【申请报告】关于加班费申请报告
加班补贴申请报告(4篇)
加班补贴申请报告（4篇）篇一：加班费申请报告篇一公司领导：X月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的完成了XXX 等各项指标。
在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难。
不怕辛苦。
加班加点，为公司的发展而奋斗。
在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。
附加班明细：20xx年x月x日按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。
但是，在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的，如法定休假日对劳动者来说，其休息有着比往常和休息日更为重要的意义，也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动，这是用补休的办法无法弥补的，因此，应当给予更高的工资报酬。
用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。
属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和本法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任。
根据本条的规定，变相强迫劳动者加班的，应当视为违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。
劳动者可以依据劳动法和本法的有关规定，要求用人单位补发其为了完成超过合理数量的劳动定额而加班工作的工资报酬。
申请人：xxx篇二：加班费申请报告篇二尊敬的公司领导：20xx年X月X日至X月XX日，因××××、××××××，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴×××××元。
加班补贴申请书范文5篇
加班补贴申请书范文5篇第1篇示例：尊敬的领导：我是公司XX部门XX岗位的一名员工，在此向您提交一份加班补贴申请书。
我在此次加班期间，为公司的工作付出了很多额外的努力，所以希望能够得到一定的补贴作为鼓励和支持。
我要感谢公司能够给我这样的机会参与加班工作，这不仅是一种对我的信任和肯定，更是对我工作能力的一种检验。
在这次的加班过程中，我全身心投入到工作中，努力完成了每一个任务。
我相信，通过这次的加班，我不仅提升了自己的工作能力和经验，也为公司的发展做出了贡献。
在加班的过程中，我发现自己面临了许多困难和挑战，但我始终坚守着对工作的热爱和责任感。
我努力完成了领导交代的任务，保证工作质量和完成时间。
我坚信，只有通过这样的努力和奋斗，我才能成为一个更好的员工，同时也为公司的发展做出更大的贡献。
虽然加班对于我来说是一种挑战和付出，但我依然愿意毫无怨言地投入其中。
我相信，通过这次的加班经历，我不仅锻炼了自己的工作能力和业务水平，也提升了自己的团队合作意识和沟通能力。
我会以更加积极的态度和更高效率的工作来回报公司对我的信任和支持。
我希望公司能够给予我一定的加班补贴作为对我的支持和肯定。
我相信，这样能够更好地激励我在今后的工作中继续努力奋斗，为公司的发展贡献自己的力量。
我会珍惜每一次加班的机会，努力提升自己的工作能力，为公司带来更多的价值。
再次感谢公司对我的支持和信任！希望领导能够审慎考虑我的申请，谢谢！此致敬礼第2篇示例：尊敬的领导：我是贵公司XXX部门的员工XXX，向您提交加班补贴申请书。
我在这里列出了我的加班情况及理由，希望领导们审慎考虑并批准我的加班补贴申请。
我在近期的工作中遇到了一些问题，工作量比平时增加了许多，导致我需要加班处理完工作。
尽管我已经尽力安排了工作时间，但是工作仍然无法在规定的时间内完成。
为了保质保量完成工作任务，我不得不选择加班工作。
我认为我加班的情况符合加班补贴的要求，我已经出具了加班记录和工作内容的详细说明。
加班费申请书十篇
加班费申请书十篇加班费申请书篇1尊敬的领导：上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。
由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的'调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
妥否，请批示。
申请人：此致敬礼!申请人：__年__月__日加班费申请书篇2某某总：为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的.顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况，建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一起发放加班补贴的标准.......。
以上请示妥否，请批示。
此致敬礼!申请人：__年__月__日加班费申请书篇3公司领导：4月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的完成了QCT等各项指标。
