社招-中国工商银行数据中心(上海)社会招聘岗位及要求
工商银行社会招聘笔试考什么
工商银行社会招聘笔试考什么一、引言在现代社会中，工商银行作为我国最大的商业银行之一，一直在积极招聘优秀人才来提升公司的整体竞争力和服务水平。
而工商银行社会招聘笔试作为选拔人才的一种常见方式，被广大求职者所关注。
本文将详细介绍工商银行社会招聘笔试的内容，帮助考生更好地准备笔试。
二、综合素质测评工商银行社会招聘笔试着重考察考生的综合素质，包括但不限于以下几个方面：1. 数学能力数学能力在工商银行社会招聘笔试中占比较大，主要考察考生的数学运算能力、逻辑思维能力和解题能力。
常见的数学考点包括基础的四则运算、方程与不等式、概率与统计、利率与利息等。
考生需要熟练掌握这些数学知识，并具备较强的计算和分析问题的能力。
2. 语言表达能力语言表达能力主要考察考生的阅读理解和写作能力。
笔试中会涉及文章的阅读和理解，并要求考生根据文章内容进行写作。
在这一环节，考生需要具备良好的阅读能力、文字表达能力和逻辑思维能力。
3. 综合知识综合知识是对考生综合素质的全面考察，包括但不限于行业知识、经济金融知识、企业管理知识等。
考生需具备相关的专业知识，了解当下金融行业的最新动态和政策，以及工商银行作为一家大型商业银行的基本信息。
4. 逻辑思维能力逻辑思维能力是工商银行社会招聘笔试中一个重要的考察内容。
通过考察考生的逻辑思维能力，可以评估其分析问题、解决问题和决策的能力。
在笔试中，可能会出现一些与工商银行操作相关的情景题或逻辑推理题，考生需要在有限的时间内迅速准确地作出判断。
三、备考建议为了更好地应对工商银行社会招聘笔试，下面给出一些建议供考生参考：1. 多练习题目通过大量的练习题目，可以提高自己的数学能力和解题能力。
可以通过搜索网络上的工商银行社会招聘笔试题库，进行有针对性的练习。
同时，要注意整理归纳出常见的数学题型和解题方法，以便在考试中能够迅速应对。
2. 阅读相关资料加强对金融行业和工商银行的了解，阅读相关的行业资讯和专业书籍。
2014年中国工商银行总行社会招聘启事
2014年中国工商银行总行社会招聘启事中国工商银行股份有限公司前身为中国工商银行，成立于1984年1月1日。
2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。
2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。
通过持续努力和稳健发展，中国工商银行股份有限公司已经迈入世界领先大银行行列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。
业务跨越六大洲，境外网络扩展至40个国家和地区，通过17,245个境内机构、329个境外机构和1,903个代理行以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道，向473.5万公司客户和4.32亿个人客户提供广泛的金融产品和服务，形成了以商业银行为主体，综合化、国际化、信息化的经营格局，继续保持国内市场领先地位。
我们始终坚持“以客户为中心、服务创造价值”的经营宗旨，持续提升金融服务水平，品牌内涵不断丰富，“您身边的银行，可信赖的银行”的品牌形象深入人心。
2013年，位列英国《银行家》全球1000家大银行榜首，在美国《福布斯》杂志全球企业2000强排名中，成为全球最大企业，并首次入选全球系统重要性银行。
我们坚持履行经济责任与社会责任的有机统一，在支持经济社会发展、保护环境和资源、支持社会公益活动等方面树立了负责任的大行典范，荣获“年度最具社会责任金融机构奖”、“最具责任感企业”等奖项。
未来，我们将继续朝着建设成为最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业的目标而努力。
现总行内设部室财务会计部、管理信息部、运行管理部，利润中心投资银行部、资产管理部及电子商务平台业务筹备组等6机构面向海内外延揽人才，诚邀具有崇高职业操守、卓越创新精神、出众业务能力以及丰富实战经验的专业人才加盟，中国工商银行期待在建设国际一流现代金融企业的前进道路上与您同进步，共发展！一、招聘条件应聘者在报名具体岗位时，须满足下列基本条件，且符合招聘计划表上各岗位所需的应聘资格条件。
1、全日制统招统分大学本科（含）以上学历，海外院校留学归国人员、非中国大陆公民所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证或认可。
社区银行部招聘条件及岗位职责
社区银行部招聘条件及岗位职责
一、招聘条件
