客运公司安全人员名单及分工

客运安全管理人员职责

客运安全管理人员职责
1. 看守和维护车站和车辆设施的安全，确保设施和设备的正常运转和安全性。

2. 负责制定和执行车站和车辆的安全操作规程和流程，确保安全措施得到执行。

3. 监督员工的安全行为，确保他们遵守安全规定和标准操作程序。

4. 提供必要的安全培训和指导，确保员工了解和遵守安全操作要求。

5. 定期检查车站和车辆设施的安全状况，进行风险评估和安全巡检，及时发现和解决潜在的安全问题。

6. 协调和配合相关部门，参与安全演练和应急准备工作，确保在紧急情况下能够迅速响应和处理。

7. 负责处理和记录事故和安全事件，进行事故调查和分析，提出改进措施，避免事故再次发生。

8. 与政府监管部门和相关机构保持良好的沟通和合作关系，遵守法律法规和行业标准，确保运营活动的合法合规。

9. 进行安全统计和分析，提供相关数据和报告，为客运安全管理和决策提供支持。

10. 不断提升自身的安全管理和专业知识，跟踪行业动态和技术发展，推动客运安全管理工作的改进和创新。

专职安全生产管理人员名单及岗位职责。

以下是一个专职安全生产管理人员名单及岗位职责的示例。

请注意，具体信息应根据实际情况进行调整。

1. 安全生产经理
姓名：XXX
职责：负责公司整体安全生产工作，制定安全生产策略和计划，监督并确保各项安全措施的实施，组织安全培训和演练。

2. 安全生产主管
姓名：XXX
职责：协助安全生产经理开展日常工作，负责安全生产制度的建立和执行，监督安全生产记录的填写和归档。

3. 安全生产检查员
姓名：XXX
职责：负责日常安全生产检查，发现安全隐患及时上报并跟进整改情况，确保生产现场的安全。

4. 安全生产培训师
姓名：XXX
职责：负责组织安全生产培训课程，提高员工的安全意识和技能，确保员工了解并遵守安全生产规定。

5. 安全生产记录员
姓名：XXX
职责：负责安全生产记录的填写、归档和管理，确保记录的完整
性和可追溯性。

6. 安全生产监督员
姓名：XXX
职责：负责对生产过程中的安全工作进行监督，及时发现并纠正违章操作，保障生产安全。

请根据您公司的实际情况对上述名单和岗位职责进行调整。

道路客运企业安全生产管理机构及专职安全生产管理人员

道路客运企业安全生产管理机构及专职安全生
产管理人员
对于道路客运企业来说，安全生产管理机构和专职安全生产管理人员的配置是非常重要的。

根据相关规定，拥有10辆以上（含）营运客车的道路旅客运输企业应当设置专门的安全生产管理机构，并配备专职安全管理人员。

对于拥有10辆以下营运客车的道路旅客运输企业，应当配备专职安全管理人员。

这些专职安全管理人员应当具备相关专业知识和技能，以便有效地履行安全管理职责。

原则上，按照每20辆车1人的标准配备专职安全管理人员，最低不少于1人。

然而，对于拥有20辆（含）以上营运客车的道路旅客运输企业,安全生产管理机构的设置则更为严格。

该类企业应当依法设置安全生产管理机构，该机构应当包括企业主要负责人（包括法定代表人和实际控制人、实际负责人），运输经营、安全管理、车辆技术管理、从业人员管理、动态监控等业务负责人及分支机构的主要负责人。

