信息保密管理制度
信息保密管理制度范本(6篇)
信息保密管理制度范本第一章总则第一条为加强a有限公司及下属子公司(以下称“公司”)重要信息保密工作,维护信息披露的公平原则,防止出现公司重要信息泄露,防止利用重要信息进行投资交易,防止员工个人投资交易中的不正当行为影响公司声誉和业务活动开展或者对公司构成重大合规风险,维护投资者的合法权益,特制订本制度。
第二条本制度系根据《____公司法》、《____证券法》、《____证券投资基金法》、《私募投资基金管理人内部控制指引》等有关法律、法规及《公司章程》、《公司信息披露管理制度》等有关规定结合公司实际而制定。
第三条公司管理层和全体员工应根据要求做好公司重要信息的保密管理工作。
公司总经理负责____公司重要信息保密管理工作的开展,风控风控法务部与总经办协助分管领导做好公司重要信息保密管理工作的开展。
风控风控法务部对公司重要信息保密管理制度实施情况进行监督。
公司相关部门应将公司重要信息保密管理纳入相关业务的工作中。
第四条公司员工对旗下管理的私募投资基金的投资人信息及项目投资信息等相关资料负有保密义务,除法律、行政法规和其他有关规定、监管机构及审计要求外,不得向任何机构或者个人泄露相关信息和资料。
第五条公司应开展经常性的保密教育,使员工牢固树立保密意识,确保公司业务涉及的保密信息不被泄露。
第六条本制度适用范围为全体与公司签订正式劳动合同并建立正式劳动关系的员工,及虽未与公司签订劳动合同但参与公司业务的高级管理人员及其他兼职人员等。
第二章公司重要信息及信息知情人第七条本制度所称公司重要信息(以下简称“重要信息”)包括但不限于如下内容:(一)公司与拟投资对象在洽谈过程中涉及的交易价格、交易结构、投资信息、专有信息、技术资料及知识产权等商业____;(二)公司为受托管理的客户企业进行投资分析、决策、交易或者向客户提供投资咨询建议的信息;(三)公司客户、投资人及关联方向公司报送的尚未公开披露的文件;(四)基金销售及投后管理工作中所涉及的客户个人隐私信息及合作伙伴等相关信息;(五)涉及公司及公司旗下基金的经营、财务、利润分配、投融资、并购重组、重要人事变动等对公司发展有重大影响的未公开披露的信息;(六)公司订立的重要合同,可能对公司的资产、负债、权益和经营成果产生重要影响。
信息安全保密管理制度范本(四篇)
信息安全保密管理制度范本第一章总则第一条为加强企事业单位对信息资产的保护,维护信息系统安全和信息安全,提高工作效率和质量,根据国家相关法律、法规和标准,制订本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有涉及信息资产的管理人员和使用人员,包括公司内部员工、合作伙伴、供应商等。
第三条本制度的宗旨是,通过制定和执行信息安全保密管理制度,保护信息资产的机密性、完整性和可用性,确保信息系统和数据的安全可靠。
第四条公司内部应建立完善的信息安全管理体系,包括组织机构、管理职责、工作流程和技术措施等。
第五条信息安全保密管理制度应与公司其他管理制度相衔接,形成统一的管理体系。
第六条公司应设立信息安全保密管理委员会,负责审核、审批信息安全相关事项。
第二章信息资产管理第七条公司应对信息资产进行分类,根据不同级别的机密性和重要性确定相应的保护措施。
第八条信息资产进行分类、评估、授权、记录、标识、备份、存储、传输等工作应在信息安全保密管理制度的指导下进行。
第九条信息资产的保护措施应包括物理安全、网络安全、访问控制、密码管理等方面。
第十条对系统和网络进行安全检查和评估,发现安全漏洞应及时修复。
第十一条重要数据和资料应进行备份和恢复措施的规划和实施,确保数据的可用性和安全性。
第十二条信息资产的归档和销毁应按照相关规定进行,确保信息资产的完整性和保密性。
第三章信息安全的技术措施第十三条公司应采取合适的技术措施,确保信息系统和数据的安全可靠。
第十四条公司应加强对信息系统的安全防护,包括入侵检测、防火墙、反病毒等技术的应用。
第十五条公司应采用合适的身份认证和访问控制机制,限制非授权人员的访问权限。
第十六条公司应建立完善的密码管理制度,包括密码复杂程度、有效期限和变更机制等。
第十七条公司应加强对网络安全的监控和防护,及时发现和处理网络安全事件。
第四章信息安全的管理措施第十八条公司应明确信息安全保密的组织结构和职责分工,建立信息安全管理委员会。
信息系统安全保密制度(四篇)
信息系统安全保密制度信息系统的安全保密工作是保证数据信息安全的基础,同时给全院的信息安全保密工作提供了一个工作指导。
为了加强我院信息系统的安全保密管理工作,根据上级要求,结合我院的实际情况,现制定如下制度:第一章总则第一条____学院校园网和各个信息系统的服务对象是学校教学、科研和管理机构,全校教职工和学生,以及其他经学校授权的单位及个人。
第二条我院内任何部门及个人不得利用校园网危害国家安全、泄露国家____,不得侵犯国家、社会、____利益和个人的合法权益,不得从事违法犯罪活动。
第三条未经批准,任何单位或个人不得将校园网延伸至校外或将校外网络引入至校园内。
未经批准,任何数据业务运营商或电信代理商不得擅自进入____信息职业技术学院内进行工程施工,开展因特网业务。
第四条各部门应按照国家信息系统等级保护制度的相关法律法规、标准规范的要求,落实信息系统安全等级保护制度。
第五条各部门要规范信息维护、信息管理、运行维护等方面的工作流程和机制,指定专人负责系统运行的日常工作,做好用户授权等管理服务工作。
第二章数据安全第六条本制度中的数据是指各类信息系统所覆盖的所有数据,包括档案管理系统、财务管理系统、资产管理系统、安防监控系统以及学院网站等网站和系统的所有数据。
第七条各部门要及时补充和更新管理系统的业务数据,确保数据的完整性、时效性和准确性。
第八条各部门要保证信息系统安全和数据安全,制定重要数据库和系统主要设备的容灾备案措施。
记录并保留至少____天系统维护日志。
