落实责任敢于担当心得体会

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敢于担当心得体会范文（3篇）

敢于担当心得体会范文担当，是一种责任感和勇气，是能够承担起自己的责任和义务的精神品质。

在现代社会中，担当是一种宝贵的品质，不仅关乎个人的成长和发展，还关系到社会的稳定和进步。

作为一名青年学生，我在学习、生活和社会实践中，不断感受到了担当的重要性，并有了一些心得体会。

首先，敢于担当需要积极主动。

在高中时，我曾是班级的班长，负责协调班级事务、组织班级活动等。

当时，班级面临着许多问题和困难，比如学习成绩不理想、班级凝聚力不够等。

作为班长，我不能袖手旁观，而是要积极主动地解决问题，提出改进的方案和措施。

例如，我组织了班级集体活动，增加了同学们之间的交流和互动，提高了班级的凝聚力。

而且，我也积极主动地帮助同学解决学习上的问题，与老师积极沟通，提供反馈和建议。

通过这些努力，班级的学习成绩和凝聚力都有了明显的提高。

其次，敢于担当需要积极学习和提升自己的能力。

在大学期间，我参加了一些社团和学生组织，担任了一些重要的职位。

在组织和管理方面，我很早就意识到自己的不足，并主动学习相关知识和技能。

我参加了一些管理培训班，学习了组织管理、人际沟通和决策等方面的知识和技能。

通过学习和实践，我提高了自己的组织和管理能力，更好地履行了自己的职责和义务。

再次，敢于担当需要勇气和决心。

在社会实践中，我曾参加一些志愿者活动和社会公益活动。

在这些活动中，我目睹了社会上的一些不公和困难，比如贫困山区的学生缺少教育资源、老人孤独无助等。

作为一名志愿者，我不能袖手旁观，而是要勇于面对问题，决心去帮助那些需要帮助的人。

我利用我的专业知识和技能，帮助贫困山区的学生补习课程，组织老人活动，为他们提供关心和帮助。

虽然这些工作并不容易，但我坚信，只有担当起自己的责任，才能为这个社会做出一点贡献。

同时，敢于担当还需要正确的价值观和道德观。

作为一名大学生，我们不仅要担当起自己的责任，还要担当起社会的责任。

在现实生活中，我们经常会面临一些选择和抉择，比如是否作弊、是否违法等。

企业领导落实责任敢于担当心得体会3篇

企业领导落实责任敢于担当心得体会3篇一个干部的担当、责任，最重要的是敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事，善于处理各种复杂的矛盾。

下面是企业领导落实责任敢于担当心得体会，希望大家喜欢。

篇一：企业领导落实责任敢于担当心得体会通过此次学习，我思想受到了很大的触动，对责任有了更深一层的理解——工作既是自己谋生的手段，也是个人对家庭、对社会的一份责任。

现谈几点体会：第一，"责任"从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。

我明白了一个道理，那就是只有负责任的人，才能克服一切不利的客观困难成就一翻事业;缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，而整日沉溺于"怨天尤人"之中。

第二，每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，都对他人和自己负有责任，这是社会法则，是道德法则，也是心灵法则。

我们在工作中，就是要清醒地认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作。

那么，工作就由压迫式、被动式转化为积极主动，当遇到困难时，就会积极想办法去克服，而不是找借口，退缩。

通过几个让我们亲身体会的游戏也说明，当一个人意识到自己的责任并去努力承担时，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能。

责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定了我们的工作业绩。

第三，任何人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。

有些事情并不是需要很费力才能完成的。

做与不做之间的差距只取决于我们的责任意识。

第四，工作要有使命感和远想，这样才能永葆工作激情，也才能产生使命感和责任感。

激励大师约翰〃库缇斯，天生严重残疾，没有腿，身患癌症，受尽歧视和折磨，但他取得了板球、橄榄球教练证书，他能开车，他能游泳、潜水，他能溜滑板，他能打乒乓、打网球。

他的故事感动了每一个人，改变了许多人。

企业领导落实责任敢于担当心得体会8篇

企业领导落实责任敢于担当心得体会8篇企业领导落实责任敢于担当心得体会8篇某些事情让我们心里有了一些心得后，将其记录在心得体会里，让自己铭记于心，这样有利于培养我们思考的习惯。

