地测主管岗位责任制(最新版)

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地测科职责范围及岗位责任制范文(三篇)

地测科职责范围及岗位责任制范文(三篇)

地测科职责范围及岗位责任制范文地测科(地质勘探与测量工程部)是负责地质、勘探和测量工作的部门,其职责范围主要包括以下方面:1.地质勘探工作:负责开展地质勘探工作,包括地质勘探方案的制定、地质勘探工程的组织与实施、勘探成果的分析与评价等工作。

2.地质调查与评价:负责开展地质调查和评价工作,包括地质调查项目的选择与布点、调查工作的组织与实施、调查成果的分析与评价等工作。

3.勘探测量工作:负责开展勘探测量工作,包括测区范围的确定、测量仪器设备的选择与购置、测量图件的绘制与修正等工作。

4.勘探技术支持:负责为勘探工程提供技术支持,包括勘探工程设计与方案优化、技术难题解决、技术指导与培训等工作。

除上述职责外,地测科还有以下岗位责任制:1.科研岗位:负责开展科研工作,包括科研项目的规划与组织、科研成果的撰写与发布、学术交流与合作等工作。

2.工程管理岗位:负责勘探工程的管理与组织,包括项目计划的制定与执行、工程进度的监控与调整、工程质量的控制与评价等工作。

3.数据分析与处理岗位:负责勘探数据的分析与处理,包括数据清洗与整理、数据统计与计算、数据可视化与报告撰写等工作。

4.仪器维护与管理岗位:负责测量仪器设备的维护与管理,包括设备的定期保养与维修、设备的库存管理与更新、设备的使用培训与技术支持等工作。

以上岗位责任制的具体编制方式和人员配置根据地测科的具体情况和需求来决定,可以根据部门的规模、职能、任务等因素进行相应的调整和变动。

地测科职责范围及岗位责任制范文(二)地测科职责范围:1. 进行地理和地质勘测,包括测量地表、地下水和土壤特征,收集地质样本等。

2. 分析和解释地质数据,绘制地图、剖面图和地质图,为工程建设和资源勘探提供支持。

3. 进行地质灾害评估和风险评估,提供地质灾害防治措施和建议。

4. 参与自然资源勘探和开发项目,包括矿产资源勘探和开采、水资源评估和管理等。

5. 进行地下水和土壤污染监测,提供环境保护和污染治理方案。

地测科长岗位责任制范文(三篇)

地测科长岗位责任制范文(三篇)

地测科长岗位责任制范文一、组织和协调工作1. 负责地测科的日常管理和组织工作,制定科室年度工作计划,并监督实施;2. 组织制定地测科内部管理制度和规章制度,确保各项工作按照规定进行;3. 负责地测科与其他科室及上级部门之间的协调和沟通,促进工作的顺利进行;4. 组织协调人员培训和学习,提高全体成员的业务水平和综合素质;5. 率先树立良好的团队合作氛围,提升团队凝聚力和协作能力。

二、科研和技术支持1. 负责组织科研项目的立项、开展和管理,推动科研成果的转化和应用;2. 组织开展地测科技术攻关,在地质勘探、测绘技术等领域进行技术创新和实践应用;3. 研究并推广地测科技术方法和工作流程,提升工作效率和质量;4. 提供技术支持和咨询服务,解决各类地测技术问题,确保技术工作的顺利进行。

三、质量和安全保障1. 负责地测科的质量管理工作,建立健全质量控制体系;2. 监督和检查地测科各项工作的质量,及时发现并纠正工作中存在的问题;3. 制定安全生产管理措施和应急预案,确保工作场所的安全和人员的身体健康;4. 负责地测科项目资料的归档和管理,确保数据安全和可靠性。

四、人事管理和绩效评估1. 负责地测科人员的招聘、培训、分配和晋升等工作;2. 制定地测科人员的绩效考核制度和评价标准,并进行评估;3. 协调处理地测科内部的人事纠纷和工作冲突,维护良好的人际关系;4. 激励地测科人员的积极性和创造性,提高团队整体绩效。

五、预算和资金管理1. 负责地测科年度预算的编制和执行,确保资金合理利用;2. 监督和审核地测科各项经费的使用情况,防止浪费和滥用;3. 组织申请科研项目和资金支持,提高地测科的研发实力和影响力;4. 定期向上级部门报告资金使用情况和工作成果。

六、工作总结和情况汇报1. 定期对地测科工作进行总结和汇总,形成报告和材料,并向上级领导进行汇报;2. 协助上级领导开展各类会议和讲座,提供相关工作资料和信息支持;3. 及时向领导反映地测科工作中的问题和困难,提出建设性意见和解决方案;4. 积极参与地测科的对外交流活动,宣传地测科的工作成果和技术优势。

地测各类岗位责任制及管理制度

地测各类岗位责任制及管理制度

地测各类岗位责任制及管理制度地测各类岗位责任制及管理制度随着经济社会的快速发展,地测行业也在持续壮大。

为了保证地测工作的顺利开展,需要建立健全的岗位责任制和管理制度。

下面将对地测各类岗位责任制及管理制度进行详细介绍。

一、测量员岗位责任制及管理制度1. 岗位职责测量员的主要职责是负责地面、地下管线的测量,绘制精度符合测绘标准的图件,实地填写测量记录并保管相关档案资料。

2. 工作要求(1) 具备基本地理测量基础知识和专业技能,熟练掌握测量仪器使用和操作方法。

(2) 细心、耐心,具有较好的团队协作精神。

(3) 严格遵循测量标准和操作规范,确保3. 管理制度(1) 加强培训,提高测量员的专业技能和安全意识。

(2) 加强器材管理,确保使用设备的性能和精度稳定可靠。

(3) 重视安全教育,定期组织应急演练和各种安全预案制定。

(4) 严格按规定归档资料,做好档案管理工作。

二、综合办公室岗位责任制及管理制度1. 岗位职责综合办公室负责地测中心的行政、人力资源和财务工作,具体包括综合协调和指导各业务部门的工作,负责招聘、培训和考核人员,管理和控制财务预算和支出等。

