返乡农民工培训工作座谈会上的讲话
2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话样本(2篇)
2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话样本尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够在这次返乡农民工培训工作座谈会上发表讲话。
首先，我代表市人力资源和社会保障局向大家表示热烈的欢迎和诚挚的谢意，感谢大家对这次会议的关心和支持。
作为一个农民工发源地，我们市每年都有大量的农民工返乡，他们中的很多人面临着就业困难、职业技能不足等问题。
为了解决这一现状，我市积极推进返乡农民工培训工作，希望通过培训，让他们学到一技之长，实现脱贫致富的梦想。
首先，我想强调的是返乡农民工培训的重要性。
农民工是我国经济发展的重要力量，他们的劳动和贡献是不可忽视的。
然而，由于历史原因、教育水平、技能培训等方面的限制，许多农民工在返乡后面临着就业难题。
因此，加强返乡农民工培训，提高他们的技能水平，是解决就业问题的关键。
只有通过培训，让他们拥有一技之长，才能更好地适应现代化生产的需要，实现可持续发展。
其次，要注重培训的实效性。
培训工作要以市场需求为导向，结合当地产业发展的实际情况，确定培训的内容和方向。
我们需要充分调研，了解农民工的实际需求和职业发展的趋势，为他们提供有针对性的培训课程。
同时，还要注重培训的实践性，通过实际操作和实际案例的演练，让农民工能够真正掌握所学技能，并在实践中不断提高。
另外，要建立健全培训服务体系。
培训工作不能仅仅是培训课程的提供，还需要建立完善的培训服务体系。
我们要积极与各级政府、相关企事业单位合作，争取更多的培训资源，并提供就业推荐、创业指导等全方位的服务。
此外，还需要加强与培训机构的对接，确保培训质量和培训效果。
通过建立健全的培训服务体系，能够更好地满足农民工返乡就业的需求，为他们提供更好的发展机会。
最后，我想强调的是培训工作的可持续性。
培训工作不能仅仅是一次性的活动，而应该是一个长期的过程。
我们要与各级政府、相关机构共同努力，建立培训工作的长效机制。
要加强政策支持，落实培训补贴、技能鉴定等相关政策，提高农民工参与培训的积极性。
2024年领导在农民工培训会上的发言（2篇）
2024年领导在农民工培训会上的发言尊敬的各位农民工朋友们：大家好！首先，我要向大家表示衷心的感谢，感谢你们在艰辛的工作中为国家和社会做出的辛勤努力和无私奉献。
正是因为你们的辛勤付出，才有了我们国家的繁荣和稳定。
我也要借此机会向你们表示最诚挚的问候和崇高的敬意！农民工是我国经济发展中不可或缺的力量，你们在经济建设的各个领域发挥着重要的作用。
然而，由于历史原因和经济发展差异，你们在城市生活中也面临着很多困境和挑战。
因此，为了进一步加强对农民工的关注和支持，提高你们的素质和技能，我特别组织了这次培训会，希望通过这次培训，让大家感受到社会对你们的关心和支持，同时也提供一些实用的知识和技能，帮助你们更好地融入城市生活。
首先，我想强调的是自尊自信。
农民工作为我国经济建设的重要力量，你们的工作和努力是不可替代的。
无论你们在城市生活中遇到什么困难和挑战，都要坚持自尊自信，相信自己的能力和价值。
同时，也要积极学习和提高自己的技能，增加自身竞争力，争取更好的发展机会。
其次，我要强调职业道德。
作为农民工，你们的工作往往是以付出和辛劳为主的，但并不意味着可以忽视职业道德。
无论从事哪个行业，都应该以诚信、责任和奉献精神为基础，遵守规章制度，保持良好的职业操守。
只有这样，才能够树立良好的形象，提高行业整体素质，为自己争取更好的发展空间。
再次，我要提醒大家要保护自己的权益。
很多时候，农民工在城市生活中可能会遇到一些不公平待遇和欺诈行为。
因此，我要告诉大家，在遇到这种情况时，一定要勇敢维护自己的权益，不要被动地接受。
可以通过诉讼、投诉等途径来维权，同时也要加强自身的法律意识和法律知识，提高对自身权益的保护能力。
最后，我要说的是，我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期，也正面临着深化改革和转型升级的重大历史任务。
在这个过程中，我们需要依靠广大劳动者特别是农民工的力量，推动经济的发展和社会的进步。
因此，我希望大家能够积极融入和参与到国家和社会发展的大潮中，不断提高自身素质和技能，为实现中华民族的伟大复兴作出自己的贡献。
2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话精编（三篇）
2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话精编尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！非常感谢各位能够出席____年返乡农民工培训工作座谈会，我感到十分荣幸能够在这里与各位共同探讨如何更好地开展返乡农民工培训工作。
我作为这次座谈会的主持人，希望通过我们的集思广益，为未来的培训工作制定出更加合理和切实可行的措施和方案。
回顾过去几年，返乡农民工的人数逐渐增多，他们对于家乡的思念和归属感让他们选择回乡就业。
然而，回乡农民工所面临的就业问题也十分突出。
故此，培训成为了他们融入社会、提升自身能力的重要途径。
因此，开展返乡农民工培训工作意义重大。
首先，我们要加大对农民工的培训力度。
农民工返乡后往往缺乏与城市就业市场相适应的专业知识和技能，所以培训工作至关重要。
我们要围绕农民工的实际需求，开展多方位、多层次的培训，帮助他们适应新的岗位需求，提高自身的竞争力。
同时，培训要与市场需求相结合，将培训内容与就业市场紧密对接，为农民工提供适用性强、一技之长的培训项目。
其次，我们要注重培训的实效性。
培训不应仅仅停留在理论知识的传授，更要将理论与实践相结合。
我们可以借鉴一些成功的培训案例，通过实操、场景模拟等方式，真实还原工作环境，让农民工在培训中能够接触到实际的工作内容，并获得实际工作技能的训练。
只有通过实践的锤炼，才能真正提高农民工的工作能力和技术水平。
第三，我们要加强培训资源的整合。
当前，各地区、各部门都在做着类似的培训工作，但资源分散、重复，无法形成优势互补的效果。
我们需要建立起一个统一的培训资源平台，以集中各方的力量和资源，使培训工作更加高效和规范。
同时，我们还应该积极与企业合作，发挥企业的技术资源和人才培养经验，为农民工提供更多就业岗位和培训机会。
