质，但不能说出自己以前单位的名字。
2014福建公务员面试热点：公务员不好当现象【背景链接】
当前，“为官不易、公务员不好当”，成了公务员群体共同的感受。
管得越来越细，界限越来越清，惩处越来越严，形势越来越明，扫除了很多公务员在规定、禁令之下可以“自由游走”的灰色地带。
公务员遇冷新闻不断，如“副处长感慨月薪4千，后悔当公务员”、“年轻公务员向猎头投简历”、“各地公务员考试数量整体下降已成定局”等等。
【标准表述】
一些人之所以觉得公务员不好当，表面原因在于之前公务员的“好日子”，比如，原来一些公务员在办公室喝喝茶、看看报，照样可以领取一份并不算太低的工资。
由俭入奢易，由奢入俭难。
过惯了好日子的一些公务员，可能一时之间难以接受原有的待遇不复存在的现实。
深层次原因则是一些公务员忘了自己的人民公仆身份，没有意识到我国的公务员，和世界上其他很多国家的公务员一样，本质上只是一种为纳税人提供服务的社会职业，依法履行公职、全心全意为人民提供各种行政服务，才是这一职业的本位所在。
作为职业，公务员与其他社会职业并没有本质上的不同。
因此，当我们将公务员这一职业还原为一个普通职业，就会发现公务员不好是对的。
人民是衣食父母，服务人民是公务员存在的价值和意义所在。
中国正处在社会转型期，作为承担国家行政管理职能的公务员群体当然要转型，甚至在某种程度上，公务员转型对社会转型起着很大推动作用。
历史告诉我们，一个国家要想保持长治久安，一个社会要想保证安定有序，一定取决于人民的生活状态。
所以，公务员的转型之路看似是个人的被动变化，实则是国家的主动变化。
公务员的不好当也有着积极的意义。
比如，可以促进公务员回归服务本位，时时刻刻为百姓谋，而不能为自己谋;可以将公务员职位还原为一个普通职业，而不是一种无数人都期望的位置，不是一个人人批评却又人人欲得之的岗位，从而让公务员热回归正常。
在失去隐性收入后，一些公务员可能考虑离职转型。
这未尝不是一件好事，让有青春、有才华、富有创新精神的人到更需要他们的地方去，让政府更加精简，让工作更有效率，让
社会更具活力。
正像我们所看到和感受的那样，公务员“不好当”已经悄悄开启了公务员转型之路，既然转型不可回避，那么怎样才能转得更快、更好，当是所有公务员认真考虑的现实问题。
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