到底应如何写心得体会呢？以下是收集整理的企业领导落实责任敢于担当心得体会，欢迎阅读与收藏。

企业领导落实责任敢于担当心得体会篇1为了增强员工的责任意识，让每位员工树立起强烈的使命感与责任心，公司按照集团党委的部署进行了有声有色的责任意识学习讨论活动，活动开展以来，感想颇多，我充分认识到责任的重要性。

责任就其词义来讲，那就是分内应做的事，说某人有责任感，就是说他自觉地做好分内应做的事。

责任意识是指人在头脑中始终有自觉做好分内应做的事的想法或意愿。

它是做好各项工作的前提条件。

一个有责任心的人一定会努力、认真工作，听从安排，不会中途放弃，能主动处理好分内与分外相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。

如果一个人没有责任心，他即使有再大的能耐也做不出好的成绩来，可见责任的重要性不言而喻。

作为一名公司的新员工，面临的是一种新的机遇、新的挑战，我必须坚守责任，不能逃避责任，当工作指派给自己时，不妨视之为一种机遇，采取积极的态度，主动承担起责任来，要始终把责任与自己的工作联系在一起，把自己溶入到工作中，把责任放到首位，以认真负责的态度，尽心竭力，做好每项工作。

但仅仅具有责任心是不够的，还要坚持不懈，持之以恒，不断地通过学习来提高自己的业务水平与自身的能力素质，使自己始终保持旺盛的斗志与良好的精神状态，只有这样，才能增强我的责任意识，也只有这样，才能把责任意识落到实处，取得成效，更好地完成各项工作。

企业领导落实责任敢于担当心得体会篇2中航宝成公司总经理龙平向公司全体员工特别推荐《责任胜于能力》一书，在学习的过程中不断的反思自己，首先是思想是行动的先导总经理提出的“创新、协同、责任”。

“责任”是最基本的职业精神，它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出，一个人的成功，与一个企业和公司的从一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自我的努力。

