客运企业安全生产标准化评定标准
交通运输安全生产标准化评定
交通运输安全生产标准化评定
交通运输安全生产标准化评定的相关内容如下：
1. 依据《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）和《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号），规范交通运输企业安全生产标准化考评及其管理
行为，制定《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法》。
2. 《办法》于2012年4月23日由交通运输部以交安监发〔2012〕175号印发。
《办法》分总则、考评机构与考评员、考评与发证、责任与义务、附则5章42条，自发布之日实施。
3. 评定等级标准化得分安全绩效一级≥90应为大型企业集团、上市公司或
行业领先企业。
申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业90%以上无死亡生产安全事故；上市公司或行业领先企业无死亡生产安全事故。
希望以上内容对你有帮助，具体评分标准建议参考交通运输安全生产标准化评定的相关文件。
客运索道企业安全生产标准化评定标准
客运索道企业安全生产标准化评定标准一、安全管理制度1. 客运索道企业应制定并严格执行安全管理制度，包括但不限于安全生产责任制、安全生产规章制度、安全管理制度、安全生产教育培训机制等。
2. 客运索道企业应建立健全事故应急预案，并定期组织演练，确保在突发事件发生时能够迅速有效地处置。
二、设备维护管理1. 客运索道企业应建立健全设备维护管理制度，定期对索道设备和周边设施进行巡检和检修，确保设备处于良好状态。
2. 企业应配备专业的设备维护人员，对设备进行定期维护和保养，并建立设备档案和维护记录。
三、人员培训管理1. 客运索道企业应建立健全人员培训管理制度，对索道操作人员进行岗前培训和定期培训，确保其具备必要的操作技能和安全意识。
2. 企业应建立索道设备操作人员的档案，包括培训记录、技术资格证书等，并建立定期复核机制。
四、安全生产监管1. 客运索道企业应建立健全安全生产监管机制，配备专职安全生产管理人员，定期进行安全生产检查和隐患排查。
2. 企业应建立安全生产监督台账，对安全生产问题进行记录和整改，确保安全隐患能够及时得到排查和处理。
以上标准为客运索道企业安全生产标准化评定的基本要求，企业在评定过程中应严格按照标准要求进行自查、整改和评定，确保安全生产工作得到有效落实。
客运索道企业安全生产标准化评定标准五、应急救援能力1. 客运索道企业应建立健全应急救援能力，包括配备专业的救援人员和设备，并与相关应急救援部门建立紧密合作关系。
2. 企业应建立应急救援预案并进行定期演练，确保在发生事故时能够迅速有效地做出救援响应。
六、安全生产信息管理1. 客运索道企业应建立健全安全生产信息管理制度，对事故隐患、安全事故和相关信息进行及时记录和汇报，确保信息畅通。
2. 企业应建立安全生产信息档案，对事故隐患和事故处理情况进行记录和归档，以备日后参考和借鉴。
七、技术装备水平1. 客运索道企业应配备符合国家标准的技术设备，对设备进行定期检测和验收，确保技术设备水平符合规定要求。
一级道路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则
一级道路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则一、背景介绍一级道路旅客运输企业是指在一级道路上从事旅客运输业务的企业。
随着交通运输业的发展，为了保障旅客的安全和提高企业的管理水平，制定一级道路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则，以规范企业的运营行为和提高安全生产管理水平。
二、考评内容1. 安全生产管理制度- 企业应建立健全安全生产管理制度，明确责任与义务，确保安全生产工作的顺利进行。
- 制度应包括安全生产责任制、安全生产管理体系、安全生产控制措施等内容。
2. 安全设施设备- 企业应配备必要的安全设施和设备，包括车辆安全装备、应急救援设备、消防设备等。
