项目部党建工作
党建工作存在的不足与改进措施
党建工作存在的不足与改进措施一、存在问题：项目部党支部成立时间较短，党员人数较少，各项制度还不是特别完善，党员主动学习的积极性还不够高，各项党建工作开展还不是特别完整，党建宣传力度还不够强，项目部职工主动入党的意识还不够强烈。
二、改进措施：项目部党建工作将在以下几方面进行改进1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。
完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。
2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，加强宣传力度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。
3、加强党风廉政建设。
按照胡锦涛总书记在中纪委其次全会上的重要讲话精神，结合项目部实际，大兴求真务实之风，引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓各项工作的落实。
认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，积极推广厂务公开、内部审计，加强法律监督和群众监督；开好党员民主生活会，对照《党章》进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，不断警示每个党员、领导干部廉政、勤政。
增强党员开拓进取，努力拼搏，积极干好本职工作的责任感。
4、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实施纲要》精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。
继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。
5、工会、共青团工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前准备搞2~3次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。
6、认真贯彻建委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与分局党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。
施工企业项目部党建工作现状分析及对策
施工企业项目部党建工作现状分析及对策一、摘要随着时代的进步和企业的不断壮大，施工企业项目部党建工作的重要性愈加凸显。
本文针对施工企业项目部党建工作现状，系统分析了存在的问题，并提出了一些有效的对策，以期提高施工企业项目部党建工作的质量和水平。
二、关键词施工企业项目部；党建工作；现状分析；对策三、正文1.施工企业项目部党建工作现状分析1.1 党组织建设不完善。
施工企业项目部党组织建设中，存在党组织设立不全面、组织架构不完善、党员教育培训不到位等问题。
1.2 党员队伍建设亟待提升。
施工企业项目部党员队伍建设中，存在“微信党员”现象、留党察看人员管理不力、党员参与度不高等问题。
1.3 党员干部培养不够。
施工企业项目部党员干部培养中，存在质量不高、基层组织推荐不实、交流互动不足、年轻干部培养缺位等问题。
2.对施工企业项目部党建工作的对策2.1 完善党组织建设。
建立健全党组织工作考核机制，加强党组织的基础建设、组织架构制度建设等，确保全员党组织和党员工作全面推进。
2.2 提高党员队伍建设水平。
面对“微信党员”现象，应彻底整治，加强党员组织管理。
加强留党察看人员管理，提高党员参与度，提高队伍整体素质。
2.3 优化干部培养机制。
加强青年干部、骨干干部和领导班子干部的培养，完善干部选拔机制，提高干部选拔的公平性和竞争性，推进年轻干部的培养。
四、结语施工企业项目部党建工作是企业可持续发展的重要保障，需要在企业发展中融入，做到科学、规范和细致化，提高党员的团结和向心力，增强企业的凝聚力和核心竞争力。
施工企业项目部党建工作是企业可持续发展的重要保障，因此其如何应用至企业实践中需要引起重视。
本文从施工企业项目部党建工作的现状入手，提出合理有效的对策，探讨如何应用施工企业项目部党建工作。
第一步，深入了解施工企业项目部党建工作现状了解施工企业项目部党建工作的现状，能够让我们更好地明确问题，进而有针对性地采取解决措施。
可以在组织架构、党员队伍、干部培养等方面进行调查，系统性地分析现状。
项目党建工作总体要求
项目党建工作总体要求
认真贯彻党的十七届四中全会、《中共中央关于进一步加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的规定》精神，坚持以科学发展观为指导，紧密围绕项目施工生产和现场管理，以构建统一规范的工作机制为重点，着重在健全组织、完善制度、丰富内容、改进方法、拓宽领域、创新载体、发挥作用上下功夫。
