打非治违专项行动方案

故里项目“打非治违”专项行动方案
为深入贯彻落实国务院安委会《关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动的通知》（安委〔2014〕6号）精神，防范各类生产安全事故的发生，按照集团公司的总体部署和行动方案要求，故里项目安质部制定了专项行动方案，现将具体方案通知如下：
一、工作目标
深刻领会《国务院安委会关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动的通知》精神，认真落实股份公司《关于下发开展安全生产领域“打非治违”专项行动方案的通知》要求，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，在全集团范围内集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动，集中打击、整治当前表现突出的违法、违规、违章行为，防止因违法、违规、违章行为造成的事故，进一步规范项目管理行为，提高项目管理水平，确保故里项目安全生产目标的实现。

二、成立“打非治违”领导小组
故里项目成立以项目党政主管领导为组长，分管领导为副组长，职能部室领导为组员的“打非治违”领导小组，结合下半年项目督查成立2个督查组对重点项目进行督查。

组长：
副组长：
组员：
专项行动办公室设在安全质量环保部，负责专项行动的相关协
调工作。

三、专项行动时间
9月至12月
四、重点内容
重点突出打击和有效治理下列问题：
1、现场施工用电及生活区用电，检查现场用电及生活区用电是否为“三级配电、两级保护”，是否满足“一机、一闸、一箱、一漏保”的配电要求。

2、现场消防器材配备情况，检查施工现场材料堆放处、保温材料堆放处、密目网堆放处、生活区活动板房等是否按规定配置消防设备，防水安全措施是否到位。

3、宿舍等临建设施安全制度不完善、管理措施落实不到位的。

4、检查作业过程中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。

5、目前正值风季，要经常对塔吊基础、脚手架基础进行检查，确认正常后才能投入使用。

6、加强教育，积极推进平安企业创建工作。

对员工进行安全培训教育，通过培训教育，使一线岗位作业人员知道操作规程和相关安全制度规定。

通过安全知识讲座、安全消防器材使用普及等各种形式，向在职员工进行各类安全知识宣传，在员工中牢固树立“普及安全知识、提高避险能力”的思想，使全体员工不断增强自我安全保护意识。

7、确保各种应急预案的有效落实。

针对实际情况，对各类应急预
案进行修改完善，同时，要把应急预案和实际演练结合起来，在全体员工中普及必要的应急救护知识，增强全体员工的紧急避险和自救自护能力。

8、做好安全预警工作。

根据不同的季节和环境，对员工开展相应的安全预警教育，特别是防火防水防电防气教育、病症预防教育、防伤害教育等，力求使企业的安全工作扎实到位。

9、每个项目都要采取悬挂标语的形式宣传“打非治违”活动，使企业从领导到一线员工，人人知道“打非治违”，并积极参与打非治违行动。

五、实施步骤
“打非治违”专项活动按三个阶段开展：
第一阶段：制定方案、宣传教育、自查自纠阶段（9月1日－9月15日）
故里项目认真传达贯彻上级精神，进行广泛宣传教育，提高认识，统一思想，认真落实，力求效果。

期间所有在建项目进行自查自纠，并对自查中发现的问题立即进行整改。

第二阶段：故里项目重点抽查阶段（9月16日－11月30日）
安质部、工程部联合对于可能发生问题的部分进行重点抽查，发现问题予以通报。

第三阶段：行动总结、巩固提高阶段（12月1日-12月15日）故里项目按照行动的要求，认真做好自查自纠、全面集中整治工作，并积极配合业主和各级的执法检查，坚持全面检查和重点整治相
结合，将检查整改问题进行登记、整理并督促整改落实。

并对行动开展情况进行全面总结，形成书面总结材料。

六、要求
1、各个部门要认真制定工作计划，部署检查内容，宣讲上级文件精神和开展专项行动的重要意义；
2、结合本项目的实际情况，进行一次全面彻底清理，查找项目管理上存在的违法违规问题，对违法违规行为进行坚决整改，使项目管理更加规范化、程序化；
3、要认真组织，做到整改方案、责任、时限、措施和人员的五落实；
4、各个部室、架子队要将此次专项行动发现的安全隐患、安全问题等录入股份公司安全隐患排查治理平台中，对隐患的消除、问题的解决等情况也要适时纳入平台。

项目经理部故里项目
2014年6月29日。