医院药剂科各岗位职责范本

合集下载

药剂科各岗位职责

药剂科各岗位职责

药剂科各岗位职责药剂科各岗位职责如下:一、药剂科主任1.负责药物配制、药品质量控制和管理工作,保证药品安全、有效,符合国家标准和相关法律法规的规定。

2.组织制订药品质量控制管理制度和各类质量控制标准,按照制度要求进行药品质量管理和药品审评、注册等相关工作。

3.管理药剂科技术队伍,安排药品生产与管理工作,定期组织技术培训、考核和评价。

4.定期对药剂科的运行情况进行检查,发现问题及时提出整改意见和措施,加强管理。

5.参与医院指导性规章制度的制定、修订及评估工作,确保药品配制和管理符合国家标准和医院要求。

6.配合医院领导开展各项工作,积极配合相关科室和部门进行药品配合、药品储存和销毁等方面的工作。

二、药剂科副主任1.协助药剂科主任制定药品生产计划和药品质量监控计划。

2.负责药品生产过程的记录和药品质量监控结果的汇总,保证药品质量符合国家标准和相关法律法规的要求。

3.协助药剂科主任组织开展技术培训、考核和评价等工作,提高科技队伍的专业水平。

4.积极配合医院其他科室和部门,开展药物治疗方案。

5.其他药剂科主任交代的工作事项。

三、药剂师1.负责药品制剂和配制工作,保证药品安全、有效,符合国家标准和相关法律法规的规定。

2.制定药品生产计划和药品质量监控计划,协助药剂科副主任管理药品生产过程的记录和药品质量监控结果的汇总。

3.保证药品质量控制与生产过程符合国家标准要求,并参与药品审评、注册等相关工作。

4.积极配合医院各科室、部门开展药物治疗方案,保证药品使用安全。

5.提高专业技能水平,不断改进工作方法。

四、配药员1.根据处方配制药品并按规定标识、标注,确保药品质量安全、有效。

2.严格执行药品配制要求,保证药品质量符合国家标准和相关法律法规的规定。

3.认真核对和记录药品配制过程、配药信息和药品质量监控结果,定期提交汇总报告。

4.认真做好药品卫生和储存工作,日常清理药房,保证环境卫生和药品整齐有序。

5.协助药剂师提供药物治疗方案,配合医生开展配药工作,确保患者使用药品安全有效。

医院药剂科岗位职责

医院药剂科岗位职责

医院药剂科岗位职责关键信息项:1、药剂科主任职责2、药品采购人员职责3、药品保管人员职责4、门诊药房药剂人员职责5、住院药房药剂人员职责6、临床药师职责11 药剂科主任职责药剂科主任在院长领导下,负责领导、管理药剂科的工作。

111 制定药剂科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

112 拟定药材预算、采购计划,经院长批准后组织实施。

113 组织领导药品调配与制剂工作,指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂,保证配发的药品质量合格。

114 督促和检查毒、麻、精神药品、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作,领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,防止差错事故。

115 经常深入科室,了解需要,征求意见,主动供应。

得知有危重病员抢救时,组织人员积极参加,主动配合。

116 领导本科人员进行业务学习,技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。

117 组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。

118 确定本科人员轮换和值班。

12 药品采购人员职责121 在药剂科主任的领导下,负责药品的采购工作。

122 严格遵守国家政策、法规、法令及各项规章制度,按照有关规定做好采购工作。

123 根据药品库存情况及临床用药需求,制定药品采购计划,报药剂科主任审核。

124 负责药品采购的具体实施,确保采购的药品符合质量要求和价格合理。

125 收集药品供应信息,了解药品市场动态,为药品采购提供决策依据。

126 与药品供应商保持良好的沟通与合作,确保药品供应的及时性和稳定性。

127 负责采购药品的验收、入库等工作,确保手续齐全、账目清晰。

13 药品保管人员职责131 在药剂科主任的领导下,负责药品的保管工作。

132 严格执行药品保管的各项规章制度,确保药品的储存安全。

133 按照药品的性质和储存要求,分类存放,合理安排仓位。

134 负责药品的入库验收工作,严格核对药品的名称、规格、数量、批号、有效期等信息,确保药品质量合格。

药剂科人员岗位职责

药剂科人员岗位职责

药剂科人员岗位职责药剂科是医院的重要部门之一,负责药品的采购、储存、调配、发放以及临床用药的指导和监督等工作。

药剂科人员的岗位职责涵盖了多个方面,他们的工作对于保障患者的用药安全、有效起着至关重要的作用。

一、药剂科主任岗位职责1、在院长的领导下,负责药剂科的全面工作,制定药剂科的工作计划,并组织实施和监督检查。

2、负责组织药品的采购、供应、保管和质量控制工作,确保药品的质量和供应满足临床需求。

3、组织开展药学服务工作,包括药物咨询、临床药学监护、药物不良反应监测等,提高患者的用药依从性和安全性。

4、负责药剂科人员的管理和培训工作,制定人员培训计划,提高人员的业务水平和服务质量。

5、组织开展药学研究工作,推动药学学科的发展。

6、加强与临床科室的沟通和协作,了解临床用药需求,促进合理用药。

7、负责药剂科的预算编制和经费管理工作,合理控制药品成本。

8、完成上级领导交办的其他工作任务。

二、药品采购员岗位职责1、负责药品的采购工作,根据临床用药需求和库存情况,制定采购计划。

2、严格遵守国家药品采购的相关法律法规和医院的采购制度,选择合法、合格的药品供应商。

3、与供应商进行谈判,争取有利的采购条件,如价格、交货期、质量保证等。

4、负责采购合同的签订和执行,确保合同的履行。

5、及时了解药品市场动态,收集药品信息,为医院提供药品采购的决策依据。

6、负责采购药品的验收和入库工作,确保采购药品的质量和数量符合要求。

7、完成上级领导交办的其他工作任务。

三、药品保管员岗位职责1、负责药品的储存和保管工作,按照药品的性质和储存要求,分类存放药品,确保药品的质量和安全。

2、建立药品库存账目,定期进行盘点,做到账物相符。

3、严格执行药品出入库制度,凭入库单和出库单进行药品的出入库操作。

4、负责药品的养护工作,定期检查药品的质量和有效期,对过期、变质药品及时进行处理。

5、保持库房的整洁、卫生,做好防火、防潮、防虫、防鼠等工作。

药剂师工作职责范文(2篇)

