工作计划 2021年督导工作计划
2021年督导工作计划七篇
2021年督导工作计划七篇督导工作计划篇1本学期,在校学生处老师的领导和指导,在校学生自律委员会主席团的带领,以及自律会督导部全体成员的共同努力下,督导部较好地完成了本学期的工作任务,并在探索中得到一定的进步。
现在,我们又将迎来了新的学期,新学期我们应该定立新的目标,开始我们新的征程。
迎新纳新新学年开始,我们校自律会本着“让家长放心,让孩子安心”的宗旨,经过组织的周密安排和全体成员的团结努力,做好20__届新生的迎接和指引工作。
切实做到“准时到岗,准时下岗,严密交接,热情服务”。
相继而来的是纳新工作,我们将在各个片区设置纳新点,通过各个片区的初试进入复试,层层挑选、择优入取,并结合各个学院的分布和男女比例,预备共纳入近六十名新干事,为广大新生提供一个锻炼平台,同时也为督导部注入了新的活力,储备了优秀的后备力量,保证了自律会工作的延续性。
新干事培训工作针对新生对工作不熟悉的情况,对新干事进行干事培训。
培训工作由两部分组成:1、文书的写作和常规活动介绍;2、章程、制度、奖惩和工作流程的学习。
通过干事培训,使干事在以后的工作中的文书方面能够更加规范、严谨,对会内的常规工作及参与活动的工作方式方法有一定了解。
期间我们将配合一些干部经验交流等形式的活动,使新干事更快的融入这个群体、更快的进入角色、更好的做好会内的各项工作。
对于干事培训,我们计划采取分组讨论和“委员带干事”的形式进行,加强各级之间的沟通和交流。
同时可以采取知识问答,写心得体会等方式使得培训更加有趣味性和针对性。
新生晚自修检查工作为了更好地督促新生进行晚自修,对新生系统的进行学习、生活、组织纪律及集体主义等方面的教育,更好地帮助新生实现从高中教育向大学教育的顺利过度,促进我校的学风建设,营造良好的学习氛围,增进新生的学习主动性,校学生文明督导大队将对各院新生晚自修的情况进行抽查。
检查活动将分片区进行,采取学院交叉式检查,保证检查的公正性。
我们要求检查人员本着公平,公正,认真的态度,真实客观地反映检查情况,及时汇报检查情况,做好反馈工作的同时,将数据整理作为对各学院自律组织督导工作情况考核依据之一。
2021年学校督学督导工作计划6篇
You can't measure it, you can't manage it.通用参考模板(页眉可删)2021年学校督学督导工作计划6篇学校督学督导工作计划1一、指导思想新的一学期,学校成立督导室,学校督导室将强化“督政、督教、督学”的职能作用,将紧紧围绕学校工作思路,“坚定不移地把促进每个孩子健康成长作为学校工作的出发点和落脚点,实施素质教育,深化课程改革,实现学有优教,努力把学校办成“一所老百姓身边的好学校”密切配合各有关处室,尽心尽力进行督导工作,切切实实发挥督导作用,全面快速提升我校办学质量!二、工作目标1、在规范办学的背景下,将进一步加强教学常规检查,并注重细节和过程管理,从而快速提升教学质量,实现学校的快速发展和可持续发展。
2、全面督查,考核各职能部门、各年级部周工作完成情况及其它日常工作,进一步完善部门工作督查机制。
3、强化各部门、各年级平时工作的督查和月度考核,从而进一步增强管理人员的事业心、责任心。
4、领导都必须深入课堂听课,关注新形势下我校各门科目的课堂效益,努力使课堂更加规范化,效率化、质量化。
三、工作措施1、加强师生考勤制度的督查,尤其过程检查。
进一步强化年级组对本年级教师、学生的考勤和日常工作的检查,督导室和办公室将每周进行不定期抽查、点名,并及时通报。
以全面了解师生到校的情况,如发现教师未到和学生异常情况,及时与老师沟通并报送相关部门,按学校相关规定处理。
2、加强“美的课堂“教学的督导。
加强课堂教学过程的监控,并完成每周至少3节的听课量(尤其必修、选修学科以及薄弱学科),并能及时交流和对被督导者相关教学资料(教学设计、作业批改等)跟踪检查以及所在教研组集体备课、各类作业等资料抽查,建立薄弱学科督查机制,力争使薄弱学科有一定起色,同时,督导室还将将把蹲点行政人员听课情况纳入考核并反馈到行政会。
3、加强“美的行为“习惯养成的督查。
督学生的德育教育,强化“好习惯一生相随”的形成,做到“、孝、礼、爱、强”四字学德。
2021年督导工作计划模板五篇
2021年督导工作计划模板五篇督导工作计划篇1一、指导思想紧紧围绕全区教育改革发展的中心工作,以“四个转变”切实加强对学校的监督、指导、评估和服务,全面规范学校办学行为,提升学校现代化管理水准,为推动我区教育事业规范、内涵、科学、优质均衡发展发挥积极作用。
二、目标任务1.做好迎接“全国义务教育发展基本均衡区”国家监测、复查工作,确保指标、数据达标。
2.积极申报“省级义务教育优质均衡改革发展示范区”创建工作,确保申报成功,顺利通过评估验收。
3.做好迎接“新一轮县级政府教育工作督导考核”省级抽查工作。
4. 深入推进责任督学挂牌督导工作,责任督学进校开展“一日督导”。
5. 深入推进管办评分离,完善第三方评价实施方案;积极探索向第三方评价机构购买服务,分别选择1所小学、1所中学进行试点。
6.探索建立学校发展性评价制度,扎实开展综合性、专题性、需求性、随机性督导评估,严格执行“五严”规定,规范学校办学行为,促进学校内涵发展。
三、工作措施1. 坚持“四个”转变(1)推动督导职能由“重督查”向“重指导”转变,以优质的督导服务助力学校科学发展。
(2)推动督导内容由“全面”向“局部”转变,由关注规范办学行为的全面督查,转向制约学校发展的重要因素和学校急需解决的问题,聚焦学校发展,解决实际诉求。
(3)推动督导对象的主观参与度由“被动”向“主动”转变,探索建立学校主动申报制度,量身定制个性化督导方案,按需督导,柔性调控,切实提高督导工作的实效性。
指导学校在客观分析学校现有基础上,抓住关键、突出重点、自主制定学校发展规划,督导室要把握好规划的方向性、发展性、可行性。
(4)推动督导主体构成由“单主体”向“多主体”转变,逐步引入第三方社会机构,委托社会组织共同参与开展教育评估监测,切实提高督导工作的客观公正和生命力。
2.创新“三个”机制(1)科学重组督学队伍,进一步提升督导效能。
推进督导机构建设和督导人员配备,成立区督导委员会,调整充实专、兼职督学队伍,拟聘任专职督学3人、特约督学5人、兼职督学28人、挂牌督导责任督学4人,建立符合新形势下督政与督学需要的较为完备的督学队伍。
学院督导工作计划(5篇)
学院督导工作计划(5篇)学院督导工作方案(5篇)学院督导工作方案范文第1篇开展教学督导工作,是强化教育教学管理,加强教学质量监控,提高老师教学水平的有效方法和途径。
下面给大家共享2021-2021学年度学校教学督导工作方案.欢迎阅读!教学督导工作方案【1】一、督导工作主要内容1、督促检查减负增效工作。
切实做到一科一辅,杜绝一科多辅。
2、与教务处共同做好教学常规检查、教学质量评价等项工作。
督促检查备课、上课、作业布置与批改状况。
杜绝不备课上课、非特别状况坐着上课,上课时接听手机,在课堂上玩嬉戏等现象发生。
3、连续关注课堂教学改革和课堂教学质量。
连续学习新课标,开展期中质量抽测活动等。
4、加强对青年老师和教学骨干的培育工作。
5、督促、检查教研组、备课组活动开展状况。
6、督促、检查同学社团活动开展状况。
7、关注毕业班教学、复习迎考工作,做好模考分析、反馈等工作。
8、协作区督学来校听课、指导教学工作。
二、督导工作主要措施1、进一步落实教育部《关于全面贯彻教育方针,减轻中学校生过重课业负担的看法》精神,“作业的重量和难度要适当。
学校一班级不留书面家庭作业,二、三班级每日课外作业量不超过30分钟,四班级不超过45分钟,五、六班级不超过1小时。
”2、根据区《课堂教学常规实施方法》看法精神,开学初、期中、期末检查备课、作业布置与批改等,盼望老师们准时仔细批改作业,规范课堂教学行为,提高课堂教学效率。