关于担当作为狠抓落实的心得体会敢于担当狠抓落实心得体会

关于担当作为狠抓落实的心得体会敢于担当狠抓落
实心得体会
担当作为并狠抓落实是一种积极主动的行为，需要勇气和责任心。

以下是我在实践中的一些心得体会：
1. 树立自信：担当作为需要有自信心。

相信自己的能力和决策是正确的，才能在面对困难和阻力时持之以恒地推进工作，不畏艰难。

2. 勇于承担责任：担当作为是对自己和他人负责的表现。

要勇敢地承担起工作中的困难和挑战，不推诿责任，与团队一起共同肩负起任务。

3. 制定明确目标：为了能够落实工作，需要制定明确的目标和计划。

确立具体的目标能够帮助我们更好地落实工作，同时也能让团队明确工作方向，形成共识。

4. 灵活应对变化：在工作中，难免会遇到各种各样的变化，我们需要及时调整自己的计划和策略。

灵活调整工作方式，适应变化的环境，是担当作为的重要一环。

5. 不拘泥于个人利益：担当作为意味着我们要把集体的利益放在首位，而不是个人的利益。

在工作中，要善于舍小利，争大义，为大家共同的目标努力。

6. 善于沟通合作：担当作为需要与他人进行良好的沟通和合作。

只有通过与团队成员的密切配合，才能更好地推动工作的落实。

在跨团队协作时，要懂得互相倾听，理解与包容。

7. 坚持不懈：担当作为不仅仅是一时的表现，更是需要持之以恒的付出。

在工作中，要有坚持到底的决心和毅力，不断突破自己，不怕失败和挫折。

总之，担当作为狠抓落实需要积极主动、勇于承担责任和团队合作的精神。

只有通过不断学习和实践，我们才能更好地担当起工作中的责任，为团队和组织的发展贡献自己的力量。

企业领导落实责任敢于担当心得体会

企业领导落实责任敢于担当心得体会在企业公司，领导的责任和担当是至关重要的。

作为一名企业职业人员，我深深体会到企业领导的责任重大，而且需要敢于担当。

在这里，我想分享一下我的心得体会，以期能够对大家有所帮助。

首先，作为企业职业人员，我感到领导落实责任的重要性。

在公司中，领导是公司的核心，领导负责公司的所有业务和决策。

在这种情况下，领导必须时刻关注员工的工作，为公司解决问题，确保公司的平稳运营。

如果领导不落实责任，不负责任，将会在公司中制造混乱，导致公司的经营出现问题。

其次，在落实责任的同时，领导也需要敢于担当。

领导必须敢于担当自己所做的任何决策和行动。

即使出了问题，领导也要勇敢地承担责任。

领导的这种勇气和责任感，不仅能够提高员工的信任和敬意，还能够给公司带来更多的商业机会。

接下来，我想重点突出思辨的重要性。

企业职业人员需要学会思辨，从而更好地帮助领导解决公司的问题。

思辨是一种很重要的能力，它能够帮助我们看到自己的不足之处，从而不断提高自己的能力和素质。

要注意思辨，就需要多思考、多沉淀，提高自己的展望和理解，以便领导在未来的工作中能够更加准确地判断和决策。

再次，我们需要遣词造句准确简练，并且确保语言规范。

只有这样才能让自己表达清晰，让领导明白自己的意图。

此外，严谨的结构和清晰的条理是很重要的。

只有这些才能够让我们的感受和体会更加清晰，更有条理。

最后，我想说，我的话可能不太能表达出我内心真实的感受，但我希望我的体会能够对所有人起到一定的启示作用。

在昨日的沉淀和今日的学习中，我渐渐体会到企业领导落实责任的重要性，以及自己在其中的角色。

对于我或者任何人来说，只有具备勇气和责任感，并敢于担当和思辨，才能够真正成为一名好的企业职业人员，为公司的发展做出更大的贡献。

敢于担当的心得感悟(优质15篇)

敢于担当的心得感悟(优质15篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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敢于担当、狠抓落实心得体会三篇

敢于担当、狠抓落实心得体会敢于担当、狠抓落实心得体会范文【篇一】作为基层党员，在学习领会“重实干、强执行、抓落实”的精神上，要坚持干字当头、实在当先、效字以求，发扬求真务实、真抓实干的工作作风，做到言必行、行必果、干必成。

结合自身思想和实际工作，简单谈一下个人体会。

首先重实干，重实干是一种政治担当，是党员干部的基本职责。

无论在思想上还是具体工作中都要认真按照上级决策部署，认真切实履行到位。

实干就是把每项工作落实到行动上，而不是想想说说而已，行动中势必会遇到困难阻力，不要遇到困难就逃避，遇到阻力就停滞不前，要想办法去克服困难，解决问题，勤沟通，多联系，而不是避重就轻、推卸责任。

实干就是严格贯彻落实上级交给的工作任务，不挑挑拣拣，只选择简单易完成的，选择风险系数低的，只选择对自己政绩有益处的，而是要全面分析问题形势所在，以群众利益为根本，高效完成工作任务。

强执行是一种优良作风，任何一项工作，若想尽善尽美完成，必思于细、重于实、落于行。

我们要提高个人的执行力，转变工作作风，不要纸上谈兵，凡事都及时果断落到实处。

说干就干，雷厉风行，不推三阻四，拖延拖沓。

牢牢抓住工作重点，给自己制定阶段性目标，可以细化到每天、每周、每月的工作目标，不能明日复明日，不要把所有工作都推到不做不行的那一天。

执行力不是蛮干乱干，好大喜功，任何一项工作，前期要调研其可行性，可持续发展性，要基于顶层设计，全面考虑实施过程中的问题和影响，针对有可能出现的问题提出解决方案和风险预案，而不是武断地说干就干，一蹴而就，出现问题补窟窿，无法解决就留下一堆烂摊子。