药剂师工作职责范文(2篇)

药剂师工作职责范文1)认真执行《药品管理法》及GSP相关规定,熟悉管理区域内商品摆放及分区分类;2)负责药品摆放,清洁整理,标签价码对应等工作;3)负责向顾客正确传达药品的功能主治、用法用量、使用禁忌等相关知识,保证用药安全;4)负责相关柜台药品质量与养护;5)负责将商品信息和在柜药品短缺情况上报经店长或当班负责人;6)对责任区内的药品数量帐实是否相符负经济责任;7)处方的审方、调配、复核工作无差错,对药品服用作指导性咨询,保证用药安全;8)每日做好当班责任区域的清洁、商品陈列、打价签、上架理货、补货等工作,熟悉掌握商品陈列的位置、数量、质量、效期等情况;9)每天做好的商品的核查登记和交接班工作,对责任区内的药品数量账实相符负责。

药剂师工作职责范文(2)作为一名药剂师,2024年的工作职责可能会包括以下内容:1. 药品配方和制备:根据医生的处方和药品订单,准确配制和制备药物,确保药物的质量和剂量准确无误。

2. 药物咨询和指导:向患者提供药物咨询和指导,包括正确用药方法、副作用和不良反应的风险,以及药物的相互作用。

3. 处方审核和点评:审核医生开具的处方,并确保处方符合合理用药原则。

必要时,与医生合作进行处方点评,提供建议和改进。

4. 药物存储和管理:负责药物的存储和管理,包括合理排列、控制温度和湿度、进行有效期监控等,以确保药物的质量和安全性。

5. 药物监测和评估:对患者用药过程进行监测和评估,包括药效和不良反应的监测,以及用药效果的评价。

6. 药物教育和宣传:向患者和医护人员提供关于药物的教育和宣传,包括药物的使用方法、注意事项和禁忌等。

7. 药学研究和质量控制:参与药学研究项目,推动药物研发和改进。

负责执行质量控制措施,确保药物质量合格。

8. 药物政策和流程制定:参与制定药物政策和流程,包括药物采购、配药、发药等程序的规范化和标准化。

9. 药物安全和不良事件管理:参与药物安全管理,包括药物不良事件的监测和报告,及时采取措施保障患者用药安全。

2024年药剂科岗位职责范例(四篇)

2024年药剂科岗位职责范例(四篇)

2024年药剂科岗位职责范例1. 在科主任的指导和上级药师的监督下执行工作职责。

2. 参与并指导药品的采购、调配和制剂过程,严格遵守所有的规章制度和技术操作程序,以防止发生任何差错事故。

负责处方的审核,确保发药的准确性和提供安全用药的指导。

3. 参与药品的检验和鉴定,正确使用和维护药检仪器,以确保药品质量。

4. 参与科学研究和技术改进项目,协助临床研究,创新制剂,对中草药进行提纯,收集使用反馈,以提升药物疗效。

5. 定期检查有毒、麻醉、限制使用和贵重药品的管理情况,对潜在问题及时采取措施并向上级报告。

6. 承担进修和实习人员的教育任务,指导药剂士和药剂员的业务学习和发展。

7. 已获得麻醉药品和第一类精神药品调剂资格的人员,可在本院合法调剂此类药品。

2024年药剂科岗位职责范例(二)1. 承担医院药学的全面行政和专业技术管理职责,负责制定并执行本院的药学发展策略和管理制度。

对各科室实施监督、指导、检查、考核,并有权进行相应的奖惩措施。

2. 药剂科的主要职责包括:科学管理全院药品,确保及时准确地提供处方调配和制剂制作,供应符合质量标准的药物,以及积极参与医疗和科研活动。

3. 根据医院的医疗和科研需求,遵循“基本用药目录”制定药品采购计划,妥善保管药品,确保供应,同时进行账目登记、销售统计和报表编制,以及处方审核和发药工作。

4. 确保医院处方的及时准确调配,根据临床需要制作制剂和加工中草药,以满足医疗需求。

5. 建立并执行药品检查和检验制度,对制剂和药品进行严格的质量控制,不合格产品不得使用。

药品检验工作接受当地药品检验所的指导。

6. 致力于推广用药知识,监督并促进合理、科学用药,协助临床医生进行新药临床试验研究和药品疗效评估。

同时,负责收集药品的不良反应信息,定期报告并提出改进和淘汰的建议。

7. 与临床部门紧密合作,研究创新中西药品制剂,推动技术革新,积极采用新技术,开发具有高疗效的新产品。

2024年药剂科岗位职责范例(三)1. 在上级药师的监督和指导下执行工作职责。

药剂科工作制度和人员岗位职责(共5篇)

药剂科工作制度和人员岗位职责(共5篇)

药剂科工作制度和人员岗位职责(共5篇)第1篇:药剂科工作人员岗位职责药剂科工作人员岗位职责一、主任岗位职责1、在院长领导下,负责本科室的医疗、教学、科研和行政管理工作。

2、制订本科室发展目标、规划,工作计划和实施方案,经院长批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3、拟定药品采购计划及新药引进品种,经药事委员会讨论批准后组织实施。

4、掌握国内外学术动态,及时组织本科人员学习,积极开展新技术、新业务;努力提高服务质量。

5、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作,领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防并及时正确处理差错事故。

6、经常深入科室,征求意见,主动供应。

得知有危重病员抢救时,组织人员积极参加,主动配合。

7、领导本科人员进行业务学习,进行技术考核,提出升、调、奖、惩的具体意见。

8、督促检查各科室的药品使用、管理情况。

9、组织中草药的加工炮制和改革剂型,开展科学研究和技术革新。

10、组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修培训指导工作。

11.确定本科人员轮换和值班安排。

二、主管(中、西)药师岗位职责1、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。

2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。

3、负责药品检验、鉴定,保证药品质量符合药典规定。

4、组织参加科学研究和技术革新,配合临床研究,制作新药及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,改进剂型,提高疗效。

