关于表彰优秀员工的决定

表彰先进工作者的决定5篇

表彰先进工作者的决定5篇表彰先进工作者的决定5篇社会中很多地方都会使用到决定，尤其是在放假和有重要的事情的时候，决定依据要写明发布决定的背景、根据、目的或意义。

为了让您在写决定时更加简单方便，以下内容是小编为您精心整理的决定范文，欢迎参考！表彰先进工作者的决定篇1一、目的为了全面了解、评价公司员工的工作成绩、有效的激励表现优秀的员工，营造人性化的管理氛围，鼓励员工全身心的投入工作，特拟定本方案。

二、评选原则：以“公平、公正、公开”原则并依据员工表现、工作总结等进行考核。

三、评选范围：公司在职的全体员工。

四、评选名额：优秀员工：2名表扬员工：2名五、评选时间：20__年1月7日—8日（1月3日提交工作总结）六、评选标准：根据本人的现场汇报情况及本年度工作周报、月工作计划、月工作总结、绩效考核、实际工作情况等各方面综合评选。

1、有良好的出勤记录，无无故未打卡、早退、迟到、旷工等现象。

2、及时提交工作周报、计划、总结，无无故未交、迟交等现象。

3、严格遵守公司的各规章制度。

七、流程：（1）各部门员工在评选前2日提交个人年终工作总结。

（2）评选当日进行现场工作汇报。

（3）由全体员工进行不分部门、无记名方式投票。

（4）公司领导根据选手的表现、总结等进行最后的综合评分。

（5）由总经理宣布本年度的优秀员工及表扬员工。

根据情况公司将给于一定的表彰与奖励。

表彰先进工作者的决定篇2为了弘扬公司企业精神，展现优秀员工的风采，营造人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，同时也为了更好地体现“一起成长、一起升级”的人才管理政策，经公司研究决定，充分挖掘工作表现优异的员工和优秀事迹，进行【瑞辰之星】评选活动。

一、评选范围：1．公司总部及项目所有正式员工，总监级以下2、本月无任何形式的违纪批评或处罚；3、具备出色的职业素养、专业能力、合作态度、服务意识、工作业绩以及良好的学习能力、创新精神和自律精神；4、严格遵守公司的各项规章制度，具有较强的集体荣誉感和企业忠诚度。

对优秀员工的表彰决定模板

对优秀员工的表彰决定模板对优秀员工的表彰决定模板【一】xxxx年度xxxx数据信息技术有限公司各项工作进展顺利，圆满完成了预定计划，取得很大成绩，这些成绩的取得与全体员工的积极努力是密不可分的。

为鼓励先进争先创优，进一步激发广大员工的积极性和创造性，推动公司工作再上新台阶，经公司研究决定，对xxxx年度的优秀员工给予表彰奖励，获得表彰奖励的人员名单如下：希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。

特此表彰!xxxx数据信息技术有限公司20xx年一月二十三日对优秀员工的表彰决定模板【二】公司各部、子公司：201x年，在董事会的正确领导下，在全体职工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。

在公司取得优良业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、热爱本职工作、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。

为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。

通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为“201x年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。

希望全体职工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的优良氛围，为公司的发展贡献自己的力量。

特此决定!对优秀员工的表彰决定模板【三】集团各中心、办，各子公司：201x年，人民xx集团全面贯彻落实科学发展观，在集团董事长郑元豹的领导下，在各级组织和领导的带领下，主动开展生产经营管理活动，集团各项事业蓬勃发展，并涌现出了一批先进典范。

为表彰先进，树立典范，进一步激励广大干部员工在集团的发展和各项工作中再创佳绩，人民xx集团有限公司决定，分别授予卢伟等115名员工“创新创优奖”、“最佳技能奖”、“热爱本职工作奖”、“突出贡献奖”、“最长工龄奖”的荣誉称号。

