员工入职信息表(完整资料)

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新员工入职登记表

新员工入职登记表一、个人信息姓名：性别：出生日期：年龄：籍贯：婚姻状况：身份证号码：联系电话：电子邮箱：紧急联系人及电话：现居住地址：二、教育背景最高学历：毕业院校：专业：毕业时间：学历证明编号：其他教育经历：三、工作经历公司名称：职位：所在部门：入职时间：离职时间：主要职责：离职原因：四、技能能力专业技能：计算机技能：语言能力：其他相关能力：五、家庭背景父母姓名：父母职业：配偶姓名：配偶职业：子女姓名：子女出生日期：六、紧急联系人联系人姓名：关系：联系电话：常用联系方式：七、入职信息入职日期：入职部门：上级主管：岗位名称：薪资待遇：试用期条件：试用期工资：试用期开始时间：试用期结束时间：离职通知期：离职通知期工资：工作地点：工作时间：八、个人声明1. 我保证提供的信息是真实、准确、完整的；2. 对于因提供虚假信息而导致的一切后果，本人愿意承担全部责任；3. 公司有权根据实际情况对本表格内容进行核实和修改。

九、员工签字以上内容我已仔细阅读，并确认所有信息真实无误。

日期：员工签名：十、人力资源部复核入职信息核对无误。

日期：人力资源部复核签字：随着企业的不断发展壮大，新员工入职成为了一个常见的过程。

为了更好地管理新员工的信息，提高入职效率，许多公司开始使用新员工入职登记表。

新员工入职登记表是用于记录新员工的个人信息、教育背景、工作经历、技能能力等重要信息的文档。

在个人信息部分，员工需要填写自己的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、年龄、籍贯、婚姻状况、身份证号码、联系电话、电子邮箱等。

这些信息将作为公司进行操作和管理的基础。

接下来是教育背景部分，员工需要填写自己的最高学历、毕业院校、专业、毕业时间、学历证明编号等。

这部分信息能够帮助公司了解员工的学历背景和专业知识。

工作经历部分需要员工填写之前的工作经历，包括公司名称、职位、所在部门、入职时间、离职时间、主要职责、离职原因等。

通过了解员工的工作经历，公司能够更好地评估员工的能力和经验。

员工入职表(标准模板)

员工入职表（标准模板）一、个人信息1. 姓名：（请填写身份证上的姓名）2. 性别：（）男（）女3. 出生日期：____年____月____日4. 身份证号码：____________________5. 联系电话：____________________6. 电子邮箱：____________________7. 户籍地址：____________________8. 现居住地址：____________________9. 民族：____________________10. 政治面貌：（）中共党员（）共青团员（）群众（）其他二、教育背景1. 最高学历：____________________2. 毕业院校：____________________3. 专业：____________________4. 学历类型：（）全日制（）非全日制三、工作经历（请按时间顺序填写，从最近一份工作开始）1. 单位名称：____________________职位：____________________在职时间：____年____月至 ____年____月离职原因：____________________2. 单位名称：____________________职位：____________________在职时间：____年____月至 ____年____月离职原因：____________________四、家庭成员及紧急联系人1. 家庭成员姓名关系联系电话2. 紧急联系人姓名关系联系电话五、健康状况1. 是否患有传染病或重大疾病？（）是（）否如有，请说明：____________________2. 是否有过敏史？（）是（）否如有，请说明：____________________六、其他事项1. 是否有竞业限制协议？（）是（）否如有，请说明：____________________2. 是否需要公司提供住宿？（）是（）否3. 是否有其他特殊需求或说明？____________________签名：____________________日期：____________________七、技能与资质1. 计算机操作水平：____________________（如：熟练掌握办公软件、Photoshop、AutoCAD等）2. 外语能力：____________________（如：英语CET4/6、日语N2、韩语TOPIK等）3. 专业资格证书：____________________（如：会计从业资格证、教师资格证、心理咨询师证等）4. 特长或技能：____________________（如：演讲、编程、设计、驾驶等）八、薪资与福利期望1. 期望薪资：____________________（请填写期望的税前月薪）2. 期望薪资构成：____________________（如：基本工资+岗位工资+绩效奖金等）3. 福利期望：____________________（如：五险一金、带薪年假、员工体检、培训机会等）九、入职承诺1. 本人同意在入职后遵守公司的各项规章制度，服从公司管理和工作安排。

