面试入职登记表
新员工入职登记表(完整版)
其它特长
三、教育及培训经历（填写最高学历和与应聘岗位相关的培训经历）
起止时间
院校或培训机构名称
所学专业名称或培训内容
获得证书
证明人
四、工作经历（填写最近任职和与应聘岗位相关的工作经历）
起止时间
单位及职位
主要工作职责及内容
证明人及电话
五、家庭情况
主 要 社 会 关 系
姓 名
个人签名：
七、其它需要说明的情况
紧急联系人（原则上，已婚者填配偶，未婚者填父母）：
与本人关系：
联系方式：
面试考察评价
面试意见：Leabharlann 面试人1：面试意见：
面试人2：
面试意见：
面试人3：
面试结论：
用人部门用人建议
□不予录用 □暂做储备 □再次约见（或笔试） □录用
用人部门岗位薪资建议
人力资源部用人建议
□不予录用 □暂做储备 □再次约见（或笔试） □录用
与本人关系
工作单位及职务
联系电话
六、其他情况
你了解公司
的渠道
□社会广告 □人才市场 □招聘网站 □熟人介绍 □业务关系
□其它:
是否有亲属或朋友在本公司工作
□有姓名：关系：部门：
□无
期望薪酬
可到岗日期
□随时 □1个月 □其它情况
个人承诺：
本人保证以上信息属实，公司可以联系相关人员进行核实。若有隐瞒或虚假陈述，本人愿意承担一切后果。
员工录用审批表
一、个人基本资料
姓名
性别
民族
填表rrriq日期
出生日期
婚否
学历
户口性质
籍贯及户籍住址
面试%入职登记表
面试录用审批表（公司填写）
人
力
具体的面试情况及评价：
资
源
部
面
试
是否合适该职位：理想人选口基本合适口不合适口
意
见
面试人签字：年月日
（复面一面）
具体的面试情况及评价：
用
人
是否合适该职位：理想人选口基本合适□不合适口
部
门
面试人签字：年月口
面
（复面二面）
试
具体的面试情况及评价：
意
见
是否合适该职位：理想人选□基本合适口不合适口
银行账号
开户行
表中所有信息本人已认真核对无误，并承诺以下条款：
1、本人所填所写资料属实，若有不实，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补偿；
2、本人承诺入职公司无其他兼职工作，若发现不实之处，本人愿意无条件接受公司辞退。
3、本人已知悉公司《劳动用工管理制度》、钉钉系统使用制度、内部管理流程等各种规章制度，并保证严格执行，如有违反，愿意接受公司相关处理甚至辞退，并不要求任何补偿。
面试&入职登记表
面试填写信息
面试岗位
面试部门
面试时间
1寸彩色
姓名
性别
出生年月
身份证号码
政治面貌
期望薪资
婚育状况
可到岗时间
个人邮箱
联系电话
现居住地址
户口所在地
教育
经历
起止时间
学校
专业
学历
工作
经历
起止时间
工作单位
职位
薪资
离职原因
证明人及联系电话
紧急联系人员
姓名（优先亲属）
关系
入职登记表
员工录用审批表一、个人基本资料二、专业技能及兴趣爱好三、教育及培训经历（填写最高学历和与应聘岗位相关的培训经历）四、工作经历（填写最近任职和与应聘岗位相关的工作经历）五、家庭情况六、其他情况七、其它需要说明的情况办公室工作情况汇报（附加）办公室作为联系上下、协调左右、对外联系的枢纽和窗口，责任重大，工作不容有失。
我个人的理解是,办公室要做好领导们的勤务兵，同事们的服务员，机关的管家婆。
2016年，感谢大家的关心、支持、理解，办公室工作尽管没有瞩目的成绩，但总算未出现大的差错和失误，回顾起来，主要有以下几个方面：一、办文办会，一丝不苟。