年终优秀员工表彰决定（精选3篇）

年终优秀员工表彰决定（精选3篇）年终优秀员工表彰决定篇1x年，在“重增长、调结构、增效率、保盈利”的指导思想引领下，经过支公司全体员工的努力，全年实现保费收入320xx万元，登上新高峰。

同比增长1885万元，保费增量贡献率8.03%，增长速度比分公司高1.96个百分点。

“三非”业务有了显著增长，结构调整取得初步成效。

全险种综合成本率96.68%，实现了车险、非车险业务的双增长、双盈利。

根据支公司《x年度经营目标责任考核办法》，参照各科室x年保费完成和业务经营情况，经支公司经理室研究决定有9个团队，13个个人受到表彰。

他们是：面对可能实施的“商车二次费改”和经济形势的变化，x年的保险经营将面临新的挑战。

支公司号召全体员工，振奋精神，积极落实集团、总、分公司的要求，主动适应经济平缓发展的新常态，坚持道路自信，坚持外延式发展，坚持做大“三非”业务，在发展中调整渠道结构、产品结构和客户结构。

以新的认识，指导新的保险实践，求得新常态下的新发展。

祝支公司在x年继续取得优异成绩。

中国财产保险股份有限公司xx市支公司x年01月17日年终优秀员工表彰决定篇2为表彰先进，树立典型，进一步激励全体员工工作干劲，经各部门组织申报、推荐和评选，并经领导审核通过，决定授予黄辉等五名同志为我校x年度“优秀员工”，予以表彰奖励。

希望受表彰的优秀个人珍惜荣誉、戒骄戒躁，更好地发挥模范带头作用，在今后的学习和工作中取得新的、更大的成绩。

驾校号召全体员工向受表彰的五名同志学习，锐意进取，不断创新，扎实工作，为推进我校各项工作全面发展做出更大的贡献。

优秀员工名单：驾校x年1月24日年终优秀员工表彰决定篇3关于表彰小学部“年级之星、三好学生、进步生、优秀儿干、文明礼仪之星、校园小诗人”的决定全校师生：20xx年，我校全面贯彻党的教育方针，切实加强未成年人思想道德建设，不断强化学校德育工作，大力推进素质教育，深入开展“平安校园、礼仪校园、诗意校园、艺术校园”建设，涌现出一大批德智体美全面发展的年级之星、三好学生、进步生、优秀儿干、文明礼仪之星的、校园小诗人。

表彰先进个人的决定

表彰先进个人的决定表彰先进个人的决定5篇社会中很多地方都会使用到决定，尤其是在放假和有重要的事情的时候，决定的内容要和“决定”文种相符，为了让您在写决定时更加简单方便，以下内容是小编为您精心整理的决定范文，欢迎参考！表彰先进个人的决定【篇1】为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：1.女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);2.一级技术人员，推荐奖金50元;3.二级以上技术人员，推荐奖金100元;推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的'机制。

被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;本通知从即日起开始生效，有效期至20__年10月31日。

x年__月__日表彰先进个人的决定【篇2】公司各部门及全体员工：在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。

为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的'一致认可!在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元!中国农化招商网网站美工杨柳：她总是积极进取，踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，认真负责。

她在完全胜任编辑工作的同时，善于利用业余时间自主学习，终于通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。

表彰决定范文格式(3篇)

表彰决定范文格式（3篇）表彰决定范文格式（精选3篇）表彰决定范文格式篇1关于表彰__年度上半年工厂优秀干部、优秀员工、表扬干部、表扬员工和特别奉献奖的决定各部门：__年是工厂全面发展，推进管理改革的关键一年,也是接受挑战和考验的一年。

半年来全体干部员工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一批管理科学、敢于创新、兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献的先进分子。

为了鼓励先进，树立典型，激发干部员工奋勇向前的工作热情，推动全工厂整体工作再上新台阶, 根据总经理会议精神，经公开、民主评选和现场认真审核，决定对等优秀干部、等优秀员工、等优秀新员工、卓易霖等表扬干部、谢献芬等表扬员工和全翠鲜等特别奉献奖的个人进行表彰奖励。