3、协作校长室、教育处开展推门听课活动,深化课堂了解授课状况,准时开展评课议课活动。
4、教研组、备课组、同学社团要做到“四定”,即:定时间、定地点、定内容、定主讲人或主持人,活动前要有方案、出通知,活动后要有总结,并准时上传有关资料。
社团活动将作为本学期重点检查的内容。
5、毕业班新课应于5月上旬结束,中旬将进行一模,六月上旬进行二模。
三、督导工作行事历二月份:1、超周课与学科方案制定状况检查;2、了解教研组、备课组方案制定状况。
学校督导工作计划
学校督导工作计划学校督导工作计划八篇学校督导工作计划篇1一、指导思想深入贯彻落实《教育督导条例》,紧紧围绕学校工作目标,规范办学行为、深入推进课程改革,充分发挥教育督导“监督、检查、评估、指导”的职能,将督导工作重点转向督学,服务基层,扎实开展有效督导,不断提升督导水平。
二、主要工作1、积极做好教育督导的宣传工作。
2、按照《溆浦县义务教育学生营养改善计划操作办法》要求,切实督促学校办好这项惠民的民生工程,让全体学生和广大家长共享改革开放之成果。
3、认真组织学习《溆浦县2021年中小学绩效目标管理责任书》,落实各项措施,完成各项指标要求,对照《评分细则》加强督导。
并在做好学校绩效目标考核的资料整理和归档工作。
4、有效开展对学校安全、德育、教学、教研、体艺21活动的督导工作,三、主要措施1、进一步加强学校教育督导自身建设。
认真学习溆浦县人民政府教育督导室编写的《教育督导工作手册》,理解掌握教育督导的相关理论知识,明确教育督导的内容和职责,熟悉相关教育政策文件精神,通过学习努力提高自身的督导水平,并积极做好教育督导的宣传工作。
2、做好各项大型检查的牵头、指导工作。
本年主要是两项工作:一是要按要求做好我校(乡)“三项评估”数据汇总和档案资料整理归档工作,为迎接“三项评估”市检做好准备。
二是认真落实完成《溆浦县2021年中小学绩效目标管理责任书》的各项指标要求,对照《评分细则》加强督导。
3、积极探索教育督导工作新模式。
教育督导工作要紧紧围绕学校教学这一中心,既关注课堂教学质量,也重视课外辅导工作;既评估教师如何教,也检查学生怎样学;既督导教学一线,也检查教学管理。
努力从教与学、教与管多个方面研究解决教学中存在的问题,并切实为教师、教学管理人员和学生提供帮助和指导。
特别是要围绕学校工作计划和教导处工作计划进行一项项落实。
深入班级,强化听评课,随时抽查教师的教案、作业及批改情况,并做好情况记录。
要求科任教师平时测试后到教务员处进行小考登记,并随时抽查学科测试试卷。
幼儿园2021学年督导工作计划
幼儿园2021学年督导工作计划有了工作计划,我们不需要再等主管或领导的吩咐,只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了幼儿园2021学年督导工作计划一、指导思想本学期,我们将在市教育局和乡中心校的正确领导下,以《武安市教育局2021年教育体育工作要点》和《上团城中心校2021年教育体育工作要点》为指引,以《指南》为纲领,规范开展保教管理,全面规范保教常规,不断深化教育改革,全面推进园内特色课程开展;加强园务管理,规范与细化管理过程,发挥领导小组团结合作、吃苦耐劳、以身作则的精神;加强教师教育教学管理,落实课程改革的具体措施;坚持保教结合的原则,重视师资队伍建设和幼儿的素质教育,为创设良好的教育氛围,提升保教质量而努力奋斗。
二、工作目标:抓实主题课程,开展特色课程,创设环境课程,开发生活课程。
三、工作要点:1、保育工作:做好卫生保健工作,加强安全管理,认真落实晨检制度,科学开展户外活动,环境卫生与消毒工作常态运行。
2、教育教学:继续把《纲要》和《指南》精神作为教育教学的思想依据、行动标尺,加强环境与教育的互动与结合,关注幼儿学习的过程与一日生活中知识内容的有机渗透。
围绕乐美文化开展活动,主题课程游戏化,特色课程常规化。
3、队伍建设:以人为本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。
在统揽全局的基础上,领导参与实践教育教学第一线。
通过结对帮扶机制,促进新老教师能力、素质、知识结构的提升,更好地促进幼儿园的内涵发展。
4、教研工作:落实推门听课制度,组织好人人一堂实践课活动。
以骨干教师示范课作引领,老教师上好观摩课,新教师上好汇报课。
重视环境育人的教育功能,渲染乐美氛围。
开展新老帮扶,认真组织开展一课两研活动,提升教育活动内涵。
5、家长工作:宣传与沟通并举,引导与合作并重。
充分发挥家长委员会的作用,提倡家长进课堂,召开不同类型的个性化家长会,争取家长的支持配合,提高家长的满意度、提高社会的信誉度。
2021年督导工作计划集锦9篇
2021年督导工作计划集锦9篇督导工作计划篇1江苏省____中学近几年来教育教学成果显著,一直处于高位运营。
在教育教学过程管理上还存在着一些不足之处,为了使省前中在今后的教育教学管理中取得更辉煌的实绩,经校长室商定成立教育教学督导室,它的职责是配合校长室及各部门认真做好教育、教学过程管理的督导工作,及时反馈相关信息给校长室和相关部门,并及时解决存在的问题。
本部门在今后的工作中一定要解放思想,领悟工作重点和要点,努力工作,与相关部门密切配合,把工作做到极至,为省前中今后能可持续发展贡献自己的一份力量。
本学期工作重点从督导教育、教学、教科研及教师的师德风范作为切入口,深入教育、教学一线,狠抓过程管理,抓出实效。
具体做法如下:一、配合教务处加强教育教学的常规管理1.深入班级听课,强化听课过程,及时与任课教师交流听课后的评价意见。
2.印制专用的老师听课记录,每月收交一次,存档备查,并及时统计公布情况。
3.适时抽查教师的备课笔记、作业及批改情况,并做好情况记载,与相关老师交流并及时整改到位。
二、每月根据各年级阶段考试情况,及时召开学生座谈会或进行适度的问卷调查,及时了解相关老师的教育、教学实情。
三、根据教育、教学实情及需要,适时组织相关年级的调研考试,配合年级部做好分析工作,与相关学科老师交流,找出存在问题的症结所在,以便及时改进教学,提高教育教学的实效性。
四、如发现相关老师在教育、教学过程中存在主观问题,本部门将邀请相关学科的备课组长或资深教师实施跟踪听课,并与课任教师进行交流,寻求解决问题的有效途径。
五、根据教育教学实情,及时做好相关的调查记录,并及时向校长室反馈信息,并接受校长室对本部门的工作指导。
建议:1.一般教师存在的教育、教学常规问题由本部门负责谈话解决,屡次重犯者,提交校长室解决。
2.行政领导如不履行教育、教学常规,本部门负责反馈信息,由校长室出面谈话解决。
六、定期督查各部门工作计划的落实情况,提出合理建议,并及时向校长室汇报。
督导工作计划
督导工作计划集合五篇督导工作计划篇1一、监理工作的主要内容。
1、监督检查减负和增效情况。
认真落实一科一辅,杜绝多辅。
2、配合教务处做好教学日常检查和教学质量评估工作。
监督检查课、课、作业和批改的准备情况。
杜绝上课不备课,上课无特殊情况就坐,上课接手机,上课玩游戏的现象。
3、继续关注课堂教学改革和课堂教学质量。
继续学习新课程标准,开展中期质量抽检活动。
4、加强青年教师和教学骨干的培养。
5、监督检查教研室、筹备组的活动。
6、监督检查学生社团的活动。
7、重视毕业班教学,复习备考,做好模考分析和反馈。
8、配合区督察参加讲座,指导教学工作。
二、监理工作的主要措施。
1、为进一步贯彻教育部《关于全面落实教育方针,减轻中小学生课业负担的决定》精神,作业的轻重和难度应适当。
小学一年级没有写作业。
二、三年级每天课外作业不超过30分钟,四年级不超过45分钟,五、六年级不超过1小时。
”2、根据全区《课堂教学常规实施办法》精神,希望教师能及时批改作业,规范课堂教学行为,提高课堂教学效率。
3、配合校长办公室和教务处开展推门听课活动,深入课堂了解教学情况,及时开展评课讨论活动。
