教职工文明公约

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学校教职工文明上网规定

学校教职工文明上网规定

学校教职工文明上网规定一、遵守法律法规教职工在使用互联网时,必须遵守国家相关法律法规,包括但不限于《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国刑法》等。

任何违反法律法规的上网行为都是严重不允许的。

二、保护个人隐私教职工在上网过程中应保护好自己的个人隐私,不泄露个人信息,不随意发布他人隐私,维护个人和他人的合法权益。

三、尊重版权教职工在使用互联网时需尊重知识产权,不侵犯他人的版权和著作权。

包括但不限于不下载、传播盗版软件、文献、音视频、图片等内容。

四、提倡积极健康的网络行为教职工在上网过程中应积极向上,避免参与不健康、不良的网络行为,不传播低俗、淫秽、暴力、恶俗等不健康信息,不参与网络欺诈、网络暴力等行为。

五、抵制网络谣言教职工在使用互联网时要增强辨别力,不随意发布、传播未经证实的信息,特别是对网络谣言要保持警惕,不信谣、不传谣、不造谣。

六、注意网络安全教职工在上网过程中要重视网络安全,提高个人防护意识。

不轻易点击可疑链接,避免下跳蚤、木马病毒等恶意软件,妥善保管个人账号和密码,定期更新和升级电脑软件和防护工具。

七、文明网络交流教职工在网络交流中应遵守道德底线,互相尊重,不进行人身攻击、侮辱、辱骂等不文明行为。

遵守网络礼仪,恪守网络道德规范。

八、合理安排上网时间教职工在使用互联网时要合理规划时间,不沉迷网络,不违规使用工作时间上网。

要确保自己的上网行为不影响正常的工作任务和工作效率。

九、保护网络环境教职工在使用互联网时要保护网络环境的卫生与安全,不发布垃圾广告信息,不发布病毒、木马、恶意软件等有害信息,为营造良好的网络环境贡献自己的一份力量。

十、承担违规行为的法律责任教职工在违反文明上网规定的情况下,将承担相应的法律责任,学校将按照相关规定进行相应的处理,并保留追究法律责任的权利。

以上是学校教职工文明上网规定的主要内容,希望教职工们严格遵守,共同营造一个良好的网络环境。

文明公约倡议书字(7篇)

文明公约倡议书字(7篇)

文明公约建议书字精选(7篇)文明公约建议书字文明公约建议书字篇一创立全国文明单位,是每位师生义不容辞的责任和义务。

全体师生要不断增强创立工作的责任感和自觉性,共同关心、支持、参与文明单位创立活动。

要大力开展文明教育、平安教育和遵纪守法教育,净化、绿化、美化、硬化、亮化校园,不乱养乱放家禽、宠物,用亲身的理论支持创立活动,用自己的双手创造干净优美的校园环境,努力营造平安文明、安康、和谐的育人环境。

创立全国文明单位任务艰巨、责任重大,需要全体师生大力支持和热情参与。

要严格按照建立“四大环境”,践行“两个公约”,开展“一个创立”的要求全员全程全方位施行创立活动,努力建立廉洁高效的校务环境、生态美丽的校园环境、安康向上的文化环境、和谐诚信的平安环境;积极践行《教职工文明公约》和《大学生文明公约》,扎扎实实地开展文明单位创立活动。

各部门、各单位和全体师生,认真遵守《公民道德建立施行纲要》,弘扬正气,崇尚文明,积极开展文明典型创立活动,争创文明处室、文明学院、文明班级,争当文明个人,以实际行动争当创立活动先锋,为建立全国文明单位做出新的奉献。

创立全国文明单位,全体师生既是参与者,又是受益者,让校园平安和谐、安康文明、美丽整洁,是我们的共同心愿。

各部门、各单位和全体师生必须通力合作,亲密配合,严格按照标准和要求,高质量地完成各项创立工作。

同时,要自觉做好全国文明单位创立工作的义务监视员,对影响校园形象的不良行为及时劝阻和监视,共同塑造临沂大学新形象。

老师们,同学们,您的一缕微笑,就是校园的春风;您的一点热情,就是校园的阳光;您的一声问候,就是校园的歌声;您的一点爱,就是校园的生命。

让我们携起手来,从我做起,从如今做起,从小事做起,以满腔的热情、扎实的作风,全身心地投入到新一轮文明创立活动中,为我校争创全国文明单位做出积极的奉献!文明公约建议书字文明公约建议书字篇二大学图书馆是大学地位和实力的象征,更是一所高校文明的窗口,同时它也是一处可以让人净化心灵、补充能量、提升自我的清静之地。

工会服务公约

工会服务公约

工会服务公约
一、服务热情,文明办公。

办公环境整洁,工作人员衣着得体,言谈举止热情、礼貌、和蔼,尊重会员,努力为会员服好务。

二、爱岗敬业,履职尽责。

公开部门责任、岗位责任、办事指南、服务承诺;实行“党员亮身份,工作人员亮岗位”的挂牌服务;落实首问责任制,首次接待者必须热情主动接待,耐心接受咨询。

所问及的事项是本人负责的,应立即受理;不是本人负责的,应明确地给予指引、帮助联系,或移交其他岗位、部门处理,杜绝推诿扯皮现象。

三、服务到位,服务及时。

以“服务职工我热心,维护权益我尽心”为工作要求,切实履行工会职能。

实行限时办结制,接待责任人或承办科室工作人员对问询人员的询问事项,若属于本职责范围内的,应本着急事急办的原则办理;一般事项应在当日或2日内办理完毕。

对不属于工会职责范围内的事项,应及时报告主席研究或移交其他职能部处协商办理,并将移交和协商办理的情况及时告知问询者。

四、加强调研,促进发展。

建立健全定点联系基层制度,工会干部分工分片联系部门工会,经常深入基层调查,凝聚群众智慧,发动教职工为学校改革发展献计献策;关心教职工的安危冷暖,及时向学校和有关部门反映教职工意见,积极配合和协调相关部门处理和解决教职工中的困难和问题。

