完整版全员品质意识培训
全员品质意识提升培训(PPT 94张)
4.“质量管理就是要最经济、最有效地开发、设计、生产、销 售用户最满意的产品和服务。” ——石川教授(适用性,满意性)
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什么是品质?
这就是质量!
零缺陷 用户满意
质量=不懈地努力来尽可能好地满足用户的期望
不断改进观 念(KVP)
预防观念
标准化的观念
用户观念
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品 質 定 义 改 变
随着经济的发展和社会的进步,质量定义概念也在不断的演变着: 20世纪40年代, 符合性质量概念 以符合现行标准 的程度作为衡量 依据,“符合标 准”就是合格的 产品质量,符合 的程度反映了产 品质量的水平
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摩托罗拉等公司也在戴明持续 10年的帮助下发动“全面质量管 理运动”。甚至美国宇航局、斯坦福研究院等官方或非官方服务机 构、商业院校、医院也对戴明全新的管理理念与方法,产生了浓厚 兴趣。他成为美国人竞相追逐的圣贤。 1983年,他人选美国工程院。1986年,他人选美国科技荣誉厅 。1987年,里根总统亲自向他颁发国家技术奖。1988年,美国国家 科学院向他颁发杰出科学家奖。自1980年后,14个大学向他颁发荣 誉博士学位。 “他对日本和美国都产生了难以估量的影响。虽然在祖国屡遭 拒绝,但他是一个特别爱国的美国人。”著名管理大师彼得 · 德鲁 克赞美他。 摩托罗拉宣称:通过戴明指导的质量运动,公司在最近 5 年至 少节省了 7亿美元。10 年后,即20世纪 90年代初期,不但濒临破产 边缘的美国三大汽车公司开始稳稳排名世界企业前 10位,传统经济 重新焕发生机,并且以信息技术为突破口的美国新经济也开始蓄势 待发。中国能不能发现戴明?日本行,为什么我们中国不能?
质量管理之父--戴明
50 年前一名美国人教给日本企业用以打垮美国产品的“招数” 在20世纪80年代美国对他的重新发现,不但扭转了在日本产品紧逼 下行将破产的美国经济,并且为今天美国经济的持续增长和新经济 奠定了基础。这个人就是爱德华 · 戴明。人们曾称他为“统计学大 师”、“质量管理之父”、“日本经济的救世主”、“美国复兴的 导师”、“工业革命先驱”……神一般的光环笼罩在他的头上。 他是一名大学的统计学教授,兼管理咨询专家。二战结束,他 一直都在向美国呼喊:劣质高成本产品肯定要在全球化激烈竞争中 遭受灭顶之灾,唯有持续改善质量持续降低成本才是生存之道,因 此企业观念和管理机制必须转变到“全面质量管理”和“人性化管 理”,才使能企业有持续改善能力和持续竞争力…… 可惜,随着二战的胜利,美国人对他的话充耳不闻。相反,日 本人却发现了他,在这30年里,经常打电话请教他,拜访他,在他 不是太衰老之前,每年请他到日本,仔细倾听他说的每一句话,并 用于实践。使日本企业迅速崛起,被称为“日本企业之神”。
入职培训关于品质意识的培训内容
入职培训关于品质意识的培训内容以下是 6 条关于品质意识的培训内容:1. 品质意识可太重要啦!比如说,你去买手机,你肯定想要个质量杠杠的吧,不然三天两头出毛病,多闹心啊!咱们工作中也一样啊,咱得把好每一道关,就像建房子,一砖一瓦都得扎实,这样盖起来的房子才稳固呀!每个人都做好自己那部分,最后出来的成果才能惊艳众人,不然出了问题,咱脸上多没光啊?2. 你们想想看哦,品质就像一个人的口碑,口碑好了,大家都喜欢和你打交道,对不对?咱工作中的品质要是高,那客户能不夸咱吗?就好比做一道菜,从选材到烹饪,每一步都精心去做,最后做出来的菜那才叫美味!咱可不能随便应付,你说呢?3. 哎呀呀,品质意识真的不能小瞧啊!就和跑步一样,你途中稍有松懈,就被别人超了呀!咱们工作时对品质得时刻保持警醒,不能有一点马虎。
