通知书之加班通知范本
公司加班通知范文6篇
公司加班通知范文6篇有时候公司或者员工会要求加班，下面是公司加班通知范文，欢迎参阅。
公司加班通知范文1为了更好的完成公司布置的工作任务，不断提高公司和部门的管理水平，提高员工的自身职业素质和技能，更好的促进上下级的联系和沟通。
经研究决定：从即日起，集团的工作时间由原来的周六半天工作暂调整为周六全天上班(各下属公司根据自身经营特点和工作要求，确定本公司的工作时间)。
现将有关事项通知如下：1、本次工作时间的调整是根据公司当前的工作状况和管理现状做出的阶段性安排。
目的是在保证工作的完成的同时，促进公司文化建设和部门员工队伍建设，促进员工培训与学习活动的开展，促进员工技能的提升，同时为上下级的沟通提供时间保证。
2、周六全天上班按照正常工作时间要求并执行考勤和打卡，有事情要处理的执行请假程序。
3、周六主要工作事项：处理本周未完成工作;开展公司/部门/班组例会及部门活动;开展公司/部门/班组培训;上下级的工作及生活沟通;等等。
请各级管理人员负起责任，合理安排工作内容，充分利用好周六时间，促进整体管理水平的提升和工作氛围的转变。
4、为了体现在考勤制度上对员工的承诺，周六下午工作按照加班的方式进行处理，员工可以在适当的时间轮休或得到加班费。
特此通知发布部门：集团人力资源部公司加班通知范文2各部门全体员工：为更好地执行考勤制度，进一步加强员工加班及倒休的管理与统计，现把有关加班、调休管理的具体要求再进行细化并发布实施，请各部门负责人要严格管理，认真履行审批权限，共同促进加班和倒休的有序进行。
1、自2月16日起，员工加班需至少提前1天履行审批手续，填写《加班申请表》，并经部门或项目经理批准并报备给人事部门，非常必要时可以辅助以短信申请，但事后一定要补上正式的《加班申请表》。
在公司办公的员工，因特殊情况未能提前填报《加班申请表》的，需当日短信报经部门或项目经理，说明事由，并于加班结束时打卡，于次日补填《加班申请表》，经部门第一负责人确认确实是因外部或内部特殊情况造成的意外加班，签字确认后方可视为有效;如仅因为个人时间安排或工作效率问题造成的"加班"时间，不得作为加班进行计录。
通知书之公司加班通知模板
公司加班通知模板【篇一：加班通知】通知根据近期生产运作要求，经生产部研究决定，即日起将对各部门人员有计划性的加班安排。
加班时间段：从18:00加班至21:00下班，3月20日加班人员名单如下：以上请各位同事积极配合，谢谢！xx公司 2014-3-20 生产部示【篇二：公司加班管理制度(范本)2015】加班管理制度规定一、总则为规范加班管理，提高工作效率，根据《劳动法》及相关法规，结合本公司实际情况，特制定本规定。
本规定适用于公司全职的非提成人员及非提成工作的工作人员。
二、加班的含义及原则(一) 含义：加班系指在规定工作时间外，因本身工作需要或主管指定事项，必须继续工作者，称为加班。
(二) 原则：1. 公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务，原则上不提倡加班，如因处理工作时间内未完成的本职工作或本人工作疏忽而未完成的工作，不计加班。
2. 严格控制加班加点的时限，保证员工的休息时间。
3. 加班时间以0.5小时为单位计算,累计4小时为0.5个工作日，累计8小时为1个工作日，并以此作为计算加班补贴和调休的依据。
4. 工作日加班以下班后19：00后开始计加班。
5. 加班部门如需其它部门配合或提供相关资料，应于工作时间内提前通知相关部门以便安排配合工作。
三、加班申请及记录1. 工作日加班：需在实际加班当日下班前填写《加班申请单》,经所在部门主管或分管领导审批同意后方可计加班。
2. 双休日加班：员工需在星期五下午下班前如实填写《加班申请单》, 经所在部门主管或分管领导审批同意后方可计加班。
3. 节假日加班：员工需在实际加班前的最后一个工作日下班前填写《加班申请单》, 经所在部门主管或分管领导审批同意后方可计加班。
4. 公司统一安排加班者：不需另外填写《加班申请单》，由行政部考勤统一汇总。
为了更好地培养员工做计划的习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间提前递交加班申请的员工，原则上其实际加班时间将视为无效。
公司加班通知范文6篇