五、遵章守纪,廉洁从政。

正确行使职权,坚持原则,秉公办事,不谋私利。

遵守各项规章制度。

中学教职工日常规范要求范文(二篇)

中学教职工日常规范要求范文(二篇)

中学教职工日常规范要求范文尊敬的中学教职工:为了能够更好地开展工作,提高教育教学质量,加强学校管理,特制定本中学教职工日常规范要求,希望大家能认真遵守。

一、着装规范要求1. 教职工在校内应穿着干净整洁的工作服,衣着要得体,不得过于暴露或过于庸俗,不得穿着纯色或多种颜色拼接的衣物。

2. 教职工在工作场合应穿戴整齐,不得携带大型首饰、无关物品,避免影响工作秩序。

3. 教职工应保持身体卫生,妥善处理头发、指甲、口腔等个人卫生问题。

二、言行规范要求1. 教职工应文明待人,和蔼可亲,禁止使用粗鲁、侮辱性等不良语言。

2. 教职工不得传播不良信息,禁止在学校内传播黄色、暴力、恶心的图片、视频、文本内容。

3. 教职工应尊重学生、家长的意见和权益,不得进行人身攻击和侵犯他人隐私。

三、工作纪律要求1. 教职工应遵守工作时间和考勤规定,严禁迟到早退、私自请假、旷工等行为。

2. 教职工应准时参加教研、会议等工作活动,如有特殊情况需请假,需提前向上级递交请假申请。

3. 教职工应认真备课、上课,不得懒散教育教学,不得违规辅导或代写作业等行为。

四、保密规范要求1. 教职工应保守学校机密,不得泄露学生、家长等相关信息。

2. 教职工应尊重学生和家长隐私,不得擅自查阅或传阅学生档案。

3. 教职工应妥善保管学校的学生档案、试卷等敏感资料,防止泄露。

五、学校设施使用规范要求1. 教职工应妥善使用学校的设施和教育教学器材,不得故意损坏或滥用。

2. 教职工在使用学校的设施时应注意安全,不得使用不符合规范或损坏的设备。

3. 教职工应注意节约用电、用水,爱护学校的公共资源。

以上是本中学教职工日常规范要求,希望大家能够认真遵守,以身作则,为学校营造一个和谐、积极、干净高效的工作环境。

祝大家工作顺利,教育教学有成!谢谢大家!中学教职工日常规范要求范文(二)一、工作时间规范1. 教职工应按照学校规定的工作时间进行工作,严禁早退、迟到或提前离岗。

2. 教职工应在规定的时间内完成工作任务,不得擅自延长工作时间。

教师文明教育行为规范

教师文明教育行为规范

教师文明教育行为规范一、引言作为教育工作者,教师不仅要具备扎实的学识和教学能力,更应该注重自身的素养和文明行为。

教师的言行举止直接关系到学生的品德塑造和身心健康发展,因此,教师应当遵守一定的教育行为规范,以身作则、起到良好榜样的作用。

二、尊重学生在教育过程中,教师应始终尊重学生,在言语和行为上注重平等和尊严。

不以身份高低为准则,不歧视、不嘲笑、不侮辱学生。

教师应当倾听学生的想法和意见,尊重他们的人格和价值观。

三、严以律己教育行为规范,首先要求教师从自身做起,严格要求自己的言行。

教师应当时刻保持良好的教育形象,不饮酒、不吸烟,不与同学及家长发生不当关系。

在公共场合,教师应当注意自己的仪表举止,避免出现粗野、低俗的行为。

四、言行一致教师的言行应当一致,不能言行相悖。

教师应当遵守对学生的承诺,言出必行,行出必言,做到诺言等于行动。

只有言行一致,学生才会对教师充满信任,并且悉心听从教导。

五、示范正确价值观教育是给学生传授知识的同时,更重要的是培养学生正确的价值观。

教师应当自己具备正确的价值观,并通过自己的言行示范给学生。

在处理问题和与人相处的过程中,教师要始终坚守诚信、友善、宽容等正面价值观。

六、谦虚求教一名合格的教师应该保持谦虚的心态,善于向他人学习。

教师应当不断提升自己的知识水平和教学能力,虚心向同事请教、交流经验,力求提供更好的教育服务。

七、关爱学生教师不仅要关注学生的学习成绩,更应该关心学生的成长和身心健康。

教师在教育过程中要给予学生充分的爱与关心,耐心倾听学生的困惑和烦恼,给予必要的帮助和指导,成为学生心灵的寄托。

八、尊重家长与家长的沟通和合作是教师工作的重要组成部分。

教师应当尊重家长的意见和决定,积极主动地与家长沟通,及时反馈学生的情况和进展。

教师要注重与家长保持良好的关系,以促进学生的全面发展。

九、公正评价教育是公正的,评价也应当公正。

教师在评价学生的过程中要客观、公正,不偏袒个别学生或以某种标准评价所有学生,避免评价上的不平等。

小学教职工日常行为规范文(二篇)

