合同范本 临时工聘用劳动合同
临时工聘用劳动合同5篇
临时工聘用劳动合同5篇第1篇示例：临时工聘用劳动合同一、合同双方甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）二、合同目的甲方为了满足临时性的用工需求，与乙方订立本临时工聘用劳动合同。
三、工作内容1. 乙方接受甲方委托，从事（工作内容），具体工作内容由甲方安排。
2. 甲方有权对乙方进行必要的工作技能培训。
四、工作时间1. 工作时间：乙方的工作时间以甲方的工作时间安排为准，具体工作时间由甲方通知乙方。
2. 甲方有权根据工作需要对乙方的工作时间进行合理调整，并提前通知乙方。
五、报酬和结算1. 乙方的报酬按照产生工作的小时数进行结算，工资支付周期为（例如：每月15日）。
2. 乙方工作时间由甲方记录，乙方有权对工作时间进行核对，如有异议，应及时向甲方提出。
3. 乙方需在规定时间内领取工资，如有特殊情况无法领取时，应提前与甲方协商解决。
六、工作纪律1. 乙方应当按照甲方的工作要求认真工作，不得迟到早退，不得旷工。
2. 乙方应当遵守甲方的各项劳动纪律，包括但不限于劳动安全制度、操作规程等。
七、保密条款1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得私自泄露给他人，不得用于不正当的商业活动。
2. 乙方离开公司时，应将公司的文件、资料、电子信息等归还给公司，不得擅自带走或复制。
八、工伤保险和社会保险1. 乙方在工作期间发生意外伤害，应当及时向甲方报告，并申请工伤保险赔偿。
2. 乙方在工作期间应当按照国家规定参加社会保险。
九、合同解除1. 甲方和乙方发生以下情形之一时，本劳动合同自动解除：（1）乙方因病或其他不可抗力原因无法继续履行职责的；（2）甲方因用工需求变化解除劳动合同的。
2. 乙方可以提前3个工作日书面通知甲方解除劳动合同，经双方协商一致后解除。
十、其他1. 本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后补充条款，经签字盖章后生效。
2. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为临时工聘用劳动合同的范本，具体合同内容可根据实际情况进行调整。
标准版临时工聘用合同范本6篇
标准版临时工聘用合同范本6篇篇1标准版临时工聘用合同范本甲方：（用人单位全称）法定代表人（负责人）：（甲方负责人姓名）注册地址：（甲方注册地址）电话：（甲方联系电话）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（乙方联系地址）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方需要临时工进行一定期限的工作，乙方愿意接受甲方雇佣，经双方协商一致，订立如下合同：第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排，完成所分配的工作任务，如无其他约定，乙方的工作内容包括但不限于（列出具体的工作内容）。
第二条工作期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。
工作期限届满后，乙方有权选择是否继续工作，甲方有权根据需要决定是否继续雇佣乙方。
第三条工作时间和地点乙方应按照甲方的实际工作需求安排工作时间和地点。
如有特殊情况需要调整工作时间或地点，应提前告知对方并获得同意。
第四条工资待遇甲方将按照乙方的工作表现和工作时间支付工资，具体工资标准为（列出工资标准）。
工资每月结算一次，并支付到乙方指定的银行账户。
第五条工作保密乙方在工作期间，应当保护甲方的商业秘密和个人隐私信息，不得泄露给外部人员或利用于其他非法用途。
违反保密规定的，乙方应承担相应的法律责任。
第六条工伤保险乙方在工作期间如发生工伤，甲方将依法承担工伤保险责任，并按照法律规定给予相应的赔偿和补偿。
第七条解除合同1.如因不可抗力等原因，影响双方合同的履行，可协商解除合同。
2.如有一方违反合同规定，造成另一方损失，应当承担相应的违约责任。
3.双方经书面协商一致，可以提前解除合同。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，应依据相关法律法规和双方协商的具体约定处理。
2.在履行合同过程中，双方如有争议，应当友好协商解决；协商不成的，可依法通过诉讼解决。
第九条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各保存一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为标准版临时工聘用合同范本，双方应当按照合同约定履行各自的义务，维护合同的有效性和实施效果。
临时工聘用合作合同协议书范本5篇
临时工聘用合作合同协议书范本5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本临时工聘用合作合同协议书，以明确双方的权利和义务。
第一条：合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
第二条：工作内容和职责1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任临时工，在甲方指定的岗位工作。
具体工作内容和要求由甲方根据需要确定。
2. 乙方应当服从甲方的管理和安排，认真履行职责，完成工作任务。
3. 乙方在合同期内应当遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
第三条：工作时间和地点1. 甲方安排乙方的工作地点为XXXX，乙方应当按照甲方的要求按时到达工作岗位。
2. 甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天。
具体工作时间和休息时间由甲方根据需要确定。
3. 乙方在合同期内应当遵守甲方的工作时间安排，不得迟到、早退或者旷工。
第四条：报酬和支付方式1. 甲方按照每月XX元的标准向乙方支付工资，合同期内共支付XX元。
工资支付方式为银行转账或现金支付。
具体支付时间和方式由甲方根据需要确定。
2. 甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
保险费用由甲方承担。
3. 乙方在合同期内因公受伤或者患病，甲方应当按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。
第五条：违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资或者未购买社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的工资和补缴社会保险费用。
2. 乙方违反本合同约定，未按时到达工作岗位或者未完成工作任务的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