新员工入职信息表(中英文)

紧急联络人姓名 Emergency Contact Person
联络人地址 Contact Address
与本人关系 Relationship
联络人办公电话 Company Phone Number
联络人移动电话 Mobile Phone Number
联络人家庭电话 Home Phone Number
国籍地地址 Home Country
入职日期 Join Date
出生日期 DOB(YYYY/MM/DD) 目前手机号码 China MP Number
教育程度(请在方格内打勾) Highest Education(Please put a √ at the appropriate column)
From 学校名称 School 最高学历
填表日期 Filling Date
员工个人信息登记表 New Hire Personal Information Confirmation Form
英文名 E-Name
国籍 Nationality 性别 Gender
婚姻状况 Marital Status
护照号码 Passport No.:
国籍地联系电话 Home Country phone:
Urgent
High Standard

至To
家庭成员情况 Family Details
姓名
Name
出生日期
主修科目 Major
DOB
工作单位 Name of Company
与员工关系 Relationship
以下信息非常重要,请填写完整 Contact (Beolw information is very important, please fill out the following information carefully and integrallty

员工入职信息登记表(范本)

员工入职登记表
基本信息姓名身份证号花名专业毕业院校邮箱通讯地址起止时间性别民族婚否学历获得时间毕业时间联系电话工作经历工作单位
№：
政治面貌职称/证书
照片
单位约定了保密协议与竞业限制条款：□是 □否是否与是否与前用人单位有未尽的法律事宜：□是 □否家庭关系姓名工作单位关系年龄
联系电话
紧急联络人姓名联系电话地址健康状况是否曾被认定为工伤、职业病或持有伤残证明：□是 □否 □伤残等级：是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种：□是 □否是否有传染性疾病及何种疾病：□是 □否 □患有疾病：最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：员工申明与确认 1.公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的情况；本人已全部知晓并认可。 2.公司已对本人进行规章制度等方面的讲解与培训，本人已全部知晓并认可。 3.本人承诺愿意服从公司工作管理，并遵守公司制定的各项规章制度。 4.本表所填写的本人通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。 5.本人对《员工入职登记表》上面登记的全部内容皆已知晓，并保证本人所提供以及填写的所有资料均属实。本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动关系或劳动合同。员工签字：备注：日期：年月日

3.员工入职信息登记表(2024.4版)