坚持“五同五抓五加强”的工作思路、措施和内容，即五同：坚持项目党组织与项目部同步组建；坚持项目党组织书记与项目经理同步配备；坚持项目党建工作与项目管理同步部署；坚持项目党组织工作制度与项目管理制度同步制订；坚持项目党组织工作绩效与项目部经营绩效同步考核；五抓：抓组织、抓班子、抓教育、抓活动、抓落实；五加强：加强人才队伍建设；加强项目文化建设；加强党风廉政建设；加强项目党建联建；加强外协队伍建设。
切实提高党建思想政治工作的创造力、凝聚力和战斗力，提高基层党组织建设的科学化水平，为全面提升工程项目管理标准化和创效创誉能力提供坚强的组织保证、智力支持和精神动力，推动实现中铁上海工程局“十二五”时期又好又快发展。
关于加强和改进工程项目部党的建
关于加强和改进工程项目部党的建设的实施细则（讨论稿）第一章总则第一条为充分发挥工程项目部党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用，促进工程项目部科学管理，推动企业又好又快发展，根据股份公司《关于加强和改进工程项目部党的建设的决定》精神，结合集团公司实际，制定本细则。
第二条加强和改进工程项目部党的建设的主要任务是：建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的项目领导班子；建设一支政治坚定、原则性强、熟悉党务，善于做思想政治工作、懂得生产经营和管理的项目党组织书记队伍；建设一支经得起困难和风险考验，在项目施工生产和经营管理中发挥先锋模范作用的党员队伍；建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律，熟练掌握相关科技知识和劳动技能的职工队伍；建立一套适合工程项目管理要求，保证项目党组织充分发挥政治核心作用的项目党建工作机制；形成一条加强项目思想政治工作、企业文化建设和党组织自身建设的有效途径。
力争经过3年的努力，基本形成组织健全、制度规范、团队和谐、活动经常、作用突出的项目党建工作新格局，为工程项目科学管理，促进企业又好又快发展，提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
第二章项目部党的组织建设第三条按照精干高效有利于工作原则，建立健全党的组织。
坚持“四个同步”，在设立工程项目部时必须同步设立党组织，同步配备党组织书记，同步明确职责任务，同步开展党的工作。
上级组织在成立工程项目部时必须考虑满足成立党组织的基本要求，至少配有3名以上正式党员。
凡有正式党员3人以上的工程项目部，必须单独设立党的基层组织。
不够3人的，可与邻近工程项目部或其他单位联合建立党的组织，或编入临近党组织。
大中型工程项目部设立党工委，小型工程项目部设立党支部。
第四条坚持和完善项目部领导体制，明确党组织职能定位。
项目部党组织接受派出单位党委领导。
项目部下辖施工单位党组织，接受项目部党组织和派出单位党组织的双重领导。
围绕项目工程开展的各项工作，以项目部党组织领导为主；在涉及企业和职工队伍长远建设的问题上，以派出单位党组织领导为主。
国有建筑施工企业项目部如何开展党建工作
国有建筑施工企业项目部如何开展党建工作摘要：在国有建筑施工企业中，工程项目部处在整个企业施工生产的最前沿，为此，我们必须对项目部的党建工作高度重视。
本文就国有建筑施工企业工程项目部如何开展党建工作进行了初浅的分析与探讨。
关键词：国有施工企业工程项目部开展党建工作一、引言随着我国社会主义市场经济发展的不断深入，建筑市场中各企业的竞争也日趋激烈。
作为宣扬企业品牌、彰显企业实力的重要窗口，项目部党建工作是实现项目部上述功能的重要保障。
在国有施工企业中，党建工作是施工企业的政治优势，也是在我国目前形势下企业增强自身战斗力、获得更好的发展的根本要求。
所以作为施工企业应当对党建工作给予足够的重视，并通过党员自身的先锋模范作用，使企业的党建工作跨上一个新的高度，从而对企业的健康成长提供政治保障。
二、基层项目部党建工作的重要性一是发挥党的政治核心作用的保证。
对于国有施工企业来说，对党建工作给予重视是非常必要的，也只有通过对党的核心作用进行保证才能够为企业的未来发展提供正确的政治方向。
只有通过良好的党建工作，才能够真正地将企业的各项工作进行有效的落实，并对施工项目过程中的安全、质量以及稳定运行起到保证作用。
同时，良好的党建工作还能够有效地对项目部工作人员的素质进行提高，从而保证最优效益的目标的实现。
另外，通过良好的党建工作，还能够较好地将企业中的党员责任切实纳入到项目部的工作中去，并使企业在进行正常施工建设的过程中能够充分地体现出党组织的政治核心和党员的先锋模范作用。
二是项目部管理的自身需求。
任何行业都应当有相应的规矩职责对其进行约束，对于施工生产来说也是一样，必须以各项规章制度的建立来对项目部中的各项工作进行规范，而这也正是我国施工企业内部管理最重要的内在需求。
对于项目部党组织来说，它能够通过良好有效的方针政策以及党风来对企业生产的凝聚力进行加强，并使员工能够在这个过程中发挥自身的敬业精神。
同时，项目部党组织还可以通过党内学习先进、创先争优的方式对项目部基层党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋带头作用进行充分的发挥，从而为项目部项目管理、队伍稳定、内部监督以及项目的安全生产做出重要的保障。