3. 双方在履行本合同过程中，因一方过错导致另一方损失的，过错方应当承担相应的赔偿责任。
临时工聘用合同范本5篇
临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时劳动力，乙方愿意提供临时工作服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方同意根据甲方安排，在______________岗位从事临时工作。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过____小时。
4. 劳动报酬：甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬，支付方式为每月____日支付。
5. 社会保险：甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
6. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。
7. 合同变更和解除：任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。
8. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
9. 争议解决：合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10. 其他约定：_______________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________甲方因业务需要，决定聘用乙方为临时工，经双方协商，达成如下协议：1. 聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日。
2. 工作内容：乙方负责________________工作。
临时工劳动合同范本6篇
临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方（用人单位）：名称：___________法定代表人：__ ___________地址：______________联系电话：__________证件类型及号码：___________二、乙方（劳动者）：姓名：___________性别：__________出生年月：__________身份证号码：_________住址：______________联系电话：__________银行账号：____________三、合同期限：自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容：根据甲方的安排和安排，完成相关工作任务五、工作地点：______（详细地址）六、薪酬待遇：按照每小时/天/月______元支付，具体支付方式为______（银行转账/现金支付等）七、工作时间：根据甲方需要，工作时间为_______（具体时间安排）八、工作保险：甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险，确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止：1. 合同期满自动终止；2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方；3. 合同解除后，乙方需要完成未完成的工作，并进行工作交接十、双方签字盖章：甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：______________日期：______年______月______日注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方：用工单位住址：__________________乙方：雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方自愿达成如下协议：第一条合同期限：雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起，至______ 年______ 月______ 日止，合计______ 天。
临时工聘用合同范本5篇
临时工聘用合同范本5篇篇1临时工聘用合同范本甲方（公司名称）：________乙方（临时工）：________鉴于甲方为了保证公司正常的运营和发展，需要聘用一名临时工作人员来协助完成特定工作任务，乙方经过协商同意以以下条件签订本合同：一、工作内容1.1 乙方将根据甲方的安排和工作需要，完成特定的工作任务，并按照甲方规定的工作流程和要求进行操作。
1.2 乙方承诺在工作期间尽职尽责，保证工作任务的质量，如遇特殊情况无法完成工作，应提前告知甲方并取得同意。
1.3 乙方须服从甲方的管理和指导，认真学习公司的规章制度，并遵守公司的各项规定。
二、工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 若乙方因特殊情况需要加班工作，应提前与甲方沟通并获得书面同意。
2.3 若乙方因病或其他原因无法正常工作，须提前通知甲方并提供相关证明。
三、工资待遇3.1 乙方的工资以每小时计算，时薪为______元。
3.2 工资发放时间为每月（或每周）______日，乙方可选择工资发放方式（银行转账/现金支付）。
3.3 乙方应按时按量完成工作任务方可获得工资，如乙方因故无法完成工作任务，甲方有权扣减相应工资。
四、保密责任4.1 乙方应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得私自泄露给外部人员，一经发现将承担相应法律责任。
4.2 乙方离开公司后，应归还公司所有的文件、资料和物品，并保证不再使用公司的信息。
五、解除合同5.1 本合同期限为______，若乙方在合同期满后继续工作，视为续签合同；若乙方需要提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
5.2 若乙方违反合同规定，严重影响工作效率或公司形象，甲方有权解除合同并追究相应责任。
六、其他6.1 本合同自双方签字生效，附加的补充协议、变更协议、解释协议等具有同等法律效力。
6.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（公司名称）（盖章）：________乙方（临时工）（签字）：________签订日期：________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
聘用临时工劳动合同5篇
聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________注册地址：____________________乙方（受聘员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事特定工作，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方的安排下，按时按质完成所分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于____________________。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作____天，每天工作____小时。
如工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：乙方的工作地点在____________________。
三、工资待遇和福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。
此外，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 支付方式：甲方的工资支付时间为每月的____日，以货币形式支付。
3. 福利待遇：乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方将为乙方办理相关社会保险手续。
四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或非法使用。
临时工聘用合同协议书范文5篇
临时工聘用合同协议书范文5篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_________工时制度，每日工作_________小时，每周工作_________小时。
2. 乙方在协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定乙方在协议期内的劳动报酬为_________元。
甲方每月至少以货币形式按规定的数额支付乙方工资，不得拖欠。
2. 乙方在协议期内享受国家规定的社会保险福利待遇。
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。
六、协议解除和终止1. 甲乙双方在协议期内，可以经协商一致后解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
临时工聘用合同范本5篇
临时工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就聘用临时工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方部门从事________________岗位工作。
2. 乙方应爱岗敬业，履行职责，遵守甲方的规章制度和工作纪律，保质保量按时完成工作任务。
三、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间根据工作需要而定，甲方确保乙方每周至少休息一天。
如遇特殊情况需加班的，甲方将按照国家法律法规支付加班工资。
甲方（盖章）：_________________________法定代表人或委托代理人（签字）：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________ 联系电话：_________________________ 住址：_________________________日期：____年____月____日篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方从事临时性劳务工作达成以下协议：一、工作内容及要求1. 乙方从事甲方____________________岗位的临时性劳务工作。
临时工聘用协议书范本推荐6篇
临时工聘用协议书范本推荐6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方作为临时工达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事临时工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，具体时间由双方协商确定。
2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月，具体根据甲方的薪酬制度及绩效考核结果进行调整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程，服从甲方管理。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。
3. 协议期满或双方约定的其他终止条件出现，本协议即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并支付对方因此造成的损失。
2. 乙方违反本协议约定解除劳动合同的，除承担违约责任外，还应承担培训费用等实际损失。
九、其他约定事项1. 乙方应当向甲方提供真实的个人信息和相关证明文件。
零时工聘用合同5篇
零时工聘用合同5篇篇1甲方（雇主）：XXXXXX公司乙方（受雇人）：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任零时工，合同期限自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任零时工岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方岗位的实际情况，规定乙方的工作时间和休息休假。
具体安排如下：（一）乙方的工作时间平均每周不超过XX小时，具体安排由甲方根据工作需要确定。
（二）甲方保证乙方每周至少休息XX日，具体休息时间由甲方根据工作需要确定。
（三）甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，但每次加班时间不得超过XX小时，每月加班时间不得超过XX小时。
甲方应当按照国家规定向乙方支付加班费。
四、劳动报酬甲方按照国家规定和双方约定，以货币形式支付乙方工资报酬，具体标准如下：（一）乙方的工资报酬按照甲方规定的零时工工资标准执行，具体标准为每小时XX元。
（二）甲方每月XX日前以货币形式支付乙方上月工资报酬。
（三）甲方安排乙方加班的，应当按照国家规定向乙方支付加班费。
五、社会保险和福利（一）甲方应当为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
具体社会保险项目由甲乙双方确定，并按照有关规定执行。
（二）甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。
（三）甲方应当为乙方提供必要的福利设施和福利待遇。
具体福利项目由甲乙双方确定，并按照有关规定执行。