各系统管理员和个人要妥善保管好账号和____,定期更新____,防止____外泄。
第九条保证各系统相关数据安全。
各部门和系统管理人员,要对自己所管理的数据负责,保证数据安全,防止数据泄漏。
第十条学校数据信息主要用于教学、科研、管理、生活服务等,申请数据获取的单位有义务保护数据的隐秘性,不得将数据信息用于申请用途外的活动。
第十一条未经批准,任何部门和个人不得擅自提供信息系统的内部数据。
信息室保密管理制度
信息室保密管理制度第一章总则第一条为了加强对信息室的保密管理,防止信息泄露、数据丢失等安全风险,依据相关法律法规,特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于信息室工作人员、访客等所有人员在信息室内的行为和活动。
第三条信息室保密管理制度的执行机构为信息室管理部门,负责制定、落实和监督保密管理工作。
第四条工作人员应严格遵守本管理制度的规定,履行保密管理的职责,保护信息室的信息安全。
第五条信息室管理部门有权对信息室的信息安全情况进行检查和监督,发现问题及时处理并采取相应措施。
第六条任何单位和个人有权举报信息室内的违规行为和安全隐患,管理部门应及时处理。
第二章信息室保密管理人员的职责第七条信息室保密管理人员应具备以下职责:(一)负责制定信息室保密管理制度,确保其合理有效,并组织实施;(二)对信息室的保密工作进行监督和检查,发现问题及时处理;(三)组织开展保密教育培训,提升工作人员的保密意识和技能;(四)负责信息室的安全配置和管理,保障信息系统运行平稳;(五)对工作人员的保密工作进行评价和奖惩,并及时通报;(六)接受上级部门的监督和指导,对保密管理工作进行汇报。
第三章信息室保密管理规定第八条信息室工作人员应遵守以下保密管理规定:(一)对机密信息、数据等保密资料进行安全处理,不得擅自外传、复制;(二)在信息室内严禁使用未经授权的移动存储设备,如U盘、移动硬盘等;(三)不得私自更改或删除信息系统中的数据和文件,遵守信息系统使用规定;(四)不得在信息室内私自安装软件、下载文件等行为,确保信息系统安全;(五)不得私自拷贝、传输、传播涉密信息,不得在信息室内讨论机密事务;(六)工作人员离开信息室时需及时关机、锁屏、关闭门窗等安全措施。
第九条信息室工作人员应加强对密码的保密管理,遵守以下规定:(一)不得私自泄露密码信息,如登录账号密码、电子锁密码等;(二)定期更换密码,保证密码的复杂性和安全性;(三)不得将密码与他人共享、以明文形式存储或在公开场合使用。
信息保密管理制度(七篇)
信息保密管理制度第一条目的为有效保护公司的知识产权,维护公司的权利,为了防止商业秘密泄露或剽窃,防止不正当竞争,特制订本制度。
第二条信息保密范围(一)公司重大决策中的秘密事项。
(二)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、营销规划、经营项目及经营决策。
(三)公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录等。
(四)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。
(五)公司销售采购数据、供应商资料、客户资料及联系方式。
(六)公司职员人事档案、工资性、劳务性收入及资料。
第三条信息保密规则(一)各部门人员使用的所有办公用电脑,必须设置开机密码,密码除使用人应牢记外,应向各个部门经理上报备案。
电脑开机密码的变更应及时向各部门经理报告。
(二)未经总经理(包括其授权人)或部门经理批准,公司任何人不得开启其他员工电脑,不得查阅和拷贝其他员工电脑中的资料和信息。
(三)未经公司网管人员同意,公司任何人不得打开电脑机箱、拆卸、更换板(卡)。
(四)各部门日常联络工作文件通过内部邮箱系统进行沟通传递,尽量避免打印和复印。
邮箱中的重要邮件要定期进行备份。
(五)如因工作需要,确需刻录公司信息资料,必须经部门经理和管理部主管共同批准,否则一律不得刻录。
(六)办公电脑中的资料要定期整理、清理和备份。
各电脑使用人员应每周将本周重要工作文件整理备份一次。
(七)研发部不得以任何方式将产品研发资料对外泄露。
营销部、产品部或市场部不得将销售资料、客户信息对外泄露,也不得转发给无关的技术人员。
(八)新产品通过公司网站对外发布,应事先将该产品的功能、结构和产品性能等报总经理或其指定授权人批准,经批准后方可发布。
应避免信息泄露过早,造成他人模仿或拷贝。
(九)公司电脑网络管理人员可以使用各种办法(包括对公司服务器的搜索)对违反公司规定的行为进行监控。
如发现员工私自使用个人电子信箱发送属于公司保密范围的任何资料,有权进行制止和举报,公司将根据奖惩办法对举报人给予奖励和表彰。
信息保密管理制度(3篇)
信息保密管理制度是指企事业单位为了保护公司的核心竞争力和商业机密,确保信息的机密性、完整性和可用性而制定的一系列规章制度和管理措施。
其主要内容包括以下几个方面:1. 信息分级管理:根据信息的重要性和敏感性,将信息进行不同的分级,制定相应的存储、传输和使用规则。
一般将信息分为商业机密、内部使用等级、普通信息等级等。
2. 保密责任制度:明确企事业单位内部各部门和岗位的保密责任,明确信息保密的权限和责任,并进行相应的监督和考核。
3. 安全管理措施:包括物理安全和网络安全两方面的管理措施。
物理安全措施主要包括信息设备的保护、数据备份、控制人员进出等;网络安全措施主要包括防火墙设置、访问控制、数据加密等。
4. 信息安全培训:对企事业单位内部员工进行定期的信息安全培训,提高员工对信息保密的意识和技能,让员工严格执行保密制度。
5. 保密事件管理:建立健全的信息安全事件管理机制,及时发现、处理和报告信息安全事件,采取相应的补救措施,防止信息泄露和损失扩大。