公司加班通知范文6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于加班的通知范文(精选7篇)
关于加班的通知范文第1篇为规范公司管理，保证公司各项工作及业务的高效运营，现对员工加班与调休做如下补充规定：1、员工加班需以部门为单位提前填写加班申请，报经部门负责人和人力资源部核准后方可作为加班处理。
加班申请单必须于完成加班后的三个工作日内提交至人力资源部考勤核实备案（逾期人力资源部将不再受理该加班申请）。
2、节假日（含周末）期间，不涵盖用餐时间段的加班，一次性加班时间达2小时（含2小时）以上，才可计为可调休的加班时间。
涵盖用餐时间段（中午12：00—13：00；下午18：00—19：00）的加班，均需在扣除60分钟用餐休息时间的基础上，一次性加班时间达2小时（含2小时）以上，才可计为可调休的加班时间。
3、正常工作日加班周一至周五，自18：00至21：00一次性加班3小时，则计可调休的加班时间为2小时，21：00以后的加班按实际加班时间计；小周周六，自17：00至20：00一次性加班时间3小时，则计可调休的加班时间为2小时，20：00以后的加班按实际加班时间计。
4、在公司内加班的员工必须打卡，考勤时一律以打卡时间来确认加班时间，当日加班如不打卡则不视为加班时间（注：加班忘记打卡的不适用填写未打卡证明），一律作当日正常出勤处理。
5、因公司的加班时间以2小时起计算，所以员工加班调休的一次性最短时间为2小时，调休不到2小时的均以2小时计算。
6、一个月内最多可调休四天，每次最多可连续调休两天。
所有调休须在三个月内休完，每三个月清零一次。
7、员工在所有非工作时间参加会议、培训、客情关系、业务应酬及业务拓展等活动的时间，及日常工作日在外出差或执行活动的时间均不视为加班时间。
8、节假日因在外执行公司活动项目或出差执行活动加班的员工，一次性加班时间达到4小时（含4小时）以上，才可计为可调休的加班时间。
超过一天不足两天的均按一天来计，并相应地给予补休。
以上规定从20xx年5月1日起执行。
特此通知！xx集团20xx年4月24日关于加班的通知范文第2篇各有关单位：关于___月___日停电调休的通知因供电公司管理检修需要，20___年___月___日我公司将停电一天。
公司加班的通知书
公司加班的通知书关于公司加班的通知书（精选11篇）在不断进步的时代，各种通知频频出现，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
那么，怎么去写通知呢？以下是本店铺帮大家整理的关于公司加班的通知书，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司加班的通知书 1全体员工：为了提高员工的工资水平、考虑员工支持和配合公司发展的敬业程度，现公司决定对员工工资、加班费做以下调整：1、所有新入职员工工资底薪为1500元+加班费+超产奖，包食宿;2、所有老员工的工资，公司根据实际情况，近期将进行调整;3、新员工加班费，由每小时6元调整至6.5元;4、在公司工作满半年以上的员工的加班费，由每小时6.5元调整至7.5元，5、公司设立员工推荐奖，老员工为公司介绍新员工入职，该新员工在公司工作满半年以上，公司奖励老员工：100元/人的奖励。
以上规定自______年______月______日起执行.XXX______年______月______日公司加班的通知书 2各有关单位：20XX年国庆节将至，为做好节日期间经济运行工作，合理组织企业加班生产和职工生活，确保生产安全有序，市场供应保障有力，现将有关事项通知如下：一、精心组织好节日加班生产。
各单位要以强烈的责任感和一天也不耽误的精神，组织产品适合节日市场的企业、产品适合农村市场的企业、有订单的企业以及连续生产的企业进行节日加班生产，把生产打满打足，为我市经济平稳较快发展打下坚实基础;二、确保安全生产。
各单位在组织节日加班的同时，一定要强化安全意识，落实各级责任制，组织安全大检查，加强安全巡查工作，消除各类事故隐患，杜绝各种事故的发生;三、慰问加班企业干部职工。
各单位领导要亲临加班企业、生产车间，慰问加班企业干部和一线职工，鼓舞加班企业干部职工士气，多出产品、多出精品，为我市经济又好又快发展多做贡献。
四、加强节日值班工作。
工厂全体加班通知怎么写
工厂全体加班通知怎么写
尊敬的全体员工：