小学教职工日常行为规范文(二篇)

小学教职工日常行为规范文1. 尊重学生尊重学生是教职工日常行为的基本准则。

我们应该尊重每个学生的个性、思想和感受。

不歧视任何学生,不使用侮辱性语言或行为对待学生。

我们要给予学生平等和公正的对待,不偏袒任何学生。

2. 严守职责作为小学教职工,我们要严守职责,认真履行教学工作。

我们要按时到校上课,不迟到、早退或无故缺课。

我们要负责教学,认真备课,在课堂上积极引导学生,确保学生能够得到有效的学习。

3. 尊重同事同事间应该保持相互尊重的态度。

我们要关心和支持同事的工作,与同事保持良好的合作关系。

不进行任何不友善或恶意的言语、行为上的攻击。

保持与同事之间的积极、和谐的工作氛围。

4. 爱护教育资源我们要爱护学校的教育资源,妥善保管和使用教学设备和教具。

不随意破坏或浪费教育资源。

我们要定期检查和维护教学设备,确保教学设备的正常运作,为学生提供良好的学习环境。

5. 保护学生安全学生的安全是我们工作的首要任务。

我们要时刻关注学生的安全,确保他们在校园内的人身和财产安全。

我们要积极参与学校的安全教育工作,引导学生学习基本的自我保护技能。

对于突发事件,我们要冷静应对,确保学生的安全。

6. 督促学生遵守纪律我们要维护学校的纪律,督促学生遵守纪律。

我们要对学生的行为进行适度的约束和引导,帮助他们树立正确的价值观和行为规范。

我们要设定明确的纪律要求,对违反学校纪律的学生进行及时的纠正和教育。

7. 不与学生发生不正当关系作为教职工,我们要牢记自己的职责,不与学生发生不正当关系。

我们要保持专业的态度和行为,不接受或提供任何形式的贿赂。

我们要遵守学校和教育局对教育工作者的职业道德规范,确保学生成长的健康和安全。

8. 与家长保持良好沟通家长是学生教育的重要参与者,我们应该与家长保持良好的沟通。

我们要及时与家长交流学生的学习情况和表现,与家长密切合作,共同关注学生的发展。

我们要尊重家长的意见和建议,与家长共同为学生的成长而努力。

9. 持续学习和提升作为专业教育工作者,我们要不断学习和提升自己的知识和能力。

大学教职工宿舍区业主文明公约

大学教职工宿舍区业主文明公约

**大学教职工宿舍区业主文明公约为加强教职工宿舍区的管理,维护全体业主的合法权益,维护公共环境和秩序,保障物业的安全与合理使用,根据国家有关物业管理的法规政策制订本公约。

一、全体业主(含物业使用人,下同)在使用、转让所拥有的物业时,应自觉遵守各级政府颁布的物业管理法规政策。

二、在实行物业管理社会化改革前,全体业主应积极配合学校对教职工宿舍区的各项管理工作,自觉遵守学校制定的相关规章制度。

三、业主自主推荐单元自治小组组长,并自觉配合和支持组长的工作。

业主对管理服务工作如有意见或建议,一般应通过单元自治小组组长向教职工宿舍区管理服务中心提出。

邻里关系发生矛盾,一般应由单元自治组长协调解决,也可委托学校有关部门调解。

调解不成的,按有关法律途径解决。

四、加强安全防范意识,自觉遵守有关安全防范的规章制度,做好防火防盗工作,确保家庭财产和人身安全。

五、业主装修房屋,应遵守有关物业装修规定,并事先告知单元自治组长和教职工宿舍区管理服务中心,签订《物业装饰装修管理服务合同》。

六、业主转让、出租物业时,应事先告知单元自治组长和教职工宿舍区管理服务中心。

出租后的物业使用人违反管理制度需要赔偿的,由业主承担连带责任。

出租后的物业使用人与邻居发生矛盾时,由业主负责协调解决。

七、业主使用本物业内有偿使用的文化娱乐体育设施和停车场(位)等公用设施、场地时,应按规定缴纳费用。

八、住宅不得改为非住宅。

九、自觉维护公共场所的整洁、美观、畅通及公用设施的完好。

十、全体业主应文明守规,不得有下列行为:(一)、擅自改变房屋结构、外貌(含外墙、外门窗、阳台等部位的颜色形状和规格)、设计用途、功能和布局等;(二)、对房屋的内外承重墙、梁、柱、板、阳台进行违章凿、拆、搭、建;(三)、私自占用楼梯、通道、屋面、平台、道路、停车场、自行车棚等公共设施及场地,随意堆放杂物;(四)、私自占用楼外公共用地,乱搭乱建,或种植花木、蔬菜;(五)、在公共场所、道路两侧乱设摊点;(六)、不服从门卫和工作人员管理,随意停放车辆;(七)、聚众喧哗、喝酒行令、噪声扰民等危害公共利益或其他不道德的行为;(八)、违反规定饲养家禽、家畜及宠物;(九)、随意丢弃垃圾、高空抛物;(十)、违反规定存放易燃、易爆、剧毒、放射性等物品和排放有毒、有害、危险物质等;(十一)、损坏、拆除或改造供电、供水、供暖、通讯、有线电视、排水、排污、消防等公共设施;(十二)、法律、法规及政府规定禁止的其他行为。