浅谈施工企业项目部基层党建管理工作
浅谈施工企业项目部基层党建管理工作摘要：项目部管理工作是施工企业的基础管理工作，党建工作是施工企业基层组织建设的重点工作，文章针对当前党建工作的薄弱环节，分析了党建工作的重要性及加强党建工作的具体管理方案，对发挥党建优势，实现项目建设和项目党建工作的互动发展、和谐又赢。
关键词：基层党组织项目部党建创造核心Abstract: Project management work of construction enterprise is the basic management work of construction enterprises, Party construction work is the construction of grass-roots organization of the focus of the work of Party building work, the article in view of the current weak links, analyzes the importance of the party construction and strengthen the work of Party building and concrete management scheme, give full play to the advantages of Party building, the realization of project and project of Party construction work interactive development, harmony and win.Key Words: basic-level party organization project of the Department party construction to create the core1搞好项目部党建工作的重要意义施工企业的性质和特点，决定了项目党建工作不仅是企业党建工作的重要基础和发挥政治优势的重要体现，也是促进项目管理的内在需求。
对项目党建工作的认识
对项目党建工作的认识第 1 页共7 页对项目党建工作的认识在建筑施工企业中，施工项目部是企业最基本的经济单元，项目党组织是企业党组织的基础。
党建工作引领企业发展，是开展项目党建工作的科学定位。
如何做好项目党建工作，对于项目党组织在项目管理中发挥堡垒作用和政治优势，助推企业又好又快发展，已成为国有施工企业党建工作不断需要思考和改进的重要课题。
作为施工企业的一名基层党务工作者，在社会经济高度发展的新形势下，只有积极跟进项目中心工作、自觉融入施工生产管理，不断强化中心意识、大局意识，始终围绕施工生产中心工作去思考、去谋划、去实践，才能为企业的又好又快发展提供坚强有力的组织保证和精神动力。
一、充分认识做好项目党建工作重要性（一）企业党组织自身建设的需要。
企业基层党组织是党执政的重要基础，近年来，随着国民经济的快速发展，企业生产规模逐渐扩张，一个项目部少则几十人，多则数百人。
人数的增加、构成的复杂，加大了产生各种问题的概率，迫切需要党建和思想政治工作适应变化形势，在主观上要求我们必须在项目部及时健全和加强党的组织机构，提高项目党建工作的覆盖面和工作力度，通过完善各项规章制度，明确责任目标，有效保证项目部在党组织的统一领导下正常开展各项工作，只有这样，才能保证在任务急、难、险、重和复杂多变的情况下，有效发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，从而圆满完成以施工生产为中心的各项工作任务。
（二）应企业自身发展的需要。
与其它企业一样，建筑施工企业在激烈的市场竞争中，要生存、发展，要揽活、扩大市场，要永立潮头而第 2 页共 7 页不倒，不仅需要依靠企业自身的经济实力，更需要依靠企业内部的和谐发展和建立在企业良好信誉之上的竞争力。
企业要获得信誉，就必须有一支过硬的队伍，就必须充分发挥项目部党组织的凝聚力和服务功能，加强对员工进行质量管理和诚信服务教育，不断增强员工的质量服务意识、主人翁意识。
只有这样，企业才能赢得业主和客户的广泛赞誉和信赖，也才能永远在市场上立于不败之地。
施工企业项目部党建工作的思考
施工企业项目部党建工作的思考第一篇：施工企业项目部党建工作的思考施工企业项目党建工作的思考项目是施工企业派出的生产实体,也是企业的窗口，其人员大多为生产人员，加之社会上一些错误思潮的影响，项目员工对党建工作的重要性认识不足，有些人片面认为党建工作可有可无，对党建工作开展产生抵触情绪，使项目党建工作困难重重。
新形势下如何在项目上有效开展党建工作，充分发挥党组织在基层工作中的战斗堡垒作用，为项目生产中心服务，这是摆在施工企业党务工作者面前的一项新的课题。
一、项目部的特点决定了党建工作的方向建筑业作为国家支柱产业，正在逐步形成现代企业制度，项目部在转轨变形过程中，决定了其党建工作方向。
（1）建筑企业是劳动密集型企业，其产品的生产过程是各工序、工种协同合作的过程，大量的隐蔽工程除靠有限的检查把关外，主要靠员工的负责精神和自觉性。