工厂希望受表彰的个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。

同时号召全体干部、员工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的工作态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为加快东之管包装制品厂的发展再立新功!行政部20__年_月_日表彰决定范文格式篇2关于表彰__年度优秀员工、销售明星的决定总部各部门、各公司：__年是__地产企业发展史上不平凡的一年。

在外围经济环境持续下滑，房地产行业深度调控不断深入的大环境下，__地产遵循稳中求进，突破创新;专注品质，强化考核，塑造__地产核心竞争力的年度工作指导方针，认真研究经济形势，积极应对市场变化，依靠集团的强大战略支撑，推进产业升级，狠抓市场营销和企业管理，努力提高工作效率，在各个业务方面取得了长足的进步。

全体员工在总经理和管理团队的正确领导下，充分发挥主动性和能动性，拼搏进取、努力工作，涌现出一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工，同时，也涌现出一批长期在营销一线工作，销售业绩突出的销售明星。

为鼓励先进、弘扬典型、进一步激发广大员工的积极性和创造性，根据__年4月发布的《总经理奖励基金管理办法》，经过总部各部门、各子公司审慎推荐，并经20__年1月8日总经理办公会议严格评议，决定对等四位优秀员工等三位销售明星予以表彰。

公司先进表彰决定

公司先进表彰决定（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、合同协议、条据文书、策划方案、演讲致辞、规章制度、岗位职责、教案资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, speeches, rules and regulations, job responsibilities, lesson plans, essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!公司先进表彰决定公司先进表彰决定5篇社会中很多地方都会使用到决定，尤其是在放假和有重要的事情的时候，决定事项的写法，因决定种类的不同而有所不同。

关于表彰年度优秀员工的决定范文三篇

关于表彰年度优秀员工的决定范文三篇公司各部门：__年，是公司实现跨越式发展的关键年。

半年来，公司全体员工紧紧围绕“种植业稳重求进，养殖业加快发展，尽力开拓市场销售，择机建设高新园区”的工作目标，团结一致，勤奋工作，在各自的岗位上做出了积极的贡献。

为鼓励先进，树立典型，推进企业精神文明建设，公司决定授予张有新等11名同志“优秀员工”称号，他们是：张有新(种植部)、张文俊(种植部)、黎龙安(工程部)、彭仕记(养殖部)、万世云(养殖部)、施卫东(销售部)、毛贵学(销售部)、但勤燕(财务部)、陈雪华(财务部)、陈明香(财务部)、邹桂枝(财务部)。

公司希望，受表彰的优秀员工要珍惜荣誉，再接再厉，把取得的成绩当做新起点，把获得的荣誉当做前进动力，为公司发展做出新贡献。

公司号召，全体员工要向先进学习，学习他们爱岗敬业，勤奋工作的优秀品质，以“尽好岗位职责，做好本职工作”的实际行动来推动全年各项工作任务的圆满完成。

公司各部、子公司：__年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。

在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。

为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。

通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予__十名员工为“__年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。

希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。

特此决定!全体员工：__4年度__全体员工在公司董事长李宁、总经理章俊的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了公司的`稳定快速发展。

表彰度考核优秀员工的决定范本（通用3篇）

表彰度考核优秀员工的决定范本（通用3篇）表彰度考核优秀员工的决定范本篇1集团各中心、办，各子公司：x年，电器集团全面贯彻落实科学发展观，在集团董事长郑元豹的领导下，在各级组织和领导的带领下，积极开展生产经营管理活动，集团各项事业蓬勃发展，并涌现出了一批先进典型。

为表彰先进，树立典范，进一步激励广大干部员工在集团的发展和各项工作中再创佳绩，电器集团有限公司决定，分别授予等115名员工“创新创优奖”、“最佳技能奖”、“爱岗敬业奖”、“突出贡献奖”、“最长工龄奖”的荣誉称号。