这些规定都是为了确保道路客运企业的安全生产管理得到有效的实施和加强，以保障广大乘客和员工的人身财产安全。

交通安全领导小组及职责

交通安全领导小组及职责
为确保项目部车辆、人员交通安全，根据公司有关规定，结合项目部实际，成立交通安全领导小组。

一、交通安全领导小组成员
组长：庞德林
副组长：张朋
组员：王春普、李其白、孙明涛
二、交通安全领导小组职责及分工
交通安全领导小组全面负责项目部交通安全工作。

组长总负责，副组长主抓。

王春普主要抓好材料运输车辆的交通安全，李其白主要抓好机械车辆的交通安全，孙明涛主要负责项目部进出车辆的检查，维护内部交通秩序。

1、根据公司年度交通安全工作计划，结合项目部实际，制定年度交通安全工作计划，确保工作有计划，按步骤开展。

2、负责与地方交通管理部门的协调工作。

3、负责对项目部和外埠队人员进行交通安全教育。

4、定期分析交通安全形势，定期对项目部机动车（包括私人车）、非机动国进行检查，确保技术状况良好。

5、严格项目部进出车辆检查，针对项目部道路比较狭窄的情况，加强交通指挥，确保安全。

关于客运站领导班子成员分工及分管工作的通知

关于客运站领导班子成员分工及分管工作的通知
各班组：
为进一步明确车站领导班子成员各自的工作职责，经车站讨论研究：结合车站实际，对领导班子成员进行明确细化分工，以确保车站各项工作顺利进行。

现将领导班子成员具体分工如下：
1、站长（***）：负责车站全面工作，主持财务、人事（包括员工考勤考核）、及质量信誉考核、质量认证考核、安全生产标准化考核、站级审核等工作；分管调度班组、售票班组；
2、支部副书记（***）负责车站党务、工会、综合维稳（包括:文化宣传、职工文体活动、职工思想教育、职工队伍维稳和精神文明建设）、职工服务质量、职工职业健康和文明礼仪培训、后勤管理（基建项目）等工作；
3、副站长（***）负责车站消防安全工作、职工消防安全知识培训、环境卫生（包括卫生许可、环保许可工作）、绿化和值班站长等工作；分管监控室、行包房、招待所、旅行社及旅游车管理等工作；
4、副站长（***）：负责车站安全生产管理、值班站长、治安秩序、职工劳动纪律管理、职工安全生产知识培训、安全管理制度培训和法律法规培训工作；分管安检站、候车室服务班组、稽查班组；
5、办公室：负责支部、行政材料报送，支部、工会组织关系转接、材料报送，负责工会（会费收缴、上解）、党支部（党费收缴、上解）；协助站长做好各类考核（站级考核、质量信誉考核、质量认证考核、安全生产标准化）资料收集整理工作，车站证照年检年审，档案管理等工作。

运输公司的人员配置及岗位职责

运输公司的人员配置及岗位职责公司在总经理统筹管理下运作，至少设立三个部门，即财务部、综合部、运营部。

公司现阶段，临时建议进行如下配置：人员配置和岗位职责。

一、部门及岗位配置：部门序号岗位名称岗位设置方案总经理1总经理公司负责人任职综合管理部2运输调度主管1人3财务2人4综合1人5法律顾问1人运营管理部6平安员综合部兼7班长2人8修理工临时不设置二、岗位职责：1、总经理(负责全面工作)2、运输调度主管（1）、运输管理A.依据企业相关部门要求制订合理、科学的运输方案、车辆运营方案等并组织实施。

B.在工作中完善运输业务工作流程与标准，保证运输工作符合交通运输法规，确保运输平安。

C.准时受理运输过程中的突发大事，制定解决措施，并准时总结问题产生的缘由，避开此类问题再次发生。

（2）、运输商（车队）选择A.依据企业自身运输需求及材料特点，推断运输力量，乐观承揽公司货物的运输任务，对于无力担当的任务要广泛查找运输商，洽谈合作事宜，开发储备运力。

