安全生产十大禁令幻灯片
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安全生产十大禁令
安全生产十大禁令
1、安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。
2、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位或施工现场。
3、不戴好安全帽，严禁进入检修，施工现场或交叉作业现场。
4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。
5、未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
6、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。
7、未办理电气作业“三票”，严禁电气施工作业。
8、未办理施工破土工作票，严禁破土施工。
9、机动设备或受压容器的安全附件，防护装置不齐全好用，严禁启动使用。
10、机动设备的转动部件，在运转中擦洗或拆卸。
安全生产十条禁令ppt
❖ 十四、防火防爆“十不准”
❖ 1.不准在生产装置内吸烟及携带火种和易燃、易爆、易腐蚀物品 进入生产厂区。
❖ 2.不准未按规定办理用火手续，严禁在生产厂区内随意用火。 ❖ 3.不准穿易产生静电的服装进入油气区内工作。 ❖ 4.不准穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃、易爆区工作。 ❖ 5.不准用汽油、易挥发性溶剂油擦洗设备及地面等。 ❖ 6.不准未经批准的各种机动车辆进入生产装置区、罐区及易燃、
安全生产十条禁令
-
❖一、电焊气割“十不准”
❖ 1.无特种作业操作证，不焊、不割。
❖ 2.雨天、露天作业无可靠安全措施，不焊、不割。
❖ 3.装过易燃、易爆及有害物品的容器，未进行彻底清洗、未 进行可燃浓度检测，不焊、不割。
❖ 4.在容器内工作无12伏低压照明和通风不良，不焊、不割。
❖ 5.设备内无断电，设备未卸压，不焊、不割。
谢谢
-
❖ 7.不准未经允许私自离校，确需离校须出示假条进行登记并有监护人陪同方可离 校。
❖ 8.不准随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑及食品包装袋。学生如有特异体质或特殊疾 病，必须及时告知老师，不准隐瞒。
❖ 9.不准塔乘超载车和“三无”车辆，严格遵守交通规则。
❖ 10.不准配戴首饰，穿奇装异服，留怪异发型。不得私藏现金等贵重物品，不比
防触电。 ❖ 9.不准私拉乱接电灯等一切电气设备，村民用电申请，安装修理找电工
。 ❖ 10.不准私设电网和用电打渔，要杜- 绝一切窃电行为，对违者要追究责任
。
❖ 十一、铁路安全“十不准”
❖ 1.不扒乘和攀附列车。 ❖ 2.不准在铁路上放障碍物。 ❖ 3.不用石头、砖头等杂物击打列车。 ❖ 4.不准在铁路道心行走、坐卧。 ❖ 5.不准在铁路上聚集聊天。 ❖ 6.不准在铁路附近放牧、取土、砍树。 ❖ 7.不移动拆卸铁路设备及器材。 ❖ 8.不准在铁路上嬉闹、玩耍。 ❖ 9.不准与火车抢道及围车叫卖。 ❖ 10.不在铁路、桥梁、隧涵- 行走等等。
安全生产PPT课件
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演讲人
安全生产PPT课件
目录
安全常识
安全生产十不准
安全生产六大纪律
安全生产的“三宝”：安 全帽、安全带、安全网
安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网
2.四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害 3.三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律 4.三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故 5.三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗 作业 6.三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 7.安全生产事故处理“四不放过”原则：即事故原因没有查清不放过，事故责任者没有得到严肃处理不放 过，广大职工没有受到教育不放过，防护措施没有得到落实不放过。 8.在生产中必须做到“五同时”：即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须计划、布置、检查、 总结、评比安全工作。
安全生产六大纪律
1.进入现场，必须戴好安全帽，扣好帽扣，正确使用 劳动防护用品。
2.二米以上的高处悬空作业，无安全设施的必须戴好 安全带，扣好保险钩。
3.高处作业时，不准往下面乱抛材料和工具等物件。 4.各种电动机械设备，必须有可靠的安全接地和防雷
装置，方能开动使用。 5.不懂电器和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备。 6.吊装区域非操作人员严禁入内，把杆下方不准站人。
安全生产十不准
1.不戴安全帽， 不准进入施工 现场。
2.高空作业不 挂安全网、不 系安全带，不 准施工。
3.穿高跟准作业。
5.高空作业所 用物料不准随 便抛下。
6.电源开关不 准一闸多用。
7.机械设备不 准带病运行。
8.机械设备的 安全防护装置 不完善不准使 用。
演讲人
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目录
安全常识
安全生产十不准
安全生产六大纪律
安全生产的“三宝”：安 全帽、安全带、安全网
安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网
