年度职业卫生培训工作总结
年度职业卫生培训工作总结6篇
年度职业卫生培训工作总结6篇篇1一、引言过去一年，我们职业卫生培训团队致力于提升员工职业卫生意识与技能，通过一系列的培训活动，取得了显著的成果。
本次年度工作总结旨在回顾过去，展望未来，不断完善我们的培训体系，提高员工职业卫生素养。
二、培训活动回顾1. 职业卫生知识培训：我们针对不同岗位的员工，开展了职业卫生知识培训，包括职业病防治、个人防护用品使用、应急处理等。
通过讲解、示范、互动讨论等方式，使员工全面了解职业卫生知识，提高自我保护意识。
2. 操作技能培训：我们组织了多次操作技能培训，包括现场操作演示、模拟演练等。
通过实际操作，让员工掌握正确的操作方法，避免因操作不当导致的职业伤害。
3. 安全文化活动：我们举办了多场安全文化活动，如职业卫生知识竞赛、安全操作表演等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，还进一步增强了员工的安全意识，营造了良好的安全文化氛围。
三、成果与亮点1. 员工职业卫生意识显著提高：通过培训，员工对职业卫生的认识更加深刻，自我保护意识明显增强。
在日常工作中，能够自觉遵守职业卫生规定，正确使用个人防护用品。
2. 职业病发生率降低：我们针对易发职业病的工作岗位，加强了职业卫生培训力度。
经过一年的努力，这些岗位的职业病发生率有了明显的降低。
3. 应急处理能力提升：我们组织了多次应急处理培训，并进行了模拟演练。
在实战中检验了员工的应急处理能力，使其能够在紧急情况下迅速、准确地采取应对措施，减少职业伤害。
四、存在的问题与不足1. 培训内容与实际需求存在差距：部分员工反映培训内容与实际工作需求存在差距，部分培训内容过于理论化，缺乏实际操作性。
我们需要进一步深入了解员工实际需求，调整培训内容，提高培训效果。
2. 培训形式单一：目前我们的培训形式主要以讲座和现场演示为主，缺乏创新和多样性。
我们需要探索更多的培训形式，如互动式教学、案例分析等，以提高员工的参与度和学习效果。
3. 培训师资力量有待加强：目前我们的培训师资力量还不够强大，部分讲师缺乏实际经验和专业知识。
2024年职业卫生培训工作总结(3篇)
2024年职业卫生培训工作总结一、工作概述2024年是职业卫生培训工作的关键年份，为了适应社会经济发展和人民群众对健康环境的需求，我们职业卫生培训中心在这一年开展了一系列的培训活动，取得了一定的成绩和影响。
二、培训内容及安排1. 培训课程安排：根据各行业的特点和需求，我们精心设计了一系列的职业卫生培训课程。
涵盖了职业病防治知识、职业健康管理、职业卫生监测与评价等课程。
同时，我们还新增了一些前沿课程，如新型有毒有害物质防护、职业心理健康等，以适应不同行业的需求。
2. 培训方法创新：为了提高培训效果，我们采用了多种培训方法。
包括理论教学、案例分析、模拟实训、座谈交流等。
通过多种形式的培训，提高了学员的学习兴趣和实际操作能力。
3. 培训资源整合：我们充分发挥职业卫生培训中心的资源优势，与行业协会、大型企事业单位建立了紧密的合作关系。
通过与相关单位的合作，丰富了培训课程内容，拓宽了培训资源。
4. 培训评估与考核：我们建立了科学的培训评估体系，对每个培训课程进行评估和反馈；同时，我们还采用了考试的方式对学员进行综合考核。
通过培训评估与考核，提高了培训质量和学员的满意度。
三、培训效果及影响1. 培训人数增加：在2024年，我们职业卫生培训中心共培训了5000余人次，比去年增加了20%。
不仅培训了各行各业的职业卫生管理人员，还培训了一批企事业单位的员工，加强了广大人民群众对职业卫生的认识与关注。
2. 培训成绩提高：根据培训评估与考核结果显示，学员的培训成绩普遍提高。
大部分学员通过了培训课程的考核，达到了职业卫生专业人员的标准。
3. 培训成果应用：通过培训，学员们将所学知识应用到实际工作中，有效地解决了工作中的职业卫生问题，减少了职业病的发生。
同时，还在各自的单位中传播职业卫生知识，提高了整体的职业卫生水平。
四、存在的问题与对策1. 培训课程不够针对性：在开展培训工作过程中，我们发现有些行业的职业卫生问题比较特殊，需要针对性的培训课程。
年度职业病培训总结(3篇)
第1篇一、前言2020年，我国职业卫生工作在各级政府和企业的共同努力下，取得了显著成效。
本年度，我单位认真贯彻落实国家有关职业卫生的法律法规和政策，积极开展职业卫生培训工作，提高了员工的职业健康意识和自我保护能力。
现将本年度职业卫生培训工作总结如下：二、主要工作及成效1. 完善培训体系本年度，我单位根据国家职业卫生法律法规和标准，结合企业实际情况，制定了详细的职业卫生培训计划，明确了培训内容、培训对象、培训时间等。
同时，建立健全了职业卫生培训档案，确保培训工作规范化、制度化。
2. 强化培训内容（1）法律法规培训：重点对《职业病防治法》、《安全生产法》等法律法规进行解读，提高员工的法律意识。
（2）职业卫生知识培训：讲解职业病危害、职业病诊断、职业健康检查等方面的知识，提高员工对职业病的认识和预防能力。
（3）应急处置培训：针对企业可能发生的职业中毒、火灾、爆炸等突发事件，开展应急处置培训，提高员工的应急处置能力。
3. 创新培训方式（1）线上培训：利用网络平台，开展线上职业卫生培训，方便员工随时学习。
（2）现场培训：邀请专家到企业进行现场授课，提高培训效果。
（3）实操培训：结合实际工作，开展实操培训，让员工掌握实际操作技能。
4. 提高培训效果（1）开展培训效果评估，了解员工对培训内容的掌握程度。
（2）针对培训中发现的问题，及时调整培训内容和方法。
（3）对培训优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工参与培训的积极性。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分员工对职业卫生培训重视程度不够，参训积极性不高。
（2）培训内容与实际工作结合不够紧密，针对性不强。
2. 改进措施（1）加强宣传引导，提高员工对职业卫生培训的认识，增强参训积极性。