全年共起草各类汇报材料63篇、讲话文稿18个，党委行政文、函件57件，基本做到行文规范，不出差错。
特别是开放型经济工作、电子商务县领导在省市的发言文稿，交县委政研室、政府经研室把关，得到认可，心中有如千金大石落地，无比轻松。
组织农村淘宝签约、农村电商推进会、半年工作讲评会等大小会议20多次，会前准备、会中服务、会后总结，总体上是有条不紊。
二、公文收发，不辞辛苦。
两办建立公文传输内网以来，所有文件通过内网专线传输，有时是下班后，有时是节假日，手机收到信息，就立即赶到办公室收文件，2016年收到文件300多个，都做到及时送阅，处理，确保了政令畅通。
三、来客接待，真诚热情。
全年接待上级和兄弟单位来客60余次，按照《党政机关公务接待管理办法》，大方得体，周到安排，做到客人满意，主人放心。
商务粮食局搬迁办公后，来局办事的职工、群众较多，办公室人员能够热情相待，做到主动让座、笑脸相迎、热茶相待，问有答声，走有送声。
举个小小的例子，来局办事的群众、服务对象，在办公室复印文件，我们总是主动帮忙，从未收过1分钱，这在全县所有单位不多见。
离退休老同志、系统内的下岗职工、战线各单位同仁来局办事，对我们的态度应该说是满意的，没有听到什么异议。
四、政务公开，及时规范。
按照县政务公开办的要求，编写信息公开指南，信息公开年报，将机构信息、规划计划及上年度的财政预决算、三公经费等及时在政府门户网公开。
财务人员面试登记与评价表格模板
总得分
人才优势评估
人才劣势评估
评价结果
建议录用
安排再次面试
储备
不予录用
时间:
招聘面试登记表
应聘岗位：
面试日期：
年月日
姓名
性别
出生年月
政治面貌
（贴照片处）
民族
婚否
健康状况
外语水平
身份证号码
户籍
籍贯
现在住址
联系电话
邮政编码
毕业院校
毕业时间
所学专业
学历
学位
工作经历
起止时间
单位名称
职务
教育经历
入学时间
毕业时间
学校名称
所学专业
推荐或证明人
姓名
职务
工作单位
联系电话
离开原单位原因
原单位收入
7、思维逻辑性，条理性
8、应变能力
9、判断分析能力
10、自我认识能力
相关的工作经验及专业知识
11、工作经验
12、掌握的专业知识
13、学习能力
14、工作创造能力
15、所具备的专业知识、工作技能与招聘职位要求的吻合性
录用适合性评价
16、个人工作观念
17、对企业的忠诚度
18、个性特征与企业文化的相融性
19、稳定性、发展潜力
加入本单位原因
期望收入
元/月
最快入职时间
其它问题
公司面试评价表
评价人姓名：职务：面试时间：
应聘人姓名:性别:年龄:编号:
应聘职位：原单位：
评价方向
评价要素
评价等级
1（差）
2（较差）
3（一般）
4（较好）
5（好）
入职(申请)登记表
沙东人家入职（申请）登记表
员工编号： 年 月 日
填表说明：
一、本表可视为入职通知，必须入职者本人亲笔填写，所有内容均需认真填写，不能出现空白，如果没有则写无；
二、1.填表人承诺：所有填写的内容均真实可靠，并授权公司查核。
如有虚报一经查实，任何时候都愿意接受解 除合同条理，并放弃一切索要经济补偿权利和承担提供虚假错误信息造成的一切后果。
2.若上述资料有变更（如地址、电话等），本人将于一周内如实通知公司并登记。
如变更不通知，公司按原 地址寄出文件、通知等，视同本人收到，一切责任由本人负责。
三、本人已阅读理解并接受用工单位员工管理制度所规定的全部事项。
四、无另外约定，沙东人家将以此表为准办理相关事宜。