2.四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害 3.三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律 4.三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故 5.三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗 作业 6.三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 7.安全生产事故处理“四不放过”原则：即事故原因没有查清不放过，事故责任者没有得到严肃处理不放 过，广大职工没有受到教育不放过，防护措施没有得到落实不放过。 8.在生产中必须做到“五同时”：即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须计划、布置、检查、 总结、评比安全工作。
安全生产六大纪律
1.进入现场，必须戴好安全帽，扣好帽扣，正确使用 劳动防护用品。
2.二米以上的高处悬空作业，无安全设施的必须戴好 安全带，扣好保险钩。
3.高处作业时，不准往下面乱抛材料和工具等物件。 4.各种电动机械设备，必须有可靠的安全接地和防雷
装置，方能开动使用。 5.不懂电器和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备。 6.吊装区域非操作人员严禁入内，把杆下方不准站人。
安全生产十不准
1.不戴安全帽， 不准进入施工 现场。
2.高空作业不 挂安全网、不 系安全带，不 准施工。
3.穿高跟准作业。
5.高空作业所 用物料不准随 便抛下。
6.电源开关不 准一闸多用。
7.机械设备不 准带病运行。
8.机械设备的 安全防护装置 不完善不准使 用。
安全生产十大禁令PPT幻灯片
• 宁化从事的是高风险化工行业 • 宁化HSE管理体系建设需要 • 明确宁化安全纪律 • 为区域安全管理提供制度依据 • 国内外大型石化企业都有类似禁令或条例
3
安全生产十大禁令
1. 严禁在禁烟区内吸烟、在 岗饮酒、睡岗、脱岗
2. 严禁违章指挥、强令他人 违章作业
3. 严禁未按规定做好防护进 入生产现场
条文说明
5
➢“禁烟区”是公司规 定的禁烟禁火区域 快发奖金
了吧。。。
➢“在岗饮酒”指上班 时间在工作岗位上或 脱岗饮酒
➢“睡岗”指上班时间 在岗位上睡觉的行为
➢“脱岗”指上班时间 未经许可（口头或书 面)擅自离开工作岗位
饮酒的影响
• 有研究测试表明：一罐 啤酒可以使人的反应速 度降低1倍
6
2.严禁违章指挥、强令他人违章作业
情况下，打磨作业 ➢ 经过：该名员工在现场等待办理动火作业证，等
了一段时间，作业证还没有办好，由于急着想作 业，就问了现场一名员工作业证办好了么，这名 员工回答办好了，其实作业证正在办理，还没有 批准。
13
6.严禁特种作业人员和特种设备作业人员无证作业
严条禁文无说证明进行电气、叉车、电气焊作业 ➢“无证”是指无国家颁发 的特种作业资格证书 ➢或资格证书过期没有复审 ➢经过复审培训、考试，但 还没有考试结果的 ➢一旦确定考核结果通过的， 不算“无证”
19
违反条例的后果
安全生产十大禁令
1、严禁在禁烟区内吸烟、在岗饮酒、睡岗、脱岗。 2、严禁违章指挥、强令他人违章作业。 3、严禁未按规定做好防护进入生产现场。 4、严禁高处作业不系安全带。 5、严禁未经许可进行动火和受限空间作业。 6、严禁特种作业人员和特种设备作业人员无证作业。 7、严禁安全措施不落实进行检修作业。 8、严禁未经现场确认批准作业许可证和试生产。 9、严禁未经批准取消或解除安全联锁。 10、严禁厂内违规驾驶机动车。
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安全生产十大禁令
1. 严禁在禁烟区内吸烟、在 岗饮酒、睡岗、脱岗
2. 严禁违章指挥、强令他人 违章作业
3. 严禁未按规定做好防护进 入生产现场
条文说明
5
➢“禁烟区”是公司规 定的禁烟禁火区域 快发奖金
了吧。。。
➢“在岗饮酒”指上班 时间在工作岗位上或 脱岗饮酒
➢“睡岗”指上班时间 在岗位上睡觉的行为
➢“脱岗”指上班时间 未经许可（口头或书 面)擅自离开工作岗位
饮酒的影响
• 有研究测试表明：一罐 啤酒可以使人的反应速 度降低1倍
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2.严禁违章指挥、强令他人违章作业
情况下，打磨作业 ➢ 经过：该名员工在现场等待办理动火作业证，等
了一段时间，作业证还没有办好，由于急着想作 业，就问了现场一名员工作业证办好了么，这名 员工回答办好了，其实作业证正在办理，还没有 批准。
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6.严禁特种作业人员和特种设备作业人员无证作业
严条禁文无说证明进行电气、叉车、电气焊作业 ➢“无证”是指无国家颁发 的特种作业资格证书 ➢或资格证书过期没有复审 ➢经过复审培训、考试，但 还没有考试结果的 ➢一旦确定考核结果通过的， 不算“无证”
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违反条例的后果
安全生产十大禁令
1、严禁在禁烟区内吸烟、在岗饮酒、睡岗、脱岗。 2、严禁违章指挥、强令他人违章作业。 3、严禁未按规定做好防护进入生产现场。 4、严禁高处作业不系安全带。 5、严禁未经许可进行动火和受限空间作业。 6、严禁特种作业人员和特种设备作业人员无证作业。 7、严禁安全措施不落实进行检修作业。 8、严禁未经现场确认批准作业许可证和试生产。 9、严禁未经批准取消或解除安全联锁。 10、严禁厂内违规驾驶机动车。
安全生产法律法规+行业禁令 ppt课件
5、国家相关法律法规
5
国家相关法律法规
1、中华人民共和国安全生产法
安全生产责任制（第十九条要求）
生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。 生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全 生产责任制的落实。
5
国家相关法律法规
电气设备和触电。 ➢ 不准在电线上悬挂各种铁器、家具以及干菜等物品，特别是晾衣铁线要与电线保持距离