最后，我们要加强培训结果的跟踪和评估。
培训的目的是为了让农民工能够顺利找到工作，实现自己的人生价值。
因此，我们要建立起一个完善的培训评估体系，对培训的效果进行定期评估，及时发现问题，进行调整和改进。
最新返乡农民工座谈会讲话稿
最新返乡农民工座谈会讲话稿最新返乡农民工座谈会讲话稿在生活中，接触并使用讲话稿的人越来越多，绝大多数的讲话稿都是叙事议论相结合的论述体应用文。
相信许多人会觉得讲话稿很难写吧，下面是小编为大家整理的最新返乡农民工座谈会讲话稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
最新返乡农民工座谈会讲话稿篇1农民工兄弟们：大家好！首先，我代表驻村工作组向各位农民工兄弟们拜个晚年，祝大家鸡年吉祥，鸡年发财，马上有钱!当你们为了改变自己生活和家乡面貌外出打工，而不得不把老人、孩子留在家的时候，家乡的驻村工作组和村委村委会没有忘记你们，帮助你们做了一些力所能及的工作，为你们安心在外务工尽量免除了后顾之忧。
今天，我们驻村工作组与村两委在这里召开返乡农民工座谈会，有以下三个目的：一是听取你们在外打工的情况，从中了解你们的困难，利用我们的优势为你们提供力所能及的服务，帮助你们排忧解难;二是你们在外走南闯北，眼界开阔，致富的信息广，欲征求你们对村集体经济发展的建议或意见;三是了解你们新一年的打算。
下面请15位到会的农民工兄弟围绕我的三个目的畅所欲言------- 感谢各位农民工兄弟给我们提出了许多好的建议，我们将会同村委会逐一落实到位;对大家外出打工中遇到的困难我们将竭力帮助，搞好服务。
最后，我代表驻村工作组给在座的各位农民工兄弟提三点希望。
一是希望大家多保重身体、关心家人，在外做文明守法的好公民。
对于常年出门在外的同志，你们是家庭的顶梁柱，要注意保重身体，身体健康比什么都重要。
你们外出务工期间要安排好留守在家的老人和孩子的生活，多关心孩子的学习和成长状况。
在辛勤工作之余，要通过网络、电话等方式，加强与家人的联系和沟通，对家人多倾注一些关爱，同时自己也可以在这种亲情交流中体验到家人的牵挂和关怀。
要注意学法、懂法、用法，尽快融入到当地社会，做文明守法的好公民;要学会拿起法律的武器，维护自己的合法权益。
二是希望大家要加强学习。
目前，大多数农民工是通过亲戚、朋友等亲缘关系自发组织外出务工，没有经过正规、系统的职业技能培训，技能水平较低、稳定就业能力较差、获取劳动报酬也较少，总体上是以从事体力劳动为主。
农民培训座谈会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开农民培训座谈会，旨在加强农民培训工作，提高农民素质，助力乡村振兴。
在此，我代表全体参会人员，向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，请允许我简要回顾一下我国农民培训工作的历程。
自改革开放以来，我国农民培训工作取得了显著成效，为农村经济社会发展作出了重要贡献。
如今，农民培训已经成为推动农村发展、提高农民素质的重要手段。
下面，我就农民培训工作谈几点看法。
一、充分认识农民培训的重要意义1. 提高农民素质，助力乡村振兴。
实施乡村振兴战略，关键在人。
农民是乡村振兴的主体，提高农民素质是实施乡村振兴战略的基础。
通过农民培训，可以提高农民的综合素质，为乡村振兴提供人才支撑。
2. 促进农业产业结构调整，提高农业效益。
农民培训可以帮助农民掌握现代农业技术，提高农业科技水平，推动农业产业结构调整，实现农业增效、农民增收。
3. 加强农村基层组织建设，提升农村治理能力。
农民培训有助于提高农村基层组织干部的能力素质，增强农村基层组织的服务功能，提升农村治理能力。
二、农民培训工作中存在的问题1. 培训内容与实际需求脱节。
部分农民培训内容过于理论化，与农民实际需求不符，导致培训效果不佳。
2. 培训方式单一，缺乏创新。
目前，农民培训方式以课堂讲授为主，缺乏互动性和实践性，难以满足农民多样化需求。
3. 培训师资力量不足。
部分农民培训师资队伍素质不高，难以满足培训需求。
4. 培训经费投入不足。
农民培训经费投入不足，导致培训规模和质量难以得到保障。
三、加强农民培训工作的对策建议1. 优化培训内容，贴近实际需求。
根据不同地区、不同产业特点，制定有针对性的培训计划，确保培训内容与农民实际需求相吻合。
2. 创新培训方式，提高培训效果。
采用多样化培训方式，如现场教学、案例教学、实践操作等，增强培训的互动性和实践性。
3. 加强师资队伍建设，提高培训质量。
选拔优秀人才担任农民培训教师，定期开展师资培训，提高教师队伍素质。
2024年领导在农民工培训专题会讲话模板
2024年领导在农民工培训专题会讲话模板尊敬的各位领导、亲爱的农民工同胞们：大家好！首先，我要向广大农民工同胞们表示真诚的问候和衷心的祝福！感谢你们多年来为我国社会经济发展作出的辛勤努力和巨大贡献。
同时，我也要感谢各级政府、工会、企事业单位以及社会各界朋友对农民工事业的关心和支持。
农民工是我国现代化建设的重要力量，是城乡发展不可或缺的一支生力军。
多年来，你们在建筑工地、工厂车间、服务行业等各个领域，默默耕耘，默默奉献，为城市的蓬勃发展作出了巨大贡献。
然而，我们也要清醒地认识到，目前我国农民工群体仍面临许多问题和困扰，比如低工资、缺乏社会保障、待遇不均等。
在新的历史时期，我们必须充分认识到农民工培训的重要性和紧迫性。
只有通过不断提高农民工的技能和素质，才能实现个体的自我价值，促进农民工队伍的整体素质提升，使农民工真正成为现代化建设的生力军。
首先，我们要加大对农民工的培训力度。
培训是提高农民工素质的重要手段，也是实现农民工人力资源和社会保障制度的有效途径。
政府应该加大对农民工培训的投入，建立健全培训机制，保障农民工参加培训的权益。
同时，企事业单位要积极开展培训工作，提供多样化的培训项目，使农民工能够根据自己的需求选择适合的培训课程。
其次，我们要改善农民工的工作条件。
农民工的工作环境和工作条件直接关系到他们的身心健康和工作效率。
政府要加强对企事业单位的监管，确保农民工的劳动权益得到有效保护。
同时，企事业单位要将农民工看作是自己的员工，提供良好的工作环境和就业待遇，让农民工真正享受到劳动者应有的权益。
再次，我们要构建健全农民工社会保障体系。
社会保障是农民工权益保障的重要保障，也是促进农民工创新创业的重要支撑。
政府要加大对农民工社会保障的投入，完善农民工的医疗保险、养老保险、工伤保险等各项制度。
同时，企事业单位也要承担社会责任，为农民工提供完善的社会保障待遇，让农民工能够安心工作、放心生活。