2. 工作要求(1) 具有较强的组织管理能力和协调能力,能够有效地与各部门协同工作。

(2) 熟练掌握办公自动化技术和管理软件,能够熟练地操作计算机。

(3) 具有较强的责任感和事业心。

3. 管理制度(1) 加强制度建设,健全各项管理制度和流程。

(2) 统筹各项工作,协调各部门之间的合作。

(3) 监督和考核各职能部门工作的完成情况,提出改进建议。

(4) 做好会议和文件的起草和管理工作。

三、工程师岗位责任制及管理制度1. 岗位职责工程师作为项目负责人,主要负责项目的策划、设计与实施,并对实施结果负责。

2. 工作要求(1) 具备工程设计、施工管理等方面的专业知识,能够熟练操作相关软件和工具。

(2) 具备卓越的沟通和协作能力,能够有效地组织和指挥团队。

(3) 具有一定的项目管理经验和判断力。

地测防治水各级岗位责任制(4篇)

地测防治水各级岗位责任制(4篇)

地测防治水各级岗位责任制是指在地表水资源调查、保护和管理方面,各级相关岗位的职责和责任划分。

一级岗位:部门领导- 负责制定水资源管理政策和规划;- 组织、协调、指导各级地测防治水工作;- 监督和评估地测防治水工作的实施情况。

二级岗位:地测防治水主管部门负责人- 负责制定地方水资源管理政策和规划;- 组织实施地方水资源调查、保护和管理工作;- 监督和评估所属单位地测防治水工作的实施情况。

三级岗位:地测防治水工作人员- 负责参与和组织地方水资源调查、保护和管理工作;- 进行水资源监测、水文数据分析和地下水开发利用管理;- 组织和实施水土保持工程和防治水工程。

四级岗位:乡镇地测防治水工作人员- 负责参与和组织本地区水资源调查、保护和管理工作;- 进行水资源信息收集和管理;- 组织和实施乡镇水利工程建设和维护工作。

五级岗位:村(社区)地测防治水工作人员- 负责参与和组织本村(社区)水资源调查、保护和管理工作;- 维护和管理本村(社区)水利设施;- 宣传水资源保护和利用知识。

责任制的目的是明确各级岗位在地测防治水工作中的职责和权限,保证水资源的合理利用和保护。

同时,责任制可以提高各级岗位的责任感,推动地测防治水工作的规范化和科学化发展。

地测防治水各级岗位责任制(二)地质灾害防治水工作中的各级岗位责任制非常重要,它有助于明确各级岗位的职责和任务,并提高工作效率。

下面提供一个地质灾害防治水各级岗位责任制的范本,总字数约为____字:一、地质灾害防治水工作领导岗位责任制1. 地方党委/政府主要负责人:- 亲自关心、领导和推动地质灾害防治水工作;- 负责制定和完善地质灾害防治水法规、政策和工作方案;- 组织重大地质灾害防治水项目的筹备和实施;- 加强各级地质灾害防治水部门的协调和指导。

2. 地质灾害防治水工作部门主要负责人:- 组织、协调和推动地质灾害防治水工作的开展;- 负责制定和实施地质灾害防治水工作规划;- 组织地质灾害防治水工作的监测、预警和应急处置;- 对地质灾害防治水工作进行综合评估和统计分析。

地测科职责范围及岗位责任制范文(2篇)

地测科职责范围及岗位责任制范文(2篇)

地测科职责范围及岗位责任制范文负责矿井地质、水文地质、矿井测量和储量管理等工作1、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关矿井地质、水文地质、矿井测量及储量管理等方面的技术政策规程、规定、规范及条例;2、负责矿井地质、水文地质、井测量及储量管理资料的收集、分析研究整理,查明影响矿井生产的地质因素,提供各种地测资料,确保矿井正常生产;3、负责井下主要工程、单项工程等测量,并负责向有关部门发出贯通业务联系通知单,确保安全贯通;4、按照规程要求,在井下设各种经纬仪导线,同时随进度填图,对井下巷道按设计要求选点定线和返线,并会同有关部门进行巷道的验收;5、参与编制矿井采掘技术设计和年、季、月度生产建设计划、灾害预防和处理计划及矿井的远景规划;6、负责编制年度地质储量平衡表、三量报表和损失量表,参与储量报损、注销的报审和审批工作,监督矿井资源合理开采,提高回采率;7、负责提供各种地质、水文等图纸资料,更换年报、月报图纸,填绘工程进度图和调度室图板;8、按时提出水平、采区、工作面地质说明书及有关资料,供编制设计和规程使用;科长岗位职责在总工程师领导下,负责地质测量科全面工作。

1.贯彻执行有关地质测量方面的技术政策、法规、规定、条例,认真做好矿井地质、水文地质、及矿井测量工作;2.根据国家和煤炭行业有关技术政策,____制定全矿地测工作的实施细则和工作计划;3.参与编制年、季、月度生产计划和远景规划,负责提供有关地质、水文图纸资料,并负责上报图纸、资料;4.经常深入现场,全面了解地质、水文、测量方面情况,随时解决煤层开采、矿井开拓、掘进施工中出现的问题,以保证矿井正常生产、施工;5.参与____地测方面的技术革新,会同有关部门做好地测人员的技术培训工作,负责推广地质、测量、水文方面的先进技术和经验,不断提高地质测量工作水平;6.负责审核有关地质、水文预报及重大探、放水措施,并监督检查执行情况,对不合理的开拓布局提出意见,使矿井资源合理开采。