希望受表彰的先进个人以此为新的起点，不懈努力，再创新业，再立新功。

希望广大干部员工以先进为榜样，坚持以创新的精神，不断推动集团各项工作又好又快发展。

附件：《x年度优秀员工名单》电器集团有限公司x年一月十五日表彰度考核优秀员工的决定范本篇2新学期开学以来，我们九年级同学遵规守纪，刻苦学习，努力拼搏，在思想品德、学业成绩、文体活动等方面都取得了突出的成绩，涌现出了一大批优秀学生。

11月13日、14日，学校组织了期中考试，为表彰先进，树立典型，进一步激发同学们刻苦学习、拼搏进取的积极性，营造良好的学习氛围，推进我校素质教育工作的深入开展，经学校研究，决定授予王诗晗等160名同学“学习明星”荣誉称号、授予李坚石等70名同学“学习进步之星” 荣誉称号。

授予七(5)班、八(8)班、九(10)班等18个班级“学习优胜班级”荣誉称号、授予九(13)班、九(14) “学习优秀班级”荣誉称号。

希望受到表彰的同学在今后的学习中，发扬成绩，再接再厉，严格要求自己，不断提高自身素质和能力，争取更加优异的成绩，并带动其他同学一齐进步。

同时，希望全体同学以受表彰的先进典型为榜样，奋勇争先，文明守纪，勤奋学习，树立信心，争取更大的进步。

xx市第三十九中学x年十一月十八日表彰度考核优秀员工的决定范本篇3公司各部门：X年，公司全体员工团结一心，拼搏奉献，在各个岗位上兢兢业业，圆满完成了公司的各项目工作。

优秀员工表彰决定(精选29篇)