【学校管理规章制度】教职工宿舍楼文明公约

【学校管理规章制度】教职工宿舍楼文明公约

教职工宿舍楼文明公约
为创造一个舒适的环境,使大家生活愉快、工作顺利,特制定本公约,望大家共同遵守。

一、互尊互敬,互让互谅,和睦相处,建立良好的邻里关系积极营造欢乐气氛,大力开展“美在家庭”活动。

二、注意卫生。

各户要按时打扫各自门前的楼梯(东户向下;西户向上),楼梯间墙壁不得涂沫,下楼倾倒垃圾时不要随楼道遗弃垃圾、污水,储藏室公共部分自觉打扫,严禁从阳台向下扔垃圾。

三、遵守公共秩序。

教育孩子不要在楼上蹦跳,活动要轻,尽量减少躁音,特别是中午、晚间休息时间,不要放大音响、大声喧哗、重击楼面或墙壁。

四、注意安全。

防火、防盗,晚上和离家时要锁好防盗门,不要让小孩在阳台上玩耍,封闭阳台外禁止放花盆、拖把等物,以免造成危险。

五、保持楼梯、储藏室通道的畅通。

不得放火炉或其他物具,严禁停放自行车、摩托车等。

六、严禁将储藏室租给学生或他人居住。

七、节约水电,爱护公共设施。

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学校文明公约

学校文明公约

十一中学文明公约遵纪守时要做到,相见问候有礼貌。

整洁大方又安康,仪表端庄重形象。

维护环境爱公物,珍惜花草与树木。

轻走礼让不喧哗,远离烟酒与网吧。

团结友爱不打闹,助人为乐风气好。

吐痰抛物不文明,改掉陋习树新风。

文明就餐讲卫生,做到四勤不生病。

上课专心勤动脑, 主动学习效率高。

各项活动争上游,自我教育修品行。

实践磨砺扬特长,全面开展素质高。

中学生日常生活“十个一〞1、一分一秒不舍;2、一角一分不费;3、一件公物不损;4、一点他物不拿;5、一样文具不毁;6、一个脏物不〔随手〕扔;7、一句谎话不说;8、一次打骂不沾;9、一条纪律不犯;10、一项荣誉不丢。

“八不准〞1、不准随地吐痰,乱扔杂物,楼上抛物;2、不准攀折数目、摘花、践踏草坪;3、不准购置小食品,校园吃零食;4、不准戴手机、游戏机、不良书刊;5、不准乱写乱画;6、不准损坏公共设施及物品;7、不准在走廊、餐厅里、教学楼大声喧哗;8、不准说脏话,寻衅滋事,打架斗殴。

“五个无〞1、身边无废纸;2、周围无痰迹;3、桌面无刻画;4、墙上无脚印;5、出言无脏话。

“三个轻轻〞1、说话轻轻〔学习讨论不扰人、与人交谈不喧哗、师长问话恭且亲、迎客送友温而雅〕;2、走路轻轻〔上下楼梯脚放轻、不追不跑靠右行、列队做操静齐快、坐立行走体态正〕;3、举止轻轻〔用物复原无碰撞、收拾文具静悄悄、清扫卫生轻又稳、游戏活动不吵闹〕。

学生文明建立公约1、参加升国旗仪式,衣着整洁,脱帽肃立,行队礼或注目礼。

唱国歌严肃、准确、声音洪亮。

2、着装符合学生身份,按规定穿校服,头发干净整齐,坐正立直、行走稳健、谈吐举止文明。

3、使用礼貌用语:“请、您好、、对不起、没关系、再见〞,不讲粗言秽语。

4、使用好体态语言:微笑、鞠躬、握手、招手、鼓掌、右行礼让,答复下列问题起立。

5、尊敬全体教职工,见面问好。

上课前问教师好,下课时说“教师〞,起立时,统一站在课桌的左边。

进教师办公室或居室时喊报告,经允许后再进入;事情办完后应及时离开,办公室或居室无人时不要进入。

工作群文明公约

工作群文明公约

《xxx工作群文明公约》
为保证本群的文明聊天,特规定如下文明聊天公约:
本群为学校工作群,群成员皆为xxx现任或历任教职工。

所有群成员在群内都应实名体现,否则踢出。

群友主动申请加入本群,并经管理员认证通过后成为本群成员。

每位群成员进群后必须完全理解并接受群公约及国家相关法律、法规的规定,一经进群视同完全接受本群公约及国家相关法律、法规的规定,依法享有群成员所应享有的权利并承担相应的义务。

第一条:严禁诋毁、攻击任何人。

第二条:严禁损害学校荣誉和集体利益。

第三条:严禁煽动学校仇恨、学校歧视、破坏学校团结。

第四条:严禁散布谣言、扰乱学校秩序、破坏学校稳定。

第五条:严禁散布淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或者教唆犯罪。

第六条:严禁侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益。

第九条:严禁发布可能会妨害群友的文件或者信息,例如:病毒代码、黑客程序、软件破解注册信息。

若有成员在群内违反以上规定,经管理员核实后,坚决踢出本群。

群内皆兄弟姐妹,以诚相待,文明聊天,共建温馨和谐的群聊氛围。

“教书育人、管理育人、服务育人”工作先进个人、先进单位评选奖励办法

“教书育人、管理育人、服务育人”工作先进个人、先进单位评选奖励办法

市桥华阳小学“教书育人、管理育人、服务育人”工作先进个人、先进单位评选奖励办法第一条为了落实学校“教书育人、管理育人、服务育人”工作实施细则,调动教职工“三育人”积极性,总结和表彰在“三育人”活动中涌现出的先进集体和个人,特制定本办法。