1.基本条件：诚实守信，遵纪守法，品行端正，具有较强的学习能力、沟通能力、创新发展意识和团队协作精神；具备良好的心理素质和身体素质；无不良行为记录，符合吉林银行的近亲属回避规定。
2.学历要求：211、985类院校全日制大学本科(含)以上学历的2013、2014届毕业生（全日制学历应不含远程教育、职业技术教育、成人教育、定向生和委培生）。
其中2014年应届毕业生应于2014年7月底前获得本校毕业证、学位证、报到证，保证自2014年1月起至2014年6月，在本行实习时间不少于4个月。
3.专业要求：金融类、经济类等相关专业。
具体包括：金融（金融工程）、经济管理、市场营销、贸易、工商管理、会计统计、数量经济学等。
具有银行信用卡从业经历的2013届毕业生可适当放宽所学专业要求。
4.年龄要求：2014年毕业生原则上要求本科生在24岁以下（1990年1月1日以后出生），硕士研究生以上在27岁以下（1987年1月1日以后出生）；2013届毕业生年龄可在上述基础上放宽2岁。
5.英语等级要求：第一外语为英语的，本科毕业生应通过全国大学英语四级考试(或英语考试成绩在425分以上)，
硕士研究生以上毕业生应通过全国大学英语六级考试。
其中国际贸易专业的本科毕业生应通过英语六级考试。
二、岗位职责
1.风险控制管理岗
负责全行信用卡信用、风控政策；信用卡交易监督、风险监控和管理；信用卡的催收和法律事务工作。
2. 发卡作业岗
负责全行信用卡进件作业和信息录入；信用评估、执行信审政策和卡务工作。
3. 客服坐席岗
24小时客服人工坐席。
中国工商银行总行社会招聘计划表
优先，工作经验丰富者可适当放宽学历
要求；
5、男性优先。
第1页,共24页
序 号
部门
招聘岗位
6
财务会 财务制度 计部 管理岗
7
财务会 计部
管理会计 制度建设
岗
8
财务会 会计税务
计部
岗
9
财务会 计部
金融衍生 工具计量
岗
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
职务 经理 经理 经理 经理
岗位职责
专业要求 学历要求 工作经历要求
上学历
1、熟悉银行业务与会计实务，具备较强
的财务政策知识及扎实的财务会计基
两年以上商业 础；
银行财务管理 2、具有CPA、ACCA、CFA、FRM等资格者
经验 优先，工作经验丰富者可适当放宽学历
要求；
3、男性优先。
1、具备较强的财务知识及扎实的财务会
计基础；
两年以上财会 相关工作经验
2、具有较强的文字综合能力和数据处理 能力； 3、具有CPA、ACCA、CFA、FRM等资格者
先
1、熟悉银行业金融衍生业务和金融衍生 产品市场，熟悉彭博、路透终端以及通 行估值软件的使用，了解国际财务报告 准则有关公允价值计量与应用的规定； 2、具备一定的专业外语水平，精通 EXCEL有关统计与计量函数,具备一定的 计算机编程能力； 3、具有CFA、ACCA、FRM等资格者优先； 4、男性优先。
上学历
博士和硕士学 历者应分别具 有三年和五年 以上相关工作
经验
1、具备较强的研究分析能力、文字综合 能力； 2、具有国家部委和大型金融企业研究、 规划或文字综合工作经历者优先。
3
办公室
品牌设计 岗
中国银行数据中心2019年社会招聘职位信息及任职资格表
2.组织进行互联网应用上线前安全评测；
服务、系统和数据库类洞攻防；
3.根据监管、体系认证和SLA对信息系统开展安全评测，提出安 2.全日制大学本科及以上学历，计算机及相关专业；
全加固建议，组织进行安全漏洞、隐患的修复或有效预防； 3.具备较强的英语听、说、读、写能力；
4.组织进行安全威胁监控和应急响应，进行安全事件调查分析 4.诚实、正真、认真、细致、责任心强；具有较强的学习能力、钻研能力、协调沟通能力和团队合作意识；
5.参与x86自动化运维平台的开发、测试工作。
5. 诚实、正直、认真、细致，责任心强，具有良好的学习能力、钻研能力、协调沟通能力和团队合作意识；
6.身心健康，工作抗压能力强，能够承担7*24小时倒班工作；
7. 年龄一般不超过35周岁。
4
信息安全技术 工程师/助理工程师
1.应聘工程师人员需具备4年及以上相关工作经验（全日制硕士研究生及以上学历且学制为两年以上的可减少1年年限），应聘助理工程师
（1）Python、Shell等脚本语言，熟练使用Mysql、Oracle、SQLServer等至少一种数据库产品； （2）OpenStack、Docker、Kubernetes等主流云计算IaaS与PaaS技术； （3）SDN网络技术，熟悉Devops流程和相关工具；熟悉主流大数据处理技术，如 Hadoop、Spark、Storm、Kafka、ELK、Hbase、
工作地点