员工信息登记表推荐人姓名：应聘岗位：入职时间：本人授权用人单位或第三方机构对表格中的各项信息进行背景调查，并免除因此产生的一切责任。

本人承诺以上所填全部内容均真实无误，如有虚假，愿无条件接受公司处理甚至辞退，且不要求任何补偿。

本人声明自己与原单位不存在保密协议或竞业禁止协议，或存在前述行为已妥善处理，否则，由此产生的相关问题，均由本人承担。

本人声明无犯罪记录，必要时提供当地公安机关无犯罪记录证明。

如被查出有犯罪记录立即解除劳动关系。

填表日期：年月日（本表背面有员工入职协议，应聘者需认真阅读，不明白的地方及时询问）入职协议一、工作过程中，您的直属上级将会对您的工作进行安排和指导。

当您遇到困难和疑问时，请及时向您的直接上级领导沟通，当他无法帮您解决时，请咨询人力资源部。

员工必须切实执行直属上司指派的任务，如对指派任务不满意的应先执行后申诉，对于不服从领导安排的，依据情节轻重罚款处理。

二、厂区禁烟和安全规定1、食品厂禁止吸烟，不允许带烟火进入生产车间。

公司会不定期进行检查，对违反规定将烟火带入车间（包括更衣柜）、吸烟现象，每次负激励100元。

对于多次违反规定的予以解除劳动关系劝退处理。

2、为保障上下班安全，骑电动车、自行车、摩托车员工在上下班途中需穿戴反光服和头盔。

违反规定一次负激励20元。

厂区内行走需按照规定路线行走，两人以上应排成一列。

禁止嬉笑打闹注意来往车辆，保障自身安全。

出现违规一次负激励10元。

三、试工期和请假1、车间新员工试工期7天，7天之内离职或辞退按100元/天结算。

试工期离职需及时办理离职手续，结算工资。

2、7天过后离职，须提前1个月填写辞职报告，办理离职手续。

（技术岗、特殊岗位需提前三个月）经主管领导批准并签字后，移交人力资源部审核批准后生效。

人力资源部严格按照员工离职申请通知规定办理：不按流程办理者按3天旷工处理（一天200元）；按流程办理辞职者，结清所有工资。

3、所有员工请假需提前一个班次申请，经部门领导签字同意后方能生效。

员工入职登记表六篇

员工入职登记表六篇员工入职登记表部门：___________________ 岗位：___________________ 填表日期：年月日个人信息：姓名：___________________ 性别：___________________ 出生年月：_______________民族：___________________ 籍贯：___________________ 政治面貌：___________________入党/团时间：_______________ 婚姻状况：___________________ 所学专业：___________________毕业学校：___________________ 学历：___________________ 身份证号码：___________________参加工作时间：_______________ 家庭地址：___________________ 手机号码：___________________紧急情况时联系___________________工作经历：主要工作时间：___________________ 工作单位/部门：___________________ 职务：___________________证明人简历：___________________研究培训情况：时间毕业院校/机构、专业证明人家庭情况：配偶姓名：___________________ 工作单位：___________________ 职务：___________________出生年月：_______________ 学历：___________________ 住房情况：___________________ 其他家庭成员：姓名关系年龄工作单位/职务家庭电话证件情况：身份证○有○无学历/学位证书○有○无驾驶证○有○无英语等级证书○有○无其他技能证书○有○无计算机等级证书○有○无技术等级证书○有○无其他专业证书○有○无照片部门主管签字：___________________ 分管副总签字：___________________ 主任签字：___________________总经理签字：___________________ 总经办签字：___________________ 备注：___________________工资构成表单位：XXX 年月日职位入职日期试用期姓名基本工资餐费津贴交通津贴应领电话津贴绩效奖金季度奖金工资总额年薪金养老保险额劳保费福利金其他核准：主管：___________________ 制表人：___________________员工入职登记表员工入职登记表编号：___________________姓名：___________________ 身份证号：___________________ 照片：性别：___________________ 民族：___________________ 户籍性质：○有地居民○无地居民○新居民职业资格：___________________ 技术等级：___________________ 获得时间：___________________文化程度：___________________ 毕业院校：___________________ 所学专业：___________________毕业时间：___________________ 联系___________________ 户籍地址：___________________通讯地址：___________________ 婚姻状况：___________________ 紧急联系人：___________________联系地址：___________________ 联系___________________工作经历：起止时间工作单位工作内容离职原因家庭成员：姓名年龄关系工作单位/职务健康状况是否曾被认定为工伤、职业病或持有伤残证明：○是○否伤残等级：___________是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种：○是○XXX是否有传染性疾病及何种疾病：○是○否患有疾病：___________________最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：___________________前用人单位信息：离职单位离职时间离职原因是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：○是○XXX是否与前用人单位有未尽的法律事宜：○是○XXX双方入职约定：入职部门：___________________ 入职岗位：___________________ 入职时间：___________________试用期工资：___________________ 正式期工资：___________________1.本人已知晓并认可公司所提供的工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况以及劳动报酬等信息。

公司入职员工信息登记表

□笔记本 □笔 □便签 □其他工具
□工牌 □工作服 □其他工作用品
本人声明，以上填写事项全部属实，并接受调查，如有不符，本人愿意承担由此引起的责任及后果。签名：日期：
XX公司入职员工信息登记表
欢迎您加入XX公司！请如实填写以下内容，没有或不便填写“无”。
入职部门
入职岗位
入职时间
姓名
诞生身份证号
户口所在地
现住址
联系电话
紧急联系人
联系电话
一、学习经历（由近至远）
二、工作经历（由近至远）
三、家庭情况
四、其他
领取物品
□台式电脑 □笔记本电脑 □其他电器