大家好！由于近期订单量激增，为了确保按时完成生产任务并保持良好的客户口碑，我厂决定安排全体员工进行加班工作。
现将具体安排通知如下：
一、加班时间
从即日起，全体员工需每天加班工作，加班时间为晚上18:00至22:00，持续至本批订单完成为止。
二、加班津贴
为鼓励大家积极参与加班工作，公司将按照国家规定的加班工资标准支付加班津贴。
具体津贴数额将根据个人工作时间和工作量进行计算，工资将于下个月底发放。
三、加班安排
各部门负责人将根据订单情况和生产进度，合理安排员工加班工作。
请各位员工积极配合，服从安排，确保工作效率和质量。
四、加班期间的事项
1. 加班期间，员工需自备晚餐，工厂将提供免费的加班茶水和零食。
2. 加班期间，员工需维护好设备和工作环境的整洁，遵守工厂相关规章制度。
3. 加班期间，如有特殊情况无法参加加班，请提前向部门负责人请假，并确保工作交接的顺利进行。
五、加班结束后的休息安排
为了保证员工的身心健康，加班结束后，公司将根据实际情况合理安排员工的休息时间，鼓励大家适度休息，恢复精力。
六、其他事项
如有加班期间的问题或困难，请及时与部门负责人沟通，我们将尽力提供帮助和支持。
希望大家能够理解和支持公司的决策，紧密配合，共同努力，确保本次加班工作的顺利进行。
相信通过大家的共同努力，我们一定能够顺利完成生产任务，并取得更好的成绩。
最后，预祝大家加班愉快！
谢谢大家！
此致
敬礼！
（公司名称）
日期：。
工厂全体加班通知范文
工厂全体加班通知范文
亲爱的工厂全体员工：
大家好！经过慎重考虑和充分讨论，为了保证生产任务的顺利完成，我司决定进行一次全体加班。
现将相关事宜通知如下：
一、加班时间：从即日起至下周六（日期），每天晚上加班两小时，具体加班时间为（具体时间段）。
二、加班内容：加班主要是针对生产线进行调整和优化，以提高生产效率。
同时，也需要加强产品质量的检查和把控，确保产品的合格率和客户满意度。
三、加班安排：各部门负责人根据生产情况，合理安排员工的加班时间和岗位，并及时与员工沟通和协调。
请大家积极配合，服从调度。
四、加班补贴：公司将按照国家相关法规和公司规定，给予加班员工相应的加班补贴。
请员工在加班期间保持工作积极性和责任心，确保加班生产的效果。
五、加班期间的休息和用餐：为了保证员工的工作质量和身体健康，加班期间将安排适当的休息时间和用餐时间。
请员工自行合理安排休息和用餐，遵守工厂的相关规定。
六、关于加班费的支付：加班费将在加班结束后的下一个工资结算周期内支付给员工，具体发放时间将另行通知。
七、其他事项：加班期间，请大家注意劳动安全和防护。
严禁酗酒、吸烟等不良习惯，共同维护工作环境的和谐和员工的健康。
最后，再次感谢大家对公司的支持和付出。
加班虽然会带来一定的辛劳和困扰，但我们相信只有经过大家的共同努力，才能实现公司的发展目标。
希望大家能够理解和支持本次加班，共同为公司的未来发展贡献力量！
如有任何疑问或困扰，请及时与部门负责人或人力资源部门联系。
谢谢大家的合作！
祝大家工作顺利，身体健康！
此致
敬礼！
公司名称
日期。
公司加班通知范文
公司加班通知范文通知用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
以下是小编整理的公司加班通知范文，希望对你有帮助公司加班通知范文【篇一】各进出口企业、代理单位：根据国务院通知， 20xx年“五一”放假时间为5月1日至5月3日，共3天。
根据南京海关和本关工作安排，结合园区企业实际情况，园区海关加班时间定为5月2日(其中通关处加班时间为12：30-14：30、物控处加班时间为13：30-16：30)。
请有需要的企业和代理单位及时提交加班申请，做好安排。
特此通知，请周知。
苏州工业园区海关20xx年4月28日公司加班通知范文【篇二】各部门及全体工作人员：在新春佳节即将来临之际，为感谢大家为公司作出的积极贡献，公司将于2014年1月*日举办年会。
现将年会相关事宜通知如下：1.年会举办时间：2014年1月7日(星期六)下午15：00--19：00，有节目人员以及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时开始。
2.年会举办地点：高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店*楼**号多功能会展厅。
