会议议定事项督办表

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县委常委会议定事项落实情况【模板】

政法委
一是继续坚持开展摸排。由县扫黑办督办，各核查单位主要领导亲自挂帅，成立工作专班开展调查，确保涉黑涉恶线索全面起底、清零。同时对各镇办、各部门单位、基层派出所的排名情况，已于7月29日报县考评办；二是围绕中央扫黑除恶第12督导组与省委第一次、第二次、第三次工作对接会交办的5个方面32个问题，县扫黑除恶专项斗争领导小组分别于黄扫黑发7号、8号、10号文件下发。目前，我县已整改到位问题20个，还有12个问题正在积极逐条整改之中；三是7月5日，县扫黑办、县公安局、县农业农村局联合下发了黄扫黑办发（2019）21号文件《关于开展农村集体资产管理专项整治“百日行动”的工作方案》，推动扫黑除恶工作在农业农村领域持续深入；四是在“打伞破网”中，县纪委对全县2016年以来案件办理情况进行了翻查，共排查出问题线索27条，目前正在核查中。查处“保护伞”7起13人，查处履职不力问题10起31人，查处干警违纪案件9人，移送司法机关2人；组织部门对全县105个行政村、8个社区，开展“两委”换届回头看，审查出6名涉刑村干部，已清理5名，停职1名，其中党员均已作出开除党籍处理，无涉黑涉恶人员；五是组织部门扎实开展软弱涣散党组织整顿工作。目前，全县9个软弱涣散村（社区）党组织均已制定整顿方案，明确整顿措施32项，整顿工作正在有序推进，预计9月份全面整顿提升。六是县扫黑办加大督查检查力度，从6月25日至7月2日由政法委书记、宣传部部长、纪委书记、组织部部长带队，成立4个督导检查组针对中央扫黑除恶第12督导组交办的问题整改、“五个再一遍、三个大起底”、线索摸排核查办理、宣传发动、氛围营造、资料台账等开展全面督导检查，推进我县扫黑除恶工作边督边改、立行立改。
2019.5.9
（第12号）
关于苹果产业后整理工作
会议指出，产业后整理是实现苹果转型升级的重要抓手，也是促进果农持续增收的有效途径。会议要求，一是加快苹果科技改良和品质提升，大力推广新优品种，全面推行标准化生产技术，促进苹果产业提质增效；二是加大智能分级分选力度，引导企业（合作社）加强管理运营，提高分选能力，充分调动企业和果农上线分拣的积极性，确保完成今年智能选果线建设和上线分选苹果任务；三是强化政策扶持，在完善“两减两免一拓展”模式的基础上，积极探索建立果农、果商、企业（合作社）、市场之间的利益联结机制，让参与主体合理实现利益共享；四是继续支持电子商务发展，全面推行苹果“二维码”标识和个性化小型包装，建好“延安苹果”专卖店，落实好与京东集团的合作项目，不断拓宽销售渠道，促进果农在后整理过程中持续增收；五是由惠建国同志牵头，农业、果业等部门负责，对全县苹果产业后整理工作进行深入调研，制定出台支持苹果产业后整理发展的相关办法；六是近期召开苹果产业后整理座谈会，听取意见建议，研究解决存在问题，提出下一步工作对策和措施。

督查督办工作制度(六篇)

督查督办工作制度____单位督查督办工作制度第一章总则第一条为进一步提高机关工作效率，确保上级和本级机关重要决定、决策和全局性重要工作更好地贯彻落实，根据____规定，结合分局实际，特制定本制度。

第二条督查督办工作以____、__基本路线以及____为指导，紧紧围绕市局和分局中心工作，突出重点，抓好督促检查工作，提高工作效率，完善监督机制，确保政令畅通，使上级和分局的各项决策和工作部署得到有效落实。

