(冶金行业)冶金工业提前退休工种范围表

生产使用铸球机、铅粉机，接触有害物质铅蒸气、铅粉尘，又属于高温作业，作业场地空气中铅浓度 1～1.8 毫米／米 3，机旁温度 40℃之上，辐射热 3 卡之上。
3 化成工
有毒有害
手工操作，接触有害物质铅粉尘、硫酸雾，工作地潮湿，劳动强度大，作业场地空气中铅浓度 0．5～1．7 毫米／米 3，硫酸雾浓度 10～30 毫米／米 3。
42
金刚砂冶炼工
有毒有害
原料工
43
方、圆窑装出窑工
高温
金刚砂生产主要用煤、石墨粉、石英砂(含 SI02 量 98％之上) 等原料，经粉碎配料混合装炉电灼冷却后出炉，在生产过程中产生大量矽尘，粉尘浓度 50~80 毫克／米 3。
窑内温度 1200℃左右，装出窑温度 100℃左右，在装出窑时有大量的石英粉尘浓度 15 毫克/ 米 3 左右，平均每人日劳动量 15 吨左右。
机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围表
蓄电池序工种名称工种性质包括范
劳动条件
备注
号
围
1 涂填工
有毒有害
生产使用分膏机、涂片机，接触有害物质铅粉尘、硫酸雾，工作地潮湿，作业场地空气中铅浓度 0．4~1．5 毫米／米 3
〔 81〕劳总护字 64 号
2 制丹工
有毒有害
100℃左右出窑。
27
酸碱处理工
有毒有害
防腐蚀
28
付料加工工
有毒有害
金刚石、金刚砂，要在大缸中进行酸碱洗，在生产过程中需加硫酸、氢氟酸、高氯酸、氢氧化钠等化学用品加温处理，随时加料、出料，在处理中有大量的酸蒸气、粉尘溢出，粉尘浓度 400 毫克／米 3 之上。

冶金工业提前退休工种范围

26
硒冶炼工
有毒有害
工艺流程：把铜电解阳极泥与硫酸混合搅拌,送回转窑焙烧,硒蒸汽经吸怍塔还原得硒粉,再经水洗、干燥、精馏、破碎等过程制成成品硒;
劳动条件：工人在操作过程中接触二氧化硒、二氧化硫、三氧化二砷、铅、汞等;
2化精炼产出的苏打渣,经球磨机球磨,加硫酸中合后送电解槽电解,析出碲熔化后铸成碲锭;
19
铅收尘工
有毒有害
工艺：用布袋、静电、文丘里三种方法将烧结、鼓风炉、反射炉、加紧热炉含铅、砷、镉的烟气进行净化,烟尘经过管理道送进收尘箱、净化器,回收金属;
劳动条件：收尘工在38℃以上高温条件下,人工装卸烟灰,定期更换布袋,清扫收尘器、管道和定期出灰,接触铅烟、铅尘等;
20
铅电解工
有毒有害
工艺流程：将粗铅精炼后铸成的阳极板和电铅熔炼后铸成的阴极板置入电解槽,槽内装有含硅氟酸的电解液,通入电流进行电解,制成电铅;
33
羰基镍粉制管工
有毒有害
工艺流程：羰基镍粉混粉后,经扎机压制成片,送烧结炉烧结并逐片焊接成管状,用电化学处理固定成型;
劳动条件：接触在混粉、扎制过程中产生的羰基镍粉尘和焊接时产生的镍烟及电化学处理时产生的二氧化硫、硫酸镍、多硫化镍等;
34
锡冶炼炉前配料工
有毒有害
工艺流程：将锡精矿及含砷、铅的返回料,回收烟尘和熔剂等运至炉前配料,经混合搅拌运到反射炉炉顶加料;
劳动条件：人工均匀加料,调整燃烧室温度,随时调整空气和煤气档板,人工出镉、铸锭,清除镉锭表面的烧碱和氧化膜;定时出渣,经常检查堵漏,工人操作时接触氧化镉和辐射热;
10
镉析出工
有毒有害
工艺流程：以含镉烟灰和锌净液渣等为原料,经浸出、置换、压滤,然后电解析出镉;