3.年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。
同时，希望大家提前准备一些好玩的节目，到时会有给大家展示才艺的机会，以增加年会的气氛。
关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知的内容去做，望大家能够积极配合和支持!谢谢!xx科技股份有限公司2014年1月4日公司加班通知范文【篇三】公告因近日公司业务量较大，晚上加班时间较长，为保证在职员工身体健康不受影响，经公司领导层决定，以后晚上加班时间可作等时间的调休(填写调休单报直系主管审批)，特此公告!xxxxxxx公司日期：xx年xx月xx日。
周末加班通知书
周末加班通知书为了保证公司的正常运营和项目的顺利开展，我们需要在本周末进行加班工作。
经过讨论，决定对部分员工进行周末加班安排。
特向相关员工发出周末加班通知书，具体通知如下：加班对象以下员工需要参加周末加班：•XXX：掌握核心技术，是本轮项目的关键人物之一，周末加班能够保证项目进度和质量。
•XXX：负责项目进度跟踪和沟通，需要在周末进行后续工作的筹备。
•XXX：作为质量保证人员，需要对本周进展的测试结果进行评估和调整，确保项目符合市场需求和公司标准。
以上员工需要在周六和周日两天均参加加班工作。
其他员工如需加班请在互相协调后申请，并得到公司领导批准。
加班时间本次周末加班时间为 9 月 25 日（周六）和 9 月 26 日（周日），加班时长为每天 8 小时。
加班期间公司将提供必要的工作条件和保障，包括工作空间、网络设备、工作餐等，并会安排特别的工作安排，以保证能在短时间内完成项目任务。
同时，鉴于员工的付出和劳动，公司会在加班时间内提供相应的加班补贴。
加班安排与此同时，公司请以下责任人进行任务分配和监督：•XXX：负责项目进度跟踪和调度，在加班期间负责对员工进行有效的工作分配和工作监督。
•XXX：负责保障加班环境和设备，确保员工能够正常地工作，避免因环境原因导致的工作延误。
•XXX：负责加班期间员工的安全、卫生和福利保障，在加班期间确保员工能够工作、生活条件舒适和健康。
以上责任人需要在加班期间确保落实上述工作安排和措施，以确保员工的工作效率和安全。
加班申请如员工有相关问题和疑虑，请在加班安排期间及时联系公司人力资源部门。
同时，如有员工特殊情况需要请假，请提前与负责人查询，由负责人审核和批准。
员工也应该遵守公司的相关规定和管理制度，在保障工作质量和进度的同时，要注意自身身体健康和工作安全。
严禁员工在工作中使用、泄露公司机密信息，违反规定的员工会面临相应的纪律处分，直至解除劳动关系。
以上通知请各位员工同学周知，并积极配合加班工作，共同完成本轮项目的研发目标。
加班规章制度通知怎么写
加班规章制度通知怎么写亲爱的同事们：为了更好地管理公司的工作时间，提高工作效率，确保员工的身体健康和生活质量，公司决定制定加班规章制度，现将具体内容通知如下：一、加班定义加班是指员工在正常工作时间外延长工作时间的工作行为。
正常工作时间以公司规定的上班时间和下班时间为准。
加班分为计划加班和临时加班两种情况。
1. 计划加班是指提前经过部门领导批准，并填写加班申请表，按照计划进行的加班行为。
计划加班需要提前至少一周申请，并获得批准。
2. 临时加班是指因公务需要或突发情况导致的加班行为。
临时加班需要当日向部门领导报备，并获得批准。
二、加班补助1. 计划加班：员工在平时加班，公司将按照每小时工资的1.5倍支付加班工资。
2. 临时加班：员工在非计划加班情况下加班，公司将按照每小时工资的2倍支付加班工资。
三、加班申请流程1. 所有计划加班需要提前至少一周填写加班申请表，并经部门领导签字批准。
2. 临时加班需要当日向部门领导报备，并获得批准。
3. 加班申请表需包括加班日期、加班时间、加班原因等信息，以便公司统计和监督加班情况。
四、加班管理1. 员工应合理安排工作时间，避免常规加班成为惯性行为。
2. 部门领导应根据工作情况和员工需求，科学安排工作任务和加班时间，避免无谓加班。
3. 公司将定期进行加班情况的统计和分析，并对频繁加班的员工进行适当的调整和倾听，以减少加班带来的工作压力和身体损害。
五、加班制度执行1. 本加班规章制度从通知之日起正式执行，所有员工必须严格遵守规定，不得私自加班或违规加班。