4、教研组、备课组、学生会要做好“四个决定”,即定时间、定地点、定内容、定演讲者或主持人、活动前计划并通知、活动后总结、及时上传相关材料。
社区活动将是这学期的重点。
5、毕业班的新班级应该在5月初结束,第一个模式在5月中旬举行,第二个模式在6月初举行。
3、监理工作日历。
二月:1、超周班和学科规划检查;2、了解教研组、备课组的规划。
三月:1、督促青年汉语教师开展白板应用的课堂教学评价活动;2、监督社区活动的正常开展;3、了解教材使用情况和星月书店开业情况;4、欢迎区督学组来学校考察。
四月:1、督导第17届家长开放日;2、中期抽样和总结反馈;3、期中教学定期考试;4、督促青年数学教师开展白板应用的课堂教学评价活动。
5月:1、督促综合学科青年教师开展白板应用课堂教学评价活动;2、毕业班也一样;3、监督和指导艺术节活动的正常开展;六月:1、毕业班第二模式;2、开展评审和讨论活动;3、期末教学定期考试;4、配合教学部门和教研组做好最终质量检查和总结反馈活动;七月:1、配合招生工作;2、暑期配合校本研究。
2021年精选督导工作计划三篇
2021年精选督导工作计划三篇督导工作计划篇1为进一步推进桔花园小学教育教学的跨越发展,督导室本学期工作中,明确目标,理清思路,扎实有效开展各项监督工作,进一步提升了我校教师整体的教育教学水平,进一步推动了学校教育教学工作的稳步发展。
一、领导的高度重视,推进督导工作的顺利开展我校督导室自成立以来,校长室对督导室的督政、督教、督学工作高度重视,舒校长对学校督导工作提出了明确的要求,并就具体操作细则进行了深入细致的探讨和规定,使得我校督学工作思路清晰,目标明确,可操作性强。
二、督导室统一思想,充分认识到教育教学督导的重要性我们在统一思想认识,强化工作责任的基础上,进一步明确督导工作指导思想和工作重点,坚持督政为主、督学为本,切实加强教育教学的督导工作,充分发挥督导员在教育教学质量监控过程中的作用,不断加强各年级教育教学的质量监控,保证学校各年级教学过程各环节规范进行,并达到相应的教育教学质量标准,为学校完善教学管理、改进教学工作提供依据,为学校制定教学规划、促进学科建设、提高教学水平提供服务,为领导科学决策提供咨询信息,促进学校的教学改革不断的深化发展,逐步形成规范意识、质量意识和创新意识。
三、全力履行督导职责,为学校的发展发挥督导作用1、深入处室、年级部督导,提高职能部门的工作效率开展具体深入的督导工作。
我校督导室根据学校高效管理的要求,将全体督导员分工到各处室、年级部,参与年级部分工和年级部管理,结合一个学科组,及时督查了解学科组开展教学教研工作情况。
督导员深入处室和学科组首先是“督”,即按照学校“依法行政,讲求效率”的原则,督促各处室和学科组做好应做的工作,通过召开教师座谈会、到课堂听课、找学生或家长了解情况,督促处室和学科组抓好教育教学工作。
其次是“帮”,即按照学校教学质量跨越发展的要求,帮助各处室出谋划策做好相关工作;第三是“做”,即按照督导室的统一部署,亲自参与处室管理工作,决不做“指手画脚”的“看客”。
2021年督导工作计划三篇
2021年督导工作计划三篇督导工作计划篇1一、思想20__年,全镇教育督导工作以科学发展观为,以教育法规为依据,教育督导监督、考核、检查、评价、的职能,把更新教育观念、义务教育均衡发展、强化教育教学管理、规范办学、校园文化建设督导评估工作的中心任务,教育法律法规方针政策得以,全镇教育事业健康发展。
二、工作思路20__年,镇中心学校将健全三项制度、三项督导、三个、改进三个、三个。
健全三项制度:督导检查评估的提前告示制度、结果通报制度、复查制度。
三项督导,即:督政:督查教育法律法规、教育方针政策的情况;督学:督查学校要求、自身发展的情况;督教:督查校长教改、管理教学、教师教学常规、课效的情况。
三个:义务教育均衡发展;规范办学;校园文化建设。
改进三个:强化督导评估的性(社会、家长反映的办学不规范问题督导);强化督导评估的质效性(直接督查各学校工作的各个环节);强化督导评价的系统性(学校自评、校长述评、师生参评、中心学校综合评价的体系)。
三个:以保障义务教育均衡发展等工作的为,把教育督导质量和到新;以法律、法规赋予的督导职责为己任,把教育督导机制创新到新;以自身建设,内涵发展为基础,把教师队伍专业化发展到新。
三、工作要点1、工作,义务教育均衡发展。
茶园冲中心小学在20__年创建县级合格学校,评估验收。
全镇各学校在合格学校建设阶段性的基础上,全方位地和义务教育均衡发展。
实施“十大工程”:干部教师队伍建设工程、教育教学质量提升工程、学校标准化建设工程、职教资源整合工程、教育信息化工程、学校文化建设工程、规范管理工程、安全稳定工程、环境优化工程、强基固本工程。
“六大”:先进办学理念,办学规范化;优化教师结构,师资配备均衡化;办学条件,基础设施标准化;提升应用,教育技术信息化;发展,教育生态化;推行素质教育,教育质量优质化。
2、提升办学理念,教育长足发展。
学校办学理念是一所学校在办学过程中师生认可的价值观,是办学的思想和行动指南,是制订学校发展规划的依据。
2021年督导工作计划四篇
In the world the most exhausting matter is that spending every day falsely.勤学乐施积极进取(页眉可删)2021年督导工作计划四篇督导工作计划篇1为适应教育改革发展的新形势和新任务,全面贯彻教育方针,完善我县教育督导管理体系,深入实施素质教育,促进教育公平,推动学校依法办学、科学管理,完成县人民政府教育督导室和责任区督导工作的目标,制定工作计划如下:一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,坚持督政、督学、监测“三位一体”,以深化教育综合改革为动力,全面强化教育督导;以标准化、规范化促进督导常规落实,以专业能力建设促进督导效能提升,以信息化建设促进督导技术创新,努力开创教育督导工作新局面,更好地服务全县教育发展和教育强县建设。
二、主要工作1、深入推进督学责任区工作。
坚持每月组织责任区督学深入中小学校,以《湖南省学校评价指南》为基本依据,开展明察暗访,随堂听课,强化随访督导结果的运用,促进教育热点、难点问题的解决,在制度建设、规范运行、条件保障等方面不断探索,总结经验。
2、继续开展中小学校幼儿园年终督导评估考核,提升中小学幼儿园办学水平。
紧扣实情不断完善教育教学综合目标管理体系,构建紧贴实际的中小学校幼儿园督导评估机制,组织督学修订完善全县教育督导工作考核方案。
扎实开展学校督导评估工作,评估考核结果与校长评优评先挂钩。
3、继续做好为民办实事项目校(园)督导评估工作。
按照《湖南省义务教育合格学校督导评估方案》,抓好全县20__年为民办实事建设项目校(园)自评,组织督学对各创建单位进行初评,督促其切实做好迎检准备工作。
4、做好义务教育均衡发展状况监测。
按照省义务教育均衡发展督导评估规划,我县于20__年接受评估。
评估的内容包括县域义务教育校际间均衡水平、县级政府推进义务教育均衡发展工作和公众对义务教育均衡发展满意度调查。
2021年教育督导工作计划5篇