B.选择确定适合的运输商，签订合同。

C.负责监督、检查运输商的运输状况，确保运输工作按时完成。

（3）、职责表述：运输路线规划与优化A.依据运输目的地的不同，准时规划运输路线，使路线最优，有效节省运输成本。

B.依据本部门业务状况，规划各项运输工作路线，以备选择。

（4）、运输车辆管理A.依据运输环境以及企业内部需要，调整车辆结构，保证运输车辆的完好状况，对于消失问题的运输车辆准时支配修理。

B.运输车辆的日常保养与维护管理，保证运输车辆正常使用。

C.驾驶员管理与工作项目的调度。

D、负责公司车辆的年审送检工作，熟识基本的车辆审查项目审查要求，在公司内先做好自查，保证车辆的年审通过率高。

（5）、对外关系管理A.建立和维护与服务商和主机厂的良好关系。

B.帮助公司处理重大对外关系问题。

C.协调处理驾驶员与职能部门、客户之间的冲突。

（6）、职责表述：其他管理职责A.运输工作执行过程中，对发生的等相关报表、单据进行签字确认。

客运站安全例检人员配备标准

客运站安全例检人员配备标准客运站是现代公共交通的重要组成部分，客运站的安全管理直接关系到乘客和工作人员的生命安全。

因此，对于客运站安全管理人员的配备标准非常重要。

根据国家交通部颁发的《市内公共汽车客运站安全管理规定》，客运站安全管理人员主要包括站长、副站长、安全员和保洁员四个岗位。

这些职位的配备标准必须符合规定，以保障乘客和工作人员的安全。

以下是详细说明：一、站长站长是客运站的最高管理者，负责全面领导、管理和监督站内各项工作。

站长需要具备以下条件：1. 具有高等教育学历或同等学历；2. 具有5年以上的公共汽车客运管理经验；3. 通过相关资格考试，获得管理资格证书。

二、副站长副站长是站长的副手，负责站内各项具体工作的执行和落实。

副站长需要具备以下条件：1. 具有大专以上学历；2. 具有3年以上的公共汽车客运管理经验；3. 通过相关资格考试，获得管理资格证书。

三、安全员安全员是客运站安全管理的主体，负责站内安全保卫及安全生产管理。

安全员需要具备以下条件：1. 具有中专以上学历；2. 具有2年以上的安全管理工作经验；3. 通过相关资格考试，获得安全生产管理资格证书。

四、保洁员保洁员是客运站的红线警卫，负责站内环境卫生的清理和整理，确保站内环境整洁、卫生。

保洁员需要具备以下条件：1. 具有初中以上学历；2. 具有1年以上的保洁工作经验；3. 通过相关资格考试。

以上是客运站安全例检人员配备标准，各项人员均需经过体检、聘任和培训才能上岗。

此外，各岗位人员还需加强安全意识，提高应变能力和应急处理能力，并不断学习新知识，提升综合素质。

只有这样，客运站才能更好地服务广大乘客，保障乘客和工作人员的生命安全。

客运企业任命分管安全生产负责人文件

客运企业任命分管安全生产负责人文件尊敬的各位员工：为了加强企业的安全生产管理，提高安全生产水平，保障员工的生命安全和健康，根据公司章程，经过公司管理层的讨论决定，现任命以下人员为分管安全生产的负责人，负责相关工作的管理和协调。

一、负责人姓名张某三二、工作职责1. 负责制定和落实企业的安全生产政策，确保企业的安全生产工作符合国家和地方的安全生产法律法规的要求。

2. 负责建立和完善企业的安全生产管理制度和操作规程，确保员工明确自己的安全职责和操作规程，规范员工的安全行为。

3. 负责组织开展企业的安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能，确保员工具备必要的安全知识和能力。

4. 负责组织开展企业的安全检查和隐患排查工作，确保企业的工作环境、设备和设施符合安全生产的规范和标准。

5. 负责制定和实施企业的应急预案，确保在突发事件发生时能够及时响应和处理，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