2. 对于违反加班规章制度的员工，公司将依据公司员工行为准则进行处理，并适当调整或处罚。
3. 加班规章制度的调整和修订，公司将根据实际情况和员工意见进行适时更新和完善。
以上为公司加班规章制度通知，特此通知。
希望全体员工共同遵守，合理安排工作时间，提高工作效率，共同努力实现公司的发展目标。
谢谢！公司领导部门日期：XXXX年X月XX日以上通知为加班规章制度通知，共计878字。
加班通知文档
加班通知文档尊敬的各位员工：根据公司目前的工作情况和项目进度，为了保证项目能够按时完成并提供更好的服务给客户，公司决定进行加班工作。
现将加班事宜通知如下：一、加班时间加班时间从即日起开始，具体加班时间安排如下：周一至周五：晚上7点至9点周六、周日：全天加班（上午9点至下午5点）二、加班内容加班期间，将主要进行以下工作内容：1. 完成当天未完成的任务；2. 处理紧急的客户需求；3. 参与项目讨论和决策；4. 提升个人技能和知识。
三、加班补贴为了感谢大家对公司的付出和理解，公司将按照以下标准支付加班补贴：1. 平时加班：按照每小时工资的1.5倍计算；2. 周末加班：按照每小时工资的2倍计算。
四、加班安排加班期间，各部门负责人将根据具体工作情况制定加班计划，并及时通知各位员工。
请大家密切关注相关通知，按时参加加班工作。
五、工作环境为了保障加班期间的工作效率和员工的舒适度，公司将提供以下工作环境保障：1. 提供充足的加班餐食和饮料；2. 提供舒适的工作座椅和工作环境；3. 提供必要的工作设备和软件支持。
六、加班期间注意事项1. 加班期间请注意自身身体健康，保持良好的作息时间；2. 请合理安排个人时间，保持工作与生活的平衡；3. 如有紧急情况需要请假，须提前向部门负责人请假并说明原因；4. 加班期间若有任何问题或困难，及时向上级领导或同事求助。
七、结束时间加班工作将根据项目进展情况进行评估，并及时通知各位员工加班结束时间。
请各位员工积极响应公司的号召，共同努力，确保项目的顺利进行。
感谢大家的理解和支持！公司领导日期：。
工厂加班通知
工厂加班通知工厂加班通知范文在当今社会生活中，需要使用通知的情况越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。
通知的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是本店铺整理的工厂加班通知范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
工厂加班通知范文1各单位：根据近期天气持续高温和公司生产经营实际情况，经研究，决定全公司放高温假5天，具体安排为：20XX年7月25日—7月29日放假5天，7月23日、24日、30日、31日正常休息，8月1日(周一)起正常上班。
相关要求：1.各生产单位由生产管理部根据生产情况统一安排。
2.请各单位确保至少有一名干部在休假期间可处理应急事项，并于7月20日下班前在公司办公室备案。
3.请各单位安排好放假期间相关工作，做好安全、防火、防盗工作，保证假期后公司生产经营的正常运行。
4.请各单位安排好放假期间的值班工作，确因工作需要安排加班或调整休息时间的单位由分管领导审定，于7月20日下班前将值班(加班)表交至公司办公室。
5.假期公司如遇特殊、紧急情况，请联系以下人员：西安工厂联系人：宝鸡工厂联系人：通知人：时间：工厂加班通知范文2公司各部门：因近期公司员工正常上下班做息时间存在纪律松散现象，对公司正常的工作秩序产生了一定的影响。
为了确保正常的工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，树立企业良好形像，根据公司《考勤管理制度》，现将有关规定重申如下：一、工作时间。
1、每周实行五天工作制，即周一至周五、周六、日为正常休息。
2、夏季工作时间（5月1日—本年9月31日）上午：08：30—12、00下午：13、30—18：003、冬季工作时间（10月1日—次年4月30日）上午：08：30—12、00下午：13、00—17：304、如有特殊情况的部门可自行调整作息时间，经人力资源部审核，总经理批准后方可执行。
二、考勤执行范围。
公司各部门按照实际情况记录员工考勤。
加班通知书
加班通知书【加班通知书】尊敬的全体员工：大家好！经公司领导层研究决定，为了确保项目按时交付，提升公司整体竞争力，现特向全体员工发出加班通知。