（2）结合企业实际，优化培训内容，提高培训的针对性和实用性。
（3）加强与相关部门的沟通协作，共同推进职业卫生培训工作。
四、结语2020年，我单位职业卫生培训工作取得了一定的成效。
职业卫生培训总结15篇
职业卫生培训总结职业卫生培训总结15篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此我们要做好归纳，写好总结。
那么总结应该包括什么内容呢？下面是小编为大家收集的职业卫生培训总结，希望对大家有所帮助。
职业卫生培训总结120xx年3月28日下午3:30由公司安全管理员许文忠及职业卫生安全员杜卫芬对全厂员工进行安全生产法律、法规与职业卫生安全进行培训。
内容：一、安全基础知识1、为什么要进行新员工安全教育：1）对员工进行安全教育是国家法律法规的要求2）对员工进行安全教育是企业生存发展的需要3）对员工进行安全教育是员工自我保护的需要二、安全的定于安：无危（危险、危害）为安。
全：无损（损伤、损坏、损害、损失）为全。
安全：顾名思义、(无危则安、尤缺则全）即安全又意味着没有危险、尽善尽美、这是与人的传统的安全观念相吻合。
其一、安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。
其二、安全是指没有死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或缓解危害的条件。
其三、安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。
三、什么是安全生产：是指在生产过程中保障人身安全和设备安全。
就是说：既要消除危害人身安全与健康的一切有害因素，同时也要消除损害产品、设备或原材料的一切危险因素，保证生产正常进行。
四、我国安全生产的方针：安全第一、预防为主、综合治理五、什么是安全生产责任制安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
六、安全生产责任制的作用1）明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。
2）在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落实到实处。
3）、使安全工作层层有人负责。
年度职业卫生培训工作总结5篇
年度职业卫生培训工作总结5篇第1篇示例：年度职业卫生培训工作总结随着现代工业化的加快和劳动密集型产业的不断发展，职业卫生安全问题日益受到关注。
职业卫生培训作为防范职业病、保障职工身体健康的重要环节，扮演着至关重要的角色。
本文将对我们单位今年的年度职业卫生培训工作进行总结，分享经验与收获，为明年的工作提供参考。
一、工作回顾今年，我们单位高度重视职业卫生培训工作，制定了相关工作计划和安排，明确了工作目标和措施。
在全员参与、科学管理的原则下，我们开展了一系列的职业卫生培训活动。
1. 组织培训课程我们根据职工的工作实际和需要，组织了一系列多样化的职业卫生培训课程，包括职业病防护知识、职业危害因素识别与控制、职业健康监测等内容。
通过专业讲师的授课和互动讨论，使职工深入了解职业卫生相关知识，增强了自我保护意识。
2. 开展现场实操为了确保职工掌握实际操作技能，我们在培训中注重实战训练。
组织职工进行职业危害因素检测、个人防护用具佩戴等实操训练，提升了职工的应急处置能力和技术水平。
3. 定期考核评估为了监督培训效果，我们制定了定期考核评估制度，对职工进行理论知识和操作技能的考核。
通过考核结果分析，及时调整培训方向，提高培训质量和效果。
二、工作成效经过一年的努力，我们单位的职业卫生培训工作取得了明显成效：1. 职工意识提升通过培训，职工对职业卫生的重要性有了更深刻的认识，自觉加强了个人防护意识，积极配合单位做好职业卫生管理工作。
2. 职业危害防范职工掌握了职业病防护知识和技能，能够有效识别和预防职业危害因素，减少了职业病发病率，保障了职工健康。
3. 培训效果显著通过考核评估，大多数职工取得了良好的成绩，培训效果得到了肯定。
职工能够运用所学知识和技能进行工作实践，提升了整体综合素质。
三、展望未来回顾过去，展望未来，我们对明年的职业卫生培训工作充满信心：1. 拓展培训内容明年，我们将进一步拓展培训内容，增加职业健康管理、心理健康教育等新领域的培训课程，使培训更加全面和专业化。
职业卫生培训工作总结范文（通用10篇）
职业卫生培训工作总结范文（通用10篇）职业卫生培训工作总结范文（通用10篇）总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，不妨让我们认真地完成总结吧。
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职业卫生培训工作总结范文篇1为进一步加强职业卫生监督管理，按照鄂卫函〔20xx〕316号文件的要求，对我县存在职业危害因素用人单位的职业病防治工作和全县职业卫生技术机构进行了重点监督检查。
现将有关情况总结如下：一、职业病监督检查工作(一)基本情况1、20xx年7-8月对全县范围内84家企业开展了职业健康状况调查工作。
我县涉及职业病危害因素的企业主要为煤矿、石料、家俱加工企业，主要危害因素为粉尘和化学毒物两种，此次共调查了84家企业，其中涉及粉尘危害因素的企业80家;化学毒物4家。
从业人员共2542人(煤矿企业从业人员1723人，石料加工企业从业人员620人，化学毒物从业人员199人)。
2、近3年内职业健康体检情况：近三年内共有26家(煤矿25家，水泥厂1家)涉及职业危害因素的企业在县疾控中心进行了职业健康体检，(20xx年体检1334人，20xx年体检1422人，20xx年已体检1052人)，其它部分企业的部分职工在乡镇卫生院、县医院、中医院进行了体检(不是职业健康体检)。
三年内未进行健康体检的有29家，占35%。
3、近2年内职业病诊断情况：20xx年11人确诊为尘肺，占体检人数的0.008%，另有5人需观察半年后再复查;，20xx年9人确诊是尘肺，占体检人数的0、009%，另有2人需观察半年后再复查。