第三条督查工作的主要任务是：（一）上级机关重要文件、重要工作部署和领导同志重要指示的贯彻落实情况。

（二）上级及分局领导批示、交办的重要事项的落实情况。

（三）分局重要工作部署、工作目标、重要会议的精神和重要决定的贯彻落实和执行情况。

（四）对基层反映强烈的“热点”、“难点”问题进行督查，提出工作建议和措施。

（五）其他事项的查办。

第四条组织领导。

按照“统一管理、归口负责”的原则，建立以办公室为主、其他职能部门为辅的督查工作体系。

（一）建立分局领导负责分管工作目标督查制度，分局领导每年不定期对分管工作开展情况进行____次督查。

（二）分局办公室是督查工作的管理部门，设立督查岗位，配备专门人员，具体负责督查工作的计划、组织、协调和本局电子督查系统的代码维护工作。

第五条督查管理部门的主要工作职责为：（一）负责对上级国税机关和省、市、区党委、政府领导同志关于税收工作的重要指示督查的分办、督查工作。

（二）负责分局党支部会议、局长办公会议重要决定以及局领导有关指示及批办事项的分办、督查工作。

（三）负责督促分局各部门建立健全制度，及时报告重要情况。

（四）负责对分局的全局工作计划、目标管理实行督办。

（五）负责对上级和分局领导有关人民来信来访重要批示以及人大、政协提案的分办、督查工作。

（六）负责将分局贯彻上级国税机关和区委、区政府重大决策及重要工作情况和上级机关要求反馈的其它情况向上级有关部门汇报。

第六条分局其他职能部门要建立健全督查工作岗位责任制，按各自职责和分局领导的要求，负责专项督查工作。

公司总经理办公会议议事规则

XX有限责任公司经理办公会议议事规则第一章总则第一条为明确XX有限责任公司（以下简称XX公司或公司）经理办公会议事程序，规范议事行为，提高议事效率，保证公司班子成员依法行使职权、履行职责、承担义务，依据《公司法》《公司章程》和有关规定，结合XX公司实际，制定本规则。

第二条经理办公会议本着对公司负责的原则，组织实施董事会决议，审议须提交董事会的议案；决定《XX公司章程》和董事会授权范围内的投资、经营、管理、改革、发展的重要事项及日常重要工作。

第二章议事范围第三条会议议事范围（一）研究贯彻落实董事会决议的措施和方案并组织实施；（二）拟订公司战略发展规划、重要改革方案；（三）拟订公司年度经营计划、投资方案、资本运营及融资方案；（四）拟订公司年度财务预算、决算、利润分配及亏损弥补方案；（五）拟订公司内部管理机构设置方案、人员编制方案和基本管理制度，制定公司具体规章；（六）拟订或审议公司参股企业合并分立、增加或减少注册资本、重组改制、重大投资、担保、引进战略投资者、解散以及申请破产等重大事项的方案；（七）审议或批准公司参股企业需提交公司讨论决定的重大事项；（八）研究决定公司薪酬、福利、奖惩等事项；（九）研究、部署公司日常生产经营管理工作；（十）研究、部署公司重大安全环保工作；（十一）研究、部署公司重大工程项目；（十二）研究实施董事会授权的事项；（十三）经理、副经理提议研究的其他重要事项；（十四）其他需提交经理办公会研究的事项。

第三章议题提出第四条经理办公会议议题包括通报事项和议决事项。

公司各部门（单位）须按照会议议事范围，根据工作情况，定期整理向经理办公会议通报或提交研究决策的事项。

有关议题及相关材料经分管领导审核后，于每月10日前提交公司办公室，由公司办公室汇总整理后提交公司经理审定，提交会议流程。

第五条经理办公会议议题确定后，原则上不作调整，确需调整时，须经公司经理同意。

第六条各部门（单位）提交的议题事项应事先进行充分调查分析、研究论证及多方沟通。

督办事项落实情况汇报

对工作任务执行情况进行监督检查，并催促执行，提高完成质量，也叫“督办”。

“督办”用于政府部门，就叫“政务督办”。

下面是为大家带来的督办事项落实情况汇报，希翼能匡助到大家!督办事项落实情况汇报市政协八届二次会议以来共收到提案 499 件，立案 317 件。

经市政协主席会议审议，从立案提案中遴选确定了 10 件提案作为今年主席会议成员领衔督办的重点提案;另遴选了 2 件提案建议市委、市政府领导重点督办。

这些提案中，民主党派市委、市工商联集体提案 3 件，界别、专委会集体提案 3 件，委员联名提案 2 件，委员个人提案 4 件。

提案内容涉及我市经济社会发展和全面深化改革的全局性问题，事关人民群众普遍关注、迫切需要解决的热点难点问题。

4 月初，市政协提案委员会会同市委办公室、市政府办公室就做好今年提案办理工作召开提案承办单位会议，对重点提案办理工作提出了明确要求。

在市政协主席会议的坚毅领导和高度重视下，市政协办公室、各专委会、研究室、各提案承办单位分工负责、密切配合，截至 7 月底，10 件主席会议成员领衔督办提案已全部办理完毕。