6. 外部合作与供应商管理:与外部合作伙伴签订保密协议,明确双方的保密义务和责任;对供应商进行保密审核和管理,确保供应商不会泄露公司的商业机密。
7. 法律法规合规:遵守国家有关信息安全和保密的法律法规,制定相应的行为准则和规范,确保企事业单位在信息保密方面不违法、不违规。
总之,信息保密管理制度是企事业单位保护信息安全和保密的重要手段,通过合理的规章制度和管理措施,确保了信息的机密性和完整性,降低了信息泄露和损失的风险。
信息保密管理制度(2)信息保密是指对涉密信息的保护和管理,以防止其泄露、损毁或被未经授权的人员使用。
信息保密管理制度是为了确保公司或组织的信息资产安全,制定的一系列规章制度和措施。
一、信息保密管理的重要性1. 维护公司或组织的核心竞争力:信息是公司或组织最重要的核心资产之一,保密信息的安全能够保护公司或组织的核心竞争力。
2. 遵守法律法规:根据相关的法律法规,公司或组织有义务保护相关的信息安全。
信息系统安全保密管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的网络安全保密工作,保障信息系统安全稳定运行,防止国家秘密、商业秘密和个人隐私泄露,根据《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规,结合本单位实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有信息系统、信息设备和存储设备,包括但不限于计算机、服务器、网络设备、移动存储设备等。
第三条本制度旨在规范信息系统安全保密管理,明确安全保密责任,提高全体员工的安全保密意识,确保信息系统安全稳定运行。
第二章组织与职责第四条成立信息系统安全保密工作领导小组,负责组织、协调、监督和指导本单位信息系统安全保密工作。
第五条信息安全管理部门负责本制度的组织实施和监督,具体职责如下:1. 制定和修订信息系统安全保密管理制度;2. 组织开展信息系统安全保密培训和宣传教育;3. 监督检查信息系统安全保密措施落实情况;4. 处理信息系统安全保密事件;5. 定期向上级领导汇报信息系统安全保密工作。
第六条各部门负责人对本部门信息系统安全保密工作负总责,具体职责如下:1. 组织实施本部门信息系统安全保密管理制度;2. 加强本部门员工信息系统安全保密意识教育;3. 配合信息安全管理部门开展信息系统安全保密检查和整改;4. 及时报告信息系统安全保密事件。
第三章安全保密措施第七条数据安全1. 对重要数据实行加密存储和传输,确保数据在存储、传输和使用过程中的安全;2. 定期对存储设备进行安全检查,确保数据不被非法访问和篡改;3. 建立数据备份制度,确保数据丢失或损坏时能够及时恢复。
第八条网络安全1. 采用防火墙、入侵检测系统等安全设备,防止网络攻击和非法访问;2. 定期对网络设备进行安全检查和更新,确保网络设备安全可靠;3. 对网络访问进行严格控制,限制非法访问和外部网络连接。
第九条访问控制1. 对信息系统进行分级管理,明确不同级别信息系统的访问权限;2. 对员工进行身份认证,确保访问人员具有相应的权限;3. 定期审查和调整员工访问权限,确保权限设置合理。
保密信息工作制度(五篇)
保密信息工作制度____信息安全保密制度〔编号:〕一、总则为确保公司的技术、经营____不流失,确保公司各项工作安全、迅速地进行,保证公司的合法利益不受损害,根据《____保密法》有关规定,结合本公司实际情况,特制定本制度。
二、适用范围(一)公司____是指关系公司权力和利益、依照特定程序确定、在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。
凡是与本公司保密相关的工作内容均应保密,并适用本制度。
(二)本制度适用于公司全体员工,每个员工均有保守公司____的义务和制止他人____的权利。
(三)保密工作由公司总经理领导,各部门负责人具体实施。
各部门应将保密工作纳入本部门的工作计划,保障本部门工作的顺利开展。
三、保密守则:(一)不该说的保密信息,绝对不说;(二)不该问的保密信息,绝对不问;(三)不该看的保密信息,绝对不看;(四)不该记录的保密信息,绝对不记录;(五)不在不利于保密的地方记录或存放应保密的文件和资料;(六)不在私人通讯中涉及保密信息;(七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论保密信息;(八)不在互联网、电话、邮寄邮件等不利于保密的通讯渠道中传达保密信息;(九)非工作必要的情况下,不携带保密资料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
(十)在保密岗位工作接触保密信息的人员,应按照核准的权限使用保密信息。
四、保密范围和密级划分(一)密级划分:1、绝密级:是公司____中的核心部分,限极少数人知悉的事项,一旦泄露将对公司造成特别严重的损失,影响到公司发展。
主要包括以下内容:(1)公司尚未公布或实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目以及经营决策。
(2)公司发展相关的市场调查与预测报告、投资计划等。
(3)股东资料、财务预算决算报告、审计报告等各类财务报表、统计报表。
(4)公司的各类印章、营业证照、合同、协议、意见书及可行性报告等。
(5)公司的工作总结和计划、会议纪录、____、保密期限内的重要决定事项。
信息化安全保密管理制度
一、总则为加强公司信息化建设,确保公司信息安全,保障公司核心竞争力,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。
二、制度目标1. 建立健全信息化安全保密管理体系,确保公司信息系统安全、稳定、可靠运行。
2. 严格保密管理,防止公司信息资源泄露,保护公司合法权益。
3. 提高员工信息安全意识,培养信息安全专业人才。