（2）建筑企业的职工很大部分来自农村，即所谓的“农民工”，员工文化水平普遍较低，素质较差，而且建筑企业的临时用工多，党建工作的难度较大。
（3）建筑企业项目点多、面广，施工的流动性大，异地施工较多，机械化水平低，劳动强度大，条件艰苦。
（4）建筑企业在转轨过程中，一些老思想、老观念、老办法还有一定影响，管理人员对党组织认识不深等，制约着党建工作的开展。
以上这些特点决定了项目部党建工作的方向，必须以点带面，精心培养，稳步推进，成熟一个发展一个（支部）。
同时也使党的基层建设的难度更大，这就需要企业党建工作更灵活、更有声势、更富感染力。
二、项目部的特点决定了党建工作的重点把支部建在项目上必须结合施工特点来决定党建工作的重点。
（1）结合工程施工特点，发挥项目部党支部在施工管理中的战斗堡垒作用。
项目部是一个流动分散的单位，从管理人员到施工人员的构成具有不稳定性。
人们为了工程项目而组合到一起，大家互不了解，人员的思想比较复杂。
如何做到思想互通而不乱，工作协调而不断，秩序良好而不散，施工组织有序，这是项目党建面临的新问题。
浅谈如何加强工程项目部的党建工作
浅谈如何加强工程项目部的党建工作发布时间：2021-12-23T03:14:13.662Z 来源：《建筑实践》2021年25期作者：黄会平[导读] 工程项目管理是党建工作的一个基本模式，它在工程项目的内部起着非常重要的主导作用。
黄会平中国铁建大桥工程局集团有限公司天津自贸试验区 300300摘要：工程项目管理是党建工作的一个基本模式，它在工程项目的内部起着非常重要的主导作用。
工程项目管理部是建筑施工前线的技术指挥中心，经济和社会效益最大源泉，企业的形象窗口，人才培养的最大熔炉和企业成长的理想基地。
项目部党组织的工作是党建部门的一个基层组织，它的主要任务是：如何正确地组织适应建设工程、项目部建设、施工单位的实际特点，如何有效地组织开展职工思想理论教育和党建工作，如何更好地发挥上级组织的领导作用，在生产和管理中监督战斗堡垒的实现，已成为建筑施工企业建设工作的突出问题。
关键词：党建工作；工程项目；基层组织引言工程项目是建筑企业生产要素的集聚地，工程项目部是企业党建工作的基本位置和基础，是管理工作的集中反映和真实反映，是建筑施工与建筑企业的精神面貌。
项目部党组织是建筑施工企业各级党组织的一个基层组织，担负着直接联系组织和中间联系企业工作人员，向企业基层宣传贯彻党的路线、方针、政策的重要领导责任。
项目部党建工作的有效质量和党员思想理论政治教育工作的有效开展总体情况直接密切影响关系到项目的实际工作。
因此，要把项目党建和企业党建工作的指导重点紧紧围绕施工现场，把工作重心主要转移落实到工程施工第一线。
特别是随着国企改革的逐步发展深化，基层党建工作涉及内容的不断拓展、方法的不断转变，党的思想基层组织队伍建设必须由此得到不断加强。
一、加强项目党建工作的必要性和重大意义党的基层组织管理工作人员是我们共产党的一个基层组织细胞，担负着直接或间接地联系、组织、团结广大职工基层干部群众，在党中指导我们基层组织学习贯彻党的路线、方针、政策的重要性和政治责任。
公司项目党支部党建工作典型案例
公司项目党支部党建工作典型案例公司项目党支部党建工作典型案例一、案例背景某公司是一家大型制造企业，下设多个项目部。
为加强公司党的建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，各项目部逐步成立了党支部，并以党建活动为契机，推动公司的发展。
二、案例分析1. 组织建设每个项目部在成立党支部后，通过党员发展工作，逐步增加了党员数量。
党员发展工作采取自下而上的方式，由项目部管理层挑选出合适的骨干员工作为发展对象，并由党支部委员会审核通过后入党。
通过这种方式，确保了党员队伍的质量和能力。
同时，党支部加强了党员教育培训工作，组织开展了党课、党史学习、读书分享等各类活动，提高了党员的理论学习水平和政治素养。
2. 支部活动党支部注重发挥战斗堡垒作用，通过开展各类活动，凝聚员工团结向心力。
党支部定期组织开展“支部共建、党员服务”活动，通过参观学习先进党组织和党员的先进事迹，激发党员的工作热情和责任感。
同时，党支部还积极参与企业的各项活动，如合唱比赛、篮球比赛等，通过多种形式加强党员之间的交流和沟通，增加了党支部在企业中的凝聚力和影响力。
3. 党建引领党支部注重发挥先进党组织的引领作用，通过推行党建工作，引领企业发展。
党支部制定了多项工作计划，并组织开展党建活动，如党员先锋岗、学习贯彻党的路线方针政策等，鼓励党员干部发挥先锋模范作用，带动全体员工共同进步。
同时，党支部成立了专门的党建工作小组，负责推动党建工作的实施和落实。
4. 青年工作党支部注重培养和发展青年党员，通过开展青年党员培训和交流活动，激发年轻党员的创新意识和责任感。
党支部鼓励青年党员参与到项目部的决策和管理中，通过实际工作锻炼，不断提高自己的综合素质。
同时，党支部还组织了一系列的青年党员活动，如青年党员读书分享、青年党员座谈会等，为年轻党员搭建了一个良好的学习和交流平台。
三、案例总结通过以上典型案例分析，可以看出，公司项目党支部在党建工作中发挥了积极的作用，进一步推动了企业的发展。
