安全培训相关法律法规教学提纲
安全生产教育培训大纲
安全生产教育培训大纲一、安全生产意识1. 安全生产意识的定义2. 安全生产意识的重要性3. 如何提高安全生产意识二、安全生产法律法规1. 安全生产法律法规的概述2. 安全生产管理法3. 劳动合同法4. 安全生产条例5. 生产安全事故应急条例三、安全生产基础知识1. 安全生产基本概念2. 安全生产管理体系3. 安全生产组织结构4. 安全生产管理标准5. 安全生产的风险评估和防范措施四、劳动保护1. 劳动防护用品2. 眼部保护3. 呼吸道保护4. 头部保护5. 耳朵保护6. 手部保护7. 足部保护五、化学品管理1. 化学品分类2. 化学品标识3. 化学品危险特性4. 化学品存储5. 化学品运输6. 化学品处理六、消防安全1. 消防安全的基本概念2. 消防器材的类型和用途3. 消防器材的使用方法4. 火灾疏散和应急处理5. 火灾的原因和预防措施七、机械安全1. 机械安全机构和保护装置的原理2. 机械事故的原因和预防措施3. 不同类型的机械操作规程4. 机械维护和保养八、电气安全1. 电气安全的基本概念2. 电气设备的安装3. 电气设备的维护保养4. 电气事故的原因和预防措施九、作业安全1. 作业安全的基本概念2. 高处作业的安全措施3. 作业场所的安全管理4. 机具作业安全5. 特殊作业的安全措施十、职业健康1. 职业健康的基本概念2. 职业病防治法3. 职业卫生管理和检测4. 职业病防治措施5. 健康生活方式的重要性以上内容为安全生产教育培训大纲。
安全生产法培训提纲
安全生产法培训提纲安全生产是现代社会的一项重要任务，它关乎每个人的生命安全和财产安全。
为了提高公众的安全意识和增强安全管理能力，开展安全生产法培训是必不可少的。
本文将从目的、内容和方式等方面撰写安全生产法培训提纲。
一、培训目的1. 提高公众的安全意识，引导大家形成安全第一、预防为主的思想，增强自我保护能力。
2. 加强安全管理与监督，提高企事业单位的安全生产水平，预防和减少安全事故的发生。
3. 培养一批专业安全管理人员，提升他们的法律法规素养和应急处理能力。
二、培训内容1. 安全生产法基本概念和法律体系：介绍安全生产法的基本概念、法律法规构成和相关配套法规体系。
2. 安全生产责任和监督机制：明确企业、个人的安全生产责任和权利义务，阐述政府部门的监督职责和监督机制。
3. 安全生产标准和操作规范：详细介绍各行各业的安全生产标准和操作规范，包括防火、防爆、防坠落、防毒等。
4. 事故预防与应急处理：讲解安全事故的分类、成因及预防措施，介绍事故应急处理的程序和方法，如紧急疏散、急救等。
5. 安全生产法律案例分析：通过实际案例分析，引导参训人员深入理解安全生产法律的运用和实施。
三、培训方式1. 现场讲授：安排专业安全生产法律法规讲师进行面对面讲解，结合案例进行实际操作演练。
2. 视频教学：利用多媒体技术，播放相关安全生产法律法规的教学视频，形象生动地呈现培训内容。
3. 交流讨论：组织参训人员进行学习心得分享和问题讨论，促进学员之间的交流与合作。
四、培训成果评估1. 答题测验：组织参训人员进行安全生产法知识的答题测验，以评估其学习成果。
2. 实地演练：组织参训人员在实地场景中进行安全操作演练，检验其安全管理能力。
3. 学习总结：要求参训人员撰写学习总结，反思培训过程中的收获和不足，提出改进建议。
通过此次安全生产法培训，相信参训人员能够提高安全意识和法律素养，掌握相关安全管理知识和技能，为保障个人和社会的安全作出更大的贡献。
安全生产教育培训(教案)教学提纲
湖南省有色地质勘查局二四五队安全生产教育培训安全生产事关国家和人民利益，事关社会安定和谐，事关“以人为本”和谐社会的建立。
全国上下、政府各级对安全十分重视，但是近年来安全重特大事故频发，分析其原因，尽管客观是由于经济的迅速发展、改革的不断深化、施工队伍的变化、历史遗留问题的凸现，但需要注意的是，社会公众的安全技能缺乏、安全意识缺失也有很大关系。
因此，提高职工安全技能和全民安全意识是摆在我们面前的迫切需要。
安全生产培训教育作为安全生产基础管理的一项重要内容，是提高职工安全技能和全民安全意识的重要途径，是培养政治素质高、业务能力强安全管理队伍的重要手段。
一、关于安全生产的各项法律法规《安全生产法》对安全生产教育培训做出了明确规定：第二十条规定：“生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
第二十一条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