，以防磨破电线时电伤人。 ➢ 不准在架空线下扬鞭，社员抹房勿碰电线，拖拉机耕地勿碰拉线，以防触电。 ➢ 不准私拉乱接电灯等一切电气设备，村民用电申请，安装修理找电工。 ➢ 不准私设电网和用电打渔，要杜绝一切窃电行为，对违者要追究责任。
5
国家相关法律法规
3、中华人民共和国消防法
➢ 不注意用火用电安全、乱扔烟头等不良习惯，都有可 能引发火灾，甚至有可能造成群死群伤的恶性后果。
➢ 不管在任何时候，每一个员工都严禁在张贴有 “禁止 烟火”等标志的场所吸烟、使用明火。
5
国家相关法律法规
4、中华人民共和国职业病防治法
第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活 动。 本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物 质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
6
行业安全禁令
10、安全用电“十不准 ”
➢ 不准在高压电线下打井，防止井管碰高压线造成用户死亡。 ➢ 不准在电线下面盖房、栽树、种爬蔓庄稼和堆入柴草，防止发生火灾及人身触电。 ➢ 不准拾捡断落的电线和拆切拉线、地线，防止触电。 ➢ 不准在电杆下面挖坑取土和在电杆上拴牲畜，防止造成倒杆断线以至人畜触电。 ➢ 不准上变压器台、爬电杆、拉线、防止触电。 ➢ 不准在电线下面放风筝、上杆掏鸟和往变台、电线瓷瓶上扔石子及用弹打鸟，防止损坏
5
国家相关法律法规
1、中华人民共和国安全生产法
安全生产责任制（第十九条要求）
生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。 生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全 生产责任制的落实。
5
国家相关法律法规
电气设备和触电。 ➢ 不准在电线上悬挂各种铁器、家具以及干菜等物品，特别是晾衣铁线要与电线保持距离
，以防磨破电线时电伤人。 ➢ 不准在架空线下扬鞭，社员抹房勿碰电线，拖拉机耕地勿碰拉线，以防触电。 ➢ 不准私拉乱接电灯等一切电气设备，村民用电申请，安装修理找电工。 ➢ 不准私设电网和用电打渔，要杜绝一切窃电行为，对违者要追究责任。
5
国家相关法律法规
3、中华人民共和国消防法
➢ 不注意用火用电安全、乱扔烟头等不良习惯，都有可 能引发火灾，甚至有可能造成群死群伤的恶性后果。
➢ 不管在任何时候，每一个员工都严禁在张贴有 “禁止 烟火”等标志的场所吸烟、使用明火。
5
国家相关法律法规
4、中华人民共和国职业病防治法
第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活 动。 本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物 质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
6
行业安全禁令
10、安全用电“十不准 ”
➢ 不准在高压电线下打井，防止井管碰高压线造成用户死亡。 ➢ 不准在电线下面盖房、栽树、种爬蔓庄稼和堆入柴草，防止发生火灾及人身触电。 ➢ 不准拾捡断落的电线和拆切拉线、地线，防止触电。 ➢ 不准在电杆下面挖坑取土和在电杆上拴牲畜，防止造成倒杆断线以至人畜触电。 ➢ 不准上变压器台、爬电杆、拉线、防止触电。 ➢ 不准在电线下面放风筝、上杆掏鸟和往变台、电线瓷瓶上扔石子及用弹打鸟，防止损坏
2024《十不准十不干员工行为安全手册》直接打印人手一份!PPT158页
乙炔气瓶使用时必须装上专用减压器， 回火防止器，开启时操作要轻、缓，身 体应站在阀门的侧后方。
六、防压力容器伤害
瓶内气体严禁用尽，必须留 有一定的剩余压力。剩余压 力与环境温度下表：（温度 ℃，压力MPa）
气瓶在使用、运输和储存时，环境 温度一般不能超过40℃，超过时应 采取有效措施。而且不得同易燃易 爆物品同车运输
03
不开动防护设施 短缺或失效的设 备。
04
05
检修、清扫、调 整、润滑机械设 备时，应停机、 拉闸挂牌。必须 在运行中调整的， 要设专人监护， 并有防止人体与 运动部位接触的 措施。
设备检修、清理 后，应恢复安全 防护设施，并保 证齐全有效。
06
发现安全故障或 隐患时，应采取 相应防护措施， 并报告有关领导， 及时整改。
06
严禁在禁烟区内吸烟。 班前、班中不准饮酒、 班中不准窜岗、打逗。 不准将与工作无关的人 员或物品带入作业现场。
一、员工安全行为标准通则
07
不得在厂区和办公场所 焚烧杂物。
08
员工应熟悉火灾应急预案， 发生火灾时应尽可能切断电 源，拔打火警电话119。扑救 初起火灾，要选用正确的消 防器材并站在上风侧。日常 准备毛巾等必备的防火逃生 工具，火势无法控制时要及 时撤离。
高处作业需传递工具时，应用 带绳传递物料，不得上下抛掷。
01
02
03
04
05
高处作业时首先应检查梯子 （踩踏物）、安全带等工具 是否牢靠完整。严禁使用不 符合规定的工具。
高处作业时要设专人监护，必要 时设警戒线，防止行人、车辆穿 过。
八、防高处坠落伤害
搭设的平台、脚手架不得超负 荷使用。
高处作业中涉及到垂直交叉作业 时要采取安全确认办法，设专人 监护或设置隔板。
六、防压力容器伤害
瓶内气体严禁用尽，必须留 有一定的剩余压力。剩余压 力与环境温度下表：（温度 ℃，压力MPa）
气瓶在使用、运输和储存时，环境 温度一般不能超过40℃，超过时应 采取有效措施。而且不得同易燃易 爆物品同车运输
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不开动防护设施 短缺或失效的设 备。
04
05
检修、清扫、调 整、润滑机械设 备时，应停机、 拉闸挂牌。必须 在运行中调整的， 要设专人监护， 并有防止人体与 运动部位接触的 措施。
设备检修、清理 后，应恢复安全 防护设施，并保 证齐全有效。
06
发现安全故障或 隐患时，应采取 相应防护措施， 并报告有关领导， 及时整改。
06
严禁在禁烟区内吸烟。 班前、班中不准饮酒、 班中不准窜岗、打逗。 不准将与工作无关的人 员或物品带入作业现场。
一、员工安全行为标准通则
07
不得在厂区和办公场所 焚烧杂物。
08