在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的发展而奋斗。
在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。
附加班明细：申请人：4月29日加班费申请书篇4尊敬的公司领导：为配合商场试业营运，我部员工积极主动投入到前期的准备工作当中，经过大家的不懈努力，商场按计划顺利试营业。
为了促进我部员工的工作效率和质量，增强员工对公司的归属感，现向公司申请，将我部所收商户的电话安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴，合计人，共计费用：元。
请示可否，请公司领导批示!公司年月日加班费申请书篇5TO：湖南公司人事行政部ATTN：刘部长FM：总经办SUJB：关于技术人员加班费的申请一、申请原因：因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。
有的岗位，比如IT人员，实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责IT、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。
加班费申请报告五篇
加班费申请报告五篇加班费是指劳动者按照用人单位消费和工作的需要在规定工作时间之外继续消费劳动或者工作所获得的劳动报酬，那关于加班费的申请报告怎么写呢？以下是职场和大家分享的加班费申请报告五篇的参考资料，提供参考，欢送你的参阅。
加班费申请报告1尊敬的公司领导：因公司前期开荒，各岗位人员配置缺乏，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每一天工作时间超出12小时。
现期间不能满足员工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。
提议生效时间：2022年12月1日开场实行。
附那么：加班费计算方式如下：1、平时加班从18:00后算起，加班累积时间8小时即按一天工资计算;2、周末值班即按正常工作日计算工资;3、日常工作时间：8:30--12:00，14:00-17:30。
4、加班时间考勤依打卡机记录为准。
特此申请，请予批准xx管理202_年x月x日加班费申请报告2公司各位领导：本人自xxx年5月进公司以来，原定上班时间为8小时天，但在实际工作中，上班时间为12小时天。
所以，特向公司申请2022年5月至2022年12月的加班补助。
望各位领导批准。
申请人：年月日加班费申请报告3公司领导：4月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的完成了qct等各项指标。
在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的开展而奋斗。
在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。
附加班明细：202_年4月29日加班费申请报告4公司领导：总经理办公室后勤科食堂在餐饮接待效劳中发挥着越来越重要作用，月度食堂接待费用已从年初的数千元增加到11月份的近13万元，且11月份食堂招待费支出已接近公司招待费支出(13.2万元)，由此可见食堂餐服人员较以往，工作量大幅度进步，由于餐服工作的特点，食堂人员的早到晚返已成常态。
12月以来，公司机构人员发生变化，公司总部的驻港人员大幅增加，研究到饮食的卫生和方便，驻港人员统一食堂就餐，并专门进步早晚餐效劳，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人员制作菜肴供应效劳，满足每餐近20人的就餐效劳。
加班费申请报告(通用6篇)
加班费申请报告（通用6篇）在人们越来越重视发展的今天，申请书使用的情况越来越多，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。
一起来参考申请书是怎么写的吧，下面是可爱的编辑给家人们整编的加班费申请报告（通用6篇），仅供借鉴。
加班费申请书篇一尊敬的领导：我自x至x入职发展有限公司，并签订劳动合同，合同约定：第三条工作时间和休息、休假一、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间。
具体工作时间如下；周一至周五；上午9；00至12；00下午14；00至18；00周六；上午；9；00至11；00下午14；00至17；00第四条关于劳动报酬一。
乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)按下列第1种形式执行，并不得低于当地较低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
计时工资；2740/月二。
乙方试用期工资为2540/月甲方依法安排乙方加班的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付加班费。
而实际上；我们现在的工作人员从入职之日起，一直为每天工作8小时，每月休息4天，具体上班考勤为；早班；08；00至16；00中班；16；00至00；00晚班；00；00至08；00行政班；12；00至20；002、加班费计算的工资基数为；1440元/月由此可见公司违反合同约定，我们每星期存在一天休息超时加班费，根据(劳动法)工资分配，应当遵守按劳务分配的原则实行同工同酬及以下列相关条款；第三十条；用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，责令用人单位支付劳动者报酬。
