2018年神经内科护理工作总结以及2019年护理工作计划
2018年神经内科护理工作总结以及2019年护理工作计划
2018年神经内科护理工作总结以及2019年护理工作计划我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划。
同时，积极投身于“创三甲”活动中，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：一、优质护理服务1、进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理，每名护士负责患者数为8-10人，并为所负责的病人提供连续、全程的基础护理和专业技术服务2、继续实行APN排班及弹性排班，注重年资新老、能力强弱的搭配，并能充分体现对病人的连续观察。
3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩，体现优劳优酬、多劳多得，充分调动护士工作的积极性，使护士对工作满意度96%。
4、护士长每天对科室危重病人进行评估，检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息，督促开展健康教育、康复指导和心理护理。
5、不断提高患者满意度，满意度达96.5%。
全年无护理纠纷、投诉。
二、临床护理质量1、建立护理质量质控小组，职责分工明确，每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规章制度。
2、严格执行查对制度，在治疗、给药前至少同时使用2种方法核对患者身份，落实率100%。
3、规范使用腕带“腕带”，使用合格率100%。
4、规范使用各种护理警示标识，使用率100%。
5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风险因素，评估率98%。
并落实有效的防护措施。
6、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100%。
7、加强药品的安全管理，专人负责，每周清点。
高危药品有标识，定点存放，定点配置。
符合率98%。
8、落实住院患者基础护理服务项目，认真执行分级护理制度，基础护理合格率97%，特、一级护理合格率98%。
9、护理记录做到客观、及时、真实、准确、完整。
护理文书书写合格率98.2%。
神经内科工作计划总结护士
神经内科工作计划总结护士神经内科工作计划总结护士作为一名神经内科护士，我在过去的时间里一直努力工作，尽力提供最好的护理服务。
通过不断学习和实践，我不断改进自己的技能和知识，为患者提供高质量的护理。
近期工作计划总结如下：一、提高专业知识水平作为一名神经内科护士，了解和熟悉各种神经疾病的症状、检查方法和治疗方案是至关重要的。
在接下来的时间里，我将继续阅读最新的临床实践指南和研究文章，深入了解神经内科护理的最新发展，不断提高自己的专业知识水平。
二、提升护理技术和操作能力神经内科护理需要熟练掌握各种护理技术和操作方法，例如神经系统检查、脑电图监测、静脉置管等。
我计划参加相关培训课程，学习并提升这些技能。
同时，我还将主动请教有经验的同事，并积极参与相关操作，提高自己的操作能力。
三、加强沟通和心理护理能力神经疾病对患者的心理状态产生了重要的影响。
作为一名神经内科护士，我要与患者进行良好的沟通，关心他们的身心健康。
在实践中，我将学习并运用有效的沟通技巧，提升自己的心理护理能力。
同时，我还计划参加心理护理培训课程，深入了解神经内科患者的心理需求，为他们提供更加全面的护理服务。
四、加强团队合作在神经内科护理中，团队合作至关重要。
我要积极主动与医生、护士和其他专业人员合作，共同制定护理计划和治疗方案。
同时，我将加强与其他科室的合作，及时沟通和交流病例信息，确保患者的连续护理质量。
我还计划加强自己的团队协作能力，在团队中起到更积极的作用。
总结来说，作为一名神经内科护士，我将继续努力提高专业知识水平，提升护理技术和操作能力，加强沟通和心理护理能力，加强团队合作，为患者提供更好的护理服务。
我相信通过不断的学习和实践，我将成为一名优秀的神经内科护士。
同时，我也希望能够与其他护士一起共同努力，为患者的健康贡献自己的力量。
神经内科护理工作总结9篇
神经内科护理工作总结9篇第1篇示例：神经内科护理工作总结神经内科护理是一门专业性强、技术性高的护理工作。
在这个领域中，护士需要具备丰富的知识和临床经验，能够熟练处理各种神经系统疾病患者的护理工作。
在日常工作中，神经内科护理人员需要做好各项工作，确保患者得到全面的护理服务，同时也需要不断学习和提高自己的专业技能，以适应日益复杂和多样化的护理需求。