最后，我们要加强对农民工的法律教育和权益保护。
2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话范文(4篇)
2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！很高兴能在这个返乡农民工培训工作座谈会上与大家一起交流和探讨。
我作为负责农民工培训工作的负责人，我感到非常荣幸和充满责任感。
在这里，我想分享一些想法和建议，希望能够对我们的工作产生一些启发和推动。
首先，我想与大家分享一下关于农民工的现状和需求问题。
近年来，随着城市化进程的加快，农民工数量不断增加。
他们为城市的发展做出了巨大贡献，但同时也面临一些困难和问题。
首先，他们的就业稳定性不高，很多人只能进行临时工作，没有固定的薪酬和福利待遇。
其次，农民工的技能水平相对较低，他们往往只掌握一些简单的劳动技能，难以适应现代化、高技能的工作需求。
再次，随着老龄化进程的加速，农村劳动力的减少也给农民工的就业带来了一定的压力。
针对以上问题，我们必须积极采取措施，为农民工提供更好的培训机会和服务，以提高他们的技能水平，增加他们的就业竞争力和生活质量。
因此，我在这里提出以下几点建议：一是加强培训资源的整合和共享。
目前，我国的培训资源非常分散，各种培训机构和项目层出不穷，但往往缺乏有效的整合和共享。
因此，我们要建立一个全面的培训资源库，将各种培训资源进行统一管理和调配，避免重复建设和浪费。
二是推动农民工培训的多元化和个性化发展。
不同地区和不同行业对农民工的培训需求各不相同，因此我们要根据实际情况制定相应的培训计划，采取灵活多样的培训方式，满足农民工的个性化需求。
三是加强培训师资队伍的建设。
培训师资队伍是农民工培训工作的关键，他们的专业水平和教学能力直接影响到培训效果。
因此，我们要积极引进一流的培训师资，加强培训师资的培训和培养，提高他们的专业能力和教学水平。
四是加强培训质量的监督和评估。
培训工作的目的是提高农民工的技能水平，为其提供更好的就业机会和发展空间。
因此，我们要建立科学有效的培训质量评估体系，对培训机构和项目进行全面的评估和监督，保证培训工作的质量和效果。
2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话模版（三篇）
2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话模版(日期)亲爱的农民工代表和同志们：随着春天的脚步渐近，我们即将迎来新春佳节。
在此重要时刻，我们齐聚一堂，召开全县返乡民工座谈会，目的是共同探讨当前农民工就业形势，倾听大家的声音，共商促进农民工培训、就业和维权之道，以助返乡创业之潮。
此举是我们县委、县政府贯彻中央精神和政策的具体行动，体现了对全县农民群众利益的关注。
此次座谈会的召开，对于推动全县返乡民工工作、促进农村劳动力资源开发具有重要意义。
过去的一年，面对全球金融危机的挑战、国内外经济发展困境和社会矛盾的增加，县委、县政府凭借前瞻性的规划和冷静应对，围绕保增长、保民生、保稳定的目标，坚定信念，迎难而上。
在实现四个主要经济指标翻番的基础上，我们取得了来之不易的成就：一般预算收入刷新历史纪录，项目资金争取量也创历史新高，烤烟收购量和烟叶税收入超过历年水平。
这些成就的取得，是全县人民共同努力的结果，是大家用心工作和追求卓越的结果，也是我们团结协作、共谋发展的体现。
这其中，外派工作者和广大外出务工人员的辛劳和贡献不可或缺。
在过去的年份里，全县劳务外派工作取得显著成效，特别是针对农村劳动力的职业技能培训，以及向国内外输出劳动力等方面。
这些成果不仅为我们赢得了“省外派劳务基地县”的称号，更为推动全县经济的快速协调发展和社会和谐做出了积极贡献。
对此，我代表县委、县政府向所有参与此项工作的同志们和农民工朋友们表达最诚挚的感谢。
在今天的座谈会上，与会的各位同志就如何推进农民工工作提出了有益的意见和建议，对我们今后的努力方向提供了重要启示。
结合大家的观点，我提出以下几点意见：就业是民生之本，发展是民生之基。
我们必须预见和应对挑战，实施“暖心工程”，提供优质就业服务，确保返乡农民工感受到党和政府的温暖。
1. 加强农民工技能培训，提高他们的就业竞争力，适应岗位需求，实现充分就业，促进农民向产业工人转型。
2. 积极引导农民工就近就业，与经济发达地区和大型企业合作，提供信息引导，有序组织劳动力外出务工。
返乡农民工培训工作座谈会上的致辞
返乡农民工培训工作座谈会上的致辞尊敬的各位领导、各位各界朋友：大家好！今天我们在这里召开这次返乡农民工培训工作座谈会，是为了针对当前返乡农民工培训工作中存在的一些问题进行研究探讨，加强交流，积极探索有效的解决方案，推动各项工作的落实和推进。
我在座谈会上作为主持人，感到十分荣幸和兴奋。
同时，我也感谢各位领导、各位专家、各位代表和志愿者朋友们的莅临，为我们提供了宝贵的指导和建议。
当前，随着国家各种政策的不断实施，越来越多的农民工选择离开城市回归家乡，为家乡的建设和发展作出了巨大的贡献。
然而，在他们离开了城市之后，如何让他们更好地融入到家乡的建设中，成为了我们需要思考和解决的一个问题。
因此，加强返乡农民工培训工作，提高他们的文化素质和专业技能，是我们工作的重点和关键。
首先，我们需要深入了解返乡农民工的具体情况，为他们提供详细的服务和培训。
针对不同的群体和行业，我们需要设计不同的培训方案，制定详细的学习计划，并根据实际情况进行调整和改进。
同时，我们还需要充分考虑返乡农民工的时间和经济条件，制定相应的培训方式，并尽可能地减少他们的学习压力和经济负担。
只有这样，才能真正地让他们在培训过程中收获实际的知识和技能。
其次，我们需要加强对返乡农民工的心理疏导和鼓励。
对于很多工人来说，他们已经在城市生活了很长时间，习惯了城市的生活环境和方式。
回到家乡之后，他们很难适应新的环境和生活方式，同时也会出现一些心理上的压力和困惑。
因此，我们需要为他们提供相应的心理疏导服务，帮助他们逐渐适应新的生活方式，并告诉他们他们的选择是正确的，他们的回归对家乡的建设和发展非常重要。
最后，为了更好地推进返乡农民工的培训工作，我们需要发挥各方面的力量，形成合力。
政府部门需要提供政策和支持，企业需要为农民工提供就业机会和培训机会，专业组织需要提供专业的技能培训，社会各界需要关注返乡农民工的生活和发展。
只有我们齐心协力，共同努力，才能为家乡的发展做出更大的贡献。
在全县返乡农民工培训工作座谈会上的讲话