员工应熟悉火灾应急预案， 发生火灾时应尽可能切断电 源，拔打火警电话119。扑救 初起火灾，要选用正确的消 防器材并站在上风侧。日常 准备毛巾等必备的防火逃生 工具，火势无法控制时要及 时撤离。
高处作业需传递工具时，应用 带绳传递物料，不得上下抛掷。
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03
04
05
高处作业时首先应检查梯子 （踩踏物）、安全带等工具 是否牢靠完整。严禁使用不 符合规定的工具。
高处作业时要设专人监护，必要 时设警戒线，防止行人、车辆穿 过。
八、防高处坠落伤害
搭设的平台、脚手架不得超负 荷使用。
高处作业中涉及到垂直交叉作业 时要采取安全确认办法，设专人 监护或设置隔板。
生产现场作业“十不干”PPT
◆国家电网公司生产现场作业“十不干”
二、工作任务、危险点不清楚的不干
◆国家电网公司生产现场作业“十不干”
二、工作任务、危险点不清楚的不干
释义：
1、在电气设备上的工作（操作），做到工作任务明确、作业危 险点清楚，是保证作业安全的前提。工作任务、危险点不清楚，会 造成不能正确履行安全职责、盲目作业、风险控制不足等问题。
◆国家电网公司生产现场作业“十不干”
一、无票的不干
释义：
1、在电气设备上及相关场所的工作，正确填用工作票、 操作票是保证安全的基本组织措施。
2、无票作业容易造成安全责任不明确，保证安全的技术 措施不完善，组织措施不落实等问题，进而造成管理失控发 生事故。
3、倒闸操作应有调控值班人员、运维负责人正式发布的 指令，并使用经事先审核合格的操作票；在电气设备上工作， 应填用工作票或事故紧急抢修单，并严格履行签发许可等手 续，不同的工作内容应填写对应的工作票；动火工作必须按 要求办理动火工作票，并严格履行签发、许可等手续。
2、倒闸操作前，操作人员（包括监护人）应了解操作目的和操 作顺序，对操作指令有疑问时应向发令人询问清楚无误后执行。
3、持工作票工作前工作负责人、专责监护人必须清楚工作内容、 监护范围、人员分工、带电部位、安全措施和技术措施，清楚危险 点及安全防范措施，并对工作班成员进行告知交底。工作班成员工 作前要认真听取工作负责人、专责监护人交代，熟悉工作内容、工 作流程，掌握安全措施，明确工作中的危险点，履行确认手续后方 可开始工作。
4、工作期间工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定 能胜任的人员临时代替，并告知工作班成员。
5、工作负责人必须长时间离开工作现场时，应变更工作负责 人，并告知全体作业人员及工作许可人。
烟花爆竹十条禁令解读-PPT精选文档
防爆设施作用：在一个生产场所内且规定药量
情况下，烟花爆竹发生爆炸，不会导致其他场所
或人员受到损害。
自治区安全生产监督管理局
第15页
安全生产培训课程
烟花爆竹企业保障生产安全十条规定
二、必须确保防爆、防火、防雷、防静电设施完备
• 防爆设施：建筑结构
1.1级建筑物均应采用现浇钢筋混凝土框架结构 （建筑面积小于20平米且操作人员小于2人和无 人员操作的建筑可采用钢筋混凝土柱、梁承重结 构或砌体承重结构） 爆竹自动装药一体机、烟花自动混药机必须按照 出厂配套的工房建设图纸建抗爆间
自治区安全生产监督管理局
第10页
安全生产培训课程
烟花爆竹企业保障生产安全十条规定
一、必须依法设立，证照齐全有效
2019年12月27日，常德市安乡县竹林鞭炮厂擅自 改变产品种类，机械装药改人工装药，操作不当 发生爆炸4人死亡。 下渔口镇人大主席、安监站长和县安监局烟花股 长免职，县安监局分管副局长记大过、驻厂镇干 部记过。
自治区安全生产监督管理局
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安全生产培训课程
烟花爆竹企业保障生产安全十条规定
二、必须确保防爆、防火、防雷、防静电设施完备
• 防爆设施：建筑结构
1.3级建筑物应采用现浇钢筋混凝土框架结构
（同时满足跨度不大于7.5米长度不大于30米室内净高 不大于4米横隔墙间距不大于15米的;或横隔墙较密且 间距不大于6米的的建筑可采用钢筋混凝土柱、梁承 重结构或砌体承重结构）。 墙体厚度不应小于240mm，不得采用空斗墙和毛石墙。
五个严禁
• 严禁转包分包、委托加工和违 规使用氯酸钾 • 严禁超范围、超人员、超药量 和擅自改变工房用途 • 严禁高温、雷雨天气生产作业 • 严禁违规检维修作业和边施工 边生产 • 严禁串岗和无关人员进入厂区
《安全生产禁令》PPT课件
8、发生人员中毒、窒息或被辐射时，处理与救护 要及时正确。
八、起重“六不吊”
1、超载或被吊物重量不清不吊。 2、歪拉斜吊重物或冷却时间不到的物品不吊。 3、捆绑、吊挂不牢、不平衡或未进行点动，
可能引起滑落时不吊。 4、被吊物上有人或浮置物品和容器内装盛物
品过满或呈流溢状态时不吊。 5、安全装置不灵敏或结构、零部件有影响安
安全灯具。 4、必须进行有效的置换和合理通风。 5、必须按时间要求进行安全技术分析，并合格
有效。 6、必须按规定佩戴有效防护用具。 7、必须在器外设有安全监护人，并坚守岗位。 8、必须有抢救的后备措施或应急预案。
六、焊接作业“六不焊”
1、附近有与明火作业相抵触的作业不焊。 2、禁火区内、要害部位和重要场所未办理动火
四、 防火防爆八大禁令
1、严禁在禁火区内吸烟及携带火种、易 燃、易爆、有毒、易腐蚀物品。
2、严禁在禁火区和易燃易爆区内用易产 生火花的工具敲打、撞击作业。
3、严禁穿带带铁钉的鞋和易产生静电的 服装进入禁火区及易燃易爆装置区工作。
4、严禁用汽油、易挥发溶剂等擦洗设 备、衣物、工具及地面等。
证不焊。 3、不了解周围情况和焊接物内部物料情况不焊。 4、密闭、有压力的容器或管道不焊。 5、装过易燃易爆有毒物品的容器不焊。 6、焊接部位旁有易燃易爆品或可燃材料作保
温隔音的部位不焊。
七、防止中毒窒息八条规定
1、有毒、放射和有窒息危险岗位的作业人员，必须严 格执行有毒、有害、放射物质管理制度和接受预防与急 救的安全知识教育。
安全生产禁令
总论：禁令出台的目的 一、安全生产十大禁令 二、操作工的六严格 三、动火作业八大禁令 四、防火防爆八大禁令 五、进入容器、设备的八个必须 六、焊接作业“六不焊” 七、防止中毒窒息八条规定 八、起重“六不吊” 九、机动车辆八大严禁 十、安全生产禁令的有关解释
