企业文化建设活动方案

4月－12月
个人保险部 总公司各部门
形成“同心同德， 1、全系统征文，网站报纸刊登 共同担当”的氛 2、晨会B类以上干部宣讲 围
4月－10月
综合服务部 企划发展部 个人保险部 各部门 各机构（人力 资源部门追踪） 8/14
内勤推荐客户
内勤干部展业 锻炼活动
直接支持业务
熟悉业务活动， 支持业务发展
内勤推荐客户（具体方案另行公布）
年度主题 调查研讨
时间 进度
08年1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
11/14
“公司发展你我有责”组织分 工
“公司发展你我有责”主题活 动领导小组
组长：朱仲群 组员：李 静 柴海波 邓遵红 任庆和
“公司发展你我有责”主题活
陆
顾
俊 俞
伟 汪
淼 姜连军
动执行小组（总公司）
2/14
“公司发展你我有责”活动背 景
活动背景
壹 贰 叁
在全球金融危机远未见底的背景下，为战胜 困难，防范风险，公司应形成“统一思想、坚 定信心、积极应对、共同担当”的文化氛围 “公司发展，你我有责”意味着上下同心、前 后一心，同心同德，共同担当，全体员工与 公司拧成一股绳，齐心协力谋发展。 根据2007年11月份总经理室指示，决定将 “弘扬创业精神”作为企业文化的长期主题。 “公司发展，你我有责”是今年的子主题。
综合服务部
综合服务部
晨会宣传
4月－12月
综合服务部
对外宣传
4月－12月
综合服务部
10/14
“公司发展你我有责”时间安 排
时间安排
项目 内容
帮扶巡讲 展业锻炼 推荐客户 一对一帮扶 巡讲活动 献计策征文 展业锻炼 制定方案 推荐客户 正式启动 职场布置 歌咏比赛 展业锻炼 推荐客户 帮扶巡讲 活动总结
6/14
“公司发展你我有责”活动目标
活动目标
提高责任感
通过举行“公司发 展、你我有责”企 业文化建设主题活 动，形成“人人讲 责任”的局面，大 力提高全力员工的 工作效率。
增强责任意识
通过举行“公司发 展、你我有责”企 业文化建设主题活 动，增强全体员工 的责任意识、使命 意识和主人翁意识。
培育责任文化
对各部门及分支机构的几点要求
1. 一把手亲自挂帅，全体动员开展“公司发展、你我有责” 主题活动，做到“业务、管理和文化” 协调发展； 2. 根据总公司方案，制定本机构实施方案，重在执行；各
部门各系列应制定措施落实主题活动要求（一对一帮扶、
巡讲活动和展业锻炼）； 3. 对接总公司相关方案，组织实施本机构的主要活动（歌
通过举办年度主题 活动，逐步培育 “同舟共济、共同 担当、一荣俱荣、 一损俱损”的责任 文化。
7/14
“公司发展你我有责”主要举 措
主要举措—主要活动
活动名称 “爱我长城” 歌咏节 “一对一”支持 业务小分队 “我为业务发展 献计策”征文 活动目标 活跃氛围，歌唱 长城，歌唱祖国 形成“业务为核 心” 的文化氛围，支 持业务发展。 内容描述 举办“爱我长城”歌咏节，围绕长 城歌曲和爱国歌曲展开活动（具体 方案另行公布） 总公司总经理室成员为基础组成七 个支持业务小分队（北京天津合并 为一组、山东青岛合并为一组） 开展时间 9月 责任部门 工会系统 综合服务部
你 我 有 责
公 司 发 展
3/14
“公司发展你我有责”活动背 景
活动题解
1、公司发展是主题：发展是硬道理，公司也是如此。只 有公司发展了，才能谈得上公司其它方面的发展。因此 “发展是主题，业务为核心”应当成为每位员工尤其是总、 分公司内勤员工进行各项工作的指导思想。