浅谈加强施工企业项目部党建工作
浅谈加强施工企业项目部党建工作摘要：在建筑工程项目施工中，为了落实工程的顺利施工，需要加大对项目部党建工作的重视，让党员干部起到工程管理的模范带头作用。
在建筑施工企业项目部开展党建工作，能够将我党的先进理念融入到基层员工心中，让党员干部起到带头作用，实现各工作人员的职责落实，发挥出更加积极的管理心态，保障工程项目稳定施工，也能够让党建工作发挥更大的价值。
本文针对施工企业项目部党建工作开展分析，仅供参考。
关键词：建筑施工；项目部；党建工作1引言通过相关调查发现，在我国的施工企业中，施工企业中存在的党员和干部并未落实相应的职责，甚至在决策过程中表现不佳，严重的还存在贪污腐败行为，这些问题都是制约建筑企业发展的重要因素，如果不能及时解决党员干部的这些不良行为还将对我国建筑业发展造成阻碍。
因此，为了实现我国建筑业的稳定发展，需要加大施工企业项目部党建工作的合理开展，以完善的党建工作全面落实基层党员干部的职责，保障各项工作的顺利实施。
2建筑施工企业项目党建工作要点第一，建筑企业属于劳动密集型产业，在施工过程中会应用到大量的施工人员，在施工企业进行党建工作时必须要确保党员队伍建设的高效性，让每一位党员干部都具备较强的能力和素质，充分发挥党员干部的模范带头作用。
第二，在建筑施工企业项目部开展党建工作时，需要明确党建工作的责任，所有的决策都必须具备较强的执行性，以从群众中来到群众中去的方针政策，让劳动人民成为主人，充分尊重每一位劳动人民的选择。
第三，在施工项目部开展党建工作，需要全面建设反腐倡廉机制，保证施工项目部具备较强的反腐能力，坚决不允许出现党员干部的玩忽职守和贪污腐败。
第四，在项目部开展党建工作时，需要建设完善的信息化党建，以现代化信息技术计算机技术为基础，保障信息化党建建设的完善性，营造良好的学习氛围，既确保劳动人民整体素养提升，又能够实现党建工作人员认识和水平的拓展。
3建筑施工项目部开展党建工作过程中的不足3.1党建工作内容不能满足基层职工的需求应用以往传统型的党建工作方式只关注对思想政治教育的宣传，忽视了党员干部与基层群众之间的互动，并不能满足基层职工需求，甚至会让基层职工出现疲倦感，无法发挥党建工作的价值。
对项目党建工作认识
对项目党建工作认识对项目党建工作的认识对项目工作的认识在建筑施工企业中，施工项目部是企业最基本的经济单元，项目党组织是企业党组织的基础。
党建工作引领企业发展，是开展项目党建工作的科学定位。
如何做好项目党建工作，对于项目党组织在项目管理中发挥堡垒作用和政治优势，助推企业又好又快发展，已成为国有施工企业党建工作不断需要思考和改进的重要课题。
作为施工企业的一名基层党务工作者，在 _高度发展的新形势下，只有积极跟进项目中心工作、自觉融入施工生产管理，不断强化中心意识、大局意识，始终围绕施工生产中心工作去思考、去谋划、去实践，才能为企业的又好又快发展提供坚强有力的组织保证和精神动力。
做好施工企业项目党建工作是一项长期的任务，是一个永恒的课题，是一个需要基层党组织积极探索和不断努力实践的问题。
我们要坚持在实践中总结、创新，在创新中不断探索新形式、新途径和新方法，从而使项目党建工作作用发挥明显、巨大，确保企业党组织的作用得到充分发挥，为企业的可持续发展、良性发展、和谐发展出力。
党建思想政治工作的前沿阵地是一线，其思想政治工作质量的高低，对于稳定员工队伍，提高员工队伍的创造力和战斗力，有着极其重要的作用。
但是在一线的工程建设中，往往由于项目工期、工程效益等看得见摸得着的、实实在在的原因影响，或者说是制约，经常会出现重进度、轻党建的现象。
1、部分领导对加强和改进党建重要性认识不到位，把党建看做“软指标”，“重经济、轻党建，重生产、轻学习”的现象依然存在。
对党建工作目标、任务和措施，没有形成科学、完整、有效的实施规划，管理机制上存在制约党建工作运行质量的问题。
2、部分党员理想信念模糊动摇，党性观念淡化，精神空虚迷茫，党的组织纪律十分淡薄，先锋模范作用发挥不够。
个别党员组织观念淡薄、组织纪律散漫，不按要求参加组织生活、不按规定交纳党费，甚至不愿亮明自己党员身份。
3、党支部的“三会一课”等组织生活制度，落实不够到位，流于形式，质量不高，与“中心工作”结合不够，对党员缺乏凝聚力；一些组织程序不规范不严谨。
项目部党建活动
项目部党建活动
现代项目管理所面临巨大的挑战，如何激发广大项目团队的积极性，积极投
入活动，实现项目最终的目标，项目部党建活动建立了良好的团结、配合、信任的氛围，是非常有必要的。
首先，通过党建活动来促进团结协作，强化项目团队的联系，形成支持项目
实施任务的凝聚力。
团结是项目团队实现任务和实现目标的基石，比其他资源更加宝贵和有效。
其次，可以利用党建活动宣传党的思想理论，及时给大家倡议正确的行为准则。
建立正确的工作观念，强调正确的价值观和意识形态，给与项目团队统一的行动指南，才能更有效地提升项目的进度。
此外，可以利用党建活动建立良好的领导群体氛围，形成了良好的领导机制，大家能够充分发挥个人特长，有序地进行项目实施。
凝聚力非常重要，良好的领导氛围能够让团队成员展现技能协作，为实现最终的目标而不懈努力。