一、加班目的和原因：我们面临的竞争环境日益激烈，项目周期紧张，工作任务繁重。
为了保障项目质量和工作效率，避免延期交付给客户带来的影响，我们需要全体员工加强配合，积极主动加班工作。
二、加班时间、地点及内容：1.加班时间：自即日起，每周六、周日正常工作时间结束后加班2小时，具体加班时间为18:00-20:00。
2.加班地点：加班地点为各自的工作岗位，各部门负责人需确保员工的工作环境安全舒适。
3.加班内容：加班主要为项目推进所需的工作任务，各部门负责人将根据项目进度安排相应的具体工作内容，并及时进行通知。
三、加班费及调休：1.加班费：按照国家法律法规和公司相关规定，员工加班加点时间将按照加班加点工资计算，并于次月工资结算周期发放。
2.调休：若员工需要调休，需提前向部门负责人提出申请，并经过批准方可实施。
四、员工权益保障：1.工作时间安排：加班期间，公司将合理安排员工的工作时间，避免过度加班造成疲劳和伤害身体健康的情况发生。
2.劳动保障：公司将严格遵守国家法律法规，保障员工的劳动权益，确保员工在加班期间的安全与健康。
3.员工关怀：公司将通过各种方式，做好员工的关爱工作，关注员工的身心健康，提供必要的支持和帮助，确保员工在加班期间能正常工作和生活。
五、加班工作的重要性和意义：加班工作对于公司的发展和竞争力提升至关重要。
通过大家的共同努力，我们能够提高工作效率和质量，保证项目的顺利推进，并为客户提供满意的产品和服务。
最后，希望各位员工在加班期间能够充分理解和支持这项决定，积极投入到加班工作中，共同为公司的发展贡献力量。
谢谢大家的理解与合作！公司领导层日期：xxxx年xx月xx日。
通知书之关于加班费的通知
关于加班费的通知【篇一：关于对工资加班费调整的通知】关于对员工工资、加班费调整的通知全体员工：为了提高员工的工资水平、考虑员工支持和配合公司发展的敬业程度，现公司决定对员工工资、加班费做以下调整：1、所有新入职员工工资底薪为1500元+加班费+超产奖，包食宿；2、所有老员工的工资，公司根据实际情况，近期将进行调整；3、新员工加班费，由每小时6元调整至6.5元;4、在公司工作满半年以上的员工的加班费，由每小时6.5元调整至7.5元，5、公司设立员工推荐奖，老员工为公司介绍新员工入职,该新员工在公司工作满半年以上，公司奖励老员工：100元/人的奖励。
以上规定自2012年2月1日起执行.行政人事部2012年2月3日【篇二：关于加班管理规定的通知】苏州英多机械有限公司苏州工业园区菲铭特自动化科技有限公司关于员工加班管理规定的通知为规范公司加班管理，提高工作效率，根据公司管理规定，结合各部门实际情况，特制定本规定。
一、加班原则公司原则上不鼓励员工无故加班，各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的，应填写《加班单》，并经相关部门经理签字后方可计算为加班。
各项目负责人员，应按照《项目甘特图》，在规定时间期限内完成工作任务，未按《项目甘特图》规定标准期限完成工作导致延长工作时间的，不视为加班，不给予加班费。
二、加班管理1、加班时间由《加班单》与日考勤结果对照确定；2、加班但未填《加班单》或已填写《加班单》而未打卡，均作加班无效处理；3、人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业，对考勤中发现的虚填假报行为，视情节轻重进行处理三、加班工时计算方法：1、加班最小单位为1小时，以0.5小时为递增计算单位，核算工资时不足0.5小时的部分不予计算。
2、各部门应不断提高和改善正常工作时间的工作绩效，逐步控制和减少加班，对于加班应随时追踪控制，确保加班的工作绩效。
发出部门：人事部总经理审批：发出日期：2013.6. 5审批日期：【篇三：加班通知】通知加班时间段：从18:00加班至21:00下班，3月20日加班人员名单如下：以上请各位同事积极配合，谢谢！xx公司 2014-3-20 生产部示。
工厂加班通知范文
工厂加班通知范文
工厂加班通知。
亲爱的员工们：
大家好！由于近期订单量较大，为了保证生产进度，我司决定对部分员工进行
加班安排。
现将有关事项通知如下：
一、加班时间。
自即日起，对相关生产线进行加班安排，具体加班时间为每天晚上18:00-22:00，周末也将进行加班安排，具体时间另行通知。
