新版企业建筑工程木工劳务合同范本

企业建筑工程木工劳务合同范本

企业建筑工程木工劳动合同模式

建筑劳务合同共有两种模式，一种是建筑劳务合同，一种是建筑劳务合同。以下是企业建筑木工的劳动合同。欢迎学习！

建筑工程木工劳动合同范本1

甲方：

乙方：

为了共同做好施工和生产，项目施工任务才能顺利完成。根据国家有关法律法规及甲方与工程建设单位签订的《建筑工程施工合同》，甲乙双方就本工程木工部分的劳动合同(包括自给自足、低耗品、劳保用品)经协商一致，签订本合同，供双方共同遵守。

一、项目概述

1.项目名称：

2.项目时间

2.项目地点：

4.工程承包的方式是包工不包料。工程施工内容：图纸中所有木工工程量均按实际工程量结算；工程增减在甲乙双方协商确定单价后生效，方可施工。

5.双方就项目期限内的所有施工和安装项目达成一致。也就是从当年开始。

6.在签订合同前，乙方必须向甲方支付人民币的施工进度保证金，该保证金在开工一个月后满足甲方的施工进度要求，并返还给乙方.

7.合同范围及价格：范围：模板制作、模板安装、机具、铁丝、铁钉。价格：根据模板扩大真实面积，每平方米26元(含基础)。

二.甲方的工作

1.向乙方提供施工所需的水、电、设备及其他设施。

2.监督检查工程质量和进度，及时办理验收结算。

3.甲方应指派人员参与或监督项目的施工，甲方应认可甲方指派人员的行为.

4.及时履行乙方的其他协助义务。

三.乙方的工作

1.乙方应派一名专职班组长到施工现场负责合同的履行，按图纸要求组织施工，保质保量按期完成施工任务，解决乙方负责的一切事宜。

2.执行施工规范、安全操作规程和消防安全规定，对施工现场的消防安全负责。

3.严格按照甲方签署的图纸或说明进行施工，做好各项质量施工和检验工作。

4.在工程竣工移交给甲方之前，负责保护现场和成品。

5.乙方必须无条件服从甲方的管理安排

四.工程支付结算协议

1.甲方支付乙方每月完成工程量的70%。

2.主体封顶验收后，甲方向乙方支付已完成工程金额的90%

3.工程竣工验收后一个月，甲方应向乙方支付全部工程款.

4.乙方必须每月以工人月工资为基础向甲方财务部门支付工资。否则，甲方不予办理；

动词（verb的缩写）材料供应协议

1.甲方用于本工程施工的材料应为符合设计要求的合格产品，并由甲方在工程开工日期前三天内采购供应至施工现场。因甲方提供的材料和设备的质量问题和规格差异给工程造成的损失，由甲方负责.甲方提供的部分材料验收后由乙方保管。

不及物动词双方责任的约定

1.甲方责任：甲方原因影响工期相应延长，造成乙方损失，不能按时提供材料设备；如果项目不能按期支付，甲方应承担相应费用。

2.乙方责任：乙方未按工期开工或无故停工，应承担影响工期的相应损失。竣工验收后，乙方施工中发现的质量问题

3.隐蔽工程隐蔽前，乙方应通知甲方到场验收，两天内甲方不予验收。乙方经自检后可予以隐瞒，并如实填写隐瞒记录，甲方予以承认。

八、奖励及违约责任

1.如因甲方原因造成工期延误或中途停工，甲方除延期工期外，还应赔偿乙方因停工、窝工造成的损失。甲方每停工或停工一天，应向乙方

支付1000元。甲方未按合同约定提前支付工程款的，每延期一天，应支付货款金额1%的滞纳金。

2.根据甲乙双方约定的施工进度计划，如因乙方原因延误竣工，每延误一天，乙方应支付违约金1000元。如果人员在三个工作日内无法调动。甲方有权单方解除合同。乙方无条件退出。

九.合同数量

本合同一式两份，双方各执一份。

X.其他人

本合同经双方签字后生效。如有未尽事宜，双方本着友好互利的原则

协商解决。协商调解不成的，双方同意向人民法院提起诉讼。

甲方：乙方：

代表：代表：

年月日月日月日

建筑工程木工劳动合同模式二

物主

乙方

签署期年月日

甲方法定代表人

企业地址

施工地址

工商登记机关

乙方的居民身份证号码

出生日期年月日

家庭住址

邮政编码

户籍所在地省(市)区(县)的乡镇村

根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限(甲乙双方适用)

() 1.固定期限劳动合同

本合同于()生效，于()终止。试用期于结束。

() 2.有完成特定工作期限的合同。

本合同生效日期为年月日；乙方完成工作任务即为合同终止时间。

() 3.无固定期限劳动合同

本合同于年月日生效。试用期于结束。

二、工作内容和工作时间

第二条甲方招用乙方在(项目名称)项目中担任岗位(工种)工作。乙方岗

位(工种)证号为。

第三条甲方安排乙方实行以下工时制度。

（）1、执行定时工作制（乙方每日工作8小时，每周工作40小时）。

（） 2、执行综合计算工时工作制（乙方每月工作不超167．4小时）。

（） 3、执行不定时工作制（在保证完成甲方工作任务情况下，乙方

自行安排工作和休息时间）。

第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支

付不低于工资的150％的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又

不能安排补休的，应支付不低于工资200％的工资报酬。甲方安排乙

方在法定节日工作的，应支付不低于工资300％的工资报酬。