第三十八条；用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
2、未及时足额支付劳动者报酬的。
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
加班费申请报告（精选8篇）
加班费申请报告加班费申请报告加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。
以下是小编帮大家整理的加班费申请报告（精选8篇），仅供参考！加班费申请报告1尊敬的领导：您好！本人自20xx年5月进公司以来，原定上班时间为8小时天，但在实际工作中，上班时间为12小时/天。
所以，特向公司申请20xx年5月至20xx年12月的加班补助。
望各位领导批准。
此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日加班费申请报告2尊敬的公司领导：因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每一天工作时间超出12小时。
现期间不能满足员工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。
特此申请，请予批准！此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日加班费申请报告3尊敬的公司领导：您好！4月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的完成了QCT等各项指标。
在这些指标完成的`过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难，不怕辛苦，加班加点，为公司的发展而奋斗。
在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。
此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日加班费申请报告4凌经理：为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际状况，推荐从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时光和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一齐发放加班补贴的标准。
以上请示妥否，请批示。
此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日加班费申请报告5尊敬的领导：您好！为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况，建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴，每月随工资一起发放。
加班费申请报告15篇
加班费申请报告15篇加班费申请报告15篇在我们平凡的日常里，报告十分的重要，要注意报告在写作时具有一定的格式。
那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编精心整理的加班费申请报告，希望能够帮助到大家。
加班费申请报告1各位股东：春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位，公司是否给与补助;春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(按照国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行，按照值班人员到岗记录上报财务);假日不休息的员工除以上加班补助，是否考虑补贴。
当否请审批!申请人20xx年XX月XX日加班费申请报告2领导：7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。
由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
（注：加班统计表附后）妥否，请批示。
申请人：xxx申请日期：xxx年xx月xx日加班费申请报告3尊敬的公司领导：为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。
为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：1、安管员、收费员：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
加班补贴申请书范文6篇
加班补贴申请书范文6篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是贵公司某部门的一名员工，向您提交加班补贴申请书。
我在这里向您说明我加班的情况，并请求公司能够给予合理的加班补贴。
最近，由于项目的紧急情况，公司要求部门全体员工加班加点，以确保项目顺利完成。