5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时处理。

6、担任教学和进修、实习人员的培训工作,组织本科室技术人员的业务学习。

三、药剂师(中药师)岗位职责1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。

2、指导和参加药品调配、制剂工作。

认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养,保证药品质量符合药典规定。

4、参加科学研究和技术革新,配合临床研究,制作新药及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,改进剂型、并经常向各科室介绍新药知识。

医院药剂科岗位说明书

医院药剂科岗位说明书

医院药剂科岗位说明书一、岗位背景及职责医院药剂科是医院中一个重要的职能部门,主要负责医院内药品的采购、配送、储存和管理等工作。

本岗位旨在介绍医院药剂科的职责及相关要求,以便招聘岗位的人员能够准确了解并胜任所需工作。

二、岗位职责1. 药品采购和供应管理- 负责根据医院的需求制定药品采购计划,保证药品供应的充足和及时;- 与供应商进行联络,确保药品的质量和价格符合标准;- 管理药品库存,确保库存的合理化和安全性。

2. 药品配送和调配- 根据医生的处方和患者的需求,准确配送药物;- 进行药物调配和配比工作,确保药品的规范和有效使用。

3. 药品质量控制- 对所有进货药品进行严格的质量检查和验收;- 监督和管理药品的储存条件,确保药品的质量和安全性;- 负责药品库房的环境和设备的维护和管理。

4. 药品信息管理- 管理和维护药品信息系统,包括药品的注册、价格、规格等基础信息;- 根据药品库存情况和医院需求进行信息分析,提供决策依据。

5. 药物临床监测- 主动关注患者用药情况,进行监测和评估;- 跟踪患者的不良反应并及时报告和处理。

三、岗位要求1. 学历要求- 医药相关专业本科及以上学历,持有相关药学或药剂学的执业资格证书。

2. 专业知识和技能- 熟悉药品的类别、作用、规格等基础知识;- 熟练掌握药品采购、配送、储存和管理的相关技能;- 具备良好的临床药学知识,能够为医生和患者提供专业咨询和指导。

3. 专业素养和能力- 具备良好的沟通和协调能力,能够与供应商、医生和护士等其他相关部门进行有效的合作;- 具备较强的药物安全和质量控制意识,注重细节,保证药品的安全性和有效性;- 具备较强的抗压能力和应对突发情况的能力,能够应对工作中出现的紧急情况。

四、工作环境医院药剂科是一个常年运转的部门,工作环境相对封闭,要求员工遵守相关的医药法规和政策。

由于工作需要,可能需要有一定的加班和夜班工作。

五、总结医院药剂科是医疗机构中非常重要的一个职能部门,在医院的整体协调和运转中起着关键的作用。

医院药剂科岗位说明书

医院药剂科岗位说明书

医院药剂科岗位说明书一、岗位概述医院药剂科是医疗机构中非常重要的部门之一,负责医院内药品的采购、存储、分发、配制以及药品管理等工作。

本岗位说明书旨在详细介绍医院药剂科岗位的职责、要求和工作流程,以确保岗位的准确性和规范化。

二、岗位职责1. 药品采购与供应管理:- 负责与药品供应商的联系,参与药品的招标、议价和采购工作;- 负责药品供应商的评估和管理,与供应商建立长期合作关系;- 监督和管理药品采购流程,确保药品的质量、运输和仓储安全。

2. 药品库存管理:- 负责维护药品库存的正确记录和管理;- 监控药品的有效期限,及时更新库存;- 建立规范的库存盘点制度,确保药品库存的准确性。

3. 药品分发与配制:- 依据处方或医嘱,正确分发和配制药品;- 熟悉常见药品的特性和用法,确保药品的正确应用;- 配制特殊药品时,遵循操作规范和安全操作流程。

4. 药品质量管理:- 审查药品的质量报告和药品合格证书;- 参与药品质量合规的监督和管理;- 及时处理药品质量问题,并与相关部门进行沟通和协调。

5. 药品信息咨询与指导:- 协助医疗团队提供合理用药指导;- 回答患者和医务人员的药品咨询问题;- 提供药品科普知识和药品使用指南。

三、任职要求1. 教育背景与专业要求:- 医药相关专业本科或以上学历;- 具备药学知识和专业技能,了解有关法律法规。

2. 工作经验:- 有医院药剂科相关工作经验者优先考虑;- 熟悉药品管理流程和相关操作规范。

3. 技能与能力:- 具备良好的药品知识和药品分类能力;- 具备较强的药品采购与供应链管理能力;- 具备良好的沟通、协调和团队合作能力;- 具备责任心和敬业精神,能够适应高强度的工作压力。

四、工作流程1. 药品采购与供应管理流程:- 掌握医院的药品需求,与供应商进行洽谈和议价;- 分析比较药品供应商的报价和质量,选择合适的供应商; - 确保药品采购流程符合相关法规和标准。

2. 药品库存管理流程:- 负责监测药品库存水平,及时补充药品;- 定期对药品库存进行盘点,确保数量和质量的准确性; - 处理过期或损坏药品,并进行相应的记录和报告。

药剂科负责人质量职责范文(二篇)

药剂科负责人质量职责范文(二篇)

