临时工劳务合同范本模板

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临时工劳务合同标准模板(5篇)

临时工劳务合同标准模板(5篇)

临时工劳务合同标准模板用工方(甲方)单位名称:公司地址:劳务方(乙方)姓名:_____ 性别:_____身份证号码:家庭住址:户籍所在地:联系方式:甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。

本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。

甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

一、协议期限本协议期限自起,至为止。

二、劳务内容乙方承担的劳务内容为:三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求和安排,尽职尽责做好工作。

2.乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。

3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的管理和工作安排。

4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。

2.甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为____元。

乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。

3.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

4.乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

五、协议的解除与终止1.在本协议期限内,任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。

解除本协议不需支付经济补偿金。

2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的约定,可随时与乙方解除本协议。

此时,不需按上款规定提前通知乙方。

3.在没有特殊情况的前提下,若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬,且经乙方书面催告后____日内仍未支付的,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。

4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

临时用工劳务合同模板(5篇)

临时用工劳务合同模板(5篇)

临时用工劳务合同模板根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

A.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事_____工作,并履行以下职责。

B.期限:本合同有效期为_____(年、月),从____年____月____日起至____年____月____日止。

C.工作日和工时:雇员每周工作从星期_____至星期_____,每天从_____点至_____点,一周共____小时。

D.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:1.每(小时)____美元;2.每加班(小时)____美元,每两周结算一次,支票支付。

3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:E.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(_____)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):F.主要工作地:雇员主要工作地为_____。

但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。

G.差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

H.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_____地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

I.最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:_______________J.食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便:1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费____美元。

(同上)雇主免费提供住宿。

(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日_____餐,每月收费____元。

3.(同上)雇员自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。

5.(同上)津贴:6.(同上)其他:K.其他规定:下列附加规定适用于本合同:(制定或附加工作和膳宿规则,以及雇员行为规范。

临时工劳务合同参考范本(5篇)

临时工劳务合同参考范本(5篇)

临时工劳务合同参考范本用人单位名称(以下简称甲方):聘用劳务人员(以下简称乙方):联系电话:_____ 户口所在地:_____身份证号:甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

一、协议期限:本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点:1、乙方根据甲方的工作需要,从事岗位(工种)工作,工作地点为道真巴渔110kV变电站新建工程施工场地及甲方安排其他地点。

三、用工约定:1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。

甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。

四、工作职责:1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。

做到遵章守纪保证出勤;3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各种规章制度,杜绝各类事故发生。

如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

五、工作时间:1、乙方在甲方工作期间,执行工时制度。

根据现场工作需要加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方负责人请假,否则按旷工处理,负责人应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

六、劳动保护和劳动条件:甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

临时工劳动合同书模板6篇

临时工劳动合同书模板6篇

临时工劳动合同书模板6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人或主要负责人:___________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________年龄:___________________________________身份证号码:_____________________________联系方式:_______________________________鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,达成以下劳动合同,以明确双方的权利与义务。

一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满,劳动关系自然终止。

如双方需要继续合作,应重新订立劳动合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称为____________,职责为_____________________________________________。

2. 乙方的工作地点为_________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方执行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

具体安排为_________________________________________。

四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据工作岗位和业绩向乙方支付劳动报酬。

2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资,月工资标准为_____元。

具体支付日期为每月的______日。

3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方(用人单位):_____________________乙方(临时工):_____________________鉴于甲方需要临时劳动力,乙方愿意提供临时工作服务,双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同。

1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容:乙方同意根据甲方安排,在______________岗位从事临时工作。

3. 工作时间:乙方的工作时间为每天____小时,每周不超过____小时。

4. 劳动报酬:甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬,支付方式为每月____日支付。

5. 社会保险:甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

6. 劳动保护:甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。

7. 合同变更和解除:任何一方需变更或解除合同,应提前____天书面通知对方。

8. 违约责任:如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

9. 争议解决:合同执行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10. 其他约定:_______________________________本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表(签字):_____________________乙方(签字):_______________________签订日期:____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方(用人单位):_____________________乙方(临时工):_____________________甲方因业务需要,决定聘用乙方为临时工,经双方协商,达成如下协议:1. 聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日。