1.应聘工程师人员需具备4年及以上相关工作经验（全日制硕士研究生及以上学历且学制为两年以上的可减少1年年限），应聘助理工程师
需具备2年及以上相关专业领域工作经验；熟悉数据中心基础设施，包括计算、存储、网络、自动化运维者优先；熟悉虚拟化平台
16 1.负责中国银行x86平台建设和维护工作；负责中国银行网络金 （Vmware、Hyper-V、OpenStack）架构及工作原理；精通Linux、Windows系统运维，具有常用中间件（Jboss、WebSphere、 融类应用的系统运维和应用维护，包括系统配置、升级、监控 MQ）的运维能力；具有CISSP、CEH专业资格证书优先；
银行岗位招聘要求
银行岗位招聘要求银行作为金融行业的重要组成部分，不仅承担着为客户提供金融服务的职责，同时也需具备稳定、可靠和高效的运营能力。
为了满足银行业务的需求，银行必须招聘到具备专业知识和相关经验的员工。
以下是银行岗位招聘的一般要求。
学历要求银行作为一个专业机构，对员工的学历要求较高。
通常要求申请人至少具备本科学位。
有些高级职位，如风险管理或投资分析师，可能对申请人有研究生学历的要求。
通过这样的学历要求，银行希望能够筛选出具备较高学术水平和专业知识的人才，以保证员工能够胜任他们的职责。
专业背景银行的岗位通常需要申请人具备相关的专业背景。
比如，财务或会计背景对于财务分析师或会计岗位来说会是必要的。
同样的，市场营销或商务背景对于销售和市场开发岗位也是必需的。
这些专业背景可以为员工提供所需的知识和技能，使他们在岗位上能够胜任并取得成功。
技能要求在银行的岗位中，特定的技能是非常重要的。
以下是一些常见的技能要求：•沟通技巧：银行员工需要与客户、同事和上级保持良好的沟通。
这包括口头和书面沟通，能够清晰地表达和传递信息，同时也能够有效地倾听和理解他人的需求。
•分析能力：银行员工需要具备分析和解决问题的能力。
这包括对数据和信息进行分析，以便制定正确的决策和提供有效的金融建议。
•团队合作：银行工作通常需要与团队合作完成。
员工需要展现积极的合作态度，愿意与他人协作，并能够在团队中有效地贡献。
•客户服务：银行职位常常需要与客户进行互动。
员工需要具备优秀的客户服务技能，善于处理客户问题和需求，并能够给客户提供满意的解决方案。
工作经验对于一些特定的岗位，银行可能会要求申请人具备一定的工作经验。
这样可以确保员工能够熟悉相关的业务流程和操作规范，并在岗位上表现出高效和专业的工作能力。
对于一些高级岗位，如高级经理或分析师，可能需要申请人具备多年的工作经验。
其他要求除了上述基本要求外，银行可能还会有其他的具体要求。
这些要求会根据不同岗位和银行的需求而有所不同。
中国工商银行数据中心(上海)是中国工商银行总行为进一步
中国工商银行数据中心（上海）社会招聘岗位 岗位名称 岗位职责工作地点 相关要求 开放平台 数据库管理 负责对Oracle/MSSQL/Teradata 等开放开放平台数据库的生产运行维护，协助进行开放平台版本投产工作，对大型数据中心必备的数据库系统进行维护和改进。
上海/北京 1、全日制高校本科以上学历，计算机或软件工程相关专业；2、3年以上大数据运维工作经验，精通熟悉Hadoop相关技术，具有MySQL 开发维护经验；3、具有Oracle 数据库OCP 、OCM 认证者优先。
开放平台存储管理负责对开放平台集中存储备份系统进行生产运行维护，深入研究存储虚拟化、大批量备份及灾备相关技术，并对存储备份生产运维方式进行改进。
上海/ 北京 1、全日制高校本科以上学历，计算机或相关专业；2、3年以上开放平台系统维护经验，熟悉主流操作系统运行维护操作与管理；3、3年以上集中存储管理经验，熟悉主流存储产品技术及虚拟化技术，有为虚拟化平台进行存储架构设计经验者优先；4、熟悉数据备份技术和数据容灾技术，有独立设计或参与设计开放平台数据容灾方案经验者优先。
开放平台操作系统管理 负责AIX/SUSE/WINOWS 等开放平台操作系统的生产监控及运行维护，参与开放平台应用投产及项目实施，对大型数据中心必备的操作系统进行维护和改进。
上海/ 北京 1、全日制高校本科以上学历，计算机或相关专业； 2、3年及以上Linux 操作系统或Vmware 平台运维经验，有存储、数据库（oracle ）、中间件（was ）运维经验者优先；3、2年及以上开放平台主流硬件或网络运维经验，有为大型数据中心进行虚拟化基础架构设计经验者优先。
电力系统 负责110KV 、35KV 变电站供上海 1、全日制高校本科及以上学历，强电相关专业；。
2021上海、北京中国工商银行数据中心秋季校园招聘公告【130人】