药剂科负责人质量职责范文一、负责制定药剂科的质量管理计划和相关工作流程。

根据药剂科的工作特点和要求,制定适合药剂科的质量管理计划,明确质量管理的目标和策略。

同时,建立科室的工作流程,确保工作的顺利进行。

二、负责编制和修订相关质量文件和标准。

药剂科负责人要不断跟踪国内外药剂的最新发展,制定和修订科室内部的技术规范和标准,确保科室的质量管理符合国内外的最新要求。

三、负责组织和开展药剂科的质量培训和教育。

药剂科负责人要及时了解质量管理的最新知识和技术,组织和开展相关的培训和教育活动,提高科室人员的质量意识和技能水平。

四、负责监督和检查药剂科的质量工作。

药剂科负责人要建立科室质量工作的监督和检查机制,定期对科室的质量管理工作进行检查和评估,及时发现和解决质量问题,并进行总结和反馈。

五、负责协调和处理药剂科的质量纠纷和投诉。

药剂科负责人要及时处理科室的质量纠纷和投诉,保证患者的合法权益,保护科室的声誉。

六、负责开展药剂科的质量改进和创新工作。

药剂科负责人要积极推动科室的质量改进和创新工作,提出合理化建议和改进措施,提高科室的质量管理水平和药物治疗效果。

七、负责向上级报告药剂科的质量情况。

药剂科负责人要定期向上级报告科室的质量情况,包括质量管理的目标、策略和实施情况,以及质量评估和改进的结果。

八、负责药剂科的质量风险管理工作。

药剂科负责人要制定科室的质量风险管理计划和措施,对科室的质量风险进行评估和控制,确保患者用药的安全性和有效性。

九、负责开展相关科研和学术活动。

药剂科负责人要积极参与和组织相关的科研和学术活动,推动科室的创新和发展,提高药剂科在学术界的影响力和地位。

十、负责参与和组织药剂科的质量认证工作。

药剂科负责人要积极参与和组织科室的质量认证工作,确保科室的质量管理符合认证标准和要求。

以上是药剂科负责人质量职责的一些范文,负责人可以根据具体工作要求和科室实际情况进行适当的调整和补充。

质量管理是药剂科工作的核心内容,负责人要全面负责和管理好科室的质量工作,促进科室的发展和进步。

医院药剂科工作岗位职责要求6篇

医院药剂科工作岗位职责要求6篇

医院药剂科工作岗位职责要求6篇Requirements for post responsibilities of pharmacy departmen t in hospital汇报人:JinTai College医院药剂科工作岗位职责要求6篇前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。

通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。

本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。

便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:药剂科工作职责文档2、篇章2:医院药剂科工作职责:药剂科主任3、篇章3:医院药剂科工作职责:主管药师4、篇章4:医院药剂科工作职责:药师5、篇章5:医院药剂科工作职责:药剂士6、篇章6:医院药剂科工作职责:药剂员篇章1:药剂科工作职责文档1.药剂科负责本院药学工作。

在在院长、分管院长及药械科主任领导下,按《药品管理法》及其《实施办法》监督、检查本院各医疗科室合理使用药品,防止滥用和浪费。

2.根据本院医疗和科研需要,采购药品,做好药品供应。

3.及时准确的调配处方,按临床需要制备制剂及加工、炮制中药材。

4.加强药品质量管理,建立、健全药品监督和检验制度,以保证临床用药安全有效。

5.做好用药咨询,结合临床搞好医疗工作。

6.根据临床需要,积极研究中西药的新制剂,运用新技术,创制新剂型。

7.承担医药院校学生教学、实习及药学人员进修任务。

8.开展科研工作,不断提高专业技术水平。

9.制定药品经费预算,合理使用经费。

10.积极开展临床药学工作,指导合理用药。

11.开展药物不良反应监测工作,协助临床遴选药物。

药剂科岗位操作规程(3篇)

药剂科岗位操作规程(3篇)

第1篇一、总则为规范药剂科工作流程,确保药品质量与安全,提高工作效率,特制定本规程。

本规程适用于药剂科全体工作人员。

二、岗位职责1. 药剂科主任负责领导、管理药剂科的工作,组织实施和监督检查本规程的执行。

2. 药剂科副主任协助主任工作,负责药剂科日常管理工作。

3. 药剂师负责药品采购、验收、储存、调配、发药等工作。

4. 药剂士负责药品的调剂、配药、发药等工作。

5. 药剂员负责药品的包装、贴签、整理等工作。

三、药品采购与验收1. 药剂科主任负责制定药品采购计划,报上级主管审核批准。

2. 药剂师负责药品采购,确保采购的药品质量符合国家规定。

3. 药剂师对采购的药品进行验收,包括药品外观、批号、有效期、规格等。

4. 验收不合格的药品,药剂师应立即通知供应商退货或更换。

四、药品储存与管理1. 药剂师负责药品的储存,按照药品性质分类存放,确保药品质量。

2. 药剂师定期检查药品储存环境,如温湿度、通风等,确保药品储存条件符合规定。

3. 药剂师对过期、变质、损坏的药品进行登记、销毁。

五、药品调配与发药1. 药剂士根据处方进行药品调配,确保药品准确无误。

2. 调配过程中,药剂士应仔细核对药品名称、规格、剂量等,避免调配错误。

3. 调配完成后,药剂士将药品包装好,并贴上标签。

4. 发药时,药剂士应向患者或家属详细说明药品的服用方法、注意事项等。

六、应急处理1. 发生药品不良反应或患者用药错误时,药剂师应立即报告主任,并采取相应措施。

2. 药剂科主任负责组织调查原因,并提出改进措施。

七、培训与考核1. 药剂科定期组织培训,提高工作人员的专业技能。

2. 药剂科对工作人员进行考核,考核内容包括药品知识、操作技能、职业道德等。

八、附则1. 本规程由药剂科主任负责解释。

2. 本规程自发布之日起施行。

九、特别说明1. 本规程为药剂科岗位操作规程,其他部门相关工作参照本规程执行。

2. 本规程如有未尽事宜,由药剂科主任负责解释和补充。

药剂科岗位职责

药剂科岗位职责

药剂科岗位职责
引言概述:
药剂科是医院中非常重要的一个部门,负责药品的储存、配置、发放等工作。

药剂科的工作需要严谨、细致和专业的态度,因此岗位职责也十分重要。

本文将详细介绍药剂科岗位职责的内容。

一、药品储存管理
1.1 确保药品的储存环境符合规定
1.2 定期检查药品的保质期和库存量
1.3 负责药品的分类、整理和标识工作
二、药品配置工作
2.1 根据医生开具的处方,准确配置药品
2.2 保证药品的配比准确无误
2.3 配置过程中要注意卫生和安全,避免交叉感染
三、药品发放和管理
3.1 根据患者的处方要求,准确发放药品
3.2 负责患者用药指导,包括用药时间、剂量等
3.3 做好药品的记录和统计工作,确保药品使用安全可控
四、药品采购和供应
4.1 根据医院的用药需求,及时采购药品
4.2 与药品供应商保持良好的沟通和合作关系
4.3 对药品的价格、质量等进行评估,确保药品的合理采购和使用
五、参与临床药学服务
5.1 参与药物治疗方案的制定和评估
5.2 参与不良反应的监测和报告工作
5.3 参与药品使用评估和指导,提高患者用药的安全性和有效性
结语:
药剂科岗位职责的内容涵盖了药品的储存、配置、发放、管理等方面,需要工作人员具备专业知识和细致的工作态度。