我积极响应公司的号召，夜以继日地投入到工作中，为完成项目尽自己最大的努力。
特别是在项目要求的最后阶段，我更是连续加班数天，不辞辛劳地完成工作任务，确保项目按时交付。
在加班工作中，我不仅做好了自己分内的工作，还主动承担了一些额外的任务，确保项目更好地进行。
我始终以高度的责任感和团队意识对待工作，为了公司的利益和发展，全力以赴地投入到工作之中。
在此次加班中，我付出了很多努力和时间，希望公司能够给予我合理的加班补贴。
加班补贴不仅是对我的工作付出的一种认可，更是公司对员工努力工作的一种鼓励和支持。
我相信，在公司的关注和支持下，我会更加积极地投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
希望公司能够审慎考虑我的加班补贴申请，并能够给予合理的支持。
我将继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
在未来的工作中，我会继续保持高度的责任感和团队意识，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢公司对我的关注和支持！期待公司的回复！此致敬礼某部门员工敬启第2篇示例：尊敬的领导：我是XXX（公司名称）公司XXX（部门）的XXX（岗位），在此向您提交一份关于申请加班补贴的申请书。
最近由于工作任务繁重，需要加班加点才能完成，为了保证工作质量和进度，我愿意主动加班。
加班给生活带来了一定的压力，因此我特此向您申请加班补贴，以缓解一部分生活负担。
我特别申请加班补贴的原因如下：加班是公司安排的工作任务，但是加班补贴也是劳动法规定的合法权益。
根据劳动法规定，加班工资应该是加班工作时间基本工资的1.5倍，甚至更高。
公司应该给予员工应有的劳动权益。
加班也是出于对工作的责任和对公司的忠诚。
在工作中，我积极配合团队，不辞辛劳，力求把任务完成得更好、更快，为公司争取更多的业绩。
加班申请报告(3篇)
第1篇尊敬的[部门主管姓名]：您好！随着公司业务的不断拓展和项目进度的加快，为了确保[具体项目或工作]的顺利完成，满足客户需求，提高公司市场竞争力，我部计划进行加班工作。
现将有关事项报告如下：一、加班背景1. 项目需求：[具体项目或工作]自启动以来，各项工作进展顺利。
然而，在项目实施过程中，我们发现部分工作进度与原计划存在一定差距，为确保项目按期完成，需要加班工作。
2. 市场竞争：在当前激烈的市场竞争中，客户对产品和服务的要求越来越高。
为了提升客户满意度，我们需要加快项目进度，确保项目质量。
3. 人员配置：目前，我部人员配置合理，具备完成加班工作的能力。
但在加班期间，可能存在部分员工身心疲惫，影响工作效率。
二、加班时间及人员安排1. 加班时间：根据项目进度安排，我部计划于[开始日期]至[结束日期]进行加班。
具体加班时间为每天[加班开始时间]至[加班结束时间]，共计[加班天数]天。
2. 人员安排：本次加班涉及部门全体员工，具体人员安排如下：（1）[部门主管姓名]：负责加班期间的全面协调与管理工作。
（2）[部门副主管姓名]：负责加班期间的项目进度跟踪与质量控制。
（3）[员工姓名]：负责加班期间的文档整理、资料归档等工作。
（4）[员工姓名]：负责加班期间的技术支持与问题解答。
（5）[员工姓名]：负责加班期间的客户沟通与需求反馈。
三、加班原因及必要性1. 原因：本次加班主要是为了确保[具体项目或工作]按期完成，提高项目质量，满足客户需求。
2. 必要性：（1）按时完成项目：加班有助于加快项目进度，确保项目按期交付。
（2）提高项目质量：加班期间，员工可以更加专注地投入到工作中，提高项目质量。
（3）满足客户需求：通过加班，我们能够更好地满足客户需求，提高客户满意度。
（4）提升公司形象：按时完成项目，提高项目质量，有助于提升公司在行业内的形象和竞争力。
四、加班期间的管理措施1. 加班期间，部门主管负责全面协调与管理工作，确保加班工作的顺利进行。
加班费申请报告 关于申请加班费的报告范文(优秀10篇)
加班费申请报告关于申请加班费的报告范文(优秀10篇)随着社会不断地进步，我们使用报告的情况越来越多，要注意报告在写作时具有一定的格式。
我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，为了加深您对于加班费申请报告的写作认知，下面作者给大家整理了10篇关于申请加班费的报告范文，欢迎您的阅读与参考。
简单加班费申请书报告篇一领导：申请部门：____________申请员工：____________加班日期：_____年_____月_____日加班时间：上午____:____至____:____下午____:____至____:____晚____:____至____:____加班事由：妥否，请批示。
此致敬礼！申请人__年__月__日简单加班费申请书报告篇二公司领导：因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。
加班补助计算方式：按每人100元×13人，另外购一条香烟200元。
合计：壹仟伍佰元整(1500元);。
以上妥否，敬请批准，谢谢！此致敬礼！申请人__年__月__日判断加班的三个标准篇三1、用人单位安排2、工作时间以外3、工作或工作相关的活动解读：1、员工未经批准，自行延长工作时间，一般不能认定为加班。
2、工作时间以外的与工作无关的事情，不能认定为加班。