2. 工作内容:乙方负责________________工作。

临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方(用人单位):名称:___________法定代表人:__ ___________地址:______________联系电话:__________证件类型及号码:___________二、乙方(劳动者):姓名:___________性别:__________出生年月:__________身份证号码:_________住址:______________联系电话:__________银行账号:____________三、合同期限:自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容:根据甲方的安排和安排,完成相关工作任务五、工作地点:______(详细地址)六、薪酬待遇:按照每小时/天/月______元支付,具体支付方式为______(银行转账/现金支付等)七、工作时间:根据甲方需要,工作时间为_______(具体时间安排)八、工作保险:甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险,确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止:1. 合同期满自动终止;2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方;3. 合同解除后,乙方需要完成未完成的工作,并进行工作交接十、双方签字盖章:甲方(盖章):_______________ 乙方(签字):______________日期:______年______月______日注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方:用工单位住址:__________________乙方:雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号:__________________住址:__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,甲乙双方自愿达成如下协议:第一条合同期限:雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起,至______ 年______ 月______ 日止,合计______ 天。

临时工劳动合同范本5篇

临时工劳动合同范本5篇

临时工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意订立本劳动合同。

本合同以书面形式确立劳动关系,明确双方权利和义务。

具体内容如下:一、劳动合同期限及工作内容(一)劳动合同期限:本劳动合同期限为XXXX年XXXX月,自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。

试用期为XX个月,自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX 日止。

期满如继续雇佣,则签订正式劳动合同。

试用期内经考核不符合录用条件的,终止聘用关系。

(二)工作内容及工作地点:乙方同意根据甲方工作需要,安排其在________________岗位工作。

工作地点为_______________。

在合同有效期内,甲方可以根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作岗位和职责范围。

乙方应服从甲方的安排。

二、工作时间和休息休假(一)工作时间:标准工时制,每日工作XX小时,每周休息XX 天。

特殊情况下需延长或调整工作时间安排,应遵守国家有关规定并支付相应报酬。

(二)休假制度:乙方享受国家法定的节假日休息及婚丧嫁娶等带薪假期。

具体休假办法按照甲方规定执行。

三、劳动报酬(一)劳动报酬按照甲方薪酬制度及所在岗位的标准支付,并根据乙方的工作表现和绩效进行合理的调整与变动。

临时工劳动协议书范本(五篇)

临时工劳动协议书范本(五篇)

临时工劳动协议书范本甲方(用人单位)名称:_____住所:_____乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____出生年月:_____家庭住址:_____居民身份证号码:_____联系电话:_____经甲乙双方协商一致,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容、工作地点第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条乙方自愿到甲方公司工作,并根据甲方的实际情况安排工作,服从命令,听从指挥。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

如造成经济损失,由乙方按实赔偿给甲方。

二、劳动保护和劳动条件第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第五条甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第六条合同到期时,由甲方根据实际需要或续签临时用工劳动合同或解除合同,乙方必须无条件接受。

三、劳动报酬第八条按照甲方的标准计算劳动报酬,采用计时、计件、定额或包干工作的方式,每月结算并发放工资。

第九条甲方每月一次以法定货币形式足额支付乙方工资。

四、社会保险待遇第十条甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的养老保险、基本医疗保险和工伤保险费用及相关费用。

乙方合同到期后,如甲方不再聘用、或中途辞职、辞退者,甲方不给任何补偿。

乙方应依照国家和地方有关规定自觉参加保险,对于不参加者,所造成的一切后果概由乙方自行承担全部责任。

乙方在甲方安排的生产或工作场所内发生的安全事故由甲方承担,其他由乙主自行承担。

五、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

临时劳务合同范本(33篇)

临时劳务合同范本(33篇)

临时劳务合同范本(33篇)临时劳务合同范本(精选33篇)临时劳务合同范本篇1用人单位: (简称甲方)职工姓名: (简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,订立合同,共同遵守。

一、合同期限: 合同期限既从20__年月日起至单项工程完工之日止。

二、工作内容: 乙方同意按甲方生产工作需要,在工作。

因生产经营变化和工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同。

三、甲方为乙方提供生产,工作条件:1、甲方负责对乙方进行思想、道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内。

四、劳动报酬及福利:甲方按乙方工作内容(单项工程完工)完成后,甲方支付乙方劳务费,总计人民币小写:大写:。

五、劳动纪律:在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理。

六、合同的变更、解除、终止:本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意,可以变更合同内容。

合同期内,双方不得无故解除合同。

若因特殊原因需要解除合同,必须提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续。

合同期满终止执行,如因生产工作需要经双方同意,可续订合同。

七、甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日临时劳务合同范本篇2用工方(甲方)劳务方(乙方)根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

临时工劳务合同5篇

临时工劳务合同5篇

临时工劳务合同5篇篇1甲方(用工单位):__________________公司地址:_________________________电话:_________________________法定代表人:_________________________乙方(临时工):_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________电话:_________________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事劳务工作,乙方愿意接受甲方的雇佣从事相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满后,乙方在甲方的工作终止。