特殊工种名录

全国总工会生活办公室（62）生活字222号关于从事高空、特别繁重体力劳动工种范围问题的复函（摘录）辽宁省工会生活部：6月14日函悉，所问几个问题经与劳动部研究后答复如下：……关于退休细则第六条规定的：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满15年；井下、高温工作累计满10年；从事其他有损身体健康工作累计满8年的年限。

系指的实际工作年限，不是折长时期的工龄年限。

也就是说从事上述工作的工人必须实际做够上述规定的年限后，才能按照退休规定第二条（二）项处理。

关于从事上述工种的工龄是否仍按劳动保险条例第15条丙、丁项进行折算的问题，我们认为：从事井下、高温和其的工龄可按照劳动保险条例15丙、丁项的规定进行折算。

即从事井下、高温（包括低温）工作的，每工作一年按一年零三个月计算；从事其他有损身体健康工作的，每工作一年按一年半计算。

但从事高空、特别繁重体力劳动工作的时间，在劳动保险条例中未规定，所以不能折算工龄。

以前答复各地与此次答复有矛盾的，改按此次答复办理。

全总生活办公室[63]生活字第234号关于从事井下、高温和有害健康工种的工龄折算问题的复函黑龙江省总工会生活部：……凡从事井下、高空、高温和有损身体健康工种的职工，必须符合退休细则第六条规定的：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满15年；井下、高温工作累计满10年；从事有损身体健康工作累计满8年的年限，才能按退休规定第二条（二）项处理。

这里所说的累计工作年限必须是实际的工作年限，不是折算的工龄年限。

实际工作年限符合了退休细则第六条规定的职工，即可按退休规定第二条第二项处理，这时其在井下、高温、有损健康工种工作的时间，可以按照劳动保险条例第十五条丙、丁两项进行折算。

……国务院关于工人退休、退职的暂行办法(国发〔78〕104号）（1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准1978年6月3日发布）第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

冶金工业提前退休工种范围表

化学工业部关于印发“化工严重有毒有害作业工种范围表”的通知〔81〕化劳字第644号(1981年7月24日)各省、市、自治区化工厅(局)：为贯彻化工部、国家劳动总局〔81〕化劳字第536号《关于在化工有毒有害作业工人中改革工时制度的意见》，我们组织制订了“化工严重有毒有害作业工种范围表”，经商得国家劳动总局同意，现发给你们试行。

试行中有什么问题和意见，请及时告诉我们。

附：化工严重有毒有害作业工种范围表化工严重有毒有害作业范围表说明一、本范围是为改革化工有毒有害作业工人工时制度而制定的。

二、化工严重有毒有害作业，是指在目前生产条件下，毒物对人的神经、血液、内脏有比较严重损害的作业。

其范围，系根据直接接触毒物的毒性和危害程度确定的，主要是：(1)常年直接从事剧毒或高毒的有机磷、有机氯农药生产作业。

(2)常年直接从事苯的氨基、硝基、卤代衍生物等苯系染料中间体生产作业。

(3)常年直接接触三氯甲烷、四氯化碳、氯乙烯、氯丁二烯、氯甲醚、四氟乙烯、丙烯腈、二硫化碳等毒物的有机原料及合成材料生产作业。

(4)常年直接接触铅、汞、六价铬及其化合物蒸气和粉尘的化工生产作业。

三、根据上述标准，本表所列化工严重有毒有害作业，是按产品及其生产过程具体划分确定的。

为了便于组织生产和管理，表中只列入多数岗位属于严重有毒有害作业的产品；对于那些只有少数岗位危害严重的产品，则不予列入。

四、由于化工生产情况比较复杂，各企业的工艺、布局、岗位、设置、劳动条件不尽相同，在执行中，企业可根据实际情况，对表列产品的具体作业范围作适当调整。

有些企业的工艺、装备条件比较好，作业场所有毒物质的浓度已经达到国家卫生标准的，则不应再作为严重有毒有害作业处理，有些企业目前贯彻实施确有困难，也可暂按一般有毒有害作业的规定执行。