例如员工到外地出差，周末用人单位不安排工作让员工休息，则不认定为加班。
实操建议：1、一些用人单位会通过变相的手段要员工“主动加班”从而逃避加班费。
这种手段用人单位应谨慎使用。
因为用人单位有义务管理劳动者，有义务保证员工的休息和健康。
如员工因“主动加班”严重损失了休息和损害了健康，用人单位依然要承担相应的责任。
2、尽管用人单位没有直接安排员工加班，但为延长工作时间的员工报销交通费、提供餐费补助等，依然可能被认定为加班。
加班费申请书(优秀10篇)
加班费申请书（优秀10篇）加班费申请书篇一申请人：姓名，性别，年龄，联系方式被告：有限公司申请请求：1、请求依法裁决被申请人支付申请人2023年3月至2023年2月期间的加班工资__.2元；2、依法裁决被申请人支付申请人2023年2月份工资960元；3、依法裁决被申请人自2023年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止；4、依法裁决被申请人补足申请人2023年3月至2023年2月期间最低工资差额部分1200元；5、依法裁决被申请人返还2023年1月至2023年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元；6、依法裁决被申请人为申请人补交2023年5月至2023年12月期间以及2023年3月至2023年7月期间的社会保险。
事实与理由：2023年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自2023年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。
申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。
被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。
2023年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。
被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。
综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。
此致区劳动争议仲裁委员会申请人：申请日期：年月日加班费申请书篇二尊敬的公司领导：因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的`工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。
为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
加班费仲裁申请书范文6篇
加班费仲裁申请书范文6篇申请人：[申请人姓名]，男/女，[出生年月日]出生，住址：[详细住址]，身份证号：[身份证号码]被申请人：[公司名称]，住所地：[公司地址]，统一社会信用代码：[代码]法定代表人：[法人姓名]，职务：[具体职务]仲裁请求：1. 请求裁决被申请人支付申请人自[入职时间]至[申请仲裁时间]的加班费共计[X]元。
2. 请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。
事实与理由：尊敬的仲裁员们，我来这儿申请仲裁，那可真是被公司的加班情况给逼得没招了。
我在这个公司上班啊，就像个永不停转的小陀螺。
每天正常上班时间就已经够累人的了，可公司呢，总是安排各种加班。
就说那回吧，有个大项目要赶进度。
白天干不完，晚上接着干，那灯光都快把我的黑眼圈照得发亮了。
周末也不放过，本来想好好休息休息，陪陪家人或者就自己在家躺躺，可领导一个电话，我就得麻溜地跑去公司继续干活。
这加班加得我感觉自己都快不认识家是什么样子了。
按照国家的法律规定，加班就得给加班费啊。
可我在公司这么辛苦地加班，公司就像把这事儿给忘了一样，从来没给我算过那些加班的钱。
我这心里啊，就像堵了一块大石头，特别难受。
我也找过公司的相关人员反映这个情况，可他们就各种推脱，今天说财务忙，明天说制度有问题，反正就是不给我解决。
我实在是没办法了，只能来申请仲裁，希望能拿到我应得的加班费，让我这辛苦的加班也变得有点价值啊。
此致。
[仲裁委员会名称]申请人(签名)：[申请人姓名][申请日期]申请人：[名字]，性别：[男/女]，[出生年份]年[出生月份]月[出生日期]日生，民族：[民族]，住[家庭住址]，联系电话：[电话号码]被申请人：[企业名称]，住所：[企业地址]，法定代表人：[法人名字]，职务：[具体职位]，联系电话：[电话号码]仲裁请求：1. 判令被申请人支付申请人加班工资总计人民币[X]元（其中平时加班工资为[X]元，周末加班工资为[X]元，法定节假日加班工资为[X]元）。
申请加班费申请书模板(3篇)
第1篇主题：关于申请加班费的申请书尊敬的[部门主管姓名]：您好！首先，感谢您在过去的时间里对我的工作给予的关心与指导。
在此，我怀着诚挚的心情向您提交关于加班费的申请，希望能够得到您的理解与批准。
一、申请背景随着公司业务的不断拓展，我们部门承担的工作量也在日益增加。
为了确保项目进度和完成质量，我们团队全体成员在原有工作职责的基础上，主动承担了更多的任务。
在此过程中，为了满足项目需求，我多次加班至深夜，甚至通宵达旦。