抓落实，把做事的落脚点放到办实事、求实效上。

抓落实是每位党员干部的职责所在。

每位党员都要做到“在其位，谋其政”，尽心尽力尽责干好本职工作，做到只要做了就做好，不要形式主义、敷衍了事。

抓落实不仅在落实，更要把系统的工作看成一个整体，要保障后续工作的持续进展，不能只片面地落实某项工作，而耽误影响其他工作的进行，而是要全面沟通协调，合理分工。

2024年敢于担当心得体会3篇

2024年敢于担当心得体会 (2)2024年敢于担当心得体会 (2)精选3篇（一）作为2024年敢于担当的一员，我深刻体会到了责任与使命的重要性。

在这个充满挑战和变化的时代，只有勇于担当，才能真正承担起自己应有的责任，为社会发展作出贡献。

首先，敢于担当使我变得更加自信和果断。

在面对各种艰难困境和抉择时，我学会了坚定自己的信念，勇于迎难而上。

不再犹豫不决，而是敢于决断和行动。

这种积极主动的态度让我在面对困难时更加坚强和乐观，不轻易退缩。

其次，敢于担当让我有了更广阔的视野和更高的目标。

当我们敢于担当起一份责任时，会发现自己的能力和潜力远远超出想象。

只有在实践中才能不断成长和进步，才能不断开拓新的领域，获得更广阔的机会。

敢于担当也使我明确了自己的目标和方向，努力追求更高的成就和贡献。

最重要的是，敢于担当让我深刻体会到团队合作的重要性。

在面对复杂的问题和挑战时，一个人的力量是有限的。

只有团结一心，共同努力，才能取得更大的成就。

通过与团队合作，我不仅学会了倾听和尊重他人的意见，还学会了与人合作、互相支持和共同进步。

总之，作为2024年敢于担当的一员，我深刻体会到敢于担当背后的责任与使命。

敢于担当让我变得更加自信和果断，拥有更广阔的视野和更高的目标，并深刻体会到团队合作的重要性。

我将继续敢于担当，勇往直前，为实现自己的梦想和为社会发展做出更多的贡献。

2024年敢于担当心得体会 (2)精选3篇（二）作为一个敢于担当的人，我认为在2024年的经历中，我学会了很多宝贵的心得体会。

首先，敢于担当意味着承担责任。

在面对各种挑战和困难时，我不再回避责任，而是积极承担起来。

无论是个人生活中的问题，还是工作上的任务，我都逐渐意识到只有勇敢地接受责任，才能够解决问题，取得成果。

其次，敢于担当也意味着勇于面对困难和改变。

在2024年中，我遇到了许多改变和困难，但我不再害怕，而是积极寻找应对之道。

我学会了从困境中寻找机会，从失败中吸取经验教训，不断提升自己的能力和素质。

履职尽责担当作为心得体会九篇

履职尽责担当作为心得体会九篇这次大讨论以三层级安全履职规范为主题，分层次组织讨论，让大家畅所欲言，层层讨论、广泛交流、大力营造了安全稳定的氛围，推动干部作风建设，提高了干部员工安全素质，确保各类人员认真履行岗位职责，坚决杜绝各类事故的发生，形成了全体干部员工用心做事、追求完美、精心操作、安全可控的局面。