三、组织架构1. 公司设立信息化安全保密领导小组,负责制定信息化安全保密管理制度,监督、检查和指导信息化安全保密工作。
2. 各部门设立信息化安全保密管理员,负责本部门信息化安全保密工作。
3. 信息安全管理部门负责信息化安全保密工作的具体实施。
四、制度内容1. 信息安全分类(1)公司信息分为公开信息、内部信息和秘密信息。
(2)秘密信息分为绝密、机密、秘密三级。
2. 信息安全保密措施(1)加强物理安全防护,确保信息系统硬件设备安全。
(2)加强网络安全防护,采用防火墙、入侵检测系统等安全设备,防范网络攻击。
(3)加强数据安全防护,采用数据加密、访问控制等技术,防止数据泄露。
(4)加强软件安全防护,定期更新软件补丁,防范病毒、木马等恶意软件。
3. 信息安全保密培训(1)定期开展信息安全保密培训,提高员工信息安全意识。
(2)对涉密岗位员工进行专业培训,使其掌握信息安全保密技能。
4. 信息安全保密审查(1)对涉及公司秘密的文档、资料、数据等进行严格审查,确保不泄露公司秘密。
(2)对外部合作单位进行信息安全保密审查,确保合作项目不涉及公司秘密。
5. 信息安全保密责任(1)公司各级领导要高度重视信息安全保密工作,加强对信息安全保密工作的领导。
(2)各部门负责人要切实履行信息安全保密职责,确保本部门信息安全。
(3)员工要自觉遵守信息安全保密制度,保护公司信息安全。
五、奖惩1. 对在信息化安全保密工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反信息安全保密制度,造成公司信息资源泄露的,依法依规追究责任。
信息安全保密管理制度
信息安全保密管理制度信息安全保密管理制度范文为保守秘密,防止泄密问题的发生,应制定规范的信息安全保密管理制度。
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信息安全保密管理制度篇11、建立密码共设协管制度1)、HIS系统服务器操作系统密码,由院长和信息科专职人员共同设置并定期更改,保证信息中心单人无法擅自进入服务器。
2)、HIS系统数据密码,由院长和信息科专职人员共同设置并定期更改,确保信息科单人无法擅自登入HIS系统数据。
2、建立调用敏感数据申报制度1)、药械科工作人员调用药品销售(科室、医技)相关报表,由药剂科主任负责确认每个工作人员具体调用范围,以书面形式提出申请,经院长审批后,交由信息中心授予相关权限。
如申报批准授予权限后发生数据泄露,由药械科负责人解释及承担责任。
2)、其他科室工作人员无权调用敏感数据,不得以任何理由要求信息科授予相关权限。
如有发生,信息科有权拒绝授予并报告院长。
3)、网络管理员不得利用职务之便为他人提供统方信息,一旦发生将严肃处理。
3、建立机房准入制度确需进入信息机房参观的非本科室工作人员,必须经院领导批准后可入内参观,进入信息网络机房后必须听从网络管理人员的安排。
4、签订信息安全保密协议书1)、医院同HIS厂家签订信息安全保密协议书,约束HIS厂家泄露信息。
2)、同厂家工程实施人员签订信息安全保密保证书,约束实施人员不泄露信息,如有发生,由HIS厂家承担全部责任。
3)、信息中心和HIS厂家双方共同对现有医生、护士工作站及药库、药房子系统进行清查,凡涉及敏感数据项,在不影响正常工作的前提下,予以屏蔽。
4)、HIS厂家负责监督信息中心,取消信息中心授予敏感数据权限的功能,并由HIS厂家出具相关证明。
为保障本实施办法的有效执行及公证严明,本实施办法由院方及第三方厂家共同负责监督落实。
信息安全保密管理制度篇2为保守秘密,防止泄密问题的发生,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和国家保密局《计算机信息系统保密管理暂行规定》、国家保密局《计算机信息系统国际联网保密管理规定》,结合本单位实际,制定本制度。
信息保密管理制度(五篇)
信息保密管理制度为加强____公司信息安全及保密管理,维护公司利益,根据国家有关法律、法规,结合我公司实际情况,制定本规定。
1、新员工到岗需开通软件帐号及权限指定由所在部门主管提报,分管副总批准后,交信息部给予开通。
2、各部门主要负责人、____是本部门信息安全的第一责任人,监督本部门工作中所用到的办公电脑及软件的帐号____的安全,做到管理到位、责任到人。
3、公司员工不允许将公司“软件用户信息和____”告知他人。
如若违反该规定,给公司造成重大经济损失,公司将追究其相应的法律责任和经济责任。
并立即解除劳动合同。
4、各部门人员如需要开通现有权限以外的授权,需先写书面申请提报部门负责人审批,并上报分管副总签字后至信息开通权限。
5、各部门如有人员离职,人事部需告知信息部将此人员的帐号冻结(帐号冻结后在系统内将无法正常使用),为保证当月财务、仓库及信息部的单据追溯及核算同时确保信息的数据准确、完整及安全,此帐号将在次月月底注销。
6、各部门对于对外发布的数据库信息,需要严格控制录入、查询和修改的权限,并且对相应的技术操作进行记录。
一旦发生问题,可以有据可查,分清责任。
7、对于安全性较高的信息,需要严格管理。
无论是纸张形式还是电子形式,均要落实到责任人。
严禁将工作中的数据文档带离办公室。
8、除服务器的自己raid备份外,信息部还要每周对数据进行二次备份,备份的资料必须有延续性。
9、如涉及到服务器托管的操作模式时,对于isp的资格和机房状况,信息部要实地考察。
确认其机房的各项安全措施已达到国家规定的各项安全标准;确认isp供应商的合法性。
10、与主机托管的isp供应商签订正式合同。
分清各自的权利和责任,为信息安全保密提供一个可靠的外部环境。
11、公司在年初支出预算中,需要将用于“信息安全保密”的软件费用、硬件费用、技术人员培训费用考虑在内,做到专款专用。