2021年教育督导工作计划5篇教育督导工作计划1一.指导思想紧紧围绕学校创和谐校园.树学校形象.求办学质量的总体目标发挥督导室督政.督教.督学的职能,对学校各部门.教育教学及常规管理工作进行监督.检查.评估.指导.全面督查.以公平.公正.实事求是为原则,全面评价各职能部门及各教师的教育.教学与管理工作,达到进一步深化学校内部管理,推进课程改革,不断强化素质教育,规范教学的目的,为学校的内涵发展做出贡献.二.主要工作目标1.加强对学校行政行为的督查,通过对各部门工作作风.工作效率.制度建设等方面的督评,促进行政效能建设,提升办公效率与部门形象.2.加强教育.教学管理过程的督查,促进全体教职工教育教学行为进一步规范.3.加强督教工作,促进师德.师风建设,促进教师个人素质与教学水平的提高,促进教师专业成长,提高教育教学质量.4.加强教学常规管理的督查,促进良好学风.校风的形成.5.积极推进课程改革,促进课程改革工作向深度发展.三.具体工作1.加强对学校各职能部门行政效能的督查考核,促进各职能部门努力提高办事效率,改进工作作风,进一步提高管理水平.2. 对部门运行.管理等工作进行督导.3.对各部门教学常规管理常规进行例行检查.对各部门认真做好学期初.期中.期末及不定期的教育.教学常规检查工作,同时独立通过专项督导与随机督导等形式对全校部门的教育教学常规进行督查并及时通报督导检查情况,提出整改意见与建议.4.以有效教学为抓手,努力提高教师的教学水平.通过听课.评课.抽查.评价等手段,规范教学行为,提高教学质量.每学期督导室人员每人听课争取在30节以上,并对被听课老师的教学常规进行随机检查,通过教学流程包括合理确定教学目标,精心设计教学过程的检查与督导,作业及批阅情况的检查以及学情的了解把握,掌握第一手教学反馈信息,做好检查的文字记载工作,将听课情况及时汇总上报,同时强化相互间研究性听课,认真评课.5.督促检查学校课程改革的实施过程以及课改的推进力度.以职教课改理念为出发点,检查.指导教师在日常教学中对课改理念的理解和掌握情况,推动学校课程改革向纵深发展,不断深化教育课程改革.6.协助有关部门加强师资队伍建设.把培养青年教师作为队伍建设的重点工作,从规范教学常规入手,抓青年教师的备课.上课环节,抓教学反思,促进青年教师尽快成长.充分发挥骨干教师和学科带头人的示范作用,通过多种形式加强对青年教师的培养,开展形式多样的教研活动,搭建平台,促使青年教师尽快成为合格教师和骨干力量.7.加强对学生常规管理工作的督促检查.常规管理无小事,通过不定期的督促检查促进各专业部学生常规管理工作进一步上规范上水平.8.加强督导制度建设,促进督导工作过程的进一步优化,提高督导评估的水平与艺术.教育督导工作计划2一.继续做好教学督导的基本工作(一)强化听课与评课,起好监控作用1.听课对象:以新教师.青年教师为重点.2.听课方式:以随机听课为主.3.听课范围:全校范围内.各督导老师可以以本学科范围为主.4.及时进行听课记载.评价,并作反馈.指导.同时检查教案和备课笔记.5.每位督导老师本学期至少听课_学时.(二)配合教务处,做好各种教学资料的检查与评估工作二.配合教务处和教研室,做好相关的检查督导工作1.配合教务处,做好期中教学质量检查的各项工作.2.配合教研室,做好开展教研活动.教学调研等相关工作.3.配合教务处.教研室,做好其他相关工作.三.协助做好课程改革工作课程改革是学校目前的重点工作,包括专业培养方案和课程标准的制定.四.做好师徒结对的导师制工作担任师徒结对导师的督导老师,做好相应工作,起好〝导〞的作用.五.做好学校交给的其他临时性工作.教育督导工作计划3一.指导思想坚持以邓小平理论. 三个代表重要思想和科学发展观为指导,按照办人民满意的教育的要求,努力使教育督导的过程成为我校贯彻教育方针.政策的过程,为我校持续.快速.健康发展做出新贡献.根据《学校__-__学年度第一学期工作计划》,督导室在学校党总支部,校领导及大足区龙水督导办公室的指导下;按照职责范围,认真执行学校年度工作要点,对全校的教学管理.学生管理等规范方面的工作进行认真的检查.督促.指导.评价;创造性开展.出色完成上级交办的相关工作;及时.准确收集.整理.汇总.反馈各项督导信息和各方面的意见和建议,当好促进学校发展的参谋者.二.本期工作目标1.紧紧围绕提高教书育人.提高教学质量的中心任务,创建和谐.平安.优质的校园环境,打造高效目标管理运行局面,以发现问题,诊断问题,落实整改,提炼经验的方式,确保校园教育.教学管理有序进行.监督学校部门的协调.配合及支持.服务教育和教学工作的情况;注重发现.总结教育教学成果.2. 推动学校进一步加强教师队伍建设,重点加强班级教育.学科带头人.青年教师和行政管理队伍建设,为持续.科学.健康.快速发展,奠定人才基础.3.推动学校完善管理体系改革,促进部门间的运行协调效率的提高,提高管理水平和服务质量.把执行力和服务效率作为校园督导的一项重点工作来抓,建立督导系统考评机制,为绩效考核提供真实依据.充分发挥督导室检查.督促.指导.评价的工作职能.着力于创新与实践,着力于常规,完善评价激励机制.通过督导,提升教师的工作效率.4.抓好规范办学执行情况的督导,根据学校工作规划和年度工作计划,重点对学校学生管理.教学常规等方面进行经常性督导.5.根据学校行政办公会议精神,督导各部门进一步提高工作质量,切实树立管理即服务的理念,切实提高工作执行的力度.效率和群众满意度.三.本期工作任务(一)督教1.对教学职能部门的教学管理与服务,对各教学组织与管理等工作进行督查.指导与评价.调查.了解教学工作计划.教学管理制度和有关决策的贯彻落实情况,提出改进建议;对师资培养.教科研工作.技能大赛.创新大赛.数字资源库建设以及信息化建设等情况进行督查.2.对课堂教学和教学质量进行监控;对课程教学内容.方法.手段.教材.考核评价等开展评估和指导;经常性走动式巡视课堂;会同教学管理部门开展教学检查.教学评价和教学评优等活动;3.定期对各教师教学情况进行督导,对任课教师的备.讲.批.辅.考五个环节进行督导检查,做出客观评价,提出建设性意见,并及时向当事人.相关部门反馈意见,促进教师改进教学工作,不断提高教学质量.(二)督学1.走动式检查学生对教学秩序.考试秩序的遵守情况,参与学校考试巡视和试卷检查与分析等工作,提出加强学风.考风建设的意见.2.通过问卷调查.个别访谈.召开座谈会等形式,及时了解学生的学习效果.对教师的要求.对学校教学管理的意见.建议等.3.通过随机查课,检查学生的课堂学习状态;通过抽查学生的作业.课堂笔记等检查学生的自觉学习状态.重视对自习课.体育课.机房课等课堂秩序的检查.及时向相关部门反馈教师在教学方面.学生在遵守教学秩序方面的重大信息.4.对学生进行跟踪了解和督导.开展专题调研,听取教师.学生.家长的意见和建议.(三)督管理1.坚持有计划.有针对性对部门工作进行专项督导;对上级做出重大的决议和学校形成的重要决定的落实情况进行督促检查;对部门自定工作计划的落实.完成情况进行督促检查,要求保质保量地完成任务.2.督促职能部门对学校布置的各类迎评创建的资料完成及上传工作,分析汇总部门工作执行和创建任务落实情况;监督和检查学校各职能部门的协调.配合及支持.服务教育.教学工作的情况.3.不定期地对各部门的工作效率.服务意识.工作能力.劳动纪律等进行专项督导检查,形成督导报告,为绩效考核提供信息.4.收集广大教师对学校各职能部门及学校建设.发展的意见.建议,归纳整理,归类信息后提交相关职能部门,发挥督导室的协调.沟通作用,促进各部门提高服务质量,为教师解决实际问题.将干部.教师提交的对学校发展有参考价值的意见.建议,所反映的重大事件,及时上报校领导;发挥督导室下情上达的桥梁作用.教育督导工作计划4一.指导思想__年,学校督导工作坚持以科学发展观为统领,以教育法规为依据,切实履行教育督导监督.考核.检查.评价.指导的职能,把更新教育观念.促进义务教育均衡发展.强化教育教学管理.规范办学行为.加强校园文化建设作为督导评估工作的中心任务,确保教育法律法规方针政策得以贯彻落实,促进学校教育事业健康发展.二.工作思路.目标__年,学校将健全三项制度.加强三项督导.突出三个重点.改进三个方式.实现三个提高.健全三项制度:督导检查评估的提前告示制度.结果通报制度.复查制度.加强三项督导,即:督政:督查教育法律法规.教育方针政策的贯彻执行情况;督学:督查学校执行上级要求.加快自身发展的情况;督教:督查领导教改.管理教学.教师落实教学常规.提高课效的情况.突出三个重点:义务教育均衡发展;规范办学行为;校园文化建设.改进三个方式:强化督导评估的针对性(针对社会.