3、职业卫生管理现状：各企业均制定有专门职业卫生责任制，制定有个人防护用品发放和使用制度;20%企业配备有专职或兼职的职业卫生管理人员;10%的企业按计划实施了职业卫生教育和培训计划;个人卫生防护用品62%的企业使用的口罩并喷水降尘，38%的企业未使用个人防护用品。
2024年职业卫生培训工作总结范文(3篇)
2024年职业卫生培训工作总结范文一、工作概述2024年是职业卫生培训工作的重要一年，本年度我单位在职业卫生培训方面取得了一系列的成果，总体推进情况良好。
通过不断加强职业卫生培训，提高了职工的卫生防护意识和职业健康素养，有效降低了职业病发病率，促进了员工的身心健康发展。
二、工作成绩1. 加强职业卫生教育宣传。
本年度，我们组织了一系列的职业卫生宣传教育活动，包括宣讲会、讲座、培训班等。
通过这些活动，向职工传递了有关职业卫生知识和防护措施的重要性，提高了职工的卫生保健意识和防护能力。
2. 严格落实职业卫生培训要求。
根据相关法律法规和工作要求，我们制定了详细的职业卫生培训计划，并按计划进行了培训。
培训内容包括职业卫生的基本知识、常见职业病的预防和治疗措施、个体防护设备的正确佩戴和使用等。
培训形式多样化，既有理论培训，又有实践操作，确保培训效果。
3. 职业卫生培训成效显著。
通过本年度的职业卫生培训，职工的职业卫生知识水平得到了明显提高，卫生防护意识得到了有效增强。
不仅在日常工作中能够主动采取防护措施，还能对职业病的症状做出及时判断和处理，减少了职业病的发生和发展。
4. 加强职业卫生培训监督。
为了确保培训工作的质量和效果，我们建立了职业卫生培训的监督机制，并进行了定期的考核和评估。
通过监督和评估，发现问题，及时纠正，确保培训工作的顺利进行。
三、存在的问题1. 培训资源不足。
目前，职业卫生培训师队伍仍然不够充足，有时会出现培训资源不足的情况。
为了解决这个问题，我们需要进一步加强培训师队伍建设，扩大培训师的队伍规模。
2. 培训内容更新不及时。
由于职业卫生知识的更新换代比较快，我们需要进一步加强对培训内容的调研和研究，及时更新培训课程和教材，确保培训内容的科学性和实用性。
3. 培训效果评估不够科学。
目前，我们对培训效果的评估主要依靠自查和职工的反馈，还没有建立科学、客观的评估体系。
为了提高培训效果评估的科学性，我们需要引入专业的评估方法和工具，进行全面和客观的评估。
年度职业卫生培训工作总结5篇
年度职业卫生培训工作总结5篇篇1一、背景本年度，我们针对职业卫生培训工作进行了全面规划与执行。
通过一系列的培训活动，增强了员工职业卫生意识，提升了职业卫生管理水平，并为公司创造了良好的安全生产环境。
现将本年度职业卫生培训工作的具体情况总结如下。
二、工作内容概述1. 培训需求调研与分析- 对各部门职业卫生需求进行深入调研，确定培训重点和方向。
- 分析员工职业卫生知识水平，制定针对性的培训计划。
2. 制定年度培训计划- 根据公司实际情况与行业发展要求，编制详细的年度职业卫生培训计划。
- 确定培训目标、时间、地点、内容、讲师及参与人员。
3. 开展多样化的培训活动- 组织内部培训，涵盖职业卫生法律法规、标准规范及实际操作技能等内容。
- 邀请行业专家进行专题讲座，分享行业最新动态与经验。
- 开展现场演练，提高员工应对职业卫生突发事件的能力。
4. 培训效果评估与反馈- 通过考试、问卷调查、实操考核等方式，对培训效果进行全面评估。
- 收集员工反馈意见，对培训工作进行持续改进。
三、重点成果1. 成功举办多场职业卫生培训课程，全员参与度高。
2. 通过培训提高了员工对职业卫生的认识与重视度，有效预防了职业病的发生。
3. 增强了员工安全生产的意识与技能水平，提高了工作效率。
4. 通过行业专家讲座，获取了先进的职业卫生管理理念与技术信息。
5. 建立了完善的培训档案，为后续培训工作提供了宝贵的数据支持。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：培训内容与实际工作需求存在一定差异。
解决方案：加强培训需求调研，定期更新培训内容，确保与部门需求相符。
2. 问题：部分员工对职业卫生培训重视度不够。
解决方案：加大宣传力度，将职业卫生培训与绩效考核挂钩，提高员工参与度。
3. 问题：培训师资力量有待加强。
解决方案：建立内部讲师团队，培养专业讲师，同时邀请外部专家进行交流指导。
五、自我评估/反思本年度职业卫生培训工作取得了一定的成果，但也存在不少问题与不足。
2024年职业卫生培训工作总结（3篇）
2024年职业卫生培训工作总结本年度，我矿秉持持续深化学习型煤矿建设，积极培育具有自主学习能力的员工队伍，确立“培训是矿井长效投入、是发展最大动力、是员工最大福祉”的理念，为推动矿井向更高目标迈进作出了重要贡献。
一、培训工作概况我矿于____年____月____日至____年____月____日，共计____天，在节后复工复产前，组织全矿职工开展了____小时的煤矿安全培训，其中职业卫生培训____小时，占整个学习时间的____%，共有____人次参与。
培训课程主要包括以下几类：二、培训内容1. 职业卫生及职业危害防治知识2. 《职业病防治法》3. 《安全生产法》4. 《尘肺病防治条件》5. 《用人单位职业病危害防治八条规定》6. 《职业健康监护监督管理办法》7. 职业卫生和安全文化知识8. 急救互救知识9. 有关事故案例及事故应急处理等各项内容三、培训工作分析（一）主要成就：1. 本年度职业卫生培训工作相较于上一年度，在培训项目数量、培训课程次数、参训人次等方面均有所增长。
2. 建立了制度化的培训体系。
过去，我矿培训工作缺乏系统性制度，培训管理力度不足，资金保障不力，员工培训意识淡薄，培训工作推进困难。
今年，我矿投入大量资源，在总结以往经验的基础上，优化培训管理流程，完善教育培训制度，重点加强培训需求分析和培训项目审批流程，全面提升培训工作的制度化水平。