化工严重有毒有害作业范围表。

冶金工业提前退休工种范围表

冶金工业提前退休工种范围表1. 引言在现代社会，随着人口老龄化的加剧和社会保障水平的提高，提前退休政策逐渐受到重视。

冶金工业作为重要的基础工业，提前退休对于冶金工业的稳定运行和高效生产至关重要。

本文将探讨冶金工业提前退休工种范围的问题，旨在为实施提前退休政策提供参考和指导，以促进冶金工业的可持续发展。

2. 冶金工业提前退休政策的背景随着冶金工业技术的不断发展和进步，传统的冶金工种在一定程度上已经难以满足现代冶金工业的需求。

同时，劳动力的老龄化问题也给冶金企业带来很大的挑战。

为了推动冶金工业的转型升级，提高生产效率和质量，以及解决老龄化劳动力的问题，冶金工业提前退休政策应运而生。

3. 冶金工业提前退休工种的范围3.1 机械设备操作工种机械设备操作工种由于工作环境恶劣、劳动强度大等因素，往往容易导致身体健康状况下降。

针对机械设备操作工种，实施提前退休政策可以有效减轻劳动压力，为企业引进新技术、新设备和新工艺创造条件。

3.2 管理与技术支持工种管理与技术支持工种是冶金工业发展不可或缺的一部分。

然而，随着技术的飞速进步，很多老龄员工的专业知识和技能已经无法满足现代化生产的需求。

将管理与技术支持工种纳入提前退休范围，可以为年轻人才的就业提供机会，推动冶金工业的创新和发展。

3.3 高温作业工种冶金工业中存在许多高温作业的工种，如炼钢工、铸造工等。

这些工种在高温和高强度的工作环境下，对身体健康有很大的损害。

为了保障劳动者的身体健康和生命安全，将高温作业工种列入提前退休范围是必要的。

3.4 体力劳动工种冶金工业中还存在一些需要重体力劳动的工种，如搬运工、装卸工等。

由于这些工种对身体的消耗较大，老龄劳动者往往难以胜任。

提前退休政策可以降低劳动者的工作强度，更好地保护劳动者的身体健康。

4. 实施提前退休政策的意义与效果4.1 促进人才流动与结构优化提前退休政策的实施可以促进人才流动和结构优化。

通过提早腾出岗位，年轻人才得以获得发展的机会，同时也为冶金工业引入新鲜的思路和能量。

国家已批准的18个提前退休工种范围表

国家劳动总局〔79〕劳总护字第11号
17
铅熔炼工
有毒有害
工艺过程：主要从事电瓶修理和印刷厂的铅字制造。将废电瓶用气割割去电瓶耳，连接条，放入一框式柜中用电热法化去电极板间的沥青封皮，锯掉废极板，倒去电解液，再清洗壳体及盖，将割下的电瓶耳等放入淌锅内熔化后浇铸成型，重钻电瓶盖铅忆眼、配电瓶盖，用氧乙炔焊极板组连接条，熔化沥青浇注在电瓶盖上，加硫酸电解液后充电、安装。
劳动条件：锻工操作的炉前温度在38℃以上，工人处于振动、噪音、氧化皮飞溅、盐水蒸气、高温的环境中，工作条件十分艰苦。
劳动部〔62〕中劳护字第128号
9
手工大锤打铁工
特别繁重体力劳动
常年性作业，负担零星件的毛坯锻打，运用红炉加温，使用十几磅的大锤，一人掌钳，1~2人锻打，劳动强度很大，尤其一般红炉离砧墩较近，工人在红炉高温辐射下操作，在夏季消耗体力更大。
工艺过程：将300公斤原料、200公斤石灰陆续加入炉内冶炼，扒灰渣时，在5分钟将炉内1800℃的钢渣800公斤扒出，同时加入300公斤的新渣料，还原期时，不断加入碳粉和硅粉。
劳动部〔62〕中劳护字第128号
14
浇注工
高温
劳动条件：工人在距1800℃高温炉1．5米的地方操作，工作过程全部处于38℃上。
7
风钻工
特别繁重体力劳动
常年在野外露天作业，多在荒山野岭和悬岩陡壁上钻炮眼和开采条石，工作条件艰苦，危险性大。风钻重52公斤，炮钎重约60公斤，钻眼时还有40-45公斤的振动力，人工操作，劳动强度大。
劳动部〔62〕中劳薪字第157号
8
机动锻工
高温
工艺过程：采用几吨至上百吨的夹板锤、空气锤和水压机对40公斤以上的锻件进行锻打毛坯的成型操作。