然而，由于公司目前并未设立加班费制度，导致我在付出辛勤劳动的同时，未能获得相应的报酬。
二、加班情况说明以下是我近期加班的具体情况：1. 项目A：自项目启动以来，我负责项目的部分模块开发。
为确保项目进度，我在周末连续加班三天，共计48小时。
2. 项目B：在项目B的关键阶段，我主动承担了加班任务，连续两周每天加班至晚上10点。
3. 项目C：为了赶在截止日期前完成项目C，我在项目收尾阶段每天加班至凌晨2点，共计7天。
4. 应急事件处理：在应对突发事件时，我积极响应公司号召，主动加班，确保事件得到及时解决。
三、加班原因分析1. 工作量增加：随着公司业务的快速发展，部门工作量大增，为了确保项目进度，我主动承担了更多的任务。
2. 项目紧急：在项目实施过程中，由于各种原因，部分项目出现紧急情况，我不得不加班处理。
3. 个人能力：作为一名团队成员，我有责任和义务为团队的整体利益着想，因此，在项目需要时，我愿意主动加班。
四、加班费申请理由1. 合法性：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，加班应当支付加班费。
2. 公平性：公司其他部门在加班时已获得相应报酬，而我却因公司未设立加班费制度而未能获得报酬，这有失公平。
3. 激励性：设立加班费制度有利于激发员工的积极性和主动性，提高工作效率。
五、加班费计算方式根据我国《劳动法》规定，加班费计算方式如下：1. 法定工作时间内加班：按不低于工资的150%支付加班费。
加班费申请报告范文五篇
加班费申请报告范文五篇对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。
以下是职场和大家分享的加班费申请报告范文五篇的参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。
加班费申请报告范文1一、申请原因：因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。
有的岗位，比如it人员，实际上一向是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责it、通讯等方面的工作，由此产生的`较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。
公司原先实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。
为了调动技术人员的工作进取性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。
二、目前申请所覆盖的人员名单：技术质量工程师，电气工程师三、提议生效时间：从20xx年8月份开始实行四、加班费计算方式：按《劳动法》执行，具体计算方式如下：4.1平时加班加班费=底薪加班小时数*1.54.2周六、周日加班费=底薪加班小时数*24.3法定节日加班费=底薪加班小时数*3以上，敬请批准，多谢!申请人：加班费申请报告范文2领导：7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情景时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。
由于本部不存在说淡旺季，且“十一”黄金周将近，部门实在无法进行很多的`调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
（注：加班统计表附后）妥否，请批示。
申请人：xx申请日期：xx年xx月xx日加班费申请报告范文3尊敬的公司领导：为配合商场试业营运，我部员工进取主动投入到前期的准备工作当中，经过大家的不懈努力，商场按计划顺利试营业。
为了促进我部员工的工作效率和质量，增强员工对公司的归属感，现向公司申请，将我部所收商户的电话安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴，合计xx人，共计费用：xx元。
加班费申请报告精选15篇
加班费申请报告精选15篇加班费申请报告精选15篇在我们平凡的日常里，报告使用的次数愈发增长，报告根据用途的不同也有着不同的类型。
那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编为大家收集的加班费申请报告，欢迎阅读与收藏。
加班费申请报告1公司领导：因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。
加班补助计算方式：按每人100元×13人，另外购一条香烟200元。
合计：壹仟伍佰元整(1500元);。
以上妥否，敬请批准，谢谢!申请人年月日加班费申请报告2公司领导：X月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的完成了XXX等各项指标。
在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的发展而奋斗。
在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。
附加班明细：20xx年x月x日按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。