六、劳动纪律和奖惩机制（一）乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。
（二）甲方根据工作表现和考核结果，对乙方实施奖励或惩罚措施。
具体奖惩办法由甲乙双方确定，并按照有关规定执行。
七、合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。
变更后的合同文本应当符合法律法规的规定，并经双方签字确认。
关于临时工聘用合同范文大全6篇
关于临时工聘用合同范文大全6篇第1篇示例：临时工聘用合同范本一、临时工的定义临时工指的是根据工作需要，由用人单位与劳动者签订的一个特殊劳动合同，关于临时工的聘用合同，一般是以完成一项特定任务为目的，或者具有临时性质的工作为标准来进行制定。
临时工的特点是工作期限短，聘用时间有限，一般不属于用人单位的正式编制范围。
用人单位在聘用临时工时，应当签订书面的聘用合同，并在合同中明确临时工的聘用期限、工作内容、工作地点、工作时间、工资标准以及双方的权利和义务等内容。
在本份合同中，双方应当认真阅读并充分理解其条款，签字确认后方为生效。
三、临时工的薪酬和福利1. 薪酬：临时工的工资按照用人单位的相关规定执行，按照小时计酬或者按照完成任务计酬，一般不享受用人单位正式员工的各项福利待遇。
2. 假期：临时工享有法定假期，但不享有带薪年假和其他特殊假期。
3. 社会保险：根据国家相关规定，用人单位应当为临时工缴纳相关的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
四、临时工的工作期限临时工一般以特定的工作任务或者一定的工作期限为聘用标准，一旦工作任务完成或者工作期限到期，用人单位可以合理解除劳动合同关系。
在劳动合同到期前提前解除合同的，用人单位应当向临时工支付相应的经济补偿。
五、临时工的解除劳动合同2. 解除权：用人单位有权解除临时工的劳动合同，但需提前三日通知临时工。
在合同期限内，临时工有权提前解除劳动合同，但需提前三日通知用人单位。
若双方在解除劳动合同时有争议，可通过协商解决，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
用人单位应当为临时工提供必要的劳动保护，包括但不限于劳动安全教育和培训、劳动防护用具的提供等。
临时工在工作中受到意外伤害的，用人单位应当按照相关法律规定承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 用人单位应当遵守国家相关法律法规和劳动合同约定，做到及时足额支付临时工的工资报酬。
2. 临时工应当遵守用人单位的规章制度，服从管理，认真完成工作任务。
雇佣临时工合同范本6篇
雇佣临时工合同范本6篇篇1雇佣临时工合同范本一、雇主：____（以下简称甲方）地址：____联系电话：____二、临时工：____（以下简称乙方）身份证号码：____地址：____联系电话：____三、甲、乙双方本着互惠互利的原则，经协商一致，就雇佣乙方为甲方临时工，签订如下合同：四、合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共计____天。
五、工作内容：乙方在甲方单位从事____（填写工作内容），具体工作安排由甲方通知乙方。
六、工作时间：每天工作___小时，具体工作时间由甲方安排。
七、工资待遇：乙方的工资标准为____元/小时，按月结算。
工资将在每月__日发放，未能按时发放的，甲方应当补发工资。
八、工作地点：乙方的工作地点为____（填写工作地点），如有变动，需提前通知乙方。
九、安全保障：甲方应当为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身财产安全。
十、保密协议：乙方承诺在工作期间知悉的甲方商业秘密和客户资料等保密信息应当妥善保管，不得泄露给第三方。
十一、违约责任：乙方如违反本合同约定，甲方有权解除合同，并不支付遭遇的工资报酬，同时乙方应当承担相应的违约责任。
十二、解决争议：本合同的解释及争议的解决，均应遵照中华人民共和国相关法律法规执行，并提交____（填写仲裁地点）仲裁。
十三、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：____ 乙方签名：____日期：____ 日期：____以上为雇佣临时工合同范本，甲、乙双方在签订合同时，应认真阅读合同内容，确保权益不受损害。
如有任何疑问，可及时咨询相关法律服务机构。
祝双方工作愉快！篇2雇佣临时工合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方因工作需要，需要雇佣乙方作为临时工进行工作，经双方协商一致，达成以下合同约定：一、工作内容乙方接受甲方委托，从事以下工作：（具体工作内容）二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。
临时工聘用劳动合同范本6篇
临时工聘用劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________岗位工作，并服从甲方的工作安排及调整。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
二、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，因工作需要的加班按照国家规定支付加班工资或调休。
2. 乙方的基本工资标准为______元/月，具体薪资根据甲方薪酬制度及乙方的工作表现确定。
3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
三、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
四、劳动保护及福利待遇1. 甲方根据国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。
五、劳动纪律和劳动制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度、劳动纪律和岗位责任制要求。
2. 乙方违反劳动纪律或岗位责任制，甲方可根据国家法律法规和甲方规定给予相应的处分。
六、保密条款及竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。
如因乙方泄露造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
2. 合同期内及合同终止后一定期限内（最长不超过两年），乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体期限和地域由甲乙双方另行约定。
如有违反，乙方应支付违约金给甲方。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
临时工劳务合同范文（5篇）