地测领导、科室、个人岗位责任制

地测领导、科室、个人岗位责任制

地测领导、科室、个人岗位责任制总工程师岗位责任制1、在矿长领导下,对地质、测量、水文地质、防治水的技术工作负主要领导责任。

2、认真贯彻执行《矿井地质规程》、《矿井水文地质程》、《煤矿测量规程》和《煤矿防治水工作条例》等以及上级和集团公司下发的有关规定,抓好地测防治水质量标准化工作。

3、负责组织制定审查地质、测量、水文地质、防治水方面的安全技术规定和安全技术措施项目。

地测科长岗位责任制1、在主管矿长领导下,对地质、测量、水文地质、防治水的技术工作负全面责任。

2、认真贯彻执行《矿井地质规程》、《矿井水文地质程》、《煤矿测量规程》和《煤矿防治水工作条例》等以及上级和集团公司下发的有关规定,搞好地测业务保安,抓好地测防治水质量标准化工作。

3、负责本专业职工的思想政治工作、业务学习、技术培训工作,组织本专业人员开展科研攻关,学习先进经验,推广地测先进技术等活动。

4、负责对本专业编制的各种文字、技术资料、图表,进行审查。

地测副科长岗位责任制1、在主管矿长、生产科长领导下,对地质、测量、水文地质的技术工作负全面责任。

2、认真贯彻执行《矿井地质规程》、《矿井水文地质程》、《煤矿测量规程》和《煤矿防治水工作条例》等以及上级和集团公司下发的有关规定,搞好地测业务保安,抓好地测质量标准化工作。

3、负责本专业职工的思想政治工作、业务学习、技术培训工作,组织本专业人员开展科研攻关,学习先进经验,推广地测先进技术等活动。

4、负责对本专业编制的各种文字、技术资料、图表,进行审查。

地测防治水科岗位责任制一、业务范围1、负责矿井地质工作。

查明地质构造、煤层赋存条件以及影响安全生产的其它地质因素。

提供矿井水平、采区、工作面和掘进巷道的地质资料,做好地质预报工作。

3、负责矿井水文地质工作,查明影响安全生产的各种充分因素,分析研究和掌握地下水的运动规律,提供必要的水文地质资料,做好水情、水害的预测、预报工作。

4、负责地表和岩层移动的观测工作,提供地表和岩层移动的各种参数。

地测部安全生产责任制(5篇)

地测部安全生产责任制(5篇)

地测部安全生产责任制地测部是进行煤矿地质测量、管理工作的主要职能部室,必须在安全生产副矿长、总工程师的领导下开展地质测量、图纸资料整理等工作。

(一)、岗位责任第1条积极配合煤矿安全生产副矿长、总工程师开展地质测量、图纸资料整理等工作,保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关是、安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条建立地质测量、防治水管理制度,并落实落实。

第3条组织制定本部室各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按时进行考核。

第4条建立健全各种地质测量图纸和相关地质资料管理制度,实行档案化管理。

第5条及时安排井巷控制测量工作,误差控制在标准范围之内。

第6条组织检查地面水害、邻近矿区水害情况,及时发现隐患。

第7条组织排查矿井水文地质、防治水等方面的安全隐患,落实解决措施。

第9条外出期间必须明确专人代行职权第10条必须尽职尽责,杜绝三违现象。

第11条按照《煤矿测量规程》,按时、准确完成地质测量工作。

第12条及时检查施工现场情况,及时进行地质测量工作,发现问题及时解决。

第13条按时编制、提供地质说明书,并按规定报批。

地质说明书要便于指导设计、规程的编制和指导生产。

第14条及时进行井巷控制测量工作,误差控制在标准范围之内。

第15条参与检查地面水害、邻近矿区水害情况,及时发现水害。

第16条参与排查矿井水文地质、防治水等方面的安全隐患,落实解决措施。

第17条及时发出巷道预透通知单和水害安全通知单,通知施工单位采取措施。

(二)、责任追究第18条有下列行为之一的,给予部长警告处分,造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(1)、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;(2)、对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;(3)、对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;(4)、拒不执行煤矿安全监察机构及煤矿安全监察人员监察指令的。

第19条煤矿发生事故,有下列情况之一的,依法给予地测部部长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任,并追究地测部部员的相应责任。

地测科职责范围及岗位责任制样本(三篇)

地测科职责范围及岗位责任制样本(三篇)

地测科职责范围及岗位责任制样本岗位职责:地测科职责范围及岗位责任制模板范本一、职责范围:地测科作为地质勘探领域的重要科研部门,负责地质勘探中的测量工作,以获取和处理地质勘探所需的测量数据,并提供相关的测量技术支持。

具体职责包括测量仪器设备的管理与维护、测量任务的安排与执行、测量数据的处理与分析等。

以下是地测科的岗位职责制模板范本。

二、岗位责任制模板范本:1. 测量仪器设备管理与维护:a. 负责测量仪器设备的采购、配备和日常管理工作,确保仪器设备的安全、有效使用;b. 负责制定仪器设备的维护计划,并监督维护工作的执行情况,保证仪器设备的正常运行;c. 负责仪器设备的校准和检定工作,确保仪器设备的精度和准确性;d. 负责仪器设备的更新和更新计划的制定,保证科研工作的顺利进行。

2. 测量任务的安排与执行:a. 根据科研项目的需求和计划,制定测量任务的安排,并确保任务按时完成;b. 指导和协调科研人员进行测量任务的执行,解决测量过程中的技术问题和困难;c. 监督测量任务的进展和结果,及时发现和处理测量数据异常和错误。

3. 测量数据的处理与分析:a. 负责测量数据的整理、存储和归档工作,确保数据的完整性和安全性;b. 利用专业软件进行测量数据的处理和分析,提供科研人员所需的测量结果和分析报告;c. 协助科研人员进行相关数据分析,为科研项目的进展和结果提供技术支持。

4. 技术支持与培训:a. 为科研人员提供测量技术支持和咨询服务,解答技术问题和提供解决方案;b. 组织和开展测量技术培训,提高科研人员的测量技术水平和应用能力;c. 针对新的测量方法和技术,进行学习和研究,推广和应用于科研项目中,提供技术创新和改进建议。

5. 安全与环保管理:a. 坚持安全第一的原则,制定和执行安全工作计划,确保测量工作的安全和可靠性;b. 负责测量仪器设备的安全使用,建立健全的仪器设备管理制度,防止损坏和丢失;c. 注意环境保护,合理利用资源,降低测量活动对环境的影响。