12、信息部(技术保障部)应当保障公司的计算机及其相关的配套设备、设施的安全,保障信息的安全,保障计算机功能的正常发挥,以维护计算机信息系统的安全性。
信息安全管理规范和保密制度范例(5篇)
信息安全管理规范和保密制度范例一、引言信息安全是指确保信息系统及其中所储存、传输、处理的信息免受未经授权的访问、利用、披露、干扰、破坏的状态和措施。
为了保障公司的重要信息安全和防止机密信息外泄,制定本信息安全管理规范和保密制度。
二、信息安全管理规范1.信息安全责任1.1 公司将建立信息安全管理委员会,负责信息安全相关工作的决策和监督。
1.2 公司将指定信息安全管理负责人,负责协调和推动信息安全工作。
1.3 公司全体员工要遵守信息安全管理规定,保护公司的信息资产安全。
1.4 公司将定期组织信息安全教育培训,提高员工的信息安全意识。
1.5 公司将建立信息安全应急响应机制,及时应对和处置信息安全事件。
2.信息资产保护2.1 公司将对重要信息资产进行分类并制定相应的安全防护级别。
2.2 公司将对信息资产进行全面的风险评估和安全审计,及时发现和解决存在的安全问题。
2.3 公司将使用合法、正版的软件和硬件设备,确保信息系统的安全稳定运行。
2.4 公司将建立信息备份和恢复制度,保障关键数据的安全和可靠性。
3.网络安全保护3.1 公司将建立网络安全防护体系,包括网络入侵检测系统、防火墙等安全设备的部署和维护。
3.2 公司将加强对内网和外网的访问控制管理,设置严格的权限控制和身份认证机制。
3.3 公司将定期进行网络安全漏洞扫描和安全测试,及时修复和升级系统漏洞。
3.4 公司将对互联网上的敏感信息进行加密和传输安全保护,防止信息泄露和篡改。
4.应用系统安全4.1 公司将建立应用系统开发和运维的安全标准和流程,确保系统的安全可靠。
4.2 公司将对应用系统进行安全审计,确保系统没有存在潜在的安全漏洞。
4.3 公司将建立合理的访问控制策略,限制用户的操作权限和数据访问权限。
4.4 公司将加强对程序代码的安全审查,防止恶意代码的注入和攻击。
5.员工行为管理5.1 公司将制定员工信息安全管理章程,明确各级员工的信息安全责任和义务。
信息系统安全保密制度(4篇)
信息系统安全保密制度一、总则为了确保信息系统的安全性和保密性,保障重要信息资料不被泄露、篡改和丢失,规范信息系统的使用,保护用户的合法权益,制定本信息系统安全保密制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有使用和管理信息系统的人员。
三、保密责任1. 所有人员都有保密责任,必须妥善保管和使用系统账号和密码。
2. 未经授权,禁止向他人透露、复制、篡改、销毁或提供与工作相关的信息资料。
3. 在终止使用信息系统时,必须及时注销账号,并归还或销毁与该账号相关的一切资料。
四、账号管理1. 所有用户都必须有唯一的账号和密码,且禁止共享账号和密码。
2. 账号和密码应采用复杂的组合,并定期更换。
3. 管理人员对账号进行严格授权和权限管理,按照不同的工作职责分配不同的权限。
五、信息安全技术措施1. 信息系统应采用防火墙、入侵检测系统、安全审计系统等技术手段,保证系统的安全性。
2. 数据库应进行定期备份,以防止数据丢失。
3. 系统应定期进行漏洞扫描和风险评估,及时修补系统的安全漏洞。
4. 系统应定期开展培训和演练,提高员工的安全意识和技能。
六、信息安全事件处理1. 任何发现或怀疑信息安全事件的人员,应立即报告信息安全管理员。
2. 信息安全管理员应及时采取措施,调查和处理信息安全事件,并将处理结果及时报告给公司领导。
3. 对于因违反保密规定而造成的损失,相关人员应依法承担责任。
七、违规处理1. 对于未经授权访问、篡改或毁坏信息资料的行为,将依法给予处理,并承担法律责任。
2. 对于泄露重要信息或故意传播虚假信息的行为,将严肃追究相关人员的责任,并保留追究法律责任的权利。
3. 对于其他违反保密规定的行为,将依情节轻重给予批评、警告、处分等处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效,并适用于当前和未来的所有信息系统。
2. 涉及外部合作伙伴和第三方供应商的合作,必须在合同中明确信息安全保密要求,并加以监督和检查。
3. 本制度的解释权归公司所有,并可以根据需要进行修改和补充。
人事信息保密管理制度(5篇)
人事信息保密管理制度目的:为切实加强公司人事信息保密工作,提高防范和杜绝人事____事件的发生,特制定此人事信息保密管理制度(以下称“本制度”)。
适用范围及施行日期:本制度适用于全公司,自下发之日起执行。
规范事项。
一、包含的保密内容公司全体员工必须对以下人事信息予以保密:1、公司员工的个人信息,如学历、工作履历、____、家庭住址、公司内部职务等信息。
2、公司内部人员岗位调动、工作分工、薪资待遇等信息。
3、公司不予公布的招聘渠道、招聘方式及拟挖掘的意向人才等信息。
4、公司培训的课程名称、课程内容以及外聘培训讲师的个人信息、外聘费用等信息。
二、违反公司人事信息保密制度的行为公司全体员工出现以下行为可视为违反人事信息保密制度,需按公司相关制度予以处理:1、在公司内部讨论或向外界透露本制度《规范事项》中第一条款所约束信息的行为。
2、直接向外界用人单位推荐公司员工或间接协助外界挖掘公司员工的行为。
3、发现有员工违反公司人事信息保密管理制度,未进行劝阻或未向公司相关部门____的行为。
4、其他违反人事信息保密制度的行为。
考核条款。
1、违反本制度第一条款约束内容的员工,扣除1/2的年终奖金。
2、直接向外界用人单位推荐或间接协助猎头公司推荐人才的员工,按开除办理,如有员工发现他人存在违反人事信息保密制度行为,却不进行劝阻或未向公司____的,同样按开除办理。
3、对于____他人违反人事信息保密制度行为的员工,经查实后,公司将根据相关奖励条款予以激励。
人事信息保密管理制度(2)是指公司或组织建立的一套规范和管理人事信息保密的制度和措施。