临时工劳务合同范文甲方（用人单位）名称：工作地址：乙方姓名：_____ 性别：_____ 出生日期：____年____月____日居民身份证号码：文化程度：通讯住址：邮政编码：_____ 联系电话：_____户口所在地省市（县）区（乡镇）村居民身份证粘贴处甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规，经甲乙双方平等协商一致自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、临时劳务用工合同期限1.1以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日至该工程结束后合同即行终止。
二.工作内容根据甲方工作需要和岗位要求，乙方同意在甲方中担任工作。
三.劳动报酬3.1甲方根据本单位的工资制度，确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。
3.2甲方向乙方支付工资的时间为每月日，甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。
3.3乙方提供正常的劳动，甲方支付乙方的工资，不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。
四、保险、个人所得税4.1在本合同期内，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险，为乙方购买意外伤害保险。
4.2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税，如达到缴税标准，由甲方代扣代缴。
五、劳动保护和劳动条件5.1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。
5.2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。
甲方提供的宿舍、食堂等基本生活条件应达到安全卫生要求。
5.3甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
5.4甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训;对乙方实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
招聘临时工合同范本(八篇)
招聘临时工合同范本甲方（用人单位）名称：_____ 乙方（劳动者）姓名：_____ 身份证号码：_____ 身份证号码：_____ 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及____人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在_____岗位，承担_____生产（工作）任务。
第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_____，并发给乙方劳动保护用品：_____，保健食品费：____元。
第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容：_____。
乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周____日工作制，每日____小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日____元。
加班工资：法定节日为____元，公休假和平日为____元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费____元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月____元至____元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：_____。
在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方____元，作为基本生活费用。
第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担____元，乙方负担____元。
乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
临时工聘用合同范本5篇
临时工聘用合同范本5篇第1篇示例：临时工聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方有临时工作需要，乙方愿意担任该工作，经双方友好协商，达成以下合同条款，共同遵守：第一条工作内容：甲方聘用乙方担任（工作岗位）工作，具体工作内容为（工作内容描述）。
第二条工作地点：乙方工作地点为甲方办公地址，根据实际工作需要可能需要在不同地点工作。
第三条工作时间：根据工作安排，乙方工作时间为（工作时间）。
第四条工作报酬：甲方按照乙方实际出勤情况支付工资报酬，工资标准为（工资标准），工资支付周期为（支付周期）。
第五条工作保密：乙方在工作期间了解到的甲方业务、技术、客户信息均为商业机密，乙方保证对此保密，不得泄露给任何第三方。
第六条工作纪律：乙方在工作期间需遵守甲方的工作规章制度，服从领导安排，认真履行工作职责。
第七条工作期限：本合同自（日期）起生效，至（日期）终止，期满时可根据实际工作需要决定是否续约。
第八条合同解除：双方经协商一致可解除合同，若因乙方原因导致工作不能继续履行，甲方有权解除合同，并不支付乙方续约费用。
第九条合同变更：合同条款的变更需双方协商一致，并书面确认。
第十条其他约定：其他未尽事宜，双方协商一致后另行签署补充协议。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自生效之日起开始执行。
甲方（公司名称）：（盖章）日期：乙方（临时工姓名）：第2篇示例：临时工聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方公司从事临时工作，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方同意接受甲方的安排，从事公司临时工作，具体工作内容为：（工作内容描述）1.2 乙方应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并遵守公司的相关规章制度。
简单临时工劳动合同模板(标准版)5篇
简单临时工劳动合同模板（标准版）5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简单临时工劳动合同。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。
2. 乙方享有国家规定的休息休假待遇。