3. 严格遵循正规化上课程序，确保不迟到、不早退，实行上、下课点名，考试评分，建立和完善了职工培训教育的质量保证和效果评价体系。
4. 通过今年的培训考试，不断改进培训方式，积极探索新的培训模式，为企业的文化建设积累了宝贵经验。
四、存在的问题和不足1. 培训考核不足，导致培训参与与否、学习好坏无差异，影响了培训工作的积极性。
2. 培训形式缺乏创新，传统的“讲听”模式枯燥乏味，难以激发学员兴趣，影响了培训效果。
3. 原则性不强，对违反培训纪律的行为处理不严，导致培训纪律松懈，秩序混乱。
年度职业卫生培训工作总结7篇
年度职业卫生培训工作总结7篇篇1一、引言本年度，根据公司的战略规划与部署，我们在职业卫生培训领域进行了系统而全面的工作。
本年度职业卫生培训工作以提升员工职业卫生意识和能力为核心目标，广泛开展各类培训活动，旨在增强员工的职业健康安全观念，提高职业病防治知识水平。
本报告将全面回顾本年度职业卫生培训工作的内容、成果与不足，并提出改进建议。
二、工作内容概述1. 制定培训计划：结合公司实际情况，制定年度职业卫生培训计划，明确培训目标、内容、形式和时间安排。
2. 开展培训课程：组织开展了多期职业卫生培训课程，涵盖职业病防治、个人防护、应急处理等主题。
3. 实地操作演练：结合理论培训，组织员工参与实地操作演练，提高员工应对职业病风险的实际操作能力。
4. 网络培训平台：建立在线培训平台，推广职业卫生知识，方便员工随时学习。
5. 培训效果评估：对每次培训活动进行效果评估，收集员工反馈，不断优化培训内容与方法。
三、重点成果1. 知识普及：通过多样化的培训形式，成功普及了职业卫生知识，提高了员工的职业病防治意识。
2. 技能提升：实地操作演练和网络培训相结合，有效提升了员工应对职业病风险的实际操作能力。
3. 培训覆盖率：通过努力，实现了全员参与职业卫生培训的目标，培训覆盖率达到XX%。
4. 培训反馈：通过效果评估，大部分员工对培训表示满意，认为培训内容和形式贴合实际，具有指导意义。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分员工对职业卫生培训的重要性认识不足。
解决方案：加强宣传，通过案例分析等方式，提高员工对职业病危害的认识，增强参与培训的主动性。
2. 问题：培训内容与实际工作需求存在一定差距。
解决方案：加强与各部门的沟通，了解实际工作需求，不断优化培训内容，确保培训内容与实际工作紧密结合。
3. 问题：部分员工在培训后的知识巩固和实际应用上仍有不足。
解决方案：加强后续辅导和跟踪评估，定期开展复习和实战演练，巩固培训成果。
五、自我评估/反思本年度职业卫生培训工作取得了一定的成果，但也存在一些不足。
2023年职业卫生培训工作总结范文7篇
2023年职业卫生培训工作总结范文7篇第1篇示例：2023年职业卫生培训工作已经接近尾声，让我们来回顾一下这一年的工作总结。
一、培训计划制定在2023年，我们精心制定了一份全面的职业卫生培训计划。
根据企业的实际情况和员工需求，我们确定了培训内容、培训时间和培训方式。
通过调研和分析，我们确保了培训计划的科学性和可行性，为后续的培训工作打下了坚实的基础。
二、培训内容在2023年，我们注重培训内容的更新和实用性。
除了传统的职业卫生知识外，我们还增加了一些新的内容，如心理健康、职业病防护技能等。
通过丰富多样的内容，我们帮助员工全面提升了职业卫生意识和技能水平，为企业的发展和员工的健康保驾护航。
三、培训方式在2023年，我们结合线上线下的方式进行培训。
针对不同岗位和需求，我们设立了多个培训班，涵盖了全员和重点岗位的培训对象。
通过线上课程和线下实践相结合的培训方式，我们实现了培训效果的最大化，让员工能够在短时间内掌握所需的职业卫生知识和技能。
四、培训效果在2023年，我们对培训效果进行了充分评估。
通过问卷调查和实地考察，我们发现员工的职业卫生意识和技能得到了显著提升。
员工在实际工作中的职业卫生行为也得到了改善，有效避免了职业病和意外事故的发生。
这一切都归功于我们在培训工作中的努力和付出。
五、展望未来2023年的职业卫生培训工作已经取得了一定的成绩，但也存在着一些不足和挑战。
在未来的工作中，我们将进一步优化培训计划，拓展培训内容，创新培训方式，提升培训效果，为员工的职业健康和企业的可持续发展做出更大的贡献。
2023年的职业卫生培训工作是一次成功的经验，充分展现了我们团队的专业素养和团结合作精神。
我们将继续努力，不断完善自我，为员工的健康和企业的发展贡献我们的力量！第2篇示例：2023年职业卫生培训工作总结2023年，职业卫生领域依然是我国工作安全保障的重要组成部分。
为了提高职工的职业健康水平，保障职工的身体健康，不断提升企业的安全生产水平，各级政府、企业和职业卫生培训机构在过去一年中开展了大量的职业卫生培训工作，取得了许多积极成效。
年度职业卫生培训工作总结
年度职业卫生培训工作总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：年度职业卫生培训工作总结随着社会经济的不断发展，职业卫生的重要性日益凸显。
为了保障员工的健康和安全，各行各业都在加强职业卫生培训工作，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。
今年，我单位积极开展了一系列的职业卫生培训工作，取得了一定的成效。
现对年度职业卫生培训工作进行总结如下：一、培训内容丰富多样今年，我们单位在职业卫生培训方面做了大量工作，培训内容涉及职业病防控知识、职业卫生法律法规、工作场所危险因素识别及防护措施等多个方面。
通过为员工提供系统全面的培训，增强了大家对于职业卫生的认识和理解，提高了职业卫生技能水平。
二、培训形式多样化我们采取了多种形式进行职业卫生培训，包括理论培训、现场操作演练、案例分析、知识竞赛等等。
通过多种形式的培训，员工的学习积极性得到了提高，培训效果也得到了进一步的加强。
三、职业卫生意识提高通过今年的培训工作，我们发现员工对于职业卫生的重视程度有了显著提高。
他们在工作中更加注重自身的职业健康和安全，能够主动采取措施防范职业病危害，有效降低了工伤事故的发生率。