【导语】2021上海、北京中国⼯商银⾏数据中⼼秋季校园招聘130⼈，招聘岗位及应聘要求详情见公告，现将招聘公告原⽂发布如下： 中国⼯商银⾏数据中⼼为⼯商银⾏总⾏直属机构，于2000年11⽉10⽇正式挂牌成⽴，承担了全⾏信息系统⽣产运营管理、基础架构技术研究、IT创新研究以及全集团信息安全⼀道防线职责，为⼯银集团全球境内外机构及托管单位提供全年365天、全天24⼩时的数据服务和技术⽀持。
数据中⼼在上海和北京两地均部署有⽣产系统，实现了在运⾏监控、应急处理、技术实施、制度管理等各领域的⼀体化管理。
在此基础上，进⼀步形成主机核⼼系统并⾏运⾏、快速接管的两个同城数据中⼼和⼀个异地灾备中⼼,建⽴了“两地三中⼼”架构，实现等级的灾备体系。
⼆⼗年的奋勇开拓，不仅铸造了数据中⼼强⼤稳定的信息系统，更锤炼出⼀⽀锐意进取、追求卓越的⼈才团队。
这⾥有温馨和谐的⼯作环境，这⾥有开拓创新的良师益友，这⾥有业内的⼯作平台，这⾥有点燃梦想的青春舞台。
现诚邀优秀毕业⽣加盟，我们期待与您共同建设全球⼀流数据中⼼。
⼀、招聘机构 中国⼯商银⾏数据中⼼ ⼆、招聘范围 ⾯向境内、境外⾼校毕业⽣，毕业时间为2020年1⽉⾄2021年7⽉。
三、招聘岗位（130⼈） （⼀）科技菁英计划 主要为技术⽀持、⼯具研发、信息安全等领域的科技专业⼈才。
（⼆）专业英才计划 主要为科技综合管理领域的科技⼈才。
四、⼯作地点 上海/北京 五、招聘条件 详见附件。
联系⽅式 联系机构：数据中⼼ 电⼦邮箱：**********(请勿投简历⾄此邮箱) 联系电话：************ 联系机构：数据中⼼ 电⼦邮箱：**********(请勿投简历⾄此邮箱) 联系电话：************。
企业社会招聘简章
企业社会招聘简章
尊敬的求职者：
我们非常荣幸地向您宣布，我们公司目前正在进行社会招聘。
我们寻找那些有能力，有激情，愿意接受挑战的人才，一同参与我们的事业，共同创造更美好的未来。
招聘岗位：
1. 高级销售经理
2. 软件开发工程师
3. 人力资源专员
4. 财务经理
5. 市场策划专员
职位要求：
1. 本科及以上学历，相关专业优先考虑；
2. 至少2年相关工作经验，优秀者可适当放宽；
3. 良好的沟通能力和团队协作精神；
4. 对所从事的工作有热情，积极主动，能够适应变化。
我们提供：
1. 具有竞争力的薪酬和福利；
2. 完善的培训和职业发展机会；
3. 舒适的工作环境和优秀的团队氛围。
我们期待您的加入，共同创造更美好的未来。
请将您的简历发送至我们的邮箱，我们将在收到简历后尽快与您联系。
联系方式：
邮箱：
电话：XXX-XXXX-XXXX
地址：[公司地址]
我们期待您的加入，一同开创美好未来！。
岗位招聘需求
岗位招聘需求人力资源部通告尊敬的各位员工：根据公司的发展需要，我们现面向社会公开招聘一批优秀的岗位人才，以满足公司日益增长的业务需求。
鉴于此，特此发布本岗位招聘需求通告，详细招聘要求如下：一、岗位招聘简介本次招聘涵盖以下五个岗位，分别为销售代表、市场营销经理、财务分析师、软件工程师和人力资源专员。
这些岗位对应公司的各项核心业务，是公司发展的重要支撑，并且提供良好的晋升和发展机会。
二、招聘要求1. 销售代表- 职责：开发新客户、维护客户关系、达成销售目标- 要求：热爱销售，具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关销售经验者优先考虑2. 市场营销经理- 职责：负责制定市场营销策略，推动产品销售、提升品牌知名度- 要求：对市场趋势有敏锐的洞察力，具备市场分析和推广经验，善于团队合作3. 财务分析师- 职责：负责公司财务数据的收集、分析和预测，为公司决策提供数据支持- 要求：具备财务专业知识，熟悉财务软件操作，有财务分析经验者优先考虑4. 软件工程师- 职责：参与软件开发、编码和测试，保证软件质量和用户体验- 要求：熟练掌握常用编程语言，具备良好的逻辑思维和问题解决能力5. 人力资源专员- 职责：负责招聘、培训、绩效考核、劳动关系等人力资源管理工作- 要求：熟悉用人岗位需求，具备人力资源管理相关知识和经验三、应聘方式和流程1. 应聘方式请有意应聘的员工，将个人简历发送至HR邮箱，我们将根据您的简历进行筛选，并通知您参加面试。
2. 面试流程初步面试：根据简历和应聘者的背景进行初步筛选，通过电话或在线面试方式进行。
终面面试：选拔出的候选人将参加终面面试，与部门主管进行深入沟通和面试，以进一步评估候选人的专业能力和团队合作能力。
四、福利待遇1. 薪酬福利根据应聘者的工作经验、能力及业绩成绩等因素进行综合评估，提供富有竞争力的薪酬待遇。
2. 发展空间公司注重员工的职业发展和成长，为员工提供良好的晋升机会和培训体系，并为优秀员工提供专业领域内的进修或提升学历的支持。
中国工商银行入职要求