填表人签名： 日期： 年 月 日。
面试入职登记表
体重
视力
驾照级别
身份证号
证件有效期
户口性质
身份证地址
紧急情况联系人
紧急联系电话
开户银行
银行账号
主要家庭成员
姓 名
关 系
年 龄
联系电话
工作单位
住 址
入职附件资料
□身份证复印件□学历证复印件□照片（彩色1寸）
□银行卡复印件□健康证复印件□离职证明
□其他（）
特别提示
职位申请人承诺：本人保证以上填写内容真实有效，并同意贵司对本人及上述内容（包含但不仅限于）进行核实，如有不实，贵司可不予聘用，以及聘用后可即时解除劳动合同关系，并不承担赔偿及补偿责任，以此为证。
* 一经录用，入职3天内因个人原因离职者，公司有权不予计发薪酬；试用期辞职，必须提前3天书面通知人事部门。
申请人签名： 日期： 年 月 日
异动及奖惩记录
异动记录
异动前
部门：
职位：
级别：
薪资：
异动后
部门：
职位：
级别：
薪资：
审核意见
用人部门：
人事行政部：
总经理：
奖惩记录
1
2
3
备注
应聘-入职登记表（通用）
应聘职位：期待薪酬：填表日期：年月日
基本信息
姓名
性别
出生年月
婚育情况
照片
身高
民族
籍贯
政治面貌
学历
计算机水平
外语水平
到岗时间
联系电话
现居住地址
邮箱地址
兴趣爱好及特长
学习及工作经历
学习经历
起讫日期
学校名称
专 业
学 历
所获证书
面试(入职)登记表
项目员工面试（入职）登记表
填表日期： 年 月 日
身份证号
一
性别
出生年月
年龄
寸
民族
政治面貌
身高
照
血压
婚姻状况
体重
片
是否服兵役
联系电话
电子邮箱
文化程度
现居住地
紧急联系人
与本人关系
紧急联系人电话
应聘岗位 保安 保洁 绿化 其他
服从公司派遣
□是 □否
学习时间
学历
所学专业
毕业院校
教育经历
学习 工作 经历
时间
任职单位
职务
离职原因
请应聘人在“□”内根据实际情况打“√”选择：
曾否因行为或工作不佳或过失而被处分或解雇？
是 □否
曾否因违犯国家法律而被判刑或劳动教养或行政拘留处分？面的疾病，身体状况完全可以胜任该项工作，在工作过程中如出
现任何由于身体疾病导致的后果，相关责任全部由我本人承担，与公司无关，且本人愿意无条件
本人签字：
日期：
是否入职
是 否
入职薪资
主管签字
日期
附：身份证复印件
接受公司给予的任何处理，解除劳动合同，包括辞退。
□是 否
原单位是否同意你离职?
是 否
上述所填报名信息真实、准确，提供的学历、户口、身份证、退伍证等有关证明材料均真实
有效。公司规章制度本人已知晓，自愿遵守相关规章制度，员工手册已签收，公司相关规定已告
知并学习，愿遵守相关规定。
本人承诺以上信息属实，真实有效。如有虚假，本人主动且自愿离职并承担一切后果。
KTV入职表格范例
.
卡吧乐歇息会所
应聘人员登记表
应聘职务：填表日期 :
姓名性别民族籍贯
艺名出生年月日身高
照
身份证号体重
片
户籍地点健康情况
现住地点学历专业
联系电话婚姻情况□已婚□未婚
紧迫联系人电话语言□英□台□粤
家庭情况职业联系电话您经过什么门路认识卡吧乐
父
母
工作简历
时间工作单位职位薪水辞职原由
面试干部考语 :（A/B/C ）形象 :态度:表达能力:专业知识:部门经理：行政总监：总经理：
身份证复印件：入职办理程序：
入职日期：年月日
入职职务：
身份证复印件粘贴处工号牌：
换衣柜号：（□男□女□无）
IC卡：（□已发□ 无）
;.
1 / 2
.
人事部经理：
注：以上填写一定真实，如有作假肩负全部法律责任。
;.