就像给汽车组装零件,一个螺丝没拧紧,都可能引发大问题呀,这可不是开玩笑的呀!4. 大家一定要清楚,品质不是嘴上说说就行的。
举个例子呀,一辆好车,从设计到制造,每个环节都追求高品质。
那咱们也得这样啊,不能敷衍了事呀!咱得拿出那种非要把事情做好的劲头,要让品质成为咱的骄傲,难道你们不想吗?5. 品质意识可是无处不在的哟!比如说购物时你会挑品质好的,那工作中也得把自己的活儿做出高品质来呀。
就像织毛衣,每一针都织得仔细,最后毛衣才好看又暖和,咱们工作也得这般用心呀,不然怎么能拿出手呢?6. 同志们呐,品质真的特别关键哟!想想看,如果一个产品品质差,能有市场吗?就跟种果树一样,精心照料的才能结出好果子呀!咱们都得上心,从细节抓起,把品质做到极致,这样咱们的工作才出色呀,这不是明摆着的嘛!结论:品质意识是至关重要的,我们只有在工作中时刻保持对品质的高度重视,从每一个小细节做起,努力追求高品质,才能让我们的工作成果更加优秀,得到大家的认可和信赖。
全员质量意识培训内容
全员质量意识培训内容以下是 7 条全员质量意识培训内容:1. 质量那可太重要了呀!你想想,要是咱做出来的东西质量不行,那不是白瞎功夫嘛!就好比盖房子,根基没打好能行吗?咱工作也是一样,每一个细节都得抓好,不能马虎。
比如在生产线,一个小小的失误可能就会导致整个产品不合格,这多要命啊!2. 嘿,咱全体人员都得清楚,质量就是咱的招牌啊!这不就跟开饭店一样嘛,菜好吃,大家才会常来。
咱们的产品质量高,客户才会一直信任我们呀!要是质量总出问题,那不就把客人都吓跑了嘛,以后还怎么在市场上立足呢?3. 质量可不是一个人的事儿啊,这是大家共同的责任!打个比方,一场足球比赛,光靠一个人能赢吗?不能啊!咱们在工作里也是,每个岗位都得为质量把关,只有大家齐心协力,才能做出高质量的产品。
别总觉得质量跟自己没关系,像个局外人一样,那怎么行呢!4. 大家得明白,提高质量不是一蹴而就的事儿,得慢慢来呀!就像减肥,不可能一天就瘦下来吧。
咱得一点点改进方法,一点点积累经验。
比如说,这次生产过程中有个小问题,咱记住了,下次就不会再犯,那质量不就慢慢提高了嘛。
5. 质量意识要扎根在咱心里呀!不能只是嘴上说说。
好比你说要健身,光喊口号有啥用,得行动起来啊!在工作时,要时刻想着质量,别为了赶时间、图方便就降低标准,那可不行。
咱得实实在在地把质量放在第一位。
6. 质量可直接关系到我们的饭碗啊!要是产品质量不行,公司效益不好,咱的工资能高吗?能有好福利吗?反过来说,产品质量顶呱呱,公司发展好,我们不也跟着沾光嘛!咱可不能做自毁长城的事儿呀。
7. 全体都记住了哈,质量是永无止境的追求!看看那些厉害的大企业,为啥能长久不衰?不就是因为人家质量过硬嘛。
咱也得向他们学习,不能满足于现状。
要不断努力,让质量越来越好。
总之,质量就是我们的生命,一定要高度重视!以上内容仅供参考,你可以根据实际情况进行调整和修改。
全员质量意识提升培训
八、质量意识小故事
• 接近完美的99.9%良品率意味着什么?
• 每年有20,000次配错药事件。 • 每天将有50个新出生婴儿被交给错误的父母。 • 医院里每星期将有500例错误的手术。 • 每小时将有1.6万件邮件在邮寄途中丢失。 • 每小时将有2.2万张支票被存入错误的账户。 • 美国芝加哥机场,每天将有2架飞机无法安全着陆。
给你的礼物。” 老木匠羞愧得无地自容,如果他早知道是给自己建房子,怎么会这样呢?