中国工商银行入职要求作为中国最大的商业银行之一，中国工商银行一直以来都是众多求职者的理想工作单位。
然而，想要成为中国工商银行的一员，除了需要具备一定的学历和专业背景外，还需要满足一系列的入职要求。
本文将从以下几个方面详细介绍中国工商银行的入职要求。
一、学历和专业要求中国工商银行对于求职者的学历和专业背景有着比较明确的要求。
一般来说，求职者需要拥有本科及以上学历，并且专业必须与银行相关。
比如，金融、经济学、会计学、管理学等专业都是中国工商银行比较青睐的专业。
此外，对于一些高端岗位，如总行高管、分行行长等，还需要求职者拥有MBA、EMBA等高级管理学位。
二、工作经验要求中国工商银行对于求职者的工作经验也有比较明确的要求。
一般来说，求职者需要具备一定的工作经验，特别是在相关领域的工作经验。
对于一些高端岗位，如总行高管、分行行长等，还需要求职者具有丰富的管理经验和较高的职业素养。
三、综合素质要求除了学历和工作经验之外，中国工商银行还非常注重求职者的综合素质。
具体来说，求职者需要具备较强的沟通能力、团队合作能力、创新能力、自我管理能力等。
此外，中国工商银行还非常看重求职者的道德品质和职业操守，要求求职者具有高度的责任感和诚信度。
四、语言能力要求作为一家国际化的商业银行，中国工商银行对于求职者的语言能力也有比较高的要求。
求职者需要具备良好的英语听说读写能力，并且具备其他语种的能力更是加分项。
此外，对于一些涉及到国际业务的岗位，如国际业务部门、跨境业务部门等，还需要求职者具备一定的国际化视野和跨文化交流能力。
五、其他要求除了以上几点要求之外，中国工商银行还有一些其他要求。
比如，求职者需要具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应银行的工作节奏和工作环境。
此外，求职者还需要具备一定的信息化技能，能够熟练使用各种办公软件和银行相关系统。
总之，想要成为中国工商银行的一员，除了需要具备一定的学历和专业背景外，还需要满足一系列的入职要求。
工商银行社会招聘进去的是正式编制吗？
【导语】⼯商银⾏社会招聘进去的是正式编制吗？中国⼯商银⾏社会招聘的公告会说明编制问题的，派遣或者正式编制的公告⼀般都有明确的说明。
以下是整理的⼯商银⾏社会招聘进去的是正式编制吗？希望能帮助到您！1.问：⼯商银⾏社会招聘进去的是正式编制吗？ 答： 中国⼯商银⾏社会招聘的公告会说明编制问题的，派遣或者正式编制的公告⼀般都有明确的说明。
并且⼀般来说，⼯商银⾏的社会招聘⼀般都是需要经过简历筛选和⾯试考核的，具体的考试安排要以公告通知为准。
仅供参考。
2.银⾏职业介绍 银⾏职业已经成为了⼀种⾦领职业，其主要特点是：收⼊⾼、⼯作稳、地位⾼。
收⼊每年⼀般不会低于六万，享受较⾼的社会地位，是⼈⼈眼中的⾦领职业。
但是也有⼯作繁忙，压⼒⼤的特点。
对于应届毕业⽣来说，选择⼀份好的职业是⼀个良好的开端，很多⼈都将银⾏做为⾃⼰职业选择的⾸选，因为这是⼀份有付出有会有回报的职业，能够不断地推动⼈学习和进取，能够接触社会的主流⾼端⼈群，也能够为⾃⼰迅速带来财富的增加。
其专业性要求也意味着其⾼端性，主要招收的专业是：⾦融、经济、管理、财会，有些银⾏不区专业，所以很多理⼯专业也在招收之列。
银⾏的产品是⾦钱的各类衍⽣品，⾦钱的来源主要是存款，包括个⼈存款和单位存款。
⽽⾦钱的去处主要是信贷或理财产品。
银⾏利润来源于存贷差价和中间业务收费。
监管银⾏的是银监会和各地银监局，中国⼈民银⾏进⾏利率、汇率等的管理。
银⾏岗位主要分为⼏个层⾯：业务与⾏政，业务部门的职业可以分为：对私和对公。
对私主要从事的是个⼈业务，包括理财、代收代理、存取款、个⼈信贷等基本业务，对公主要做的是企事业单位业务，包括信贷、理财以及⼀些中间业务等。
当有⾛进银⾏之后，⽆论学历有多⾼，第⼀步往往是基层的柜员，通过实习期转正后，你有第⼀步选择的机会，这是银⾏⼯作的第⼀次分流，部分⼈员会进⼊对公部门，部分进⼊对私部门，还有⼀部门进⼊风险、稽核、财会、⼈事、⾏政等职能部门。
工商银行客户经理岗位招聘要求
工商银行客户经理岗位招聘要求岗位介绍工商银行是中国最大的商业银行之一，拥有广泛的业务网络和庞大的客户群体。
作为工商银行的客户经理，您将成为银行和客户之间的桥梁和纽带，在满足客户需求的同时推动银行业务增长。
一、职位要求1. 学历及专业要求•本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业优先。
2. 专业知识和技能要求•具备扎实的金融知识和综合素质；•熟悉银行产品和服务，了解银行业务流程；•具备良好的沟通能力和客户服务意识；•具备较强的团队合作能力和抗压能力。