四、劳动报酬1. 甲方按小时计酬，每小时支付乙方人民币_________元。
2. 甲方每月至少支付乙方工资人民币_________元。
3. 乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按规定支付加班工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在安全生产环境下工作。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方的人身安全。
3. 乙方在从事有毒有害工种时，甲方应按规定向乙方支付岗位津贴。
六、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方支付各项社会保险待遇。
3. 乙方在离职时，甲方应按国家和地方规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
招聘临时工合同范本(6篇)
招聘临时工合同范本甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为自年月起至____年____月____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。
四、工作报酬1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的工作按排。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：_____1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：_____1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。
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临时工聘用劳动合同
使用工单位要有管理部门或专职人员管理临时工。
其任务是负责临时工的思想政治教育和社会、职业道德教育;组织技术培训;管理临时工的行政事务;处理临时工的纠纷和一般违章行为。
以下是xxx提供的关于合同范本的文章，希望对大家一定的帮助。
临时工劳动合同
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列____种方式确定劳动合同期限：
A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
(全年使用)
B 、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。
(假期不使用)
C 、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
(三)甲方要根据岗位提出相应的育人要求，乙方应按照服务育人、管理育人的要求开展工作。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：
A 、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B 、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
C 、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
D 、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，
减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月10日为发薪日(遇节假日顺延)。
(二)乙方在试用期内的工资为每月_____元。
(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款：
乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。
工资按照考核结果发放。
1、由用人部门对临时教育教学人员进行工作质量、工作数量等的考核。
考核结果分为A、B、C三个等级。
2、月酬金根据工作考核结果发放，A等发给月酬金的100% ，B 等发给月酬金的95%，C等发给月酬金的90%。
(四)甲方根据当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
(五)乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。
(六)乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为_____。
六、社会保险和福利
(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二) 甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致，同意选择条约定条款。
A、寒暑假期间，甲方应尽可能安排乙方正常工作按常规发给乙方工资;甲方确实没有工作可安排的，其间甲方和乙方按常规缴纳保
险，甲方按低保标准发给乙方生活费。
B、甲方安排乙方工作时间每周超过40小时的部分应按规定作加班处理，或累计后充作寒暑假的工作时间。
九、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1 、劳动合同期满的;
2 、甲方不按时发放工资的;
3 、乙方不能正常履行工作职责或违反有关制度造成不良影响的。
十、违反劳动合同的责任
(一) 劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
(二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对
仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十二、其他
(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二) 本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
(五)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(六)本合同于年月日生效。
法定代表人签名：乙方签名：
或委托代理人签名：
甲方盖章：
签章日期：签名日期：
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
鉴证机构盖章：鉴证人签名：
鉴证日期：
附件
劳动合同变更记录
经双方协商同意，对年月日签订的劳动合同作如下变更：。
法定代表人签名：乙方签名：
或委托代理人签名：
甲方盖章：
签章日期：签名日期：
鉴证机构盖章：鉴证人签名：
内容仅供参考。