神经内科护理工作需要具备扎实的专业知识。
神经系统是人体最为复杂和精密的系统之一，各种疾病的发病机制和临床表现都非常复杂多样。
护理人员需要对各种神经系统疾病有着深入的了解，包括中风、脑出血、脑梗塞、癫痫、帕金森病、脑瘤等。
只有掌握了这些知识，护理人员才能更好地指导患者及其家属做好护理工作，及时发现并处理患者的病情变化。
神经内科护理工作需要具备细心和耐心。
神经系统疾病患者往往表现为神经系统功能障碍，包括运动障碍、感觉障碍、语言障碍等。
护理人员在日常工作中需要耐心倾听患者的抱怨和身体的不适，细心观察患者的病情变化，及时发现并处理各种并发症。
还需要教育和指导患者及其家属，帮助他们合理安排生活和饮食，预防疾病的加重和并发症的发生。
神经内科护理工作需要具备团队合作精神。
在医院，神经内科患者往往需要接受多学科的综合治疗，包括神经内科医生、康复医生、营养师、心理医生等。
护理人员需要与多个科室的医护人员紧密配合，共同制定和执行治疗方案，确保患者得到全方位、个性化的护理。
还需要与患者的家属和社区医护人员保持密切联系，协助患者尽快康复，回归社会。
神经内科护理工作需要不断提高自身的专业技能。
随着科学技术的不断发展和医学知识的不断更新，护理工作也在不断变化和完善。
护理人员需要不断学习最新的医学知识和护理技术，提高自己的业务水平和护理质量。
学习使用最新的护理设备和护理技术，提升急救能力和护理技能，提高自己的综合素质和沟通能力。
只有不断提高自身的综合素质，护理人员才能更好地适应和应对神经内科护理工作的需求。
神经内科2018年工作总结及2019年工作计划
2018年工作总结转眼2018年即将结束，回首这一年的工作，在院领导及护理部的正确指引下，科主任的正确领导下，顺利完成2018年工作，现总结如下：一、2018年是医院关键年，迎接三甲医院的评审。
科室一切工作按三级医院的要求及标准去执行与落实，按照三甲医院评审标准及要求完善各项软件资料，加强护士三级医院应掌握的应知应会的学习及各项操作的培训，科内工作按三甲医院的标准及要求去执行，在创三甲医院督查第二轮中获内科组第三名，做为三甲评审被检科室，科室做好充分的准备，迎接三甲评审。
二、科室成立卒中中心，完善急性脑梗死静脉溶栓流程，全体护士都能娴熟掌握，抓住院内黄金1小时，已成功开展7例溶栓病历，7例患者愈合良好，取得了满意的效果，同时科室注意宣传，全年发表新闻报道10次，扩大知名度，通过媒介成功案例报道宣传，使广大患者了解中风的早期识别，使更多的患者得到救治。
三、收集专科敏感指标：卧床患者半卧位依从率，减少误吸的发生，通过数据的分析，进行护理质量改进，不断提高护理质量。
四、加强专科护理人才的培养，鼓励护士进行本科学历的学习，2018年科室本科学历10名，两名护士取得学士学位。
不断加强护士的理论学习及操作技能的强化训练，获得上半年全院三基理论考试团体第一名，其中苏珊、彭承玲99分获全院个人第一；庄兆婷获五一二护士节技能大赛优秀奖，通过不断学习，提高护士综合素质。
五、加强疗优质护理的内涵：开展专病专访及专科特色的电话回访，取得了良好的社会反响。
六、100%落实电话回访，全年满意度调查大于95%，对表扬的护士给予绩效奖励，调动了护士的积极性。
七、组织协调带领全科护士圆满完成两次搬家。
八、护士院科两级的规范化培训、继续教育、每月进行科内护理查房及业务学习一次，护理查房增加患者床边评估及床边专科查体（神志、瞳孔、语言、吞咽、肌力等），提高护士教学查房能力。
九、加强重点时段、重点人群的管理、危重病人的管理，护理安全管理及时发现安全隐患（科内建立QQ群、微信群把不安全因素及时反馈给大家，引起高度重视，减少不良事件的发生），每季度进行不良事件警示教育，全年共发生跌倒2例；管路滑脱1例，控制在指标之内，烫伤及压疮为0发生，科内建立考核制度，督查护士对卧床患者班班严格交接皮肤情况。
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2018年神经内科护理工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢2018年神经内科护理工作总结2018年神经内科全体护理人员紧紧围绕医院的精神在护理部的垂直领导及部署下，本着求真、务实、创新的原则，基本完成了全科的各项工作任务。
科内整体工作在稳中求发展。
现将各项工作对照年初计划总结如下：一、各项指标按年初计划完成情况：1、科内每月按年初工作计划和在职培训计划按时对科内护理人员考核，合格率100%。
按护理部安排参加了6月、11月份院内季度考核，合格率100%。