优秀员工表彰决定（精选29篇）1.优秀员工表彰决定在公司XXX，优秀员工是我们发展中不可或缺的重要资源。

为了激励和表彰那些为公司做出杰出贡献的员工，我们特别制定了以下优秀员工表彰决定，向他们表示我们的感激和赞许。

2.最佳销售员工奖由于销售是我们公司最重要的业务之一，我们将设立最佳销售员工奖，每月评选一次。

这个奖项将颁发给在销售业绩、客户满意度和团队精神方面表现出色的员工。

获奖员工将获得奖金、证书和公开表彰。

3.杰出团队奖为表彰团队合作的重要性，我们将设立杰出团队奖，每季度评选一次。

这个奖项将授予在团队项目中表现卓越、有效协作和取得显著成果的团队。

获奖团队将获得奖金、证书和公开表彰。

4.创新奖我们鼓励员工提出新的想法和改进公司的工作流程。

为了表彰这种创新精神，我们将设立创新奖，每年评选一次。

这个奖项将颁发给在创意、实施和成果方面表现出色的员工。

获奖员工将获得奖金、证书和公开表彰。

5.优秀领导力奖好的领导对于团队的成功非常重要。

为了表彰在领导和激励员工方面表现卓越的员工，我们将设立优秀领导力奖，每年评选一次。

这个奖项将授予在领导能力、战略规划和团队建设方面具有出色表现的员工。

获奖员工将获得奖金、证书和公开表彰。

6.客户服务奖我们的客户对于公司的成功至关重要。

为了表彰在客户服务方面表现出色的员工，我们将设立客户服务奖，每季度评选一次。

这个奖项将授予能够有效满足客户需求、提供优质服务和建立良好客户关系的员工。

获奖员工将获得奖金、证书和公开表彰。

7.卓越贡献奖为了表彰员工多年来对公司的持续贡献，我们将设立卓越贡献奖，每年评选一次。

这个奖项将授予在工作表现、公司利益和员工发展方面作出杰出贡献的员工。

获奖员工将获得奖金、证书和公开表彰。

8.责任感奖责任感是我们公司价值观的核心之一。

为了表彰在履行职责、尽职尽责方面表现出色的员工，我们将设立责任感奖，每季度评选一次。

这个奖项将颁发给能够高度责任感、积极主动、可靠可信的员工。

表彰优秀员工的决定范文

表彰优秀员工的决定范文第一篇：表彰优秀员工是企业的一个重要举措，可以激励员工积极进取，提升团队士气，也可以为企业带来更多的利益。

因此，我决定在公司年度表彰大会上，表彰一批优秀员工，以资鼓励。

首先，我们要根据员工的工作表现，确定表彰的标准和方式。

优秀员工要在贡献、成绩、沟通、协作等方面表现突出，具有领导力和团队精神。

根据这些标准，我们可以评选出几个最为优秀的员工，对他们进行表彰和奖励。

其次，我们要确定表彰的方式和内容。

可以采用奖金、荣誉称号、晋升等方式来表彰优秀员工。

同时，我们还可以在公司内部和外部宣传这些员工的表现和成绩，让员工感到受到了肯定和尊重。

最后，我们还要注意表彰的公正性和透明度。

在评选过程中，要确保公平、公正，不偏袒任何个人或团队。

同时，在表彰会上，要公开评选结果，并解释评选标准和程序，让每个员工都能理解和接受。

总之，表彰优秀员工是一项极具价值和意义的企业行为，可以激励员工努力工作，提升企业的竞争力和影响力。

因此，我们要认真对待表彰工作，确保表彰的产生积极的效果，为企业的发展贡献力量。

作为一家企业，表彰优秀员工是重要的管理职责之一。

在我看来，表彰优秀员工不仅可以激励员工积极进取，还可以提升企业的声誉和形象。

因此，我们需要制定一系列具体措施，确保表彰工作的顺利进行。

首先，我们要建立一套完整的表彰机制。

这个机制应该包括表彰标准、表彰程序、表彰方式、表彰内容等方面的规定。

只有制定了一套科学、有效的机制，我们才能保障表彰工作的公正公平，并鼓励员工的积极性和创造性。

其次，我们要根据员工的实际工作表现，评选出最为优秀的几名员工。

评选过程中，需要公正客观，不能受到个人或团队的影响。

评选完成后，还要公布评选结果，并对受表彰的员工及其工作单位予以表彰和奖励，以表彰他们的贡献和成绩。

最后，我们还要在表彰过程中注意宣传和反馈。

通过公司内部刊物、网络平台等途径，宣传表彰获奖员工的表现和成绩，让其他员工看到优秀员工的榜样和标杆。

公司优秀员工表彰决定(6篇)

公司优秀员工表彰决定（6篇）公司优秀员工表彰决定第一篇：优秀员工个人表彰决定根据公司员工绩效评估制度，经过认真评审，我公司决定给予以下员工个人表彰：1. [员工姓名]：在过去一年的工作中，员工表现突出，工作成绩出色，始终保持高度的责任心和敬业精神。

特此给予个人表彰，以资鼓励。

2. [员工姓名]：员工在工作中表现出色，以积极的态度和高效的执行力完成了各项任务，并取得了出色的成绩。

因此，决定给予个人表彰以示激励和奖励。

3. [员工姓名]：员工在工作中展现出了一流的专业素质和团队合作精神，积极参与并推动了公司的项目，对于公司的发展作出了突出的贡献。

特此给予个人表彰以示嘉奖。

4. [员工姓名]：员工在工作中凭借精湛的技术和卓越的业务能力，为公司取得了出色的业绩。

其对于工作的投入和责任感值得肯定，特此给予个人表彰。

通过对以上员工的综合评估，认为他们在工作中表现优秀，为公司的发展作出了积极贡献，因此决定给予个人表彰，并将在相关活动中正式表彰他们的卓越成就。

第二篇：团队优秀表现表彰决定为了激励公司各团队团结协作，充分发挥协同效应，我公司决定给予以下团队优秀表现的表彰：1. [团队名称]：该团队在过去一年的工作中表现出色，成员之间紧密协作，高效地完成各项任务。