综上所述，项目部党建活动可以有效地激发项目团队积极性，形成良好的合作、信任和领导氛围，从而更好地实现项目最终的目标。
如何加强项目部的党建工作
如何加强项目部的党建工作工程项目部已成为工程管理的基本模式，在企业具有十分重要的地位和作用,是施工一线的指挥中枢、经济效益的源头、企业形象的窗口、人才锻炼成长的熔炉。
在这种模式下，党的基层组织——项目部党支部如何适应工程项目部施工与管理的特点，扎实有效地开展党建和思想政治工作，怎样围绕生产经营目标的实现，更好地发挥党组织的保证、监督和战斗堡垒作用，已成为施工企业党建工作亟待解决的突出问题。
一、加强项目党建工作的必要性和重大意义基层组织是党的细胞，肩负着直接联系、组织、团结员工群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。
对国有施工企业来讲，项目部党支部是最基层的组织，处在企业改革发展的第一线，是贯彻党的路线、方针、政策和企业各项工作任务的具体组织者和实施者。
因此，切实加强项目部党支部建设，充分发挥项目部党支部在企业四个文明建设中的战斗堡垒作用，是新时期施工企业党建工作的核心环节和重要内容，具有十分重大的意义。
1、加强项目党建，是企业党组织落实“科学发展观”的基础。
工程项目部既是生产指挥的第一线和经济效益的源头，也是施工企业各项工作的落脚点和归宿。
所以，项目部工作的好坏，直接关系到企业的社会信誉，关系到企业的生存发展。
首先就要通过企业管理对资金、技术、人力、装备等一系列要素进行优化组合，形成行业内的比较优势，保持企业的核心竞争力，而只有不断探索成熟的项目赢利模式，才能形成比较竞争优势，进而提高核心竞争力，这个过程只有在项目管理实践中完成。
其次，优秀的企业文化，不在于我们的办公楼和广告牌，而主要体现在每个项目、每位员工身体力行的共同规范、共同信仰和共同追求中。
第三，员工的根本利益需要以企业经济效益的提高为保障，最终是靠项目赢利水平的提高，靠项目管理水平的提高。
所以，我们加强企业党建和思想政治工作，就必须把项目作为立足点和出发点，作为企业党组织落实“科学发展观”的主战场。
脱离项目讲企业党建就是无源之水、无本之木。
关于加强工程项目部党建工作的思考
关于加强工程项目部党建工作的思考1. 引言1.1 工程项目部党建工作的重要性工程项目部党建工作的重要性体现在以下几个方面：党组织是工程项目部的中坚力量，具有决定性的作用。
加强党组织建设可以有效凝聚人心，提高部门整体战斗力；党建工作可以促进员工的政治觉悟和思想道德素质的提升，使员工在工作中能够秉持正确的政治方向和价值观；良好的党建工作还可以营造和谐的工作氛围，增强员工的凝聚力和团队合作意识。
党建工作可以推动工程项目部的科学发展，提高项目的效益和质量，实现可持续发展。
加强工程项目部党建工作具有重要的意义和价值，是保障工程项目部长期稳定发展的基础。
1.2 当前存在的问题工程项目部党建工作在当前存在着一些问题，主要表现在党组织建设薄弱、党建活动形式单一、党员教育培训不到位、组织氛围不够浓厚、党风廉政建设亟待加强等方面。
党组织建设薄弱导致基层党组织在工程项目部的作用发挥不充分，党建活动形式单一让党员参与热情不高，党员教育培训不到位影响了党员队伍的整体素质，组织氛围不浓厚导致党员之间的凝聚力不够强，党风廉政建设不够严格则容易滋生腐败现象。
急需加强工程项目部党建工作，解决当前存在的问题，提升党建工作的质量和水平，推动工程项目部的健康发展。
2. 正文2.1 加强党组织建设加强党组织建设是工程项目部党建工作中的重要环节。
要加强党组织的组织建设，健全党组织的制度机制，明确党组织的职责和权力。
要建立健全的党组织领导班子，保证党组织的领导核心地位。
要加强党员队伍建设，招收优秀党员入党，培养好党员，提高党员的政治觉悟和组织觉悟。
要建立健全党员教育管理制度，对党员进行定期教育培训，提高党员的综合素质和工作能力。
要加强基层党组织建设，通过建设党员大会、支部委员会等基层组织，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
要发挥好党组织的战斗堡垒作用，推动工程项目部的发展和建设。
加强党组织建设是工程项目部党建工作的基础和根本，只有做好党组织建设，才能保证工程项目部的发展和稳定。
工程项目部党群工作手册
工程项目部党群工作手册1 工程项目部党建工作1.01 工程项目部党组织的地位和作用。
项目部党组织是施工企业党的最基层组织，在项目部处于政治核心地位，发挥政治核心作用。
1.02 工程项目部党组织的职责。
1 保证监督党和国家的方针、政策和上级组织指示决议在项目部的贯彻执行。
2 加强党组织自身建设，领导项目部思想政治工作和精神文明、政治文明建设，弘扬企业文化，建设高素质的“四有”职工队伍。
3 积极参与项目部重大问题决策，支持项目经理依法正确行使职权。
4 按照党管干部原则，负责项目部干部的教育和管理，对班子成员的调整、奖惩有建议权。
5 结合保安全、铸精品、树信誉、增效益和完成急、难、险、重任务开展活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证施工承包合同规定各项目标的实现。
6 负责发展党员工作，办理新党员及预备党员转正的有关手续。