在全县返乡农民工培训工作座谈会上的讲话各位来宾、各位同仁：大家上午好！我非常荣幸能够在这里与各位一起参加全县返乡农民工培训工作座谈会。
我相信，通过我们的共同努力和智慧的碰撞，一定能够为农民工提供更加全面、高质量的培训服务，助力他们实现自身的发展和融入城市的梦想。
当前，我国正处于工业化、城镇化和现代化进程中，农村劳动力大量转移至城市参与社会生产。
全县作为我国农业大县，农民工数量众多，是返乡农民工培训工作面临的重要任务。
返乡农民工是农村劳动力在城市打工一段时间后回乡的农民工，他们不仅面临着就业技能更新的压力，还可能面临社会适应、创业就业等方面的困难。
因此，为他们提供适合的培训，帮助他们迅速适应家乡的发展需求，是一项十分重要的工作。
一、培训需求的分析首先，我们要深入了解返乡农民工的培训需求，了解他们的职业发展规划和就业意向。
通过调研和问卷调查，我们可以明确他们对培训的需求，了解他们对技能提升和就业创业的期望。
这样才能准确把握培训的方向和内容，确保针对性和实效性。
另外，我们也要考虑农民工的特点和背景。
他们大多数是中小学辍学生、低学历人群，他们的学习能力和学习意愿可能相对较低。
因此，我们要根据他们的实际情况，设计灵活多样的培训模式，吸引他们的兴趣，提高他们的学习效果。
二、培训内容的设计培训内容的设计要围绕岗位需求和市场需求，结合全县产业发展的实际情况，制定出有针对性、实用性的培训计划。
可以开设一些适合返乡农民工的短期培训课程，如技能培训、创业培训、职业素养培训等。
通过教授实用的岗位操作技能和管理知识，提高他们的就业竞争力，增强他们的创业能力。
此外，我们还要注重提升返乡农民工的职业素养和综合能力。
这方面的培训内容可以包括安全教育、法律法规、职业道德、沟通技巧、职业规划等。
这些培训内容可以提高农民工的自我保护意识，加强他们的职业道德修养，让他们能够更好地融入城市生活和工作。
三、培训机构的建设建设好培训机构是保证培训质量和效果的基础。
2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话模板(3篇)
2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话模板尊敬的领导、各位同仁：大家好！首先，我要感谢大家能够参加今天的返乡农民工培训工作座谈会。
在此，我代表组织委员会欢迎大家的到来，并向广大农民工表示亲切的问候和崇高的敬意！回顾过去几年，在经济快速发展的背景下，广大农民工在城市打拼，付出了辛勤的努力，为社会经济的稳定和国家发展做出了巨大贡献。
然而，我们也应该清醒地认识到，随着国家政策和经济形势的变化，一些农民工返乡创业转型的需要和要求也越来越迫切。
为了有效解决这一问题，我们决定举办这次返乡农民工培训工作座谈会，旨在搭建一个交流和汇聚智慧的平台，为返乡农民工提供更好的培训和发展机会。
首先，我想从统计数据上说一下返乡农民工的现状。
据相关数据统计，目前我国返乡农民工人数已经超过2亿人，占农民工总人数的80%以上。
这个庞大的劳动力队伍面临许多挑战和困难，比如技能不足、就业机会不足、创业资金不足等等。
我们需要重视这个问题，为返乡农民工提供更多的培训机会，提高他们的技能和创业能力。
其次，我们要重视返乡农民工的培训需求。
返乡农民工因长期在城市工作，很多人的技能跟不上现代社会的发展，这就要求我们提供针对性的培训，帮助他们掌握一些实用的技能。
比如，可以开设一些关于现代农业技术、农村电商、农产品加工等方面的培训课程，帮助他们提高自己的技能水平，提高自己的就业和创业能力。
此外，我们要关注返乡农民工的创业需求。
随着乡村振兴战略的推进，农村创业的机会越来越多，我们要鼓励返乡农民工积极参与创业活动，助力乡村振兴。
同时，我们也要提供相应的创业培训和支持，帮助他们克服困难，开展自己的创业事业。
最后，我们要加强政府、社会和企业的合作，共同推进返乡农民工培训工作。
政府要加大对返乡农民工培训工作的投入，加强政策支持和引导，提供更多的培训资源和机会。
社会要关注返乡农民工的需求，积极参与到培训工作中来，提供更多的帮助和支持。
企业要承担起社会责任，为返乡农民工提供岗前培训和就业机会，帮助他们顺利融入社会。
2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话(三篇)
2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸站在这里，与大家一起参加2024年返乡农民工培训工作座谈会。
首先，我代表组织者对大家的辛勤付出表示衷心的感谢！同时，也对广大农民工朋友的辛勤劳作和无私奉献表示由衷的敬意！当前，全国各地都在积极推进乡村振兴战略，为了切实解决农民工返乡后的就业问题，农民工培训工作是我们亟待解决的重要任务。
在过去的两年里，我们已经开展了一系列的培训工作，但也存在一些问题和挑战，这需要我们共同努力来克服。
首先，我们需要关注培训内容的合理性和可持续性。
在农民工返乡后的培训工作中，我们不能简单地停留在传授一些简单的技能上，而应该综合考虑农民工的实际需求和就业市场的需求，制定培训课程和内容。
同时，我们还要注重培训的可持续性，通过培训机构和企业的合作，为农民工提供长期的就业和发展机会。
其次，我们需要加强培训师资队伍建设。
培训师资的专业性和实践能力对于培训效果的好坏有着至关重要的影响。
因此，我们要建立健全培训师资的选拔、培养和评估机制，提高培训师资的专业素质和教学能力，确保培训工作的质量。
此外，我们还要关注培训的精准性和个性化。
农民工来自各行各业，他们的知识和技能水平、职业背景各不相同。
因此，我们在培训过程中应该注重培训的精准性和个性化。
通过开展需求调研，为农民工量身定制培训计划，并根据培训过程中的反馈及时调整培训内容和方法，提高培训的针对性和有效性，确保农民工能够学有所成，用所学来推动乡村振兴。
最后，我们需要加强培训成果的跟踪和评估。
培训的最终目的是为农民工提供就业和增加收入的机会，因此，我们不能仅停留在培训过程中，还要关注培训成果的跟踪和评估。
通过建立培训成果的评估体系，及时了解培训效果和农民工就业情况，不断改进培训工作，提高培训的实用性和可操作性，使培训成果能够得到最大的发挥。
各位领导、亲爱的同事们，农民工是乡村振兴的重要力量，也是社会经济发展的重要支撑。
返乡农民工培训工作座谈会上的讲话
返乡农民工培训工作座谈会上的讲话尊敬的各位领导，各位企业家、专家、学者，各位亲爱的农民工朋友，大家下午好！今天，我们在这场返乡农民工培训工作座谈会上齐聚一堂，共同探讨如何提高返乡农民工的技能水平，让他们在回乡创业的路上有更好的发展和前景。