八、起重“六不吊”
1、超载或被吊物重量不清不吊。 2、歪拉斜吊重物或冷却时间不到的物品不吊。 3、捆绑、吊挂不牢、不平衡或未进行点动，
可能引起滑落时不吊。 4、被吊物上有人或浮置物品和容器内装盛物
品过满或呈流溢状态时不吊。 5、安全装置不灵敏或结构、零部件有影响安
安全灯具。 4、必须进行有效的置换和合理通风。 5、必须按时间要求进行安全技术分析，并合格
有效。 6、必须按规定佩戴有效防护用具。 7、必须在器外设有安全监护人，并坚守岗位。 8、必须有抢救的后备措施或应急预案。
六、焊接作业“六不焊”
1、附近有与明火作业相抵触的作业不焊。 2、禁火区内、要害部位和重要场所未办理动火
四、 防火防爆八大禁令
1、严禁在禁火区内吸烟及携带火种、易 燃、易爆、有毒、易腐蚀物品。
2、严禁在禁火区和易燃易爆区内用易产 生火花的工具敲打、撞击作业。
3、严禁穿带带铁钉的鞋和易产生静电的 服装进入禁火区及易燃易爆装置区工作。
4、严禁用汽油、易挥发溶剂等擦洗设 备、衣物、工具及地面等。
证不焊。 3、不了解周围情况和焊接物内部物料情况不焊。 4、密闭、有压力的容器或管道不焊。 5、装过易燃易爆有毒物品的容器不焊。 6、焊接部位旁有易燃易爆品或可燃材料作保
温隔音的部位不焊。
七、防止中毒窒息八条规定
1、有毒、放射和有窒息危险岗位的作业人员，必须严 格执行有毒、有害、放射物质管理制度和接受预防与急 救的安全知识教育。
安全生产禁令
总论：禁令出台的目的 一、安全生产十大禁令 二、操作工的六严格 三、动火作业八大禁令 四、防火防爆八大禁令 五、进入容器、设备的八个必须 六、焊接作业“六不焊” 七、防止中毒窒息八条规定 八、起重“六不吊” 九、机动车辆八大严禁 十、安全生产禁令的有关解释
安全管理制度和安全十条禁令解读课件
延时付
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10
集团安全生产管理制度 一、集团安全生产管理办法
第一章 总 则
3132”安全管理思路： 1 个 核 心：人本管理，提高全员安全素质； 1 个 支 撑：安全文化建设，实现安全价值共鸣； 1 条 途 径：管工作必须管安全，管安全必须管行为。 抓住两类员工：各级领导和一线员工； 发挥两个源动力：领导层的重视和践行，职能层的直线职责； 实现两个目标：可见有感的领导，懂风险会防范的员工。
各板块事业部、各实体企业，总部各部门: 为贯彻落实《中国铝业公司2017年职业健康安全和环境保护工作要点》（中铝
安字〔2017〕1号）关于“安全天天做”的部署，营造全员用行动抓安全的良好氛围，现 通知如下：
一、天天关注安全指标 各级单位要将安全指标纳入日常工作，在早调会、生产会等会议上关注业务指标同 时关注安全指标。 二、天天开展安全分享 要组织全员认真收听“早安中铝”安全故事分享，各类会议、培训班前应进行安全分 享，培养良好的安全分享习惯。 三、展示“历史上今天的安全” 各企业要整理本企业历史上安全事故、事件，展示本企业“历史上今天的安全”，通 过会议、微信、大屏幕等形式重温事故，再次汲取曾经发生事故的教训，回头看当时发 生的事故防范措施的落实，确保事故“不二过”。
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集团安全生产管理制度
一、集团安全生产管理办法
第一章 总 则
第四条 各单位应遵守国家有关安全生产的法律、法规、标准，加强安全生产管理， 建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全 生产标准化建设，提高安全生产管理水平，确保安全生产。 第五条 各级主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，各级管理人员应按照 党政同责、一岗双责、齐抓共管和管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生 产经营必须管安全的原则对所管业务范围的安全工作负责。 第六条 员工享有安全生产保障的权利，并有履行安全生产职责的义务。
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集团安全生产管理制度 一、集团安全生产管理办法
第一章 总 则
3132”安全管理思路： 1 个 核 心：人本管理，提高全员安全素质； 1 个 支 撑：安全文化建设，实现安全价值共鸣； 1 条 途 径：管工作必须管安全，管安全必须管行为。 抓住两类员工：各级领导和一线员工； 发挥两个源动力：领导层的重视和践行，职能层的直线职责； 实现两个目标：可见有感的领导，懂风险会防范的员工。
各板块事业部、各实体企业，总部各部门: 为贯彻落实《中国铝业公司2017年职业健康安全和环境保护工作要点》（中铝
安字〔2017〕1号）关于“安全天天做”的部署，营造全员用行动抓安全的良好氛围，现 通知如下：
一、天天关注安全指标 各级单位要将安全指标纳入日常工作，在早调会、生产会等会议上关注业务指标同 时关注安全指标。 二、天天开展安全分享 要组织全员认真收听“早安中铝”安全故事分享，各类会议、培训班前应进行安全分 享，培养良好的安全分享习惯。 三、展示“历史上今天的安全” 各企业要整理本企业历史上安全事故、事件，展示本企业“历史上今天的安全”，通 过会议、微信、大屏幕等形式重温事故，再次汲取曾经发生事故的教训，回头看当时发 生的事故防范措施的落实，确保事故“不二过”。
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集团安全生产管理制度
一、集团安全生产管理办法
第一章 总 则
第四条 各单位应遵守国家有关安全生产的法律、法规、标准，加强安全生产管理， 建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全 生产标准化建设，提高安全生产管理水平，确保安全生产。 第五条 各级主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，各级管理人员应按照 党政同责、一岗双责、齐抓共管和管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生 产经营必须管安全的原则对所管业务范围的安全工作负责。 第六条 员工享有安全生产保障的权利，并有履行安全生产职责的义务。