第二条评选奖励范围:凡属我校教学、科研、教辅、党政机关和后勤等单位在职正式教职工均可参加评选。

第三条表彰称号:先进个人授予“教书育人、管理育人、服务育人”先进工作者;先进集体授予“教书育人、管理育人、服务育人”先进单位。

第四条评选条件:(一)“教书育人、管理育人、服务育人”先进工作者:1. 模范履行岗位职责,带头遵守《教职工文明公约》和《师德规范》,完成任务成绩突出。

2. 寓思想政治工作于教学、管理、服务工作之中,并取得积极成效。

3. 勤奋学习,钻研业务,授课内容能不断更新,教学改革中成绩突出。

4. 对教学和学生管理工作能坚持高标准,严要求,学年内无空堂和早下课现象,其所授课程,学生出勤率高,教学效果好。

5. 专、兼职学生思想政治工作教师,能严格履行职责,主动联系任课教师,积极开展调查研究,采取多种形式对学生进行生动活泼的思想教育,成绩显著。

6. 从事管理和服务工作的各类人员,为教学工作服务、为培养人才服务的指导思想明确,“管理育人、服务育人”工作成绩突出。

7. 热爱本职工作,关心学校建设,遵守各项规章制度,为人师表,无责任事故。

(二)“教书育人、管理育人、服务育人”先进单位:1. 认真贯彻党和国家的教育方针,积极在教职工中开展“三育人”活动;教育教职工树立良好的教风和校风,努力培养学生良好的学风,热爱学生,关心学生德、智、体全面发展。

2. 坚持四项基本原则,积极向教职工进行爱国主义和共产主义教育,努力提高教职工的思想政治觉悟;教职工有良好的道德风貌,纪律严明,团结协作,服务意识强。

3. 努力提高教职工的文化水平和业务素质,鼓励教职工刻苦钻研业务,不断提高教学、管理和服务质量,并取得显著效果。

教师文明公约

教师文明公约

开封市第三十三中学教职工文明守则
1、加强自身修养和职业道德,讲究仪表礼节,处处为人师表。

2、上班时间穿戴整洁,端庄大方,符合职业身份。

3、使用礼貌用语,讲普通话,切忌粗言恶语伤害学生。

4、在校园内,本校职工见面,应点头致意,以示问候。

遇到学生行礼问时要热情还礼。

5、保持校园和办公室的安静,说话轻声,走路轻声,不打扰他人工作、学习。

6、尊重他人,团结同事,不互相拆台,不讲粗话,同事之间不争吵,做到团结协作,奋发向上。

7、参加集体会议讲座活动时,应讲究礼仪,不迟到、不早退、不交头接耳、不随便进出会场。

8、接待家长和公事客人,要热情有礼,起立迎接。

9、教师要自觉自律,不得随意拿走阅览室的信件、报纸、报刊或杂志,不得随意在学校的报刊、杂志上乱写乱划。

10、要讲究和维护公共设施、场所的卫生,做到事事为人师表。

办公室文明公约

办公室文明公约

办公室文明公约办公室文明公约办公室文明公约1为了营造团结、合作、文明、高效的良好工作氛围,树立人民教师良好的形象,特制定如下公约:一、认真做好办公室每天的.清洁卫生工作,保持室内整洁,做到地面无纸屑、无杂物,门、墙面无蛛网、无明显污渍,窗户明亮、干净。

二、办公桌、橱、柜保持整洁,书、练习本、讲义及其它教学用具等要摆放整齐。

三、遵守办公纪律,认真备课、批改作业,不大声喧哗,以免影响同事办公,不乱串办公室,以提高办公效率。

四、同事之间互相尊重,互相关心,虚心学习,团结协作,遇到问题多商量。

五、教师应以师德规范为本,仪表端庄,举止大方,谈吐得体、尊重家长,对来访家长热情、诚恳。

六、积极参加各类有益的文体活动,关心集体,能积极维护集体及学校的良好声誉。

七、工作时间不上网打游戏、玩牌、下棋,不做其它与教学无关的事。

八、离校前要做好本办公室门窗的关锁和电灯、电脑、饮水机等电源的关闭工作。

望全体教职工遵照执行,学校将不定期进行检查。

办公室文明公约2为了营造团结、合作、文明、创新的良好工作氛围,树立教师美好的形象特定公约如下:1、班组成员之间能团结合作,体现团队精神;能互相帮助,共同提高;语言得体,举止、穿着文明大方。

2、班组成员严格遵守幼儿园的各项规章制度,不迟到,不早退,准时参加幼儿园会议。

3、班组成员工作认真、参加各项活动积极性高。

4、积极、及时完成幼儿园布置的工作。

5、不说不利于同事团结的话。

6、对待幼儿和家长热忱、耐心。

7、关爱每一位幼儿的'成长。

8、关心集体,能积极维护学校的良好声誉,能为幼儿园的发展出谋划策。

9、班组建立文明公约,创建自己的班组特色。

10、办公室整洁,卫生好,要求:(1)办公室地面保持清洁,无纸屑及明显污渍;(2)办公室内不堆放杂物,窗户明亮、干净;(3)办公桌上摆放简洁、整齐;(4)傍晚离开,处理掉垃圾并关好门窗,关闭日光灯、饮水机;(5)值日老师每天做好卫生打扫。