家长反映的办学行为不规范问题进行督导);强化督导评估的质效性(直接深入督查各学校各项工作的各个环节);强化督导评价的系统性(建立学校自评.校长述评.师生参评.学校综合评价的体系).实现三个提高:以保障义务教育均衡发展等工作重点的实现为目标,把教育督导质量和效果提高到一个新水平;以认真履行法律.法规赋予的督导职责为己任,把教育督导机制创新提高到一个新水平;以加强自身建设,促进内涵发展为基础,把教师队伍专业化发展提高到一个新水平.三.工作要点1.突出工作重点,促进义务教育均衡发展.学校在__年创建合格学校,争取顺利通过评估验收.学校在合格学校建设取得阶段性成果的基础上,全方位地加强和促进义务教育均衡发展.促进实施〝十大工程〞:干部教师队伍建设工程.教育教学质量提升工程.学校标准化建设工程.职教资源整合工程.教育信息化工程.学校文化建设工程.规范管理工程.安全稳定工程.环境优化工程.强基固本工程.促进实现〝六大目标〞:树立先进办学理念,实现办学行为规范化;优化教师结构,实现师资配备均衡化;改善办学条件,实现基础设施标准化;提升应用水平,实现教育技术信息化;坚持和谐发展,实现教育生态化;推行素质教育,实现教育质量优质化.2.提升办学理念,实现教育长足发展.学校办学理念是一所学校在办学过程中师生共同认可的价值观,是办学的指导思想和行动指南,是制订学校发展规划的基本依据.学校将引导创新工作思路,不断积累思想,提炼办学理念(从学校办学传统的积淀中升华;从办学积累的成功经验中提炼;从社会对教育的主流价值规范中进行新的哲学思考),并把它作为学校师生共同遵循的行为准则,成为办学发展的灵魂,努力增强教职工和全体学生的凝聚力.向心力.核心竞争力,切实转变学校传统的办学观念和办学模式,形成具有鲜明个性的办学特色,为学校长足发展打下坚实的思想基础.3.健全督导机制,全面提高办学水平.(1)促进标准化学校建设.在合格学校建设基础上,继续加强跟踪管理,组织回访复查,督促学校不断改善办学条件,优化教师结构,科学配置资源,建设生态校园,推进素质教育,建设成为标准化学校.(2)加强示范学校管理.学校要实践办学理念,创新发展思路,丰富学校管理和发展内涵,使学校成为先进办学理念的典范,科学管理的典范,规范办学行为的典范,教育事业发展的典范,起到示范学校辐射作用.(3)在标准化学校.示范学校建设的基础上,组织协调各方力量和资源,培植集〝学园.乐园.花园〞于一体.管理有特色.课改有特点.教师有特技.学生有特长,有影响的一流学校.4.开展执法督查,不断规范办学行为.为了确立依法治教依法办学的思想,不断规范办学行为,促进教育公平.学校将开展教育执法督查,督查内容包括:(1)杜绝学校抢挖其它学校的优质生源;(2)严格控制大班额;(3)督促清理取缔重点班.实验班.快慢班;(4)对学校全面开科开课和作息时间执行情况进行督查;(5)对学校〝阳光体育活动〞开展情况进行督查;(6)对学校教辅读物征订情况和学校收费进行督查.5.加强文化建设,提升学校办学品位.校园文化是学校特色的重要表现,是催生教师专业成长和学生生命发展的深厚土壤,是学校人文传统和优良作风的根本之源.学校要努力提升办学品位,重视学校德育文化.教学文化.教师文化.学生文化.管理文化.生态文化.廉政文化建设.通过文化的濡染和熏陶,使师生感受到校园之真.校园之善.校园之美.校园之乐和校园之健,从而引领师生人格的完善,提高师生的幸福指数.6.开展专项督导,推进教育工作全面进步.(1)开展教育教学教研专项督导,促进教育质量的全面提升.(2)开展师德师风建设专项督导,促进师德师风建设全面提升.(3)开展安全工作专项督查.(4)开展后勤管理与服务专项督导.(5)开展职教.幼教.特教专项督导.7.搞好年度考核,推进教育事业发展.在__年考核基础上,广泛征求各方面意见,不断完善考评机制,修订好《学校__年工作考核办法》《学校__年工作评价办法》,组织实施好学校的综合考评工作.8.加强调查研究,提高教育督导质量.做好教育督导宣传工作,积极围绕教育工作重点难点热点问题开展系列调研活动,取得一手资料,为上级领导当好参谋.努力完成上级教育督导部门下达的有关工作任务.9.加强队伍建设,提高督导工作水平.一是加强干部队伍建设,培养思想道德素质好.工作业务能力强.群众公认.年轻教师担任学校干部.加强教育工作督导检查,及时通报督导检查情况.二是加强学校自身建设.加强教育政策.教育法律法规和业务知识的学习,不断提高督导干部的政策水平和专业水平.三是加强干部作风建设,提高干部的创新和工作执行力,重点抓工作的落实,深入基层,服务学校,服务广大师生.教育督导工作计划5一.指导思想采取切实有效的措施,加强教学质量管理,积极探索教学督导工作的新思路和新方法.实行多侧面.多环节.多形式的教学督导工作,从而进一步推动教风.学风建设,实现对教学质量的有效控制,促进我校教学质量的全面提高.二.主要措施(一)进一步完善校院两级教学督导制度.各学院督导组紧密配合学校教学督导团的工作,以督带导,督导结合.(二)继续推行学生教学信息员制度.及时收集整理学生对教学及管理的合理意见和建议,及时反馈给校领导及相关部门.(三)定期召开教学督导工作会议,总结交流情况,及时将督导意见反馈到相关学院和个人.三.具体内容(一)课堂教学督导关注的重点课堂教学督导主要是从教师的仪表.语言表达.课程内容设计.重点难点的把握.教学的方式和方法.课件的制作.板书以及师生互动.课堂秩序.学生出勤率等方面,作出客观的评价.挖掘和肯定教师的亮点,增强教师的信心和教学热情,同时,找出教学中存在的不足,提出合理建议,帮助教师改进提高.培养先进,帮扶后进是教学督导工作的两大任务.(二)课堂教学督导的方式课堂教学督导注重〝有点有面,点面结合〞,主要有三种方式:1.随机听课对本学期承担教学任务的教师,采用随机抽样的方式抽查,每学院抽查5名教师.2.针对性听课①新任教师的课:对学校新进专职教师的授课情况进行检查,重点在于课件的制作.教学内容的设计.教学过程的管理等方面.②学生评价欠佳的课:对学生评价欠佳的教师进行诊断性听课,由督导组成员共同参加,客观评价,找出问题的症结,提出改进意见.③需晋升职称教师的课:对近一年需评审职称的教师,根据教师申请,各学院统一上报,由督导团随机听课并进行评价.④追踪听课主要对象是个别教学问题多.学生反映大的教师,以及个别教学效果差的新任教师,要跟踪听课,反复听课,不断交流,不断改进.3.实践课程听课主要是对全校实验.实习等实践性教学环节的检查,查看实验课教师.学生是否到位,教学内容是否有针对性,能力培养是否体现应用性等.(三)听课时间安排及反馈1.听课时间根据不同情况灵活安排.争取对全校近一年内的每一位新任专职教师听课一次,实现对专职教师教学督导全覆盖.2.听课后,及时与授课教师交换意见,指出优缺点,提出建议.3.认真填写督导听课评估表,并向教务处等相关部门和学院反馈;需要通报全校的,及时在教务处网站发布.4.加强与学生的沟通召开学生座谈会.学生教学信息员会议,收集相关信息.及时了解学生对教师教学质量的评价和对教学的需求,充分调动学生的主动性和积极性.。
督导工作计划
督导工作计划一、工作目标。
1. 确保团队成员的工作质量和效率达到预期水平。
2. 提供有效的指导和支持,帮助团队成员实现个人和团队目标。
3. 确保团队成员遵守公司政策和流程,维护良好的工作秩序和环境。
二、工作内容。
1. 定期与团队成员进行一对一的督导会议,了解他们的工作进展和问题,并提供必要的指导和支持。
2. 对团队成员的工作进行定期的检查和考核,确保工作质量和效率达到要求。
3. 协助团队成员解决工作中遇到的问题和困难,提供必要的培训和资源支持。
4. 监督团队成员的工作行为和工作态度,确保他们遵守公司政策和流程。
5. 定期组织团队建设活动和培训,促进团队合作和个人成长。
三、工作计划。
1. 每周安排固定时间与团队成员进行一对一的督导会议,了解他们的工作情况和需求。