通过开展三层级安全履职规范大讨论活动，提高了思想认识，增强了安全认知，从而使自己进一步提高了安全防范工作的重要性，增强了对工作的责任感和急迫感。

对今后更好的开展工作有着积极知道意义。

一、加强学习，深刻提高认识。

一是必须树立强烈的责任感。

无论干什么，都要把干就干好、干到更好作为最基本的要求。

能否把各项工作真正落到实处，关键看我们能否以强烈的责任感，不等催、不等推，自我加压，主动奋进，高标准地抓好落实。

二是必须强化履职能力，勇于攻坚克难。

工作标准，直接影响着工作进度、工作成效和职能作用的发挥。

应把攻坚克难当做履行职责的基本要求，凡事向高处看，每一项工作不能仅满足于完成，而是要看自己的职责尽到了没有、尽好了没有、尽够了没有。

要看一看有没有不合适的地方，有没有更好的措施，能不能继续完善，有没有更大的改善空间。

三是必须强化责任，勇于承担责任。

麻绳先从细处断。

每个人的责任心有多大，抓工作的力度就有多高，完成工作的效果就有多好。

如果主观上降低标准、放松要求，没有尽到工作职责，造成重大的工作失误，影响目标任务的完成，就要承担相应的责任。

我们要从自身做起，坚决摒弃小事应付、大事凑合的蒙混心理，树立有多大职权就要尽多大职责的观念，高标准完成各项任务。

二、用心做事。

用心做事就是把事做对，用心做事就能把事做好，用心做事就能把事做成。

一是更新观念。

拿出人生能有几回搏的勇气和智慧，不自满、不懈怠，积极进取、勇于拼搏，立足岗位创业绩。

二是争创一流。

做每一项工作都要坚持高起点、高标准、高质量。

要有一种工作质量上不去就食不甘味、寝不安席的责任感，工作标准达不到就如履薄冰，如临深渊的危机感，干不好工作、完不成任务就无法向公司交代的使命感。

履职尽责担当作为心得体会

履职尽责担当作为心得体会在工作中，履职尽责和担当是我始终秉持的原则。

尽责是对工作负责的表现，担当则是对问题负责的态度。

通过长期的实践和思考，我深刻体会到履职尽责担当的重要性，并不断总结出一些心得和体会。

首先，履职尽责是一种责任感。

作为一名员工，我们要时刻怀有责任感，切实履行自己的职责和义务。

无论是工作的规范性，还是工作的细节事项，都要严格要求自己，保质保量地完成任务。

我认为，履职尽责不只是完成工作，更是对自己、对他人的尊重和关爱。

只有心怀责任感，才能更好地推动工作的顺利进行，为企业的发展贡献自己的力量。

其次，履职尽责需要专业能力的支撑。

作为一名员工，我们需要具备与所从事工作相匹配的专业知识和技能。

只有在专业领域内做到熟练和精通，才能更好地胜任工作任务。

在我自己的工作中，我不断学习和提升自己的专业知识，不断完善和优化自己的工作能力。

通过不断提升自己的专业素养，我才能更好地履行自己的职责，为企业提供高质量的工作成果。

再次，履职尽责需要积极主动的工作态度。

在工作中，我们不能只做表面的事情，而要主动担起责任，积极主动地寻找并解决问题。

当遇到问题时，我们不能退缩或推卸责任，而是要主动承担，积极寻找解决办法，推动问题的解决。

只有拥有积极主动的工作态度，才能更好地发挥自己的职能，为企业营造良好的工作氛围。

此外，履职尽责还需要勇于承担责任。

在工作中，难免会遇到各种问题和困难，我们不能回避或逃避，而是要主动面对，并勇于承担责任。

只有敢于承担责任，才能更好地解决问题，推动工作的顺利进行。

勇于承担责任还可以体现我们对工作的热爱和认可，也是职业道德的具体表现。

最后，履职尽责应当注重协作与团队精神。

在工作中，我们不是孤立的个体，而是一个团队的一员。

只有与团队成员积极合作，共同努力，才能更好地完成工作任务。

在团队中，我始终保持着良好的沟通和合作能力，与同事们互相支持和鼓励。

共同追求目标，并共同分担困难和挫折，这样才能更好地实现个人和团队的价值。

担当时代责任心得体会7篇

担当时代责任心得体会7篇心得体会是我们在面对决策和抉择时的思考和思考，通过心得体会，我们能够更加全面地了解自己的优点和不足，以下是本店铺精心为您推荐的担当时代责任心得体会7篇，供大家参考。

担当时代责任心得体会篇1近期，我园支部发起了学习钟扬同志先进事迹的学习会。

通过自学的形式让我了解了一位支援西藏的大学教授。

为了祖国西部的发展，为了西部百姓有更幸福的生活，依然默默奉献培养种子造福西部，看了钟扬同志的先进事迹后，让我感触颇深，我明白了：作为一名共产党员，就要始终怀有一颗服务人民的心，无论成就多大，贵在坚持很重要。

一、做好自己，服务幼儿钟扬的事迹，让我联想到作为一名普通幼儿教师的我。

虽然每天过的都是平凡的生活，每天面对的都是一群朴实的孩子，我们要做的就是做好自己，服务幼儿。

我想，最重要的就是悉心做好每日带班工作。

如：关心孩子在园的情绪、重视孩子生活中习惯的培养、引导幼儿习得一些生活经验等等。

要培养出一个健康文明，好奇好问，表达表现，勇敢自信的孩子，实属不易。

因此，贵在坚持、点滴积累很重要。

二、踏实工作，端正心态幼儿园每日的工作平凡而又琐碎，有时候会因为紧张的高节奏生活，会影响自己的工作情绪，影响工作状态。

钟扬同志的事迹告诉我们，我们必须要有顽强的意志，必须只争朝夕，从点滴做起，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。

是的，每天我们要带着热情、激情、亲情去面对接待每一位孩子和家长，和同事的合作也需要积极的态度。

因为，我们都是幼儿园的一份子，因为我们服务的对象都是幼儿都是家长，我们的努力付出都为了同一个目标，那就是为为了孩子发展而努力而奋斗。

一旦工作情绪有波动了，可以这样做：深呼吸、放松心态听首好歌、或是到校园里走上一圈，我想这样我们可以用更加积极的心态，面对每日的工作，即便有压力也会将压力变动力，迎难而上、勇往直前。