提前退休工种

轻工业部关于将五金、皮革、家具、文教等行业的部分工种列为轻工业提前退休工种
的通知
〔88〕轻生字第9号
(1988年2月21日)
各省、自治区、直辖市、计划单列市轻工业厅、局、总公司：
根据劳动人事部劳人护〔1985〕6号《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》精神和上海市第二轻工业局1987年7月16沪二轻〔87〕劳字第517号《关于申请有毒有害、高温、特繁提前退休工种的请示》的意见，并经我部实地调查，同意将五金、皮革、家具、文教等行业的31个工种列为轻工业提前退休工种。

凡符合下列条件之一者均可按照国发〔1978〕104号《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条（二）项的规定办理退休：
一、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；
二、从事井下和高温工作累计满9年的；
三、从事其他有害身体健康工作累计满8年的。

在试行中要做好思想政治工作，加强工艺的改进、设备的技术改造和劳动条件的改善，以消除或减轻有毒有害物质、高温、特别繁重体力劳动对工人的危害，切实保障他们在生产过程中的安全和身体健康。

各地要认真总结经验，发现问题及时告部。

附：轻工业提前退休工种范围表
轻工业提前退休工种范围表。

冶金工业提前退休工种范围表

冶金工业提前退休工种范围表
在冶金工业中，有些工种由于工作环境、工作强度和工作内容的特殊性，存在着较高的身体损耗风险，因此对这些工种的提前退休有着一定的必要性。

以下是冶金工业提前退休工种范围表：
1. 高温作业工种
•高炉操作工
•电弧炼钢工
•熔炼工
•焊接工
这些工种由于需要长时间在高温环境下进行工作，对工人的身体健康造成较大的损害，因此建议提前退休。

2. 高强度作业工种
•搬运工
•爆破工
•钢铁冶炼工
•钢水浇注工
这些工种在工作过程中需要承受较大的体力或者精神压力，容易导致身体疲劳和损伤，因此建议提前退休。

3. 有毒有害作业工种
•铅电解工
•镉冶炼工
•砷处理工
•硫化工
这些工种工作环境中存在着较高比例的有毒有害物质，对工人的健康造成了严重威胁，建议提前退休以减少健康风险。