2. 每月对团队成员的工作进行一次全面的检查和考核,及时发现和解决问题。
3. 每季度组织一次团队建设活动和培训,提升团队凝聚力和工作能力。
4. 每年对团队成员进行一次绩效评估,总结经验和不足,制定改进计划。
四、工作成果评估。
1. 团队成员的工作质量和效率得到明显提升。
2. 团队成员的工作满意度和工作积极性提高。
3. 公司政策和流程得到有效执行,工作秩序和环境良好维护。
五、风险和对策。
1. 团队成员可能对督导工作产生抵触情绪,需要及时沟通和解决。
2. 督导工作可能会受到其他工作任务的干扰,需要合理安排工作时间和任务优先级。
六、其他事项。
1. 督导工作要求督导者具备良好的沟通和领导能力,需要不断提升自身的专业素养和能力水平。
2. 督导工作需要与团队成员保持良好的关系,建立信任和合作的工作氛围。
以上为督导工作计划,希望能够有效提升团队的工作质量和效率,实现个人和团队的共同目标。
2020-2021幼儿园督导工作年度计划
2020-2021幼儿园督导工作年度计划目标本年度的幼儿园督导工作旨在提高教师的专业能力,优化教学环境,并保障幼儿园的教育质量。
具体目标如下:1. 提高教师的教学水平和专业素养。
2. 优化教学环境,提供良好的学习氛围。
3. 加强家园合作,促进家长参与幼儿教育。
4. 加强安全管理,确保幼儿园的安全和健康。
工作计划为了实现以上目标,我们制定了以下工作计划:1. 教师培训与专业发展- 举办定期教师培训,提升教师的教学技能和专业知识。
- 鼓励教师参加教育研讨会和学术交流活动,拓宽专业视野。
- 建立教师互助学习平台,促进教师之间的互相学习和分享。
2. 教学环境改善- 定期检查和维护教室设施,保证教学环境的舒适和安全。
- 提供充足的教学资源和器材,满足教学需求。
- 定期组织教室布置和环境创设活动,营造温馨、有趣的学习氛围。
3. 家园合作加强- 定期组织家长会议和家长参观活动,加强家园沟通和合作。
- 提供家长教育培训课程,帮助家长更好地支持幼儿的学习和成长。
- 建立家长志愿者团队,鼓励家长积极参与幼儿园的活动和工作。
4. 安全管理与健康保障- 定期进行安全演练和应急预案培训,提高教师和幼儿的安全意识。
- 建立健康档案,定期进行健康检查和疫情防控工作。
- 加强食品安全管理,确保幼儿的健康饮食。
工作评估与调整为了及时评估工作效果并进行调整,我们将采取以下措施:- 每月组织例会,对工作进展进行评估和总结。
- 定期进行满意度调查,了解教师和家长对工作的反馈意见。
- 根据评估结果调整工作计划,不断优化工作内容和方式。
以上是2020-2021幼儿园督导工作年度计划的内容,希望能够顺利实施,提升幼儿园的教育质量和办学水平。
督导工作计划
督导工作计划
一、工作目标。
1. 确保团队成员的工作质量和效率达到公司要求的标准;
2. 提供有效的指导和支持,帮助团队成员不断提升工作能力;
3. 确保团队成员遵守公司制度和规定,做到合规经营。
二、工作内容。
1. 定期与团队成员进行沟通,了解工作进展和困难,给予及时的指导和帮助;
2. 对团队成员的工作进行定期检查和评估,发现问题及时解决;
3. 协助制定团队成员的工作计划和目标,确保目标的达成;
4. 定期组织团队成员参加培训和学习,提升工作技能和知识水平;
5. 监督团队成员遵守公司制度和规定,对违规行为及时进行处理。
三、工作步骤。
1. 制定每月的督导工作计划,明确工作重点和目标;
2. 每周与团队成员进行一次工作沟通,了解工作进展和困难;
3. 每季度对团队成员进行一次工作评估,发现问题并提出改进建议;
4. 每半年组织一次团队成员培训,提升工作能力;
5. 对团队成员的违规行为进行处理,确保团队的合规经营。
四、工作措施。
1. 建立健全的督导制度和流程,确保工作的有序进行;
2. 加强对团队成员的关怀和支持,建立良好的工作氛围;
3. 不断提升自身的督导能力,提高工作效率和质量;
4. 积极与其他部门合作,共同推动公司目标的实现。
五、工作效果评估。
1. 每月对团队成员的工作情况进行一次总结和评估,发现问题及时改进;
2. 定期向上级领导汇报督导工作的进展和成效,接受领导的指导和评价;
3. 根据工作效果进行调整和改进,不断提升督导工作的质量和效率。
2021年督导工作计划
2021年督导工作计划新的一年要有新的工作计划,下面是整理的2021年后督导工作计划范文,欢迎阅读参考!2021年督导教育工作计划一市场竞争日趋激烈,在终端市场竞争环境下,市场督导占据着不可估量的地位。
作为企业的一个核心职位,在保证公司利益、维护公司原则的同时,还要帮助市场维护权益,上传下达,排忧解疑,有效管理特卖员工,尽心尽力履行公司、客户的义务,以完成公司下达的指标同时更进一步的提高销售量。
作为一名本土市场督导员,面对当今严峻的美国市场局面以及艰巨的工作任务,首先应该在自身总体规划的规划做起,进而理清组织工作的思路,最后确定组织工作达成目标。
具体如下:自身素质是督导员工作的向导和后盾,因此我会做到:一、在市场督导中,始终以保持良好的思想道德完成工作,树立诚信形象,维护公司名誉。
二、深刻了解企业文化,通过了解企业的发长历史,树立企业品牌信心,使自身更加具有权威。
三、做销售市场也就是做人,不管面对的是供货商态度、产品问题甚至客诉,用合适的沟通方式提出实事有效的解决方案,来保证公司目前的利益,尽好客户的义务。
四、掌握熟知好企业产品品项结构、价差体系、销售网络结构、工作操作流程等知识,进一步为自身的督导树立更大的权威。
五、以积极良好的的工作态度,完成好工作计划,加强自身额外知识学习,不断提高随机应变能力。
工作思路:一、市场管理:1、巩固现有市场:通过合理如何有效的方式(活动)稳固现有市场对公司的认可度,征募现有市场的积极性。
2、融入市场:了解市场信息,为公司掌握市场情况提供非常最真实的资料,也为公司的下才一步战略定位提供依据。
3、指导市场:正确指导各种教育工作流程、原则以及执行公司各项管理体制。
4、监督市场:维护公司和整个市场合作者的权益,团结市场,时时刻刻记得向公司汇报最新的市场动向。
二、促销员管理:1、通过培训,增强促销员的专注与自豪企业文化是一个公司的灵魂,作为企业的一员也有义务了解,对促销员角度来说,我们是通过对促销员进行民俗企业文化培训,系统地介绍公司的创业历史、发展概况、荣誉获奖者和战略规划等,促销员以此来增强促销员的归属感和归属感。
2021督查年度工作计划5篇
2021督查年度工作计划5篇2021督查年度工作计划1一、职能目标1坚持3天一督查,做好市中心城区69个新开工和续建重点项目工程建设的督查、调度、协调服务工作。
半月一简报;积极搞好市中心城区重点项目的宣传工作,抓好重点项目的竣工验收和考评工作。
2排好工程进度表,组织实施局里负责的赣东大道南延伸段及区间路建设工程、西一路建设工程、凤岗河公园建设工程、新区火车站站前广场工程、公交枢纽站工程、历史名人诗词长廊、赣东大道南延伸段(安石大道至站前路)建设工程、南区水厂扩建改造工程等8个新开工和续建重点项目工程。
按时、保质完成建设任务。
3申报省级文明公园2个、省级园林小区2个、省级园林化单位3个。
组织各县(区)开展文明公园、园林小区、园林化单位创建活动。
4完成各县(区)城市绿地系统规划编制工作。
5加强对各县(区)污水处理厂运行情况的监管。
确保市中心城区污水处理厂正常运行。
6建筑业总产值同比增长10%,加快建筑业发展。
进一步推行房屋和市政工程电子化招标投标工作,7加强行业信息化建设。
力争上半年进行试点项目电子化招投标。
8公开招标率100%邀请招标率98%进场交易率100%实行施工合同网上备案,加大建设工程招投标监管力度。
公示、查询,实现投标业绩无虚假的管理目标。
9建设工程依法备案率100%10完成省住建厅下达的指标任务。
做好农村危房改造试点工作。
11做好小城镇建设投资发展有限公司的组建和小城镇建设的融资贷款工作。
