公司员工外出办事的管理规定

公司员工外出办事的管

理规定

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广东****************科技有限公司

**司字〔2013〕22 号

关于公司员工外出办事的管理规定

各部门：

为加强部门员工外出工作管理，提高工作效率、工作质量，经公司研究决定特制定本管理规定。要求如下：

一、有下列事情者，可申请外出：

1、上级交代必须马上办理的事务；

2、在工作上遇偶发事件需要马上外出处理；

3、本职岗位上的工作需外出办理事务的。

二、外出时间规定：

视地点之远近，事情之繁简，在临时外出申请单上填写预估时间，外出人员返回后按照实际到公司时间记录。

三、外出注意事项：

1、员工外出工作应提前安排好工作内容和行程，联系确认好外出工作对象并提前填写《员工外出审批表》，经部门副经理以上人员签字确认后，方可外出工作。外出者凭外出审批表办理进出厂；

2、员工应合理安排外出工作时间，预计返回时间应设定在下班时间前；

3、私自外出，且外出审批单没有交到治安门岗哪里的，考勤视为旷工；

4、员工外出请注意交通安全，保持手机的畅通，有公司未接听电话应及时回拨。如中途需要改变或增加工作内容，不能在预估时间内返回者，应电话报告经理并征得同意后方可改变工作行程。

5、治安员应严格按外出办事审批表放行并做好外出办事登记手续；

四、临时外出的核准权限如下：

1、普通员工：由部门经理批示。

2、部门经理：由副总经理或总经理批准，副总经理不在由办公室主任批准。

五、本管理制度自公布之日起实施，请各事业部及办公室外出办事人员严格遵照执行。

特此通知

广东*********科技有限公司

二Ｏ一三年七月二十三日