由市委、市政府领导重点督办的 2 件提案承办单位也办理完毕。

一、重点提案督办工作主要特点(一)领导更加重视，督办保障进一步夯实。

市委、市政府领导，市政协主席会议成员对今年重点提案督办工作高度重视。

市委贺安杰书记要求认真抓好政协提案办理工作，批示市委副书记阳卫国督办《举全市之力，共同打造“中国动力谷”》重点提案。

黄曙光主席领衔督办了由市工商联提交的《进一步加大力度，出台新措施，推动非公经济快速发展》集体提案。

各位副主席、秘书长都领衔督办了 1 件重点提案。

6 月，市政府常务会议讨论研究重点提案督办工作，议定今年市政协主席会议成员督办的重点提案由分管与提案内容相关工作的副市长参预督办、严格把关，办理结果呈市长审签后，提交市政府常务会议审议，并将在市政协常委会议上通报。

(二)形式更加多样，督办制度进一步规范。

医院督查督办工作制度

督查督办工作制度第一条为了加强督促检查，改进工作作风，提高工作效率，强化员工抓落实的意识、责任和能力，建立行为规范、运转协调、公开高效的管理体制，保证校（院）和所领导各项指示、政策落地，使督查督办工作实现制度化、程序化、规范化，特制定本制度。

第二条督查督办工作必须坚持实事求是与时效性相结合的原则，及时准确地了解和反映实际情况，积极、稳妥地研究和提出办理意见。

对列入督查督办范围的工作事项，要讲求时限、质量和效果，作到事事有着落，件件有回音。

第三条督查督办范围：各科室及全体工作人员。

第四条督查督办内容：（一）上级有关部门各类决策部署和文件精神落实情况；（二）校（院）及所领导重大战略决策的执行情况；（三）所长办公会及其他会议议定的事项落实执行情况；（四）领导批示件或临时交办重要事项工作落实情况。

第五条督查督办工作实施部门：依据会议决定或领导批示文件确定督查督办部门或依据部门职能职责由相关部门落实履行督查督办工作。

- 1 -第六条督查督办工作程序（一）事项要求会议议定事项：会议有要求办理时限的，按照办理时限督查督办；无办理时限的，要求在会后一周内开始，督查督办人根据督办工作要求进行定期不定期督查督办，直至会议议定事项完成。

领导批示或签发文件：根据领导签批要求，督查督办部门及时展开工作，督查督办人根据督办工作要求进行定期不定期督查督办，直至指示、指令等全面得到贯彻完成为止。

（二）督查督办工作实施（1）督查督办工作由行政办公室负责，也可以由分管督查工作的领导带队实施。

（2）督查督办工作人员要实地实人全面收集、查阅材料，听取相关工作人员或负责人的介绍、汇报，准确了解实情。

（3）督查督办工作采用《督查督办工作表》，统一表格文书，表格上严禁涂改。

督查督办过程中所收集的所有材料均与表格一并作为附件。

（4）督查督办部门在接到督查督办工作后，要填写督查督办台账。

（三）督查督办结果反馈督查督办工作结束后，依据督查督办情况，结合被督查- 2 -督办部门意见，将督查督办工作情况以书面材料形式，于5个工作日内上报督查督办工作分管领导或作出批示的领导，重大问题提交所长办公会。

常德市人民政府办公室关于完善市政府常务会议纪要和专题会议纪要督办落实工作制度的意见

常德市人民政府办公室关于完善市政府常务会议纪要和专题会议纪要督办落实工作制度的意见文章属性•【制定机关】常德市人民政府•【公布日期】2010.09.07•【字号】常政办函[2010]71号•【施行日期】2010.09.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文常德市人民政府办公室关于完善市政府常务会议纪要和专题会议纪要督办落实工作制度的意见（常政办函〔2010〕71号）各县市区人民政府，常德经济技术开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖管理区、西洞庭管理区管委会，市直和中央、省驻常有关单位：根据市政府五届八次全会及市政府党组民主生活会的相关精神，为进一步增强政府工作的推行力，确保市政府决策部署得到贯彻落实，现就完善市政府常务会议纪要和专题会议纪要督办落实工作制度提出如下意见：一、明确督查工作内容督查工作内容主要为市政府常务会议纪要和专题会议纪要议定的事项。