安全处长班十大禁令
1.方针:安全第一,预防为主(安全意识/隐患治理)
2.理念:以人为本(四不伤害/四个当天)
3.宗旨: 强化管理,严防事故,保障安全;
一、颁布《禁令》的依据
该《禁令》是根据《安全生产法》、《劳动法》 等法律法规和集团公司安全监督管理规定制定的。 《安全生产法》规定：
生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全 生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予 批评教育，依照有关规章制度给予行政处分；
10、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作 规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果 的，予以开除并解除劳动合同。
三、对实施《禁令》的要求
1、员工违反上述禁令，造成严重后果的，对所在单位 直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分； 对违章指挥员工违反上述禁令的管理人员，给予行 政警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除 并解除劳动合同。
6、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或 进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解 除劳动合同。
7、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时 用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后 果的，予以开除并解除劳动合同。
中石化《用火作 受限空间是指炉、中石化
业安全管理规定》：塔、釜、罐、槽车《、临时用电
（一）发生一般事故，处上一年年收入30%的罚款； （二）发生较大事故，处上一年年收入40%的罚款； （三）发生重大事故，处上一年年收入60%的罚款； （四）发生特别重大事故，处上一年年收入80%的
罚款。
（4）暂扣或吊销有关证照 单位发生责任事故，依法暂扣或吊销其有关证照； 单位主要负责人对事故发生负有责任的，依法暂停
3 修起）重机、械试（验电工梯及）矿作业山；井4下厂内机动车工驾，驶安；装与维修工；
安全管理制度和安全十条禁令解读课件
各板块事业部、各实体企业，总部各部门: 为贯彻落实《中国铝业公司2017年职业健康安全和环境保护工作要点》（中铝
安字〔2017〕1号）关于“安全天天做”的部署，营造全员用行动抓安全的良好氛围，现 通知如下：
一、天天关注安全指标 各级单位要将安全指标纳入日常工作，在早调会、生产会等会议上关注业务指标同 时关注安全指标。 二、天天开展安全分享 要组织全员认真收听“早安中铝”安全故事分享，各类会议、培训班前应进行安全分 享，培养良好的安全分享习惯。 三、展示“历史上今天的安全” 各企业要整理本企业历史上安全事故、事件，展示本企业“历史上今天的安全”，通 过会议、微信、大屏幕等形式重温事故，再次汲取曾经发生事故的教训，回头看当时发 生的事故防范措施的落实，确保事故“不二过”。
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集团安全生产管理制度
一、集团安全生产管理办法
第二章 安全生产管理机构及人员配备
第十条 公司推行安全总监制度，在公司总部、风险较高板块事业部及有矿山、金属冶炼、建筑施工、危险 化学品生产的实体企业设立安全总监。安全生产任务较重的企业可设立安全副总监，协助本单位安全总监加 强安全生产的管理工作。
国资委办公厅2017年11月4日下发《关于调整中央企业安全生产监管分类的通知》，将中铝集团定为中央企 业安全生产监管第一类企业。《通知》要求，安全生产监管一类中央企业，集团总部应设置独立安全生产监 督管理一级部门，设安全总监职位；所属企业应设置独立安全生产监督管理一级部门，全面推行安全总监制 度。
延时付
第十二条 公司矿山、氧化铝、电解铝、铜冶炼、铜铝加工、稀有稀土企业应按规定配备不少于企业从业人员 3‰的专职安全生产管理人员。企业从业人员1000人以上的，企业安全生产管理部门应配备3名以上专职安全 生产管理人员。企业从业人员在1000人以下的，企业安全生产管理部门应配备1-2名专职安全生产管理人员。 科研设计单位按从业人员的1‰以上（不足千人的按千人计算）的比例配备专职安全生产管理人员。专职安全 生产管理人员中注册安全工程师的比例应符合政府规定。
安字〔2017〕1号）关于“安全天天做”的部署，营造全员用行动抓安全的良好氛围，现 通知如下：
一、天天关注安全指标 各级单位要将安全指标纳入日常工作，在早调会、生产会等会议上关注业务指标同 时关注安全指标。 二、天天开展安全分享 要组织全员认真收听“早安中铝”安全故事分享，各类会议、培训班前应进行安全分 享，培养良好的安全分享习惯。 三、展示“历史上今天的安全” 各企业要整理本企业历史上安全事故、事件，展示本企业“历史上今天的安全”，通 过会议、微信、大屏幕等形式重温事故，再次汲取曾经发生事故的教训，回头看当时发 生的事故防范措施的落实，确保事故“不二过”。
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集团安全生产管理制度
一、集团安全生产管理办法
第二章 安全生产管理机构及人员配备
第十条 公司推行安全总监制度，在公司总部、风险较高板块事业部及有矿山、金属冶炼、建筑施工、危险 化学品生产的实体企业设立安全总监。安全生产任务较重的企业可设立安全副总监，协助本单位安全总监加 强安全生产的管理工作。
国资委办公厅2017年11月4日下发《关于调整中央企业安全生产监管分类的通知》，将中铝集团定为中央企 业安全生产监管第一类企业。《通知》要求，安全生产监管一类中央企业，集团总部应设置独立安全生产监 督管理一级部门，设安全总监职位；所属企业应设置独立安全生产监督管理一级部门，全面推行安全总监制 度。