- 设备应符合相关国家标准，并定期进行检测和维护。
3. 人员培训与管理- 企业应建立健全人员培训制度，对从业人员进行安全生产知识培训和技能培训。
- 进行定期的安全生产演练和应急预案演练，提高员工应对突发事件的能力。
4. 安全生产监督与检查- 企业应配备专职安全生产管理人员，负责监督和检查安全生产工作的落实情况。
- 定期进行安全生产检查，及时发现和解决存在的安全隐患。
5. 事故应急预防与处理- 企业应制定完善的事故应急预案，确保在发生突发事件时能够迅速应对和处理。
- 配备专业的应急救援队伍，提高应急处理的效率和能力。
三、考评方法1. 企业自查- 企业应按照标准化考评要求，自行检查和评估自身的安全生产管理水平。
- 自查结果应如实记录，包括存在的问题和整改措施。
2. 第三方评估- 由具备资质的第三方机构对企业进行安全生产管理水平的评估。
- 评估结果将作为企业安全生产标准化考评的重要依据。
3. 监管部门抽查- 监管部门将定期抽查企业的安全生产管理情况，对存在问题的企业进行整改指导和监督。
- 抽查结果将对企业的安全生产标准化考评结果产生影响。
四、考评结果1. 合格- 企业在考评中符合安全生产标准化要求的，将被评定为合格企业。
- 合格企业将获得相关荣誉和奖励，并享受相应政策支持。
交通运输企业安全生产标准化考评指标汽车客运站
交通运输企业安全生产标准化考评指标——汽车客运站1. 简介随着交通运输行业的快速发展和社会需求的增长，汽车客运站作为重要的交通枢纽，承载着大量的人员和货物流动。
为确保人们的出行安全和货物的顺利运输，交通运输企业需遵守安全生产标准化要求，并通过考评指标对汽车客运站的安全生产进行评估。
2. 安全生产标准化考评指标分类对汽车客运站的安全生产进行考评指标可以分为以下几个方面：2.1 组织管理指标•安全生产责任制落实情况•安全管理组织机构设置•安全生产管理制度建设情况•安全培训教育情况•突发事件应急管理措施•安全生产信息管理系统建设2.2 安全生产责任制落实指标•安全生产责任制落实情况•安全生产责任人到岗到位情况•安全生产责任人宣誓情况•安全生产事故责任追究制度建立情况2.3 安全生产管理制度建设指标•安全生产管理制度建设情况•安全生产管理制度落地情况•安全规章制度宣传贯彻情况2.4 安全生产培训教育指标•安全生产培训计划制订情况•安全生产培训考评制度建设情况•安全生产培训教材和教具准备情况2.5 突发事件应急管理指标•突发事件应急预案编制情况•突发事件应急演练情况•突发事件应急设备和物资准备情况2.6 安全生产信息管理系统建设指标•安全生产信息管理系统建设情况•安全生产信息管理系统的数据及时更新情况•安全生产信息管理系统数据完整性和准确性情况3. 指标评分和等级划分针对上述考评指标，为了更直观地评估汽车客运站的安全生产状况，可以设置评分和等级划分标准。
根据每个指标的达标情况，给予相应的得分，并根据总得分划分等级。
例如，对于组织管理指标，如果安全生产责任制落实情况得到充分重视和执行，得分高；如果安全管理组织机构设置合理，得分中等；如果安全生产管理制度建设情况较完善，得分较高；如果安全培训教育情况得到明确规定和培训，得分较高；如果突发事件应急管理措施健全，得分较高；如果安全生产信息管理系统建设齐全并能及时更新数据，得分高。
客运索道企业安全生产标准化评定标准(试行)
客运索道企业安全生产标准化评定标准（试行）二○一三年六月目录前言 (2)1 范围 (3)2 规范性引用文件 (3)3 术语与定义 (5)3.1安全生产标准化 (5)3.2安全绩效 (5)3.3资源 (5)3.4相关方 (5)3.5隐患 (6)3.6客运索道 (6)3.7架空索道 (6)3.8缆车 (6)3.9站房 (6)3.10运载工具；吊具 (6)4 一般要求 (7)4.1原则 (7)4.2建立和保持 (7)4.3评定和监督 (7)5 