”第二十二条规定：“生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全教育和培训。
”第二十三条规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。
”第三十六条规定：“生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
”第五十条规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
安全生产法律法规体系讲课提纲
02
第二阶段：调整时期（1958~1966年）
第八章
第三阶段：动乱时期（1966~1978年）
第九章
第四阶段：恢复发展时期（1978~1990年）
第十章
第五阶段：逐步完善时期（1991年至今）
第十一章
四、安全生产法规体系
第十二章
安全生产法规的层次体系表
层次
制定机构
定义
主要法规
1
全国人民代表大会
第133条 第138条
第132条 第137条
第397条
第135条 容
劳动法的作用 劳动者权利和义务中有关劳动保护的 规定 用人单位在劳动安全卫生方面的职责
1
2
（四）中华人民共和国 《安全生产法》
（五）《广东省安全生产条例》
消防法中与安全生产相关条款
民法通则中与安全生产相关条款
职业病防治法中规定的主要制度与措施
经济合同法中与安全生产相关条款
工业企业法中与安全生产相关条款
《中国共产党纪律处分条例（试行）》中有关安全生产条文
祝： 各位安全主任心想事成！
（一）法律层次—— 上位法优于下位法
第十三章
（二）安全生产法律法规 —— 时效问题
第十四章
（三）新法优于旧法
第十五章
（四）法无明文规定不得处罚
第一章
（五）一次不再（重）罚
第二章
为保护劳动者的安全健康提供法律保障
加强安全生产的法制化管理
指导和推进安全生产工作的发展，促进企业安全生产
促进生产力的提高，保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展
第二章
（4）规定了法律的责任
第三章
（5）规定了政府有关部门 的职责与权利
安全生产法律法规及执法知识讲座提纲
安全生产法律法规及执法知识讲座提纲一、引言•安全生产的重要性及现状•法律法规的作用二、安全生产法律法规概述•国家安全生产法律法规体系•安全生产法律法规的主要内容•安全生产法律法规的适用范围三、安全生产法律法规主要内容介绍1. 《安全生产法》•法律的目的和基本原则•安全生产主体责任和安全生产目标责任•安全生产许可和安全事故预防措施的规定2. 《安全生产责任制实施办法》•安全生产责任制基本要求•安全生产责任制的主要内容3. 《安全生产许可证管理办法》•安全生产许可证的管理范围和要求•安全生产许可证的审批程序和有效期限4. 《安全生产标准化法》•安全生产标准化的基本要求和原则•安全生产标准化的应用和推广5. 《安全生产行政处罚法》•安全生产违法行为的分类和处罚•安全生产行政处罚的程序和权力四、安全生产执法知识1. 安全生产执法原则•公正、公平、公开原则•合法性原则•举证责任原则2. 安全生产执法程序•立案调查程序•执法检查程序•行政处罚程序3. 安全生产执法技巧•讯问询问技巧•处理突发事件的技巧•现场勘查技巧五、案例分析与讨论•针对不同行业的安全生产案例进行分析和讨论•分析案例中存在的问题和不足之处•探讨如何遵守安全生产法律法规以避免类似案例发生六、总结与建议•对安全生产法律法规的重要性进行总结•提出加强安全生产执法的建议•推动安全生产法律法规的宣传与普及以上是《安全生产法律法规及执法知识讲座提纲》的详细内容。
希望本讲座能够帮助大家更好地了解安全生产法律法规，增强安全生产意识，确保人民群众的生命财产安全。
法律法规安全教育培训教材
法律法规安全教育培训教材第一章法律法规基础知识1.1 法律与法规的定义在现代社会，法律和法规被广泛应用于各个领域，对于保障公民权益和社会秩序起着重要作用。
法律是一个国家或地区内的法律体系，包括宪法、民法和刑法等。
法规则是针对特定领域制定的具体规定，如交通法规、环保法规等。
1.2 法律的作用和意义法律作为社会管理的基础工具，发挥着维护社会秩序、保护公民权益、规范各个领域行为的重要作用。
法律的健全和有效实施，能够促进社会稳定、经济发展和公平正义。
第二章安全教育的重要性2.1 安全意识的培养安全教育是培养公民安全意识的重要途径。
通过学习法律法规，提高人们对各种安全问题的认识，增强自我保护能力，提高应对突发事件的应变能力。