12督促指导新农村建设试点村的村庄规划编制工作。
13业务工作在全省各设区市中走在前列或位置前移。
二、共性目标1且当年实际进资达1000万元以上。
招商引资目标:新引进1个固定资产投资5000万元以上工业项目在金巢经济开发区落户。
2争项目、争资金”目标:向上争项目、争资金较上年度增长10%以上。
3确保本单位无群体访、越级访和非正常访现象。
信访工作目标:做好群众来信来访的接待和处理工作。
4社会治安综合治理、安全生产、计划生育工作目标:达标。
2021年督导工作计划集锦7篇
2021年督导工作计划集锦7篇督导工作计划篇1作为一名大型超市的督导,牢固树立组织收入是第一要务的思想,及时做好与各级地方政府的任务衔接,努力使税收计划与地方经济发展和税源状况相适应,综合各方面的情况,力求实现税收计划的最大合理化。
工作计划销售工作计划频道为大家分享《20__年超市督导工作计划》,欢迎大家前来参考和学习。
1、合理安排收入计划。
超市领班工作计划。
牢固树立组织收入是第一要务的思想,及时做好与各级地方政府的任务衔接,努力使税收计划与地方经济发展和税源状况相适应,综合各方面的情况,力求实现税收计划的最大合理化。
加强调查研究,全面掌握组织收入工作的有利条件和不利因素,不断强化税收分析和预测工作,提高税收分析质量和税收预测的准确性,为领导决策提供科学、翔实的参考依据。
2、加强组织收入工作考核。
层层分解落实收入目标,严格目标管理考核,实行组织收入“一票否决制”。
坚持依法征税、应收尽收的原则,做好税收进度协调,提高组织收入工作的主动性和针对性保证税收收入的均衡、足额入库,确保圆满完成全年税收任务。
3、严格依法征收。
进一步严肃征收纪律,规范征收秩序,充分发挥税收会计的监督职能,加强日常监督、检查,抓好申报、征收、入库、减免、提退等各环节的管理工作,杜绝混税种、混级次入库等违法违纪问题的发生。
强化税源监控,加强税收管理,堵塞税收流失1、加大对重点税源的监控力度。
结合我市税源的实际状况,在今年重点税源监控工作的基础上,进一步扩大税源监控范围,使监控税源实现的税收占到全局总收入的一半以上。
特别是加强对__高速公路的管理,保证税收收入的稳定增长。
2、加强核定征收管理,积极推进纳税评估工作。
[一] 、职责与职权:1、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。
2、根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。
3、在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。
2021年督导工作计划合集10篇
2021年督导工作计划合集10篇督导工作计划篇1在过去的一月,我部全体部员配合系有关职能部门,加强我系管理,维护正常的教学、生活、学生活动的秩序;协助其他各部做好学生会的各项工作,对学生不良行为进行督劝,引导学生的自律行为,努力办成一个更加贴近学生的,真正为学生权益着想的新型督导部,新的一月我们将推陈出新,争取更大的进步。
以下是我部下月的工作计划:一、首先是常规工作:专项治理,主要包括三大块,即课堂秩序、不文明现象及自习。
全体部员积极配合工作,要做到及时到岗,进行检查,争取出色的完成分配给的任务。
通过总结检查情况,使大多数同学能够很好地遵守学校的各项规章制度,做到上课不迟到、不早退、认真听讲、将手机调到振动等,对病假、事假的同学详细记录。
二、组织活动:为巩固上月工作成果,为继续营造文明环境氛围,传播文明环境文化,建设文明青大师院,构建和谐校园,十月份我部将会更加深入同学们的衣食住行等日常生活中,使“文明和谐”的观念更加深入人心。
我部将策划“和谐宿舍我们的家”等一系列活动,与活动相关的具体事宜将会在本月的例会中进行讨论。
以上是我部十一月份的工作计划,如其中有好的建议和活动策划,我们将再做改善。
努力将我部建成真正为学生权益着想的新型督导部,并为我系学生会增光添彩。
督导工作计划篇2根据《中华人民共和国传染病防治法》、《传染病信息报告管理规范》和《传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务规范》的相关要求,指导各地规范科学开展督导工作,特制定本调查方案。
一、目的(一)全面了解我国法定传染病网络直报系统报告管理工作现状及存在的主要问题,以便进一步完善传染病网络直报系统,不断提高传染病报告质量。
(二)指导全国各地规范开展法定传染病信息报告管理督导工作,统一评估传染病报告质量指标,逐步形成常态化的规范管理机制。
二、适应范围地方各级卫生行政部门、疾病预防控制中心、医疗机构。
三、内容(一)卫生行政部门1.传染病网络直报系统运行情况。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
xx年督导工作计划xx小学xx学年度教育督导工作计划为了进一步加强教育督导工作,规范学校办学行为和教师的从教行为,全面实施素质教育,促进学校健康发展,根据奉节教发〔xx〕34号文件要求及相关会议精神,特制定xx学年度工作计划。
一、工作思路xx学年度,我校教育督导工作以科学发展观和教育法规为依据,教育督导监督、考核、检查、评价、的职能,把更新教育观念、义务教育均衡发展、强化教育教学管理、规范办学、校园文化建设督导评估工作的中心任务,教育法律法规方针政策得以落实,使全校教育事业健康发展。
二、工作要点1、规范学校办学行为。
(1)是否控制大班额。
(2)是否乱订教辅资料。
(3)是否乱收费、乱补课。
(4)是否建立功能室并投入使用。
(5)是否开齐开足课程和课时。
(6)是否存在随意调整上课时间的现象。
2、规范教师从教行为(1)是否有体罚和变相体罚学生行为。
(2)是否有乱定资料、乱收费、乱补课行为。
(3)是否有不按课表上课行为。
(4)是否有打牌赌博行为。
(5)村级小学是否有随意调课的行为。
3、德育常规管理(1)班主任工作开展情况。
(2)班级出勤、卫生、纪录、文明礼仪四项评比开展情况。
(3)学生各项活动开展情况。
(4)学生评优、评先阳光透明情况。
4、教学常规管理(1)教学常规制度建立情况。
(2)教师教学“六认真”开展情况。
(3)教学常规检查情况。
(4)“减负”“提质”“双十条”落实情况。
(5)特色学校创建情况。
5、后勤常规管理(1)学校财务执行情况(2)学校财务及管理情况(3)学校食堂营养午餐经费使用情况。
(4)学生食堂卫生安全落实情况。
6、安全常规管理(1)学校安全制度建立情况(2)校园警务机制运行情况。
(3)安全隐患排查及整治情况。
(4)安全教育落实情况。
三、工作措施1、加强宣传,形成督导工作氛围。
加强学校督导工作,是建立现代学校管理制度的需要,形成“决策、执行”与“评价”分离的工作机制,解决学校行政既是运动员又是裁判员的问题,依法提高办学水平。
学校通过多种渠道宣传市县责任区督学及学校教育督导室成立情况,让全校师生及家长清楚、明白这项工作的作用、做法及效果。
2、加强学习,吃透督学工作政策。
认真组织学校督学工作人员学习《国家教育督导工作条例》,《重庆市人民政府关于进一步加强教育督导工作的意见》(渝府发〔xx〕79号)和重庆市教育委员会、重庆市人民政府教育督导室《关于印发重庆市教育督导责任区督学公示制度工作方案(试行)的通知》、《关于进一步加强教育督导责任区督学公示制度建设的通知》(渝教督〔xx〕1号、12号)等相关文件,学习奉节县教育委员会、奉节县人民政府教育督导室《关于建立教育督导责任区督学公式制度的实施方案》和《奉节县白帝片区教育督导责任区督学公式制度的实施方案》,吃透文件精神,全面开展学校教育督导工作。
3、建立学校教育督导工作制度。
建立健全《学校督导室工作规范》;建立《督导工作考评制度》、《督导工作例会制度》、《督导工作反馈制度》、《督导工作约谈制度》、《督导工作宣传制度》,健全《汾河小学教职工年度考核细则》等相关学校督导工作制度。