6. 负责对企业的安全生产工作进行监督和管理，对发现的问题及时进行处理和整改，确保企业的安全生产工作持续改进和提高。

7. 完成公司管理层交办的其他与安全生产相关的工作任务。

三、工作要求1. 严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，以身作则，认真履行职责。

2. 积极推进企业的安全生产管理工作，加强与员工的沟通和协调，提高工作效率和质量。

3. 加强学习和培训，不断提高自身的管理水平和安全知识，为企业的发展做出更大的贡献。

特此任命，自公布之日起生效。

敬请各位员工支持和配合分管安全生产负责人的工作，共同努力，为企业的发展和员工的生命安全保驾护航。

客运企业名称：_________日期：_________注：以上是一份客运企业任命分管安全生产的负责人文件的大致框架，具体内容和格式可以根据企业实际情况进行修改和完善。

客运公司工作管理制度

第一章总则第一条为加强客运公司内部管理，提高公司整体运营效率，确保旅客运输安全、舒适、便捷，特制定本制度。

第二条本制度适用于客运公司全体员工，包括驾驶员、乘务员、管理人员等。

第三条本制度依据国家相关法律法规、行业标准以及公司实际情况制定。

第二章职责分工第四条公司设立总经理、副总经理、各部门经理等职务，明确各部门职责。

第五条总经理负责公司全面工作，主持公司重大决策；副总经理协助总经理工作，分管具体业务；各部门经理负责本部门工作，确保各项工作顺利进行。

第六条驾驶员职责：1. 严格遵守交通法规，确保旅客运输安全；2. 按时出车，确保旅客准时到达目的地；3. 保持车辆整洁，确保旅客乘车环境舒适；4. 耐心解答旅客咨询，提供优质服务。

第七条乘务员职责：1. 欢迎旅客上车，协助旅客放置行李；2. 介绍车辆设施，解答旅客疑问；3. 保持车厢整洁，提供便民服务；4. 关心旅客需求，及时处理突发事件。

第八条管理人员职责：1. 负责公司内部管理，确保各项工作有序开展；2. 落实各项安全管理制度，确保旅客运输安全；3. 加强员工培训，提高员工综合素质；4. 做好旅客投诉处理工作，维护公司形象。

第三章运营管理第九条客运公司应按照国家规定和行业标准，制定合理的票价、班次和发车时间。

第十条客运公司应建立健全车辆管理制度，确保车辆安全、舒适、整洁。

第十一条客运公司应加强驾驶员培训，提高驾驶员安全意识和驾驶技能。

第十二条客运公司应加强车辆维护保养，确保车辆正常运行。

第四章安全管理第十三条客运公司应建立健全安全管理制度，加强安全教育培训，提高员工安全意识。

第十四条客运公司应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

第十五条客运公司应做好应急预案，提高应对突发事件的能力。

第五章员工管理第十六条客运公司应建立健全员工招聘、培训、考核、晋升等制度。

第十七条客运公司应关心员工生活，提高员工福利待遇。

第十八条客运公司应加强员工思想教育，树立良好的职业道德。

四川道路旅客运输企业安全生产岗位责任清单

9．组织制订并督促实施生产安全事故应急救援预案，建立和健全应急救援组织，开展应急救援演练。
10．按规定报告道路旅客运输行车事故，按照事故等级及时启动应急处置预案，组织善后处理工作。按照“四不放过”的原则，对事故责任者提出处理意见，落实生产安全事故处理的有关工作。
11．督促专职安全生产机构和人员按规定报告道路运输行车事故，做好事故分析和统计工作。
6．参加上级安全生产相关会议；组织召开本单位安委会等安全生产工作会议，听取汇报、安排工作、研究重点问题。
7．每年至少参与4次安全检查。
8．组织开展并参与本单位安全生产宣传、教育、培训、演练。
9．组织开展并参与本单位安全生产监督检查。
10．按照规定报告生产安全事故，积极配合调查。
道路旅客运输企业安全生产岗位责任清单
3．加强对公司主动安全智能防控系统监控平台管理制度和操作规程执行情况的检查。对主动安全智能防控系统监控管理工作进行督促和抽查，督促落实主动安全智能防控系统监控责任。每月参与公司开展的安全检查活动并对主动安全智能防控系统监控情况进行检查，督促及时整改监控管理存在的有关问题。
4．对公司主动安全智能防控系统监控平台在线运行时间和违规处理情况、定位信号不正常车辆处理等情况进行抽查、监督、统计、比对，督促公司监控人员按照监控管理制度和操作规程进行24小时监控。
2．生产中严格贯彻安全优先的原则，当生产与安全发生矛盾的时候，生产必须无条件给安全让道，确保安全生产。
3．在抓好经营发展工作的同时抓好安全工作，做到安全生产与经营发展同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。
4．督促分管的单位、部门员工、专业技术人员的安全操作规程和业务技能的培训教育、组织制定并实施员工安全生产培训计划，提高员工的业务素质和安全意识。