2.2 安全教育的目标安全教育的目标是提高公众的安全意识和防范能力，减少事故和灾害发生的可能性，确保公共安全。
第三章法律法规安全教育内容3.1 个人安全教育3.1.1 交通安全教育行车安全、交通信号等交通法规的学习和遵守。
以及如何应对交通事故和紧急情况的处置方法。
3.1.2 食品安全教育食品安全法规的学习，加强食品卫生意识，学习正确的食品存储和加工方式。
3.2 工作场所安全教育3.2.1 安全生产法规的学习学习和遵守各类工作场所的相关安全法规和规程，如消防安全、化学品安全等。
3.2.2 职业病预防了解各类职业病的危害和预防方法，学习正确的操作方式和保护措施。
第四章法律法规安全教育实施方法4.1 教育形式多样化根据不同人群的特点和需求，采取多种方式开展安全教育，如线下培训、在线课程、宣传资料等。
4.2 重视实践教学结合实际情况，开展实践教学活动，如应急演练、模拟实验等，提高学员的实际操作能力。
第五章安全教育的评估与改进5.1 教育效果评估对安全教育的效果进行定期评估，了解学员的学习情况和实际运用能力，及时调整教育内容和方法。
5.2 不断完善教育体系根据评估结果和社会需求，不断优化安全教育体系，提高教育质量和效果。
入场安全教育培训提纲(2篇)
第1篇一、培训背景1. 安全生产的重要性2. 国家及地方相关法律法规要求3. 企业安全生产责任及员工安全意识二、培训目标1. 提高员工安全意识，树立安全第一的思想观念2. 增强员工安全技能，掌握基本的安全操作规程3. 预防和减少安全事故的发生，保障员工生命财产安全三、培训对象1. 新入职员工2. 转岗员工3. 在职员工（定期进行安全教育培训）四、培训时间1. 新入职员工：入职前进行集中培训2. 转岗员工：转岗前进行专项培训3. 在职员工：每年至少组织一次集中培训五、培训内容一、安全生产法律法规及政策1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国职业病防治法》3. 《中华人民共和国消防法》4. 地方性安全生产法规及政策二、企业安全生产责任制1. 企业安全生产组织机构及职责2. 企业安全生产规章制度3. 企业安全生产目标及考核三、常见安全隐患及预防措施1. 物理性隐患a. 高处坠落b. 机械伤害c. 火灾爆炸d. 触电e. 起重伤害2. 化学性隐患a. 有毒有害物质泄漏b. 化学品燃烧爆炸c. 粉尘危害3. 生物性隐患a. 生物性感染b. 生物性中毒4. 环境性隐患a. 污染事故b. 生态破坏四、安全操作规程1. 机械设备操作规程2. 电气设备操作规程3. 起重作业操作规程4. 高处作业操作规程5. 化学品使用操作规程五、应急救援及处置1. 事故应急预案2. 事故报告程序3. 事故现场处置4. 事故调查及处理5. 应急救援物资及设备六、消防安全知识1. 消防安全责任制2. 消防安全检查3. 消防设施及器材的使用4. 灭火器的种类及使用方法5. 火灾逃生及自救七、个人防护用品的使用与维护1. 安全帽2. 安全带3. 防尘口罩4. 防护眼镜5. 防护手套6. 防护鞋八、交通安全知识1. 交通法规及安全驾驶常识2. 驾驶员及乘车人员安全操作规程3. 交通事故预防及应急处置九、心理健康及团队协作1. 压力管理与情绪调节2. 团队协作与沟通技巧3. 建立和谐劳动关系六、培训方法1. 讲座式：邀请专业人士进行讲解，普及安全生产知识2. 案例分析：通过实际案例分析，提高员工安全意识3. 角色扮演：模拟安全事故现场，提高员工应急处置能力4. 实操演练：组织员工进行安全操作演练，掌握安全技能5. 互动问答：现场解答员工疑问，加深对安全知识的理解七、培训评估1. 考核方式：笔试、口试、实操考核2. 考核内容：安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援及处置等3. 考核结果：根据考核结果，对员工进行等级评定，并作为绩效考核依据八、培训总结1. 总结培训效果，对培训内容进行评估2. 收集员工反馈意见，改进培训方法3. 制定下一步安全生产培训计划，确保员工安全意识持续提升九、附件1. 安全生产法律法规汇编2. 安全操作规程手册3. 应急救援及处置指南4. 消防安全知识手册5. 个人防护用品使用与维护手册注：本提纲可根据企业实际情况进行调整和补充。
安全生产法律法规培训课纲
3、8.12特别重大火灾爆炸事故---看问责
研讨：
1、3.21响水爆炸中都有哪些失责？
模块
课程内容
课程导入
案例：古希腊欧提勒士学法律的故事！
思考：如果你是法官,你该如何来判?