2、科内每月按年初工作计划和在职培训计划按时对科内护理人员进行护理技术操作考核，合格率100%。
按护理部安排共4人参加了12月新入职护士培训与考核,合格率75%。
3、2017年科内继续深化、细化优质护理服务，全科护士进行分层管理，排班模式在不断改进，全面落实小夜大夜双岗制，基础护理、安全护理得到加强，患者满意度、护士满意度得到提高，基础护理合格率≥90%。
4、危重患者护理工作由责护组长全面负责，每日四查房，严格床头交接班，动态掌握患者病情的“八知道”情况，严格按医嘱执行治疗、给药，加强基础护理及人文关怀，适时给予健康、康复指导，得到了患者和家属的肯定，护士满意度也有所提高，危重患者护理合格率≥90%。
5、抢救车采用封条管理，抢救后及时整理、清洁及领取补充相关药品。
若无抢救，每周大检查一次，急救药品、用品、器械，做到一专、四定、三无、两及时，班班交接与查对。
器械每病人用毕后检查、清洁、消毒、维修、保养。
做到安全备用状，护士长对急救药品、用品、器械不定期进行检查，完好率100%。
6、一次性无菌物品严格执行进科登记，按要求存放，使用前、中、后严格执行查对制度,高压无菌物品与供应室重新按需核对数量后，实行班班交接，使用前、中、后严格查对，保证无菌物品合格率为100%。
7、科内对护理人员分层管理并针对性进行常规知识的培训，按不同工龄、职称的护理人员进行针对性考核，制定护理文书书写模板，每日晨会坚持学习相关知识，不断提高护理人员对疾病的观察能力，保证了护理文书书写合格率≥95%。
2018年神经内科护理工作总结
2018 年神经内科护理工作总结2018年神经内科全体护理人员紧紧环绕医院的精神在护理部的垂直领导及部署下，本着求真、求实、创新的原则，基本完成了全科的各项工作任务。
科内整体工作在稳中求发展。
现将各项工作比较年初计划总结以下：一、各项指标按年初计划完成状况：1、科内每个月按年初工作计划和任职培训计划准时对科内护理人员考核，合格率 100%。
按护理部安排参加了 6 月、11 月份院内季度核查，合格率 100%。
2、科内每个月按年初工作计划和任职培训计划准时对科内护理人员进行护理技术操作核查，合格率100%。
按护理部安排共 4 人参加了 12月新入职护士培训与核查,合格率 75%。
3、2017 年科内连续深入、细化优良护理服务，全科护士进行分层管理，排班模式在千锤百炼，全面落实小夜大夜双岗制，基础护理、安全护理获取增强，患者满意度、护士满意度获取提高，基础护理合格率≥90%。
4、危重患者护理工作由责护组长全面负责，每日四查房，严格床头交接班，动向掌握患者病情的“八知道”状况，严格按医嘱执行治疗、给药，增强基础护理及人文关心，合时恩赐健康、康复指导，获取了患者和家属的一定，护士满意度也有所提高，危重患者护理合格率≥90%。
5、急救车采用封条管理，急救后及时整理、洁净及领取增补相关药品。
若无急救，每周大检查一次，急救药品、用品、器材，做到一专、四定、三无、两及时，班班交接与核对。
器材每病人用毕后检查、清洁、消毒、维修、养护。
做到安全备用状，护士长对急救药品、用品、器材不按期进行检查，完满率100%。
6、一次性无菌物件严格履行进科登记，按要求存放，使用前、中、后严格执行核对制度,高压无菌物件与供应室重新按需核对数目后，实行班班交接，使用前、中、后严格核对，保证无菌物件合格率为100%。
7、科内对护理人员分层管理并针对性进行老例知识的培训，按不一样工龄、职称的护理人员进行针对性核查，拟定护理文书书写模板，每日晨会坚持学习相关知识，不停提高护理人员对疾病的观察能力，保证了护理文书书写合格率≥95%。
神经内科护理工作总结范文
神经内科护理工作总结范文近年来，神经内科患者数量逐渐增加，对神经内科护理工作提出了更高的要求。
作为神经内科护士，我深刻认识到自己的责任和使命，不断努力提高自己的专业水平和服务质量。
在过去的一年里，我认真履行工作职责，努力为患者提供全面、优质的护理服务。
现将工作总结如下：一、加强专业知识学习，提高业务水平。
在日常工作中，我不断学习和了解相关的神经内科知识，对常见疾病的病因、发病机制和临床表现有较深入的了解。
通过参加各种学术交流活动和专业培训，不断提高自己的专业水平。
同时，加强与科室其他医护人员的协作，积极跟进患者病情的变化，及时与医生沟通交流，确保患者得到最佳的治疗和护理方案。
二、做好患者健康教育，提高护理质量。
患者健康教育是神经内科护理工作的重要环节。
在工作中，我通过与患者和家属的交流，详细解答他们的疑问，并针对不同的病情和治疗方案，向患者提供相关的健康教育材料和指导。
在教育中，我注重解释医学术语，用简单易懂的语言向患者传达相关知识，帮助他们更好地理解和掌握自己的病情，增强自我管理的能力。