3. 工作经验要求•有相关银行工作经验者优先考虑；•无相关经验者需具备较强的学习能力和适应能力。
4. 资格认证要求•具备国家相关金融从业资格认证者优先考虑。
二、工作职责1. 客户开发与维护•开展客户潜在需求调研和分析，制定个性化的金融服务方案；•开拓新客户资源，建立和维护客户关系；•跟进客户需求，提供全面、优质的金融产品和服务。
2. 业务推动与管理•完成个人销售业绩目标，实现银行业务增长；•协助上级制定并执行市场推广和销售策略；•定期汇报客户信息、市场动态和销售情况。
3. 客户咨询与服务•解答客户对银行产品和服务的咨询和疑问；•协助客户办理各类银行业务，提供高效、便捷的交易服务；•处理客户投诉和问题，提高客户满意度。
4. 风险控制与合规监管•深入了解客户经济状况和风险承受能力，合理评估风险；•遵守银行内控制度和相关法律法规，确保业务合规性；•提醒客户注意风险，防范金融诈骗和非法操作。
三、职业发展1. 培训和晋升机制•工商银行提供全面的职业培训和发展机会，为客户经理提供技能和知识的提升；•通过绩效评估和考核，有机会晋升为高级客户经理、团队经理等职位。
2. 薪酬和福利待遇•工商银行为客户经理提供具有竞争力的薪酬和丰富的福利待遇；•享受包括社会保险、住房公积金、带薪年假等福利。
3. 职业发展前景•随着银行业务的发展和客户需求的变化，客户经理的职业前景广阔；•可以转岗到其他部门或不同级别的岗位，实现个人职业发展和成长。
银行招聘简章
银行招聘简章
XX银行，作为国内领先的金融机构之一，致力于为客户提供卓越的金融服务。
为了满足业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。
一、招聘岗位及人数
1. 客户经理：XX名
2. 风险评估员：XX名
3. 数据分析师：XX名
4. 投资顾问：XX名
5. 其他岗位：根据业务需要而定
二、招聘条件
1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先考虑；
2. 具有相关工作经验者优先考虑；
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；
4. 具备较强的学习能力和适应能力；
5. 无不良信用记录。
三、招聘流程
1. 报名：请将个人简历发送至XX银行招聘邮箱，并注明应聘岗位；
2. 简历筛选：根据招聘条件对报名人员进行筛选；
3. 笔试：通过筛选的人员将参加笔试，内容涵盖专业知识、综
合素质等；
4. 面试：笔试合格者将进入面试环节，面试内容主要为综合素质和专业技能的考察；
5. 体检及背景调查：通过面试者需进行体检及背景调查；
6. 录用：综合考核结果择优录用。
四、福利待遇
1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇；
2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等；
3. 提供丰富的培训和学习机会，助力个人职业发展。
工商银行招聘2023年招聘公告
工商银行招聘2023年招聘公告
尊敬的各位应聘者：
非常荣幸地向您宣布，我们的工商银行将于2023年再次启动招聘计划，我们正在寻找各种专业和背景的优秀人才。
我们充满期待地期望您的参与！
我们要寻找的人才
我们寻找的应聘者必须在专业知识上充满热情，并且对提供出色的客户服务有良好的意识。
我们欢迎那些野心勃勃，希望挑战自我，不断学习和成长的人。
我们欢迎来自任何背景的候选人，尤其是那些有金融、经济、管理、信息技术和营销等方面的相关学习背景的人。
职位要求
我们的招聘计划将聚焦在专业知识、工作经验、技术掌握和学习能力等方面，包括但不仅限于以下职位：
1. 行长助理
2. 业务经理
3. 风险管理和合规员
4. 营销人员
5. 技术维护和安全员工
应聘条件
1. 出色的沟通和人际关系技能
2. 开放的思考，敢于尝试新方法
3. 熟练掌握至少一门外语，包括英语，其他语言的掌握是一个额外的优势
4. 能按照工商银行的规章制度和要求工作
5. 学习能力强，接受培训和自我提升
6. 在计算机和信息技术方面有扎实的基础知识和技能
申请方式
您需要尽快在招聘页面上完成在线申请。
请在提交申请前，核实自己的个人信息和文档是否完整和准确。
我们将评估每份申请并在资格评估和面试阶段通知您。
如果您期望加入我们的团队，请不要犹豫，立即行动！工商银行渴望欢迎您的参与，共同创造更美好的未来。
招聘时间
2023年5月至6月
祝您好运！
工商银行人才招聘团队。
中国工商银行数据中心（上海）社会招聘
中国工商银行数据中心（上海）社会招聘中国工商银行股份有限公司数据中心(上海)[以下简称数据中心(上海)]为总行直属机构，于2000年11月10日正式挂牌成立。