地测科安全生产责任制范本

地测科安全生产责任制范本

地测科安全生产责任制范本地测科安全生产责任制范文如下:地测科安全生产责任制范本(二)一、安全管理责任制度地测科的安全生产责任制度分为现场安全责任制度和部门安全责任制度。

1.现场安全责任制度:(1)项目负责人:负责项目的安全管理工作,确保项目的安全生产。

(2)项目经理:负责项目实施的全过程安全管理,包括施工安全、用电安全、施工机械设备的安全使用等。

(3)班组长:负责本班组的安全管理工作,做好安全教育和培训,确保班组成员的安全。

(4)作业员:负责自己的安全,参与安全教育和培训,遵守安全规章制度。

2.部门安全责任制度:(1)安全主管人员:负责部门的安全管理工作,制定和完善安全制度,监督部门内安全工作的落实。

(2)安全监督员:负责对部门的安全工作进行监督和检查,发现问题及时整改。

(3)安全教育培训人员:负责对员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。

(4)员工:参与安全教育和培训,遵守安全规章制度,积极发现和报告安全隐患。

二、安全生产责任制度地测科的安全生产责任制度主要包括领导责任、岗位责任和个人责任。

1.领导责任:(1)公司领导:对安全生产负总责,制定安全生产方针和目标,落实安全生产责任制度,加强安全生产监督检查。

(2)部门负责人:对本部门的安全生产负责,制定安全生产计划和措施,组织安全检查和隐患整改。

2.岗位责任:(1)项目负责人:对项目的安全生产负责,组织项目的安全检查和培训,督促项目人员做好安全防护措施。

(2)班组长:对本班组的安全生产负责,组织班组的安全会议和教育培训,确保班组成员的安全。

(3)作业员:对自己的安全生产负责,遵守安全操作规程,主动报告安全隐患。

3.个人责任:地测科的员工对自己的安全生产负有个人责任,必须遵守安全操作规程,参加安全教育和培训,发现和报告安全隐患,保护好自己和他人的生命安全。

以上是关于地测科安全生产责任制的范文,具体实施还需要根据地测科的实际情况进行调整和完善。

地测各岗位责任制

地测各岗位责任制

煤矿地测部部长岗位责任制1、负责贯彻执行地测规程和上级机关的方针、政策、指示。

负责落实本部各项具体工作。

2、负责组织和领导地测部,建立、健全符合规程要求的各种资料和矿图。

3、负责对工作矿区及时布置、检查、总结全矿地测工作,提出地测工作的具体措施和意见,保证完成任务。

4、负责对主要贯通测量或主要工程测量、矿图、三量的审核工作,定期检查并保证其正确性。

5、负责贯彻执行地质测量业务和技术管理上有关规章制度、岗位责任制、并组织本部地测人员学习、讨论、执行。

6、负责组织人员及时标定中、腰线。

7、组织地测人员及时提供矿区的有关资料及图纸。

8、负责组织人员进行技术练兵、业务学习,总结交流经验,提高地测人员的技术业务水平。

9、完成公司地测处领导交付的其它任务。

煤矿地测部测量工程师岗位责任制1、在地测部部长领导下,负责贯彻执行测量规程和上级有关方针政策。

2、负责组织和领导测量小组,建立和健全符合规程要求的各项测量资料。

3、负责及时布置、检查全矿测量工作、提出测量工作的具体意见、措施和方法,并保证实施,完成各项测量任务。

4、负责工作矿井的较大贯通测量、控制测量、矿图的审核工作。

定期检查,并保证其正确性。

5、负责健全技术管理上规章制度,并保证实施。

6、组织全部人员学习测量规程,学习新技术推广先进经验。

7、负责对其它业务科室提供资料,正确对照井上下关系。

8、负责测量工作质量标准化达标工作。

煤矿地测部测量技术员岗位责任制1、在部长、工程师的领导下,做好分管的各项测量工作,及时完成布置的各项任务。

2、负责分管的二级导线的施测、计算工作,做好次要巷道的定向和贯通的施测、鉴定检查工作。

3、负责分管采掘工作面的碎部测量、导线测量、成果计算、采掘图的绘制、填图。

及时整理好资料记录本、台帐、卡片等,图面要清晰美观,能反映采掘真实情况。

4、及时准确的标定中腰线,负责中腰线的现场移交。

5、当好主测,做好分管范围内的资源回收监督工作,将火区、涌水点、冒落区及时准确的填绘到图上,做好三量计算的基础工作。

地测科职责范围及岗位责任制(4篇)

地测科职责范围及岗位责任制(4篇)