同时，我也会不断反思自己的教育方法和效果，总结经验，不断改进。
三、关注患者心理健康，提供心理支持。
神经内科患者由于疾病的特殊性与复杂性，常常伴随着情绪不稳定、焦虑、抑郁等心理问题。
在护理过程中，我注重与患者建立良好的沟通和信任关系，倾听他们的心声，关注他们的情感变化。
通过人性化的关怀和悉心的护理，提供必要的心理支持，帮助患者稳定情绪，增强抵抗力，积极面对治疗和康复。
四、加强科室管理，提高工作效率。
作为神经内科护士，我深知科室管理的重要性。
在日常工作中，我积极参与科室的管理工作，主动提出改进意见和建议，与科室其他医护人员协作，共同解决工作中的困难和问题。
通过规范流程，优化服务，提高工作效率和患者满意度。
五、注重团队合作，提高综合素质。
团队合作是神经内科护理工作的关键。
在过去的一年里，我与科室其他医护人员密切合作，共同努力，为患者提供最佳的护理服务。
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神经内科护士工作总结范文【一】一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
2018-2018神经内科护士工作总结-word范文 (8页)
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2018神经内科护士工作总结【一】201X年很快就过去，在这重要一年里我结束了学生生涯通过了执业护士资格考试由一名懵懂的实习生正式踏上了我的护士职业生涯道路。
怀着无比激动的心情我被分到神经内科，这样一个没有实践经验的新护士，却得到了科室护士长的热情指导及各位老师同事无私的帮助，使我迅速适应了神经内科的工作，让我慢慢成长了起来，我很庆幸自己来到了这样融洽的团队。
现将参加工作这半年的工作总结：一、找准了自己的位置，立足于本职工作刚刚毕业的大学生往往会被人认为眼高手低、实践能力差，或许在我们身上确实存在一些浮躁情绪，要做好自己的工作首先就要“沉”下来，找准自己的位置及起点，踏实走好每一步。
今年我结束了学生身份，正式成为一名职业护士，对有的工作内容不熟悉，日常工作虽然已经没有问题，但毕竟工作时间较短缺乏处理突发事件的经验：比如遇到危重病人处置抢救或是濒死病人大抢救时显得手忙脚乱，出现准备抢救物品不齐全等问题。
我深知自己的不足之处，在护士长及科室老师的指点下我也发现了许多自己应该改进的地方。
所以我发扬在学校留下的好习惯随时反思自己随时通过学习弥补自己的不足，在休息之余加强基础理论、基础知识和基本技能的训练。
在工作之初参加了护理部的职业培训并顺利通过考试，平时积极参加医院的讲座及护理部组织的操作技能培训，努力让自己尽快成为一名职业的护理人员。
日常工作很繁杂也很繁忙，有时会很容易让自己成为一部只知工作的机器，而忘记自己的一名护理人员，一个应该解决患者遇到大大小小困难、满足患者基本需要、及时发现并处理潜在护理问题的职业护理人员。
神经内科护理工作总结
神经内科护理工作总结在神经内科护理一年的实习和工作经验中，我深刻认识到自己应该扮演的角色和肩负的责任，我要时刻保持警醒、认真细致地护理患者，以尽自己最大的努力保障患者的生命安全，维持他们的生命体征稳定并减轻他们的痛苦，下面是我的总结：一、护理质量1.严格按照医嘱执行，在病人的体征、状况、需要不同情况下选择适当的护理方式。
提高病人的康复水平。
2. 注重护理过程中细致到每一个方面的呵护，包括人文关怀、患者心理疏导和家属的支持与鼓励，同时应用各种合适的方法对病人进行开导，以缓解其心理压力。
3.根据病情的严重性进行不同程度的观察，如神经病人出现胸闷、呼吸急促、心率加快等不良反应时，及时通知医生采取相应的处理措施。
4.及时记录病人的生命体征数据，确保数据的准确性，发现问题，及时向医生上报，更好的为医生提供数据支持。
二、工作态度1. 始终保持积极向上的心态，努力完善自己的专业技能水平，同时能够根据不同的病情进行不同方式的护理工作。
2. 工作中要经常性地与医生和家属沟通，共同合作下所做的每个决策都要理性有效，同时保证与患者间的良好沟通，满足患者和家属连接其情感和生理方面的需求，以纾缓患者和家属的情感压力。
3. 必须要严格遵守医护伦理规范，坚决拒绝任何不正当的事情，严格保护患者的隐私权和人身尊严。
4. 要严格遵守护理纪律，保持专业素质，遵守诊疗规范，提醒同事注意、防止因个人漏洞而出现问题。
三、团队合作1. 协同主管医师、护士长、病房同事以确定最合适的治疗和护理方案，共同制定科室的护理标准和临床路径，提高工作效率和治疗成功率。
2.带领实习生病房新同事，充分考虑他们的知识水平和实践能力，耐心指导，及时反馈，让他们逐步获得成长。