数据中心(上海)承担全行信息系统生产运行及灾备管理的职能，建立了全球领先的核心生产环境，形成了基于ITIL理念的生产运维体系，为工商银行境内外机构提供数据服务，并与500多家第三方机构相连接。
为满足更高标准的业务连续性运作和系统可用性要求，工商银行在国内同业率先启动“两地三中心”工程建设。
数据中心(上海)在上海外高桥、嘉定，以及北京西三旗三个园区建成两个并行运行、快速接管的同城数据中心和一个异地灾备中心，实现了最高等级的灾备部署，保证信息系统全年365天，全天24小时不间断运行。
十多年的奋勇开拓，不仅铸造了数据中心(上海)强大稳定的信息系统，更锤炼出一支锐意进取、追求卓越的人才团队。
我们汇聚人才，更执于培养人才。
我们引领改变，更擅于掌控改变。
我们开拓视野，更乐于分享视野。
我们追寻梦想，更敢于触动梦想。
我们诚邀您在人生更大的舞台上施展才华。
选择中国工商银行数据中心(上海)，选择一种“更大”的可能!一、招聘机构中国工商银行股份有限公司数据中心(上海)二、招聘条件1、大学本科(含)以上学历;2、有两年(含)以上相应的专业工作;3、具有良好的英语能力，本科学历应聘人员须通过国家大学(CET4)(合格或成绩在425分及以上);硕士研究生及以上应聘人员须通过国家大学(CET6)考试(成绩在425分及以上)。
4、具备较强的事业心、责任感和进取心;具有良好的个人品质和职业道德，诚实守信，无不良从业记录;5、身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力。
三、招聘岗位本次社会招聘岗位分布在上海、北京两地，具体岗位及相关要求详见附件。
四、招聘程序(一)简历报名。
统一采取网上报名方式。
报名截止时间为2015年11月1日。
请应聘者点击下方“点我应聘”后，进入“社会招聘”栏目查阅数据中心(上海)招聘信息，在线填写个人简历，完成职位申请。
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上海2Biblioteka 主机应用性 能容量管理 经理岗
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数据库管理 支持经理岗
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操作系统管 理支持经理 岗 主机存储管 理支持经理 岗 主机自动化 管理支持经 理岗
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主机中间件 管理支持经 理岗 主机系统技 术支持岗
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上海
（四） 网络部招聘岗位
序号 岗位名称 网络技术支 持岗 岗位职责 负责网络技术、网络安全的生产维 护及项目实施工作。 专业要求 1、大学本科以上学历； 2、3年以上工作经验，熟悉网络路 由、交换技术及网络安全技术。 工作 地点 上海
上海
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工具研发岗
负责各类管理工具的研发工作。
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（五） 开放系统部招聘岗位
序号 岗位名称 岗位职责 专业要求 1、 大学本科以上学历； 2、3年以上专业工作经验； 3、熟悉websphere、MQ、CICS之间产 品技术维护,具有CTP开发经验者优 先。 工作 地点
1
开放系统中 间件经理岗
负责开放平台中间件产品规划、技 术维护工作的管理与组织。
1、大学本科以上学历； 2、3年以上工作经验，从事专业工作 时间1年以上； 3、了解我行生产运行情况，具备一 个及以上的的专业背景和工作经历（ 应用、系统、网络、监控管理、安全 管理等）； 4、从事过数据中心、开发中心和分 行的事件、问题管理实际工作。
上海
（二） 技术管理部招聘岗位
序号 岗位名称 岗位职责 专业要求 1、大学本科以上学历； 2、具有开放系统3年以上系统维护经 验； 3、从事过系统健康检查和性能调优 工作； 4、熟悉网上银行、电话银行、跨行 支付者优先考虑。 工作 地点
1、大学本科以上学历； 2、3年以上工作经验，从事专业工作 时间1年以上； 3、具备一个及以上（主机应用和系 统、开放平台应用和系统、网络和基 础设施）专业背景和工作经历； 4、从事过数据中心、开发中心和分 行的事件、问题管理或应急管理实际 工作。