只有做好每一个环节的工作,才能确保患者用药的安全和有效性。

希望本文对药剂科岗位职责有所帮助。

药剂师岗位职责说明书范文

药剂师岗位职责说明书范文

药剂师岗位职责说明书一、药品调配与发放职责1.药品调配:-根据医生处方,精确、快速地调配药品,确保药品种类、规格、剂量准确无误。

-对特殊药品(如高警示药品、毒麻药品等)进行严格管理,确保用药安全。

2.药品发放:-发放药品时,向患者或家属详细说明药品名称、用法用量、服用注意事项及可能出现的不良反应。

-对于住院患者,按照医嘱及时准确配送至各病区,并与护士进行交接确认。

二、药品质量管理1.药品验收与储存:-负责药品的入库验收,核对药品批号、有效期、生产厂家等信息,保证药品质量合格。

-规范药品存储条件,定期进行药品盘存,确保药品在有效期内且存储环境符合规定。

2.药品质量监控:-参与药品质量管理体系的建设和维护,定期对药品质量进行抽查,发现质量问题及时上报并处理。

-对过期、变质药品进行及时清理,确保库存药品的有效性和安全性。

三、药学服务与咨询1.药学服务:-根据患者疾病状况、过敏史等因素,对处方进行适宜性审核,必要时与医生沟通调整用药方案。

-对特殊人群(如老人、儿童、孕妇等)用药提供针对性的药学服务。

2.用药咨询与指导:-对患者进行用药指导,包括药物相互作用、禁忌症、用药期间的生活方式调整等内容。

-接受医务人员和患者关于药品使用的咨询,提供科学合理的用药建议。

四、药事管理与科研教育1.药事管理:-遵守国家药品管理相关法律法规,参与制定和修订药房内部管理制度和工作流程。

-参与药品采购计划的制定,确保药品采购的合理性、合规性。

2.科研与教育:-参与药学科研项目,探索合理用药、药物经济学等方面的研究。

-参与药学继续教育和实习生带教工作,提升自身和团队的专业技能与服务水平。

五、信息化管理与统计报表1.信息化应用:-熟练操作药房信息系统,确保药品出入库、销售、退药等数据的准确录入。

-运用信息化手段对药品库存、销售数据进行分析,为药品采购和药房管理提供决策支持。

2.统计与报表:-定期汇总药房各项业务数据,制作并提交各类统计报表,为药房运营和医院决策提供数据支持。

药剂师工作职责样本

药剂师工作职责样本

药剂师工作职责样本一、药剂师的基本职责1.在药房准备和发放处方药品,确保药品的准确配发和安全用药。

2.根据患者的需求提供非处方药品、保健品和其他医疗用品。

3.与患者进行沟通,解答患者有关药物的疑问,并提供正确的用药建议。

4.确保药房的日常运营,包括药品库存管理、药品采购、药物清点和记录等。

5.配合医院的药物管理和质量管理工作,确保药物的质量和安全。

7.配合医院的临床研究工作,参与药物的评价和监测。

二、药剂师的具体职责1.药品储备和配发:负责药房的药品储备和配发工作,包括根据处方选择合适的药物,准确计量和包装药品,确保药品的准确配发和安全使用。

3.药品采购和供应管理:负责药房的药品采购和供应管理工作,包括根据需求进行药品采购、与供应商进行谈判、控制药品库存和管理药品的保质期等。

4.药物配方和调剂:根据医生的处方,进行药物的配方和调剂工作,包括合理选择药品并计算剂量,确保药物的配方准确无误。

5.药学监护和药物管理:配合医院的药学监护和药物管理工作,参与药物的评价和监测,确保药物的质量和安全,防止药物滥用和误用。

7.药品清点和记录:负责药房药品的清点和记录工作,包括对药品进行日常清点,记录药品的进销存和使用情况,及时补充和调整药品库存。

8.药学研究和临床参与:参与医院的药学研究和临床参与工作,包括参与药物的评价和监测,为医务人员提供药物临床指导。

三、药剂师的技能和素质要求1.具备扎实的医药学基础知识,包括药物学、药理学和药理学等方面的知识。

2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与患者和医务人员进行有效的沟通和合作。

3.具备较高的自我管理能力和团队合作精神,能够独立工作和与他人合作。

4.具备良好的分析和问题解决能力,能够准确判断和处理患者用药问题。

5.具备较强的责任心和职业道德,能够严格遵守有关药品的法律法规和规范。

6.具备较强的学习能力和创新意识,能够不断提升自己的专业知识和技能。

医院药剂科岗位工作内容及职责(精彩9篇)

医院药剂科岗位工作内容及职责(精彩9篇)

医院药剂科岗位工作内容及职责(精彩9篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作报告、总结计划、心得体会、演讲致辞、策划方案、合同协议、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, summary plans, insights, speeches, planning plans, contract agreements, documentary evidence, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!医院药剂科岗位工作内容及职责(精彩9篇)岗位职责是组织考核的依据,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。

药剂科各类人员职责

药剂科各类人员职责

药剂科各类人员职责一、药剂科组长岗位职责:1、在院长领导下,主持药剂科各项工作。

制订药剂科工作计划,组织实施不断协调并经常督促检查,按期总结汇报。

2、审核药品预算和采购计划,经批准后组织实施。

3、组织领导药品调配及相关业务工作,保证配发药品质量合格。

4、督促检查麻醉药品、精神药品及贵重药品的使用、管理.组织实施药品登记、统计工作,督促检查各科药品的使用、管理情况。

发现问题,及时处理。

5、指导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,防止差错事故,确保安全.6、深入其他临床科室,了解需要,征求意见,介绍新药.7、配合临床,负责开展临床药学工作。

8、负责定期向卫生行政部门反映有关药品生产、流通及使用中的问题。

9、负责本科室人员轮换和值班的工作。

二、药师岗位职责:1、在科组长指导下进行工作。

2、指导和参加药品调配工作,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故.3、配合临床参与合理用药,介绍新药,了解药品不良反应.4、检查、参加毒、麻、精神、贵重药品的使用管理工作,发现问题及时研究处理,并向上报告。