但是，在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的，如法定休假日对劳动者来说，其休息有着比往常和休息日更为重要的意义，也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动，这是用补休的办法无法弥补的，因此，应当给予更高的工资报酬。
用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。
加班费申请报告范文五篇
加班费申请报告范文五篇对于用人单位而言，支付加班费可以有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。
以下是职场和大家分享的加班费申请报告范文五篇的参考资料，提供参考，欢送你的参阅。
加班费申请报告范文1一、申请原因：因公司技术人员目前工作量比拟大，同一人员负责的工作任务比拟繁杂，存在身兼数职的现象。
有的岗位，比方it人员，实际上一向是由技术质量工程师在完本钱身的技术质量工作之外，再额外负责it、通讯等方面的工作，由此产生的`较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。
公司原先实行的调休制度，在实际工作中，因消费线工作时，技术人员都必须跟进消费线工作，而消费线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新工程而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。
为了调动技术人员的工作进取性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。
二、目前申请所覆盖的人员：技术质量工程师，电气工程师三、提议生效时间：从20xx年8月份开场实行四、加班费计算方式：按《劳动法》执行，详细计算方式如下：4.1平时加班加班费=底薪加班小时数*1.54.2周六、周日加班费=底薪加班小时数*24.3法定节日加班费=底薪加班小时数*3以上，敬请批准，多谢!申请人：加班费申请报告范文2领导：7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情景时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的平安。
由于本部不存在说淡旺季，且“十一”黄金周将近，部门实在无法进展很多的`调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
〔注：加班统计表附后〕妥否，请批示。
申请人：xx申请日期：xx年xx月xx日加班费申请报告范文3尊敬的公司领导：为配合商场试业营运，我部员工进取主动投入到前期的准备工作当中，经过大家的不懈努力，商场按方案顺利试营业。
为了促进我部员工的工作效率和质量，增强员工对公司的归属感，现向公司申请，将我部所收商户的安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴，合计xx人，共计费用：xx元。
加班费申请报告15篇
加班费申请报告15篇加班费申请报告15篇在当下社会，我们使用报告的状况越来越多，报告具有成文事后性的特点。
一起来参考报告是怎么写的吧，以下是我细心整理的加班费申请报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
加班费申请报告1敬重的公司领导7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧急，多数员工本休日加班的状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。
由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。
经商量，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
〔注：加班统计表附后〕妥否，请批示。
申请人：XXX申请日期：XX年XX月XX日加班费申请报告2XX领导：7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧急，多数员工本休日加班的状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。
由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。
经商量，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
妥否，请批示。
申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日加班费申请报告3申请部门：____________申请员工：____________加班日期：_____年_____月_____日加班时间：上午____：____至____：____下午____：____至____：____晚____：____至____：____申请人姓名：加班事由：部门经理签名：_______________审批人签名：_________________加班费申请报告4公司领导：X月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们杰出的完成了等各项指标。