2、你我有责是要求：员工把个人发展和公司发展有机地 结合起来，围绕公司发展目标，做好本职工作，坚定地扛 起自身的责任，从我做起，从现在做起，支持业务发展。 3、形成合力是关键：上下齐心，其利断金。公司通过主 题活动，形成上下齐心、前后一心、齐心协力、共同担当 的局面，支持业务发展，全面达成今年的目标任务。
你 我 有 责
公 司 发 展
4/14
“公司发展你我有责”活动口 号
活动口号
口号一 口号二 口号三 口号四 口号五 口号六 口号七
支持业务，同心同德；公司发展，你我有责。 全情投入，业务为先；前后一心，勇往直前。 万众一心齐努力，共创长城新业绩。 支持一线，从细节做起。 有业务，才有将来。 发展是主题，业务为核心。 树信心，保业务，促发展，上平台。 ——POP ——POP ——POP ——POP
组长：陈小平 副组长 陈雪威 王维汉 组员：张晓鹏 彭凌云 于 赵成才 唐永贵 赵 蕾 王亚健 峰 魏 星
丁庭炎 武维根 彭荣华 范少国 兵 曹旭东 陈小平 陈雪威 王维汉
文
邵 王
擎 张德华 周
丹 孙京平 汤 昕 赵 凌
嬿 田淑荣
涌 杨 杰
黄如山 梅凤玲 俞蕴文 杨漪清
12/14
“公司发展你我有责”组织分 工
1、总公司B类以上内勤干部随个险 银保外勤每年陪同展业一次 2、分公司C类以上内勤干部随个险 银保外勤每年陪同展业一次
4-12月
4月-12月
“公司发展你我有责”主要举 措
主要举措—主要活动
中原分队：朱仲群总牵头
齐鲁分队：李静总牵头 “一对一” 支持 业务小 分队 江苏分队：柴海波总牵头 京津分队：个险总牵头 主要职责： 1、负责沟通总、分公司 之间的重要信息； 2、负责督导所牵头机构 的业务发展； 3、负责解决机构提出的 需求和问题； 4、负责组织总公司相关 部门人员赴机构现场帮扶。
巴蜀分队：邓遵红总牵头
楚天分队：任庆和总牵头 燕赵分队：陆俊总牵头
9/14
“公司发展你我有责”主要举 措
主要举措—氛围营造
活动名称 职场氛围 活动目标 营造职场氛围，提 升员工工作士气 内容描述 1、总分公司悬挂职场横幅； 2、总分公司悬挂POP挂旗； 3、职场墙报宣传。 开展时间 4月－12月 责任部门 综合服务部
内网宣传
报纸宣传
内部沟通、激励士 气，营造舆论氛围
内部沟通、激励士 气，营造舆论氛围 内部沟通、激励士 气，营造舆论氛围 塑造稳健、价值， 积极应对危机的企 业形象
1、网站开辟专栏予以报道； 4月－12月 2、动态栏目随时发布相关信息。
1、长城保险报开辟专栏报道； 2、刊登征文成果。 1、改革晨会主持词，营造氛围 2、新设“我为发展献计策”栏 目 3、随时播报业务发展成果。 1、向保监会内部刊物发稿； 2、国内财经类和金融保险类媒 体发稿。 4月－12月
公司发展
你我有责
——2009年企业文化建设主题活动方案
综合服务部 2009年3月
目录
目录
√
√ √
“公司发展，你我有责”活动背景
“公司发展，你我有责”活动口号Leabharlann Baidu“公司发展，你我有责”活动目标
√
√ √
“公司发展，你我有责”主要举措
“公司发展，你我有责”时间安排 “公司发展，你我有责”组织分工
√
“公司发展，你我有责”费用概算
5/14
“公司发展你我有责”活动口 号
活动口号
同 心 同 德 谱 写 史 册 公 司 发 展 你 我 有 责 前 线 攻 坚 后 线 扶 掖 支 持 业 务 鼎 力 啮 合 危 中 捕 机 吾 侪 豪 杰 信 心 黄 金 堪 比 天 则 全 民 奋 起 缉 捕 蠹 蛾 金 融 海 啸 寰 球 错 愕
咏节、征文、推荐客户和展业锻炼）；
4. 组织每日晨会，宣导总公司下发的相关活动材料。
13/14
“做健康的企业”费用概算
略（列支品牌宣传费）
14/14