4.参加一些新技术的研讨会、课程学习，拓宽知识面，充实自己的文化素质，与同事间主动交流，共同分享经验。
总之，神经内科病房护理工作需要护士们具备高度敬业精神和过硬的专业技能，同时坚持遵循科学规范、规范化的护理流程，与医生和团队协力，早日让病人康复出院。
神经内科护理工作总结
神经内科护理工作总结《篇一》时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在神经内科的护理工作已近一年。
回顾这一年的工作历程，我深感护理工作的艰辛与神圣。
在此，我想对过去一年的工作进行一个总结和反思，以期在今后的护理工作中更好地服务于患者，提升自己的专业素养。
一、基本情况神经内科是医院的重点科室，收治的患者大多患有神经系统疾病，如脑出血、脑梗塞、癫痫等。
作为神经内科的护士，我深知自己肩负着为患者优质护理服务的重任。
在过去的一年里，我严格遵守医院规章制度，认真执行护理操作规程，积极参与各项护理工作，努力提高自己的业务水平。
二、工作重点1.观察患者病情变化，及时报告医生并配合处理。
2.做好基础护理，如翻身、拍背、吸痰、鼻饲等，确保患者舒适。
3.严格遵循医嘱，准确给药，观察药物疗效和不良反应。
4.加强心理护理，关爱患者，给予精神支持。
5.做好健康教育，提高患者及家属的自我护理能力。
三、取得成绩和做法1.通过不断学习，提高了自己的业务水平，掌握了神经内科患者的护理要点。
2.加强与患者的沟通，建立了良好的护患关系，提高了患者的满意度。
3.积极参与科室各项活动，为科室发展贡献自己的力量。
4.工作中勇于担当，善于团队协作，取得了同事们的认可。
四、经验教训及处理办法1.经验教训：在工作中，我深刻认识到观察患者病情变化的重要性。
有一次，一位患者突然出现呼吸困难，由于我及时发现并报告医生，患者得到了及时救治。
2.处理办法：今后，我将继续加强病情观察，提高自己的敏锐度，确保患者安全。
五、今后的打算1.深入学习神经内科护理知识，提高自己的专业素养。
2.加强心理护理，关爱患者，提升患者满意度。
3.积极参与科室活动，为科室发展贡献力量。
4.注重团队协作，与同事共同进步。
六、回顾工作，总结反思回顾过去一年的工作，我深知自己还有许多不足之处。
在今后的工作中，我将不断学习，努力提高自己的业务水平和综合素质，为患者更优质的护理服务。
同时，我也将注重团队合作，与同事们携手共进，为神经内科的发展贡献自己的力量。
神经内科护士工作小结(精选6篇)
神经内科护士工作小结（精选6篇）神经内科护士工作小结1回顾过去的一年，在院领导的正确领导和各兄弟科室的支持帮助下，在ICU 全体医生护士的共同努力下，ICU的工作得以正常运行并稳步发展，现将一年来我们所做的主要工作总结如下：一、严格执行ICU管理制度，提高科室正规化管理水平。
组织科室全体医护人员认真学习并严格执行转入转出制度、探视制度、交接班制度、疑难病历讨论制度等，加大了科室正规化管理力度，增强了医护人员责任意识、风险意识、安全意识、法律意识、从根源上杜绝恶性医疗护理缺陷事件的发生。
二、规范操作流程，提高整体医疗水平。
针对ICU的工作特点，我们规范制定了心肺复苏术、人工气道建立与管理、机械通气技术、深静脉置管技术、血液动力学监测技术等各项技术的操作和抢救流程，同时我们也十分注重治疗细节的合理化和规范化，如：容量管理的正规化，合理应用机械通气，营养支持，血糖监测与控制镇静评估、APACHEII评分的应用等，通过规范的操作流程学习，科室整体医疗水平有明显的提高。
三、加强学习，提高业务水平。
为进一步提高科室医护人员的业务素质，不断提高业务技术水平，我科十分注重业务知识的学习，注重提升科室业务水平。
我们积极参加医院组织的业务讲座，同时也定期（每周一次）组织全体医护人员在本科室开展业务学习讲座，讲座内容有“危重患者的营养支持，急性心包填塞的诊治，急性心肌梗塞的治疗”等。
我们将每一个病人当成一次业务学习的机会，将每一例疑难杂症当成一次挑战，经常性开展疑难病历讨论，对专业性比较强的病例我们还邀请院领导、上级医院专家和专业科室主任参与共同讨论，提升科室医护人员的业务素质和知识面。
通过不停的摸索和讨论学习，科室的业务水平较往年有明显的提升。
我科室医生在进行基础知识学习的同时不断加强ICU医生的技能学习，使我科医生能够熟练掌握常规气管插管术，经皮气管切开术及深静脉置管术，能够规范的进行有效心肺复苏术，能熟练操作目前科室的仪器设备，业务水平迅速提高。
神经内科护理工作总结(3篇)
神经内科护理工作总结（3篇）神经内科护理工作总结（通用3篇）神经内科护理工作总结篇1在医院诱导和护理部的关注与支撑下，全科护士听从医院管理年活动所建议的以病人为中心，以进步医疗任事质量为主题的任事宗旨，缠绕岁首制定的护理管理宗旨和办事方案，发展各项护理办事。