以下是一个人事信息保密管理制度的基本内容:1. 目的和范围:明确人事信息保密的目的和范围,包括哪些信息需要保密以及适用于公司或组织的全部员工。
2. 保密责任:明确各级管理人员和员工对人事信息保密的责任,包括要求员工签署保密协议,并制定保密义务。
3. 保密措施:制定保护人事信息安全的措施,包括加密、访问控制、防火墙等技术措施,以及制定访问权限、密码保护、禁止私自复制等管理措施。
信息中心数据保密及安全管理制度(4篇)
信息中心数据保密及安全管理制度第一章总则第一条为了保护信息中心的数据安全,确保信息资源的机密性、完整性和可用性,制定本制度。
第二条本制度适用于信息中心的所有工作人员及相关人员,包括但不限于内部工作人员、承包商、合作伙伴等。
第三条本制度的目的是规范信息中心数据的保密和安全管理,建立相关的制度和流程,保护信息中心的数据免遭损失、泄露、篡改等威胁。
第四条信息中心将根据实际情况,不断完善本制度,提高数据安全的保护水平。
第二章信息中心数据保密管理第五条信息中心应设立数据保密管理部门,负责制定和执行数据保密相关的策略和措施,以保障数据的机密性。
第六条信息中心的工作人员应接受数据保密相关的培训和教育,了解数据保密的重要性和相关的法规要求。
第七条信息中心应建立数据分类和访问权限管理机制,对数据进行分类并依据需要设定不同的访问权限。
第八条信息中心应制定数据备份和恢复的规程,确保数据在损失或安全事件发生时能够及时恢复。
第九条信息中心应定期进行数据安全评估,发现问题及时进行整改和提升。
第三章信息中心数据安全管理第十条信息中心应建立完善的网络安全防护措施,包括但不限于防火墙、入侵检测和防御系统等,以保护网络和信息资源的安全。
第十一条信息中心应定期进行网络安全漏洞扫描,及时修复漏洞,防止黑客入侵和数据泄露。
第十二条信息中心应建立访问安全控制机制,包括但不限于用户身份认证、权限控制等,确保数据仅能被授权人员访问。
第十三条信息中心应建立安全事件管理机制,及时发现、处置和报告安全事件,防止数据被恶意篡改、泄露等。
第十四条信息中心应建立数据传输加密机制,保障数据在传输过程中的安全性。
第四章信息中心数据与外部单位的共享管理第十五条信息中心与外部单位共享数据时,应与外部单位签订保密协议,并明确数据的使用范围和保密责任。
第十六条信息中心与外部单位共享数据时,应对外部单位的信息安全防护措施进行评估,确保数据的安全。
第十七条信息中心与外部单位共享数据时,应监控数据的使用情况,及时发现并处理数据异常使用等问题。
信息安全保密管理制度(五篇)
信息安全保密管理制度1、配备____至____名计算机安全员(由技术负责人和技术操作人员组成),履行下列职责:严格审核系统所发布消息:根据法律法规要求,必须监视本系统的信息,对本系统的信息实行____小时审核巡查,防止有人通过本系统发布有害信息。
如发现传输有害信息,应当立即停止传输,防止信息扩散,保存有关记录,并向公安机关网监部门报告;同时应配合公安机关追查有害信息的来源,协助做好取证工作。
其中,网站发布的信息不得包含以下内容:煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的;煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度的;煽动分裂国家、破坏国家统一的;煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;捏造或者歪曲事实,散布谣言,扰乱社会秩序的;宣扬封建迷信、淫秽、____、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的;公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,或者进行其他恶意攻击的;损害国家机关信誉的;其他违反宪法和法律行政法规的;2、对电脑文件、数据进行加密处理。
3、定期对网站上的信息进行备份,对数据库进行定期的备份和保存。
实行每天进行增量备份,每周实行一次全备份。
并且每月把备份的内容刻录成光盘进行存储3、经申报批准,才能查询、打印有关资料。
4、对发布的信息,我们会对信息日志的记录至少保存____个月的记录,并建立有害信息过滤等管理制度。
遵守国家有关规定,实行关键字过滤,对敏感的字和词组进行过滤5、对相关管理人员设定网站管理权限,不得越权管理网站信息,对保密信息严加看管,不得遗失、私自传播。
6、采用多种硬件、软件技术对网站信息数据进行加密。
(1)从中国境内向外传输技术性资料时必须符合中国有关法规。
(2)使用网络服务不作非法用途。
(3)不干扰或混乱网络服务。
(4)遵守所有使用网络服务的网络协议、规定、程序和惯例。
信息安全保密管理制度(二)1、配备____至____名计算机安全员(由技术负责人和技术操作人员组成),履行下列职责:严格审核系统所发布消息:根据法律法规要求,必须监视本系统的信息,对本系统的信息实行____小时审核巡查,防止有人通过本系统发布有害信息。
信息中心数据保密及安全管理制度(5篇)
信息中心数据保密及安全管理制度近年随着数据中心职能的转变,网络的管理中心已逐步过渡到数据的集散中心,最后成为决策的支持中心即信息中心。
确保信息中心、数据中心机房重要数据安全保密已成为____工程信息化建设的重要工作。
因此为保障我市信息中心数据保密及安全管理,特制订如下相应规定:1、明确信息中心工作职能,落实工作责任。
进出数据中心执行严格记录,门禁口令定期更换和保密制度,数据中心管理人员对数据中心综合环境每日监测。
并对数据中心中应用系统使用、产生的介质或数据按其重要性进行分类,对存放有重要数据的介质,应备份必要份数,并分别存放在不同的安全地方,做好防火、防高温、防震、防磁、防静电及防盗工作,建立严格的安全保密保管制度。