延时付
第十二条 公司矿山、氧化铝、电解铝、铜冶炼、铜铝加工、稀有稀土企业应按规定配备不少于企业从业人员 3‰的专职安全生产管理人员。企业从业人员1000人以上的，企业安全生产管理部门应配备3名以上专职安全 生产管理人员。企业从业人员在1000人以下的，企业安全生产管理部门应配备1-2名专职安全生产管理人员。 科研设计单位按从业人员的1‰以上（不足千人的按千人计算）的比例配备专职安全生产管理人员。专职安全 生产管理人员中注册安全工程师的比例应符合政府规定。
图解中国石化安全生产十大禁令丨漫画
图解中国石化安全生产十大禁令丨漫画
安全生产十大禁令
1、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
2、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
3、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
4、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并
解除劳动合同。
5、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
6、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
7、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
8、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合
同。
9、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
10、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
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8
条文说明
9
4.严禁高处作业不系安全带
?“高处作业”是指《工作 许可程序》中的定义
?“不系”是指没有携带安 全带或携带安全带但没有 使用
高处坠落案例
?事故时间： 2003年7月13日 ? 事故地点：深圳市罗湖区 ? 事故经过：在某工程施工现场，外架班范某安排
黄某等三人搭设 A栋29层外架的卸料平台，黄在 卸料平台下部加固横杆，作业时因天热黄脱去了 上衣和安全带， 17时20分左右，黄某一脚踩空坠 落，摔到四层楼面上死亡
6
2.严禁违章指挥、强令他人违章作业
条文说明 本条是指已知道属于违章，或被他人提醒属于违章的情 况下，还命令别人冒险工作的行为
违章指挥、强令他 人违章作业还属于
违法行为！
7
3.严禁未按规定做好防护进入生产现场
条文说明
?生产现场的 界定以生产装 置边界为主， 不包括厂区内 员工去食堂、 上下班等必经 路线的范围
15
7.严禁安全措施不落实进行检修作业
条文说明
?检修作业前应按 照公司《工作许可 程序》规定，进行 工作安全分析，制 定相应的安全措施， 并对安全措施落实 情况进行确认
16
8.严禁未经现场确认批准作业许可证和试生产
条文说明
17
? “现场”是指此项许 可工作所处的场所
? 工作许可证是指《工 作许可程序》中规定 的许可证类型
1、解 除劳动合 同告诫， 直至解除 劳动合同；
2、在 告诫期内 再出现违 令者，直 接解除劳 动合同。
20
违反上述10条的风险是 宁化公司不能承受的！
21
谢谢大家！
22
19
违反条例的后果
安全生产十大禁令
1、严禁在禁烟区内吸烟、在岗饮酒、睡岗、脱岗。 2、严禁违章指挥、强令他人违章作业。 3、严禁未按规定做好防护进入生产现场。 4、严禁高处作业不系安全带。 5、严禁未经许可进行动火和受限空间作业。 6、严禁特种作业人员和特种设备作业人员无证作业。 7、严禁安全措施不落实进行检修作业。 8、严禁未经现场确认批准作业许可证和试生产。 9、严禁未经批准取消或解除安全联锁。 10、严禁厂内违规驾驶机动车。
? 新装置试车前须严格 执行《投产前的安全 检查程序》
条文说明
9.严禁未经批准取消或解除安全联锁
? “批准”是指书 面的批准
? 或有可查证批准 的记录、证据
? 通常以变更的形 式体现批准
18
10.严禁厂内违规驾驶机动车
条文明
?“厂内”指宁化公司界区；
?“违规驾驶”行为有：
?无证开车； ?酒后驾车； ?超速行驶； ?空挡溜车； ?带病行车； ?超标装载； ?无阻火器进入禁火区。
高处坠落是建筑行业事故率最高的！
10
5.严禁未经许可进行动火和受限空间作业
11
条文说明
?“未经许可”是指
– 没书面的经过批准的作业许可证 – 有书面的许可证，但批准人没有签字审核
?受限空间和动火作业的定义依据是公司 《工作许可程序》 谨防口头许可陷阱！
12
未经许可打磨作业
? 2009年 4月17日 ? 某生产装置，化建公司一名员工在未办理动火证
情况下，打磨作业 ? 经过：该名员工在现场等待办理动火作业证，等
了一段时间，作业证还没有办好，由于急着想作 业，就问了现场一名员工作业证办好了么，这名 员工回答办好了，其实作业证正在办理，还没有 批准。
13
6.严禁特种作业人员和特种设备作业人员无证作业
严条禁文无说证明进行电气、叉车、电气焊作业 ?“无证”是指无国家颁发 的特种作业资格证书 ?或资格证书过期没有复审 ?经过复审培训、考试，但 还没有考试结果的 ?一旦确定考核结果通过的， 不算“无证”
4
1.严禁在禁烟区内吸烟、在岗饮酒、睡岗、脱岗
条文说明
5
?“禁烟区”是公司规 定的禁烟禁火区域 快发奖金
了吧。。。
?“在岗饮酒”指上班 时间在工作岗位上或 脱岗饮酒
?“睡岗”指上班时间 在岗位上睡觉的行为
?“脱岗”指上班时间 未经许可（口头或书 面)擅自离开工作岗位
饮酒的影响
? 有研究测试表明：一罐 啤酒可以使人的反应速 度降低1倍
14
无证驾驶叉车 砸死工友
? 2003年6月18日，嘉善县一木业公司 ? 经过：叉车工张×驾驶叉车运两件夹板（夹板，一件
重约150公斤），停车时，一件夹板突然滑下来，压 到一个人的胸部。发现后立刻移开夹板，将伤者抬出 来送医院抢救，由于伤势过重抢救 无效死亡。 ?叉车工张×无证驾驶叉车，超 速超载