(完整版)员工入职资料表格汇总,推荐文档

入职资料登记表申请职位：入职日期：年月日基本资料姓名性别民族出生年月学历身份证号联系电话身高体重政治面貌是否有驾照及类型婚姻及生育状况户口所在地现居住地紧急联系人联系电话电子邮箱社会统筹情况□养老□医疗□失业□生育□工伤□公积金教育背景起止时间毕业院校专业学历/学位教育性质□统招□函授□自考□其他□统招□函授□自考□其他职业资格证书或其他相关证书：时间工作单位、职位离职原因证明人姓名及联系方式工作经历关系姓名年龄工作单位职务联系方式家庭主要关系招聘渠道：□网络招聘□员工推荐（员工姓名）□人才市场□其他方式是否有朋友、亲戚在我公司工作？□是，请说明：□否其他其他说明事项：公司承诺：此资料将进入公司人才库严格保密，并仅作招聘使用。

为全面了解您的优劣势，安排合适的岗位使您扬长避短，请您认真、完整、如实填写。

本人承诺：本人授权公司向本人曾任职的公司、介绍人或咨询人查询所有记录，且申明以下提交的一切资料绝对真实，如有不实，可作为被公司辞退的理由，而公司无须做出任何赔偿。

填表人确认签名：新员工录用工资确认表姓名录用部门录用岗位入职时间年月日发放日期每月20日，遇节假日顺延①试用期工资：元/月；转正后元/月。

②实行年薪制年薪元，试用期工资：元/月；转正后元/月；余额根据公司内部规定发放。

薪酬标准执行第种；本岗位工资按公司规定暂实行足额发放。

③其他①社会保险自年月开始缴纳社会保险。

（备注说明：）补贴①：试用期发元/月；转正后发元/月。

福利待遇③其它补助补贴②：试用期发元/月；转正后发元/月。

以上信息由人力资源部填写，填写人签字确认：确认日期：年月日人力资源部主管领导意见：确认日期：年月日领导签批确认：确认日期：年月日以下信息由新入职员工填写新入职员工身份证号码银行卡号开户行以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自已填写，并确保信息准确无误；因自已填写错误造成的损失由本人承担一切责任。

员工入职登记表(个人简历)

年龄
工作单位及岗位（职务）
需要特别说明的事项
本人保证以上所填写内容真实可靠，无既往病史，无犯罪前科，如有不实，愿接受无条件辞退或解聘处分。
员工本人签名：
日期：
手机号码
专业技术特长
学校名称
教育简历（初中填起）
起止时间
（照片粘贴处）
所学
入企前培训经历
参加培训时间
培训单位
培训内容
取得证书
时
间
奖惩情况
奖惩原因
受过何种奖励或处分
姓名
性别
家庭主要成员
关系
年龄
工作单位、岗位
联系电话
姓名
性别
重要社会关系
关系
员工入职登记表
基本信息
姓名
性别
民族
出生日期
身份证号码曾用名身高
政治面貌体重
婚姻状况入职介绍人健康状况
最高学历
健康状况是否有慢性疾病、遗传疾病、传染病或家族病史（请如实填写）
职称
职业技能等级证书
家庭住址
专业
等级等级
参加工作时间
毕业院校
考试或评定时间与机构鉴定时间与机构籍贯
固定电话

(完整版)新员工入职登记表

新员工入职信息登记表
编号：填表日期：
招聘入职细则
一、入职申请表中填写的个人资料及相关证件应真实有效。

二、接受公司入职培训及工作安排。

三、公司试岗期限为自入职之日算起的十个工作日。

在此期间达不到试工标准公司有权辞退，公司可按约定试工工资金额除以实际工作天数结算工资。

试工工资＿＿＿＿＿转正工资＿＿＿＿＿
五、本人确保已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等。