核心要求（评分项目） (9)5.1目标（20分） (9)5.2组织机构和职责（30分） (10)5.3安全生产投入（40分） (12)5.4法律法规与安全管理制度（60分） (13)5.5教育培训（50分） (16)5.6设备设施（300分） (17)5.7作业安全（220分） (26)5.8隐患排查和治理（60分） (29)5.9重大风险监控（40分） (30)5.10职业健康（40分） (31)5.11应急救援（100分） (32)5.12事故报告和调查处理（20分） (34)5.13绩效评定和持续改进（20分） (34)5.14服务质量（400分） (35)前言为加强客运索道运营单位安全管理，落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号）、《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）、《国家安全监管总局等部门关于全面推进全国工贸行业企业安全生产标准化建设的意见》（安监总管四〔2013〕8号）等文件精神，规范客运索道运营单位安全生产标准化工作，中国索道协会组织编制本标准。
本标准依据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）和国家有关安全生产法律法规标准，在贯彻落实《客运索道安全服务质量》（GB/T24728）标准，开展客运索道安全服务质量评定工作的基础上，结合客运索道行业特点编制而成。
道路运输企业安全生产标准化考评指标释义
道路运输企业安全生产标准化考评指标释义一、安全生产管理制度及责任落实1. 安全生产管理制度健全与否：企业是否建立完善的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、应急预案等。
2. 安全生产责任落实情况：企业领导是否明确安全生产责任，落实到位，并能够有效推动企业安全生产工作的开展。
二、车辆及设备管理1. 车辆状态监管：企业是否对运输车辆进行定期检查、维护，并能够确保车辆技术状态良好，保证安全的运输活动进行。
2. 设备设施安全：企业是否对运输设备和设施进行按规定的维护和保养，保证其安全、可靠地运行。
三、驾驶员管理1. 驾驶员素质：企业对驾驶员的招聘标准及培训情况，以及对驾驶员的安全意识和道德素质方面的要求。
2. 驾驶员考核：企业是否建立完善的驾驶员考核制度，并对驾驶员的行为、技术水平等进行评估和考核。
四、安全培训教育1. 员工安全培训：企业对员工进行安全生产方面的知识培训和技能提升，提高员工对安全生产事项的认识和处理能力。
2. 应急演练：企业是否定期组织应急演练，对员工的应急处理能力进行检验和提高。
五、安全生产现场管理1. 安全生产现场秩序：企业是否建立完善的现场管理制度，以及是否能够确保现场秩序井然，安全生产工作有序进行。
2. 安全设施配置：企业是否在必要的设施设备中配置了安全装备，如消防设施、安全警示标识等。
通过对以上指标的考评，可以全面了解企业安全生产管理工作的具体情况，及时发现问题并加以改进，从而保障企业安全生产工作的顺利开展。
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汽车客运站安全生产达标标准
十、危险源辩识与风险控制
35分
1.危险源辨识
开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作；
5
存在重大危险源及时采取措施并按规定报有关部门备案。
15★
2.风险控制
及时对作业活动和设备设施Байду номын сангаас行危险、有害因素识别；
5
向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
10
十一、隐患排查与治理
20★
新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。
10
4．规范档案
建立健全安全宣传教育培训考核档案，详细、准确记录培训考核情况；
5
对培训效果进行评审，改进提高培训质量。
5
九、作业管理
215分
1.现场作业管理
严格执行操作规程和安全生产作业规定的，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
10
2.安全值班
制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。
10
3.相关方管理
明确两个或两个以上单位共用同一设施进行生产经营的安全生产管理职责。
5
4.三品查堵