因此，调整心态，积极工作，贵在坚持很重要。

三、家园沟通，家园合作培养幼儿光靠学校教育是不够的，还需要家庭的配合。

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近期，结合开展的“转作风提效率优环境保增长促发展”活动，我处开展了“落实责任敢于担当”大讨论活动，全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。

通过学习市区经济会议精神，结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文件的学习，使我深刻认识到，从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展自己的工作。

从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。

对此，我有以下几点体会：
一、领导干部党性修养的提高迫切需要我们勇于负责、敢于担当。

当前，如城镇正处于“率先实现基本现代化”的关键时期，“基本现代化建设”没有现成的模式可循，必须在实践中不断探索、不断推进，必然是改革创新的事业。

改革创新的事业迫切需要我们领导干部敢于负责，勇于担当。

敢于负责，是一种思想素质;勇于担当，是一种职业精神。

敢于负责、勇于担当，既来自于强烈的忧患意识，也源于领导干部的党性修养。

能不能克难而进，是对领导干部是否真正敢于负责勇于担当的考
验，也是对其党性强弱、能力素质高低的实际检验。

倡导领导干部要有敢于负责勇于担当精神，是当前形势提出的迫切要求，是发展任务赋予的神圣使命。

我们今天的作为，要经得起历史的评说，经得起群众的评说，经得起实践的检验，我们要为如城的“现代化”事业作好吃苦、奉献、长期奋斗的准备，为如城人民实实在在办一些事情，这是我们对人民的担当。

二、推进沿江大开发的生动实践启示我们要敢于负责、勇于担当。

回顾如皋大沿江开发的发展历程，从2003年在全省县级市第一个完成沿江开发规划，到说服长江水利委员会修改长青沙水利规划，再到到熔盛重工的落户，如皋将一个个“不可能”变为“可能”，实现了“8年再造一个如皋总量” 的宏伟目标。

持续跨越发展的历程经历重重艰难险阻，其间的每一次突破，都闪耀着领导干部冲破樊篱，解放思想，敢于负责，勇于担当的精神。

从如城镇发展历程来看，近两年如城镇以万顷良田为抓手，大力度推进三化深度融合、城乡统筹发展。

特别是在推进沿河项目区建设过程中，面对万顷良田沿河项目区极其复杂的工作局面和错综复杂的矛盾，我们以坚韧不拔的信念，迎难而上、攻坚突破，沿河一期搬迁最终圆满完成任务，万顷
良田项目区三个农业项目亩产效益均超10万元，为全市万顷良田工程建设树立了标杆。

推进沿江开发的生动实践启示我们，领导干部必须勇于负责、敢于担当、顶住压力、坚定信心，才能在新一轮发展中抢抓机遇、攻坚克难，夺取“率先实现基本现代化”建设的全面胜利。

三、我镇“率先实现基本现代化”的历史使命要求我们要敢于负责、勇于担当。

近几年来，我镇针对过去认为空间不足不能发展的思想束缚，全面启动了“东扩西拓”战略，以中心城市为依托全方位向四周延伸，打造东西两大经济区，拓展发展空间;针对过去认为基础较大难以快速发展、城区利益关系错综复杂不易发展的思想束缚，我们加大了统筹发展力度，全面推进搬迁整理、万顷良田、安置房建设等重点工程，挖掘发展潜力，保障提速发展;针对过去认为政府人少事多加快发展人力缺乏的思想束缚，我们创新组织体系，建立健全了“四片三组”的推进体系，各项工作全面铺开，取得了喜人成果。

如果没有广大干群的勇于负责、敢于担当，就不可能化解发展中的规划、土地、资金等瓶颈制约，就不可能动真碰硬地落实又好又快发展的推进举措。

站在新的历史起点，我们要勇当全市实现基本现
代化先行军，必然会遇到前所未有的困难和挑战，就必须始终坚持解放思想，广大干群就必须敢于负责、勇于担当，敢于突破阻碍发展的条条框框，以创新的方式促进转型升级，以创新的举措推动“三化”深度融合，以创新的模式加快城乡统筹，推动基本现代化建设在创新中高效突破。

今后的工作中，我将把开展解放思想大讨论活动落实在行动上。

不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。

同时严格要求，自我加压。

始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。