六、严格遵守和履行公司各项规章制度和岗位职责，服从公司管理，接受因工作需要的岗位调配。

七、严格遵守公司规定的考勤制度。

八、自觉维护公司形象和公司利益。

九、试工期为三个月。

在试工期结束前三日内，本人要向公司递交转正申请及试工期间的工作总结，经公司评议后方可转正录用。

十、本人申请离职时，将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。

上述细则已阅，本人自愿服从上述已阅内容。

入职申请人：
________年____月____日。

公司员工入职信息登记表完整

语种
母语
优秀
良好
一般
电脑操作技能：
业余爱好：
五、健康情况
是否有健康顾虑可能影响你于本公司任职？如有，请详述：
六、家庭状况（父母、配偶、子女、兄弟姊妹）
关系
姓名
工作单位
职务名称
联系
七、其它相关内容
1、是否有亲属在本公司工作或认识本公司的员工？
□否
□是姓名：部门：职位：关系：
2、您目前是否有义务正在履行与其他单位或个人签订的各类约定或债务？□否□是。如果有，请说明：，是否会对您在我公司工作造成影响？□否□是，如果是，请说明：，并承诺与我公司无关。
文化程度
工作时间
入公司时间
婚姻何种专业技术资格
现合同签
约起止时间
合同种类
固定期
取得的时间、形式
无固定期
原单位
现单位
职务或岗位
职务或岗位
家庭住址
邮政编码
本
人
主
要
工
作
经
历
家
庭
主
要
成
员
姓名
出生年月
政治面目
与本人关系
工作单位
职务
备注
计生情况
计生措施
办三优证时间
介绍人：
基本情况入职日期：年月日应聘职位：
姓名
性别
出生日期
年
月
日
联系
身份证号码
Email
户籍地址
政治面貌
通讯地址
教育背景
学校名称
起止时间
专业
工作经历
工作单位
起止时间
职务/部门
离职原因
个人专长
专长项目

员工入职信息登记表(模板)

员工入职信息登记表
入职日期：
年月日
填表日期：
基本信息姓名身高
身份证号码联系电话紧急联系人1 紧急联系人2 户籍地址家庭住址其他信息
计算机应用等级：熟练、一般、未掌握
Word
部门体重
关系关系
政治面貌微信号
岗位生日
联系人电话联系人电话邮政编码邮政编码
Excel
制作演示文档
网络应四肢 □癫痫 □目 □耳
碍与疾病 □麻风病
□性病
□开放性结核
□其他（
□精神病）
有无犯罪记录
□有（如有请用附注）
□无
1、是否与之前公司解除劳动关系？ 2、是否在相关的竞业限制期内？ 3、是否有缴纳五险？ 4、是否有缴纳公积金？
是否合同到期时间：是截止时间：是停缴时间：是停缴时间：
否否否
声明：本人如实填写上述各项，且可作为审查依据，如有不是虚假，本人愿意承担一切法律责任，并同意公司单方解除合同。
员工签字：
日期：

员工入职信息登记表(模板)范文

员工入职信息登记表（模板）范文员工基本信息：
员工姓名：，性别：，民族
身份证号：，居住证/暂住证号：
现住址（通讯地址）：
联系 :,其他联系方式（QQ、邮箱等）:
紧急情况联系人：，联系：
工作经历：
1、工作经历一一一时间：年月―日〜年—月―日，单位名称：
2、工作经历二一一时间：年月―日〜年—月―0, 单位名称：
3、工作经历三一一时间：年月—日〜年—月—日，单位名称：
技能证书：
曾获取何种技能资格证书：
获取资格时间：
资格名称及证书编号：
个人奖惩情况：
受过何种处分：
受过何种奖励：
有无受过治安处分或刑事处分的犯罪记录：
公司声明：
入职员工应确认上述通讯地址真实有效。

公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过QQ、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。

确认及保证书：
本人确认上述通讯地址或QQ号码、邮箱名称正确无误，并保证提供的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可立即解除劳动合同，不予支付经济补偿，并由本人承当因此给公司造成的一切损失。

入职员工：年—月—日。

(完整版)员工入职档案表(最新整理)

员工入职档案表员工入职须知：一、入职员工须向公司人力资源部提供最高学历证书原件和复印件一份、身份证原件和复印件各一份、一寸免冠照片2张。

二、新员工入职后，先培训后上岗。

培训期间提供带薪培训，培训期间是公司为员工提供的免费学习机会，不收取培训费用。

培训期间培训导师会根据工作内容，进行系统的课程培训，根据个人能力不同设有7-15天的培训期，新员工培训期间自动离职，不予发放工资，七天内公司考核不通过则无薪辞退。