团队成员之间相互支持，追求卓越，在完成公司任务和目标的过程中产生了显著的效益。

因此，决定给予团队表彰以示认可和鼓励。

2. [团队名称]：该团队在项目执行过程中，充分发挥各自的专业优势，高效配合，迅速解决问题并取得了优异的成绩。

团队成员之间的密切合作和良好的沟通协调为项目的成功做出了重要贡献。

因此，决定给予团队表彰，以示嘉奖和激励。

3. [团队名称]：该团队在面对困难和挑战时表现出色，凭借顽强的拼搏精神和专业的技能，成功完成了公司交给的任务。

团队成员之间相互鼓励和支持，共同战胜了各种困难，为公司的发展做出了突出贡献。

因此，决定给予团队表彰以示认可和感谢。

4. [团队名称]：该团队在团结协作、创新合作等方面表现突出。

表彰先进典型的决定

表彰先进典型的决定表彰先进典型的决定5篇社会中很多地方都会使用到决定，尤其是在放假和有重要的事情的时候，用于指挥工作的决定，为了让您在写决定时更加简单方便，以下内容是小编为您精心整理的决定范文，欢迎参考！表彰先进典型的决定（篇1）为了弘扬我公司的企业精神，展现我公司优秀员工的风采，构成人人争当先进、人人争为公司的发展做贡献的良好氛围，公司决定今后每年开展评选“十位优秀员工”的活动。

一、评选方法：根据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，我们采取的方法是：先由基层推荐，然后分生产中心、质量部等系统和营销中心、财务中心、行政人事部等系统的两大系统进行初选、由对应两个考评小组分别进行初评，最终经总经理例会讨论确定。

二、具体步骤：1、成立两个考评小组：（1）第一考评小组：成员包括生产中心、质量部等各部门的关联人员（具备客观分析问题本事、较为公正的人员，不必须全是领导）；负责对生产中心、质量部等系统的员工进行考评；（2）第二考评小组：成员包括营销中心、财务中心、行政人事部（具备客观分析问题本事、较为公正的人员，不必须全是领导）；负责对营销中心、财务中心、行政人事部等系统的员工进行考评；2、基层推荐：采取无记名方式投票、推荐，每位员工需推荐本部门员工一名，同时推荐本系统其他部门员工一名。

3、初选：各小组根据各系统的投票情景，依据得票数量多少的顺序，分别初选生产中心、质量部系统等的7人，营销中心、财务中心、行政人事部系统的3人。

4、综合考评；根据考评的因素或指标，由两个考评小组对初选的员工进行综合考评，依据考评分数的高低，在生产中心、质量部系统中评比出4人，在营销中心、财务中心、行政人事部系统评出2人。

5、总评：依据两个小组考评的结果，在总经理例会上讨论，最终确定20__年度8――12月份的五位优秀员工。

三、推荐和考评时的主要因素和依据是：1、思想品德、敬业精神、对企业的忠诚度、对岗位的热爱程度；2、适应其岗位工作要求的工作技能及其娴熟程度、对本部门职能的实现和工作成效的贡献程度；3、受员工尊敬或信赖的程度；与员工的沟通本事、团结同志的效果；4、关心员工、互帮互助的热情和效果。

公司表彰决议（三篇）

公司表彰决议尊敬的全体员工：大家好！首先，我代表公司管理层向大家致以最崇高的敬意和衷心的感谢。

今天，我们隆重召开这个公司表彰决议会，表彰过去一段时间内在各自岗位上做出杰出贡献和取得卓越业绩的优秀员工。

在座的各位都是公司的中坚力量，是公司发展取得巨大成绩的重要支撑，是我们这个大家庭中最闪亮的明星。

近年来，我们公司在经济大环境不利的情况下，仍然能够稳步发展，实现了令人骄傲的增长。

这离不开每一位员工的辛勤付出和努力工作。

各位同事们，你们以专业、责任、奉献的态度和优秀的工作能力，贡献了自己的智慧和力量，为公司的发展作出了巨大的贡献。

为了更好地肯定和鼓励各位员工的工作成绩，激发大家的工作积极性和创造力，特举行此次表彰决议会。

经过公司管理层的评选和慎重考虑，我们决定对以下员工进行表彰：一、优秀员工奖：1. XXXX同学：自加入公司以来，你一直以高度的责任心和精湛的技能履职尽责，积极参与项目，以出色的表现赢得了客户和同事的一致好评。