制定并落实三品查堵制度、三品检查工作程序;
5
设立专门的三品查堵岗位。配有三品检查员;
10
对进站旅客携带的行李物品和托运行包进行安全检查，对查获的三品要进行登记并按有关规定妥善处理，确保三品不进站。
15
建立安全费用使用台账。
5
六、装备设施
90分
1.设施
具备《汽车客运站级别划分和建设要求》相适应的场地、安全设施设备；
20★
*
按国家有关规定配足有效的安全消防设备及器材；
交通运输企业安全生产标准化达标考评指标1
一、城市公共汽车客运企业安全生产达标考评指标
二、出租汽车企业安全生产达标考评指标
三、道路旅客运输企业安全生产达标考评指标
四、道路危险货物运输企业安全生产达标考评指标
五、道路交通普通货运企业安全生产达标考评指标
六、道路货物运输场站安全生产达标考评指标
七、机动车维修企业安全生产达标考评指标
八、汽车客运站安全生产达标考评指标
说明：
1.“★”为一级必备条件；“★★”为二级必备条件；“★★★”为三级必备条件。
必备条件为考评指标中申请相应达标级别的企业必须完全满足的指标项。
2.评为一级达标企业的考评分数不低于900分(满分1000分,下同）且满足所有必备条件，评为二级达标企业的考评分数不低于700分且满足二、三级必备条件，评为三级达标企业的考评分数不低于600分且满足三级必备条件。
一、城市公共汽车客运企业安全生产达标考评指标
考评员（签名）：年月日
二、出租汽车企业安全生产达标考评指标
考评员(签名)：年月日
三、道路旅客运输企业安全生产达标考评指标
考评员（签名）: 年月日
四、道路危险货物运输企业安全生产达标考评指标
考评员(签名）：年月日
五、道路交通普通货运企业安全生产达标考评指标。
一级道路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则
一级道路旅客运输企业安全生产标准化考评
实施细则
一级道路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则是指对一级道路旅客运输企业进行安全生产标准化考评的具体实施细则。
其主要内容包括以下几个方面：
1. 考评对象：考评对象为一级道路旅客运输企业，即从事长途客运的企业。
2. 考评标准：考评标准主要包括企业的安全生产管理制度、安全生产责任制、安全生产培训和教育、安全生产设施和设备、安全生产监督检查等方面的要求。
3. 考评方法：采用定期考评和不定期抽查相结合的方式进行考评。
定期考评一般每年进行一次，由相关部门组织专家对企业进行全面评估。
不定期抽查则是随机选取一部分企业进行抽查，以确保考评的公正性和客观性。
4. 考评结果：考评结果分为合格和不合格两种情况。
合格的企业将获得安全生产标准化证书，并享受相应的政策优惠。
不合格的企业将被要求整改，并在一定期限内重新进行考评。
5. 监督管理：相关部门将对考评结果进行监督管理，对不合格的企业进行督促整改，并定期进行复查，确保企业安全生产标准化工作的有效实施。
通过实施一级道路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则，可以促进企业加强安全生产管理，提高安全生产水平，确保旅客运输的安全和顺畅进行。
同时，也可以推动企业不断改进和创新，提高服务质量和竞争力。
9.汽车客运站安全生产标准化评价实施细则
⑥企业应建立安全生产目标考核与奖惩的相关制度，并定期对安全生产目标完成情况予以考核与奖惩
考核奖惩是提升安全管理最有效方法之一；
激励约束、奖优罚劣，企业要制定相应的规章制度或管理办法明确考核与奖惩的程序和要求；
制度应当明确考核、奖惩的对象，考核的时限，考核的程序与方法，考核的具体内容，奖惩条件等，并要明确考核的责任部门，保证考核和奖惩工作的实施；
2、未签订安全生产责任书，不得分；缺一份，扣1分；
3、员工不明确自身安全职责，每人次扣1分。
②企业主要负责人或实际控制人是本企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作全面负责，负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务。
