包装车间主任岗位职责说明书[1]1

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包装主任岗位说明书

岗位名称车间主任管辖范围包装车间管辖人数5-20

职务级别车间主任所属部门生产部直接上级生产经理

晋升方向生产副经理候选渠道轮转岗位

现任职人潘灵芳批准日期批准人项军

工作目标:

保证产品的完美无缺,把没有缺陷的产品交给客户。

工作内容:

1、贯彻执行公司的各项管理规章制度;

2、根据生产计划部的生产计划,组织本车间的生产工作,并对实施过程进行指导、

监督和现场管理;

3、督导员工执行质量标准,提高包装合格率;

4、主持本车间的员工培训与绩效考核工作;

5、主持对本车间新员工的入职教育与培训,以便使新员工顺利进行工作;

6、协助人事部执行《奖励条例》和《考勤条例》;

7、编写包装机械操作流程,负责包装机械的正常使用、维护、监督和管理;

8、及时、准确、完整地做好各种资料收集、归档、汇报工作;

9、布置车间生产格局,充分利用空间资源,做到摆放有序;

10、保障车间生产安全、畅通、卫生。

权责范围:

权力:

对本车间的人员薪资调整有决定权;

对车间生产管理有指挥权;

对车间人员有人事任免权以及奖惩建议权;

对公司管理有参与和建议权;

车间主任岗位职责赋予的其他权力;

责任:

对车间生产建设、现场管理负有组织、推动责任;

对车间产品包装质量的控制负有督导责任;

对公司的管理规章制度的实施负有推动责任;

对本车间新进员工有引导、培训责任;

对疏于监督或者判断、操作失误造成的损失负有经济责任。

衡量标准:1、是否保证生产工作的有序进行;

2、车间人员搭配是否合理,是否对新员工进行正确的引导,以保证其顺利工作;

3、车间工作现场是否摆放合理、顺畅、整洁;

4、公司各种管理制度是否落实到位,是否对车间员工进行讲解指导;

5、在生产过程中是否有因自己行为意识或其他疏忽而导致返工,延迟出货。

工作条件:

环境:包装车间,明亮,干净;无职业病危害。

器械:剪刀、热缩机、封口机。

任职资格:

1、高中以上文化程度、了解统计基本知识;

2、从事物流,包装等相关管理工作一年以上;

3、有较强的领导能力和人际交往能力;善于分析和解决问题;

4、有较强的组织、协调能力和良好的服务意识;

5、强烈的责任心和事业心,工作细致、踏实;有良好的心理适应能力和承受压力的能力。

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