上海
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问题管理岗
1、负责全行生产问题挖掘； 2、组织协调问题根源分析、提出改 进建议。
1、大学本科以上学历；1、 3年以上 专业工作经验； 2、具有我行应用系统开发或维护工 作经验优先 1、大学本科以上学历； 2、3年以上专业工作经验； 3、具有我行应用系统开发或维护工 作经验优先。 1、大学本科以上学历； 2、3年以上专业工作经验，有同业工 作经验者优先； 3、熟悉DB2 for Mainframe技术。 1、大学本科以上学历； 2、3年以上专业工作经验，有同业工 作经验优先； 3、熟悉主机操系统软件技术。 1、大学本科以上学历； 2、3年以上专业工作经验，有同业工 作经验优先； 3、熟悉主机领域的存储技术和产 品。 1、大学本科以上学历； 2、3年以上专业工作经验，有同业工 作经验优先； 3、熟悉主机相关自动化软件产品。 1、大学本科以上学历； 2、3年以上专业工作经验，有同业工 作经验优先； 3、熟悉主机中间件软件技术，或熟 悉主机网络领域技术。 1、大学本科以上学历； 2、2年以上工作经验，具有主机系统 相关工作经验。
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分行与监控 管理岗
1、大学本科以上学历； 2、3年以上工作经验，从事专业工作 时间1年以上； 3、了解分行生产运行情况，具备一 个及以上的的专业背景和工作经历（ 应用、系统、网络、监控管理、安全 管理等）。
上海
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应急与灾备 管理岗
1、负责组织全行生产系统应急预 案； 2、负责组织灾备演练及应急处理工 作； 3、组织对应急工作状况进行分析评 价，提出改进建议。
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中国工商银行数据中心（上海）社会招聘岗位及要求
一、 中心本部招聘岗位 （一） 生产调度办公室招聘岗位
序号 岗位名称 岗位职责 1、负责组织对各挂接单位生产运 行、制度管理、远程操作、技术支 持等状况进行检查、指导和分析评 价，提出改进建议，促进全行管理 水平的提升； 2、组织对各挂接单位进行生产运行 状况的评价； 3、负责全行监控需求的管理工作。 专业要求 工作 地点
上海
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存储与备份 支持经理岗
负责存储资源的规划、技术维护工 作的管理与组织。
1、大学本科以上学历； 2、3年以上专业工作经验， 3、熟悉HDS存储及灾备技术。 1、大学本科以上学历； 2、2年以上专业工作经验； 3、至少熟练使用一种程序语言， 如：Net类、Java、PHP、Perl；熟练 使用至少一种编程工具， 如：MyEclipse等； 4、熟悉多种平台脚本语言， 如：UNIX Shell 类、VBScript、PowerShell、JavaSc ript、Python等； 5、具有CTP开发经验者优先。
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性能容量管 理经理岗
负责主机、开放平台的性能容量管 理工作。
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（三） 系统部招聘岗位
序号 岗位名称 岗位职责 专业要求 工作 地点
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主机版本投 产经理岗
1、负责系统部主机应用版本投产管 理； 2、负责跟踪掌握主机应用系统构 架，并提出优化建议。 1、负责主机系统性能容量管理工 作； 2、跟踪分析主机应用和系统的各类 技术指标，评估性能和容量，并提 出改进建议。 1、负责主机数据库系统规划、维 护，主机应用版本投产和技术支 持； 2、负责跟踪主机数据库系统架构， 并提出优化建议。 1、负责主机操作系统、外设的日常 维护和技术支持； 2、负责跟踪主机系统软件新功能， 提出生产环境优化建议。 1、负责主机磁盘存储、带库、以及 本异地灾备系统的规划和日常维 护； 2、负责跟踪主机存储技术的发展， 提出生产环境优化建议。 1、负责主机自动化策略的研究、规 划和维护； 2、负责主机监控系统的规划和管 理，并提出优化建议。 1、负责主机系统中间件的规划和维 护； 2、负责主机系统网络规划和维护。 负责主机系统相关专业的日常维护 和技术支持。