若需续签,双方应在合同期满前协商决定。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下,从事____________岗位的工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

3. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息日按照甲方的工作安排。

2. 国家法定节假日,乙方有权享受休假。

3. 甲方应保证乙方的休息权利,不得强迫或者变相强迫乙方超时工作。

四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为________元/月,甲方应按月支付乙方的工资。

2. 乙方在法定节假日工作的,应支付加班工资。

3. 甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。

五、保险与福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间,应享受甲方的员工福利。

3. 乙方在工作过程中发生工伤的,甲方应按照相关法律法规的规定负责处理。

临时工合同劳务范本(精品8篇)

临时工合同劳务范本(精品8篇)

临时工合同劳务范本(精品8篇)临时工合同劳务范本篇1甲方:乙方:身份证号码:甲方因工作需要,聘用同志到甲方作业班组工作。

经双方平等协商一致,自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。

一、本协议期限:自年月日至年月日止。

二、工作任务:甲方安排乙方在岗位工作,乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务,执行安全规程,持证上岗,遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化,乙方应服从甲方的`工作安排和调配。

三、工作地点:工作地点根据工作需要服从甲方安排。

四、劳动报酬:甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。

经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议乙方工资标准为元/月(含社会保险等所有费用),并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。

五、劳动纪律:(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行相关劳动安全卫生教育,防止事故,减少职业危害,保证安全文明生产。

(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

同时,爱护甲方财四、劳务佣金结算临时工按65。

00元/天计算人工工资。

单项工程完工,达到规范和协议要求的质量标准后,乙方应在28天内将工程结算提交甲方审批,甲方收到结算后应及时给予审批,并报处工程管理部审核批准后,扣除乙方在施工期间从甲方借款外,甲方无正当理由,应将所余结算款在15内支付乙方。

雇佣方:(公章)务方:(公章)委托代理人:委托代理人:签订时间:年月日地点:临时工合同劳务范本篇2聘用单位(甲方):__受聘人(乙方):_________身份证号码:_________兹有聘用单位(甲方)漯河广电家家通数字传媒有限公司决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共1个月;二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:1.工作岗位:负责增值业务的推广及宣传2.职责范围和要求:每日准时到岗,按时按量完成每日工作3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

临时工劳务合同范本6篇

临时工劳务合同范本6篇

临时工劳务合同范本6篇篇1临时工劳务合同范本甲方:________________(以下简称“甲方”)乙方:________________(以下简称“乙方”)鉴于双方为达成以下劳务合同条款,特订立本合同:一、合同期限本合同自________年____月____日至_________年____月____日止,共计____个月。

二、工作内容1.乙方应按照甲方的安排完成工作任务,具体工作内容为________________,工作地点为________________。

2.乙方应按时上班,不迟到早退,不得请假、旷工。

3.乙方应遵守甲方的工作规章制度,服从管理。

三、工作时间与休息1.工作时间为每天____小时,工作日为每周____天,具体工作时间为________________。

2.休息时间为每日____小时,具体休息时间为________________。

四、工资标准与支付方式1.乙方的工资标准为每月____元整(人民币)。

2.工资支付方式为每月____日发放,工资支付方式为________________。

五、工作保密乙方应对甲方的商业秘密及其他保密信息保密,不得向任何第三方透露。

六、违约责任1.乙方未按时履行工作职责或擅自离职的,甲方有权解除合同,并不承担任何赔偿责任。

2.乙方泄露甲方商业机密或有其他违约行为的,需承担相应的违约责任。

七、解决争议因履行本合同而产生的任何争议,双方应友好协商解决,协商不成的,应向有关部门申诉。

八、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(盖章):__________ 乙方(签名):__________日期:__________ 日期:__________以上为临时工劳务合同范本,甲乙双方签名生效后即为有效合同。

希望甲乙双方能够遵守合同约定,共同维护劳动关系的稳定与和谐。

篇2临时工劳务合同范本甲方:乙方:(以下简称"甲方") (以下简称"乙方")鉴于甲方需要增加工作力量,乙方愿意接受甲方委托,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,双方经友好协商,就乙方为甲方提供劳务工作事项达成如下协议:第一条合同约定的劳务工作内容乙方接受甲方委托,按照甲方的安排和要求,从事(具体工作内容),乙方应当保证工作质量和效率,服从甲方的工作安排。

临时工劳务合同范文(5篇)

临时工劳务合同范文(5篇)