二、明确督查工作责任（一）市政府常务会议纪要和专题会议纪要的督办落实工作，由市政府秘书长、分管副秘书长牵头负责，市政府督查室为牵头责任单位。

（二）市政府常务会议纪要的督办落实牵头责任人：周代惠、甘志敏，责任单位：市政府督查室。

（三）市政府专题会议纪要的督办落实1.市长陈文浩主持召开的专题会议纪要的督办落实牵头责任人：周代惠，责任单位：市政府督查室、市政府值班室。

2.市委常委、常务副市长刘小明主持召开的专题会议纪要的督办落实牵头责任人：甘志敏，责任单位：市政府办政务公开科。

3.市委常委、副市长宋冬春主持召开的专题会议纪要的督办落实牵头责任人：张国政，责任单位：市城市办。

4.副市长万成贞主持召开的专题会议纪要的督办落实牵头责任人：陈智慧，责任单位：市政府办社会发展科。

5.副市长徐万发主持召开的专题会议纪要的督办落实牵头责任人：郑志鹏，责任单位：市政府办经济科。

6.副市长徐超文主持召开的专题会议纪要的督办落实牵头责任人：张运华，责任单位：市政府办经济科。

荆门市人民政府办公室关于建立重大事项联合督查督办机制的意见

荆门市人民政府办公室关于建立重大事项联合督查督办机制的意见文章属性•【制定机关】荆门市人民政府•【公布日期】2010.06.26•【字号】荆政办发[2010]74号•【施行日期】2010.06.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文荆门市人民政府办公室关于建立重大事项联合督查督办机制的意见（荆政办发[2010]74号）各县、市、区人民政府，屈家岭管理区，荆门经济开发区，市政府各部门：为进一步强化政府执行力，推动政府重大决策、重要工作部署的落实，经市政府同意，确定建立重大事项联合督查督办机制。

现提出以下意见：一、指导思想坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府确定的重大决策部署，通过与党委督查系统、政府职能部门、纪检监察部门、新闻媒体等密切配合，加大对重大事项的督查落实力度，形成上下联动、横向配合、多方参与、齐抓共管的联合督查督办机制，推动政府重大决策部署和重大事项落实，促进全市经济社会持续健康发展。

二、督查内容（一）上级政府领导同志批示需要我市督促办理落实的重大事项；（二）《政府工作报告》及政府重大决定、重要部署的落实情况；（三）市政府全体（扩大）会议、市政府常务会议、市长办公会议等重要的综合性会议议定事项落实情况；（四）政府年度工作目标任务实施情况；（五）上级和同级人大议案、建议和政协提案的办理落实情况；（六）突发公共事件应急处置工作中需要办理落实的重大事项；（七）社会反映强烈的热点难点问题和人民群众关心的民生问题；（八）市政府领导同志批办、交办的需要联合督查督办的重大事项。

三、督查程序（一）督查事项的确立、交办。

根据会议、文件确定的重要事项和市政府领导同志批示的要求，市政府督查室提出督查事项，报经市政府办公室领导批准后，依据督查事项的类型和要求，确定承办单位和承办形式。

需要几个部门共同办理落实的重大事项，组织开展联合督查，明确主办单位、协办单位。

重大督查事项，市政府督查室下达《督办通知》。

政务督查督办制度模板(4篇)

政务督查督办制度模板第一条为全面贯彻落实全某交通工作会议精神，做好全某交通系统的政务工作，提高行政工作效率和行政效能，确保全某交通系统政令畅通、令行禁止，推动各项工作的顺利开展，特制定本制度。

第二条督查督办由办公室负责。

按照职责分工对督查督办事项由局属各单位、局机关科室承办。

各单位（科室）要明确专人高度负责，建立相应的工作责任制，加强领导，强化措施，落实责任，确保按时保质保量地完成承办的工作任务。

第三条督查督办的内容。

1、某委、某政府和交通厅的重大决策、决定、决议、重要文件、工作部署，明确要求报告贯彻落实情况的事项；2、上级机关、领导对本局的批办事项，局领导批示交办的事项；3、局党组、局长办公会议议定的工作部署，事项；全年工作要点和阶段性工作重点；4、局领导下基层检查工作、开展调研时提出的要求；5、某人大议案、建议；某政协提案有关承办事项；6、督查人员发现的事关全局带有政策性、倾向性、苗头性问题；7、各基层单位、各某地（区）交通局反映或提出的重要问题；8、信访件需督查督办落实的事项；9、行风监督员、新闻媒体提出的批评、建议或意见；10、其他需督查督办落实的事项。