在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的进展而奋斗。
在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。
加班补贴申请书范文6篇
加班补贴申请书范文6篇第1篇示例：加班补贴申请书尊敬的领导：我是公司XX部门XX岗位的一名员工，现在向您申请加班补贴。
近期由于工作需要，我不得不加班工作到晚上或周末，特此向您提交加班补贴申请。
以下是我加班的情况及理由：1. 加班时间自XX年XX月XX日起至今，因为项目紧急或客户需求，我不得不加班工作至晚上9点以后或周末加班，总共加班XX小时。
2. 加班原因近期我们部门的项目比较紧张，客户要求的交付时间较为紧迫，我不得不放弃周末的休息时间进行加班工作，以保证项目按时完成。
为了保障公司和项目的利益，我愿意无怨无悔地为公司付出更多。
3. 加班工作内容我加班的工作内容主要包括项目的编写、资料整理、数据分析等工作。
这些工作非常繁琐，需要花费大量的时间和精力来完成，所以我不得不加班来保证工作质量。
4. 加班影响由于加班太多，我感到精力逐渐消耗，工作效率开始有所下降，甚至出现了一些健康问题。
我深知身体是革命的本钱，但工作需要也是不可推卸的责任。
希望公司能够理解我加班的艰辛和付出。
5. 加班报酬根据公司制度，我希望得到相应的加班工资补贴。
我认为我的加班属于公司工作安排范围内的合理加班，符合加班报酬的标准。
希望领导批准并尽快给予合理补贴。
我希望领导能够审慎考虑我的申请，尽快给予答复。
我会继续为公司努力工作，提高工作效率，争取更好的成绩。
谢谢领导对我的关注和支持。
此致敬礼XX日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：加班补贴申请书尊敬的领导：我是公司XX部门的XX，职务为XX，现与领导沟通一件事情，希望得到您的支持和帮助。
最近公司业务繁忙，工作任务量大，为了按时完成任务，很多同事不得不进行加班工作。
作为部门的一员，我也时常需要加班来处理一些紧急的工作。
虽然有时加班能够很好地完成工作，但我也深感身体和精神上的疲惫。
而且，长期加班对身体健康会产生一定的影响。
我希望能够向公司申请加班补贴。
根据《劳动法》的相关规定，加班工作是指超过法定工作时间的工作，公司根据个人加班工作时间的长短，应当依法支付加班工资。
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关于加班费申请报告
劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。
以下是为您带来的关于加班费申请报告，大家要维护自己的权益哦!
市南区政府:
规范补贴后，我局一直严格落实有关文件精神，杜绝了文件规定以外的任何支出。
但是由于城管行政执法工作的特殊性，以及市南区在青岛市的地位和迎会迎检多的工作特点，经常需要加班、加点，建议给予补贴。
一是节日不放假，周六周日不休息，全员上岗。
二是遇到迎会迎检需要加班加点延时执法。
三是各中队、局机关全年坚持24小时值班制度。
四是夜间执法。
五是我们的执法工作全是在户外进行，其户外工作量、工作时间比其他部门都多。
由于目前执法力量不足，全体执法队员经常加班加点超负荷工作，特别是户外执法工作具有一定的危害性，一定程度上影响了队员的身心健康。
在规范补贴以前，为了调动执法队员的工作积极性，我们一直给予适当补贴作为补偿。
但是规范补贴后，执法队员的额外劳动难以得到补偿，不仅影响了工作积极性，也不符合《劳动法》按劳取酬的公平原则，目前已经显现出一些负面影响。
为了更好地开展工作，我们建议上级机关给予协调，解决户外工作补贴、节假日加班补贴、夜间工作补贴问题。
当否，请批示。
申请人：
年月日
公司领导:
总经理办公室后勤科食堂在餐饮接待服务中发挥着越来越重要作用，月度食堂接待费用已从年初的数千元增加到11月份的近13万元，且11月份食堂招待费支出已接近公司招待费支出(13.2万元)，由此可见食堂餐服人员较以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特点，食堂人员的早到晚返已成常态。
12月以来，公司机构人员发生变化，公司总部的驻港人员大幅增加，考虑到饮食的卫生和方便，驻港人员统一食堂就餐，并专门提高早晚餐服务，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人员制作菜肴提供服务，满足每餐近20人的就餐服务。
食堂原有的加班费，是经人力资源部门核准，区分为工作餐加班费和接待餐加班费，工作餐加班费按早餐24元/人(8元/小时*3小时)、晚餐32元/人(8
元/小时*4小时)核定。
接待餐按接待桌数核定加班费，以接待单为依据，由食堂按人头申报，人力资源部审核发放。
由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人员的大幅增加，需要更多的餐服人员投入到相关工作中，人力资源部门核准的现行人员加班定额确无法满足实际需要。
为简化核算程序，我们考虑可否采用包干制，以300元/天包干(早餐:100元/天、晚餐及接待200元/天)，每月按30天计，共9000元/月，由食堂根据人员加班情况，按劳分配，报人力资源部门审核，按月发放。
特此报告! 申请人：年月日。