临时工劳务合同范文甲方(用人单位)名称:工作地址:乙方姓名:_____ 性别:_____ 出生日期:____年____月____日居民身份证号码:文化程度:通讯住址:邮政编码:_____ 联系电话:_____户口所在地省市(县)区(乡镇)村居民身份证粘贴处甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规,经甲乙双方平等协商一致自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、临时劳务用工合同期限1.1以完成一定的工作任务为期限:自____年____月____日至该工程结束后合同即行终止。

二.工作内容根据甲方工作需要和岗位要求,乙方同意在甲方中担任工作。

三.劳动报酬3.1甲方根据本单位的工资制度,确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。

3.2甲方向乙方支付工资的时间为每月日,甲方以货币形式按月支付乙方工资,不得无故克扣或拖欠。

3.3乙方提供正常的劳动,甲方支付乙方的工资,不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。

四、保险、个人所得税4.1在本合同期内,甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险,为乙方购买意外伤害保险。

4.2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税,如达到缴税标准,由甲方代扣代缴。

五、劳动保护和劳动条件5.1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。

5.2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。

甲方提供的宿舍、食堂等基本生活条件应达到安全卫生要求。

5.3甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

5.4甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训;对乙方实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

临时劳务用工合同范本5篇

临时劳务用工合同范本5篇

临时劳务用工合同范本5篇篇1临时劳务用工合同甲方:(公司或个人名称)法定代表人/负责人:地址:电话:乙方:(劳务用工人员)身份证号码:联系电话:地址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规的规定,甲乙双方经友好协商,在平等自愿的基础上,就乙方在甲方公司临时工作事项达成如下协议,共同遵守并认真执行。

一、合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,共计___个工作日。

二、工作内容乙方在甲方公司从事的工作为_______,具体工作内容为_______(详细描述),具体工作地点为_______(地点),工作时间为_______(具体时间)。

三、工作时间和休息1.工作时间为_______(具体时间),每日工作______小时。

2.工作期间乙方每周休息____日,休息日为_______(具体周几)。

四、工资待遇1.甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资,工资标准为_______元/小时。

2.工资支付时间为每月的___日,工资支付方式为_______(如银行转账、现金等)。

3.乙方在工作期间若加班,应按照国家相关规定支付加班费,加班费为_______元/小时。

五、劳动保护1.甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险,保障其身体健康和权益。

2.乙方在工作期间如有意外伤害,由甲方公司承担相应赔偿责任。

六、违约责任1.若乙方擅自解除合同或无故缺勤三次以上,甲方有权解除合同并不支付未续约经济补偿。

2.若甲方未按约定支付工资或未提供劳保待遇,乙方有权解除合同并要求甲方支付相应经济赔偿。

七、其他事项1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(签字/盖章):__________________日期:____年__月__日乙方(签字):____________________日期:____年__月__日(附:合同签署说明:乙方如未满18周岁,需由其监护人签字确认;甲乙双方签字盖章后生效。

临时工劳务合同范本7篇

临时工劳务合同范本7篇

临时工劳务合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,按时按质完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方的工作地点为____________________。

3. 乙方的工作内容根据甲方的实际需要安排,具体岗位和职责以甲方正式文件为准。

三、工作时间和休息休假根据工作需要,甲乙双方协商一致后,按照国家有关法律、法规的规定确定工作时间安排和休假安排。

对于特殊工时制度和休假安排需符合国家规定,并向乙方明示。

乙方在法定休假日以及依法参加社会活动期间应视同出勤。

如有特殊情况需要加班,应当按照国家的有关规定执行。

加班保障乙方的身体健康和合法权益。

加班应当给予合理的补偿或补偿时间。

四、劳务报酬及支付方式篇2甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本临时工劳务合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:____________________。

2. 乙方的工作地点为:____________________。

3. 乙方应按甲方的要求,按时按质完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质和特点,实行弹性工作制。

临时劳务用工合同范本6篇

临时劳务用工合同范本6篇

临时劳务用工合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方提供临时劳务用工事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二.工作内容与地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:____________________。

乙方应按照甲方的要求,按时按质完成其岗位所规定的工作内容。

2. 乙方工作地点为:甲方公司所在地。

1. 乙方所在岗位实行以下时间工作制:篇2甲方(用工单位):__________乙方(劳务人员):__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方临时用工事宜达成如下协议:一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,双方协商一致可续签。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:______________________。