5、指导药剂士、调配员的业务学习工作。

三、药士岗位职责:1、服从科主任安排,在上级药师的指导下进行工作。

2、按照分工,负责处方调配工作和药品的请领、分发、保管、采购、统计等工作。

3、深入科室,征求意见,不断改进药品供应工作,检查科室药品的使用、管理情况,不断改进药品供应工作,发现问题及时研究处理,并向上级报告.4、认真执行各项规章制度和操作规范,严格管理麻、精神、贵重药品,严防差错.四、药品采购员岗位职责:1、在上级领导带领下,根据临床医疗、科研需要,按照医院基本用药目录,负责药品计划、采购,保证正常供应。

2、做好药品采购计划,既要保证临床用药,又要减少库存,计划需经上级领导审批同意后实施。

防止药品库存不足造成供应脱节以及库存积压造成浪费。

3、采购药品必须从规定的渠道进药,并认真供货单位的证、照,不得私开新渠道.采购必须按优质优价原则,确保国家和病人利益.4、在药品流通过程中,必须保证清正廉洁,不收受回扣和各种好处,药品均以优惠价形式进入医院财务帐。

医院药剂科岗位工作内容及职责

医院药剂科岗位工作内容及职责

医院药剂科岗位工作内容及职责一、药品采购管理:1.制定药品采购计划,按照医院需求进行药品供应商的筛选和评估。

2.管理药品采购合同、价格和供货周期,并与供应商进行谈判和协商。

3.监督药品采购过程的合规性,确保药品的质量、安全和供应的及时性。

二、药品储存管理:1.管理药物库房,确保药品储存环境符合药品质量管理的要求。

2.负责药品的接收、验收、入库、出库和库存盘点等工作。

3.制定合理的药品库存管理方案,确保药品的有效使用和避免过期药品。

三、药品配剂管理:1.根据医嘱和病人需求,准确配制药物并进行质量控制。

2.按照药师的要求,准确称量药品并配制药剂。

3.跟踪药品配剂过程,保证配制的药品质量和安全。

四、药物治疗监护:2.参与药物治疗评估,制定和审查病人的个体化用药方案。

3.监测病人用药过程,及时发现和解决用药问题,并提供药物副作用的监测与管理。

五、药学教学和科研工作:1.组织和参与内部药学知识培训,提高药师和药品技术人员的业务水平。

2.参与药学科研项目的开展,进行药理学、药剂学和药物治疗等方面的研究。

3.编写和修订药品使用规范、临床导则、药理学手册和药学教材等。

六、药品管理与质量控制:1.负责制订和执行药品质量管理制度和操作规程。

2.完成药品质量管理相关工作,如药品质量评价、质量纠偏和药品不良事件的管理等。

3.参与药物合理使用审查和药物疗效评价,提供药品使用方案和药品监测策略。

以上是医院药剂科岗位的工作内容及职责,医院药剂科在临床医学中发挥重要作用,承担着药物治疗的关键环节,对于保障医疗质量和安全起着重要的作用。

药剂科岗位职责职责范文(三篇)

药剂科岗位职责职责范文(三篇)

药剂科岗位职责职责范文1.全面负责医院药学的行政和业务技术管理工作,制定本院药学发展规划,管理制度,并组织实施,对各室有检查、指导、监督、考核、奖惩权。

2.药剂科的基本任务是:科学地管理全院药品;为医疗需要及时准确地调配处方和制备各种制剂;供应质量合格的药物;配合医疗需要积极开展科学研究工作。

3.根据本院医疗和科研需要。

按照“基本用药目录”。

编制药品采购计划,做好药品保管、供应及帐卡登记、进销帐目统计报表,收方、发药并审查核对等。

4.及时准确地调配本院处方,按临床需要制备制剂及加工炮制中草药。

5.为保证临床用药安全有效,建立健全药品检查和检验制度,对制剂和某些可疑药品要严格检验,不合格的药品不准使用。

药品检验工作接受当地药检所业务指导。

6.积极宣传用药知识,监督合理用药、科学用药并协助临床医师做好新药临床试验研究和上市药品的疗效评价工作;负责收集药品的毒副反应,定期汇报并提出需要改进和淘汰品种的意见。

7.密切配合临床,积极研究中西药品的新制剂;努力进行技术革新,积极运用新技术成就,开发疗效高的新制剂。

药剂科岗位职责职责范文(二)1.在上级药师的指导下工作。

2.按照分工,负责药品领发、保管、采购、报销、登记、统计,药品制剂与除麻醉药品和第一类精神药品外的处方调配等工作。

3.主动深入科室征求意见,不断改进药品供应工作,检查科室药品使用情况,发现问题及时处理,并向上级报告。

4.担负药剂员的业务学习和技术指导。

5.认真执行各项操作规程和规章制度,严防差错事故。

6.经常保养和检查所用设备,保持性能良好。

7.负责处方审方、评估、核对发药及安全用药指导,不能单独值班进行药品调配工作。

药剂科岗位职责职责范文(三)1.在科主任领导和上级药师指导下工作。

2.指导和参加药品采购、调配、制剂工作。

认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

调剂处方(包括医嘱)时负责处方审方,核对发药及安全用药指导。

3.参加药品的检验、鉴定、药检仪器的使用、保管,保证药品质量。

医院药剂科各岗位职责[小编推荐]

医院药剂科各岗位职责[小编推荐]

医院药剂科各岗位职责[小编推荐]第一篇:医院药剂科各岗位职责[小编推荐]药剂科主任职责一、在院长领导下,组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规,负责制定本科室业务建设规划,年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。

二、负责督促本科室人员履行职责,认真执行技术操作常规和各项规章制度。

督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理,进行安全教育,预防事故和差错。

三、组织拟定药品预算和采购计划,经院领导批准后组织实施。

四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理,深入临床科室,了解供需动态,推荐新药,加强与临床科室的协作往来,定期协助组织召开药事委员会会议。