地测科职责范围及岗位责任制一、加强全科职工的安全思想教育,端正业务指导思想,认真贯彻执行上级的方针、政策。

严格执行技术管理政策,全心全意为采掘一线服务。

二、根据煤炭生产建设不同阶段的需要,提供有关各种地测资料,为煤矿正常生产当好参谋。

1.查明影响生产建设的各种地质因素,提供矿井、水平、采区工作面和巷道的地测资料。

2.查明影响矿井的各种充水因素,分析研究掌握地下水规律,做好防治水工作。

3.及时解决和预报生产中遇到的地测问题。

三、及时测定井巷施工的位置、方位,按设计要求指导生产。

1.按设计要求核定各种工程的几何关系,做好掘进工作面的管理工作。

2.及时准确的测绘各种矿图。

3.为制订生产、建设计划和“三下”采煤及合理留设煤柱提供可靠的地测资料。

四、对煤炭资源的合理开采和井巷施工进行业务监督。

1、参与____有关的采掘设计方案,防止忽视地质条件,不按技术政策规定乱采、乱掘。

2、制止违反设计要求或不按地测部门提供的有关数据施工。

3.制止违反开采程序或开采方法不合理造成资源丢失。

地质组岗位责任制一、主动服务一线安全生产,及时解决和预报生产中所遇到的地质和水文地质问题。

二、及时向生产一线和有关单位提供地质和水文地质资料及图解。

三、加强同生产一线和有关业务科室联系,使井下所遇到的各种地质问题得到及时解决。

四、严格技术管理,对煤炭资源的合理开采和井巷工程进行业务监督。

五、加强防治水工作,严格执行“三及时”防水制和雨季巡回检查制,杜绝井下水害事故。

测量组岗位责任制一、新接设计必须检查校对,确定设计无误后方可给线施工。

二、导线测量和巷道定向中的计算由本组指定人员进行,如果人员不足由科统一调动。

三、地面有测量工作,由科统一____,各小组要服从科里统一调动。

四、负责井下碎部资料收信整理工作,并将资料填绘到接图卡片上。

五、____本组人员按时参加旬、月末接测验收工作,数字准确及时上报。

六、____本组人员学习、工作和生活,有问题及时向科里汇报。

地测科职责范围及岗位责任制范本(三篇)

地测科职责范围及岗位责任制范本(三篇)

地测科职责范围及岗位责任制范本地测科职责范围:1. 负责进行地质勘察、地质灾害评估和地震监测等工作;2. 编制地质图册和地质报告,对地质数据进行整理和分析;3. 负责地下水资源调查和评估;4. 进行地下物探、测量和遥感等技术应用;5. 参与地质灾害应急救援和防治工作。

岗位责任制范本:岗位名称:地测科技术员岗位职责:1. 组织和参与地质勘察、地质灾害评估和地震监测等工作;2. 负责编制地质图册和地质报告,对地质数据进行整理和分析;3. 协助进行地下水资源调查和评估;4. 参与地下物探、测量和遥感等技术应用;5. 参与地质灾害应急救援和防治工作。

任职要求:1. 具备相关地质勘察或地质工程的专业知识和技能;2. 熟悉地质勘察和地质灾害评估的工作流程和方法;3. 掌握相关地质调查、分析和报告编制的技术;4. 具备地下物探、测量和遥感等技术的应用能力;5. 具备团队合作和应急救援的能力。

备注:以上仅为岗位责任制的范本,实际岗位职责和任职要求应根据具体职位和组织的需求进行相应调整和制定。

地测科职责范围及岗位责任制范本(二)一、地测科职责范围:地测科作为地质勘探单位的一部分,主要负责地球表层的测量和勘探工作。

其主要职责范围包括但不限于以下几个方面:1. 地形测量:负责对地球表面的地貌、地形进行测量,为后续的地质勘探工作提供基础数据。

2. 岩矿勘探:负责对矿产资源的勘探,包括对矿床的成因、储量、品位等进行测量和分析。

3. 水文测量:负责对水资源的测量和监测,包括对地下水、地表水、河流水位等进行测量和分析。

4. 地震测量:负责对地震活动进行测量和监测,包括地震波的传播速度、地震的震级等进行测量和分析。

5. 出图与制图:负责将测量的数据进行整理和绘制,生成相应的地图和图件,为地质勘探工作提供直观的表达方式。

6. 地质灾害预测与防控:负责对地质灾害进行预测和监测,包括山体滑坡、地面沉降等进行测量和分析,提出相应的防控措施。

地测科职责范围及岗位责任制范本(2篇)

地测科职责范围及岗位责任制范本(2篇)

地测科职责范围及岗位责任制范本地测科是地质勘察与测绘工作中的重要部门,负责进行地质勘察及测绘工作,提供精确的地理信息和地质数据,为国家的地质资源管理、环境保护、灾害防治等提供支持。

地测科的职责范围和岗位责任是为了保证勘察与测绘工作的质量和效率,下面是地测科职责范围及岗位责任制范本。

一、地测科职责范围1.组织和实施地质勘察和测绘工作,完成地质调查、测量、数据分析、成果报告等任务;2.负责地质探矿、地质灾害防治、环境保护等方面的勘察工作;3.进行地质地貌分析和地质化探工作,提供地质资源勘查的基础数据;4.开展地质勘查仪器设备的维护和检修工作,确保设备正常运行;5.负责地质勘查现场的管理,确保勘察工作的安全和顺利进行;6.与其他科室和单位进行有效地沟通与协作,提高地质勘察和测绘工作的效率;7.负责地质勘察和测绘工作的质量控制,确保成果的准确性和可靠性;8.参与地质工程的设计和施工过程,提供技术支持和指导;9.负责地图制作和地理信息系统建设,提供全面的地理信息服务;10.参与地质研究和学术交流,提高专业水平和技术能力。

二、岗位责任制范本1.地质勘察员岗位责任(1)参与地质勘察的任务分配和计划制定,按照任务要求完成勘察工作;(2)执行地质勘察现场的各项工作,包括野外调查、测量、样品采集等;(3)负责样品的分析和报告编写,确保成果的准确性和可靠性;(4)参与地质勘察设备的调试和维护,保证设备的正常运行;(5)负责勘察现场的安全管理,落实安全措施,确保勘察工作的安全进行;(6)与其他科室和单位进行有效地沟通与协作,提高勘察工作效率;(7)参与勘察项目的评估和整理,提供相关的技术支持和建议。

2.测绘员岗位责任(1)根据测绘任务的要求,准备测绘仪器设备和材料,确保工作的顺利进行;(2)执行地理测量和数据处理工作,确保测量数据的准确性和可靠性;(3)参与地理信息系统的建设和维护,提供全面的地理信息服务;(4)负责测绘现场的安全管理,执行安全规定,防止事故的发生;(5)参与测绘项目的成果展示和分析,提供相关的技术支持和建议;(6)负责测绘仪器设备的维护和保养,保证设备的正常运行;(7)与其他科室和单位进行有效地沟通与协作,提高测绘工作的效率。

2024年地测科职责范围及岗位责任制(三篇)

2024年地测科职责范围及岗位责任制(三篇)