企业安全生产第一责任人一般为企业总经理或总裁，根据安全生产法相关规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
查资料：
1、查安全生产分管负责人的任命或职责分工文件；
询问：
1、分管负责人应承担的职责；履职情况；
2、跟踪检查相关履职证据。
5
1、未明确分管负责人，不得分；相关职责不充分、不明确，扣2分；
2、分管负责人不清楚相应职责，不得分；未履行职责，每项扣2分；相关履职证据不充分，每项扣1分。
④其他负责人及员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责。
3、量化指标包括：火灾爆炸、人身伤害、财产损失、设备设施完好率等内容。
5
1、未制定可考核的安全生产工作指标，不得分；
2、制定的指标低于上级单位下达的安全目标，不得分；
3、制定的安全工作指标不合理、与企业实际情况不符，每处扣1分。
③企业应制定实现安全生产目标和工作指标的措施。
道路旅客运输企业安全生产标准化评价
评价内容一、安全目标35分1、安全工作方针与目标2、中长期规划3、年度计划4、目标考核一级道路旅客运输企业安全生产标准化评价评价要点分值评价细则评审评审评价扣分得分①制定企业安全生产1）有安全生产方针的文档；2）方针、目标和不低于上5有安全生产目标的文档；级下达的安全控制指★★★3）有具体指标控制数且不低标；于上级下达的标准。
1）有年度安全工作方针与目②制定实现安全工作5标实施方案的文件（ 2 分）；方针与目标的措施。
2）结合本单位实际情况（1分）；①制定和实施企业安5有中长期规划；全生产中长期规划和★★有实施规划的方案。
跨年度专项工作方案。
①根据中长期规划，制1）有年度安全生产工作计划定年度计划和年度专5（2分）；2）有年度专项活动方案（3项活动方案，并严格执行。
分）。
①将安全生产管理指1）有阶段性的安全生产控制标进行细化和分解，制5指标的文件（ 3 分）；定阶段性的安全生产2）有对总体目标的分解（2控制指标；分）。
②制定安全生产目标51）有奖惩考核文件（ 5 分）考核与奖惩办法；③定期考核年度安全1）有年度考核、奖惩兑现文生产目标完成情况，并5奖惩兑现。
件（5分）二、管理机构和人员40分三、安全责任体系 45分应得分①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。
安委会职责明确，实行主要领导负责制；1、安全②按规定设置与安全管理机生产相适应且独立的构安全生产管理机构；③定期召开安全生产委员会会议。
安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开2、管理①按规定足额配备专人员配职安全生产和应急管备理人员。
应得分①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全1、健全职责明确，制定并落实责任制安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，351）有成立安全领导机构的文件；102）安委会职责明确，实行主★★要领导负责制；3）领导机构组成人员符合要求，适时调整。
有设置安全管理机构的文件；15有固定的办公场所；★★★有机构标示牌。
道路旅客运输企业安全标准化(二级)考评指标及评分细则
5 ★ ★ ★
1.没有部门收集安全法规、标 查部门职责及制度 准规范的扣4分； 5 文件 2.没有汇总归档的扣1分。 1.规章制度不符合法规标准的 扣3分； 查规章制度、查落 2.未及时修订企业规章制度扣 5 实情况 2分。 1.没有组织学习法规标准规范 文件资料的扣2分； 5 2.没有贯彻落实措施的扣3分 。
1.未进行传达、宣传的扣2 查记录、询问相关 分； 人员 2.未组织培训的，扣3分。
5
查制度文件
每缺一项的，扣1分，扣完本 项分数为止。
10
②对从业人员进行安全管 通过会议、宣传栏、培训等各种形式对从业人员进行 理制度的学习和培训。 安全管理制度的学习与培训。
1.未有组织学习、宣传的扣3 查学习培训档案、 分； 记录、询问相关人 2.未组织从业人员培训的扣2 员 分。