安全生产十大禁令
1
2
为什么要制定安全生产十大禁令
? 宁化从事的是高风险化工行业 ? 宁化HSE管理体系建设需要 ? 明确宁化安全纪律 ? 为区域安全管理提供制度依据 ? 国内外大型石化企业都有类似禁令或条例
3
安全生产十大禁令
1. 严禁在禁烟区内吸烟、在 岗饮酒、睡岗、脱岗
2. 严禁违章指挥、强令他人 违章作业
3. 严禁未按规定做好防护进 入生产现场
4. 严禁高处作业不系安全带
5. 严禁未经许可进行动火和 受限空间作业
6. 严禁特种作业人员和特种设 备作业人员无证作业
7. 严禁安全措施不落实进行检 修作业
8. 严禁未经现场确认批准作业 许可证和试生产
9. 严禁未经批准取消或解除安 全联锁
10. 严禁厂内违规驾驶机动车
条文说明
9
4.严禁高处作业不系安全带
?“高处作业”是指《工作 许可程序》中的定义
?“不系”是指没有携带安 全带或携带安全带但没有 使用
高处坠落案例
?事故时间： 2003年7月13日 ? 事故地点：深圳市罗湖区 ? 事故经过：在某工程施工现场，外架班范某安排
黄某等三人搭设 A栋29层外架的卸料平台，黄在 卸料平台下部加固横杆，作业时因天热黄脱去了 上衣和安全带， 17时20分左右，黄某一脚踩空坠 落，摔到四层楼面上死亡
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2.严禁违章指挥、强令他人违章作业
条文说明 本条是指已知道属于违章，或被他人提醒属于违章的情 况下，还命令别人冒险工作的行为
违章指挥、强令他 人违章作业还属于
违法行为！
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3.严禁未按规定做好防护进入生产现场
条文说明
?生产现场的 界定以生产装 置边界为主， 不包括厂区内 员工去食堂、 上下班等必经 路线的范围
15
7.严禁安全措施不落实进行检修作业
条文说明
?检修作业前应按 照公司《工作许可 程序》规定，进行 工作安全分析，制 定相应的安全措施， 并对安全措施落实 情况进行确认
16
8.严禁未经现场确认批准作业许可证和试生产
条文说明
17
? “现场”是指此项许 可工作所处的场所
? 工作许可证是指《工 作许可程序》中规定 的许可证类型
1、解 除劳动合 同告诫， 直至解除 劳动合同；
2、在 告诫期内 再出现违 令者，直 接解除劳 动合同。
20
违反上述10条的风险是 宁化公司不能承受的！
21
谢谢大家！
22
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违反条例的后果
安全生产十大禁令
1、严禁在禁烟区内吸烟、在岗饮酒、睡岗、脱岗。 2、严禁违章指挥、强令他人违章作业。 3、严禁未按规定做好防护进入生产现场。 4、严禁高处作业不系安全带。 5、严禁未经许可进行动火和受限空间作业。 6、严禁特种作业人员和特种设备作业人员无证作业。 7、严禁安全措施不落实进行检修作业。 8、严禁未经现场确认批准作业许可证和试生产。 9、严禁未经批准取消或解除安全联锁。 10、严禁厂内违规驾驶机动车。
? 新装置试车前须严格 执行《投产前的安全 检查程序》
条文说明
9.严禁未经批准取消或解除安全联锁
? “批准”是指书 面的批准
? 或有可查证批准 的记录、证据
? 通常以变更的形 式体现批准
18
10.严禁厂内违规驾驶机动车
条文明
?“厂内”指宁化公司界区；
?“违规驾驶”行为有：
?无证开车； ?酒后驾车； ?超速行驶； ?空挡溜车； ?带病行车； ?超标装载； ?无阻火器进入禁火区。
高处坠落是建筑行业事故率最高的！
10
5.严禁未经许可进行动火和受限空间作业
11
条文说明
?“未经许可”是指
– 没书面的经过批准的作业许可证 – 有书面的许可证，但批准人没有签字审核
?受限空间和动火作业的定义依据是公司 《工作许可程序》 谨防口头许可陷阱！
12
未经许可打磨作业
? 2009年 4月17日 ? 某生产装置，化建公司一名员工在未办理动火证
情况下，打磨作业 ? 经过：该名员工在现场等待办理动火作业证，等
了一段时间，作业证还没有办好，由于急着想作 业，就问了现场一名员工作业证办好了么，这名 员工回答办好了，其实作业证正在办理，还没有 批准。
13
6.严禁特种作业人员和特种设备作业人员无证作业
严条禁文无说证明进行电气、叉车、电气焊作业 ?“无证”是指无国家颁发 的特种作业资格证书 ?或资格证书过期没有复审 ?经过复审培训、考试，但 还没有考试结果的 ?一旦确定考核结果通过的， 不算“无证”
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1.严禁在禁烟区内吸烟、在岗饮酒、睡岗、脱岗
条文说明
5
?“禁烟区”是公司规 定的禁烟禁火区域 快发奖金
了吧。。。
?“在岗饮酒”指上班 时间在工作岗位上或 脱岗饮酒
?“睡岗”指上班时间 在岗位上睡觉的行为
?“脱岗”指上班时间 未经许可（口头或书 面)擅自离开工作岗位
饮酒的影响
? 有研究测试表明：一罐 啤酒可以使人的反应速 度降低1倍
14
无证驾驶叉车 砸死工友
? 2003年6月18日，嘉善县一木业公司 ? 经过：叉车工张×驾驶叉车运两件夹板（夹板，一件
重约150公斤），停车时，一件夹板突然滑下来，压 到一个人的胸部。发现后立刻移开夹板，将伤者抬出 来送医院抢救，由于伤势过重抢救 无效死亡。 ?叉车工张×无证驾驶叉车，超 速超载
安全生产十大禁令
1
2
为什么要制定安全生产十大禁令
? 宁化从事的是高风险化工行业 ? 宁化HSE管理体系建设需要 ? 明确宁化安全纪律 ? 为区域安全管理提供制度依据 ? 国内外大型石化企业都有类似禁令或条例
3
安全生产十大禁令
1. 严禁在禁烟区内吸烟、在 岗饮酒、睡岗、脱岗
2. 严禁违章指挥、强令他人 违章作业
3. 严禁未按规定做好防护进 入生产现场
4. 严禁高处作业不系安全带
5. 严禁未经许可进行动火和 受限空间作业
6. 严禁特种作业人员和特种设 备作业人员无证作业
7. 严禁安全措施不落实进行检 修作业
8. 严禁未经现场确认批准作业 许可证和试生产
9. 严禁未经批准取消或解除安 全联锁
10. 严禁厂内违规驾驶机动车