2024中学教职工日常行为规

2024中学教职工日常行为规

2024中学教职工日常行为规
2024年中学教职工日常行为规范可能包括以下内容:
1. 专业教育素养:教职工应遵守职业道德准则,具备良好的教育职业操守,做到以身作则,以德育人,做学生的榜样。

2. 课堂管理:教职工应具备良好的课堂管理能力,能够有效地组织课堂教学,保证学生学习秩序,创造良好的学习氛围。

3. 交往沟通:教职工应与学生、家长、同事之间保持良好的沟通交流,尊重学生和家长的意见和需求,与同事合作,共同推动学校发展。

4. 素质提升:教职工应积极参加必要的专业培训和学习,不断提升自身素质和教育教学能力,与时俱进,适应教育改革的需要。

5. 保护学生权益:教职工应切实保护学生的合法权益,不侵犯学生的人格尊严,不进行体罚、虐待、歧视等违法行为。

6. 文明礼貌:教职工应以礼貌待人,不使用粗鲁或侮辱性的语言行为,尊重个体差异,保持良好的师生关系。

7. 保密工作:教职工应严守学生和学校的隐私,不泄露学生个人信息和学校重要事务。

8. 作业批改和考评公正:教职工应公正、客观地批改学生作业和考试,不偏袒个别学生,确保评价的公正性和客观性。

9. 教学资源合理使用:教职工应合理利用教学资源,不浪费资源,注重节约,提高资源的使用效率。

10. 课外活动组织和指导:教职工应积极参与学校的课外活动,组织和指导学生参加丰富多彩的活动,促进学生全面发展。

以上是一些可能适用于2024年中学教职工的日常行为规范,具体的规范标准可能会因学校、地区和国家的差异而有所不同。

学校文明公约

学校文明公约

学生日常生活“十不准”1、不准随地吐痰,乱扔杂物,楼上抛物;2、不准攀折树目、摘花、践踏草坪;3、不准购买小食品,在校园内吃零食;4、不准穿奇装异服,染、留特殊发型,佩带饰物;5、不准携带手机、游戏机、不良书刊;6、不准男女同学勾肩搭背,亲密接触;7、不准乱写乱画;8、不准损坏公共设施及物品;9、不准在走廊内、餐厅里、教学楼内大声喧哗;10、不准说脏话,寻衅滋事,打架斗殴。

学生日常生活“五个无”1、身边无废纸;2、周围无痰迹;3、桌面无刻画;4、墙上无脚印;5、出言无脏话;中学生日常生活“三个轻轻”1、说话轻轻(学习讨论不扰人、与人交谈不喧哗、师长问话恭且亲、迎客送友温而雅);2、走路轻轻(上下楼梯脚放轻、不追不跑靠右行、列队做操静齐快、坐立行走体态正);3、举止轻轻(用物还原无碰撞、收拾文具静悄悄、打扫卫生轻又稳、游戏活动不吵闹)。

学生文明公约1、参加升国旗仪式,衣着整洁,脱帽肃立,行队礼或注目礼。

唱国歌严肃、准确、声音洪亮。

2、着装符合学生身份,按规定穿校服,头发干净整齐,坐正立直、行走稳健、谈吐举止文明。

3、使用礼貌用语:“请、您好、谢谢、对不起、没关系、再见”,不讲粗言秽语。

4、使用好体态语言:微笑、鞠躬、握手、招手、鼓掌、右行礼让,回答问题起立。

5、尊敬全体教职工,见面问好。

上课前问老师好,下课时说“谢谢老师”,起立时,统一站在课桌的左边。

进老师办公室或居室时先敲门,经允许后再进入;事情办完后应及时离开,办公室或居室无人时不要进入。

离校时与老师、同学道别。

6、上、下楼梯靠右行,遇到教师或客人时,让教师、客人先行。

7、见到客人,主动问好,微笑致意,起立欢迎,招手送别。

8、见到外宾,不卑不亢、有礼大方。

9、在家中用餐时,请长辈先就座,离家或归家时与家长打招呼。

10、递送或接受物品时起立并用双手。

11、答应的事要做到,失约要表示歉意;妨碍别人要道歉,得到帮助要表示谢意;与人发生纠纷时,应冷静耐心,以理服人,对表现粗鲁的人也应彬彬有理。

文明公约倡议书6篇

文明公约倡议书6篇

文明公约倡议书6篇文明公约倡议书篇1为了建设美丽、文明、幸福企业,积极响应国家大力倡导的文明精神,自觉为创建文明和谐企业和家园尽职尽力。

我们发出如下倡议:一、从自己做起,做践行文明公约的先行者。

做一个文明公民,这既是时代的要求,也是个人品格修养的追求。

我们要按照文明要求,从自己一言一行开始,自觉践行公约,说文明话,办文明事,做文明人,积小善成大德。

二、从现在做起,做倡导文明生活的引领者。

文明生活是美好的,幸福家园是共享的,我们应当不等不靠,从现在开始,从今天做起,言传身教,积极动员亲人和朋友努力建设文明家庭、文明社区、文明企业,做文明公民的倡导者、传播者,引领者。