通过培训，管理人员对职业卫生的重要性有了更深的认识，加强了对工作场所的监管和管理，有效提高了职业卫生管理水平，为员工的健康保驾护航。
在培训过程中，我们也发现了一些问题，比如部分员工对培训缺乏积极性，培训内容重复性较大等。
针对这些问题，我们会在明年的培训工作中进行改进，采取更加灵活多样的培训方式，提高培训的针对性和实用性，让培训更加贴近员工的实际工作需求。
第二篇示例：年度职业卫生培训工作总结为了加强职业卫生和安全意识，提高员工的安全防护能力，我公司在过去的一年里开展了一系列的职业卫生培训工作。
通过这些培训，员工的职业卫生知识得到了提升，安全意识也得到了增强，有效地保障了员工的健康和安全。
在此，我将对公司年度职业卫生培训工作进行总结，以便更好地总结经验，规范培训工作，提高员工的职业卫生水平。
2024年职业卫生培训工作总结(4篇)
2024年职业卫生培训工作总结____年职业卫生培训工作总结一、工作背景和目标自____年以来，职业卫生培训工作在我所的领导下，得到了充分的重视和支持。
我们以“提高员工职业卫生意识，减少职业病发生率”为工作目标，通过开展一系列培训活动，提高员工的职业卫生知识和技能，增强职业卫生管理水平，推动了职业卫生工作的深入开展。
二、工作内容和方法1. 培训需求调研在工作开始之初，我们对全体员工进行了职业卫生知识需求调研。
通过问卷调查、访谈等方式，了解了员工对职业卫生的认知程度和需求。
根据调研结果，我们制定了培训计划，进行有针对性的培训。
2. 培训课程设计根据培训需求调研结果，我们精心设计了一系列培训课程。
课程内容包括职业病防治法律法规、职业病的危害和防护措施、职业卫生管理要求等。
我们采用理论教学和实践操作相结合的方式，确保员工能够真正理解和掌握所学知识。
3. 培训方式和手段为了提高培训效果，我们采用了多种培训方式和手段。
首先，我们组织了集中培训课程，邀请专家学者进行授课。
其次，我们开展了现场演练、案例分析等形式多样的培训活动，让员工通过真实的案例和实际操作来学习职业卫生知识。
此外，我们还利用现代化的教学设备和技术，如多媒体教学、网络培训平台等，提供便捷的学习渠道。
4. 培训效果评估为了评估培训效果，我们进行了培训后的测评和满意度调查。
测评内容包括理论知识测试和技能操作考核，满意度调查包括培训内容、授课方式、培训设施等方面的评价。
通过评估结果，我们及时调整培训内容和方式，改进培训效果，提高培训满意度。
三、工作成果和亮点1. 培训覆盖率和参与率显著提高通过今年的培训工作，我们成功提高了员工的职业卫生意识和知识技能。
培训计划得到了全体员工的积极响应，培训覆盖率和参与率均显著提高。
不仅新员工参与培训，老员工也积极参与，不断提升自己的职业卫生知识水平。
2. 职业卫生管理水平全面提升通过培训，员工对职业病的危害和防护措施有了更深入的理解，能够自觉遵守职业卫生管理要求，有效预防职业病的发生。
职业卫生培训工作总结范文（4篇）
职业卫生培训工作总结范文职业卫生培训年度总结职业卫生学是以劳动者的工作条件为主要研究对象，研究工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其对劳动者健康损害的一门学科，学习职业卫生学，目的是为了通过专业的知识学习和对国家相关法律法规的运用，来识别，评价职业性有害因素，提出相应的防护措施，改善劳动者的工作条件，从而使职业危害的产生能够得到有效防治，为劳动者创造一个安全、卫生的工作环境。
我公司职业人群的主要有害因素以粉尘、化学毒物和某些物理因素(如噪声)为主。
可能导致的职业病有尘肺、化学中毒、电磁辐射、职业性皮肤病和噪声性听力损伤等。
另外，工作____和制度不合理；工作作息制度不合理；心理性职业紧张；劳动强度过大或生产定额不当等等，也会对从业人员造成危害。
我们利用讲座、宣传栏和张贴警示标识等形式对职业卫生方面的知识开展了广泛的宣传教育，培训了以下几方面内容：1、《____职业病防治法》的主要内容。
2、安全生产基本常识，安全生产、职业卫生操作规程。
3、岗位工作环境及危险因素；危险源和隐患辨识。
4、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置及突发公共安全事件的应急救援。
5、职业病防护设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治方法等。
通过职业健康培训，使我们的员工受到了良好的教育，素质得到了一定的提高，同时也看到部分员工对职业卫生缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在潜在的危害。
今后要充分利用各种形式的培训，使广大职工职业卫生知识得到进一步提高，以增强自我保护能力，健康平安的工作，为公司创造更大效益。
安全办职业卫生培训工作总结范文（二）职业卫生工作总结____年____有限公司____年度职业卫生工作总结职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益，也关系到我公司的健康持续发展。
公司始终坚持“安全发展”、“和谐发展”理念，认真____执行《安全生产法》、《国家职业病防治规划》等法律法规。
公司通过落实《职业病防治法》的宣传，员工的职业病防范意识得到了明显增强。
职业卫生年度培训工作总结模板5篇
职业卫生年度培训工作总结模板5篇职业卫生年度培训工作总结（精选篇1）通过此次职业健康培训，使我们的员工受到了一次良好的教育和素质的提高，认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求，同时也看到部分员工对职业卫生缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在潜在的危害，要充分利用各种形式的培训，使劳动者增强自我保护能力。
尽管本次培训取得了一定的效果，但离劳动者所需求的仍存在一定的差距。
培训会由职业卫生办公室发起组织，培训时间3天，培训课时3个课时。