2、做好机房内重要数据(介质)的安全保密工作。
保留在机房内的重要数据(介质),应为系统有效运行所必需的最少数量,除此之外不应保留在机房内。
对入网(公网、专网)pc机(网卡、ip、硬盘)必须进行登记、定期升级杀毒软件,使用前先进行病毒和恶意软件扫描再进行操作的流程。
3、根据数据的保密规定和用途,确定使用人员的存取权限、存取方式和审批手续。
4、重要数据(介质)库,应设专人负责登记保管,未经批准,不得随意挪用重要数据(介质)。
5、在使用重要数据(介质)期间,应严格按国家保密规定控制转借或复制,需要使用或复制的须经批准。
6、对所有重要数据(介质)应定期检查,要考虑介质的安全保存期限,及时更新复制。
损坏、废弃或过时的重要数据(介质)应由专人负责消磁处理,____级以上的重要数据(介质)在过保密期或废弃不用时,要及时销毁。
7、____数据处理作业结束时,应及时清除存储器、联机磁带、磁盘及其它介质上有关作业的程序和数据。
8、____级及以上____信息存储设备不得并入互联网。
重要数据不得外泄,重要数据的输入及修改应由专人来完成。
重要数据的打印输出及外存介质应存放在安全的地方,打印出的废纸应及时销毁。
信息系统安全保密制度(五篇)
信息系统安全保密制度为加强开发区计算机信息系统安全和保密管理,保障计算机信息系统的安全,特制定本管理制度。
第一条严格落实计算机信息系统安全和保密管理工作责任制。
按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁公开谁负责”的原则,各科室在其职责范围内,负责本单位计算机信息系统的安全和保密管理。
第二条办公室是全局计算机信息系统安全和保密管理的职能部门。
办公室负责具体管理和技术保障工作。
第三条计算机信息系统应当按照国家保密法标准和国家信息安全等级保护的要求实行分类分级管理,并与保密设施同步规划、同步建设。
第四条局域网分为内网、外网。
内网运行各类办公软件,专用于公文的处理和交换,属____网;外网专用于各部门和个人浏览国际互联网,属非____网。
上内网的计算机不得再上外网,涉及国家____的信息应当在指定的____信息系统中处理。
第五条购置计算机及相关设备须按保密局指定的有关参数指标由机关事务中心统一购置,并对新购置的计算机及相关设备进行保密技术处理。
办公室将新购置的计算机及相关设备的有关信息参数登记备案后统一发放。
经办公室验收的计算机,方可提供上网ip地址,接入机关局域网。
第六条计算机的使用管理应符合下列要求:(一)严禁同一计算机既上互联网又处理____信息;(二)各科室要建立完整的办公计算机及网络设备技术档案,定期对计算机及软件____情况进行检查和登记备案;(三)设置开机口令,长度不得少于____个字符,并定期更换,防止口令被盗;(四)____正版防病毒等安全防护软件,并及时进行升级,及时更新操作系统补丁程序;(五)未经办公室认可,机关内所有办公计算机不得修改上网ip地址、网关、dns服务器、子网掩码等设置;(六)严禁使用含有无线网卡、无线鼠标、无线键盘等具有无线互联功能的设备处理____信息;(七)严禁将办公计算机带到与工作无关的场所;确因工作需要需携带有____信息的手提电脑外出的,必须确保____信息安全。
信息保密制度范文(5篇)
信息保密制度范文第一条信息保密的目的和范围1.1 为了确保公司的商业机密、商业计划、客户资料、员工信息等重要信息的保密,制定本信息保密制度。
1.2 本制度适用于公司内部所有员工、实习生、外包人员等在工作中接触到、了解到公司的重要信息的人员。
第二条信息保密的义务2.1 所有接触到公司重要信息的人员,都有保密的义务,必须严格遵守本制度的规定,确保保密工作的顺利进行。
2.2 不得以任何理由将公司的重要信息泄露给任何不相关的人,包括但不限于其他人员、合作伙伴、竞争对手等。
第三条信息保密的责任3.1 公司将为所有员工提供必要的保密培训,促使员工了解保密的重要性和义务。
3.2 公司将制定相应的保密管理措施,包括但不限于信息访问控制、电子设备使用规定等,确保保密工作的有效进行。
3.3 公司将对违反保密规定的人员给予相应的纪律处分,包括但不限于口头警告、书面警告、终止劳动合同等。
第四条保密协议4.1 对于某些特定的重要信息,公司可能会要求相关人员签署保密协议,明确约定保密的内容、范围和期限。
4.2 保密协议是法律有效的合同,相关人员必须遵守协议的约定,严格保守公司的重要信息。
第五条信息保密的违约责任5.1 对于违反保密规定导致公司遭受损失的人员,公司保留追究其法律责任的权利。
5.2 违反保密规定的人员还可能面临其他后果,包括但不限于经济赔偿、声誉损失等。
第六条信息保密的终止6.1 如果员工离职或与公司的合作关系终止,其仍需要继续承担保密义务,不得泄露公司的任何重要信息。
6.2 公司有权要求离职员工签署保密协议或安排相关的保密措施,确保公司的重要信息得到有效保护。
第七条附则7.1 本制度的解释权归公司所有,公司有权根据实际需要对本制度进行修改和完善。
7.2 本制度自发布之日起生效,并适用于全体员工。
7.3 在实施过程中,如果遇到任何疑问或问题,员工可以向公司的人力资源部门咨询和求助。
(以上为信息保密制度的范本,可根据实际情况进行适当修改和调整)信息保密制度范文(2)范本:信息保密制度范文(3)第一章总则第一条为了确保公司及其员工的敏感信息的安全保密,根据相关法律法规和公司管理要求,制定本信息保密制度。
信息系统安全保密制度范文(4篇)
信息系统安全保密制度范文1. 背景和目的本制度旨在制定信息系统的安全保密管理措施,确保公司的信息系统和数据得到有效保护,防止信息泄露、篡改、丢失等安全事件的发生。
通过遵守本制度,员工将增强对信息安全的意识,增加对信息系统保密的责任感。
2. 适用范围本制度适用于公司内部所有员工、供应商、合作伙伴等与公司相关的人员,在使用公司信息系统和数据时必须遵守该制度。