八、质量意识小故事
• 故事体会 • 站在消费者的立场上,就会不自觉地产生追求完美
的心理。站在生产者的立场上,就会有得过且过的 心理。
• 当你把工作当成义务去做时,很容易产生疲惫的感 觉,进而生出敷衍的行为。
• 生活是自己创造的,结果是自己一步步走出来的。
• 如果你不幸成为被99.9%抛弃在外的那个“千分之一”……
八、质量意识小故事
2.自己建造的房子 有个老木匠准备退休 ,他告诉老板,说他要离开建筑行业,准备回家享受
天伦之乐。 老板舍不得他走,问他是否愿意帮忙再建造一座房子,老木匠答应了。但
是大家都看得出来,他的心已经不在工作上,他用的是软料,出的是粗活。 房子建好后,老板把房子的钥匙交给老木匠,说:“这是你的房子,我送
全员品质意识(观念)培训ppt课件
目录
1 品质及品质意识定义 2 品质管理发展简介 3 品质意识的建立及提升 4 结束语
1. 品质及品质意识定义
先看看几个例子:
1.战场上遭遇敌人,你首先举起枪,而倒下的却是你---
不是没瞄准,而是,碰到一颗臭弹!
2.你终于尝试了一次跳伞,但是再也没有机会尝试其它任何东西---
统计品质 控制阶段
20世纪40 – 50 年代 关注制程控制与预防&统计的检验理论 休哈特:W.A Shewhart/统计过程控制SPC 道奇:H.F Doge抽样检验方法 MIL-STD 105E
全面品质 管理阶段
20 世纪60年代开始
运用系统工程的概念,全员、全过程、全企业的质量管理
草
工人。”
男孩便挂了电话,此时男孩的室友问他说:“你不是就在陈太
太
那割草打工吗?为什么还要打这通电话?”
男孩说:“我只是想知道我做得有多好!”“我还有什么地方没
做
这个故事
好的,她还希望得到什么样的服务呢?
告诉了我们什么???
2. 品质管理发展简介 品质管理的发展
品质检验 阶段
二次大战前这段时期 经历了三个阶段:作业员自检→领班检查→检验员检查 泰勒:F . W . Taylor科学管理理论
1. 品质及品质意识定义 品质意识的定义
在ISO中品质的定义是:指一项产品或服务整体特征,此 种特征具有满足顾客规定或潜在的需求能力。
意识----马克思又是这样给它定义的: 意识是指人脑对物 质的反映。
品质意识----是指人脑对具有满足顾客规定、潜在需求能 力产品或服务整体特征的反映。
1. 品质及品质意识定义
车间员工品质意识培训车间员工品质意识培训
•因此只有每一道工序都做到100%合格,才能保证100套物料产出100套合格的成
品!!!
2023/12/27
车间员工品质意识培训车间员工品质 意识培训
•为什么要重视质量?-3
质量----利润之源
• 获取利润对每一个渴望生存和发展的公司来说都是至关重 要的,利润是企业生存的基础。
• 提高质量,可以增加产品售价、降低质量失败成本能获取 更多利润;
•员工G
•2.投入100套合格物料,按每道工序的质量合格率95%计
•企业亏 损!
算:
•最终合格品数=100×95%
×95%×95%×95%×95%×95%×95%=
69件
•3.投入100套合格物料,按每道工序的质量合格率85%计 算:
•工厂关 门!
•最终合格品数=100×85% ×85%×85%×85%×85%×85%×85%= 32件
•*
车间员工品质意识培训车间员工品质
•27
意识培训
•如何做好产品质量-7
•1. 知道并理解标准、规范; •2. 严格按规范作业; •3. 每一件都自我检查确认; •4. 确保对操作的正确控制; •5. 确保良好的现场管理(6S) •6. 确保并且坚持使用无故障的机器.
•*
车间员工品质意识培训车间员工品质
• 6.品质是由管理人员来控制的与我们一线作业员工无关
• 7.品质是很抽象的东西,需要很高深的知识的才可以掌握
• 8.99%意味着一个公司的质量水平已经很高了,100%是不可能完全达
到的
2023/12/27
车间员工品质意识培训车间员工品质 意识培训
•错误的品质观念-2
• 9.品质是一种时髦,象一阵风一样,吹一阵就过去了
全员品质观念提升培训课件
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DNV - June 1999
1
课程大纲
1、ISO简介及质量管理八大原则的应用; 2、品质控制的演变; 3、戴明理论——PDCA循环; 4、TQM——全面质量管理概论; 5、6σ——六西格码基本观念; 6、如何提升全员品质观念研讨。
2
第一部分:ISO简介/质量管理 八大原则的应用
3
ISO 是什么?
International Organization For Standardization (国际标准化组织)的简称;
它的总部设在瑞士日内瓦,成员国包 括中国在内有110多个。
ISO的作用——
4
ISO9000 是什么?