2 / 2。
电商公司面试登记表
相片
职位申请表
姓名性别出生年月身份证号码
婚姻状况学历专业电子邮箱
现住址联系电话
教
育
背
景
起止时间学校名称专业证明人联系电话
工
作
经
历
起止时间工作单位及职位证明人及电话薪资离职原因
期望薪资：其他事项：可到职日期：
在本公司内是否有亲属或朋友：无□；有 ，部门：姓名：关系：
我声明以上所提供的资料完全真实，若有虚假，愿随时接受申请单位处理。
申请人签名：
初
试
意
见面试人：日期：
复
试
意
见建议职位：建议薪资：复试人：
约定复试日期
审
核
试用薪资：转正薪资：
签名：批
准
签名：
约定入职日期
1、您希望公司为你提供什么样的平台？
2、您喜欢跟什么样的人和团队共事？
3、您是否能提供上家公司的工资流水证明？（此项作为该岗位的定薪参考）。
应聘面试人员登记表模板表格大全
应聘面试人员登记表模板表格大全一、基本信息1. 姓名：（请用正楷字体填写）2. 性别：□ 男□ 女3. 出生日期：____年____月____日4. 联系电话：________________5. 电子邮箱：________________6. 民族：________________7. 政治面貌：□ 群众□ 党员□ 团员□ 其他8. 婚姻状况：□ 未婚□ 已婚9. 户籍所在地：________________10. 现居住地址：________________二、教育背景1. 最高学历：________________2. 毕业院校：________________3. 专业：________________4. 学位：□ 学士□ 硕士□ 博士5. 毕业时间：____年____月三、工作经历1. 请按时间顺序填写最近三份工作经历：单位名称1：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________单位名称2：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________单位名称3：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________四、专业技能及证书1. 计算机水平：________________2. 外语水平：________________3. 专业证书：________________4. 其他技能：________________五、自我评价（请简要描述您的性格特点、兴趣爱好、职业规划等，不超过200字）六、面试评价1. 面试官签名：________________2. 面试日期：____年____月____日3. 面试结果：□ 合格□ 不合格4. 面试官评语：________________七、面试反馈1. 您认为本次面试过程中，自己在哪些方面表现较好？（请具体说明）_________________________________________________________ _______________2. 您认为自己在哪些方面还有待提高？（请具体说明）_________________________________________________________ _______________3. 您对公司的第一印象如何？请谈谈您的感受。
面试登记表模板常用
面试登记表模板(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）
个人简历
苗老师同步教育教师应聘登记表
填表需知：
欢迎您加入本公司，在面试录用后，我司将严格审查个人相关证书及经历，故请在填写本表格时，如实填写，切勿弄虚作假。
员工面试登记表
填表日期：年月日
面试登记表
应聘岗位：填表时间：年月日
2、如您入职前，或在职期间，表中所填写内容有任何变化，请及时告知人力资源部。
签字确认:_________________
广东阳健医疗科技
面试评价表
入职员工登记表
注：入职者如实填写上述内容，如有欺瞒公司情况，将以开除论处，一切后果自负。
试用期员工转正审批表
员工调动申请表
员工离职申请表。
员工面试入职登记表
要
工
作
简
历
时 间
工作单位/部门/职务
证明人
主要
学习
培训
经历
时间
毕业院校/机构、专业
证明人
专业
特长
其它技能
家
庭
情
况
配偶姓名
出生年月
学历
工作单位
职务
其
他
成
员
姓名
关系
年龄
工作单位/职务
住房 情况
有□无□ 深圳 □外地□
家庭电话
个人 要求
期望工资（含税）：元 住宿：需要□ 不需要□
最低工资（含税）：元 其它：
负责人签字：
职能部
或
项目部
意见
同意录用（建议工资元）□不同意录用□
理由：能力□学历□专业□ 行业背景□ 名企经历□ 项目经历□ 年龄 □
工资□技能□学历□职称□ 应急□ 潜力□ 稳定性 □ 工作地点 □
其它理由：
Байду номын сангаас经理签名：
行政
人事
部 意见
不同意□同意录用 □
理由：能力□学历□专业□ 行业背景□ 名企经历□ 项目经历□ 年龄 □工资□技能□学历□职称□ 应急□ 综合素质□ 潜力 □ 稳定性 □ 工作地点 □
建议使用工资：元 ；试用期： 月；期满工资：调整□不调整□
社保基数：元 ；公司交□自己交□
入职时间：年 月 日
住宿安排：公司安排□自己安排□ 项目部安排□
行政人事部意见:
签字
公司 意 见
签 字：
1/此表需与简历、身份证、学历证、职称、上岗证等配合使用，是所有新入职管理人员必填之表;2/此表1至2页双面打印交面试人填写,第3页公司审核意见流程.