3. 定义3.1 信息系统:指由一组相互依存的硬件、软件、网络设备及数据库组成的系统。
3.2 保密信息:指公司明确规定需要保密的商业秘密、客户资料、员工信息、合同协议、财务信息、技术研发成果等。
3.3 安全措施:指包括技术措施和管理措施在内的一系列保护信息系统安全的手段。
4. 管理要求4.1 全体员工应签署《保密协议》,并接受相关安全培训,了解保密要求和安全操作规范。
4.2 公司应建立完善的信息系统安全管理制度和相关流程,包括用户权限管理、网络及系统安全管理、应急响应措施等。
4.3 员工在使用公司信息系统时,应严格遵守公司的安全规范和操作程序,不得使用未经授权的账号、密码及权限,禁止私自安装软件、插件等。
4.4 员工应保密公司的商业秘密、客户资料、合同协议等信息,不得私自泄露、复制、篡改或盗用。
4.5 员工不得将公司的信息系统用于非法、损害公司利益的行为,包括但不限于传播违法、淫秽、暴力等信息。
4.6 在离职、调岗等情况下,员工应及时交出相关设备、账号、密码等,并确保不留下任何非法获取公司信息的渠道。
5. 违规处理5.1 对于违反本制度的人员,依照公司相关规定给予相应处罚,包括但不限于警告、记过、辞退等。
5.2 对于故意泄露、篡改、窃取公司重要信息的行为,公司将按照国家法律法规追究相关人员的法律责任。
6. 附则本制度的解释和修订权归公司所有,并由安全管理部门负责解释、执行和监督执行情况。
以上为信息系统安全保密制度范本,具体制度可根据企业实际情况进行调整和完善。
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信息保密管理制度
A有限公司
信息保密管理制度
第一章总则
第一条为加强A有限公司及下属子公司(以下称“公司”)重要信息保密工作,维护信息披露的公平原则,防止出现公司重要信息泄露,防止利用重要信息进行投资交易,防止员工个人投资交易中的不正当行为影响公司声誉和业务活动开展或者对公司构成重大合规风险,维护投资者的合法权益,特制订本制度。
第二条本制度系根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国证券投资基金法》、《私募投资基金管理人内部控制指引》等有关法律、法规及《公司章程》、《公司信息披露管理制度》等有关规定结合公司实际而制定。
第三条公司管理层和全体员工应根据要求做好公司重要信息的保密管理工作。
公司总经理负责组织公司重要信息保密管理工作的开展,风控风控法务部与总经办协助分管领导做好公司重要信息保密管理工作的开展。
风控风控法务部对公司重要信息保密管理制度实施情况进行监督。
公司相关部门应将公司重要信息保密管理纳入相关业务的工作中。
第四条公司员工对旗下管理的私募投资基金的投资人信息及项目
投资信息等相关资料负有保密义务,除法律、行政法规和其它有关规定、监管机构及审计要求外,不得向任何机构或者个人泄露相关信息和资料。
第五条公司应开展经常性的保密教育,使员工牢固树立保密意识,确保公司业务涉及的保密信息不被泄露。
第六条本制度适用范围为全体与公司签订正式劳动合同并建立正式劳动关系的员工,及虽未与公司签订劳动合同但参与公司业务的高级管理人员及其它兼职人员等。
第二章公司重要信息及信息知情人
第七条本制度所称公司重要信息(以下简称“重要信息”)包括但不限于如下内容:
(一)公司与拟投资对象在洽谈过程中涉及的交易价格、交易结构、投资信息、专有信息、技术资料及知识产权等商业秘密;
(二)公司为受托管理的客户企业进行投资分析、决策、交易或者向客户提供投资咨询建议的信息;
(三)公司客户、投资人及关联方向公司报送的尚未公开披露的文件;
(四)基金销售及投后管理工作中所涉及的客户个人隐私信息及合作伙伴等相关信息;
(五)涉及公司及公司旗下基金的经营、财务、利润分配、投融资、并购重组、重要人事变动等对公司发展有重大影响的未公开披露的信息;
(六)公司订立的重要合同,可能对公司的资产、负债、权益和经营成果产生重要影响。
(七)其它尚未批准公开披露的信息。
对于实际工作中接触到的其余未明确类型的信息,应当结合重要信息具有的价格敏感性、未公开性特征,遵循实质重于形式的原则进行识别,在拟披露前向分管领导申请批准,未批准的不得对外披露。
第八条重要信息的存续期间为自该重要信息形成之日起至该信息被依法公开披露之日。
总经理会议授权分管领导有权决定重要信息的公开披露之日。
第九条本制度所称重要信息知情人指在重要信息公开披露前可直接或间接获取重要信息的员工。
包括但不限于:
(一)公司董事、监事及高级管理人员、涉及本制度规定的重要信息的公司关联方;
(二)公司项目负责人,包括但不限于项目经理、投资总监、董事总经理等;
(三)公司涉及投融资、基金事务的员工,包括公司投融资
部门、公司信息披露部等相关员工;
(四)其它由于所任职务能够获取公司有关重要信息的人员,包括参与重大投资事项的商议筹划、论证咨询的相关人员等;
(五)公司根据实质重于形式的原则确定的其它人员,包括上述(一)至(四)项中自然人的配偶、子女和父母等信息知情人。
第十条下列事项不属于上述应保密的重要信息,公司应在经总经理会议经过或分管领导批准后,主动向投资人、中国证券基金业协会及其它监管机构披露如下事项:
(一)资金募集时期应披露的信息:基金合同、招募说明书等宣传推介文件、基金的投资情况、基金的资产负债情况、基金的投资收益分配情况、基金承担的费用和业绩报酬安排、中国证监会及基金业协会规定的影响投资者合法权益的其它重大信息;(二)在基金运作期间,公司应当在每年结束之日起6个月内向投资者披露以下信息:报告期末基金主要财务指标和基金份额总额、基金的财务情况、基金投资运作情况、投资者账户信息,包括实缴出资额、未缴出资额以及报告期末所持有基金份额总额等、投资收益分配和损失承担情况、基金管理人取得的管理费和业绩报酬,包括计提基准、计提方式和支付方式、基金合同约定的其它信息;。