五、制定、健全岗位责任制,加强考核,落实以岗定责、以责定酬,合理分配的原则,并制定奖金分配、及科室奖惩制度。

六、负责本科医德医风建设,掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

七、负责领导交办的其他工作任务。

质量管理小组负责人岗位职责一、在院长、副院长领导下,认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规,全面负责药品质量工作。

二、组织起草本机构药品质量管理制度等质量体系文件,并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况,并记录在案。

三、负责药品采购质量审核工作。

四、组织建立本机构所使用药品并包含质量标准等内容的质量档案,收集和分析药品质量信息。

五、负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

六、负责指导和监督药品的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。

七、负责质量不合格药品的审核,对不合格药品的处理过程实施监督。

八、负责指导开展药品不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。

药品库房保管员岗位职责一、在药剂科主任和药库负责人的领导下进行工作。

负责药品药材的保管和药品如、出库管理。

二、药品在库实行分区、分类存放,按药品储存要求进行冷藏、阴凉、避光保存。

做好药品质量验收和药品养护工作,定期检查药品有效期等质量事项,严防药品过期、变质,实行“先进先出”、“近效期先出”的原则,以保证药品质量。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

药剂科主任职责一、在院长领导下,组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规,负责制定本科室业务建设规划,年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。

二、负责督促本科室人员履行职责,认真执行技术操作常规和各项规章制度。

督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理,进行安全教育,预防事故和差错。

三、组织拟定药品预算和采购计划,经院领导批准后组织实施。

四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理,深入临床科室,了解供需动态,推荐新药,加强与临床科室的协作往来,定期协助组织召开药事委员会会议。

五、制定、健全岗位责任制,加强考核,落实以岗定责、以责定酬,合理分配的原则,并制定奖金分配、及科室奖惩制度。

六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作;安排人员进修、实习人员的培训,并担任教学。

七、负责本科医德医风建设,掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

八、负责领导交办的其他工作任务。

质量管理小组负责人岗位职责一、在院长、副院长领导下,认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规,全面负责药品质量工作。

二、组织起草本机构药品质量管理制度等质量体系文件,并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况,并记录在案。