品质管理标准/TC176 ISO9000不是指一项标准,是代表
美国人,80年名声大振,50年在日本推行 “以用户为中心”思想,60年被日本天皇 授 予“神圣财富”银质勋章。
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Deming十四要点
1、短期——长期思想(包括改进产品和服务);
2、四不忍受;
3、检验不是靠山;
4、重新定位供应商; 5、强调生产过程管理;
6、岗位鉴定;
7、管理层督导;
8、所有人有权提出看法;9、团队精神;
9
GB/T19000是什么?
1992年,国家标准局将ISO9000 系列标准转化成中国国家标准。
GB/T19000 idt ISO9000
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品质管理八大原则之一
以客户为中心 计划经济——市场经济 卖方市场——买方市场 客户需求——客户满意
品质意识简单培训讲义
正确的品质观念
7.别人能做好品质,我们为什么不能做好? 8.优秀的产品是优秀的人干出来的 ,“烂”的品质是 “烂”的人干出来的 9.你的下一道工序就是你的市場 ,下一道工序是用戶! 將下一道工序當作是你的消費者,每一個人都對自己 的品質、對消費者負責。 10.全員品質,全面品管,全員参与。 11.我们的工作就是零缺陷 12.质量是免费的 13.质量重在预防
把它清理掉
换垫圈
买更好的垫圈
改变采购政策
所以我们必须有发 其实由于我们视而不见,缺乏改善意识,或 现问题和解决问题 未能刨根问底,错失了许多改善的机会,以 的意识和意愿并附 至问题越解决越多,同样的问题接而连三的 诸于行动 发生,我们整天疲于奔命,四处救火。
張瑞敏說:我經常思考這樣一個 問題,大陸改革開放為海爾最本質、 最核心、最打動人的東西是什麼呢? 想來想去,我認為就是四個字:
质 量 成 本
所谓的质量成本指的是与质量有关的一切成 本的总称,它包括不符合质量要求而造成的 人财物浪费所花的成本,及为了预防这些浪 费发生所花的钱。 质量成本=预防成本(5-15%)
鉴定成本(10-20%) 内部损失成本(25-35%) 外部损失成本(20-35% )
质量成本与我们每个人都有关, 认识质量成本就要求我们有成本意识 1.我们的工作就是零缺陷 2.第一次就把事情做对,这是最经济的
5W连问五次为什么?( 5W分析法)
―一种根本系统解决问题的办法
车间有一滩油--------------------------为什么?
因为机器漏油--------------------------为什么? 因为垫圈劣了------------------------为什么? 因为所购的垫圈原料为次品-------- -----为什么? 因为它的价码不错----------------------为什么? 因为采购人员的绩效是依其与正常价格的节余而定.
员工品质意识培训共54页
16、自己选择的路、跪着也要把它走 完。 17、一般情况下)不想三年以后的事, 只想现 在的事 。现在 有成就 ,以后 才能更 辉煌。
18、敢于向黑暗宣战的人,心里必须 充满光 明。 19、学习的关键--重复。
20、懦弱的人只会裹足不前,莽撞的 人只能 引为烧 身,只 有真正 勇敢的 人才能 所向披 靡。
▪
26、要使整个人生都过得舒适、愉快,这是不可能的,因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
▪
27、只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。——罗曼·罗兰
▪
28、知之者不如好之者,好之者不如乐之者。——孔子
▪
29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
▪
30、意志是一个强壮的盲人,倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢!