第四条督查督办的工作方式1、督查督办事项转出后，办公室要按时、定期催办督办，紧急问题及时督办，必要时派人下去检查、了解，确保按期办结。

2、承办单位（科室）接到督办卡后，要责成专人迅速办理，在规定的承办期限内办理完毕。

因故在规定时间内未办理完毕的，要主动与办公室沟通，以便及时反映给有关部门和领导。

3、承办单位（科室）如认为督查督办事项不属于本部门的职责范围，应于____小时内退回办公室并说明理由，不得自行转送其他部门。

4、督办件涉及局属几个单位（科室）或局外几个部门的，由牵头单位（科室）负责协调并组织办理。

各协办单位（科室）应积极主动配合，认真办理所负责的事项。

有关部门对承办事项有异议的，需书面写明理由，由牵头单位（科室）负责汇总，提出意见，送办公室核阅后，呈局领导审定。

2024年督办督查工作制度范本（三篇）

2024年督办督查工作制度范本第一直属税务局督查督办工作制度为进一步提高工作效率，全面提升工作水平，实现督查督办工作的规范化、制度化和科学化，确保政令畅通，特制定本制度。

一、督查督办的原则(一)办公室根据督办任务检查、协调、调度各项工作的开展、落实情况，并在督查督办过程中及时向领导反馈督查督办工作开展情况，做到讲真话、报实情、反映真实情况。

(二)实事求是。

坚持从实际出发，全面准确地了解现实情况，客观公正地反映实际问题，防止以偏概全、弄虚作假和做表面文章。

(三)提高效率。

严格按要求时限完成督查督办事项，做到高效、快捷。

(四)注重实效。

以严谨的作风、务实的态度，着眼于及时、有效地推动各项工作的落实，促进各项工作任务的完成。

二、督查督办的内容(一)年度工作会议、党组会议、局务会议、局长办公会议、专题会议做出的重要工作部署、决定和议定事项的贯彻落实情况。

(二)领导批示和交办事项的贯彻落实情况。

(三)年度重要工作目标和阶段性工作的贯彻落实情况。

(四)局长指示、批办的其它工作需要督查督办的事项。

三、督查督办的程序(一)分发。

对领导批示和交办事项由办公室人员进行登记，根据批示和交办事项内容，下发《督查督办通知单》转相关责任科室办理。

(二)承办。

承办科室应按照督办内容和时限要求认真进行办理。

如认为承办事项不属于本科室职责范围内的，应说明理由，由办公室转其他科室办理。

(三)督办。

督办事项下达后，督查人员应对承办科室落实领导批示和交办事项情况进行督办。

对有时限要求的，承办科室应在要求时限内完成。

(四)督查。

对于局领导批示的重要事项要进行实地督查，及时促进工作落实。

(五)反馈。

对承办科室上报的反馈报告及时呈送领导阅批；对不符合办理要求的，退回承办科室进一步办理。

四、督查督办的要求各科(室)要高度重视督查督办工作，及时办理督办事项。

对违反时限规定，特别是拖延、推诿而贻误工作造成严重影响的，对在督查督办时发现其人员工作态度差，敷衍了2事，完成任务不力，工作出现重大差错或监督改正事项逾期未改正的，给予批评，并追究相关人员责任。