我非常荣幸能够参加这次座谈会，并且有机会向大家发表一些看法。
首先，我想强调的一点是，返乡农民工是经济社会发展的重要力量。
在全国各地，有数以千万的返乡农民工，在城市工作养家糊口，为经济建设和社会进步做出了重要贡献。
而在新冠肺炎疫情的背景下，很多返乡农民工选择回到家乡，寻找新的发展机会。
同时，政府也提出了“乡村振兴”战略，鼓励更多的农民工回到家乡，参与农村经济的发展和建设。
因此，返乡农民工的培训工作显得尤为重要。
那么，如何进行返乡农民工的培训工作呢？我认为，有以下几点需要注意：一、关注返乡农民工的特点，针对性开展培训。
返乡农民工的经验和技能可能与当地的需求并不完全匹配。
因此，我们需要对他们的特点进行深入的了解和调研，根据实际需求量身定制培训计划。
二、注重实践操作能力的培养。
返乡农民工大多数并没有工作经验和技能，并且很多人都没有受过高等教育，因此他们需要学习实践操作。
国家需要通过各种培训渠道，如职业学校、技工学校、培训中心和企业内部培训等，提供培训服务以满足他们的需求。
三、强调培训的实效性。
返乡农民工的时间、精力和金钱都是有限的，因此培训的效率和质量都尤为重要。
我们需要在培训过程中强化实践性和实效性，确保他们掌握的技能真正可以用于创业和就业。
四、鼓励返乡农民工创新精神。
我们需要给予他们更多的机会和自由，鼓励他们发挥创新精神，尝试各种可能的创业模式。
政府可以通过财政资金支持创业，也可以通过法律法规来保护他们的合法权益和知识产权。
最后，我想说的是，返乡农民工是我们社会的重要一员。
他们为城市的繁荣和农村的发展做出了巨大的贡献。
我们希望通过这次座谈会，能够探讨出更加实用和有效的返乡农民工培训工作方案，为他们创造更好的发展前景，同时让我们的城乡环境更加美好。
农民工培训开会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开农民工培训会议，旨在提高农民工的职业技能，增强他们的就业竞争力，助力乡村振兴。
在此，我代表主办方，向各位领导和农民工朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！一、农民工培训的重要意义近年来，我国农民工队伍日益壮大，已成为我国经济发展的重要力量。
然而，随着我国经济转型升级，对农民工的职业技能要求越来越高。
农民工培训对于提高农民工素质、促进就业、推动经济社会发展具有重要意义。
1. 提高农民工素质。
农民工培训有助于提高农民工的职业技能、文化素养和职业道德，使他们更好地适应新时代的要求，为经济社会发展贡献力量。
2. 促进就业。
通过农民工培训，可以提高农民工的就业竞争力，拓宽就业渠道，降低失业率，助力农民工增收致富。
3. 推动经济社会发展。
农民工培训有助于优化产业结构，提高企业竞争力，促进经济持续健康发展。
二、农民工培训的现状与挑战近年来，我国农民工培训工作取得了显著成效，但仍然存在一些问题和挑战。
1. 培训资源不足。
部分地区农民工培训经费投入不足，培训设施和师资力量薄弱，难以满足农民工培训需求。
2. 培训内容与市场需求脱节。
部分培训内容与市场需求不符，导致农民工培训效果不佳。
3. 培训质量参差不齐。
部分培训机构缺乏专业师资，培训质量难以保证。
4. 农民工参与培训的积极性不高。
部分农民工对培训的认识不足，缺乏参与培训的动力。
针对以上问题，我们需要加大力度，积极应对挑战，努力提高农民工培训质量。
三、农民工培训工作的具体措施1. 加大政策支持力度。
各级政府要加大对农民工培训的财政投入，完善农民工培训政策体系，确保培训资金充足。
2. 完善培训体系。
建立健全农民工培训体系，包括职业技能培训、创业培训、就业指导等，满足不同农民工群体的需求。
3. 加强师资队伍建设。
选拔和培养一支高素质的农民工培训师资队伍，提高培训质量。
4. 优化培训内容。
结合市场需求，优化培训课程，提高培训的针对性和实用性。
2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话
2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话敬爱的领导、各位同事：大家好！很高兴能够在这个特殊而重要的时刻，与大家一起参加____年返乡农民工培训工作座谈会。
首先，我要代表市委、市政府对这次座谈会的召开表示热烈的祝贺，并向长期以来为农民工培训工作辛勤付出的各位同志表示衷心的感谢！当前，随着国家扶贫攻坚战进入深水区，我市返乡农民工的数量逐年增加，他们是脱贫攻坚的生力军和重要群体。
而返乡农民工的培训工作是一个长期而复杂的工作，要想确保他们能够迅速适应乡村环境，发展适合自己的就业产业，实现持续稳定的增收，就必须加强和改进培训工作。
一、抓住机遇，推动乡村振兴当前，乡村振兴战略是国家的重大战略，也是我们市的重要任务。
乡村振兴将依托农民工的创业创新和就业扩大来推动，而这就需要我们加大培训力度，提高农民工的技能水平和创业能力。
我们要结合乡村振兴战略的要求，精心策划培训计划，广泛宣传政策，发动各方力量，努力为农民工提供更多更好的培训机会。
二、创新机制，提高培训质量对于返乡农民工的培训而言，培训质量是关键。
我们必须创新培训机制，提高培训质量，确保培训内容符合市场需求，切实提升农民工的技能水平。
首先，要优化培训计划，根据不同农民工的需求和特点，制定个性化的培训方案；其次，要注重实践操作，培养农民工的实际操作能力，增强他们对技术的掌握和应用能力；最后，要加强培训师资队伍的建设，引入专业人才，提高培训师的教学水平，确保培训质量。
三、强化服务，提供全方位支持为了确保农民工能够顺利实现创业就业，我们还要加强服务保障。
一方面，要加强就业信息的发布和推送，为农民工提供就业信息和创业机会；另一方面，要加大创业扶持力度，为农民工提供资金、政策、技术等全方位的支持，帮助他们解决创业过程中的困难和问题。
四、加强监督，确保培训效果培训工作的最终目的是为了让农民工能够适应乡村环境，顺利就业创业，实现持续稳定的增收。
为了确保培训效果，我们要加强对培训工作的监督和评估，建立健全培训效果评估体系，及时跟踪追踪培训效果，并根据评估结果进行调整和改进。
《县返乡农民工培训工作座谈会上的讲话》
《县返乡农民工培训工作座谈会上的讲话》尊敬的领导、亲爱的同事们：大家下午好！很高兴今天能够参加县返乡农民工培训工作座谈会，一起分享和交流对于农民工培训工作的认识和经验。
在座的各位都是这个领域的专家学者和实践者，我深感荣幸。
在我看来，农民工培训工作是解决当前农民工问题的关键之一，也是实现农村振兴战略的重要环节。