4、建立学校教育督导的工作长效工作机制。
使之形成制度化,常态化。
制定每日、每周、每月、每学期督导内容,便于操作和具体实施。
(1)每日督导内容:班级出勤、卫生、纪录、文明四项评比开展情况,教职工出勤情况,中心小学营养午餐组织分餐情况、大课间组织情况,学校安全工作情况。
(2)每周督导内容:教师上课情况(每周至少查课2节次)、全校教职工会议召开情况,值周教师、值周行政工作情况,学生各种活动的开展情况,班级出勤、卫生、纪录、文明四项评比总结情况。
研究、总结、通报教育督导工作开展情况。
(3)每月督导内容:对中心小学教师教学常规、德育常规管理、后勤常规管理全面督导1次。
对村级小学安全工作、营养午餐开展情况督导1次。
形成本月督导小结,及时向学校汇报督导情况和整改意见。
(4)每期督导内容:对村级小学教师教学常规进行2次督导,第一次以过程督导为主,提出整改意见,第二次的督导情况记入年度考核。
对规范办学行为、规范教师从教行为、安全工作重点督导各1次,期末全面总结学校教育督导室工作1次,形成总结报告,上报县教育督导室。
(5)督导检查过程要做到有记录、有总结、有通报、有整改通知、有回访。
并将督导情况及时向县教育督导室和白帝片区教育督导中心汇报,做到工作主动、宣传及时、总结创新。
5、运用督导结果,制度约束管理行为和教师的从教行为。
将督导结果与学校的行政管理、教职工的年度考核、评优选模工作挂钩,约束学校自觉规范办学行为、行政管理行为和教师的从教行为,促进学校健康发展。
6、经费投入,加强学校教育督导室工作的物质保障。
一是建立单独的学校教育督导工作室,及时添置办公室的办工桌椅、电脑等设备设施。
二是各项制度上墙。
三是改善学校办公条件。
四是加强学校文化建设。
7、资料归档,保证教育督导室工作过程资料。
每学期归档整理一次。
8、反思总结,创新学校教育督导工作的实效性。
学校教育督导工作,以前没有专门的教育督导室及督导人员,需要在实践中探索,每学期召开专门会议,反思总结不断创新,增强学校教育督导的实效性。
xx小学督导室xx年9月20日篇二:《xx年度督导室工作计划》xx年度皮石完小督导室工作计划督导室组机构:{xx年督导工作计划}.督导室主任胡如要职责:主持督导室全面工作,负责对上及对外联络、协调,负责学校校长任期目标考核,负责处理领导交办事务。
督导员何由周职责:负责办学行为督查,负责教室工作考核,负责学校年度目标管理考核,负责对学校教师各种评估,协助完成领导交办事务。
一、指导思想紧紧围绕学校创和谐校园、树学校形象、求办学质量的总体目标发挥督导室督政、督教、督学的职能,对学校各部门、教育教学及常规管理工作进行监督、检查、评估、指导。
全面督查、以公平、公正、实事求是为原则,全面评价各职能部门及各教师的教育、教学与管理工作,达到进一步深化学校内部管理,推进课程改革,不断强化素质教育,规范教学的目的,为学校的内涵发展做出贡献。
二、主要工作目标1.加强对学校行政行为的督查,通过对各部门工作作风、工作效率、制度建设等方面的督评,促进行政效能建设,提升办公效率与部门形象。
2.加强教育、教学管理过程的督查,促进全体教职工教育教学行为进一步规范。
3.加强督教工作,促进师德、师风建设,促进教师个人素质与教学水平的提高,促进教师专业成长,提高教育教学质量。
4.加强教学常规管理的督查,促进良好学风、校风的形成。
5.积极推进课程改革,促进课程改革工作向深度发展。
三、具体工作1.加强对学校各职能部门行政效能的督查考核,促进各职能部门努力提高办事效率,改进工作作风,进一步提高管理水平。
2.对部门运行、管理等工作进行督导。
3.对各部门教学常规管理常规进行例行检查。
对各部门认真做好学期初、期中、期末及不定期的教育、教学常规检查工作,同时独立通过专项督导与随机督导等形式对全校部门的教育教学常规进行督查并及时通报督导检查情况,提出整改意见与建议。
4.以有效教学为抓手,努力提高教师的教学水平。
通过听课、评课、抽查、评价等手段,规范教学行为,提高教学质量。
每学期督导室人员每人听课争取在30节以上,并对被听课老师的教学常规进行随机检查,通过教学流程包括合理确定教学目标,精心设计教学过程的检查与督导,作业及批阅情况的检查以及学情的了解把握,掌握第一手教学反馈信息,做好检查的文字记载工作,将听课情况及时汇总上报,同时强化相互间研究性听课,认真评课。
5.督促检查学校课程改革的实施过程以及课改的推进力度。
以职教课改理念为出发点,检查、指导教师在日常教学中对课改理念的理解和掌握情况,推动学校课程改革向纵深发展,不断深化教育课程改革。
6.协助有关部门加强师资队伍建设。
把培养青年教师作为队伍建设的重点工作,从规范教学常规入手,抓青年教师的备课、上课环节,抓教学反思,促进青年教师尽快成长。
充分发挥骨干教师和学科带头人的示范作用,通过多种形式加强对青年教师的培养,开展形式多样的教研活动,搭建平台,促使青年教师尽快成为合格教师和骨干力量。
7.加强对学生常规管理工作的督促检查。
常规管理无小事,通过不定期的督促检查促进各专业部学生常规管理工作进一步上规范上水平。
8.加强督导制度建设,促进督导工作过程的进一步优化,提高督导评估的水平与艺术。
皮石完小xx年8月31日篇三:《xx年督导计划》xx项目点xx年督导计划一、督导内容二、督导形式三、督导分工(一)初级督导负责部分(二)督导助理负责部分四、项目每个组员xx年成长目标篇四:《xx-2教学督导工作计划》延安职业技术学院医学护理系xx~xx学年第2学期教学督导工作计划教学质量是学校的生命线,是高职院校生存和发展的立足之本。
教学督导是保证与提高教学质量的有效手段之一,也是教学管理的一个重要有机组成部分。
我系从成立至今高度重视教学督导工作,多年来一直把该项工作列为教学质量管理的首位。
按照学院教学质量保障与监控体系建设实施方案(试行)和学院教学督导工作条例精神要求,坚持“严督”,即严格检查,查明问题,认真对待,及时通报,促改提高;“重导”即公正客观,实事求是,反馈交流,整改创新,促进教学。
现就本学期教学督导工作做如下规划:一、在系部党政组织的统一领导下,认真做好开学前各项教学准备工作的督导检查,保证上好开学的第一堂课。
深入教室、教师和学生,对教学场地、教学设施、教材课表、教学秩序、教师到位和学生到课率等情况逐项进行检查和督导,从开学初就形成良好的教风和学风。
二、本学期继续坚持进行“推门巡视督查”。
由教学督导小组负责,每周进行2-3次不定时,不提前打招呼的随机课堂督导检查。
一是常规教学检查。
检查授课教师包括校内实训课的教学准备情况,即授课计划、教案、PPT课件等教学资料;二是课堂授课包括校内实训课情况检查,即授课教师的教学态度、教学内容、教学组织与实施等;三是课堂纪律包括校内实训课的检查,即学生出勤率、听课情况、实训情况、违纪等,如是否对学生出勤进行考核,是否严格组织课堂管理,有没有玩手机或睡觉的学生等;四是其他情况的检查,如安全隐患、卫生气味、是否有带饭菜进教室等。
确保教学秩序稳定正常,教学环境安全整洁,教风学风浓郁积极。
三、坚持教学督导记录和教学例会通报制度。
将“推门巡视督查”情况记录在系部教学例会上进行通报,视情节、分类别由相关部门进行查处并反馈给本人,引以为戒。
对问题严重的则由督导负责人进行戒勉谈话,指明问题,帮其改进。
四、坚持进行期中和期末教学工作大检查。
对系部所有任课教师包括公共课老师的教学情况进行集中大检查。
检查项目包括:教学计划的制定和执行是否规范、按时;教案和课件的编写是否标准,内容是否充实详细,难重点是否清晰明确,教学方式方法是否得当实用,是否有改进创新等;是否布置了作业,是否进行了批改,学生反映如何;校内实验实训是否按计划如期开展实施,校外学生见习和毕业生实习情况检查等;系部教师“结对帮扶”情况和青年教师授课情况等。