督办督查工作制度范本（5篇）

督办督查工作制度范本第一章总则第一条为了加强对工作任务的执行和工作进展的监督，提高工作效率和质量，落实工作责任，特制定本制度。

第二条本制度适用于全体工作人员。

第三条督办督查工作是对工作任务的执行情况进行监督、检查和督促，确保任务按时完成。

第四条督办督查工作的目标是提高工作效率和质量，防范工作中的问题和风险，及时解决问题，推动工作顺利进行。

第五条督办督查工作应坚持公正、客观、科学、准确的原则，确保信息的真实性和可靠性。

第六条督办督查工作的方式包括书面督办、现场督查、座谈会等。

第七条督办督查工作的结果应及时向有关领导汇报，涉及的问题应及时处理和解决。

第二章督办督查工作流程第一节督办工作流程第八条督办工作的周期一般为每个工作周期的开始和结束阶段。

第九条督办工作的主要环节包括督办任务的确定、执行情况的监督、问题的解决和结果的反馈。

第十条督办任务的确定应由领导或主管部门根据工作计划和任务要求进行安排，并书面通知到相关人员。

第十一条督办任务的执行情况应由相关人员按照任务要求进行具体的行动，并按时上报相关工作报告。

第十二条出现问题时，相关人员应及时上报问题，并按照规定的程序进行处理和解决。

第十三条督办工作的结果应由相关人员及时向领导或主管部门进行反馈，并提出工作建议和改进意见。

第二节督查工作流程第十四条督查工作的周期一般为每个阶段的开始和结束。

第十五条督查工作的主要环节包括督查计划的制定、督查组的组建、实地督查和督查报告的编制。

第十六条督查计划的制定应由领导或主管部门根据任务要求和工作进展进行安排，并确定督查的重点和范围。

第十七条督查组的组建应由相关人员组成，人员的选拔应考虑到专业能力、经验和责任心等因素。

第十八条实地督查是指督查组前往工作现场进行实地查看、听取汇报，了解工作情况和存在的问题。

第十九条督查报告应由督查组根据实地督查的情况进行撰写，要真实反映工作情况和问题，并提出整改意见和建议。

第三节督办督查工作的要求第二十条督办督查工作要确保信息的真实性和可靠性，不得故意歪曲和隐瞒事实。

天水市人民政府办公室关于印发天水市人民政府常务会议市长办公会议议定事项督办落实工作制度的通知

天水市人民政府办公室关于印发天水市人民政府常务会议市长办公会议议定事项督办落实工作制度的通知文章属性•【制定机关】天水市人民政府•【公布日期】2009.05.05•【字号】天政办发[2009]65号•【施行日期】2009.05.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文天水市人民政府办公室关于印发天水市人民政府常务会议市长办公会议议定事项督办落实工作制度的通知（天政办发〔2009〕65号）各县区人民政府，市政府各部门、各单位：为了进一步加大市政府常务会议、市长办公会议议定事项落实工作力度，促进督办落实工作不断向程序化、规范化、科学化发展，推动市政府常务会议、市长办公会议议定事项更好更快的落实。

按照市政府第二十五次常务会议精神，结合本市实际，制定了《天水市人民政府常务会议市长办公会议议定事项督办落实工作制度》。

现将这个制度印发给你们，请认真贯彻执行。

二○○九年五月五日天水市人民政府常务会议市长办公会议议定事项督办落实工作制度为确保天水市人民政府常务会议（以下简称市政府常务会议）、市长办公会议议定事项的督办落实，促进各项工作的顺利进行，根据《天水市人民政府工作规则》和《天水市人民政府办公室关于进一步加强政府系统督促检查工作的通知》精神，制定本制度。

第一章市政府办公室及有关科室工作规范第一条市政府常务会议和市长办公会议议定事项，都应列入督办范围，但未提出具体办理要求的事项除外。

第二条市政府常务会议议定事项，按照工作分工由市政府秘书长或副秘书长（办公室主任或副主任）以及相关科室按照会议要求办结时限负责督办落实，办理结果送市政府督查室汇总。

第三条市长召开的市长办公会议议定事项的立项、交办、催办、反馈工作，由市政府督查室负责督办落实；市长委托副市长召开的市长办公会议，市政府办公室相关科室具体负责议定事项的立项、交办、催办、反馈工作，并将《市长办公会议纪要》复印件送市政府督查室备案。

会议议定事项督办表完整

14
讲话稿整理下发
文稿起草单位和秘书督办处（科）、综合信息处（科）
◎ 文稿起草单位负责全面、准确整理讲话稿；
◎ 秘书督办处（科）或综合信息处（科）制文、送审、下发。
15
对会议布置事项进行督办
会议主办单位或秘书督办处（科）督办岗
◎ 及时发出督办通知；
◎ 督办事项全面、明确；
◎ 跟踪督办工作进展；
◎ 协调督办事项有关问题。
◎ 领导座位安排（台上、台下，姓名牌摆放等）；
◎ 出席领导落实；
◎ 会议材料准备是否齐全；
◎ 颁奖席、记者席安排（如需要）；
◎ 灯光、音响、录音、多媒体；
◎ 饮料；
◎ 空调；
◎ 电子屏蔽设备；
◎ 签到布置；
◎ 安全保卫、医疗卫生保障；
◎ 车辆安排及交通指示；
◎ 天气情况掌握及相关用品准备；
◎ 就餐及食品卫生检查；
8
发出正式
会议通知
秘书督办处（科）收发通信岗
◎ 及时发出会议通知；
◎ 发放范围准确。
◎ 《公文发放登记表》
序号
会务筹办
流程
责任人
主要工作内容及要求
相关附件
备注
9
会前准备
会务
总指挥
应提前2-3天对会议各项准备工作的进度情况进行检查。内容包括：
◎ 会议材料准备进展；
◎ 场景（天幕、会标、鲜花、横幅、彩旗等）；
◎ 对起火、爆炸、人群拥挤、天气突变、重要领导迟到等可能出现的紧急突发事件应急预案的制定；
◎ 会场工作职责分工。
序号
会务筹办
流程
责任人
主要工作内容及要求
相关附件
备注
10
会场布置