2. XXXX同学：在过去一年的工作中，你凭借出色的团队合作和项目管理能力，带领团队克服了重重困难，圆满完成了公司交给的任务，为公司赢得了重要的合同。

3. XXXX同学：你是公司的技术专家，你在技术方面一直表现出色，为公司开发了一系列创新的解决方案，为公司业务的发展提供了有力的支持。

二、突出贡献奖：1. XXXX同学：在公司面临困难时，你挺身而出，主动承担了一项关键项目，倾尽全力完成了任务，克服了重重困难，让公司度过了一次危机。

2. XXXX同学：你一直是公司销售团队的中坚力量，通过你的努力和才智，你完成了年度销售任务，并为公司创造了可观的经济效益。

三、创新奖：1. XXXX同学：你一直以创新的思维和视野为公司带来了新的思路和机会，在公司的重要项目中提出了一系列创新的解决方案，推动了公司的进步和发展。

2. XXXX同学：你独具慧眼，发现项目中的潜在机会，并及时提出了改进意见，使得项目圆满成功，为公司赢得了良好的口碑和声誉。

关于优秀员工的表彰决定

关于优秀员工的表彰决定对优秀员工进行表彰进一步激发广大员工的积极性和创造性，那么，以下是我给大家整理收集的关于优秀员工的表彰决定，供大家阅读参考。

关于优秀员工的表彰决定一为表彰先进, 经各管理处组织评选, 报公司审核同意, 现将xxxx年度公司先进个人予以通报。

望各管理处以优秀员工为榜样, 加强物业服务基础业务学习, 处处发扬爱岗敬业精神。

优秀员工的先进事迹应在各项目"PDCA管理看板"予以公示, 公司将于年会时予以表彰并嘉奖。

(排名不分先后)1、凯爱大厦管理处: xxxx2、华尔国际管理处: xxxx3、钼都长安管理处: xxxx4、智慧国际管理处: xxxx5、长安信合管理处: xxxx6、韩城农商行管理处: xxxxxxxx物业管理服务有限公司20xx年01月13日关于优秀员工的表彰决定二xxxx年度xxxx数据信息技术有限公司各项工作进展顺利，圆满完成了预定计划，取得很大成绩，这些成绩的取得与全体员工的积极努力是密不可分的。

为鼓励先进争先创优，进一步激发广大员工的积极性和创造性，推动公司工作再上新台阶，经公司研究决定，对xxxx年度的优秀员工给予表彰奖励，获得表彰奖励的人员名单如下：希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。

特此表彰!xxxx数据信息技术有限公司20xx年一月二十三日关于优秀员工的表彰决定三xxxx年在全体员工的共同努力下，安全管理有序，维护、保养、精益求精，资料记录真实准确。

全体员工充分发挥主观能动性，勤奋工作，促进了项目部维护、保养、抢修工作的顺利完成。

在运营公司多次检查中名列前茅。

为总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发全员工作积极性。

经各组推荐，项目部决定给予以下人员进行表彰奖励。

一、维修、保养、抢修表现突出的员工邓尚泽、谢传俊、丹静斋二、参加xxxx年10月份运营公司通号部举办的"技术比武"活动中取得成绩的员工刘豪添、周纪伟三、参加xxxx年10月份运营公司举办的体育活动中表现突出的员工张永斌、杨淑蝶四、为项目部提供后勤保障任劳任怨，勤勤恳恳的厨师胡本贵以上人员给予每人一定的物质奖励。

公司优秀员工表彰决定（通用12篇）

公司优秀员工表彰决定（通用12篇）公司优秀员工表彰决定篇1物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持•样板房开放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。