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培训稿:什么是全员品质意识
当统计盛行运用在管理时,美国休华特先生发展了第一个管制图。
这是品管学者努力发展品管与用的管制图表,必须将产品检查后的结果,回馈
迚行改善,才能防止丌良品的再发生。
亍是,「统计的品质管制」的时代出现了。
它使得作业人员对品质的讣知也随之改善, 「品质是制造出来的」观念——产品制造时,必须采取回馈不预防措施的做 法。 品管(QC)制度——品管制度随之发展成为以回馈改善为主。
持,丌应以工作繁忙戒时间急迫而有所折扣,因为品质是追求卓越及永无止 境的学习。
品质方法:
追求品质的方法,是「事前比事后重要,预防比检验重要」。
通过过事前的培训不规划,可防止错误产生; 事后检验,只能发掘错误之所在,损失已造成。所以「品质就是第一次把事 情做对」。
品质成本:
品质和成本是丌相冲突的,品质改善的行劢,投入的是预防成本,减少 的是丌良损失以及退货造成的成本。更迚一步,还可降低检验成本。所
3.品质保证(QA)制度
品质是设计出来的
二戓时,美国的飞机在执行轰炸仸务时,常常发生故障 检认发现是真空管的失效
但这些真空管,都是在出厂时被讣定是合格的产品
究其原因是,以往厂商都只注意到厂内产品的品管,却忽略了厂外的品管(运输和
使用阶段)
因此产生了设计时就先把客户的需求考虑迚去,以及设计审查的想法。
不积极行劢,也是成败的关键。
品质标准:
品质的意义是「符合需要」
品质丌是一种热门戒时髦的东西,丌是奇想戒口号,并非好就是品
质,因为顾客所关心的只是产品是否符合其需求,他的标准是根据 顾客(服务的对象戒使「坚持需求标准」的一种信念和习惯,这个坚
以品质提升的行劢,最终可以降低成本。
全员质量意识培训教材
企业存在的目的
员工
组成
企业存在的目的就是创造利润
获得利润之后才能为员工谋利。
参与
福利$
企
业
产品
利润$
顾客
满意
众多企业面临的危机
1.客户的流失;
2.市场占有率的下降;
3.成本的增加;
4.生产不正常导致经常延误交期;
5.退货,索赔;
6.质量信誉损失(好事不出门,坏事出千里)
企业面临的困境
供过于求的现实
企业内部管理得不好,成本降不下来而无法参与市场竞争,我
们应该引以为戒。品质也不是越严对企业越有利。相反,过分
地提高产品品质将造成品质过剩,也同样提高生产成本。所以
我们在生产时,要求各工序和环节严格按客户标准要求去做,
这样我们才会最大限度地降低成本,提高市场竞争优势。
树立怎么样的品质意识
第八 树立品质的教育意识
“法”、“环”四个要素,驾驶员这个“人”的要素才是
主要的,没有驾驶员,这辆汽车也就只能原地不动,成为
废物了。
人的行动受大脑意识支配,有什么样的意识,就会产生什
么样的行动,一个有错误品质意识的人,很难想象他能做
出好的产品。只有当他的思想意识上升到一定的高度,再
加上相应的工作技能,他才会做出好的产品。
树立怎么样的品质意识
如果商品在使用中达到了人们的这种期望,顾客就感到满意并认
为这种商品的质量好(至少是可以接受的),反之,如果商品在使用中
没有达到这些期望,人们就会作出产品质量不好的判断。
因此,从消费者角度来考虑,我们可以将质量简单的定义为产品
(服务)能够满足顾客期望的能力。所以那些真正符合消费者要求的
2024版年度品质意识培训资料完整版
•品质意识概述•品质管理基础知识•生产过程中品质控制要点•成品检验与不合格品处理流程目•员工在品质保障中职责与义务•企业文化对品质意识影响及建设方向录01品质意识概述品质意识定义与重要性品质意识定义品质意识重要性提升企业竞争力降低生产成本增强客户满意度030201企业发展中品质意识作用提升员工品质意识意义提高员工素质增强团队协作精神促进企业持续发展02品质管理基础知识品质管理概念及原则品质管理定义品质管理原则包括以客户为中心、领导作用、全员参与、过程方法、系统方法、持续改进、基于事实的决策和与供方互利的关系等八个原则。
全面质量管理理念全面质量管理(TQM)定义TQM核心理念常见品质管理工具与方法PDCA循环即计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Act)四个阶段的循环,是品质管理中最常用的方法之一。
统计过程控制(SPC)通过对生产过程中关键变量的实时监控和分析,及时发现并控制异常波动,确保生产过程稳定可控。
失效模式与影响分析(FMEA)通过对产品或过程中可能出现的故障模式及其影响进行分析和评估,制定相应的预防措施,降低故障发生的概率和影响程度。
六西格玛管理以数据为基础,通过定义、测量、分析、改进和控制五个步骤,实现产品或服务质量的持续改进和提升。