一、法的意义讲述：来自1、安全生产法律法规发展趋势；
2、我国安全法律法规框架体系；
3、安全法律法规制订机构和流程；
研讨：
1、你心中安全法律的条款！
2、跟自己相关的安全法条！
二、法的内容
讲述：
1、安全法律/行政法规/地方法规/安全规章/标准体系；
2、安全生产法、职业安全法、消防法、特种设备安全法；
3、安全生产法中企业主体责任有哪些？
研讨：
1、安全生产法与企业相关的内容；
2、我们企业合法吗？
三、法的责任
讲述：
1、行政责任
2、民事责任
3、刑事责任
研讨：
1、企业需要履行的法律责任有哪些？
2、个人需要履行的法律责任有哪些？
四、事故案例
讲述：
1、吉林宝源丰禽业公司发生爆炸事故----看管理
三级安全教育培训提纲(2篇)
第1篇一、前言1. 安全教育培训的重要性2. 安全教育培训的目的和意义3. 培训对象及培训目标二、一级安全教育培训（针对管理层）一、安全管理概述1. 安全生产的定义2. 安全生产的重要性3. 安全生产的基本原则二、安全管理组织体系1. 企业安全管理组织架构2. 安全生产责任制3. 安全生产规章制度三、安全法规与标准1. 国家安全生产法律法规2. 行业安全生产标准3. 企业安全生产规章制度四、安全管理主要内容1. 安全生产目标管理2. 安全生产责任制落实3. 安全生产投入与保障4. 安全生产监督检查5. 事故隐患排查治理五、应急管理1. 应急管理体系2. 应急预案编制与演练3. 事故报告与处理六、安全生产法律法规案例分析1. 案例分析一：某企业违规生产导致事故2. 案例分析二：某企业安全生产责任制落实不到位导致事故七、总结与展望1. 总结一级安全教育培训内容2. 展望安全管理发展趋势三、二级安全教育培训（针对部门负责人及安全管理人员）一、安全管理基础知识1. 安全生产基本概念2. 安全生产事故分类3. 安全生产事故原因分析二、安全管理方法与工具1. 安全生产检查表2. 安全生产风险评估3. 安全生产隐患排查治理三、安全管理制度与操作规程1. 安全生产管理制度2. 安全操作规程3. 安全操作规程的执行与监督四、安全教育培训1. 安全教育培训的目的与意义2. 安全教育培训的形式与方法3. 安全教育培训的组织实施五、安全检查与事故调查1. 安全检查的种类与内容2. 事故调查的原则与方法3. 事故调查报告的编制与上报六、安全生产事故案例分析1. 案例分析一：某企业因违规操作导致事故2. 案例分析二：某企业因设备故障导致事故七、总结与展望1. 总结二级安全教育培训内容2. 展望安全管理发展趋势四、三级安全教育培训（针对一线员工）一、安全生产基本知识1. 安全生产法律法规2. 安全生产标准3. 安全生产规章制度二、安全操作技能1. 安全操作规程2. 安全操作技能培训3. 安全操作技能考核三、安全防护用品的使用与维护1. 安全防护用品的种类2. 安全防护用品的使用方法3. 安全防护用品的维护与保养四、应急处置与自救互救1. 事故应急处置原则2. 事故应急处置程序3. 自救互救技能培训五、安全生产事故案例分析1. 案例分析一：某企业因违规操作导致事故2. 案例分析二：某企业因设备故障导致事故六、总结与展望1. 总结三级安全教育培训内容2. 展望安全管理发展趋势五、培训考核与评价一、考核方式1. 理论考核2. 实操考核3. 案例分析考核二、考核评价标准1. 理论考核评价标准2. 实操考核评价标准3. 案例分析考核评价标准三、考核结果运用1. 考核结果与员工绩效挂钩2. 考核结果与安全奖惩制度相结合3. 考核结果用于员工安全教育培训改进六、培训总结与持续改进一、培训总结1. 总结培训过程中的优点与不足2. 总结培训效果3. 总结培训经验二、持续改进1. 根据培训总结，完善培训计划2. 加强培训师资队伍建设3. 创新培训方式，提高培训效果三、总结与展望1. 总结安全教育培训的重要性2. 展望安全管理发展前景通过以上三级安全教育培训提纲，旨在提高员工的安全意识，强化安全技能，降低安全事故发生率，为企业安全生产提供有力保障。
安全教育培训提纲(2篇)
第1篇一、引言1. 安全教育培训的重要性2. 安全教育培训的目标和意义3. 培训对象及培训范围二、安全教育培训的基本原则1. 预防为主，防治结合2. 安全第一，以人为本3. 全员参与，责任到人4. 知识培训与技能培训相结合三、安全教育培训内容1. 安全生产法律法规a. 国家安全生产法律法规b. 地方安全生产法律法规c. 行业安全生产法律法规2. 安全生产基本知识a. 安全生产基本概念b. 安全生产基本理论c. 安全生产基本要求3. 安全生产规章制度a. 企业安全生产规章制度b. 安全生产操作规程c. 安全生产应急预案4. 安全生产技术a. 安全生产新技术、新工艺、新材料b. 安全生产设备、设施操作与维护c. 安全生产检测与监测技术5. 安全生产事故案例分析a. 事故原因分析b. 