三、从小事做起,做文明的自觉维护者。

良好习惯靠养成,美好环境靠维护。

我们不仅自己要告别各种不文明行为,还要将文明餐桌、文明旅游、文明交通、文明上网四大文明行动做到实处,同时对随地吐痰、在公共场所吸烟、损坏绿化、过路闯红灯、乱穿马路、乱停乱放、乱摆摊点、乱扔乱倒垃圾、乱贴乱涂乱拉乱挂等行为,旗帜鲜明地给予制止,毫不留情地给予纠正。

良好习性靠养成,文明家园靠创建。

我们的每一份努力,都会让生活离文明更近一步;我们的每一次参与,都会激起更多人的责任意识,让我们齐心协力,携手合作,共建美丽文明氛围。

倡议人:日期:文明公约倡议书篇2亲爱的__苑居民:送人玫瑰,手有余香;送人灯盏,心有余光,这既是一种生活方式,也是一份社会责任。

我们在造福他人的同时也在造福我们自己。

不论您来自何方,不论您从事什么,不论您是租客还是业主,__苑都是你我共同的家园,需要我们大家真心去呵护!俗话说,远亲不如近邻。

然而,随着人们生活节奏的加快和人口流动性增大,旧时亲密的邻里关系日渐冷漠,对公共场所的爱护意识日渐淡薄,但是每个人心里都渴望着一份温暖的情意,都希望左邻右舍能像一家人一样和睦相处。

重要的是,您要首先伸出您温暖的双手,付出您真挚的感情。

上下楼时碰到同单元的住户,主动冲他点头打招呼;多走几步把垃圾放进垃圾桶……举手之劳也许大家觉得效用不大,但聚沙成塔,积少成多!为此,我们__家园群(又叫__家园义工群)倡议,为把我们的小区建设成一个和谐文明的小区、一个温暖的大家庭,__苑居民每个人就从现在做起,从小事做起,从自己做起。

教职工宿舍区安全文明公约

教职工宿舍区安全文明公约

教职工宿舍区安全文明公约
为了推进薛窑中学“三个文明”建设的进程,提高教职工的整体素质,加强教职工生活区的管理,营造一个温馨、舒适的生活环境,特制定本公约。

希全体教职工共同自觉遵守。

1.同事间互相尊重、互相关心、互相帮助,邻里间和睦相处。

2.注意讲话文明不粗鲁,言行不伤害他人。

3.保持宿舍区的环境卫生,不随地乱扔瓜皮果壳,不向空地、草坪丢弃杂物、
垃圾。

讲究文明,不随地小便。

宿舍区内不饲养家禽及可能对他人产生伤害的宠物。

4.楼上住户凉晒衣物时,注意不要将下面楼层住户的衣物弄湿、弄脏。

5.保持宿舍区的安静,午睡期间及晚上10:00以后不要大声喧哗。

夜深人静
时进出宿舍区不骑机动车。

6.爱护公物,爱护花木,不践踏草坪。

7.教育子女不乱涂乱写,不影响他人的工作和休息,玩耍时不损害公物和树
木花草。

8.增强安全意识,贵重物品加强保管,出门关锁好门窗,不留生人住宿。


现可疑人员及时加以盘问,并向学校值班人员报告。

9.节约用水,安全用电、用气,不私拉乱接,严防事故发生。

10. 注意交通安全,过马路要当心。

11.公共场所(如过道、楼梯口、走廊)不堆放杂物、车辆,以免影响他人
行走。

12.遵纪守法,不参与黄、赌、毒等违法违纪活动。

教师员工守则与规章制度

教师员工守则与规章制度

教师员工守则与规章制度第一条总则为规范员工行为,提高工作效率,保障校园秩序和师生安全,根据相关法律法规及学校实际情况,特制定本守则与规章制度。

第二条遵守法律法规员工应当严格遵守国家法律法规和学校规章制度,不得有违法行为,不得有损害社会公共利益的行为。

第三条忠诚职守员工应当忠实履行教育工作职责,认真负责,尊重学生,热爱本职工作,对学生进行全面教育,促进学生成长发展。

第四条严守纪律员工应当严格遵守学校纪律,不得有违背教育伦理、职业道德的行为,不得有损害学校声誉和形象的行为。

第五条诚信守约员工应当诚实守信,言行一致,不得有虚假宣传,不得有违背诚信原则的行为。

第六条保守机密员工应当保守学校工作信息和学生信息,不得私自泄露,不得用于个人利益,严守秘密。

第七条爱护公共财产员工应当爱护学校公共财产,合理使用资源,不得有私自占用或挪用学校财产的行为。

第八条文明礼仪员工应当尊重他人,遵守社会公共秩序,不得有粗鲁无礼的行为,应当以身作则,引导学生树立正确的文明礼仪。

第九条维护学校形象员工应当维护学校形象,遵守校园规章制度,不得有违背学校文化精神的行为,不得有危害学校形象的举动。

第十条奉献教育事业员工应当热爱教育事业,积极投身工作中,不计个人得失,为学校和学生的发展贡献力量。

第十一条处罚规定员工若有违反该守则与规章制度的行为,学校将给予相应的纪律处罚,严重者将取消其教师资格。

第十二条附则本守则与规章制度自颁布之日起生效,解释权归学校所有。

以上为教师员工守则与规章制度的内容,希望广大教师员工能够认真遵守,共同营造一个和谐、文明、有序的校园环境。

教职工清廉公约

教职工清廉公约

教职工清廉公约作为一名光荣的人民教师,我倍感荣幸。

为自觉履行教书育人的职责,严格遵守《教师职业道德规范》,全面规范师德行为,努力做一个为人民服务和人民满意的教师,在此我向崇高的教师职业和学校、家长、社会郑重承诺如下:1、依法执教,认真贯彻党和国家的教育方针,严格遵守《教师法》、《未成年人保护法》等国家法律法规。