客运分公司安全员安全生产责任清单

客运分公司安全员安全生产责任清单
1.严格执行国家有关安全生产的法律法规、上级的安全生产规定和公司的安全生产管理制度。

2.协助分管安全工作的负责人，组织召开安全领导组会、驾驶员安全例会、事故反思会、安全考核会等。

3.每日根据季节变化、节假日、道路气候情况、驾驶员特性，对分管驾驶员进行针对性的安全谈话，做好每趟班车的安全嘱咐工作。

4.协助安全负责人组织本单位驾驶员的季度及专项安全培训及宣传工作，开展各种安全培训、宣传教育活动。

5.安全内勤要做好各项资料的归档整理工作，建立健全领导组会会议记录、驾驶员例会会议记录、安全考核会会议记录、事故反思、驾驶员档案、驾驶员百分考核、驾驶员季度评价、单车驾驶员配备、安全管理人员档案、动态监控人员档案、事故档案、安全培训档案、隐患排查治理档案、自检自查、突击检查、车辆动态监控档案、各类专项活动档案等并及时更新档案及台账，建立完善各类安全基础档案，认真填写及时归档备查。

6.做好本单位的安全工作总结、隐患排查分析的统计上报和其它安全基础工作。

7.协助安全负责人做好路检路查和车辆复检工作。

8.对营运驾驶员的违法违纪行为及时纠正，并严肃查处严重的违法违纪行为。

9.组织本单位驾驶人员参加驾驶员临时和年度审验及各种安全培训工作。

10.根据分工按要求深入做好发车现场，加大“人、车”两个源头的管理，督促驾驶员做好发车前的“五不两确保”
承诺工作。

11.参与或配合妥善处理安全生产事故，落实事故处理“四不放过”原则。

客运公司内部分工管理制度

一、总则为了加强客运公司内部管理，提高工作效率，明确各部门职责，确保客运公司各项业务顺利开展，特制定本制度。

二、组织架构1.客运公司设总经理、副总经理、各部室负责人及员工。

2.各部门职责如下：（1）总经理：负责公司整体战略规划、经营决策及重大事项审批。

（2）副总经理：协助总经理工作，分管各部门业务。

（3）综合办公室：负责公司行政、人力资源、后勤保障等工作。

（4）运营部：负责客运线路规划、调度、车辆管理、票务管理等工作。

（5）安全监察部：负责公司安全生产、安全检查、安全教育培训等工作。

（6）财务部：负责公司财务核算、成本控制、资金管理等工作。

（7）客服部：负责客户投诉处理、客户满意度调查、客户关系维护等工作。

三、职责分工1.总经理：（1）制定公司发展战略和经营目标；（2）审批公司重大事项；（3）协调各部门工作；（4）监督公司各项制度的执行。

2.副总经理：（1）协助总经理开展工作；（2）分管各部门业务；（3）负责部门内部管理；（4）对部门工作进行绩效考核。

3.综合办公室：（1）负责公司行政、人力资源、后勤保障等工作；（2）协助各部门完成日常工作；（3）负责公司内部沟通与协调。

4.运营部：（1）负责客运线路规划、调度、车辆管理、票务管理等工作；（2）确保客运服务质量和安全；（3）制定运营计划并监督实施。

5.安全监察部：（1）负责公司安全生产、安全检查、安全教育培训等工作；（2）监督各部门安全生产责任的落实；（3）处理安全事故。

6.财务部：（1）负责公司财务核算、成本控制、资金管理等工作；（2）编制财务报表，为决策提供依据；（3）确保公司财务安全。

7.客服部：（1）负责客户投诉处理、客户满意度调查、客户关系维护等工作；（2）提高客户满意度，提升公司形象；（3）收集客户意见，为改进工作提供参考。

四、工作流程1.各部门根据公司战略规划和年度目标，制定本部门工作计划，报总经理审批。