因此，今天我想从以下几个方面发表一下个人观点。
其次，我们要准确把握农民工培训工作的目标和重点。
农民工培训工作的目标是提升农民工的技能和就业竞争力，通过技术培训改变他们的职业结构，增加他们的收入水平。
要实现这个目标，我们需要聚焦以下几个重点工作。
首先，我们要发挥行业协会、企业等多元主体的作用，通过与企事业单位合作，提供与市场需求和产业结构调整相适应的培训课程，使农民工能够学到有用的技能。
其次，我们要积极引导农民工参与技师评选和职业资格认证等活动，通过制度和政策的支持，鼓励他们主动学习，提高技能，从而增加其在就业市场的竞争力。
最后，我们要加强创新意识和创业能力的培养，引导农民工勇于创新、创业，为乡村经济发展注入新的活力。
第三，我们要积极探索农民工培训工作的有效途径和方法。
目前，我国农民工培训工作已经取得了一定的成绩，但还存在一些问题和挑战。
在今后的工作中，我们要加强理论研究和实践探索，通过多种方式和途径提供培训课程，比如线下培训、在线学习等。
此外，我们要深入研究农民工的需求和心理特点，针对他们的实际情况开展有针对性的培训，增强农民工的学习主动性和参与度。
同时，我们还要加强农民工培训工作的监管和评估，确保培训质量和效果。
最后，我希望大家能够在座谈会上充分交流和分享经验，发表建设性意见，为农民工培训工作指明方向和路径。
农民工培训工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们共同努力才能取得良好成效。
希望在座的各位能够积极思考，开展深入研究，为农民工培训工作贡献自己的力量，使其成为推动乡村振兴战略实施的有力支撑。
农民工培训开会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开农民工培训会议，旨在提高农民工的技能水平，增强就业竞争力，助力乡村振兴。
在此，我谨代表农民工培训领导小组，向长期以来关心和支持农民工培训工作的各位领导表示衷心的感谢！向辛勤工作在一线的农民工朋友们致以诚挚的问候！一、农民工培训工作的重要性农民工是我国国民经济和社会发展的重要力量，是我国农村劳动力转移的主力军。
随着我国经济社会的发展，农民工在促进城乡一体化、推动新型城镇化建设、加快乡村振兴等方面发挥着越来越重要的作用。
然而，由于历史、地域、教育等原因，农民工的整体素质与城市居民相比仍存在一定差距，这在一定程度上制约了农民工的发展。
因此，加强农民工培训，提高农民工技能水平，已成为一项刻不容缓的任务。
1. 提高农民工就业竞争力随着市场竞争的日益激烈，农民工要想在城市立足，必须具备一定的技能和素质。
通过培训，农民工可以掌握一技之长，提高就业竞争力，为家庭创造更好的生活条件。
2. 促进城乡一体化发展农民工培训有助于缩小城乡差距，推动城乡一体化发展。
通过提高农民工素质，可以促进城乡劳动力、技术、资本等要素的合理流动和优化配置，实现城乡共同繁荣。
3. 加快乡村振兴农民工培训是实施乡村振兴战略的重要举措。
通过培训，可以提高农民科技文化素质，推动农业现代化，助力乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。
二、农民工培训工作的现状近年来，我国政府高度重视农民工培训工作，制定了一系列政策措施，取得了显著成效。
目前，农民工培训工作呈现出以下特点：1. 政策支持力度加大国家层面出台了一系列政策文件，明确了农民工培训的目标、任务和措施。
各级政府积极响应，加大财政投入，确保培训工作顺利开展。
2. 培训体系不断完善农民工培训体系逐步完善，形成了政府主导、社会参与、市场化运作的多元化培训格局。
培训内容涵盖了职业技能、就业指导、法律法规、心理健康等多个方面。
3. 培训效果显著农民工培训取得了显著成效，参训农民工的技能水平、就业竞争力、收入水平等方面得到了明显提高。
2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话参考范文
2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话参考范文尊敬的各位领导、亲爱的农民工朋友们：大家上午好！我感到非常荣幸能够在本次返乡农民工培训工作座谈会上与各位展开对话。
首先，我要向各位领导表示诚挚的谢意，感谢你们对返乡农民工的关心和支持。
我也要向各位农民工朋友表示衷心的感谢，你们辛勤的劳动为家乡做出了巨大的贡献。
返乡农民工是农村经济社会发展的中坚力量，也是乡村振兴的生力军。
在过去的几十年中，你们走出家乡，辛勤劳作，默默为城市的建设做出了巨大牺牲和贡献。
但是，在你们自己的家乡，你们所经历的困难和问题却始终没有得到解决。
因此，本次培训工作座谈会的目的就是希望通过大家的共同努力，为返乡农民工提供更好的培训和就业机会，推动农村经济社会的发展。
首先，我想谈谈培训工作的重要性和必要性。
培训工作是返乡农民工实现职业转变和提高技能的重要途径。
随着农业现代化的推进和乡村产业结构的调整，传统的农业劳动力已无法满足乡村经济发展的需求。
因此，培训工作可以提供给返乡农民工新的职业选择和发展机会。
通过培训，可以提升返乡农民工的技能水平，增加就业机会，提高收入水平，使他们在家乡找到安身立命的途径。
其次，我想分享一下当前农村培训工作存在的问题和挑战。
首先，农村培训资源不足。
由于农村教育资源的不平衡分配，导致部分地区培训资源匮乏，使得很多农民工朋友无法享受到优质的培训服务。
其次，培训内容与需求不匹配。
由于缺乏对市场需求的准确判断，导致农村培训的内容和形式与实际需求脱节，造成了培训的功效不佳。
第三，培训机构的能力和水平参差不齐。
在乡镇培训机构的建设中，有一些机构能力和水平较低，无法提供高质量的培训服务。
这些问题和挑战需要我们共同努力去解决，为返乡农民工提供更好的培训服务。
最后，我想就如何改进返乡农民工培训工作提出一些建议。
首先，要加大投入力度，优化农村培训资源配置。
政府部门要加大对农村培训的投入力度，加强对农村培训机构的建设和支持，提高农村培训资源的供给能力。
2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话(三篇)
2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我深感荣幸能在此与大家共聚一堂，参与____年返乡农民工培训工作座谈会。
我谨代表组织方向大家致以崇高的敬意和诚挚的感谢，对大家的辛勤付出与无私奉献表示衷心赞赏，同时对广大农民工朋友的勤劳与奉献表达最真挚的敬意。