事故教训总结c. 事故预防措施6. 应急处理与救援a. 应急处理程序b. 应急救援技术c. 应急演练与评估7. 心理健康教育a. 心理健康基本知识b. 应对压力与挫折的方法c. 团队合作与沟通技巧四、安全教育培训方法1. 讲座式培训a. 邀请专家授课b. 邀请企业内部经验丰富的技术人员授课c. 利用多媒体手段进行授课2. 案例分析法a. 结合实际案例，深入剖析事故原因b. 通过案例分析，提高员工的安全意识c. 总结事故教训，制定预防措施3. 实操培训a. 安排实际操作演练b. 指导员工正确操作设备、设施c. 强化员工的安全操作技能4. 模拟演练a. 模拟真实生产环境，进行应急演练b. 提高员工应对突发事件的能力c. 评估应急预案的有效性5. 安全文化教育a. 开展安全文化活动，营造良好安全氛围b. 加强安全文化建设，提高员工安全意识c. 落实安全责任，形成全员参与的安全局面五、安全教育培训的组织与实施1. 制定安全教育培训计划a. 明确培训目标、内容、方法b. 确定培训时间、地点、人员c. 制定培训考核标准2. 组织实施培训a. 落实培训计划，确保培训效果b. 调动员工参与培训的积极性c. 及时解决培训过程中出现的问题3. 培训效果评估a. 通过考核、问卷调查等方式，评估培训效果b. 根据评估结果，调整培训方案c. 总结经验，不断改进培训工作六、安全教育培训的持续改进1. 建立安全教育培训长效机制a. 定期开展安全教育培训b. 持续更新培训内容c. 优化培训方法2. 加强培训师资队伍建设a. 邀请行业专家、技术能手授课b. 培养企业内部培训师c. 不断提高培训师资水平3. 落实安全教育培训责任a. 明确各级人员的安全教育培训责任b. 建立安全教育培训考核制度c. 严格奖惩，确保培训效果七、结语安全教育培训是企业安全生产的重要组成部分，通过本次培训，旨在提高员工的安全意识，增强安全操作技能，为企业创造一个安全稳定的生产环境。
安全生产法律法规及执法知识讲座提纲
安全生产法律法规的实践经验 分享
案例分析：企业安全生产法律 法规的典型案例
解决方案探讨：如何解决企业 安全生产法律法规实践中的问 题
汇报人：
法律法规应用： 结合具体案例， 讲解安全生产法 律法规在企业实 践中的应用，以 及如何正确理解 和执行相关法律 法规
执法知识：介绍 安全生产执法的 程序、标准和要 求，以及执法人 员在执法过程中 的注意事项和经 验分享
案例名称：某钢 铁企业安全生产 管理体系建设
案例简介：该钢 铁企业通过建立 完善的安全生产 管理体系，提高 员工安全意识， 有效预防和减少 安全事故的发生。
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对策：加强执法力度，提高企业 安全意识，建立完善的监管机制
对策：制定统一的安全生产标准， 加强监管力度，提高监管效率
制定安全生产规章制度：企业应建立完 善的安全生产规章制度，明确各级管理 人员和从业人员的安全职责和操作规程。
强化安全生产培训：企业应对全体员工 进行安全生产培训，提高员工的安全意 识和操作技能，确保员工能够严格遵守 安全生产法律法规。
安全生产法律法 规体系对于保障 人民群众生命财 产安全、维护社 会稳定具有重要 意义。
保障人民群众生命财产安全
促进经济可持续发展
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规范企业安全生产行为
添加标题
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提高全社会安全生产水平
依法监管原则：安全生产工作应当依法进行，遵循法律规定的原则和要求。
预防为主原则：安全生产工作应当以预防为主，加强事故预防和预警机制建设。
安全生产中介机构的法律责任：必须依 法取得相应的资质证书，按照资质证书 规定的范围从事安全生产技术服务活动
安全教育提纲
安全教育培训提纲
一、安全生产法律法规
1、安全生产法
2、建筑工程安全生产管理条例
3、消防法
4、广东省安全生产条例
5、广东省建筑施工特种作业人员管理实施细则
二、施工伤亡事故的一般预防P119
三、常见事故类型预防与紧急救护
1、高处坠落预防：P125 案例：P121
2、机械伤害预防：P132 案例：P128
3、物体打击预防：P138 案例：P134
4、触电事故预防：P145 案例：P139
5、伤亡事故的紧急救护P159
四、本工程的基本情况
1、土建基本完成；
2、电梯、空调施工单位已经进场施工；
3、我们负责室内装修、电气、给排水、消防、智能化的施工，这是一个政府的工程项目，必须保质保量按时顺利完成。
五、必须遵守的安全事项
1、工地外：（1）遵守国家法律法规和当地的治安、交通等管理规定；（2）遵守住宿小区的管理规定；