7 组织开展党内各项活动。
8、领导工会、共青团组织，支持他们依照法律和各自的章程独立自主地开展工作。
1.03项目部党组织工作的总体要求1项目部党组织必须坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以施工生产和经济效益为中心，把保工期、保安全、保质量、提高经济效益作为全部工作的出发点和落脚点，构建统一规范的工作机制，着重在健全组织、完善制度、丰富内容、改进方法、拓宽领域、创新载体、发挥作用上下功夫，努力把项目部党建和思想政治工作提高到一个新水平。
1.04项目部党组织工作遵循的重要原则项目部党组织工作必须遵循紧密结合施工生产和经营管理一道去做，以生产经营成果检验党组织工作效果的原则；尊重人、理解人、关心人，注重思想教育与解决实际问题相结合的原则；贵在常抓、重在建设、开拓创新与注重实效相结合的原则；典型示范、以点带面，施工与育人相结合的原则；全心全意依靠职工群众的原则。
1.05 项目部党组织的设置1 凡公司新组建的项目部，必须同时建立党工委，规模较小，党员人数较少的，可建立党总支或党支部。
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9.6项目部基层党组织建设
9.6.1搞好项目部党建工作的重要意义
施工企业的性质和特点，决定了项目党建工作不仅是企业党建工作的重要基础和发挥政治优势的重要体现，也是促进项目管理的内在需求。
9.6.1.1加强项目党建工作是企业党建工作的重要基础
随着企业生产经营规模的不断扩张和新技术、新工艺、新材料、新设备的广泛运用，企业大量的生产资源集中在工程项目，不同层面的骨干力量分布在项目，项目管理在企业管理中的基础性地位越来越重要，在企业生存发展中的决定性作用越来越突出。
项目党组织处于施工生产第一线，是企业党的工作和战斗力的基础，这就决定了企业党建工作的重点在项目，基础在项目，活力在项目。
只有围绕项目抓党建、抓好党建促项目，才能夯实党建工作基础，体现企业党建工作的活力和强大的生命力。
9.6.1.2项目党建工作是发挥政治优势的重要体现
企业是经济组织，企业党组织只有紧密围绕生产经营中心任务，扎实有效开展工作，才能把党组织的政治优势转化为企业的竞争优势和科学发展优势。
工程项目是企业生产经营的最前沿，是经济效益的源头，企业党组织只有把支部建在项目上、把作用发挥到现场，把项目生产经营中的重点难点作为开展项目党建工作的着力点，才能实现党建工作与生产经营的深度融合，有效克服党建工作与生产经营“两张皮”现象，使党组织的政治优势在生产一线充分体现，为实现项目各项目标提供坚强有力的政治保证。
9.6.1.3项目部党建工作是促进项目管理的内在需求
工程项目具有复杂性、分散性、流动性、地域性、开放性等特点，给项目管理工作带来了方方面面的考验和挑战。
这就决定了优质高效地完成工程项目建设任务，离不开党组织政治核心作用的充分发挥；项目部重大问题科学民主决策，离不开党组织的积极参与和大力支持；完成急难险重任务，离不开党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；搞好项目部员工队伍建设和项目人才培养工作，离不开党建工作提供强有力的政治保证。
重视和加强项目党建工作，是确保项目管理健康规范运行的内在需求
9.6.2认真审视当前项目党建工作面临的新情况
工程项目部作为当前工程管理的基本模式，在施工企业中具有十分重要的地位和作用，是施工一线的指挥中枢、经济效益的源头、企业形象的窗口、人才锻炼成长的熔炉。
在新形势下，项目党支部如何适应工程项目部施工与管理的特点，扎实有效地开展党建和思想政治工作，实现生产经营目标，需要认真加以审视面临的新情况。
9.6.2.1项目党支部面临新的工作环境
作为基层项目部来说，各方面工作都面临着严峻的挑战。
对外要面对竞争日益激烈的建筑市场；对内要面对实现企业稳步健康发展中所遇到的诸多困难。
项目党支部是落实企业（上一级）党组织各项工作的基本单元，党支部作用发挥的情况如何，直接关系到企业党组织的整体工作水平。
怎样面对新形势新任务，服务项目经营管理，在党员教育、党内活动等党支部工作上探索创新，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，是面临的现实问题和重要课题。
9.6.2.2项目党支部面临新的工作对象。
随着用工形式的多样化，现在的员工思想非常活跃。
具体表现在：
（1）对企业今后发展的信心问题。
（2）对个人利益的关注程度明显增强，物质需求度不断提高。
（3）由于企业内部长期形成的体制惯性导致固有观念的顽强，对改革的承受能力还很脆弱。
较大力度的改革措施出台后，极易导致思想波动，需要做大量的思想工作。
（4）党员素质参差不齐，个别党员作用发挥不好。
有的党员疏于学习，安于现状，缺乏主动思考，甚至贪图个人享乐。
这些都是思想政治工作面临的新课题。
9.6.2.3项目党支部面临新的工作领域
当前，项目党支部的工作领域已由单纯的党内管理渗透到全方位的项目管理工作中，工作对象是全体员工。
这就是说，项目党支部不仅要“守土有责”，还要在新的工作空间、新的工作领域发挥不可替代的重要作用，如治安综合治理、安全文明工地创建、企业文化建设等诸多工作都与党支部的工作密不可分。