2024年地测科职责范围及岗位责任制随着科技的不断发展和社会的不断进步,地测科技也在不断创新和发展。

2024年,地测科职责范围及岗位责任制将更加专业和多元化,下面将对其进行详细阐述。

一、地测科职责范围1. 地形测绘与制图地测科将负责地形测绘与制图工作,利用现代测绘仪器和技术手段,对地球表面的形貌进行测量和记录,提供精确的地形数据,并制作相应的地形图和制图产品。

2. 地质勘探与研究地测科将在勘探区域进行地质勘探和研究工作,利用地质仪器和技术手段,获取地下矿产资源、地质构造和地壳构造信息,提供有关地质情况的评估和预测。

3. 地理信息系统(GIS)应用地测科将继续发展和应用地理信息系统(GIS),用于地理空间数据的组织、管理和分析,用于区域规划、资源管理和环境评估等应用领域。

4. 海洋地测与海洋资源开发地测科将承担海洋地壳测量和海洋资源开发研究的任务,利用测绘技术和海洋科学方法,获取海洋地理信息和海洋资源情况,并提供相关的海洋资源开发方案。

5. 卫星测绘与遥感应用地测科将继续开展卫星测绘和遥感应用工作,利用卫星遥感技术获取大范围的地理信息和环境数据,提供基于遥感数据的资源管理和环境评估服务。

6. 空间大数据应用地测科将开展空间大数据的收集、分析和应用工作,利用高精度定位技术和大数据分析方法,实现智慧城市建设、智能导航和环境监测等应用。

二、岗位责任制1. 岗位职责明确地测科将建立岗位责任制,明确每个岗位的职责和任务,将人员的工作内容和工作量进行具体化和标准化,确保各项工作的顺利进行。

2. 岗位培训与评估地测科将定期进行岗位培训和技术评估,对各岗位的人员进行专业知识和技术能力的培养和提升,保证人员的工作水平和技术素质符合要求。

3. 岗位评价与晋升地测科将根据岗位责任和工作表现进行评价和晋升,对表现突出的人员给予适当的奖励和晋升机会,促进员工的积极性和创造性。

4. 岗位协作与合作地测科将强化岗位间的协作与合作,建立相互对接和协同发展的工作机制,提高工作效率和工作质量,实现整体的协同效应。

地测科科长岗位安全生产责任制(3篇)

地测科科长岗位安全生产责任制(3篇)

地测科科长岗位安全生产责任制地测科科长岗位是一个重要的领导职位,负责地测科的管理和运营工作。

在这个岗位上,安全生产责任制尤为重要。

本文将详细阐述地测科科长岗位的安全生产责任,并分析其重要性和实施方法。

一、地测科科长岗位的安全生产责任地测科科长作为地测科的领导者,其安全生产责任主要有以下几个方面:1.制定和执行安全生产方针和目标。

科长应根据地测科的实际情况,制定科级安全生产方针和目标,并确保全体员工了解和遵守。

2.组织安全生产工作。

科长应组织和协调地测科的安全生产工作,制定和完善相关的安全管理制度和规章制度,确保科级和岗位级安全生产工作的顺利进行。

3.落实安全生产责任制。

科长应落实安全生产责任制,明确各级领导对于安全生产工作的责任,并建立健全检查和考核机制,确保责任到人。

4.确保设备设施的安全。

科长应负责设备设施的安全管理工作,配合相关部门进行设备设施的年度检修和维护保养工作,确保设备设施的正常运行。

5.组织安全培训和教育。

科长应组织开展安全培训和教育活动,加强员工的安全意识和安全知识的普及,提高员工的安全技能和应变能力。

6.紧急情况的处置和应急预案的制定。

科长应制定和完善地测科的应急预案,组织对各类突发事件进行演练和应急处置,确保员工的生命安全和财产安全。

7.组织安全生产检查。

科长应定期组织安全生产检查,发现和整改隐患,提出改进建议,确保地测科的安全生产工作符合相关法律法规和标准。

二、地测科科长岗位安全生产责任的重要性地测科科长岗位的安全生产责任具有重要的意义,主要体现在以下几个方面:1.保障员工的生命安全。

科长作为地测科的领导者,应时刻关注员工的生命安全,采取有效的措施预防和减少事故的发生,确保员工的人身安全。

2.维护地测科的声誉。

地测科作为一个专业性较强的科研部门,其工作结果和业务能力对外界评价地测科的标准。

科长应通过落实安全生产责任,确保工作的规范和高效,维护地测科的声誉。

3.推动地测科的可持续发展。

地测科职责范围及岗位责任制模版(三篇)

地测科职责范围及岗位责任制模版(三篇)

地测科职责范围及岗位责任制模版岗位名称:地测科岗位职责:1. 负责编制和实施地球测量的工作方案,包括测量目标的确定、仪器设备的选择、测量方法的确定等;2. 负责组织和实施地球测量的现场工作,包括测量仪器的操作、数据的采集、测量结果的处理等;3. 负责分析和解释地球测量数据,制作出相应的地图、图表等;4. 负责撰写地球测量的报告和研究论文,进行相关的学术交流和合作;5. 负责维护和管理地球测量的仪器设备,确保其正常运行;6. 负责管理地球测量的项目和任务,确保其按时完成和质量达标;7. 负责培训和指导初级地测人员,提高其地球测量的专业能力;8. 负责与其他部门和单位进行沟通和协调,保障地球测量工作的顺利进行;9. 完成领导交办的其他工作。

岗位责任制:1. 对于地球测量工作的方案编制和实施,负责人需要提前做出计划,并确保其顺利进行和完成;2. 在地球测量的现场工作中,负责人需要对仪器设备的操作进行指导和监督,确保数据的准确性和完整性;3. 对于地球测量数据的分析和解释,负责人需要提供专业意见和建议,确保制作出准确和有用的成果;4. 地球测量的报告和研究论文,负责人需要负责撰写并进行审核,确保其科学性和规范性;5. 地球测量的仪器设备的维护和管理,负责人需要进行日常的检查和维修工作,确保其正常使用;6. 对于地球测量的项目和任务,负责人需要进行详细的计划和安排,并定期进行进度和质量的检查;7. 对于初级地测人员的培训和指导,负责人需要提供相应的教育和指导,提高其专业能力;8. 地球测量工作中与其他部门和单位的沟通和协调,负责人需要保持良好的合作关系,并及时解决问题;9. 对于领导交办的其他工作,负责人需要积极配合并按时完成。