2、工地内：（1）认真学习、理解和严格遵守各专业的施工操作规程；
（2）各个班组要切实做好安全技术交底，使每个员工都清楚安全生产的要求；（3）。
安全生产法律法规及执法知识讲座提纲-PPT文档资料
2、矿山安全法及配套法规
1。《矿山安全法》是规范采矿业安全生产行为的 一部专业安全法律。它是1992年11月7日经第七届全国人 民代表大会常务委员会第二十八次议审议通过颁布实施 的。目前国家正在组织对《矿山安全法》进行修订。
2。配套法规主要有《中华人民共和国矿山安全法 实施条例》和《山东省实施中华人民共和国矿山安全法 办法》。前一部法规是于1996年10月11日经国务院批准 ，于10月30日由劳动部发布的一部行政法规，共八章五 十九条。后一部是我省的一部地方性法规，于1994年8月 9日发布实施，共六章三十八条。
• （4）安全生产许可的程序。
6、烟花爆竹安全管理条例
该条例于2006年1月21日国务院第455号令颁 布施行，共7章46条，对烟花爆竹的生产、经营 安全、运输安全、燃放安全等做了规范
• 7、生产安全事故报告和调查处理条例
• 2007年4月9日，国务院总理温家宝签 署公布了国务院493号令《生产安全事故 报告和调查处理条例》，6月1日正式实施。 这个条例是对1989年公布的《特别重大事 故调查程序暂行规定》（国务院34号令） 和1991年公布的《企业职工伤亡事故报告 和处理规定》（国务院75号令）的修订。 条例共六章四十六条，主要是事故的报告 和调查处理做出的规定。。
• 10、山东省重特大生产安全事故隐患排 查治理办法
• 该办法于2005年2月4日以省政府第 177号令公布，于同年4月1日正式实施。 共二十一条，主要内容：
• （1）重特大事故隐患的概念 • （2）重特大事故隐患排查治理职责 • （3）重特大事故隐患排查治理程序 • （4）法律责任
• 二、《安全生产法》介绍
3、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规 定
企业安全教育培训提纲(2篇)
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，企业规模不断扩大，生产设备日益复杂，安全问题日益突出。
为了提高员工的安全意识，增强企业安全管理水平，保障员工的生命财产安全，企业安全教育培训显得尤为重要。
本提纲旨在为企业安全教育培训提供一套全面、系统的培训方案。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，使员工充分认识到安全生产的重要性；2. 增强员工的安全技能，提高员工应对突发事件的能力；3. 培养员工良好的安全行为习惯，确保企业生产安全；4. 促进企业安全管理体系的完善，提高企业安全管理水平。
三、培训对象1. 企业全体员工；2. 企业各级管理人员；3. 企业安全管理人员；4. 企业外部合作伙伴。
四、培训内容（一）安全生产法律法规1. 国家安全生产法律法规；2. 地方安全生产法律法规；3. 企业安全生产规章制度。
（二）安全生产基本知识1. 安全生产基本概念；2. 安全生产方针；3. 安全生产目标；4. 安全生产责任制；5. 安全生产标准化。
（三）安全生产技术1. 机械设备安全操作；2. 焊接作业安全；3. 高处作业安全；4. 压力容器安全；5. 电气安全；6. 化学品安全；7. 火灾爆炸预防与控制；8. 应急救援与事故处理。
（四）安全行为规范1. 安全操作规程；2. 个人防护用品的使用；3. 安全生产文明行为；4. 遵守交通规则；5. 防火、防爆、防毒；6. 环境保护。
（五）企业安全文化1. 企业安全理念；2. 企业安全价值观；3. 企业安全行为准则；4. 企业安全形象。
五、培训方法1. 讲座法：邀请专家、学者进行专题讲座，深入浅出地讲解安全生产知识；2. 案例分析法：通过分析典型事故案例，使员工深刻认识到安全生产的重要性；3. 实地考察法：组织员工参观安全生产示范单位，学习先进的安全管理经验；4. 演练法：模拟突发事件，提高员工应对突发事件的能力；5. 互动式教学：通过小组讨论、角色扮演等形式，增强员工的安全意识和参与度。
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中华人民共和国安全生产法（2014年修正）
第二十四条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具
备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。
第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
《生产经营单位安全培训规定》
国家安全生产监督管理总局令第3号