4. 辐射作业工种
•射线检测工
•放射性同位素使用工
•辐照处理工
这些工种需要长时间接触辐射，对身体健康有着潜在的危害，建议提前退休以减少辐射对工人的影响。

总结
提前退休对于冶金工业中一些特殊工种是一种保护工人健康的有效措施。

通过科学合理地确定提前退休的范围表，可以有效减少工人身体健康损害，提高工作环境的安全性和稳定性，有助于促进企业的可持续发展。

国家已批准的8个提前退休工种范围表

国家已批准的8个提前退休工种范围表
1. 高温作业工种：这些工种包括钢铁、冶金、化工等行业的高温作业岗位。

由于工作环境温度过高，对工人的身体健康会有较大的影响，因此可以提前退休。

4. 特殊自然环境工种：这些工种包括采矿、民用航空、石油等行业的特殊自然环境工作岗位。

这些岗位经常在恶劣的自然环境下工作，对工人的身体健康和心理健康带来了一定的影响，因此可以提前退休。

5. 特种劳动工种：这些工种包括海上渔民、矿工、装卸工等特种劳动工种。

这些岗位具有较高的劳动强度和危险性，对工人的身体健康和安全造成了一定的风险，因此可以提前退休。

8. 其他特定工种：这些工种包括特定行业有关法律、法规规定的可以提前退休的其他工种。

这些岗位可能存在其他一些特殊的工作要求或者风险，需要根据具体行业的特点和法律法规来确定是否可以提前退休。

需要注意的是，提前退休并不意味着工人可以完全停止工作，而是可以提前享受退休待遇。

具体的提前退休年龄和条件还需要根据国家法律法规和相关政策来确定。

冶金工业提前退休工种范围表

冶金工业提前退休工种范围表
冶金工业提前退休工种范围表通常根据具体的国家法律法规和企业政策而定，不同国家和地区可能会有所不同。

以下是中国冶金工业提前退休工种范围表（仅供参考）：
1. 高温作业人员：高炉、炼钢、轧钢等工序的高温作业人员；
2. 井下作业人员：矿山井下采掘、运输等作业人员；
3. 特殊环境作业人员：铸造、锻造、喷涂、清理等特殊环境下作业人员；
4. 有毒有害物质接触工种人员：铅、汞、氰、砷等有毒有害物质接触工种人员；
5. 特殊工种人员：计量、检验、试验、设计、技术服务等特殊工种人员；
6. 残疾职工：因职业病或意外事故致残的职工。

需要注意的是，以上工种范围表仅供参考，实际适用范围可能会有所不同，请根据具体情况进行确认。

特殊工种

一、煤炭1.煤炭工业部关于煤炭工业企业提前退休工种范围的通知（〔85〕煤劳生字第109 号）2.煤炭工业部转发地质矿产部“关于将地质、测量工等列为提前退休工种的通知”的函（〔86〕煤劳基字第115 号）3.煤炭工业部关于热处理等几个工种要求享受提前退休的报告的批复（〔86〕煤劳生字第149号）4.煤炭工业部关于提前退休工种执行中遇到的一些问题的答复（〔86〕煤劳生便字第56 号）煤炭工业部关于煤炭工业企业提前退休工种范围的通知〔85〕煤劳生字第109 号(1985 年12 月10 日)各煤管局、各直属煤炭工业公司、各直管矿务局、各省(区、市)煤炭工业厅(局、公司)、直管基建公司：根据国家劳动人事部劳人护〔1985〕6 号文《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》的精神和审批提前退休工种的有关规定、标准，结合煤炭工业的实际情况，经反复调查研究，对煤炭工业提前退休工种问题通知如下：一、从事井下、高空、高温、特繁体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)款的规定办理退休：(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；(二)从事井下、高温工作累计满九年的；(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。

二、由原国家劳动总局和劳动人事部对全国有关部门和地方，批准实行的提前退休工种范围，各企业仍可继续执行。

如其中有的工种劳动条件发生了显著变化，应重新审定。

三、属于新增的提前退休工种有16 个，即：(1)矸石山翻车工、扒矸工；(2)斜井井口摘挂钩运搬工；(3)人力装卸工；(4)矸石手选工；(5)人力破碎工；(6)人力挖煤泥工；(7) 矿灯充电工；(8)沥青工；(9)司炉工；(10)电焊工；(11)标准轨铁路调车、连接工；(12) 露天矿大型电机车司机；(13)露天矿坑下站务工；(14)露天矿平路机司机；(15)水泥立窑煅烧工；（16)地勘野外测井工、测井仪修理工(见附表)。

国家已批准的8个提前退休工种范围表

国家已批准的8个提前退休工种范围表
提前退休工种范围表是指在某些情况下，企事业单位员工可以提前退休的范围和条件。

这些条件一般与员工的职业、性别、工作年限以及健康等因素有关，具有一定的灵活性和
可操作性。

以下是国家已批准的8个提前退休工种的范围表，仅供参考。

1.国有企业的在岗女职工：
女职工在企业年金缴存期限满15年，且到达法定退休年龄前5年，可申请提前退休，退休年龄降低2岁。

已参加壹、贰号两个职业年金计划的企业，退休年龄降低3岁。

2.煤炭行业井下作业工人：
3.交通、运输系统驾驶员：
4.国家公务员：
国家公务员在年龄达到法定退休年龄前1至5年，可提出提前退休申请，根据情况属实、需要等因素，由单位人事、财务部门综合考虑决定是否予以批准。