员工面试登记表例文
员工面试登记表例文
Example of employee interview registration form
员工面试登记表例文
前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
员工面试登记表登记表
填表日期：年月日
应聘职务：
入职日期：年月日
姓名性别出生年月籍贯照片
民族身高体重婚否
政治面貌健康状况从业年限薪资要求
学历专业毕业院校
联系电话邮箱QQ
能否出差□能能否加班□能能否接受工作调动□能
□否□否□否
是否曾在我公司应聘□是是否有亲属或朋友在我公司□是□否
□否姓名
技能特长及爱好计算机水平：
外语水平：□一级□二级□三级□四级□五级□六级□七级□八级
其它技能：
个人爱好及特长：
身份证号码家庭住地址
第一联系方式常住地址联系人：
紧急联系方式常住地址联系人：
教育背景起止日期学校专业
工作经历起止日期工作单位职务及主要工作职责
劳动期限试用期时间合同期限
薪资待遇试用期时间试用期薪资试用期满后薪资
填表人1、本人保证所填写资料属实
2、保证遵守公司各种规章制度
3、若有不实之处，本人愿意无件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何赔偿。
申明人：
主管意见□同意录用□存档储备□不予考虑□一个月试用
签字：
年月日
-------- Designed By JinTai College ---------。
面试、入职人员信息登记表
天 一寸免冠 彩色近照
□ 未婚
□ 已婚(已育_0__个)
□ 其他
手机：
家庭电话：
期望薪资 6k
□ 网络/媒体：
□ 人才中介：
□ 人才市场：
□ 店面/项目现场招聘：
□ 内部推荐，推荐人/单位/联系电话：
紧急情况联系人
与本人关系
工作单位或通讯地址
□ 猎头公司： □ 其他：
联系电话
起止时间 （年/月/日）
直接上级 姓名及电话
姓名
与本人关系
家庭关系
工作单位或通讯地址
职业或职务
联系电话
个人申明
1-人员信息登记表
请在以下相应的选项后打√ :
一、 您是否曾有重大疾病/动过手术或传染病史？
□是
□否
若有请详细说明：
二、 您是否曾有犯罪记录？
□是
□否
若有请详细说明：
三、 您是否曾因工作行为不佳而被革除职位？
□是
□否
若有请详细说明：
四、 您是否同意公司根据工作需要安排您到异地工作？ □ 同意 □ 不同意
五、您是否同意公司根据工作需要安排您经常出差？ □ 同意 □ 不同意 本人承诺在本表内所陈述的全部资料属实，谨此授权本公司查询有关事项，并承诺若任何一项失实，本公司均有权单方面解除本人可
能受聘之职务，本人将无条件接受。
教育经历（从最高学历开始，至高中/中专止）
学校
专业
培养方式 (全日制/非全日制)
学历 （本科以上/本科/大专/高 中/中专/职高/技工学校）
起止时间（年/ 月/日）
培训内容
培训经历
培训机构
所获证书
起止时间 （年/月/日）
面试登记表五篇
面试登记表五篇篇一：员工面试登记表 填表日期： 年 月 日 姓 应聘岗 期望薪 出生日 照 性 民身体 籍身份证号码宗教信 婚姻状况政治面貌健康状片重大疾病史户口所在地 户口性质 □农业 □城镇家庭详细住E —MAIL家庭电话 移动电话 其他联系人/ 关系 外语及程度 技能证书 职称及类别毕业学校所学专业最高学历学位毕业时间 年 月 日首次参加工作年 月 日三年内职业是否与其他单位存在劳动□是 □否 （如果是，请注明具体单位）教 育 经 历 何年何月至何年毕业学校学 历 专 业 学 制工何年何月至何工作单位及工作岗岗位薪资离职原因 证明人及公司作综合鉴工作业绩与自我评价备注1、附身份证、户口簿、最高学历证书及其它资格证书复印件，一寸彩色照片1张，作为录用存档。