以上岗位职责和责任制模板仅供参考,具体岗位职责和责任制应根据实际情况进行调整和制定。

地测科职责范围及岗位责任制模版(二)地测科是地质勘探与测量领域中至关重要的一部分,致力于测量地球表面的形状、地理坐标、地球物理性质等参数,为地质勘探和工程建设提供切实可靠的基础数据。

2024年地测科安全生产责任制模版(3篇)

2024年地测科安全生产责任制模版(3篇)

2024年地测科安全生产责任制模版一、在生产副矿长和总工程师的领导下,本人负责全面管理全矿的地质、水文及矿山测量工作,确保本业务范围内的安全生产得到有效保障。

二、致力于建立健全全矿地质测量的各类图纸和资料体系,推动管理系统化、规范化、档案化进程。

三、负责编制矿井防治水规划和年度计划,制定或审查矿井堵水、探放水技术措施计划,开展矿井水害分析预报,指导防洪排水工作,并严格监督矿井防治水工程的实施。

四、负责精确测定矿井各区域的涌水量,定期检查矿井挡水墙等防水设施的完好性,为矿井安全生产提供坚实的数据支持。

五、强化矿井地质资料收集工作,深入分析构造变化情况,做好地质预报,为生产提供科学依据。

六、严格按照规定,准确、及时地标定、延长巷道中腰线和进行贯通测量,及时下达贯通通知书,并定期进行导线测量。

对于重大工程测量项目和高精度要求的井巷贯通测量设计,需报矿务局审批后组织实施。

七、及时填绘井上下对照图、采掘工程平面图、矿井地质水文图等关键图纸,并上报地测处等有关部门进行信息交换。

八、负责全面调查和收集核对地面灾害、相邻煤矿及报废老窑开采积水情况,并在井上下对照图上准确标注其位置,为安全决策提供可靠依据。

九、负责排查水文地质、防治水等方面存在的安全隐患,并组织落实整改措施。

十、针对非防爆地质、测量仪器、设备等下井前的安全使用问题,负责制定详细的安全技术措施,并指定专人负责,确保设备安全使用。

十一、在矿井发生水文、地质灾害时,积极参与抢险救灾工作,并参加事故的调查、分析,同时制定有效的防范措施,防止类似事故再次发生。

2024年地测科安全生产责任制模版(二)一、探放水作业规范1. 当老空积水位置高于探放水点时,必须采取钻孔方式进行探放水。

探放水孔必须准确穿透老空水体,并全程监控放水过程,直至老空水完全排空。

2. 探水钻孔在接近老空区域时,需预见到可能涌出的瓦斯或其他有害气体,因此必须安排瓦斯检查员现场值守,实时监测瓦斯与二氧化碳浓度。

地测科职责范围及岗位责任制模板(四篇)

地测科职责范围及岗位责任制模板(四篇)

地测科职责范围及岗位责任制模板岗位名称:地测科职责范围及岗位责任制岗位职责:1. 负责进行地理测量与地理信息分析,收集地理数据并生成地图、地理信息系统等相关产品。

2. 负责参与地质调查和勘探工作,进行现场地测、测量和资料整理。

3. 负责地理信息系统的建设和维护工作,包括地图绘制、数据分析和数据管理等。

4. 负责地质灾害风险评估和预警工作,参与编制地质灾害防治规划和预案。

5. 负责制定地质灾害监测方案,对地质灾害进行监测和预测,及时报告上级主管部门。

6. 负责地质调查和勘探的数据收集、整理和报告编制工作。

7. 负责参与地质灾害的应急响应和处理工作,组织组织抢险、救援和恢复工作。

8. 负责地理测量设备的使用和维护,保障地理测量的准确性和可靠性。

任职要求:1. 本科及以上学历,地质、地球科学等相关专业。

2. 具备较好的地理测量和地理信息处理能力,熟练掌握相关软件和工具。

3. 具备较好的团队合作精神和沟通能力,能够与其他部门进行有效的协作。

4. 具备较强的责任心和抗压能力,能够承受工作压力和适应出差工作。

5. 具备一定的地质知识和地质灾害防治经验,熟悉相关法律法规和政策。

6. 具备良好的学习能力和创新意识,能够不断学习和更新专业知识。

7. 具备良好的组织能力和问题解决能力,能够独立完成工作任务。

以上是地测科职责范围及岗位责任制的模板,根据实际情况可进行适当的调整和修改。

地测科职责范围及岗位责任制模板(二)一、地测科职责范围地测科是地质测量领域的一个重要科技部门。

地测科的主要职责是进行地质测量、地理信息系统等相关专业技术的研究与开发,提供测绘数据和地理信息支持,为地质勘探、土地规划、环境保护等领域提供科学依据和技术支持。

具体的职责范围如下:1. 地质测量工作:负责开展地下水勘探测量、地质灾害监测等工作,记录并分析测量结果,提供技术支持。

2. 地理信息系统开发与应用:开发地理信息系统软件及相关工具,负责系统的安装、维护与更新,为各部门提供地理信息服务。

地测技术员安全生产岗位责任制(3篇)

地测技术员安全生产岗位责任制(3篇)

