区域经理的个人简历范文示例

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篇一: 李先生目前所在：天河区年龄： 34
户口所在：湖南国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
身高： 178 cm
体重： 68 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：销售总监/经理，区域销售总监/经理，销售
工作年限： 9 职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求： 5500～7999元希望工作地区：广州，湖南，深圳
工作经历
公司起止年月：2008-01 ～ 2010-03
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：区域经理
工作描述：带领销售团队，致力于为生产企业提供优质的日本SMC气动产品。

1、完善公司原有销售管理制度，力促提高员工工作积极性；
2、长期直接拜访重点客户，如广州本田，东风本田，东芝电器，松下电器，欧司朗等各行业大客户，争取第一时间掌握客户真实信息；
3、成立技术方案小组，定时定点拜访，为客户提供针对性SMC 气动及相关产品技术解决方案，深挖客户需求量，加深与客户关系。

离职原因：
公司起止年月：2005-01 ～ 2007-12
公司性质：其它所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：销售经理
篇二: 工作描述：该公司系台资企业,专业从事包装机械的研发设计,生产销售及售后服务等。

产品主要有打码机，贴标机，套标机，喷码机等包装机械。

适用于食品、医药、保健品和化工等诸多行业。

工作职责：
1.依据公司整体发展战略制定公司业务发展方向、竞争策略和销售预算等计划，组织整个销售团队的工作；
2.依据公司整体销售目标，提交月、季、年度销售计划方案，监督实施销售全过程，保障完成销售任务并提交总结报告；
3.建立和健全公司销售规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；
4.收集并分析市场信息，协助市场部制定市场经营前景规划；
5.制定和贯彻企业产品策略及政策；
6.负责大客户和经销商的谈判及项目协调，并催收公司应收帐款，同时完成售后服务工作；
7.计划并组织公司参加全国性专业展览会。

协调采购部、技术部、生产部和物流等部门配合销售部顺利完成各项业务工作；
8.招聘和培训销售人员，建设和管理销售团队，指导其完成公司计划和销售任务。

在职期间曾带领销售团队成功开发了旺旺集团,桂林三金等国内诸多食品和医药等行业知名企业。

离职原因：
公司起止年月：2001-09 ～ 2004-10
公司性质：中外合资所属行业：汽车及零配件
担任职位：销售工程师
篇三: 工作描述：该公司是世界轮胎翻新巨头美国Bandag在中国仅有几家授权翻新胎公司之一，同时也是日本Bridgestone进口轮胎中国总代理。

本人担任珠江三角洲地区销售及技术服务代表，主要对广东省内大型运输公司（如广州珍宝巴士有限公司等）实行“一车一卡”跟踪服务，据此给客户提供科学可行的管理方案，着力于降低客户的经营总成本。

工作期间，顺利开发了广州本田、珍宝巴士等多家客户，并维持良好关系。

教育背景
毕业院校：湖南省政法学院
最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 2017-07
专业一：法律专业二：市场营销
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
2002-05 2004-08 广州市继续教育中心高级商务英语
语言能力
外语：英语优秀
粤语水平：一般
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
从事市场销售工作达十年,具备近五年销售管理经验。

涉及机器人自动化、汽车和环保工程等行业。

熟练的沟通技巧与良好的市场分析策划能力, 对市场营销, 经销商管理及组建培训和管理销售团队方面有较深认识。

英语流利，能承受较大工作压力。

自我评价
个人自传：丰富的销售管理经验及熟练的沟通技巧。

积极主动，有较强的集体荣誉感和责任感，富于强烈的团队合作精神，能承受较大工作压力。

充满耐心，对认定的信念会执着地追求，具备较强亲和力，为人真诚。

勤于思考。

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