1.主要负责人未按期召开会 议，扣2分； 2.安全生产管理机构及分支机 构未按期召开安全工作例会， 查会议记录（ 纪 扣1分； 5 要）、会议签到表 3.没有会议记录（纪要）,扣1 分； 4.没有签到记录或记录不完整 的扣1分。
1.专职安全管理人员按每20辆营运车1人配备，少于20 2. 辆车的至少配备1人； 管 2.专职安全管理人员须具有高中以上文化程度，具有 10 理 查企业安全管理人 ①按规定足额配备专职安 道路客运行业3年以上从业经历、熟悉各岗位的安全生 ★ 人 员资历档案和持证 任何一项不符合要求扣10分。 全生产和应急管理人员。 产业务操作规程，按规定持法定认证书，每年参加脱 ★ 员 上岗情况 产培训的时间不少于24小时； ★ 配 3.配备相应应急管理人员。 备
1.未进行安全目标考核的扣5 分； 2.没有兑现奖惩的，扣3分。
5
①成立安全生产委员会（ 或领导小组），下属各分 二 支机构分别成立相应的领 、 1. 导机构。安委会职责明 管 安 确， 实行主要领导负责 理 全 制。 机 管 构 理 和 机 人 构 员 ②按规定设置与安全生产 40分 相适应且独立的安全生产 管理机构。
汽车客运站安全生产标准化考评实施细则
3.安全生产例会每位员工每月至少参加一次并且有会议记录。
4.记录中包括会议时间、会议地点、会议主题、参会人员及会议容。
1.未制订相关管理制度的，扣2分；
2.缺少安委会会议记录或纪要的，每季度扣2分；
3.安全工作例会记录不全或不真实的，每月扣1分。
询问
抽查人数不低于企业人数的10%（不少于5人）
2.安全控制目标不低于上级下达的标准。
1.未制订相关管理制度的，扣2分；
2.安全生产方针、目标的制定不符合要求的，一项不符合扣1分；
3.没有制定安全生产工作指标或指标未进行量化的，扣2分。
询问
抽查人数不低于企业人数的10%（不少于5人）
安全管理人员、从业人员应了解本客运站安全生产方针和安全生产目标的容。
3．年度计划
①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
5
查资料
《安全生产年度计划》
《年度安全生产专项工作方案》
1.方案应结合企业实际；
2.应有明确的领导组织机构；
3.应有工作部署和安排；
4.方案应包含活动主题、成立相应组织、确定活动时间以及详细过程。
1.年度计划和年度专项活动方案不符合企业安全管理目标要求，一项扣1分；
《跨年度专项工作方案》
客运站的中长期规划和跨年度工作方案应与客运站站级、经营围的安全管理要求相适应，与国家有关客运安全生产中长期规划要求保持一致。
1.中长期规划和跨年度专项工作方案不符合目标管理要求的，一项扣1分；
2.安全生产中长期规划与企业中长期发展规划及经营业务围不相适应的，一项扣2分；
3.中长期规划未体现逐年量化指标的，扣2分。
公共汽车客运企业安全生产标准化达标考评细则
③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
查资料：
1.查看安委会会议记录或纪要；
2.查看安全生产管理机构和下属各分支机构安全例会记录；
3.安全生产工作汇报资料。
询问：
1.主要负责人听取安全生产工作汇报的情况。
5
1.年度计划和年度专项活动方案不符合企业安全管理目标要求，1项扣1分；
2.年度计划和年度专项活动方案未体现中长期规划和跨年度工作方案的，1项扣1分；
3.企业未制定年度安全生产工作计划的，扣4分；
4.企业内部各级组织未制定年度安全生产工作计划，缺1个组织扣2分。
4.目标考核
①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；
2.本单位的安全管理工作情况；
3.本单位安全生产基础和基层工作情况与做法。
5
★
★
1．主要负责人的安全生产职责不明确的，不得分；
2.主要负责人对本单位的公交客运安全管理工作现状、安全生产基础管理工作情况不清楚的，扣5分；
3.主要负责人近3年内履职情况报告的，扣2分。
③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；
2.其他人员安全职责与其所在岗位职责不符合的，1项扣1分；
3.其他人员对其安全职责不清楚，1人次扣1分（注：人员抽查考核的数量不低于在职人数的10%）。
⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。
资料：
1.查阅企业现行有效的组织机构图，是否建立了完善的管理组织。
交通运输企业安全生产标准化达标考评指标(2)
交通运送企业安全生产原则化达标考核指
标
一、城市公共汽车客运企业安全生产达标考核指标
二、出租汽车企业安全生产达标考核指标
三、道路旅客运送企业安全生产达标考核指标
四、道路危险货品运送企业安全生产达标考核指标
五、道路交通一般货运企业安全生产达标考核指标
六、道路货品运送场站安全生产达标考核指标
七、机动车维修企业安全生产达标考核指标
八、汽车客运站安全生产达标考核指标
阐明:
1.“★”为一级必备条件；“★★”为二级必备条件；“★★★”为三级必备条件。
必备条件为考核指标中申请相应达标级别旳企业必须完全满足旳指标项。
2.评为一级达标企业旳考核分数不低于900分（满分1000分, 下同）且满足全部必备条件, 评为二级达标企业旳考核分数不低于700分且满足二、三级必备条件, 评为三级达标企业旳考核分数不低于600分且满足三级必备条件。
交通运送企业安全生产原则化达标考核指标
一、城市公共汽车客运企业安全生产达标考核指标
考核员（署名）: 年月日
二、出租汽车企业安全生产达标考核指标
考核员（署名）: 年月日
三、道路旅客运送企业安全生产达标考核指标
考核员（署名）: 年月
日
四、道路危险货品运送企业安全生产达标考核指标
日
五、道路交通一般货运企业安全生产达标考核指标。
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第5.2.2条
安全教育培训
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1、企业主要负责人和安全生产管理人员应接受安监部门组织的培训，每年不少于8学时；其它从业人员应接受公司组织的在岗安全培训，每年不少于8学时；
2、新员工应接受公司、车间、班组三级安全培训，不少于24学时，并经考核合格；
3、从业人员换岗或离岗6个月以上的，应重新接受安全培训，不少于4学时，并经考核合格；
顺义区客运企业安全生产标准化评定标准
安全生产标准化自/复评汇总表
序号
考评内容
应得分
拥有总数量
抽查数量
抽查不合格数
抽查不合格率
实得分
备注
一、安全生产基础管理（合计应得分390分，实得分分）
1
资质证照
2
2
安全管理机构或人员
30
3
安全生产责任制
38
4
安全教育Байду номын сангаас训
50
5
安全规章制度和操作规程
40
6
安全记录档案
第5.1条
责任制制定及内容要求
15
1、建立、健全安全生产责任制，并传达至责任人员；
2、责任制应当明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求，做到“一岗一责”。
1、未制定安全责任制扣15分；
2、有安全责任制，未明确岗位责任人员扣10分；
3、有安全责任制，未明确岗位责任内容扣10分；
4、有安全责任制，未明确考核要求扣5分。
5、教育培训应包括下列内容：安全生产法律、法规和规章；安全生产规章制度和操作规程；岗位安全操作技能；安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；生产安全事故案例。
安全生产规章制度和操作规程
规章制度
15
企业根据实际情况，制定下列安全生产规章制度：
1、主要负责人和安全生产管理人员未接受安监部门组织的培训，扣30分；
2、未对其它从业人员进行培训或培训学时不足，每人次扣2分；
3、培训流于形式（如伪造培训记录、考核试卷笔迹相同、培训内容无针对性等），扣30分。
《北京市安全生产条例》第25条
第5.5条
安全生产基础管理
安全教育培训
4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，应对相关人员进行培训，不少于4学时，并经考核合格；
安全记录档案每缺1项扣5分。
《中华人民共和国安全生产法》第33条、第38条
《北京市安全生产条例》第18条、第21条、第37条
第5.4.6条
应急救援
70
1、制定安全生产等各类事故应急救援预案。
2、建立应急救援的组织机构，明确职责。