严抓各项方案的落实，年终各项办事目标基础到达了宗旨央求，现将20__年度护理办事总结如下:一、落实三基三严培训方案，防备护理人才培育扶直，护理人员素质普遍有所进步。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划举行范例化培训，对比一下神经内科常见病。
强化轮转护士低年资护士的培训，月考评、季度考评及年终考评均到达质量央求，其中优秀人，优秀人，合格人。
2、每周晨会发问2次，泌尿内科。
形式为基础实际常识、院内感染常识和专科常识回复合格率在95%以上。
3、进一步完善并屡次强化进修《护理危险风险预案》，并使用于实际办事中，对每一次应急处罚办事之后都举行了回首回头回忆性评价，总结阅历履历训诲，使全科护士的应急才力有了较着进步。
4、组织全科护士进修医院护理中心制度并举行了考核，对于西京医院神经内科。
列入医院组织的3次中心制度考核全员合格，同时增强护理相关法律法规的进修。
5、有2名护士列入了护理自学考试，在排班上予以方便商量，2人共有10门课程合格。
6、强化了急救技术的磨练，每个护士都能实习驾驭心肺脑复苏技术，偏重点对呼吸机、除颤仪的技术操作举行了培训，专科急救技术有了较着的进步，医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%。
对比一下神经内科。
7、增强护理人才的培育扶直，为护理人才的发展创设有益条件，送1名护士到上司医院进修ICU护理及管理，把上司医院新的护理技术、新的管理理念带回来，无力的督促了科室各项办事的发展。
我不知道神经内科。
8、各级护理人员列入科内、医院组织的理论考试、院感常识考试、技术操作考核，列入率100%，事实上中华神经内科杂志。
考核合格率100%二、以病人为中心，增强护患沟通，改善任事流程，任事质量较着进步1、对寻常轻症、择期手术的病人负担护士能亲昵接待病人，并把病人送至床边，主意向病人恐怕家族先容病区环境，463泌尿内科。
神经内科护理工作总结及计划
神经内科护理工作总结及计划一、前言时光荏苒，岁月如梭。
在过去的一年里，我国神经内科护理工作在医院领导的关怀和支持下，全体护理人员团结协作，辛勤付出，不断提升护理服务质量，为患者提供了优质、安全的护理服务。
在此，就过去一年的工作进行总结，并对新的一年工作计划进行展望。
二、工作总结1. 完善护理工作模式过去一年，我们进一步改革护理工作模式，实行分组责任制整体护理，每名护士负责8-10名患者，提供连续、全程的基础护理和专业技术服务。
这一模式的实施，使护理工作更加精细化、个性化，提高了护理服务质量。
2. 优化排班制度我们继续实行APN排班及弹性排班，注重年资新老、能力强弱的搭配，确保患者得到连续、高质量的护理服务。
3. 制定科学有效的绩效考核制度我们制定了一套科学有效的绩效考核制度，将护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求等因素纳入考核，体现优劳优酬、多劳多得，充分调动了护士工作的积极性。
4. 加强护理安全管理我们成立护理质量质控小组，明确职责分工，每周开展质控检查，确保各项护理安全规章制度得到有效执行。
同时，严格执行查对制度，提高护理安全水平。
5. 提高患者满意度我们始终以患者满意度为核心，不断提高服务质量。
通过加强健康教育、康复指导和心理护理，提高患者满意度，全年无护理纠纷、投诉。
三、工作计划1. 深入推进护理质量改进项目新的一年，我们将继续以提高护理质量为核心，深入推进护理质量改进项目，关注患者需求，解决护理工作中的实际问题。
2. 加强护理人员培训我们将加强护理人员培训，提高护理人员综合素质，特别是新入职护士的培训，确保他们能够快速适应工作环境，提高护理服务质量。
3. 完善护理管理制度我们将进一步完善护理管理制度，确保各项制度得到有效执行，提高护理工作规范化水平。
4. 提高护理信息化水平我们将加大信息化建设力度，利用现代科技手段，提高护理工作效率，减轻护士工作负担。
5. 加强护理科研工作我们将鼓励护理人员参与科研工作，提高护理科研水平，将科研成果应用于临床，提升护理服务质量。
神经内科护理工作总结
神经内科护理工作总结一、患者病情观察在神经内科护理工作中，病情观察是一项非常重要的任务。
由于神经内科患者的病情各异，因此需要细致入微的观察，以便及时发现病情变化，采取相应的护理措施。
护士应密切观察患者的生命体征、意识状态、瞳孔变化、肢体活动情况等，并做好记录。
同时，护士还需要注意观察患者的语言、情绪、行为等方面的变化，及时发现患者的心理问题，为患者提供心理支持。
二、日常护理操作日常护理操作是神经内科护理工作中必不可少的一部分。