03生产过程中品质控制要点不合格品处理对检验不合格的原材料进行标识、隔离,按照企业规定进行处理,防止误用。
原材料入库前准备确保待检区域清洁、有序,准备好必要的检验工具和设备。
检验流程核对供应商提供的原材料质量证明文件,按照抽样方案进行抽样,对样品进行外观、尺寸、重量、颜色等项目的检查,必要时进行化验或试验。
检验标准根据国家和行业标准,结合企业实际情况,制定详细的原材料检验标准,确保原材料质量符合要求。
原材料入库检验流程及标准设备日常维护保养定期检修计划设备故障处理设备状态监测生产设备维护保养制度执行产品加工过程监控与调整加工过程监控工艺参数调整不合格品控制质量数据分析04成品检验与不合格品处理流程成品检验项目设置及标准外观检验尺寸检验功能检验安全性能检验不合格品分类及处理程序轻微不合格品不合格品处理程序一般不合格品严重不合格品对产品质量影响较小的不合格品,可进行返工、返修等处理,使其达到合格标准。
品质意识全员培训_OK
why
真因 真因
n 次因 (远因)
治本对策 (永久)
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b、5W2H
WHAT---什么事?要做什么? WHO---由谁来执行、谁来负责? WHEN---什么时候开始?什么时候结束?什么时候检查? WHERE---在哪里干,哪里开始?哪里结束? WHY---这样干的必要性是什么?有没有更好的办法?告诉下级事 情的重要性可以使他更负责任!或受到激励。 HOW---别人可能不知道该怎么干,还要告诉他如何做。 HOW MUCH---做多少?做到什么程度为好?做少了不利于任务
的完成,做多了又浪费。
2021/8/1
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c、8D管理(福特模式)
重在解决问题的即时性和实效性 D1:描述问题 D2:采取紧急应对措施 D3:分析确定根本原因 D4:选择永久措施 D5:实施及验证效果 D6:控制永久措施 D7:预防再发生 D8:恭贺成功
2021/8/1
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D1.如何描述问题
何时 何处 何人 何事 现况 发展
2021/8/1
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7、成本意识
预防成本 鉴定成本 内部损失成本 外部损失成本
2021/8/1
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8、教育意识
2021/8/1
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第二部分 质量的思考
质量是什么?
质量关我 什么事?
质量怎么 来的?
为什么QC天 天找我麻烦?
我们到底应该 为什么呢? 怎么做啊?
2021/8/1
16
质量是什么?
2021/8/1
2021/8/1
34
4、什么是品质管理 品质管理是指为了获得顾客满意产品活动的过程
品质计划 品质验证 品质实现 品质改善
2021/8/1
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什么是品质意识?
? 认知:可以通过外培训等外在手段来逐步提升。 ? 态度:就是你有没有“把事情做对,并对结果负责”的愿
望,是内在因系决定的。 ? “高度”很重要,它反映出一个人的修养和内涵,一个做
过大事或见过大事的人,想平庸都难。可想而知,品质意 识对产品品质的重要作用。 ? 具体体现在:是否有意识地按照既定的流程及各项管理规 定去做,保证做出来的“产品”是合格的,符合产品的标 准要求。
树立品质意识 --企业命脉意识(共同体的意识)
?公司就是一条船。当你加盟了一家公司,你就成 为这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触 礁搁浅,取决于你是否与船上的所有船员齐心协力 、同舟共济。
?记住:在这船上,你是主人,而不是一个乘客! 因为如果你是乘客,那么,对待公司的态度就会发 生根本性的变化。一旦这条船出现问题,你首先想 到的是自己如何逃生,而不是想办法解决问题,克 服困难,度过危机。
?要改善『品质』与『系统』必须先从全员的态度 和习惯着手,其次才是知识与技术的提升。
第一章:认识品质(品质意识)
什么是品质? 何谓品质 ?
通过检验员 检验 ?
可以用的产 品?
品质就是:符合客户需求特性的
什么是品质意识?