3、每年应急救援的演练次数要符合法律法规要求的规定，有演练过程记录，有演练效果评价和改进意见。
扣分说明
得分
参考依据
备注说明
（对应AQ/T 9006 -2010条款）
安全生产基础管理
资质证照
营业执照
/
取得营业执照。
※无营业执照或营业执照未按期年检，即为否决。
《中华人民共和国公司法》第7条
/
消防验收意见书
2
取得消防验收或消防验收意见。
无消防验收或消防验收意见，扣2分。
《中华人民共和国消防法》第13条
《北京市安全生产条例》第18条
第5.4.3条
安全记录档案
15
企业应当建立下述记录档案，并对有关安全生产的文件、报告、记录等及时归档。
1、建立车辆技术档案；
2、建立机动车行驶信息档案；
3、建立安全管理档案；
4、教育培训记录档案；
5、安全检查记录档案；
6、安全奖励和惩罚记录档案；
7、安全会议记录档案；
8、事故管理记录档案。
安全管理机构或人员
30
从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；
从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理。
1、未按规定设置安全管理机构或配备人员的，不得分；
2、未以文件形式进行设置或任命的，不得分；
3、设置或配备不符合规定的，扣10分；
4、扣满30分的，追加扣除10分。
《中华人民共和国安全生产法》第19条
《北京市安全生产条例》第26条
第5.2.1条
安全生产责任制
安全生产目标
8
制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全考核指标。
未制定安全生产方针、目标、安全考核指标扣8分。
AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》第5.1条
《中华人民共和国安全生产法》第4条、第17条
《北京市安全生产条例》第4条、第15条
第5.2.2条
安全生产基础管理
安全生产责任制
主要负责人职责
15
主要负责人对安全生产工作负有下列职责：
1、建立健全并督促落实安全生产责任制；
2、组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程；
3、保证安全生产投入；
4、定期研究安全生产问题；
1、车辆检修制度；
2、安全生产教育和培训制度；
3、安全生产检查制度；
4、事故隐患排查治理制度；
5、劳动防护用品配备和管理制度；
6、安全生产奖励和惩罚制度；
7、事故报告和调查处理制度；
8、其他保障安全生产的规章制度。
安全规章制度每缺1项扣5分。
《北京市安全生产条例》第18条
第5.4.1条、
第5.4.2条、
15
7
应急救援
70
8
安全生产资金保障
35
9
资质和安全协会
20
10
其他（持续改进，隐患自查自报工作）
90
二、安全生产现场管理（合计应得分610分，实得分分）
1
设备设施
180
2
作业安全
180
3
场所环境
200
4
从业人员操作行为
50
顺义区客运企业安全生产标准化评定标准
评定指标
评定项目
标准分值
评定内容
评分标准
4、配备合格、齐全的应急救援器材和装备，并进行维修、保养，确保正常使用。
1、未制定应急救援预案扣70分；
2、无组织机构扣30分，职责不清扣10分；
3、无演练记录的，视同未演练，扣50分；有演练记录，但无评价或改进意见的扣30分；
5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；
7、及时、如实报告生产安全事故；
8、每年向职工代表大会或者职工大会报告本单位的安全生产情况。
1、未建立主要负责人责任制、主要负责人的安全生产职责不明确的，不得分；
2、未按规定履行职责的，不得分，并追加扣除10分。
第5.8条、
第5.9条、
第5.12条
15
企业应确保上述安全生产规章制度的有效执行。
1、企业未执行上述安全生产规章制度的，发现1处扣5分；
2、事故发生后有瞒报、谎报、破坏现场的任何行为的，不得分，并追加扣除20分。
安全生产基础管理
安全生产规章制度和操作规程
操作规程
10
制定相关岗位安全生产操作规程。
安全操作规程每缺1项扣5分。