包括口腔护理、皮肤护理、饮食护理、排泄护理等。
对于不能自理的患者，护士需要协助患者进行日常护理，保持患者的卫生清洁和舒适度。
此外，护士还需要根据患者的病情制定个性化的护理计划，为患者提供全方位的护理服务。
三、用药护理神经内科患者需要长期服用药物进行治疗，因此用药护理也是护理工作的重要环节。
护士需要熟悉各种药物的用法、用量、副作用及注意事项，指导患者正确用药。
同时，护士还需要密切观察患者的用药反应，及时发现和处理不良反应，确保患者的用药安全和有效性。
四、康复护理康复护理是神经内科护理工作的重要组成部分。
由于神经内科疾病容易导致患者的肢体功能和认知功能受损，因此康复护理对于患者的恢复非常重要。
护士需要根据患者的具体情况，制定个性化的康复计划，包括肢体功能锻炼、认知功能训练等。
通过康复护理，可以帮助患者恢复部分功能，提高生活质量。
五、心理护理神经内科疾病容易导致患者的心理问题，如焦虑、抑郁等，因此心理护理也是神经内科护理工作的重要内容之一。
护士需要关注患者的心理状态，了解患者的心理需求，通过与患者的交流和沟通，帮助患者缓解不良情绪。
同时，护士还需要与患者家属进行沟通，让家属了解患者的病情和康复情况，提高家属的护理能力，共同为患者提供全方位的护理服务。
总的来说，神经内科护理工作需要全方位的关注和照顾。
护士需要根据患者的具体情况，制定个性化的护理计划，密切观察患者的病情变化和心理状态，为患者提供全方位的护理服务。
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2018 年神经内科护理工作总结以及2019 年护理工作计划
我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下, 全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划。
同时，积极投身于“创三甲”活动中，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，
有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结
如下：
一、优质护理服务
1、进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理，每名护士负责患者数为8-10 人，并为所负责的病人提供连续、全程的基础护理和专业技术服务
2、继续实行APN非班及弹性排班，注重年资新老、能力强弱的搭配，并能充分体现对病人的连续观察。
3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满意度、
护理难度及技术要求挂钩，体现优劳优酬、多劳多得，充分调动护士工
作的积极性，使护士对工作满意度96%。
4、护士长每天对科室危重病人进行评估，检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息，督促开展健康教育、康复指导和心理护理。
5 、不断提高患者满意度，满意度达96.5%。
全年无护理纠纷、投诉。
二、临床护理质量
1、建立护理质量质控小组，职责分工明确，每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规章制度。
2、严格执行查对制度，在治疗、给药前至少同时使用 2 种方
法核对患者身份，落实率100%。
3、规范使用腕带“腕带” ，使用合格率100%。
4、规范使用各种护理警示标识，使用率100%。
5 、正确评估高危患者跌倒/ 坠床、管道滑脱、压疮的风险因素，
评估率98%。
并落实有效的防护措施。
6 、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100%。
7 、加强药品的安全管理，专人负责，每周清点。
高危药品有标识，定点存放，定点配置。
符合率98%。
8 、落实住院患者基础护理服务项目，认真执行分级护理制度，基础护理合格率97%，特、一级护理合格率98%。
9 、护理记录做到客观、及时、真实、准确、完整。
护理文书书写合格率98.2%。
10 、为病人提供多种形式（橱窗、宣传册、集中讲座等）的专科疾病健康教育，健康教育覆盖率100%，知晓率90%。
11 、发生护理不良事件及时上报，有原因分析，并落实整改措施。
12、认真落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生（院前压疮除外）。
13 、加强安全管理，全年无护理差错发生。
三、院感工作