在当前乡村振兴战略深入实施的背景下，农民工返乡后的就业问题已成为我们亟待解决的重要任务。
过去两年，我们已开展了一系列培训工作，但面对的挑战与问题仍需我们共同努力克服。
我们必须关注培训内容的合理性与可持续性。
在农民工培训工作中，我们不能仅限于传授简单技能，而应深入调研农民工实际需求与就业市场趋势，科学制定培训课程与内容。
我们需注重培训的可持续性，通过培训机构与企业的紧密合作，为农民工提供长期稳定的就业与发展机会。
加强培训师资队伍建设至关重要。
培训师资的专业性与实践能力对培训效果具有决定性影响。
因此，我们应建立健全师资选拔、培养与评估机制，提升师资的专业素质与教学能力，确保培训工作的质量与效果。
我们还应关注培训的精准性与个性化。
农民工来自不同行业与背景，其知识与技能水平各异。
因此，在培训过程中，我们应注重精准性与个性化，通过深入调研农民工需求，量身定制培训计划，并根据反馈及时调整培训内容与方法，提高培训的针对性与有效性，确保农民工能够学有所获，助力乡村振兴。
培训成果的跟踪与评估同样不容忽视。
培训的目的是为农民工提供就业与增收机会，因此，我们不能仅限于培训过程本身，而应建立完善的培训成果评估体系，及时了解培训效果与农民工就业情况，不断改进培训工作，提高其实用性与可操作性，使培训成果得以最大化发挥。
各位领导、亲爱的同事们，农民工是乡村振兴的重要力量，也是社会经济发展的重要支柱。
他们的辛勤付出与无私奉献值得我们所有人的尊重与珍视。
因此，我们应充分认识培训工作的重要性与紧迫性，加强统筹规划，提升培训质量与效果，为农民工提供更多更好的培训机会与平台，帮助他们实现个人价值与社会价值的双丰收。
2023年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话范文
2023年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话范文尊敬的各位领导、同事们：大家好！我非常荣幸能够在这个重要的场合发表讲话。
本次座谈会旨在总结回顾2023年返乡农民工培训工作的经验与成绩，同时对未来的工作进行全面部署和深入探讨。
在这里，我想分享一些我对于返乡农民工培训工作的思考和建议。
回顾过去一年，我省在返乡农民工培训工作中取得了较为显著的成绩。
首先，我们加大了对培训需求的调查与分析，深入了解农民工的就业需求和技能缺口，为返乡农民工提供精准、有效的培训服务。
其次，我们注重培训课程的提升，与各行业企事业单位建立合作关系，通过实地考察、工作实践等方式，提高农民工的实际操作能力和职业素养，提高了培训效果。
此外，我们还加强了后续服务，建立了终身跟踪制度，为农民工提供就业创业的政策支持和咨询服务，努力实现农民工的稳定就业和可持续发展。
然而，我们也要看到在返乡农民工培训工作中仍存在一些问题和挑战。
首先，由于资源的有限性和培训时间的紧迫性，我们无法满足每一个农民工的个性化培训需要，有些培训项目可能无法覆盖到每一个岗位的技能要求。
其次，当前我省农村培训基地和师资力量偏弱，不利于推进返乡农民工培训的深入开展。
最后，返乡农民工在就业创业过程中依然面临着一些困难，有的人员会由于种种原因再次选择外出打工，这给我们的工作带来了一定的复杂性和不确定性。
面对这些问题，我有几点建议与大家共享。
首先，要进一步加强与各行业企事业单位的合作，形成培训联动机制，充分发挥企业的主体作用，提前了解和把握各行业的用工需求和培训需求，确保培训项目的精准性和实用性。
其次，要加强农村培训基地的建设，提高基地的教学设备和教学水平，拓展师资队伍，培养更多的农村培训骨干，提高农村培训的可持续性。
最后，要充分认识到返乡农民工就业创业的重要性，加大对返乡农民工的相关政策支持和创业指导，帮助他们解决实际问题，提高他们的生活质量和社会地位。
此外，我还希望提出一个更为重要的观点，那就是要重视“培训”本身的思路转变和方法创新。
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返乡农民工培训工作座谈会上的讲话
同志们:
今天在这里召开全县返乡农民工培训工作座谈会,主要目的是和大家一起研究分析当前就业工作形势,共商促进农民工培训、就业的方法措施,寻求解决返乡农民工就业和县内企业用工问题的双赢之策。
刚才,与会同志分别作了很好的发言,一些意见和建议很有针对性,对我们抓好这项工作很有启迪。
下面,我结合大家的观点,谈三个方面的问题。
一、要高度重视返乡农民工培训工作
当前,随着世界金融危机的不断加剧,实体经济所受到的冲击范围越来越广,珠三角、长三角地区许多出口导向型、劳动密集型企业出现了裁员、关停、倒闭等现象。
我县虽然尚未出现企业大规模裁员问题,但是农民工的就业形势不容乐观。
据抽样调查的数据显示,截止元月13日,我县已有14328名农民工返乡,除了7445人节后要回原单位上班,还有近7000人要重新寻找就业岗位。
随着春节的临近,预计还将有大量受金融危机影响的农民工返乡。
能否及时有效地解决返乡农民工就业问题,不仅关系到农民工的切身利益,而且直接关系到社会大局的稳定。
大家要切实增强政治敏锐性,充分认清做好返乡农民工培训和就业工作的重要意义,迅速采取积极有效的应对措施,全力抓好返乡农民工培训和就业工作。
1、组织农民工培训是提高劳动者素质、统筹城乡发展的需
要。
就业乃民生之本,而职业技能的高低是影响劳动力就业的一个关键因素。
我县是人口大县,也是劳务输出大县,每年外出打工人员不少,但其中相当多的人缺乏一技之长,没有“手艺”,不能适应企业要求,无法顺利就业,即使就业,也只能靠卖力气赚点“血汗钱”,从事一些低层次的体力劳动,收入较少。
一旦遇到企业裁员,这些人就会首当其冲。
因此,我们必须加强对农民工的就业培训,让他们掌握实用技术,学得一技之长,适应就业岗位的要求,实现充分就业,实现农民向市民和产业工人的转变。
2、组织农民工培训是实现农民持续增收的需要。
分析当前我县农民的收入,主要来源于两个方面:一是通过种植、养殖,实现增收。
二是劳动力转移增收。
目前,我县农民工资性收入已成为农民增收的主渠道。
致富农民必须减少农民,转移农民必须培训农民。
抓好农民工培训,对促进农民增收能起到两个方面的作用:一是可以帮助没有工作的人找到合适的工作,获得稳定的收入;二是可以让有工作的人提高技术水平,提高就业层次,获得更高的收入。
3、组织农民工培训是解决企业缺工、助推经济跨越发展的需要。
近几年,全县招商引资、项目推进工作取得显着成绩,众多企业纷纷落户,企业用工量持续增多。