二、加班人员。
本次加班安排将对生产线工人进行轮班加班，具体名单将由生产部门安排并通
知相关人员。
三、加班补贴。
公司将按照国家相关规定，对加班人员进行加班补贴，具体标准为平时加班按
照1.5倍工资支付，周末加班按照2倍工资支付。
四、加班安排。
为了保证员工的身体健康，公司将安排专业的医护人员对加班人员进行健康检查，并提供必要的保健品和营养餐饮。
五、注意事项。
1. 请加班人员务必按时参加加班工作，不得擅自请假或早退；
2. 加班期间请注意劳逸结合，合理安排休息时间，保证充足的睡眠；
3. 加班期间请注意安全生产，严格遵守操作规程，做好个人防护。
希望各位员工能够理解公司的决定，并积极配合加班工作。
公司将尽最大努力为员工提供良好的工作环境和福利待遇，同时也希望员工们能够为公司的发展贡献自己的力量。
特此通知。
此致。
XXX公司管理部。
日期，XXXX年XX月XX日。
以上就是一篇工厂加班通知的范文，希望对您有所帮助。
公司加班通知范文
公司加班通知范文尊敬的全体员工：大家好！随着公司业务的不断拓展和市场竞争的日益激烈，为了确保各项工作的顺利推进，满足客户的需求，提高公司的整体效益，经公司管理层研究决定，近期将安排部分员工加班。
以下是关于加班的具体通知：一、加班原因近期公司接到了一系列重要的项目和订单，这些项目对于公司的发展具有重要的战略意义。
为了按时、高质量地完成这些任务，需要我们全体员工共同努力，付出更多的时间和精力。
二、加班时间安排1、加班时间将从_____开始，预计持续到_____结束。
具体的加班日期和每天的加班时长将根据工作任务的紧急程度和实际情况进行灵活安排，并提前通知到相关部门和员工。
2、原则上，加班时间将集中在工作日的晚上和周末，但如有特殊情况，可能需要在法定节假日加班。
三、加班人员范围本次加班涉及到公司的多个部门和岗位，包括但不限于研发部、生产部、销售部、客服部等。
具体的加班人员名单将由各部门负责人根据工作需要进行确定，并上报公司管理层审批。
四、加班待遇1、公司将按照国家相关法律法规和公司内部的薪酬制度，为加班员工支付相应的加班工资。
加班工资的计算方式如下：在工作日延长工作时间的，按照不低于员工本人小时工资标准的150%支付加班工资；在休息日工作又不能安排补休的，按照不低于员工本人日或小时工资标准的 200%支付加班工资；在法定节假日工作的，按照不低于员工本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。
2、除了加班工资外，公司还将为加班员工提供必要的餐饮和交通补贴。
加班期间的餐饮补贴标准为每人每餐_____元，交通补贴标准为每人每次_____元。
五、加班注意事项1、各部门负责人要合理安排加班任务，确保加班工作的高效性和质量。
同时，要关注员工的身体和心理健康，避免过度劳累。
2、加班员工要严格遵守公司的各项规章制度，按时到岗，认真履行工作职责。
如有特殊情况需要请假或调休，应提前向部门负责人提出申请，并按照公司的请假流程办理相关手续。
员工加班通知书
员工加班通知书
员工加班通知书
尊敬的全体员工：
根据公司的工作需要以及项目进展情况，我司决定在近期安排部分员工进行加
班工作。
为了确保工作顺利进行，特向各位员工发出加班通知如下：
1. 加班时间：根据具体工作安排，加班时间为每周工作日的晚上（包括周末）。
2. 加班内容：根据各部门的工作需要，具体加班内容将由各部门负责人进行安排，并提前与相关员工沟通。
3. 加班补偿：公司将按照国家劳动法的相关规定，给予加班员工相应的加班补偿。
具体补偿方式将由财务部门进行核算，并在工资结算时予以发放。
4. 加班安排：各部门负责人将根据工作情况和员工能力进行合理的加班安排，
并确保员工的工作负荷合理分配。
5. 健康管理：由于加班可能对员工的身体健康产生一定的影响，公司将提供必
要的健康保障措施，如合理安排休息时间、提供加班餐等。
同时，公司也鼓励
员工合理安排个人时间，保持良好的工作与生活平衡。
6. 加班审批：员工在加班前需向直接上级提出加班申请，并经上级批准后方可
进行加班工作。
7. 加班记录：公司将建立健全的加班记录制度，以便及时了解员工的工作情况，并为员工提供相应的工作证明。
请各位员工在收到本通知后，认真履行加班工作，做好相应的准备工作，确保
工作质量和进度。
如有任何疑问或困难，请及时与部门负责人或人力资源部门