公司及各部门组织的培训，受训员工必须全程参加，并做好纪录，不得无故缺席、迟到、早退，对违反培训规定和要求的员工，公司将视情节轻重进行处罚。

三、试用期及试用期间相关待遇（1）员工自入职之日起试用期为3个月。

（2）其他员工的试用期原则上为1-3个月，公司可根据员工的具体表现，作相应的提前或推后调整。

（3）所有新入职员工试用期为七天，工作未满20天以上公司不予员工发放工资。

四、员工考勤管理1、除法定假日或因公出差及因故请假外，员工应按规定时间上下班，不得旷工、迟到或早退。

因病假不能来上班者应通知主管，阐明病情以及病假时间，否则以旷工处理。

事后销假必须凭医院病历补交假条，否则视为旷工2、员工上下班须按规定时间打卡，若忘记打卡须在24小时内填写未打卡申请单，经部门负责人签字方可生效，每月忘记打卡6次以上视为请假一天。

冬季工作时间：上午：8:30--12:00 下午：13:30--17:30打卡时间段：上午8:30之前--下午：17：30之后夏季工作时间：上午：8:30--12:00 下午：14:00--18:00打卡时间段：上午8:30之前--下午：18：00之后3、员工已打卡上班后，不能因个人私事外出（请假除外），违者视为旷工。

4、经理级及以上人员上班期间外出须经总经理同意方可批准，否则按旷工处理。

5、员工的约访外出需填写业务外出单，约访完毕后交回。

五、员工福利员工入职半年并转正后公司给予签订《劳动合同》并缴纳社保。

员工登记表(入职登记表)

员工登记表（入职登记表）
1. 员工信息
姓名性别职位联系方式入职日期
2. 个人信息
2.1 姓名
请输入员工的姓名。

2.2 性别
请输入员工的性别，可以选择“男”或“女”。

2.3 职位
请输入员工的职位名称。

2.4 联系方式
请输入员工的联系方式，包括电话号码和电子邮件地址。

2.5 入职日期
请输入员工的入职日期。

3. 教育背景
学历毕业院校专业毕业日期
请输入员工的学历。

3.2 毕业院校
请输入员工的毕业院校名称。

3.3 专业
请输入员工的专业。

3.4 毕业日期
请输入员工的毕业日期。

4. 工作经历
4.1 目前公司
公司名称职位起始日期结束日期4.2 其他公司（如果适用）
公司名称职位起始日期结束日期4.3 目前公司
请输入目前员工所在公司的名称。

请输入员工在目前公司的职位。

4.5 起始日期
请输入员工在目前公司的任职起始日期。

4.6 结束日期
请输入员工在目前公司的任职结束日期。

4.7 其他公司（如果适用）
如果员工有其他工作经历，请在这里依次填写其他公司的名称、职位、起始日期和结束日期。

5. 技能与资质
请列举员工所具备的相关技能和资质。

6. 个人简介
请输入员工的个人简介，包括自我评价、特长和兴趣爱好等方面的内容。

7. 备注
请在此处添加任何额外的备注信息。

以上为员工登记表（入职登记表）的Markdown文档格式，请根据需要填写相应的信息。

完整版)员工入职登记表(正式表)

完整版)员工入职登记表(正式表) 员工入职登记表姓名：_________________________。

性别：_______________________出生日期：______________________。

籍贯：_______________________民族：_________________________。

婚姻状况：___________________现住地址：______________________。

通信地址：___________________户口所在地：____________________ 邮编：_______________________________________________。