篇二：员工面试登记表面试登记表应聘职位： 填表时间：年 月 日姓 名性别出生年月身 高户口所在地民族婚姻状况体 重政治面貌原工作单位原岗位工资最高学历所学专业期望工资毕业学校 身份证号 现在住址联系电话教育经历何时至何时学校名称专业或培训内容是否毕业工作实习经历何时至何时 在何单位工作任 何 职 务离职（调动）原因个人兴趣和专长描述：面试意见仪表言谈（）、进取精神（）、思维能力（）、教育背景（）专业水平（）、观念意识（）、工作经验（）、薪酬要求（）评语：面试人：年月日试评语：讲意见□优良□一般□较聘用意见□ A □ B □ C 总体评价差篇三：面试人员登记表面试人员登记表№：姓名性别身份证号应聘部门应聘岗位应聘日期年月日期望薪资可否上晚班或加班可以入职日期年月日户籍地址婚姻状况通讯地址联系电话教育情况起止时间毕业院校所学专业所获证书培起止时间受训机构培训内容培训结果训经历工作经历起止时间工作单位工作内容离职原因家庭成员姓名年龄关系工作单位岗位及职务自我评价承诺：本人保证以上所提供以及填写的资料均属实，如有虚假的，本人愿承担一切责任。
填表人签字：日期：年月日面试评估评估项目评估情况评估人仪容仪表身体素质谈吐口才反应领悟性格意志工作经验专业知识技能特长录用意见入职部门上岗时间正式期工资入职岗位试用期试用期工资其它意见□不适合□其它：批准人签字：备注篇四：应聘人员面试登记表应聘职位：填表时间：年月日时分姓名性别年龄（周岁）出生日期（实）照片民族身高体重政治面貌学历职称身份证号籍贯户口所在地现住址□自有□租房□与父母同住车程_______分钟路线（简要说明）宗教信仰饮食、风俗习惯等婚姻状况□己婚□未婚□离异近期有无结婚打算（一年内）□有□无健康状况□良好□一般□患病__________ 有无疾病史：□无□有__________固定电话（自愿填写）手机号码Email教育经历(本科请注明一本、二本、三本) 起止时间学校名称专业学历在校职务与所获奖励（简述）最高学历获取方式□统招□全日制自考□成考（脱产）□校外自考□成考（业余）□成考（函授）工作经历起止时间公司名称部门及职务税前薪资离职理由证明人及电话主要业绩：主要业绩：主要业绩：培训经历培训时间培训机构培训内容所获得的证书技能特长外语水平英文：□四级□六级□八级□其他____________其他语种：_______________计算机水平□精通□熟练□一般□不会驾照□有：______照□无其他期望工税前______可接受的最低税前______元到岗时资元/月薪资/月间能否出差□能□否能否接受工作调动□能□否能否加班□能□否社保关系1、□未办理社保2、□己办理保险□养老□医疗□生育□工伤□失业□其他________关系□自缴□公司缴纳□其他_______________自我评价工作、业务能力自述：综合评价：（评定结果：优、良、一般或强、较强、一般，请在横线上填写）□品德性格□自信心□事业心□纪律性□组织能力□协调能力□表达能力□写作能力□逻辑思维能力 _ □工作主动性兴趣爱好声明(以下内容请仔细阅读)：1、本人保证以上填写的内容真实、准确，如有虚假，愿意承担相应责任。
员工应聘入职登记表
职务
工作内容
离职原因
承诺: 本人在该申请书中所填写的一切均属实且准确。如有隐瞒或虚报，自愿接受立即解雇之处分。本人授权调查上述资料的真实性。
本人签字：
________年______月______日
在学时间
____年___月至____年___ 月
____年___月至____年___ 月
____年___月至____年___ 月
学校名称
专业及学位
【工作经历】
相关证书
起止时间
____年___月至____年___ 月
____年___月至____年___ 月
____年___月至____年___ 月
单位名称
应聘登记表
面试岗位：
1
填表日期：
年月日
【个人基本情况】
姓 名
性别
籍贯
出生日期
现住址
身份证号码
邮箱
移动电话 健康状况 身高
学历
毕业院校
政治面貌
□中共党员 □团员 □群众
婚姻状况
cm
体重
kg
有无隐藏病史 □无 □有：
到岗时间
____年___月___日期Leabharlann 薪资元/月服从公司安排
□是 □否
【技巧/技能】
计算机能力
□ 一般 □ 熟练 □ 精通
粤语水平
□ 不会 □ 一般 □ 熟练
应用软件操作
□Word □Excel □Photoshop □Powerpoint □CAD □财务软件（用友/金蝶/ ） □其他：
外语语种
□ 英语 □ 日语 □ 其他：
驾照等级
□A □B □C □无
职业资格证书
个人特长/爱好
【教育/培训经历】