要遵纪守法,严格自律;不做违犯法规法纪的事。

2、热爱学生,尊重学生,公平,公正对待全体学生,不使学生受到生理或心理伤害,做到理解尊重、信任每一位学生。

3、要为人师表,要仪表端正、举止文明:衣着得体,作风正派使用规范的职业用语。

4、要自觉遵守学校规章制度,严格执行教育教学常规,努力提高教育教学技能。

5、坚决杜绝乱收费、乱办班、乱补课行为,决不利用寒暑假办班补课,不增加学生负担6、要尊重家长,热情接待,坚持家访:尊重家长,认真听取家长的意见或建议,不准指责、训斥学生家长,不把教师的责任推给家长。

7、妥善处理学校、家长、学生之间各种问题和矛盾。

8、要廉洁从教、依法执教;不搞有偿家教、不接受家长礼物和宴请,不利用学生家长为自己办私事,自觉维护教师形象。

9、坚持高尚情操,廉洁从教,不向学生推销教辅资料及其它用品。

10、热爱教育,对工作尽职尽责,工作勤奋,求真务实,乐于奉献,遇事不推委、不拖沓。

11、认真教书育人、认真备课、上课,认真批改作业,及时处理教育教学过程,要与时俱进,更新教育观念。

12、关心集体,维护学校荣誉,不做有损学校荣誉的事,不做有失教师形象的事。

13、努力学习,不断提高科学文化和教育教学水平,钻研业务,精益求精,勇于实践与创新,全面提高教育教学质量。

以上几条,特向学校、学生和家长作出公开承诺,如有违反,本人愿意接受学校批评,同时敬请学生、家长、社会予以监督。

承诺人:Xx20xx年x月x日。

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教职工文明公约
(试行)
校园,文明的殿堂,传播知识,塑造高尚。

为维护和谐校园,营造良好的育人环境,特制订本公约。

1.遵纪守法,模范执行政策、法令和学校的规章制度,恪守社会公德,遵守职业道德,努力做到教书育人,管理育人,服务育人。

2.增强职业自豪感,自觉维护学校声誉,维护教职工团队形象,杜绝有损学校形象、声誉的言行。

3.严于律己,为人师表,热爱本职工作,尊重学生,爱护学生,不体罚或变相体罚学生,关心热爱全体学生。

4.注重学习,不断钻研业务,通过各种途径充实专业知识,不断提高自身专业素质和教育教学质量。

5.维护校园和办公环境秩序,上班时间集中精力认真工作,不随便串岗闲谈,不在办公室内大声说笑干扰他人工作和学习,不利用电脑、网络从事与本职工作无关的事情。

6.全校教职工必须按时、严肃、认真地参加每周的升国旗仪式及各类集体学习活动。

7.参加会议、讲座、集体活动时,不迟到、不早退。

参加会议、讲座时手机调至关机或震动状态,不随便进出会场,不做任何与开会无关的事。

8.教职工间真诚相待,和睦相处,团结协作,不在背后随便议论他人短长,杜绝影响和谐团结的言行。

9.接待来访的学生家长等宾客,热情有礼,起立迎送。

树立良好教师形象,
不索取、不接受学生家长及相关业务方的馈赠。

10.注意职业身份,使用礼貌语言,讲话注意身份、场合;讲究仪表礼节,衣着得体,上班时间不浓妆艳抹,佩戴首饰适度。

11.不在公共场合吸烟,尽量不在办公室内用餐及吃零食,不随便进入他人工作场所翻看他人物品。

12.办公桌椅摆放整齐,地面及台上不堆放杂物,书籍、文具、报纸杂志、学生作业本等摆放有序,剪刀、水果刀、美工刀等不放在显眼处。

13.经常保持工作场所环境卫生,垃圾袋装化并及时清理。

轮流值日,每天有专人保洁,每周全室人员动手进行一次大扫除。

14.节约水电,严格控制开灯时间和开灯数量,不开无人灯、长明灯、长流水,最后离开办公室的人员,要及时关闭所有电源、水源。

15.严格控制空调使用行为,室温在4~26℃状态,不得开空调;夏季空调设定温度不低于26℃,冬季不超过20℃;开启空调的同时不得长时间开窗门;无人时须关闭空调。

16.不私拉乱接电源,不擅自安装使用电热毯、取暖器、电磁炉等大功率电器。

17.注意安全,及时关锁门窗,妥善保管各种公私物品。

18. 服从学校统一安排,不私自调整办公室;每学年办公室调整座位时,公用物品不随意搬动、调换。

各处室负责人为具体管理责任人。

学校将组织有关人员进行不定期检查,每学期评比表彰一批“文明办公室”、“文明教职工”、“文明团队”。

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