参加培训人员为我矿所属各队（班、组）以及各重要岗位工作人员。
目的在于为了规范我矿的职业卫生工作，进一步提高职业卫生工作的普及水平。
培训内容为职业卫生法律、法规与标准，职业卫生基本知识，操作规程，职业卫生管理制度，防护用品的正确使用方法，发生事故时的应急救援措施。
通过本次培训，进一步提高了我矿工作人员对职业卫生工作的认识，使参会人员对职业病防治知识有了进一步的了解，进一步规范了我矿的职业卫生工作，把本单位的职业卫生工作做的更具体更详细，今后将进一步加大宣传培训力度，着力于提高广大劳动者对职业病防护知识及健康维权意识，为保护劳动者健康，为促进经济社会和谐发展营造一个良好的环境。
职业卫生年度培训工作总结（精选篇2）为了顺利实施国家基本公共卫生服务项目，完成我乡基本公共卫生服务项目居民建档管理信息系统的工作任务，提高服务能力和服务质量，我院于20__年5月1日组织相关项目的有关医务人员及各卫生室村医，就《国家基本公共卫生服务培训指导》、《国家基本公共卫生服务规范(20__年版)》的内容进行了培训，现将培训情况总结如下：一、领导重视全员培训为了保证这次培训效果，由龙伟辉副院长负责组织实施，医院提前把培训日程及培训教材发放到负责相关项目的医务人员及各卫生室村医，确保所有乡村医生都按时接受培训。
二、精心准备提高质量为了保证这次培训质量，担任培训的人员认真准备，把培训内容制成课件，复印到学员人手一份进行授课。
年度卫生培训总结报告(3篇)
第1篇一、前言为进一步提高我单位卫生工作水平，增强全体员工卫生意识，确保单位卫生安全，本年度我们围绕卫生培训这一主题，开展了系列培训活动。
现将本年度卫生培训工作总结如下：一、培训工作基本情况1. 培训内容本年度卫生培训内容主要包括：卫生法律法规、卫生知识、疾病预防控制、食品安全、职业健康等方面。
通过培训，使全体员工对卫生工作有了更加全面、系统的认识。
2. 培训形式培训形式多样，包括集中授课、现场观摩、案例研讨、实操演练等。
通过多种形式的培训，提高了培训效果。
3. 培训对象培训对象为全体员工，涵盖各个部门、各个岗位，确保培训的全面性。
二、培训工作主要成效1. 提高了员工卫生意识通过培训，员工对卫生工作的重要性有了更加深刻的认识，自觉遵守卫生规定，形成了良好的卫生习惯。
2. 增强了卫生工作能力培训使员工掌握了卫生工作的基本知识和技能，提高了卫生工作的执行力和处理突发事件的能力。
3. 促进了单位卫生工作水平提升通过培训，我单位卫生工作得到了全面提升，各项卫生指标均达到国家标准。
三、培训工作不足及改进措施1. 不足之处（1）部分员工对培训重视程度不够，参与积极性不高；（2）培训内容针对性不强，部分内容与实际工作结合不够紧密；（3）培训方式单一，缺乏创新。
2. 改进措施（1）加强宣传，提高员工对培训的重视程度，确保培训效果；（2）结合实际工作，优化培训内容，提高培训的针对性；（3）创新培训方式，采用多种形式，增强培训的趣味性和互动性。
四、下一步工作计划1. 继续加强卫生培训工作，提高员工卫生意识和能力；2. 不断完善培训体系，丰富培训内容，提高培训质量；3. 加强培训效果评估，确保培训取得实效。
总之，本年度卫生培训工作取得了一定的成效，但仍有不足之处。
我们将以此次总结为契机，不断改进培训工作，为我国卫生事业的发展贡献力量。
第2篇一、前言为提高我国卫生工作者的综合素质和业务能力，加强卫生队伍的建设，我们单位在今年的年度卫生培训工作中，紧紧围绕提升服务质量、强化专业技能、增强职业素养等目标，开展了形式多样、内容丰富的培训活动。
2023年年度职业卫生培训工作总结范文6篇
2023年年度职业卫生培训工作总结范文6篇第1篇示例：2023年是我国职业卫生培训工作的重要一年，各级单位纷纷开展了一系列的培训活动，以提升职工的健康意识和安全保障水平。
在过去的一年里，我国职业卫生培训工作取得了一定的成绩，也面临着一些挑战和问题。
接下来就让我们一起来总结2023年年度职业卫生培训工作，展望未来的发展方向。
2023年各级单位对职业卫生培训工作的重视程度有所提升。
越来越多的企业和机构意识到职业健康与工作效率密切相关，通过加强职业卫生培训，可以降低事故风险、提高员工素质，从而提升企业整体竞争力。
各级单位在2023年的培训预算和人员配备都有所增加，职业卫生培训工作得到了更加充分的保障。
在培训内容和形式上，2023年的职业卫生培训工作也呈现出一些新特点。
一方面，培训内容更加贴近实际工作需求，涉及到职业病防治知识、职业卫生管理政策等方面的内容。
培训形式也更加多样化，除了传统的课堂培训外，还增加了现场演练、案例分析和互动讨论等方法，让培训更加生动有趣。
在培训师资队伍建设方面，2023年也取得了一定的进展。
各级单位纷纷加大对培训师的培训和选拔力度，提高其专业水平和教学能力。
还建立了一套完善的培训师考核和评价制度，确保培训师的素质和水平能够满足实际需求。
与此2023年的职业卫生培训工作也暴露出一些问题和挑战。
一些地区和行业的职业卫生培训覆盖面还不够广泛，部分企业对职业卫生培训的重视程度还有待提高。
一些培训内容和方法还存在着单一和僵化的现象，需要进一步调整和改进。
一些培训师的水平和素质还有待提高，需要进一步加强培训师队伍的建设和培训工作的监督管理。
2023年是我国职业卫生培训工作的一个新起点，取得了一定的成绩，也面临着一些挑战和问题。
未来，我们需要进一步优化培训内容和形式，加大对培训师队伍的建设力度，提高职业卫生培训的实效性和针对性，为提升职工健康意识和安全保障水平做出更大的贡献。
让我们共同努力，打造更加安全、健康的工作环境，为建设和谐社会做出积极贡献。
2024年职业卫生年终培训总结范本(三篇)
2024年职业卫生年终培训总结范本____年职业卫生年终培训总结尊敬的领导、各位同事:大家好！在过去的一年里, 我公司高度重视职业卫生工作, 不仅加强了宣传教育, 提高了员工的职业卫生意识, 还制定和实施了一系列的职业卫生管理措施。
为了总结过去一年的工作, 并为未来的职业卫生工作做好准备, 我们于近期组织了____年职业卫生年终培训。
在此, 我将对本次培训进行总结。