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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面谈登记/入职审批表第一部分：应聘者基本信息（由应聘者填写，时间：20 分钟）应聘部门应聘职位面试地填表日期姓名性别出生年月目前工作状态□在校 □应届毕业□在职□离职婚姻状况 身份证号□已婚 □未婚 □离婚生育情 □已育___女____子 况 □未育身高联系电话米 民族照片（2 寸/大 1 寸蓝 底）户 口 所 在 地 派 _______ 省 _______ 市 _______ 县出所________派出所户口性质□城镇□农村目前应聘者详 细住址最高学历个人特长期望薪酬意愿：________元/月毕业院校就读起止时间学历学位专业名称持何种证书学 习 经 历在校期间担任过何种学生干部：学习期间获得过有何嘉奖：单位名称工作起止时间工作经历职务证明人及联系方式姓名家 庭 成 员是否与原公司/ □是单位签订《保密协议》□否与本人关系联系电话工作单位截至目前，协议是否依然 □是 ,有效期至：有效□否1/7是否与原公司/ 单位签订《竞业 禁止协议》工作期间有何 嘉奖□是，说明禁止从事的工作内容：□否 □有,何奖励？□无 受过何种培训，培训中获得何种技能？培训经历专业/技能资格 持有何等职称及资质证书： 证书外语语种基本 技能听说读写能力 Word/Excel/PPT/Project/Visio水平（了解/熟练/精通）1、 您喜欢什么样的工作环境和文化氛围？ 答：证书名称2、 你喜欢在珠海这个城市工作吗？打算在珠海工作的最短期限是多久？（非珠海的不填写） 答：3、 你期望的下一份工作能够持续几年？ 答：任职 优势您认为自己在哪些方面具有较强能力？ 答：提供 证明请填写你提供的人事资料： 一、已提交：1．简历 □ 2.身份证□ 3. 最高学历毕业证书□ 平证书□ 5.专业技能资格证书□(证书名称:二、其他获奖、表彰证明文件或者资格证书：4.最高学历学位证书□ 5.外语水文件说明:批准录用你后,还须提供以下入职资料: (1)解除劳动合同证明(离职证明) ； （2） 流动人口计划生育证明（非珠户）/计划生育证明（珠户）； （3）蓝底彩色相片 1 寸 2 张；（4）求职登记卡（珠海户口的求职者提供）。
特别申明注：本申请表所提供的所有资料全部属实，本人身体健康且无慢性疾病或传染性疾病。
如果本声明及其内容 部分系伪造、隐瞒，公司可立即终止对我的雇用，且不作何补偿。
本人资料发生变更应在 5 个工作日内书面 通知人力资源部，否则由此引起的法律责任由本人承担。
应聘者（签名）：日期：第二部分：面试人员评价（由负责面试的人员填写） 说明：（１）评价的参考资料是该岗位的能力标准、岗位职责。
（２）部门经理在委托面试负责人进行面试前应当向其说明应聘者拟聘用的岗位、级别、要求的能力、试用2/7期结束后将承担的工作内容，以保证面试人员可以有目的地进行评价。
（3）不同岗位的员工面试程序和参与面试的管理人员见下表,入职审批时须提交全部面试官《面试评价表》。
岗位面试的程序和参与面试的管理人员（1）、店铺员工 5 级及以下员工；（2）、各部门 1 级-2 级员工；人力资源专员 /资深专业骨干—直接主 管（1）、店铺 6 级及以上员工；（2）、负有管理责任的经理级以下员工；人力资源专员/资深专业骨干—直接主管 部门经理（1）、店长级员工；（2）、经理级及以上员工人力资源部经理/资深专业骨干—部门经 理—助理总经理、副总、 总经理用人部门面试评价表：１．能力评估（评估项目可策划）：格式见附表 1序号评估项目面试官评价1 工作经验是否与拟聘用岗位和级别目标相近？2 是否具备承担聘用目标工作的知识和技能？3 你觉得他（她）的思维是否清晰？4 你觉得他（她）的模仿能力如何？5 你觉得他（她）是一个愿意钻研的人吗？6 你觉得他（她）是一个反应敏捷的人吗？7 你觉得他（她）是一个有进取心的人吗？8 你觉得他（她）是一个敢于接受挑战的人吗？9如果让你评价他，他有可能在 6 个月内在将聘用的 岗位上达到什么程度？