2.各部门按照工作计划，组织实施各项工作。

客运企业安全生产管理机构及专职安全生产管理人员

客运企业安全生产管理机构及专职安全生产管理人员
客运企业的安全生产管理机构主要包括安全生产管理部门、安全生产监督部门和安全生产事故调查处理部门。

安全生产管理部门负责制定和组织实施客运企业的安全生产管理制度和规章制度，制定安全生产目标和计划，配备安全生产管理人员，组织开展安全生产培训和教育，开展安全生产检查和督查，提出安全生产改进措施等。

安全生产监督部门负责对客运企业的安全生产行为进行监督和检查，发现问题及时进行处置，对存在的隐患和违规行为进行纠正，确保客运企业的安全生产工作符合法律法规和标准要求。

安全生产事故调查处理部门负责对发生的安全生产事故进行调查和处理。

他们负责查明事故发生的原因和责任，提出事故防范和处理的改进意见，协助安全生产监管部门进行安全生产的指导和督促。

专职安全生产管理人员是客运企业中从事安全生产管理工作的专业人员，他们负责具体实施安全生产管理工作，包括制定安全生产计划和制度、组织安全生产培训和教育、开展安全生产检查和督查、处理安全生产事故等。

他们是客运企业安全生产管理的重要力量，承担着保障乘客安全的责任。

专职安全生产管理人员名单及岗位职责。

一、安全生产管理人员名单根据公司规定和安全生产管理需要，公司特聘请以下人员担任专职安全生产管理岗位：1. 安全主管：负责全面协调、管理和监督公司的安全生产工作，制定安全管理制度和安全生产计划，组织实施各项安全工作，提供安全技术指导和培训。

2. 安全监督员：负责监督和检查各生产岗位的安全生产情况，发现问题及时报告，提出改进意见，并进行安全培训和事故应急演练。

3. 安全培训师：负责组织安排安全培训活动，制定培训计划和教材，开展安全操作技能培训，提高员工的安全意识和应急能力。

4. 安全技术员：负责制定安全技术规范和操作规程，组织安全技术改造和设备维护，开展安全技术检测和评估，提供技术支持和解决方案。

5. 安全管理员：负责建立安全档案和信息管理系统，对安全记录进行管理和整理，参与安全风险评估和事故调查，提供安全数据分析和报告。

二、岗位职责1. 安全主管- 负责制定公司的安全管理制度、安全生产计划和应急预案，组织实施并监督执行。

- 组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急能力。

- 研究安全生产技术和管理方法，提供安全技术指导和解决方案。

- 协调处理安全事故和紧急情况，及时报告上级并采取措施进行处理。

- 定期检查和评估安全工作的效果，提出改进意见和措施。

2. 安全监督员- 监督和检查各生产岗位的安全生产情况，包括设备、工艺和操作等环节。

- 发现安全隐患和问题，及时报告并提出改进意见，跟踪整改进度。

- 组织开展安全培训和事故应急演练，提高员工的安全意识和应对能力。

- 参与安全事故调查，总结教训并提出防范措施，避免类似事故再次发生。

3. 安全培训师- 制定安全培训计划和教材，组织开展安全培训活动。

- 开展安全操作技能培训，提高员工的安全意识和操作能力。

- 定期进行安全培训效果评估，提出改进意见和措施。

- 参与应急演练和事故模拟演练，提高员工的应急能力和反应速度。

4. 安全技术员- 制定安全技术规范和操作规程，确保生产过程的安全可控。

XX市公交客运有限公司企业领导职责分工(2024年)