提前退休后年龄应
不超过法定退休年龄减5岁。

5.教职工：
教职工在高强度、高压力工作环境下，经体检等专业检查认为不适宜继续从事当职业，且到达法定退休年龄前10年，可以申请提前退休，退休年龄降低2-5岁。

6.卫生行业医生、护士：
65岁以上的医生、护士员工，因健康原因无法继续从事本职工作，可申请提前退休。

其他稍年轻的医生、护士，需经过医院评定，如身体状况身体受到影响无法持续工作，可
以提前申请退休。

7.国有金融机构职工：
8.公安、检察、法院系统工作人员：
在无本人原因、担任重要职务且被免职、经专业检查属于不适合从事该工作等情况下，可以提出提前退休申请。

允许提前退休的员工，不应超出法定退休年龄减5岁。

国家已批准的8个提前退休工种范围表

国家已批准的8个提前退休工种范围表提前退休是指在达到一定条件后，提前退出工作岗位并领取退休金的一种制度。

国家为了鼓励劳动者提前退休，提高就业机会，提高劳动生产率，特别对一些工种给予了提前退休的政策优待。

下面是国家已批准的8个提前退休工种范围表：1. 高温作业工种：这类工种主要指在高温环境下从事作业的工人，例如冶金、玻璃、化工等行业的工人。

由于高温环境对工人身体健康的危害较大，为了保障工人的身体健康，国家允许这类工人可以提前退休。

5. 病残职工：这类工种主要指因患有或因工作所致导致病残的职工。

因为病残职工的身体状况无法适应工作要求，为了保护他们的权益，国家允许病残职工可以提前退休。

6. 边远地区工种：这类工种主要指在边远地区从事工作的职工。

由于边远地区的经济发展相对滞后，工作条件较为艰苦，为了鼓励人员前往边远地区工作，国家允许边远地区的工人可以提前退休。

7. 农民工：这类工种主要指来自农村地区到城市从事劳动的农民工。

由于农民工在城市的生活条件相对较差，为了鼓励他们回到农村发展，国家允许农民工可以提前退休。

8. 异地分居工种：这类工种主要指由于工作需要而导致异地分居的职工。

异地分居的职工在工作和家庭之间需要兼顾，为了照顾家庭的需要，国家允许异地分居的职工可以提前退休。

上述是国家已批准的8个提前退休工种范围表，根据不同的工种和工作条件，国家给予一些特殊工种提前退休的政策优待，以保护工人的身体健康和权益。

提前退休对个人来说可以减少工作压力，提高生活质量，对社会来说可以调整劳动力结构，提高就业机会，促进经济发展。

提前退休特殊工种目录

提前退休特殊⼯种⽬录
提前退休的特殊⼯种包括：电⼯作业、焊接与热切割作业、⾼处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、⾦属⾮⾦属矿⼭安全作业、⽯油天然⽓安全作业、冶⾦(有⾊)⽣产安全作业、危险化学品安全作业以及安全监管总局认定的其他作业。

关于提前退休特殊⼯种⽬录的问题，下⾯由店铺⼩编为您详细解答。

⼀、提前退休特殊⼯种⽬录
1、提前退休的特殊⼯种包括：电⼯作业、焊接与热切割作业、⾼处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、⾦属⾮⾦属矿⼭安全作业、⽯油天然⽓安全作业、冶⾦(有⾊)⽣产安全作业、危险化学品安全作业以及安全监管总局认定的其他作业。

2、法律依据：《国务院关于⼯⼈退休、退职的暂⾏办法》第⼀条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的⼯⼈，符合下列条件之⼀的，应该退休：男年满六⼗周岁，⼥年满五⼗周岁，连续⼯龄满⼗年的。

从事井下、⾼空、⾼温、特别繁重体⼒劳动或者其他有害⾝体健康的⼯作，男年满五⼗五周岁、⼥年满四⼗五周岁，连续⼯龄满⼗年的。

本项规定也适⽤于⼯作条件与⼯⼈相同的基层⼲部。

⼆、特殊⼯种提前退休的前提有哪些
1、特殊⼯种提前退休条件（必须同时符合以下四个的条件）：
（⼀）⼯种必须按原劳动部和国家⾏业主管部门批准的特殊⼯种⽬录执⾏，不同⾏业之间的特殊⼯种不能互相⽐照。

（⼆）必须是在原国有、集体企业从事⾼空和特别繁重体⼒劳动累计满10年的；从事井下、⾼温⼯作累计满9年的；从事其他有毒有害⼯作累计满8年的。

（三）职⼯档案内对其从事特殊⼯种的情况有原始记录。

（四）男年满55周岁、⼥年满45周岁，且累计缴费年限满15年。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下⽅按钮咨询，或者到店铺咨询专业律师。