成本会计第三章例题

第三章要素费用归集与分配

【例3-1】

长江公司生产甲、乙两种产品，共同耗用原材料60 000千克，每千克10元，共计600 000元（为了简化,假定该原材料的实际价格与计划价格一致)。生产甲产品1 200件，单件甲产品原材料消耗定额为30千克；生产乙产品800件，单件乙产品原材料消耗定额为15千克。原材料费用分配计算如下：（1)甲产品原材料定额消耗量=1 200×30=36 000(千克）

乙产品原材料定额消耗量=800×15=12 000(千克)

（2)原材料消耗量分配率=60 000÷(36 000+12 000）=1.25

(3）甲产品应分配原材料数量=36 000×1.25=45 000(千克)

乙产品应分配原材料数量=12 000×1.25=15 000(千克)

(4)甲产品应分配原材料费用=45 000×10=450 000(元）

乙产品应分配原材料费用=15 000×10=150 000(元）

【例3-2】

仍以【例3—1】资料为例.按原材料定额消耗量比例直接分配原材料费用计算分配如下:

（1）各种产品原材料定额消耗量(同例3—1(1))

（2)原材料费用分配率=原材料实际费用总额

÷各种产品原材料定额消耗量之和

=600 000÷(36 000+12 000）=12.5

(3）甲产品应分配原材料费用=36 000×12.5=450 000（元)

乙产品应分配原材料费用=12 000×12。5=150 000（元）

【例3—3】

某企业生产甲、乙两种产品，共同领用A、B两种主要材料，共计37 620元。本月投产甲产品150件,乙产品120件.甲产品材料消耗定额：A材料6千克,B材料8千克;乙产品材料消耗定额：A材料9千克，B材料5千克。A材料单价10元，B材料单价8元。计算分配如下：

(1）甲、乙产品材料定额费用。

甲产品：

A材料定额费用=150×6×10=9 000（元）

B材料定额费用=150×8×8=9 600(元)

甲产品材料定额费用合计18 600（元）

乙产品:

A材料定额费用=120×9×10=10 800(元)

B材料定额费用=120×5×8=4 800（元)

乙产品材料定额费用合计15 600(元）

(2)材料费用分配率.

材料费用分配率=37 620÷(18 600+15 600)=1.1

（3)甲、乙产品应分配材料实际费用。

甲产品应分配材料费用=18 600×1。1=20 460（元)

乙产品应分配材料费用=15 600×1。1=17 160(元）

200×年6月原材料费用分配表

表3-1原材料费用分配表

根据材料费用分配表编制会计分录，据以登记有关总账和明细账。

编制会计分录如下：

借：基本生产成本—甲产品 465 200

—乙产品 267 400

辅助生产成本—供水 42 000

—运输 22 000

制造费用—基本生产车间 5 000 -供水车间 2 000

—运输车间 1 500

管理费用 2 000

销售费用 1 800

贷：原材料 808 900 【例3-6】

长江公司200×年6月耗电度数合计67 125度,金额26 850元,每度电0。4元。直接用于产品生产耗电42 750，金额17 100元，没有分产品安装电表，规定按机器工时比例分配。甲产品机器工时为5 550小时，乙产品机器工时为3 000小时.该企业设有“直接燃料和动力"成本项目。甲乙产品动力费用分配计算如下: 动力费用分配率=17 100÷（5 550+3 000）=2

甲产品动力费用=5 550×2=11 100（元）

乙产品动力费用=3 000×2=6 000(元）

表3—2 外购动力费用分配表

200×年6月单位：元

编制会计分录如下：

借：基本生产成本—甲产品 11 100

—乙产品 6 000

辅助生产成本—供水 3 000

—运输 2 000

制造费用—基本生产车间 2 250

—供水车间 50

—运输车间 50

管理费用 1 800

销售费用 600

贷:应付账款（或银行存款) 26 850 【例3-8】

长江公司生产甲、乙两种产品,生产工人计件工资分别为：甲产品300 000元，乙产品20 000元；甲、乙产品计时工资共计320 000元。甲、乙产品生产工时分别为25 000小时和15 000小时。按生产工时比例分配计算如下: 工资费用分配率=320 000÷（25 000+15 000)=8

甲产品分配工资费用=25 000×8=200 000（元）

乙产品分配工资费用=15 000×8=120 000（元）

表3—3 职工薪酬费用分配表

200×年6月单位：元

借：基本生产成本——甲产品 230000

——乙产品 140000

辅助生产成本——供水 48000

——运输 32000

制造费用——基本生产车间 20000

—-供水车间 10000

——运输车间 10000

管理费用 60000

销售费用 30000

贷：应付职工薪酬 -—工资 580000

【例3-10】

假定长江公司200×年6月应付职工的工资数额如表3—3所示.根据企业所在地政府的规定，企业分别按工资总额的10%，12%，2％和10.5%计提医疗保险、养老保险、失业保险和住房公积金；根据上年实际发生的职工福利费情况，企业预计本年应承担的职工福利费金额为职工工资总额的2%；企业分别按工资总额的2%和1。5%计提工会经费和教育经费。

根据表3-3和以上计提比率可计算长江公司6月份其他职工薪酬如下：

应记入“基本生产成本”科目的其他职工薪酬金额：

甲产品：230 000×(10％+12％+2％+10.5％+2%+2％+1。5％）

=92 000（元)

乙产品:140 000×（10％+12％+2%+10。5％+2％+2％+1。5％)

=56 000（元)

应记入“辅助生产成本”科目的其他职工薪酬金额：