一、培训内容本次培训主要包括以下几个方面的内容:1.公司职业卫生政策和目标: 通过向员工宣讲公司的职业卫生管理政策和目标, 使员工了解公司对职业卫生工作的重视程度, 并明确自身的职责和义务。
2.职业病防治知识: 通过工作场所常见的职业病危害因素及其防护措施的介绍, 提高员工对职业病的认识和防范意识, 有效预防职业病的发生。
3.工作场所环境监测和评估: 介绍工作场所环境监测和评估的方法和标准, 培训员工掌握相关技能, 提高工作场所环境的安全性和合规性。
4.职业卫生设施设备的使用和维护: 针对公司的职业卫生设施设备, 培训员工正确使用和维护设施设备的方法, 确保设备的有效运行和使用效果。
5.职业健康检查和职业健康档案管理：向员工介绍职业健康检查的重要性和流程, 并就职业健康档案的管理作出解读, 提高员工的健康意识和保健能力。
6.应急处置和事故调查报告：通过培训员工应急处置的技能和方法, 确保在突发事件发生时能够正确应对；同时, 培育员工能主动参与事故调查并进行报告的意识和能力。
二、培训形式本次培训以线下讲座的形式进行, 培训时间为两天。
我们邀请了职业卫生专家和相关领域的权威人士作为讲师, 他们结合自己的研究成果和实践经验, 为员工提供了丰富的知识和实用的操作技巧。
同时, 我们还运用了多媒体技术和案例分析等教学方法, 增强了培训的互动性和实效性。
三、培训效果通过本次培训, 员工对公司的职业卫生政策和目标有了更深刻的理解, 同时, 对职业病防治、工作场所环境监测和评估、职业卫生设施设备的使用和维护、职业健康检查和职业健康档案管理、应急处置和事故调查报告等方面的知识有了系统性的学习和掌握。
职业卫生培训工作总结模板7篇
职业卫生培训工作总结模板7篇篇1一、引言在过去的一段时间里，我们成功举办了多场职业卫生培训活动，旨在提高员工对职业卫生知识的理解和掌握，增强其自我保护意识。
本次培训工作总结将围绕培训背景、培训内容、培训效果以及改进建议等方面进行详细阐述。
二、培训背景随着经济的发展和科技的进步，企业对员工素质的要求越来越高。
职业卫生作为企业员工必备的一项基本素质，对于保障员工身体健康和企业稳定发展具有重要意义。
因此，我们针对企业员工开展了职业卫生培训活动。
三、培训内容本次职业卫生培训活动涵盖了职业卫生基本概念、职业病防治、个人防护用品使用方法以及应急处理措施等方面。
通过讲解、演示、互动讨论等多种形式，使员工全面了解了职业卫生的相关知识，并掌握了相关技能。
1. 职业卫生基本概念：介绍了职业卫生的定义、特点以及职业病的概念和分类，使员工对职业卫生有了基本的认识。
2. 职业病防治：详细讲解了职业病的防治原则和方法，包括技术控制、个人防护、健康监测等方面，使员工了解了如何预防职业病的发生。
3. 个人防护用品使用方法：介绍了各类个人防护用品的正确使用方法，如防尘口罩、防毒面具等，使员工掌握了如何正确佩戴和使用这些防护用品。
4. 应急处理措施：针对可能发生的职业卫生事故，介绍了相应的应急处理措施，如现场应急处置、人员疏散等，使员工了解了如何应对突发情况。
四、培训效果通过培训，员工的职业卫生知识水平得到了显著提高，自我保护意识得到增强。
具体表现在以下几个方面：1. 职业卫生知识水平提高：员工通过培训掌握了丰富的职业卫生知识，能够更好地了解职业病的特点和防治方法，为企业的稳定发展提供了有力保障。
2. 自我保护意识增强：员工在培训过程中了解了如何正确使用个人防护用品，并在实际工作中能够自觉遵守相关安全规定，降低职业病的发生风险。
3. 企业经济效益提升：通过提高员工的职业卫生素质，企业可以减少因职业病带来的经济损失，提高企业的整体效益。
职业卫生培训工作总结(10篇)
职业卫生培训工作总结(10篇)职业卫生培训工作总结1一、主要业务工作开展情况(一)、积极组织开展《职业病防治法》宣传贯彻活动1、《职业病防治法》经常性宣贯活动年初以来，我们结合职业卫生经常性监督工作，积极向企业负责人宣传职业病防治法的有关规定及企业应当履行的职责，至6月19日止已对46家企业负责人进行了宣传，共向其发放宣传手册180余本。
同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识，宣传法律法规的有关规定，并现场向工人发放了宣传资料1千余份，对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用。
半年来，我们向100余家企业寄送宣传监督信息6期共600余份，同时每期监督信息均向劳动、安监、工会、经委、中小企业局等部门发送，以取得有关部门的支持，从反馈的信息看，达到了较好的宣传效果。
2、积极开展《职业病防治法》宣传周活动根据《__市卫生局关于开展__年职业病防治法宣传周活动的通知》(渝卫法监[__]42号)要求，我区于__年_月__日至_月__日期间在全区深入开展了《职业病防治法》宣传活动。
4月29日，__区卫生局、区卫生监督所，区疾病预防控制中心联合开展了以“保护劳动者职业健康权益，构建和谐社会”为主题的宣传周活动。
3家单位在__区体育馆设置了街头宣传站，布置展台3个，悬挂宣传标语4条、职业病防治宣传挂图12幅，制作宣传展板4张，发放宣传资料12种共7千多份，并设置了职业健康咨询台、投诉台，接受咨询人数140余人;区卫生局、区卫生监督所，区疾病预防控制中心的领导参加了本次宣传周活动。
在宣传周期间，__市东升铝业股份有限公司、__烟草工业有限责任公司__卷烟厂、__博联变压器有限公司、中化__化工股份有限公司、中国核工业建峰化工总厂等存在职业病危害的用人单位在厂内职工中进行了广泛深入的'宣传。
共设置宣传站7个，挂宣传横幅32条，张贴宣传画500余幅，展板26张，办宣传栏12期，发放宣传单、手册1万5千余份，并组织职业卫生管理人员对本单位生产场所的职业卫生状况进行了监督检查。
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年度职业卫生培训工作总结
一、主要业务工作开展情况
（一）、积极组织开展《职业病防治法》宣传贯彻活动