个人简历：X,汉族，X年X月出生，群众。分工：协助X日常安全工作，及安全培训、会议材料等姓名：XX职务：后勤科科长个人简历：X,汉族，X年X月出生，群众。分工：分管公司后勤保障、日常管理、劳动设施责分工（2024年）
XX市公交客运有限公司企业领导职责分工
姓名：XX职务：法人兼经理个人简历：X,汉族，X年X月出生，群众。分工：主持公司全面工作姓名：X职务：安全经理个人简历：X,汉族，X年X月出生，群众。分工：协助XX同志负责公司日常工作，分管公司安全相关的工作姓名：X职务：财务科科长个人简历：X,汉族，X年X月出生，群众。分工：公司财务管理工作姓名：X职务：机务科科长个人简历：X,汉族，X年X月出生，群众。分工：分管公司车辆技术管理、车辆维修、保养等姓名：X职务：安全科科长

畅达客运站人员配置

畅达客运站人员配置
主要机构岗位职责人数
客运服务部售票班为旅客提供站内售票服务15
服务班总台服务员、营门服务员、广播员、
候车服务员
16 检票班负责检票导引旅客上车15 行包班为旅客办理行李托运业务10 调度班管理班车日运营计划 4
财务部结算员及时准确的做好运营费、站务费的结
算
3
会计正确执行上级和财税及银信系统颁发
的财务管理制度和办法及要求，负责
客运站的财务管理工作，每月按规定
做好各种记录，做到帐物相符
4
出纳员严格按照国家有关现金管理和银行决
算制度的规定，根据稽核人员审核签
章的收款凭证进行复核，办理现金收
付和银行决算业务
4
安保部保卫员负责车站的安全及消防工作8
营销部负责塑造车站和服务形象、收集市场
信息、客运业务的发展，协调和管理
部门的关系
4
办公室①贯彻执行档案工作的法律、法规和
方针政策；②制定本行政区域内的档
案事业发展计划和档案工作规章制度
并组织实施；
③对本行政区域内的档案馆以及其他
机关、团体、企业事业单位和组织的
档案工作进行监督和指导
2
人员配置标准：按车站站务工作量每100人次配备1.8~2.0人;调度员按主站客车配备，30辆配备2~3人，每增加30辆配备一人；管理人员后勤人员按上述人员的20%~22%配备。

道路旅客运输企业公司成立事故调查处理领导小组的决定

公司生产安全事故调查处理领导小组成员的通知司属各部门：为确保公司安全生产管理工作全面开展,确保企业发生生产安全事故的处理善后工作,经公司班子研究，决定成立公司生产安全事故调查处理领导小组，现通知如下一、人员组成组长：×××（经理）副组长：×××（分管安全副经理）×××（副经理）成员：×××、×××、×××领导小组下设办公室在安全科，由×××兼任办公室主任，负责事故相关数据整理、统计、报告等工作二、工作职责1．做好事故应急救援指导、勘察取证、查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；2．认定事故的性质和事故责任；3．按照“四不放过”原则，提出对事故责任者的处理建议；4．总结事故教训，提出针对性事故防范和整改措施；5．准确提交事故调查统计分析报告，其内容包括：事故发生车辆概况、事故发生经过和事故救援情况、造成的人员伤亡和直接经济损失、事故发生的原因和事故性质、事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议、事故防范和整改措施、有关证据材料；6．事故调查组成员在事故调查工作中应当诚信公正、恪尽职守，遵守事故调查组的纪律，保守事故调查的秘密。

7．事故调查组有权向有关部门和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关部门和个人不得拒绝。

事故发生有关负责人和相关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。

8.负责事故善后，理赔事宜、纠纷处理等。

公司二○一×年×月×日。