地测技术员安全生产岗位责任制1、分析研究、查明井田构造,煤层赋存条件及影响安全生产的其它地质因素,为矿井安全生产提供可靠的地质资料、地质预报。

2、参与并监督、检查施工单位的编录情况,确保地质编录及时、完整、准确、统一。

3、收集到的第一手资料必须及时绘制编录图并作好基础台帐。

4、对采掘揭露的褶曲、断层构造、构造裂隙、陷落柱、岩浆岩体等构造点,不论其规模大小,均进行编录,建立完整的构造卡片及素描图纸资料。

5、认真编制地质说明书,对所提供的地质说明书负责。

6、测量工作中要严格执行《煤矿测量规程》、《矿井安全质量标准化》的规定。

根据任务要求制定经济合理的技术方案,提供可靠的数据和图纸,为煤矿安全生产服务。

7、对测绘仪器、工具加强管理,定期检查、校正和维修。

8、定期对井巷工程进行复测。

对贯通、探水等特殊情况,必须事先发通知书。

大型贯通必须做贯通设计。

9、按规定监测降雨量10、深入现场,及时发现煤层地质构造变化,分析对比,解决施工中的地质技术问题。

11、作好各种会议记录,会后及时整理会议纪要经领导审核后,发送给相关领导和部门。

12、按时参加部门各种会议,认真落实会议内容。

地测技术员安全生产岗位责任制(2)地测技术员在安全生产方面的岗位责任制主要包括以下几个方面:1. 遵守安全规章制度:地测技术员要严格遵守公司和岗位相关的安全规章制度,如穿戴安全防护装备、正确使用工具设备、规范操作等。

2. 发现并及时报告安全隐患:地测技术员要时刻保持警觉,发现工作中可能存在的安全隐患,及时向上级领导或安全管理人员报告,并采取必要的紧急措施。

3. 安全操作:地测技术员要熟练掌握工作所需的技术操作方法,并确保在操作过程中遵守安全操作规程,防止发生事故。

4. 带领和督促下属员工遵守安全操作规程:如有下属员工,地测技术员要负责带领他们遵守安全操作规程,并在工作中及时发现和纠正他们的违规行为。

5. 参与安全培训和演练:地测技术员要定期参加安全培训和演练,提高安全意识和应急处理能力,做到能够正确应对各种紧急情况。

地测科职责范围及岗位责任制范例(四篇)

地测科职责范围及岗位责任制范例(四篇)

地测科职责范围及岗位责任制范例一、地测科职责范围:1. 参与编制地质勘探项目计划和方案,确定勘探方法和技术路线;2. 组织实施地质勘探工作,包括地质调查、地质钻探、地质测量等;3. 根据勘探结果,评价地质资源潜力,提出勘探建议或者预测结论;4. 对已知矿产资源进行地质勘查和评估,为资源开发提供科学依据;5. 制定地质勘探技术标准和规范,提出勘探技术改进和创新方案;6. 参与地质灾害评估和预防工作,提供地质灾害防治的技术支持;7. 进行地质灾害监测和预警,及时报告和应对灾害风险;8. 组织地质资料的整理、归档和管理,并建立地质信息库;9. 开展地质科学研究,提升地质勘探和地质灾害防治水平;10. 参与地质勘探项目的资源评审和审核工作。

二、岗位责任制模板:岗位名称:地测科职员岗位职责:1. 参与地质勘探项目的策划和方案编制;2. 执行地质勘探工作,包括地质调查、地质钻探等;3. 根据勘探结果,评价地质资源潜力,并提出勘探建议;4. 参与已知矿产资源的地质勘查和评估工作;5. 制定地质勘探技术标准和规范,并提出改进和创新方案;6. 参与地质灾害评估工作,提供技术支持;7. 进行地质灾害监测和预警工作,并及时报告风险;8. 整理、归档和管理地质资料,并建立地质信息库;9. 参与地质科学研究,提升技术水平;10. 参与并审核地质勘探项目的资源评审。

岗位要求:1. 具备地质学或相关专业本科以上学历;2. 熟悉地质勘探工作流程和常用工具;3. 具备较强的组织能力和团队协作能力;4. 具备一定的地质调查和钻探操作经验;5. 熟练使用相关地质软件和办公软件;6. 具备良好的沟通和表达能力;7. 具备较强的责任心和工作抗压能力;8. 了解地质灾害防治的基本知识。

以上为地测科职责范围及岗位责任制模板,具体要根据企业实际情况进行调整和完善。

地测科职责范围及岗位责任制范例(二)地测科是地质测量科学的一个分支领域,主要负责进行地质测量、地质勘探和地质调查等工作。

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We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention.
(安全管理)
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地测主管岗位责任制(最新版)
地测主管岗位责任制(最新版)导语:按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,服务大局,认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。

一、在矿长、总工程师的领导下,负责主持地测部行政、业务技术管理的全面工作。

二、负责组织职工认真学习和贯彻执行上级有关方针、政策和批示以及煤矿生产的各项规程及规章制度。

三、合理组织分配人员工作,确保各项生产任务的完成,并监督检查本部工作人员的工作情况,做好考核记录工作。

四、根据矿井生产作业计划,制定具体的工作计划和措施,审核监督各项措施落实情况,确保安全生产。

五、抓好矿山测量、矿井制图、矿井地质、水文地质、防治水管理、储量管理等各项管理工作,参加矿井各期生产计划的编制,保证提供正确的地测资料。

六、分析研究本部下井人员收集的地质、测量、水文、“三下”采煤方面的资料,发现问题及时整改。

七、组织编制矿井生产所需的各种地质测量资料、矿井补勘计划、
编制年度工作计划,年终总结。

八、安排整理地质测量资料、图件和地质成果,抓好地质、测量资料的上报和归档工作。

九、定期组织召开业务检查、分析会议,提出改进方案和工作计划。

十、负责组织开展地测技术攻关,发出地测情况联系单,学习国内外新技术以及先进的地测管理经验。

积极推广地质、测量新技术、新工艺、新经验,提高劳动生产效率。

十一、抓好计算机绘图工作,及时完成地质测量数据的录入、维护,并根据我矿生产需要定期完成图纸的填充及打印任务。

十二、掌握各种材料、工具设备使用和保管情况。

十三、负责组织职工进行政治理论和业务技术学习,以及安全培训,随时了解职工的工作思想状况,做好思想政治工作、充分调动每个职工的劳动积极性,团结协作,力争建设双文明班组。

十四、完成领导交付的各项任务。

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