公司督查督办工作管理办法

＊**公司督查督办工作管理办法第一章总则第一条督查督办工作是为了推动年度计划、重要会议决议、领导重要批示指示及重大决策部署的贯彻落实而开展的督促检查工作的总称，是服务领导决策,强化执行力建设，确保政令畅通,推动工作有效开展的重要手段.第二条为狠抓工作落实，全面提高公司各项重大决策、重要工作部署和领导批（交）办事项的办理质量及效率，建立有效的公司督查督办工作体系、规范公司督查督办工作开展，进一步加强公司管控能力、提升管理水平、强化组织协调，实现科学决策，确保公司安全、平稳、高效运行，结合公司实际，制订本规定。

第三条督查督办工作开展原则。

(一)围绕中心,突出重点.紧密围绕公司中心任务和重点工作展开，集中力量抓好事关全局的重大决策、重要部署和重要事项的督办落实.(二）明确责任,分级负责。

督查督办工作实行主要领导负责制，分级管理、分类指导,做到各司其职、各负其责、机制完善、程序规范.（三）改进创新，注重实效。

转变工作作风、改进工作方式、创新督办手段、深入工作一线、确保督办实效，做到任务明、问题清、督到位,件件有落实、事事有交待。

（四)加强协调，强化服务。

整合力量，及时协调处理督查督办工作中出现的矛盾和问题,努力为领导、本部和基层做好服务工作。

第四条本规定适用于公司本部及各二级单位.第二章组织体系和职责分工第五条公司督查督办工作实行主要领导负责制.公司主要领导为公司督查督办工作总责任人，全面负责公司党委、行政各项事务督办工作.其他副职按照分工对总责任人负责，领导组织公司督办工作的开展。

第六条总经理办公室是公司督查督办工作的归口管理部门。

本部各部门和各二级单位（以下简称“各部门（单位)"）具体负责督查督办事项的承办落实。

各部门（单位)要高度重视督查督办工作,建立健全各自的督查督办工作体系，安排专门人员负责跟踪做好本部门（单位）承办事项的开展落实，切实将督查督办工作列入本部门(单位）重要工作职能,确保督查督办工作有效开展。

做好党委领导现场办公(调研)会议定事项督办落实工作的实践与思考.doc

做好党委领导现场办公(调研)会议定事项督办落实工作的实践与思考4做好党委领导现场办公（调研）会议定事项督办落实工作的实践与思考做好党委领导现场办公调研会议定事项督办落实工作的实践与思考口聂玉民党委领导召开现场办公调研会议，一般是为了解决党委既定决策部署在落实过程中遇到的问题，同时也是推动工作落实的重要作方法。

探讨研究党委领导现场办公调研会的特点及规律，对于保证党委决策目标顺利实现具有十分重要的现实意义。

党委督查部门作为领导的参谋助手，需要把握会议规律、掌握工作方法、切实提高督办水平，以确保现场办公调研会议定事项的顺利落实。

一、做好党委领导现场办公调研会议定事项督查落实工作的现实意义党委领导现场办公调研会议定事项一般政策性、宏观性和时效性较强，做好这类议定事项的督查落实，往往具有重要的现实意义。

一是做好督查落实工作是实施党委领导的必要手段。

督查只是一种工作手段，落实才是最终目标。

实践证明，要把党委领导现场办公调研会议定事项和工作部署落实到位，就必须全面加强督查落实工作，切实发挥好督查部门的参谋助手作用，建立起切实可行、制约有力、完善有效的激励约束机制，努力形成促进落实的强大行政推力，加快解决实际问题的节奏二唯其如此，才能提高督查工作的权威性、执行力和落实力，进而推动各项工作的落实。

二是做好督查落实工作是促进作风转变的有效途径。

当前，要切实转变干部作风，只靠干部本人的自觉或仅检查干部在岗在位等表面情况是难以收到实效的。

督办落实好党委领导现场办公调研会议定事项，通过看进度、查质量检验有关单位和干部的工作作风，有着重要的现实针对性，可以尽快形成一种摸实情、讲实话、办实事、求实效的工作作风，把广大干部引导到一心一意谋发展、聚精会神搞建设上来。

三是做好督查落实工作可以有效地维护党委权威。

党委督查部门肩负着保持党委政令畅通和促进党委重大决策落实的重要职责，督查工作除向下——基层干部群众负责外，还必须向上——党委领导负责，忠实于党委领导的意图，确保党委令出必行。

督办督查工作制度样本（6篇）

督办督查工作制度样本为更好地推动上级党委和镇党委的重大决策、重要工作部署及领导同志重要批示的贯彻落实，进一步提高机关工作效率，使党委、政府督查督办工作走向规范化、制度化建设，特制定本制度。