第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。
第六条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
第九条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。
每年再培训时间不得少于12学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。
第十五条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
第二十二条具备安全培训条件的生产经营单位，应当以自主培训为主；可以委托具有相应资质的安全培训机构（具备安全培训条件的机构），对从业人员进行安全培训。
不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具有相应资质的安全培训机构（具备安全培训条件的机构），对从业人员进行安全培训。
国家安全生产监督管理总局令（第44号）
安全生产培训管理办法
第二条安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训（以下简称安全培训）活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、地方人民政府负责煤矿安全培训的部门对安全培训工作实施监督管理，适用本办法。
第三条本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。
第五条：“安全培训的机构应当具备从事安全培训工作所需要的条件。
从事危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以及注册安全工程师等相关人员培训的安全培训机构，应当将教师、教学和实习实训设施等情况书面报告所在地安全生产监督管理部门、煤矿安全培训监管机构。
“国家鼓励安全生产相关社会组织对安全培训机构实行自律管理。
”
第九条：“对从业人员的安全培训，具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。
“不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具有安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训。
”
第三十条国家安全监管总局负责省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监管人员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察人员的考核；
负责中央企业的总公司、总厂或者集团公司的主要负责人和安全生产管理人员的考核。
市级安全生产监督管理部门负责本行政区域内除中央企业、省属生产经营单位以外的其他生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核。
山东省安全生产条例
第十三条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
十四条从业人员依法享有安全生产教育和培训的权利。
从业人员未经安全生产教育培训合格，不得上岗作业。
山东省生产经营单位安全生产主体责任规定
（山东省人民政府令第260号）
第二十四条生产经营单位应当定期组织全员安全生产教育培训。
对新进从业人员、离岗6个月以上的或者换岗的从业人员，以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员，及时进行上岗前安全生产教育和培训；对在岗人员应当定期组织安全生产再教育培训活动。
教育培训情况应当记录备查。
以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。
未明确职责的，由生产
经营单位承担安全生产教育培训责任。
第二十五条生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人（安全总监）和安全生产管理人员，应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
高危生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人（安全总监）和安全生产管理人员，应当按照国家有关规定由具备相应资质的安全培训机构进行培训，并经有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后，方可任职。