1、《职业病防治法》经常性宣贯活动年初以来，我们结合职业卫生经常性监督工作，积极向企业负责人宣传职业病防治法的有关规定及企业应当履行的职责，至6月19日止已对46家企业负责人进行了宣传，共向其发放宣传手册180余本。
同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识，宣传法律法规的有关规定，并现场向工人发放了宣传资料1千余份，对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用。
半年来，我们向100余家企业寄送宣传监督信息6期共600余份，同时每期监督信息均向劳动、安监、工会、经委、中小企业局等部门发送，以取得有关部门的支持，从反馈的信息看，达到了较好的宣传效果。
2、积极开展《职业病防治法》宣传周活动根据《重庆市卫生局关于开展XX年职业病防治法宣传周活动的通知》（渝卫法监[XX]42号）要求，我区于XX年4月24日至5月1日期间在全区深入开展了《职业病防治法》宣传活动。
4月29日，涪陵区卫生局、区卫生监督所，区疾病预防控制中心联合开展了以“保护劳动者职业健康权益，构建和谐社会”为主题的宣传周活动。
3家单位在涪陵区体育馆设置了街头宣传站，布置展台3个，悬挂宣传标语4条、职业病防治宣传挂图12幅，制作宣传展板4张，发放宣传资料12种共7千多份，并设置了职业健康咨询台、投诉台，接受咨询人数140余人；区卫生局、区卫生监督所，区疾病预防控制中心的领导参加了本次宣传周活动。
在宣传周期间，重庆市东升铝业股份有限公司、重庆烟草工业有限责任公司涪陵卷烟厂、重庆博联变压器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中国核工业建峰化工总厂等存在职业病危害的用人单位在厂内职工中进行了广泛深入的宣传。
共设置宣传站7个，挂宣传横幅32条，张贴宣传画500余幅，展板26张，办宣传栏12期，发放宣传单、手册1万5千余份，并组织职业卫生管理人员对本单位生产场所的职业卫生状况进行了监督检查。
通过宣传极大地提高了劳动者的职业卫生知识和法律意识。
活动周结束后及时向市卫生监督所上报了书面总结材料。
（二）、职业卫生监督、监测工作
1、职业卫生经常性监督工作今年初我们向各有关用人单位下发了《重庆市涪陵区卫生监督所关于做好XX年职业病防治工作的通知》，要求各企业进一步加强对职业病危害因素的治理，严格执行职业卫生“三同时”，并应认真组织劳动者进行职业健康检查。
至本年度6月9日止，共对46家企业进行了职业卫生执法监督检查，并重点检查了我区7家造船厂，检查发现企业普遍对职业卫生工作重视不够，特别我区造船行业，其职业病防护设施缺乏，生产环境恶劣，存在着严重的职业病危害安全隐患。
我区企业普遍对《职业病防治法》贯彻执行较差：所查企业的职业病危害建设项目皆未实行职业卫生“三同时”审批制度，多数企业未对有害作业工人进行职业健康检查及未建立、健全职业卫生管理制度等。
我们在监督检查中努力加大执法力度，严查企业违法行为，检查发现共有32家企业存在着违法行为，对其中12家进行了警告并责令其限期改正，对7家进行了罚款处罚，共处罚金19500元，现已全部结案。
2、职业卫生监测工作
本年度的职业卫生监测工作主要是针对职业病危害严重的企业，选择部分职业病危害严重的具有代表性的作业点进行现场监督检测。
至本年度6月19日止，共对36家企业的职业
病危害因素进行了监测，监测有害因素种类有：粉尘、噪声、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氢、磷化氢、高温等。
共监测有害作业点326个、合格点176个、合格率53.98%。
监测后及时向厂方出了监测报告和卫生学评价报告，通过监测发现我区企业职业病危害依然十分严重，其职业病危害治理措施急需加强。
（三）、XX年用人单位职业健康监护检查情况
我们在监督检查工作中始终把督促企业进行职业健康检查、建立健全职业健康档案当作工作的重点，对不按规定进行职业健康检查的单位限期整改，愈期不改正者坚决予以行政处罚。
至XX年6月19日止，共有28家企业进行了职业健康检查，检查人数800余人。
二、主要经验和教训
1、坚持原则，和谐执法由于《职业病防治法》实施时间较短，法律责任较重，行政处罚起点较高，用人单位的违法行为又非常普遍，同时职业卫生监督执法尚未形形成强大的社会舆论氛围，其具体实施处罚存在着一定难度。
因此我们在实施行政处罚时，在坚持原则的同时，和谐执法，即充分考虑企业的困难及现状，酌情处罚，既达到处罚教育的目的，又使工作得以顺利开展。
2、坚持“宣传先行，处罚跟进”两手抓今年以来我们进一步改变执法模式，认真贯彻以人为本的执法理念，坚持宣传教育为主，处罚为辅的方针，即具体在监督执法工作中坚持“宣传先行，处罚跟进”两手抓，事实证明该工作方法是促进职业病防治工作开展的一种有效手段。
3、职业卫生监督执法工作尚在起步阶段，其执法工作应循序渐进，因此加大对部分影响较大的大中型企业的违法行为的处罚工作尚待时日，同时不能片面听取企业为其违法行为寻找托词所强调的客观困难，如企业经济困难、工人流动性大等等，即不能因此而迁就、松懈执法工作。
三、存在的问题及今后努力的方向。
目前我区职业病防治监管力量薄弱，全区从事职业与放射卫生监督工作的仅有3人，而存在职业病危害的企业有近400家，事实上每年仅有半年时间从事职业卫生监督工作，使绝大部分存在职业病危害的企业不能监管到位，使对用人单位的职业卫生监督率常年处于较低水平，因而未能形成较大的执法声势和氛围，且由于近年来用人单位大量使用临时工、农民工，而该部分工人流动性较大，给职能部门监管带来了较大难度，因此，仅靠现有的职业卫生监管力量难以做好该项工作。
同时由于我区经济相对落后，政府对重点企业、外来企业实行保护政策、片面强调维护发展环境，客观上阻碍了进一步加大职业卫生执法力度。
今后我们仍将继续加大《职业病防治法》的宣传力度和执法力度，努力提高对用人单位、特别是煤炭、水泥制造、造船行业等职业病危害严重的用人单位的监督率和劳动者的职业健康体检率，力争使我区职业卫生监督执法工作再上一个新台阶。