督查督办工作以____、党的基本路线以及____精神为指导，紧紧围绕县委、镇党委中心工作，突出重点，抓好督促检查工作，提高工作效率，完善监督机制，确保政令畅通，使上级和镇党委的各项决策和工作部署得到有效落实。

(一)、督查工作的主要任务1、督促检查上级党委、政府和镇党委、政府重大决策和重要工作部署的贯彻落实情况。

重点督查年中、年终的政策执行情况，全年工作任务完成情况，年度考核目标完成情况，阶段性工作开展完成情况，重点工程进展情况，以及各线各办每月主要工作的落实情况。

2、督促检查重要会议决议、决定的贯彻落实情况。

重点督查工作会议、党代会和人代会等重要会议的贯彻落实情况，督查应到会人员的到会情况。

3、催办党政班子联席会议、党委会议、书记办公会议、镇长办公会议及其他专题会议决定事项。

4、催办上级部门领导批示、交办事项。

5、督办新闻媒介对我镇工作的重要批评和建议。

6、督办通过各种渠道反映给领导引起重视的问题。

7、督办“民情信箱”收集的意见、建议和批评的落实情况。

8、督办机关各项制度执行落实情况。

9、督办全程办事代理室工作开展情况。

10、督办经领导批准后其他需要督查的事项。

(二)、督查工作的负责情况1、成立督查工作领导小组。

组长：副组长：成员：办公室负责督查的具体工作。

下设办公室，主任：副主任：成员：2、督查对象：镇机关各线各办及全体工作人员。

3、督查时间：根据需要定期或不定期开展督查。

4、督查记录：每次督查应如实做好记录，督查记录由负责。

(三)、督查工作的主要程序督查工作一般遵循立项登记、交办处理、催办协调、综合反馈、办结归档等程序开展。

1、立项登记。

党政办对纳入督查的事项进行立项登记，并根据督查事项的具体内容，填写《督查事项拟办呈批表》，列明主要事项、立项依据、办理要求，承办单位和反馈时限等。

督查督办工作制度范文(六篇)

督查督办工作制度范文为确保政令畅通，改进医院工作作风，提高工作质量和效率，制定本办法。

一、办公室是督查督办工作的职能部门，负责督查督办工作。

二、医院督查督办工作的主要任务。

紧紧围绕中心工作及日常工作，督促督办，狠抓落实。

积极有效地落实医院工作部署，会议决定事项和医院领导交办事项等。

并进行督促、检查、催办、协调和综合反馈。

三、督查督办的主要事项包括：（一）上级指示精神、工作要求和文件要求；（二）各种会议、周例会和专项工作会等确定的重大决策、重要工作部署和决议事项；（三）医院领导指示、交办的其他事项。

四、督查督办的程序：（一）分项。

医院领导每周要重点安排部署工作事项，常抓的劳动纪律。

工作制度检查，由办公室通知相关科室，提出要求，制定时效，明确督办事宜。

（二）检查催办。

对已转交承办科室的事项，要经常跟踪检查，督促按期办理；对在规定时限内未能办理的，办公室要及时催办，并督促限期办理。

（三）办结反馈。

承办科室办结督查事项后，要及时报告反馈；1对上级部门转来或医院领导批查的事项，要及时反馈。

对医院重要工作部署的贯彻落实情况，要写出综合性报告，并做到有分析、有建议；对情况复杂一时难以办结的，要及时报告办理的进展情况，并作出相应说明。

五、督查督办的主要方式：（一）专项督查。

对医院重大决策、重要工作部署或医院领导批示、交办的事项，进行专项督促检查；（二）跟踪督查。

对医院的具体决策或工作，从开始就要进行连续不断地督促、检查、监督、控制、反馈，随时为医院领导提供动态的督查信息，（三）联合督查。

对涉及面广、涉及科室多、情况复杂的事项，办公室应发挥综合协调作用，____相关科室由院长带队共同督促检查；（四）现场督查。

对一些重要事项，问题突出的工作，不按规范工作的个别人和事。

特别是上级部门督查人员亲临督查的事项，进行现场督办。

六、督查督办的工作要求：（一）各科室应按要求积极办理，不得拖延。

如遇特殊情况不能按时办结的，应及时报告，抓紧办理；（二）涉及其他科室的事项，主办科室应主动会同有关科室协调处理，相关部门应积极配合；（三）医院工作安排各科室严禁推诿搪塞、拖压不办、互相扯皮。