邮箱：_______________________身份证号码：____________________ 照片：_______________________最高学历：______________________ 专业：_______________________职称：_________________________ 外语等级：____________________职业资格：______________________主要教育经历：时间：_________________________ 学校名称：___________________学历：_________________________ 专业：_______________________证书：_________________________主要工作经历：时间：_________________________ 工作单位：___________________职位：_________________________ 离职原因：___________________证明人：______________________________________________主要培训经历：时间：_________________________ 培训内容：___________________培训机构：_____________________ 培训结果：___________________主要家庭成员：姓名：_________________________ 关系：_______________________工作单位：_____________________ 职务：_______________________联系地址：_____________________ 邮编：_______________________________________________紧急联络人：姓名：_________________________ 关系：_______________________联系地址：_____________________ 邮编：_______________________________________________身高：__________ 体重：__________ 视力：良好（）辅助听力：良好（）是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明：（）是（）否健康状况：是否有传染性疾病以及何疾病：（）是（）否何疾病：__________最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：_________________________离职时间：______________________ 前用人单位信息：_________________是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：（）是（）否是否与前用人单位有未尽的法律事宜：（）是（）否地方方言：______________________ 个人技能：_____________________参加工作时间：___________________ 电脑知识：初级（）中级（）高级（）是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：（）是伤残等级：__________是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：（）是（）否离职原因：______________________ 累计工作时间：____年____月是否正在参加相关专业知识研究：（）是（）否应聘信息来源：__________________ 入职分公司名称：_________________是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：（）是（）否是否服从集团公司岗位调整和再分配：（）是（）否入职分公司部门：_________________ 入职时间：____________________相关证件材料登记：1、身份证复印件（）份2、学历证书复印件（）份3、荣誉证书复印件（）份4、各种资格证书复印件（）份5、其他材料：____________________保险情况登记：年月起该同志工作满一年，经领导班子研究按照集团公司规章制度为其缴纳相关保险。

员工入职信息登记表

（以下内容下载后可以自行编辑修改பைடு நூலகம்除）
3、本人确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。
签名：日期：
本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓并保证我所提供以及填写的资料为真实有效。
签名：
日期：
文档说明（2024年标准版）
员工入职信息登记表
1、本人确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的情况；
2、本人在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，本人有对此赔偿的义务。

员工入职相关文件范本及填写指导

员工入职相关文件范本及填写指导公司名称：XXX公司地址：XXX电话：XXX传真：XXX员工入职相关文件范本及填写指导欢迎您加入XXX公司！为了规范入职流程，为您提供良好的工作环境和待遇，特提供以下员工入职相关文件范本及填写指导，以方便您完成入职手续和相关表格的填写。

一、个人资料表个人资料表是公司用来了解员工基本情况并建立人事档案的重要文件。

请完整填写以下内容：1. 姓名：2. 性别：3. 出生日期：4. 籍贯：5. 身份证号码：6. 家庭住址：7. 邮政编码：8. 电话号码：9. 紧急联系人及电话：10. 婚姻状况：11. 学历：12. 专业：13. 毕业学校：14. 毕业时间：15. 工作经历及职位：16. 期望薪资：17. 入职日期：18. 其他特殊要求及备注：请确保填写无误，并在入职时提交给人事部门。

二、劳动合同劳动合同是用于明确双方权益和义务的法律文书，请仔细核对、填写以下内容：雇员：（请填写您的姓名）公司：（请填写公司名称）签约日期：（请填写合同签订日期）1. 合同期限：请根据具体情况填写合同期限，如固定期限、无固定期限等。

2. 工作内容：请简要描述您所从事的工作内容。

3. 薪酬及福利：请详细描述您的薪酬待遇、奖金、福利等。

4. 工作时间：请填写您的工作时间，包括每天上班时间、休息时间等。

5. 试用期：请注明试用期的工资、福利以及转正条件。

6. 终止劳动合同：请描述双方解除合同的条件和程序。

7. 知识产权：如果您从事的工作涉及到知识产权，请按照公司要求填写相关条款。

请注意，劳动合同需双方签字并加盖公司公章，一式两份，雇主和雇员各持一份。

三、保密协议保密协议用于防止公司的商业机密泄露，请认真阅读、填写以下内容：1. 保密内容：请具体描述您需要保密的内容，如商业计划、客户信息等。

2. 保密义务：请明确您的保密义务，包括保密期限、保密对象等。

3. 法律责任：请说明违反保密协议的法律责任和赔偿方式。