在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得•样板房如期开放。

上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。

为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

特此通报年月日公司优秀员工表彰决定篇2公司各部、子公司：20xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。

在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。

为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。

通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为“20xx年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。

希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。

特此决定!二Oxx年十二月三十一日公司优秀员工表彰决定篇3各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。

表彰先进个人的决定5篇

表彰先进个人的决定5篇表彰先进个人的决定【篇1】为增强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的`，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：1.女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);2.一级技术人员，推荐奖金50元;3.二级以上技术人员，推荐奖金100元;推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部挂号的则不发推荐奖;公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。

被推荐员工在公司事情满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司事情满3个月后发奖金的50%;本通知从__日起开始生效，有效期至10月31日。

x年__月__日表彰先进个人的决定【篇2】公司各部门：最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，给予阶段性特别奖励，并号召全体员工向他们学习。

王先生：踏实肯干，在开发新产品过程中，积极主动思考，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。

特别是在工作中，他保持着一种十足的“钻劲”。

他的敬业精神值得称赞和大力宣传。

公司对其予以通报表彰，奖励500元，并号召全公司员工向他学习。

郭先生：近期体验馆客人较多，而茶艺师人手紧缺，郭振文从公司大局出发，克服困难，白天在公司上班，每天晚上到体验馆帮忙，还在周末休息时间到体验馆替班，还经常帮忙搬运货品。

郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣传。

公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向他学习。

鲁女士：在茶艺师异常紧缺的情况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮流上班，多次放弃休息时间加班。

手臂受伤的情况下，仍想着帮同事分担工作。

她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。

曾女士：在茶艺师异常紧缺的情况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮流上班，多次放弃休息时间加班。

关于优秀员工的表彰决定_决定_

关于优秀员工的表彰决定对优秀员工进行表彰进一步激发广大员工的积极性和创造性，那么，以下是小编给大家整理收集的关于优秀员工的表彰决定，供大家阅读参考。

关于优秀员工的表彰决定一为表彰先进, 经各管理处组织评选, 报公司审核同意, 现将x年度公司先进个人予以通报。

望各管理处以优秀员工为榜样, 加强物业服务基础业务学习, 处处发扬爱岗敬业精神。

优秀员工的先进事迹应在各项目"PDCA管理看板"予以公示, 公司将于年会时予以表彰并嘉奖。

(排名不分先后)1、凯爱大厦管理处:2、华尔国际管理处:3、钼都长安管理处:4、智慧国际管理处:5、长安信合管理处:6、韩城农商行管理处:物业管理服务有限公司20xx年01月13日关于优秀员工的表彰决定二x年度数据信息技术有限公司各项工作进展顺利，圆满完成了预定计划，取得很大成绩，这些成绩的取得与全体员工的积极努力是密不可分的。

为鼓励先进争先创优，进一步激发广大员工的积极性和创造性，推动公司工作再上新台阶，经公司研究决定，对x年度的优秀员工给予表彰奖励，获得表彰奖励的人员名单如下：希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。

特此表彰!数据信息技术有限公司20xx年一月二十三日关于优秀员工的表彰决定三x年在全体员工的共同努力下，安全管理有序，维护、保养、精益求精，资料记录真实准确。

全体员工充分发挥主观能动性，勤奋工作，促进了项目部维护、保养、抢修工作的顺利完成。

在运营公司多次检查中名列前茅。

为总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发全员工作积极性。

经各组推荐，项目部决定给予以下人员进行表彰奖励。

一、维修、保养、抢修表现突出的员工邓尚泽、谢传俊、丹静斋二、参加x年10月份运营公司通号部举办的“技术比武”活动中取得成绩的员工刘豪添、周纪伟三、参加x年10月份运营公司举办的体育活动中表现突出的员工张永斌、杨淑蝶四、为项目部提供后勤保障任劳任怨，勤勤恳恳的厨师胡本贵以上人员给予每人一定的物质奖励。