□可以应付□熟练□精通能力测试情况 （提供附件）□岗位技能测评结果- 得分： □英语技能测评结果- 得分：评价： 评价：评价人（签名）：职务／岗位：所属部门／店铺：日期：２．素质评估（评估项目可策划）：序号评估项目面试官评价１ 你觉得他（她）在着装方面是否符合职场要求？ □整洁□一般□随便２ 你觉得他（她）是一个有礼貌的人吗？□非常有礼貌 □一般 □没有礼貌3 你觉得他（她）的性格如何？□内向 □偏内向 □外向 □偏外向4 你觉得他（她）的谈吐是否流利顺畅？□顺利流畅 □一般 □答非所问5 你觉得他（她）是一个愿意钻研的人吗？□非常愿意 □愿意 □需要指导/提醒 □更愿意遐想6 你觉得他（她）是一个坚毅、果敢的人吗？□是 □一般 □优柔寡断7 你觉得他（她）是一个思维缜密、全局统筹的人吗？ □是 □一般 □思维比较凌乱，无系统性8 你觉得他（她）是一个敢于承担责任的人吗？□是 □一般 □较差9 你觉得他（她）是一个敢于接受挑战的人吗？□是 □一般 □胆怯3/7评价人（签名）： 所属部门／店铺：职务／岗位： 日期：第三部分：人力资源部评价 说明：1、公司本部员工本表由人力资源部负责填写。
2、店长级及以下的员工直接主管协助人力资源部填写①、③、④项。
3、承担管理职责的员工必须进行第②③项的调查和评核。
4/7人力资源部评价/审核表：请面试官核实以下资料与原件是否一致，核实无误后请在复印件背面签字确认，已提交的资格证明审 核情况1.身份证①□是（１／２）代身份证；②□是临时身份证；③□身份证有效期限：至④时间是否过期：□是 □否⑤真假判断： □真 □假 原因：2.毕业证①□真 验证码：②□假 验证码：提示：专科以上学历，2001 年以后毕业，查证网址：①验证相关 资格文件3.学位证①□学士学位 □真 □假 ②□硕士学位 □真 □假 ③□博士学位 □真 □假 提示：2000 年以后毕业，查证网址：4.外语等级 □语种：证书□语种：□级别： □级别：5.专业技能 ①□真 验证码：②□假 验证码：资格证书 提示：按照资格证书上的网址进行查询。
尚未提交资料有：□1.简历 ；□2. 解除劳动合同证明原件；□3. 流动人口计划生育证明/计划生育证明原件；□4. 彩色相片原件（1 寸二张）；□5.求职登记卡原件 验证人（签名）：日期：面试资料收到后一个工作日内开展对应聘者的诚信调查，并在下一个工作日内将调查结果反馈给聘用 部门经理。
查证应聘者的诚信，调查内容包括：工作经历（证明人姓名： 调查情况：职务：电话：）职务（证明人姓名： 调查情况：职务：电话：）②诚信调查人际关系（证明人姓名： 调查情况：工作能力（证明人姓名： 调查情况：职务：电话：）职务：电话：）其他情况说明：③职业人格测 评价： 试情况（提供测试卷）调查人（签名）： 测评人（签名）：日期： 日期：5/7④应聘人是否 接受《试用期的 约定》内容？□是□否其他需要说明 的问题人力资源部（签名）： 人力资源部（签名）：日期： 日期：6/7第四部分：入职审批说明：（１） 本表由人力资源部送各级人员审批。
（２）除店铺员工店长级别以下的员工由被授权的区域主管批准外，所有员工入职须经总经理批 准后生效，未经批准，主管不得擅自同意员工入职，否则将追究责任。
（３）人力资源部在本表最终批准后，通知受聘者是否聘用和要求的报到日期和待遇。
入职审批：岗位兼任岗位职务工作地点技能级别等级级聘用期限（ ）年试用期建议：（ ）月□ 报到时间□年 月 日报到 年 月 日之前报到，需预约具体报到时间。
主管评价：（包括应聘者的是否适应岗位要求、未来可发展空间的综合评价）聘用部门意 见建议待遇（月薪总额）： 试用期： 转正后：１．入职审批：□同意 ２．聘用待遇：□同意主管（签名）： □不同意，理由： □不同意，理由：日期：３．报到时间是否同意：□同意□不同意，理由：部门经理（签名）：日期：拟定待遇（技能工资、岗位津贴、月度绩效、转正后社保级别、电话、交通津贴）：分管副总/ 助理总经理审批□ 同意经理建议，待遇构成： □ 不同意，请说明拟定的工资月薪及津贴标准： □其他意见：总经理 批准分管副总/助理总经理（签名）：１．入职审批：□同意□不同意，理由：２．聘用待遇标准及构成：□同意□不同意，理由：３．报到时间是否同意：□同意□不同意，理由：总经理（签名）：日期： 日期：1/7。