联系。
感谢各位员工的支持与配合！人力资源部
日期：。
规范加班制度通知书模板
尊敬的各位员工：为了加强公司管理，合理利用人力资源，保障员工合法权益，提高工作效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，现将公司加班管理制度重新修订并通知如下：一、加班定义及分类1. 加班是指员工在法定工作时间之外，按照公司要求提供的劳动。
2. 加班分为：正常加班、周末加班和节假日加班。
二、加班制度规定1. 正常加班（1）员工在正常工作时间之外，按照公司要求提供劳动的，视为正常加班。
（2）正常加班工资标准为：加班小时工资的150%。
（3）员工每月正常加班时间不得超过36小时。
2. 周末加班（1）员工在周末按照公司要求提供劳动的，视为周末加班。
（2）周末加班工资标准为：加班小时工资的200%。
（3）员工每月周末加班时间不得超过24小时。
3. 节假日加班（1）员工在法定节假日按照公司要求提供劳动的，视为节假日加班。
（2）节假日加班工资标准为：加班小时工资的300%。
（3）员工节假日加班时间不得超过12小时。
三、加班工资支付1. 员工加班工资按照实际加班时间计算，每月结算一次。
2. 员工加班工资在次月工资中支付。
3. 员工加班工资的支付不得超过当月工资的30%。
四、加班申请及审批1. 员工如需加班，应提前向上级主管申请，并填写《加班申请表》。
2. 上级主管应在收到《加班申请表》后2个工作日内进行审批。
3. 未经批准擅自加班的，不予支付加班工资。
五、加班记录及考核1. 人力资源部负责对员工加班情况进行记录和统计。
2. 员工加班记录作为年度考核和晋升的重要依据。
3. 员工每月加班时间未达到规定标准的，视为不合格，不予晋升。
六、特殊情况1. 因公司业务需要，员工连续加班时间超过3个月以上的，应按照公司规定享受相应的休息时间。
2. 员工因个人原因导致无法按时完成工作任务的，不予加班。
七、本制度自发布之日起执行，原有加班制度相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
八、本制度解释权归公司所有。
特此通知。
公司名称年月日。
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加班通知范本
【篇一：集团公司星期六全天加班的通知】
股份有限集团公司
集团人字[2014 ] 002号
关于集团工作时间临时调整的通知
1、本次工作时间的调整是根据公司当前的工作状况和管理现状做出
的阶段性安排。
目的是在保证工作的完成的同时，促进公司文化建
设和部门员工队伍建设，促进员工培训与学习活动的开展，促进员
工技能的提升，同时为上下级的沟通提供时间保证。
2、周六全天上班按照正常工作时间要求并执行考勤和打卡，有事情
要处理的执行请假程序。
3、周六主要工作事项：处理本周未完成工作；开展公司/部门/班组
例
会及部门活动；开展公司/部门/班组培训；上下级的工作及生活沟通；等等。
请各级管理人员负起责任，合理安排工作内容，充分利用好
周六时间，促进整体管理水平的提升和工作氛围的转变。
4、为了体现在考勤制度上对员工的承诺，周六下午工作按照加班的
方式进行处理，员工可以在适当的时间轮休或得到加班费。
特此通知
发布部门：集团人力资源部
主题词：通知文件报：集团各部门送：集团行政部备案
【篇二：加班通知】
通知
即日起，任何部门中午连班或晚上加班在不通知的情况下都要加班。
如有变更，将另行通知。
有不请假不加班的，作旷工处罚。
厂生产部2011.5.11
【篇三：加班通知】
通知
临近年底，由于我厂接到的各类订单日益增多，而且交货期限相对
较短，正逐渐进入我厂业务量的高峰期。
鉴于近段时间我厂各项工
作进度緩慢，日产量不高等因素，经厂里领导研究，现做出以下决定：自即日起，每个员工都必须要完成规定的工作产量，为了配合
这一工作，凡是提前完成个人产量的都可以提前下班；如果不能完
成的，则需要继续上班，直到上级通知什么时候下班才能下，希望
所有的員工互相监督、互相督促，超常发挥，争取高效率、高质量、高水平完成。
在此，我厂对奋战在第一线
的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢！广西容县鑫进五金制品厂
日期：2011-11-25。