1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查。
2 、严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。
3 、严格执行《医务人员手卫生规范》，掌握正确的洗手方法，规范洗手达标率100%。
4 、无菌物品合格率100%。
5、严格执行安全注射制度，一人一针一管执行率100%。
6 、积极主动接受院感知识培训，做到每人每年不少于6 学时。
四、培训学习1 、每月开展专科知识培训，种子护士在科内组织开展护理技术操作培训及分层次考核。
护理技术操作考核达
标率100%。
2 、每季度开展护理核心制度培训，护理人员知晓率100%。
3、在岗护理人员参加全员理论考核每年 2 次，考试合格率100%。
4、参加护理部组织的全院护理操作考核，达标率100%。
5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次，组织护理部参与的查房二次。
遇到疑难病例及时组织全院护理会诊。
6 、组织开展应急预案培训，护理人员知晓率100%。
7 、组织开展专科急救技能培训，培训率100%。
护理人员技术操作合格率100%。
8 、根据不同层级要求，完成全年继教学分及护理集中培训学时，达标率100%。
五、教学科研
1 、轮换具有带教资格的护理人员负责实习生教学工作，培养优秀带教老师。
2、完成2018 年实习生备课笔记及更新教学计划。
3 、2018 年护理教学工作计划落实率达到100%，出科理论及操作考试完成率100%，实习鉴定书写合格率达到100%。
六、存在的问题
1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。
2、护理质量仍需进一步提高。
3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。
4、健康宣教亟待加强。
5、优质护理服务需进一步深化
2019 年神经内科护理工作计划
1. 安全、有序的完成医院搬家工作。
2. 加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护
理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
3. 加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。
减少交接班的
频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注
意培养护士独立值班时的慎独精神。
4. 加强重点病人的护理：如危重病人床头交接，交接班时对上述病人做
为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估达成共识，弓I起各班的重视、院外压疮的及时上报护理部，压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人潜在风险的评估等。
5. 认真做好病人的基础护理，使护理工作更加规范化。
保持床单元整
洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，病人头发，皮肤清洁，口腔无异味。
6. 加强护理专业技术操作培训，特别是留置针的使用，提高静脉穿刺成
功率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，克服心理障碍。
定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论，请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。
积极学习与护理相关的新业务新技术。
7. 对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进
行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技
巧、临床操作技能等。
做到
放手不放眼。
1. 完善护理应急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对
每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事
件的反应能力。
2. 建立适量的药品基数，根据科室常规用药情况备药，做到
既保证临床用药需要，又避免积压。
建立毒麻精药品交接记录本，做到班班交接，账物相符，确保使用需要。