人力资源招聘广告例子

人力资源经理你准备好了吗？

岗位职责

（一）人力计划和人力招聘

（二）薪酬绩效管理

（三）培训管理

（四）其它人力资源管理相关工作

福利待遇

试用期2500（底薪）转正：4500工资+绩效+奖金（具体面议）

公司遵守国家统一职工五险条款，且每天8元午餐补助，待遇从优；

工作地点：XXXXXXX

联系方式

13xxxxxxxx 招聘截至日期：2012年某月某日

应聘地点XXXXX

应聘者应准备的材料：2张一寸蓝底照片，身份证复印件一份，个人简介及相关证件证书

简历提前发到邮箱：（xxxx@.com），面试请自带简历

任职资格

教育背景：1、专业不限

2、本科以上学历

工作经验：3年以上人力资源工作相关经验

知识要求：掌握人力资源知识、熟悉劳动法及相关人事政策

专业技能：熟悉ISO9001、ISO14000、SA8000标准；熟悉办公软件及相关人事管理软件；有较强的培训能力；具

备基本的网络知识；具有人力资源管理师（二级）以上资格证书。素质要求：具有督导能力、倾听与反应、培养人才、战略规划和创新能力、有较强的执行能力、团队精神、积极主动性和责任心、诚实

正直、关系协调能力

另外：计算机：掌握基本办公软件的操作方法

身体健康

企业简介

诺德公司由留美归国人员在国内投资创办的高新技术企业，专门从事重组DNA产品，中药产品，保健食品的研究开发与产业化，是一家集研发，中试，生产和销售于一体的生物医药企业。于2005年在山东济南成立，基地占地面积27，4亩，总建筑面积1万余平方米，包括GMP生产车间综合检测实验室，办公等设施；同时配备国际先进的实验设备及检测设备，可以完成生物制药从上游到下游的全部工艺的建立和优化，也为新产品开发打下了坚实的基础。同时我公司坚持“以人为本”，注重人力资源的管理和开发，拥有专业经验丰富的管理团队，技术先进的研发团队，业务水平突出的销售团队。截止目前，职工近500名，员工中具有本科以上学历的管理人员和科技人员占60%以上，直接从事研究

开发工作的科技人员占40%以上。销售人员达50多名，80%都是大中专生。

工作环境

我公司拥有高素质的团队，优良的人文和企业文化，工作环境整洁气氛和谐有向心力，对有潜力有能力的职员给予充分的发挥和晋升空间，并且会定期组织集体假期活动。缓解压力促进情感提升团队默契感。