9.6.3创造性地加强和改进项目党建工作
解决新情况，需要需找新思路，采用新方法。
项目党支部必须认真思考，如何带领本项目部的党员和员工，在施工生产工作中按时、优质、高效地完成施工生产任务，为业主交上一份满意的答卷，为企业创造良好的经济效益和社会效益。
9.6.3.1要在继承与创新中搞好项目党支部工作
以往的党支部工作实践，积累了许多好的经验和做法，但面对新情况、新问题、新要求，必须要具备新的工作思路和方法。
项目党支部在党员教育管理、规范开展“三会一课”活动等基础性工作中，会经常遇到一些新情况，比如党的活动与施工生产发生冲突、组织集中学习难、部分党员经济意识较强而党性观念淡薄、党员流动性大不好管理等等。
这就需要积极适应工作需要，灵活变通，在活动方式上可变集中为分散，在时间上可利用工余、雨天等空档时间。
这样既有灵活性，又讲究实效，且多形式、多渠道，生动活泼，富有成效。
同时，仍要重点加强对学习情况的检查，通过检查读书笔记、心得体会，促使学习制度化、经常化。
通过学习，将学习理论与提高认识相结合，与深入调研、拓宽思路相结合，与总结经验、推动工作相结合，以理论学习促党员领导干部作风建设，以党员领导干部作风建设促企业精神文明建设，最终实现为企业生产经营大局提供坚强有力的思想和组织保证。
9.6.3.2要在施工生产中发挥党支部的政治核心作用
新情况下，党支部在项目中的核心作用更加广泛，党支部工作与施工生产结合得更加紧密。
（1）发挥指导作用
当施工生产遇到各种困难和问题时，党支部书记要为项目经理当好参谋。
要从全局出发，为决策和措施的制定与实施提出正确可行的意见。
应多与项目经理沟通，达成共识，尽量保证工作的正确性，少走弯路。
（2）发挥促进作用
党支部要根据不同时期的生产情况，组织党员和员工开展劳动竞赛，技术攻关等活动，以激励斗志，克服困难。
（3）发挥协调作用
项目部工作中存在着相互作用的多种关系，如上下级关系、各部门之间的关系、干群关系、与业主监理的关系、与地方政府部门的关系等等。
党支部书记要责无旁贷地担起沟通情况、交流信息、理顺各方面关系的责任。
要通过积极协调，
促进各方面因素朝着有利于施工生产的方向发展，为施工生产创造良好的外部环境。
（4）发挥保障监督作用
党支部书记要对项目工作发挥保证监督作用。
这里所说的监督，是指促使项目经理更自觉地按照法律、法规和有关工作纪律办事，创造性地开展工作，而不是权力之间的制衡关系。
（5）要力戒形式主义，务求实效对效果不好或无实际意义的工作坚决不做。
员工对缺乏内容和没有实际效果的活动非常反感，如果不注重提升活动层次和效果，就会影响党支部在员工中的形象，也会影响党支部书记的威信。
9.6.3.3要在改进思想政治工作中为施工生产创造良好的内部环境
思想政治工作的过程，实质上是发现思想矛盾，解决思想矛盾，化解消极因素的过程。
项目党支部接触的问题往往最直接、最真实，常常遇到矛盾集中的问题。
做好员工思想政治工作，保持队伍的稳定，是党支部对项目施工生产最有力的支持。
（1）把握工作重点
要在日常工作中注意一些矛盾集中的问题，认真分析问题产生的原因，寻求解决问题的办法，及时做好化解和疏导工作。
如项目组建初期项目人员的磨合问题等。
（2）讲究方式方法
要克服坐而论道，空洞说教，力求动之以情，晓之以理，生动形象，通俗易懂，可采用茶话会、座谈会、恳谈、家访等活动形式。
（3）增强工作的针对性
工作对象是知识结构不同、经历有别、性格迥异的员工，要用他们能够接受的认知方法，附以相宜的内容，在充分尊重对方的基础上达到沟通的目的。
（4）增强工作的实效性
要从本项目的实际出发，认真、确实解决员工关心的热点、难点问题，帮助他们解决生产生活中的实际困难，及时做好家访慰问、员工生日慰问、扶贫帮困、生老病死关照等工作。
（5）增强工作的主动性
在新情况下，人际关系的复杂、改革力度的加大、利益分配的冲突，造成了部分员工心理上的不平衡，这无疑会给工作带来许多新矛盾。
所以，既要及时做好形势任务教育和改革措施的正面宣传，还要增强工作的预见性，必要时要提前做工作，防患于未然。
还要注重动员各方面的力量，形成党政工团齐抓共管的工作机制，发挥各自优势，针对不同情况，共同研究解决问题的措施，并分工实施。
9.6.3.4要规范行为，提高素质，形成强有力的项目领导班子和支部班子
项目班子成员各自有明确的职责和工作分工，并且一般多与支部班子双向进入、交叉任职。
作为项目党支部要制定好规章制度，凡是涉及到处理项目重大问题，项目班子要集体讨论，严格遵守民主集中制的原则，不搞“下不为例”，在班子内形成良好的民主作风和工作习惯。
要顾全大局，维护项目经理对施工生产的指挥权，要主动为项目经理分忧解难，铺路搭桥，积极创造良好的工作条件。
要多相互沟通交流，工作合拍。
要及时补位，维护班子的团结和整体形象。
当出现工作失误时，不能停留在批评、指责和埋怨上，要善于推功揽过，勇于承担工作失误的责任，共同查找原因，弥补损失，增进班子团结。
在新形势下，通过切实加强和改进项目党建工作，将会进一步推动项目党支部、所属党员以及员工更好地释放出激情与能量，在解放思想中放手一搏，在推动企业加速发展的同时也让个人真正得到素质提升，实现自我超越。