? 品质意识就是指我们在生产经营活动中,对品质(包括产 品品质、工作品质)以及与之相关的各种活动的客观及主 观的认知和态度,也就是通常所说的对提高产品品质的认 识程度和重视程度,以及对提高产品品质的决心和愿望。 而人的行动受大脑意识支配,有什么样的意识,就会产生 什么样的行动,一个有错误品质意识的人,很难想象他能 做出好的产品。只有当他的思想意识上升到一定的高度, 再加上相应的工作技能,他才会做出好的产品。
全员品质意识培训
1、课间不要交头接耳、打瞌睡、做与培训会 议无关的事情 2、应主动关闭通讯工作或设置为静音状态, 不要在会议室接听电话。 3、会议中如有疑问,请举手提问; 4、会议后完成考核试题,提交后再离场。
?『品质』是大家现行系统规范及个人习惯运作之 下产出的结果;
?『系统』是大家长久习惯累积之运作模式;
品质水平
?一般质量可分为生产者所想要达到这所谓的 目标的质量 (设计质量)及在实际生产时所能达到之 实际的质量(制 造质量),在实施质量管理时,主要的问题就是如何的使 实际质量与目标质量一致,如果未达目标质量时立刻采取 某种适当的措施使制造质量与设计质量一致。
?所以要实施质量管理之前必须先决定质量的目标应放到 那一个水平才可以。
树立品质意识 ---客户意识
?一切以客户为中心,把自己看成客户,把自己 看成是下一道工序的操作者,把自己看成是产品 的消费者。这样,在工作当中就会自觉地把工作 做好,大家都把工作做好了,产品的品质才会有 保证,如果在工作中偷工减料,危害的将是自己 的切身利益。
树立品质意识 ---预防意识 “产品质量是生产出来的、设计出来,不是靠检验出 来的,第一时间就要把事情做好。 这不是一句口号 ,这很好地体现了产品质量的预防性,如果我们的品 质控制不从源头控制,我们将很难控制产品质量。即 使生产中投入大量的检验人力去把关,生产时由于没 从源头去控制而产生的大量次品甚至废品,产品的成 本将大大提高,给企业的生产成本造成沉重负担及损 失。况且有些产品的质量问题可能无法从后工序发现 弥补,这更要求我们在第一时间把事情做好,预防品 质问题的发生。
质量水平必须考虑下列事项来决定:
?企业的经营方针 ?市场之需求 ?本公司经营上之综合能力
品质的重要性
?产品质量的优劣决定产品的生命,乃至企业的发展 命运。没有质量就没有市场,没有质量就没有效益, 没有质量就没有发展。因此,质量是硬道理!
?产品质量决定于产品的生产过程,追根究底取决于 员工的素质。所以,作为企业的职员工,必须具有这 种提高产品品质的决心和愿望,也就是要求的全体职 员工树立良好的品质意识。
树立品质意识 ---流程意识
?品质管理是全过程、全公司的,而各个过程之间 ,全公司各部门之间的工作必须是有序的、有效的 ,要求全体品质管理人员、操作人员严格按流程做 ,如果不按流程工作,出错的机会就会增多,产品 的质量也就无法保证。
树立品质意识 ---责任意识
?美国质量管理专家朱兰博士认为,质量问题有 80%出于 管理层,而只有20%的问题起源于员工,也就是说,管理 者可控缺陷约占80%,操作者可控缺陷一般小于 20%。 ?区分操作者可控缺陷也管理者可控缺陷的原则 :
?A. 操作者知道他怎么做和为什么要这样做 ; ?B. 操作者知道他生产出来的产品是否符合规范的要求 ; ?C. 操作者知道他生产出来的产品不符合规格将会产生什 么后果; ?D. 操作者具备对异常情况进行正确处理的能力。
树立品质意识 ---成本意识
?保证品质,追求利润是企业永远的目标。企业要发展, 不得不注重生产的成本,然而成本与品质息息相关,品质 做得好,可以将产品的成本降到最低,如果产品的质量不 好,经常遭到客户退货投诉,那么他的成本将会很高,甚 至将企业逼到绝境。好多企业衰败的原因并不是因为没有 客源、没有订单,而是因企业内部管理得不好,成本降不 下来而无法参与市场竞争,我们应该引以为戒。 品质也不 是越严对企业越有利。相反,过分地提高产品品质将造成 品质过剩,也同样提高生产成本。 所以我们在生产时,要 求各工序和环节严格按客户标准要求去做,这样我们才会 最大限度地
?伴随时代的发展,品质管理观念也在不断地更新 ,需要学习。二十一世纪成功的企业将属于那些学 习成长型企业,加强内部培训,提高全员工作创新 能力,将会使企业欣欣向荣,日新月异。所以说, “品质管理,始于教育,终于教育。
品质的意义 : 达成制品的使用目的所必须具备的性质
?在质量管理里面,评论质量的好坏时, 绝不能把制 品的性能和制品的价格分开考虑, 只有在估计制品 的实际用途和其价格后才能评定。 ?所以质量管理所谓的优良质量的东西,很多人都误 以为是最高级,性能最优良的东西。实际上质量管 理里所指的优良质量的东西,是性能适合顾客要求 ,而又能达到顾客预期得到的东西。