2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地及相关工作地点。

根据甲方工作需要,乙方的工作时间采取灵活工时制,包含标准工时制和不定时工时制。

甲方将按照国家规定合理安排乙方的工作和休息时间。

甲方按照国家法定节假日休息休假政策规定给予乙方相应的休息休假时间。

乙方享用在同等条件下的假期待遇和待遇福利等权益。

甲方不得违反规定要求乙方加班。

对于法定节假日的加班情况,按照国家的规定支付加班工资或安排调休。

具体安排由双方另行约定。

四、劳务报酬与支付篇3甲方(用人单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方雇佣乙方提供临时劳务用工事项达成一致,特订立本合同。

临时工劳务合同标准样本(5篇)

临时工劳务合同标准样本(5篇)

临时工劳务合同标准样本甲方:乙方:甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同,以便共同遵守。

第一条劳动合同期限一、劳动合同期甲、乙双方商定,采取下列形式确定劳动合同期:有固定期限:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、试用期双方同意按以下方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内):试用期从自至____年____月____日止。

第二条工作岗位一、乙方的工作岗位(部门、职务)为:_____。

二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。

乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。

第三条工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境,保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。

第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。

第五条工作时间甲方实行每周六天,每天8小时工作制。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

注:本工作在黄金周时会有加班,选择调休制。

过年放假一般会有10天以上。

第六条劳动报酬一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。

乙方试用期工资为元/月。

转正后工资为基本工资+绩效工资。

二、甲方每月____日支付乙方上月工资,实行先工作后付薪。

如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

第七条劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各项规章制度。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

第八条合同的变更甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

具有下列情形之一的,双方可以变更本合同:1、双方协商同意的;2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。

本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目,机构调整、撤并等。

临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地地址:_________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵照执行。

本合同为固定期限劳动合同,期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事_____岗位工作。

在合同期内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

乙方必须服从甲方制定的安全生产规章制度和操作规程。

乙方必须遵守职业道德和岗位职责。

本合同试用期为一个月。

以下双方达成的协议条款是本合同的主要内容。

未尽事宜,按照国家相关法律法规的规定执行。

如有需要,双方可以协商补充协议条款。

篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地:_________________________现居住地:_________________________身份证号码:_________________________联系方式:_________________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定,经双方自愿平等共同协商一致,同意签订本劳动合同并达成以下协议条款。

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编号:JY-HT-04792
临时工劳务合同范本模板The contract is a guarantee for both parties and protects legitimate rights and interests
甲方:________________________
乙方:________________________
签订日期:_____年____月____日
临时工劳务合同范本模板
甲方(聘用单位)名称:________________ 法定代表人:__________________________ 所有制性质:__________________________ 主管部门:____________________________ 地址:________________________________ 乙方(受聘人员)姓名:________________ 性别:________________________________ 民族:________________________________ 出生年月:____________________________ 参加工作年月:________________________ 学历:________________________________ 何时毕业于何校何专业:________________ 何时获何专业技术职务任职资格:________ 何时获何技工等级任职资格:____________
居民身份证号码:______________________
住址:________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。

一、聘用合同期限
本合同为有期限的聘用合同。

合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日止
二、工作内容
乙方同意接甲方工作需要,在____________岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。

三、劳动保护和工作条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间,劳动保护,
安全卫生等规定。

甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬
1.试用期内每月工资______元,试用期满后每月工资______元。

2.甲方每月______日发放工资。

不得无故克扣,拖欠工资。

五、社会保险和福利
(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家,省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。

其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

(二)乙方的孕期,产期,哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等,均按有关法律,法规,规章,政策以及甲方依法制定的规定执行。

(三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇,因公(工)或因病死亡的丧葬费,一次性抚恤费,供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律,法规,规章,政策执行。

(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律,法规,
规章,政策和依法制定的规定执行。

六、工作纪律
甲乙双方应严格遵守法律,法规,规章和政策。

甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。

乙方应服从甲方的管理。

七、劳动合同变更,终止,解除的条件
(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。

经双方同意,可续签聘用合同。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:
1.在试用期内被证明不符合聘用条件的;
2.旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的;
3.严重失职,渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。

(四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的;
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同:
1.乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2.乙方患职业病或因公(工)负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
3.女职工在孕期,产期和哺乳期内的;
4.国家法律,法规另有规定的。

(六)乙方在聘期内被开除,劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。

(七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

(八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:
1.在试用期内的;
2.甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
3.国家法律,法规另有规定的。

(九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

八、违反劳动合同的责任
甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。

违约方要付给对方违约金。

违约内容和违约金数额在第九条中约定。

造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。

九、双方需要约定的其他事项:____________________________________
十、本合同条款与法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度执行。

十一、本合同依法订立后,双方必须严格履行。

十二、本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)___________
法定代表人(签章)______
(负责人)
乙方(签章)___________
________年______月______日
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