据统计,全县700多家企业和2万多个体工商户共吸纳从业人员7.6万多人。
受金融危机影响,今年企业用工需求相对减少,但目前仍有52家企业申报缺工3268人。
这些企业不仅需要高层次的管理和经营人才,更需要大
批的实用型技术人才。
认真组织返乡农民工培训,不仅能为企业培养和输送合格的技能人才,而且能促进产业结构调整,促进县域经济跨越发展。
二、要精心组织农民工培训就业的各项工作
一要统筹县内培训资源。
要确立公办教育培训机构为县内企业培养技能人才的主导地位。
县劳动就业培训中心、职业中学等公办教育培训机构要以加强技能人才培养,服务本地企业用工为宗旨,围绕我县新上项目和重大技改扩能项目,添置教学设备,引入师资力量,培养企业需要的高技能人才。
要引导社会培训机构培训返乡农民工。
要运用财政补贴资金,引导定点培训机构围绕县内企业用工需求和发展高效农业需要,对返乡农民工进行职业技能培训和农业实用技术培训。
经过培训的学员到县内规模骨干企业就业的,政府对培训机构可适当奖励。
要挖掘行业职校办学潜力。
农业、建设、工会等行业职校在完成本职培训任务的同时,要充分组织城乡劳动力开展技能培训,按照实际培训人数享受职业技能培训补贴。
要推动企业开展技能培训。
各类企业要积极利用自身条件开展职工上岗培训和技能提升培训,符合条件的,可按规定给予培训补助。
二要创新培训方式和内容。
要扩大培训范围。
劳动、教育部门牵头,对城乡所有新成长劳动力开展职业技能培训;农业部门牵头,对所有适龄农民开展农业实用技术培训;扶贫办牵头,组织对农村贫困户家庭劳动力技能培训;企业与培训机构合作,对在岗职
工实施轮训;镇村组织和相关部门要共同配合,对全体返乡农民工提供一次减免费培训。
要拓展培训内容。
在帮助返乡农民工掌握实用技能的基础上,增设就业指导、诚信教育等课程,提高参培人员就业竞争能力。
要延长培训周期。
对部分培训专业由短期培训调整为中、长期培训,增加培训课时,提高培训效果,缓解就业压力。
要突出高技能培训。
举办形式多样的职业技能竞赛,评选出“**县有突出贡献的高级技师、技师和高级工”并给予适当奖励,激励职工提高技能。
三要突出返乡农民工培训就业。
依托全县27家劳动力定点培训机构的培训资源优势,充分利用农民工培训补贴、阳光工程补贴、扶贫培训补贴等政策,积极动员、组织返乡农民工和县内符合就业条件的培训对象参加技能培训。
要突出培训的针对性和实用性,围绕市场需求开展订单培训和定岗培训,提高农民工的择业竞争能力;围绕产业结构调整和企业技改扩能新开工项目开展技能培训,提高农民工就业的适应能力;围绕高效规模农业发展开展农业实用技术培训,提高返乡农民工的农业技能。
县将出台鼓励返乡农民工参加培训的政策措施,免费对返乡农民工中的低保对象、零转移家庭劳动力和城市规划区内被征地农民开展职业技能培训和农业实用技术培训,确保有培训要求的返乡农民工都能得到及时有效培训,促进尽快就业。
正月初五,县政府将组织一次集招聘洽谈、创业项目推介、培训机构招生、劳动保障政策咨询“四位一体”的大型综合性洽谈会,劳动和社会保障局和各镇区要
加紧对县内外企业用工需求信息的收集、整理,及时发布并对接、沟通,把用人单位用工的人数、类别、要求、待遇等向社会发布,使更多的返乡失业人员知晓,为他们及时找到合适工作提供方便。
四要积极扶持返乡农民工创业。
全面落实有利于返乡农民工创业的税收优惠、财政补贴、小额担保贷款、场地安排等扶持政策,把返乡农民工失业转变为农民工返乡创业。
要面向返乡农民工开展创业意识教育,激发创业热情。
切实保障返乡农民工土地承包权益,任何组织和个人不得剥夺侵害,也不得截留、扣缴或以其他方式侵占返乡农民工的土地流转收益。
加强对土地承包经营权流转的管理和服务,引导掌握了一定技能、积累了一定资金的农民工主动创业,投身发展高效农业。
立足本地资源优势,发展农产品加工和农技推广、包装运输、贸易营销、农资配送、信息咨询等农业产业化配套服务企业,实现返乡农民工的迅速就业,并带动当地劳动力就业增收。
对外出务工人员返乡的,劳动保障部门、各相关镇区要帮助他们接续社会保障,特别是做好企业职工养老保险接续工作。
开发区、澳洋工业园、东益经济区、阜城工业集中区等要建立一批创业培训基地、创业实习基地和创业孵化基地,为有创业意愿的返乡农民工提供项目开发、项目融资等“一条龙”服务。
三、要切实加强对返乡农民工培训工作的组织领导
一要加强工作协调。
县将成立返乡农民工工作领导小组,由我
任组长,仇书记、周县长任副组长,相关部门主要负责同志为成员。
领导小组下设办公室,办公室设在县委农工办,定期召开农民工工作联席会议,通报农民工就业等工作进展情况,研究会办农民工就业等相关问题。
二要明确各自职责。
农民工工作面广量大,既要各自履职尽责,又要相互协调。
请农工办牵头负责农民工工作的政策制定、工作检查考核、部门工作协调等工作;劳动保障部门负责农民工返乡情况的调查登记,组织返乡农民工进行职业技能培训和创办二、三产业的培训,开展农民工就业服务,维护农民工合法权益等工作;农林部门负责做好返乡农民工农业实用技术培训和创办种植、养殖基地的创业培训;教育部门配合劳动部门做好返乡农民工的职业技能培训;扶贫办配合劳动保障部门做好贫困农民工的职业技能培训;财政部门要加大投入,及时拨付农民工培训补贴。
镇村要及时、准确掌握返乡农民工的时间、人数以及春节后的就业打算,动员并组织其参加职业技能培训和农业实用技术培训。
暂时遇到生产经营困难的企业,要用好“五减四缓三补贴”政策,通过采取加强培训、轮休和适当缩短工时等措施,稳定职工队伍,尽量不裁员或少裁员,并争取扩大生产,吸纳部分劳动力。
要发挥种养大户示范带头作用,引导、帮助返乡农民工创业。
三要严格督查考核。
今年,要将返乡农民工的情况调查、就业服务、技能培训等工作作为农村劳动力转移工作考核的一项重要内容。
实行督查和服务相结合,真正做到每项工作有人干、每个
环节有人管,切实将责任和压力分解传递到相关人员。
农工办、劳动和社会保障局要切实承担起组织指导、督查推进的责任,深入企业、深入农村,全面了解情况,全过程搞好服务,全力做好返乡农民工培训就业工作。
做到旬旬有普查汇报,月月有督查通报,全年有考核奖惩。
同志们,返乡农民工培训就业工作直接关系农村经济发展和农民增收,关系全县经济社会发展大局,必须予以高度重视,决不可因为认识不到位、既定的各项措施落实不到位影响返乡农民工培训就业工作。
我们要增强大局意识和服务意识,精心组织,扎实推进,切实做好事关民生与发展的农民工培训就业工作,为“奋战四年全面达小康,争先苏北跃进前八强”作出新的贡献。
春节将至,借此机会,给大家拜个早年,祝各位身体健康,合家欢乐,万事如意!。