三、负责药品采购质量审核工作。

四、组织建立本机构所使用药品并包含质量标准等内容的质量档案,收集和分析药品质量信息。

五、负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

六、负责指导和监督药品的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。

七、负责质量不合格药品的审核,对不合格药品的处理过程实施监督。

八、负责指导开展药品不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。

药品库房保管员岗位职责一、在药剂科主任和药库负责人的领导下进行工作。

负责药品药材的保管和药品入、出库管理。

二、药品在库实行分区、分类存放,按药品储存要求进行冷藏、阴凉、避光保存。

做好药品质量验收和药品养护工作,定期检查药品有效期等质量事项,严防药品过期、变质,实行“先进先出”、“近效期先出”的原则,以保证药品质量。

二、负责编写药品采购计划。

对抢救急需药品和其他特殊药品应及时申请采购,并向科主任汇报。

三、认真执行药品购入验收制度。

进口药品购入一定附有进口药品的验收报告单和进口药品注册证。

四、根据药品性质和贮存条件要求,分类定位保管,分区、分室保管,避光、阴凉、冷藏等保管。

五、特殊药品(毒、麻、精神药品)保管按其管理规定执行。

六、经常检查库存药品质量和有效期,药品出库做到先进先出,效期短的先出。

七、每月更换药品效期表,对近效期的药品,应督促各科室尽早使用,并及时向主任(组长)汇报特贵药品、紧缺药品领用异常现象。

八、麻醉药、精神药、毒性药、危险品应严格按照有关规定要求贮藏、保管,确保安全。

特殊药品必须储存在专柜中,实行双人双锁管理,设立专用账册,账物必须相符。

九、药库应有防虫、防霉、防尘、防鼠、避光、通风、降温等措施,保证药品贮存质量。

十、药库内必须保持清洁、通风、适当的温度、湿度,严禁烟火,经常检查灭火器材等消防设备,使之保持在良好状态。

药品会计岗位职责一、认真执行会计法,遵守财经纪律,实施财务监督,严格物价政策。

二、按库名、品名设置金额数量明细账,对入、出库药品要及时按品名、数量、金额进行逐笔登记。

三、每月末与保管核对数量,与财务科分管会计核对金额,做到账实相符。

四、审核购进药品的品种、数量、价格,掌握结存动态,协助保管做好快失效药品的处理。

五、认真做好药品调价,盘点的数量、金额汇总工作。

六、完成科室交办的其它工作任务。

1、在科主任领导下进行工作。

2. 负责药品、器材的入库、调拨、核算、统计工作。

3. 负责制作和保存各种单据、报表。

做到各种帐目日清月结,各种报表准确及时。

4. 参与仓库的定期盘点,负责盘点表的统计工作。

5. 参与采购计划的拟订。

6. 负责购进物资价格的审定,协同有关人员按规定做好药品、器材的调价工作。

7. 经常与供货方进行对帐,协助财务科进行货款结算工作。

8. 完成医院、科室负责人布置的其他工作药品采购员岗位职责一、在科主任的指导下,负责全院的药品采购工作。

工作能力强,业务熟悉,工作作风严谨,遵纪守法,廉洁奉公。

二、根据药品管理员制定的采购申请计划,上报科主任审核,分管领导批准,按照批准的采购计划按时完成采购任务。

采购中有困难及时汇报科主任,及时解决。

三、严格遵守国家政策法规和医院有关药品采购的各项规章制度,保证药品质量合格。

采购的药品,有效期不得少于六个月,特需急需药品除外。

四、与保管员认真核对入库单、随货单及发票,及时入库入帐。

五、负责发票的整理及审查工作,及时呈报科主任审核签字后送财务科。

六、抢救急需药品及时采购,争取在最短时间内供应。

七、特殊药品(毒、麻、精神药品)采购按其管理规定执行。

药房组长岗位职责1、在科主任(组长)的领导下进行工作。

2、负责制订药房工作计划,参与药房工作,负责安排药房药品管理和药品调配工作,负责药房工作人员的考勤、值班、休假等工作,做到合理安排,做好考勤记录。

严格执行《药品管理法》杜绝“三无”药品进入临床。

3、负责带领药房工作人员遵守各项规章制度和技术操作规程,保证药品安全、有效,严防发生差错事故。

4、负责经常督促、检查本组各项规章制度、劳动纪律、服务质量、服务态度、咨询及安全保卫措施的执行情况,并做好记录。

5、负责药房药品的计划请领,保证药品供应。

随时掌握药品供应情况,当药品供应暂缺时,不得随意通知缺货,确实经联系无法供应时,要及时通知收费处和医生。

6、负责管理麻醉、毒性、精神药品和贵重药品制度执行情况,核查账物和处方。

7、组织对药房进行每季盘点,做到帐物相符,将每季用药金额统计报表上报药剂科(组)和财务科。

8、关注处方收费是否正确。

9、负责检查药品性状、有效期等质量事项,防止过期、变质,做到先进先出。

10、负责机动安排药房人员调配处方,解决病人排长队现象,争创文明窗口。

中、西药师岗位职责1、在组长领导和主管药师指导下,负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调剂等工作。

2、主动深入科室,征求意见,不断改进药品供应工作,检查科室药品的使用、管理情况、发现问题及时处理,并报告。

3、认真执行科室的各项规章制度和操作规程,严格管好毒、麻、精等特殊管理药品,严防差错事故。

4、经常检查各种设备、衡器、量器等,保证性能良好、计量准确。

5、做好自身专业知识的深造,并负责药士的业务学习和技术指导,担任教学和进修、实习人员的具体培训。

6、中、西药按专业各有偏重。

中、西药士岗位职责1、在组长领导和药师指导下,参加药品调配、制剂、煎药等工作。

2、认真执行科室的各项规章制度和操作规程。

3、管好毒、麻、精等特殊管理药品,发现问题及时处理和报告。

4、搞好自身的业务学习和在职教育工作。

5、中、西药按专业各有偏重。

药品调剂(配)人员岗位职责1、处方必须由药学专业技术人员进行调剂。

2、加强业务学习,提高自身的业务素质,对窗口咨询和病人提问应能从专业的角度加以指导。

加强对处方的审核,对不合理处方或违反规定的处方要及时与医师取得联系,更正签字后再行调配。

3、收到处方后认真审阅处方内容,进行“四查十对”,无误后方能调配。

若有疑问的处方及时与医师取得联系,对违反规定的处方有权拒绝,并做好记录。

4、严格格执行配方、发药核对制度,防止差错事故,配方、发药人员均应在处方上签字或盖专用签章,如遇单人值班时,值班人员应同时履行配方、核对职责,并在处方上双签字或盖专用签章。

发生差错事故必须及时纠正并上报,尽量减少损失和影响,并登记事情经过和处理方法。

5、对含有麻醉、毒性、精神药品处方的调配,应熟知此类药品的有关规定,并严格按照有关制度执行,对违反规定的处方,有权拒绝调配。

6、发药时应向病人说明用法用量及注意事项,对待特殊使用方法及年长病人应详细说明,对病人提出的问题应作耐心解释,态度和蔼,礼貌服务,严禁与病人发生争吵。

7、值班人员上岗时严禁随意带他人进入岗位区,无关人员不得进入药房。

8、严格遵守电脑操作规程,加强学习,提高操作技能,遇到计算机故障,不得私自拆修,应通知电脑中心,请专业人员处理。

10、对需做进销账的药品应做好进销记录,做到账物相符。

11、保持配方、发药台面及地面的整洁卫生,药品用后归回原处。

门诊西药房岗位职责1、处方审核调配和核对发药必须是两人分别进行。

接到处方后应对各项内容认真审查,无误后方可调配。

不合格退回修改的处方必须由医师在修改处重新签字或盖专用签章。

2、调配处方时应细心、谨慎、剂量准确、写清用法用量,不得用手直接接触药品,调配时不准谈笑、不准吸烟。

3、调配好的药品经仔细与处方核对无误后方可发药;发药时应向患者说明药品的使用方法及有关注意事项,出现差错及时纠正并登记。

4、收方、发药应态度和蔼、耐心解答病人的询问,不说禁语,不与病人发生争吵。

5、己发出的药品原则上不予退回。

确认是包装、质量等问题或因医师开错的可予调换。

医师开错退回的应有医师退药说明。

退药时应仔细检查药品原包装及质量。

6、药品按使用频率结合药品分类定位存放,保持整洁。

药架及盛药容器应干燥清洁,标签清楚、标示正确。

7、麻醉、精神药品及计生专用药品等特殊管理药品严格按有关规定执行。

8、急诊处方必须随到随配,其它按先后顺序配发。

9、特殊管理药品每日进销应账物相符,保持账面整洁、清晰。

10、配合临床各科做好门、急诊处方和值班期间病区科室处方的配发工作,确保发出药品的质量,品种齐全、发药及时。

11、积极配合急诊科抢救危重和中毒病人,及时提供所需的用药。

12、上班人员应穿工作服、佩带胸卡,整洁端正,自觉遵守规章制度,坚守工作岗位。

13、保持工作区域整洁卫生,个人用品不准随便放置。

药房内非工作需要不准科外人员进入,工作场所禁止吸烟。

中药房岗位职责1、遵守《药品管理法》、《处方管理办法》等有关规定,做好中药饮片、中成药的质量管理工作。

2、每日检查格斗中的药材质量,发现质量问题应及时处理。

3、认真仔细调配处方,做好称量准、分帖匀、药味不延漏,成药应注明用法用量,发药时详细交代服用方法及注意事项。

4、收方、发药时应态度和蔼、耐心解答病人的询问,不准与病人及科室护士发生争吵。

5、毒性中药按有关管理规定等管理,贵重药品按方销存。

6、危急病人处方优先配发,不得借故推诿。

7、衡器保持经常清洁,每年应检查灵敏度一次,发现问题及时修理。

8、保持室内整洁,做好安全及防霉、防潮、防蛀、防虫、防鼠等工作。

9、上班人员应穿工作服、佩带胸卡,整洁端正,自觉遵守规章制度,坚守工作岗位。

10、保持工作区域整洁卫生,个人用品不准随便放置。

药房内非工作需要不准科外人员进入,工作场所禁止吸烟。

相关文档
最新文档