入职培训通知范文3篇

入职培训通知范文3篇Model entry training notice
入职培训通知范文3篇
小泰温馨提示：入职培训主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范、组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称，目的是为了使员工融入这个团队。

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1、篇章1：【入职培训通知范文一】
2、篇章2：【入职培训通知范文二】
3、篇章3：电力公司入职培训心得文档
篇章1:【入职培训通知范文一】
各位亲爱的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。

为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：
一、培训时间：
XX年3月 5日（周一）10:00-12:00
二、培训地点：公司中会
三、培训内容：
1、企业文化及发展史
4、公司财务报销流程
四、培训讲师：
五、培训时间：
六、培训对象：
本次培训参训人员为XX 月日-XX 月日新入职员工，详单请见附件。

七、培训要求：
1、请参加人员着正装参加培训。

2、请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供。

3、参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

八、考核安排:
1、考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。

2、补考：一次补考机会，80分为及格分。

期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。

待培训
结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。

希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利!
附件一：参训人员名单
人力资源部年月日
呈报：董事长抄送：各公司、部门
篇章2:【入职培训通知范文二】【按住Ctrl键点此返回目录】XX岗前培训报名确认工作已完成，现将培训工作的有关
事宜通知如下：
一、培训时间
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共计8天。

其中：《高等教育学》3天、《高等教育心理学》3天、《高等教育
法规与教师职业道德修养》1天、《高校教师教育教学技能》
1天。

培训期间每天授课8学时，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。

二、培训地点
三、人员范围
曹宏莉、陈怡静、关成尧、贾建鹏、孔慧敏、李翠婷、
李峰、李辉、李尧森、梁慧敏、刘天璇、刘晓莉、刘学伶、刘雪凌、骆承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、苏沨翔、孙珍军、王鹤、王姗、王阳、卫爱霞、吴萍萍、吴燕雄、薛怀宇、闫旭锋、尹京楠、于赫楠、张静、张瑶、赵佳宾、郑凯、周淑娟
四、乘车
1、为方便广大教师乘车，人事处负责联系统一租车前往，并支付相应费用。

2、出发时间：培训当日早上6：00准时发车（过时不候），出发地点：学院南校区南门。

培训当日返回。

五、注意事项
1、要求报名参加培训人员全程参与培训，严格按照时间
和地点要求按时参加培训，按要求完成岗前培训工作。

2、若有老师不随车前往，请于XX年9月18日前报人事处，以便人事处办理租车等事宜。

过时则认为参培人员均随车前往。

3、培训人员若不能正常通过此次岗前培训，下次补训时
分摊租车费用。

篇章3:电力公司入职培训心得文档【按住Ctrl键点此返回目录】怀着激动与自豪的心情，在这个收获的季节里，我很荣
幸地成为中国南方电网公司中的一员，开始了自己人生的新征程。

公司为了使我们新员工尽快适应工作，特地对我们xxx新入企员工进行了为期十一天的岗前培训。

通过这次培训，我得到了很大的收获。

军训生活是难忘的，从中我学会了绝对的服从、无惧的
坚持、淡定的忍耐。

面对角色转变的第一步，军训很好的使我从大学懒散的生活学习态度转变过来。

每天从早到晚的哨子声，让我的生物钟开始步入正轨，使我懂得了紧张的好处。

训练场上教官的说一不二，使我明白了相互尊重和绝对的服从。

而训练以后的休息交流时间，让我更进一步的了解了劳逸结合。

军
训无疑是充满困难和挑战的，一方面，它磨炼我们的意志，增强战胜困难的信心;另一方面，它提醒我们内心的集体荣誉感
和责任意识，也锻炼了在充满挑战的环境下大家与人相处和相互包容的能力。

这些都是我们将来在工作岗位上长久需要的品质和精神。

穿上军装的我们看上去是那样的朝气蓬勃，在这十一天的汗水、疲惫、兴奋、失落中，我们来自四面八方的新员工们凝聚在了一起。

时间是短暂的，但我们十一天的付出和收获却是无限的，我们从素未谋面，但如今的朝夕相处，其中的辛酸苦辣是我们今后无法抹去的回忆。

军训中的理论学习是必须的，通过这次培训，让我了解
了公司的企业文化、制度、目标和规划等。

公司贯彻“以人为本”的理念，培训使新员工了解企业概况，认同企业文化，增强团队意识，传承贵州电网人的抗冰抢险精神，爱岗敬业，兢兢业业，用于奉献，传承和弘扬贵州电网特有的企业文化和价值观，树立正确的人生观，事业观，成才观，职业意识和发展目标，提高对组织环境的适应能力，接受企业文化熏陶，融入组织环境，培养岗位胜任能力，积极转变角色，规范行为，为个人职业生涯创造良好的开端。

在开学典礼上，了解了南网公司的文化，领略南网的方针，在培训中从南网方略、企业文化、
学习型组织、企业规范化管理、用人理念、职业生涯规划到安全警示等课程都使我受益匪浅。

作为新入企的员工，除了从基层做起，扎实工作以外，
还需要培养一些优良的素质和能力。

第一，要培养自己具备良好的思想素质。

具备良好的思想素质是做人、做事的基础。

良好的思想素质包括创新精神，哲学修养，自我牺牲，协调发展的精神。

第二，要培养自己良好的心理素质。

一个人的心理素质决定了他一生的命运。

人要想事业成功，要想生活得美满幸福，首先要战胜自我，人最大的敌人不是别人，而是自己。

所以我们一定要培养自己坚强的意志，要充满激情，要有自制力，要有积极乐观的工作态度。

第三，要培养自己良好的智力素质。

智力素质就是认识客观世界，主观世界的能力。

智力素质包括观察力、记忆力、思维能力、想象能力、信息处理能力。

第四，要培养自己优良的学习能力。

周总理说过：“活到老，学到老”。

只有善于学习的人，才能跟得上时代及环境的变化。

所谓学习能力，通俗讲就是获取知识，增长才干的本事。

我们不仅要训练自己的读书能力，还必须培养实践能力。

学习室与时俱进的，既要强化继续学习的理念，树立终身学习的意识，自觉的增长知识，又要不断更新知识，创新学习。

第五，要不断增强自己的有效沟通能力。

沟通的过程就是达成共识的过程。

优秀的沟通者永远能够吸引别人的注意力，能够明确表达自己的观点，能够在适当的时机把适当的信息传达给别人，这就是影响力。

第六，要培养自己具有优良的语言表达能力。

语言表达能力对一个人事业上的成功是不可或缺的一项。

它反映人的思维能力，社交能力以及个性等。

第七，要具备良好的身体素质。

身体是革命的本钱，身体不好，你想干什么都不行，主要包括身体健康和身心健康。

培训结束了，但却是我们职业生涯的开端，是我们朝理想奔跑的起点。

古人云：“不积跬步无以成千里，不积小流无以诚江河”。

这一次的培训，将积累为我们的人生经验。

让我们牢记在培训中学到的军人风貌，感悟到得南网精神，在未来的岗位上能够担当重任，在人生的道路上走的更远。

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