吉利笔试面试全过程

吉利笔试面试全过程

吉利笔试面试全过程分享

1楼

记得一位兄弟曾经说过：人生最重要的事情也就俩：找份自己喜欢的工作，找个自己喜欢的爱人。举双手赞同，拥有了自己喜欢的工作成就一番事业，同时与自己真心爱的人构筑爱巢和心灵的港湾，所谓的幸福生活也莫过于此，凡人大多如是。在外省呆了近七年，好与坏对我已不再重要，毕竟是生活了七年的地方，有很多事很多人值得感怀，但相比之下，还是离不开生我的故地－杭州。回家已数日，考人民公仆、招聘会、面试，都去体验了一把，像开车一样体验一哈“手感”，多次下来，也有了些许感触，现以参加吉利控股集团面试为例，

进程如下：（一）

招聘会1月19日早上6点起床赶早班车，

为的是在浙江省高校08届毕业生招聘会开始前到达。天气很冷，下着雨，心想今天去应聘的人应该不会很多的。路上换车加上堵车，8点半才到，一下车就傻了，到处都是来应聘的学生，这么大的会场足足可以装下2万多人，和武汉的高校招聘会不相上下，这阵势俨然给人以下马威，心中暗叫不好。领取入场券和招聘单位信息册，入场到休息处把要投简历的单位做好标记并依次做好顺序，当然，吉利排在第一。在洗手间整理好面容后，直接进了二楼的电梯，来到吉利展厅前已排了一条长龙，我也跟了上去，耐心地等待，期间有人带着满意的笑脸离开，有的低着头离去，有的人在报怨，也有人上去打听问些什么问题……20分钟后轮到了我，负责招聘的是一位干练的美女，我带着微笑，一声“您好”之后，双手递上简历，虽然只有一张纸。美女报之以微笑，示意我坐下，此时桌上堆已满了简历，硕士……唉，这年头，硕士多如牛毛，更不用说本科生了。看了简历之后，她恢复了常态，开始发问，而不是让我简单的自我介绍（苦心准备的白费了）。

问：你觉得做好hrm最重要的是什么？

答：除了工作的必备技能外，我觉得最重要的是沟通和协作，误解因沟通而消除，团队因协作而成长。回答简明，她点了点头，脸上没有表情。

问：你在二级学院上过hrm的课程，那么你对其理论了解的程度怎么样？

答：我只能说熟悉了解，因为课本上只是对hrm理论体系作了描述，真正要对其有一个深入清醒的认识，我想只能在工作中去实践和体会，实践才是最好的考核标准。她抬头看了我一下，脸上还是没有表情，继续看着我的简历。

问：你做过绩效考核的项目，那么如果我是hrm的主管，你怎么来考核我？难度越来越大了，心里开始有点虚了，我想了一想，答：我想从构建胜任力模型入手，要胜任hrm主管工作需要具备

哪些能力，同时根据这些能力设定相应的考核指标，比如说用员工离职率来考核主管的沟通能力。我不敢说下去了，怕露出破绽。她想了一想，（不好，要出招了）

问：那么可不可以说员工离职率高就说明主管的沟通能力不强，或者业绩做的不合格呢？（果然出招了）我心理顿时紧张起来，额头上应该冒出些许微汗了，我想了一会儿，迟疑地，

答：员工的离职率是有很多因素引起的，如果两家公司其他影响因素一样，但其中一家离职率高的话，就可以说明这个主管业绩不合格。她笑了一下，我以为回答的很完美。问：那么如果其他因素都不一样呢？可以说吗？我靠，这怎么说呢？我反应有点慢了，好像脸也有点红了，中央空调的温度也开的太高了吧。她看着我，等我回答。

答：嗯……（情急之下，“忠诚度”在我脑中浮现，对，就是它了）我想可以，人力资源部门一个重要的职责就是要提高员工的忠诚度，如果员工对本公司的忠诚度高，即使受其他因素影响，比如说公司陷入了困境，只能少拿一点工资，他们也愿意留下来，为公司走出困境而努力。回答完后，我感觉信心又上来了，而且美女考官也向我露出了微笑，我乘这个机会，拿出了我的证书相关原件，她也接了下来，仔细的看了一遍，也开起了玩笑，说我毕业证上的照片和本人不像，我报之以傻笑。之后，她向我要了更详细的简历，注意，是她主动向我要，然后，说：我们回去研究后会马上给你回复。我靠，我当时就想，应该有戏了。

问：那请问最快什么时候有通知？

答：下个星期三之前，快的话星期一就给答复。回答的很爽快，我有点激动，说了两声“谢谢”之后，便微笑着起身离开了，身后依旧是排队的“长龙”。按照顺序，我去了省经协集团、合和集团、市二建、市泛太石油科技装备公司、省教育用品公司（据说油水很多，有当人民公仆多吗？），都是身家厚实的单位。

（二）通知面试星期一：正在睡懒觉的时候，家里的电话响了（这几天老妈事多，应该是找老妈的），之后便是老妈大声的喊我的名字，我懒洋洋的接了电话，电话那边传来动听女声（我走桃花运了，可家里的电话我没有外流过啊），当她说出“吉利”俩字的时候我才惊醒过来，原来是通知我星期三去吉利的杭州总部参加面试，挂了电话，心理有说不出的激动，哪还有心思睡觉。吃过早餐，赶紧上网，邮箱里有来自吉利的邮件，信上告之面试的具体地址、时间和乘车路线（果然是大公司，做的真周到），看完信件后我就查吉利的相关资料，知己知彼，才能百战不殆。星期二：下

午两点，再次接到吉利通知面试的电话，主要是确定能不能准时参加面试。注：等待面试通知过程中，手机不能关、不能停，如果电话打不通，你就直接被k了。

（三）正式面试（星期三下午12：30，大公司就是不一样，午休时间都办公）星期三，提前半个小时到吉利总部，门前车山车海，当场就傻眼了，再看对面是骏马行（停满了bwm的各种车型，据说是杭城最大的卖马的，当时我就有了yy的想法：什么时候能搞一辆bwm，带着心爱的mm，拉风拉风？）十分钟后，我被带到了一间布置的很有品位的办公室（根据办公室摆放的花花草草，和办公室中残留的香水味，我猜想其主人应该是个女的，有情调且资历很高），果然，过了一会儿，进来一位不算太老的阿姨，给我端了杯水，在我双手接下的同时，她便在我对面的靠背椅上坐定（原来她就是这间办公室的主人，从她的眉宇间透露出女性特有的干练），之后，她就开始探“军情”，大约持续了5分钟，虽然她面带微笑，和蔼可亲，可我感到的只有丝丝凉意（呵呵，有点过了，可那是我在当时的真实感触）。12：30，我们一行12人（6个学管理的硕士，6个重点大学学工的本科生）来到6楼会议室，首先我们看了吉利了一个宣传短篇，之后