增员短信集锦教学文案
增员追踪短信锦集
增员短信集锦组织发展早会专题----增员技能篇---增员短信集锦现代社会，人们已经越来越喜欢利用信息来进行交流。
短信息的巧妙、简短明了往往会带来意想不到的收获，能够起到电话、面谈等交流方式所不能达到的效果。
利用短信息增员的方法已经被广大业务同仁所使用，先将一些好的短信息汇总呈现出来，希望给大家增员工作有所帮助。
1、成功的殿堂上只有条件的限制，没有名额的限制。
2、人生有很多个第一次，为什么不试一试？3、越早入行越好，现在也是入行的好时机；4、上班时间弹性大，可以照顾家人或孩子；5、做保险就像总结经营一门生意一样；6、保险公司有最好的培训制度，入门至少可以学些东西；7、保险公司晋升制度透明，能力是决定升迁的唯一标准；8、东风吹，战鼓擂，当今社会稳定谁，行行都有竞争在，寿险更出英雄辈；9、绚烂的外表不一定是最适合你的，找到一个能让你全心发展，全力以赴，而且开朗明亮的地方才是明智选择；10、保险是黄金事业，成功者得天堂，有心者得乐园；11、是谁告诉你做业务的人一定要是说话的高手？12、保险公司的制度是竞争，激励，淘汰，在保险行业只有放弃，没有失败，没有人淘汰你，除非你自己！13、担心保险公司前途不安定，就如同担心天什么时候塌一样，真想做好现在就行动吧！14、时间凭添智慧，理想永不退色，保险永不言年轻；15、创意颠覆传统，勇气开拓新局，年轻大有机会；16、女人也顶半边天，做出成绩来让男子汉也汗颜；17、英雄不怕出身低，最怕自我设艰难，学历不是成功的唯一本钱；18、男怕入错行，女怕嫁错郎；从事寿险事业，造福千家万户；19、一个行业以前很棒，现在还好，将来会不好；另一个行业以前很不好，现在正要好，将来会更好；请问您现在回选哪一个呢？20、收入与努力成正比，付出的愈多，就赚的愈多；21、这是一份值得您终身从事的永久性事业——因为寿险给别人带去的是幸福，安心，面包，学费和牛奶···22、在寿险事业的路途上，高兴的时候有人为你喝彩；失意时有人在旁安慰你；有问题时大家相互讨论，共勉，还可以增长自己的知识，能力和技巧；23、不是所有的人都适合从事寿险事业，对于您这样有抱负，有良好的自我管理能力且责任感强，有强烈成功欲望的人来说，绝对是个绝佳的机会；24、寿险行销——让您的表现更出色，收入更合理！25、寿险行销——潜能不再埋没，能力不在受缚！26、您满腹经纶，却怀才不遇；人往高处走，何不加入我们的行列？27、创业不需要注入资金！28、我们不是做保险，而是经营一项伟大的事业！29、在寿险事业中，只要努力：为穷所困只是暂时的，获得成功是可以预期的；30、一个小小的改变，往往会引起意想不到的效果；一个似乎平常的决定。
绝对怦然心动的招聘增员话术（麻辣语录）
绝对怦然心动的招聘增员话术（麻辣语录）第一篇：绝对怦然心动的招聘增员话术(麻辣语录)中国平安怦然心动的增员话术（精华汇总版）增员积极性问题增员者信心问题如何寻找准增员：1工具2,借口如何说服准增员：1.吸引2,自信心培养如何让新人留存：1,如何让新人出勤早会2,公司对比3,如何走出去 ,如何懂得开口 5．如何售前售后服务文化建设一、感恩文化在这个世界上，有人帮你，是你的幸运。
没人帮你，是公正的命运。
没有人该为你做什么。
生命是你自己的，你得替自己负责。
抱怨就是给自己天上吐口水，就是用口水洗脸！一个有能力的人，就是逢山开路，遇水架桥，实在过不去就是绕个弯，我也要前进，这就是能力。
赞美你的同事、赞美你的主管、赞美你的经理，就是赞美你自己。
传好话的是好人，传坏话的是坏人！凡事就事论事，以人为镜，自正我身！没必要攻击任何人。
二、老板文化在这里，每个人就是老板，你不为任何人打工，这就是你自己的生意，自己的事业！如果你是个对家庭和孩子负责任的人，你就一个天天按时来早会。
工作的人最受人尊重。
三、学习文化做保险就是做良心。
你买保险都要了解透。
那客户一年存一万存五万，一存要存十年二十年，一辈子的事情。
如果你真的是有良心的业务员，你就应该每天来早会，参加公司各种层级的培训。
只有这样我们才能了解透保险，而且才能讲得明白。
你才能给客户提供专业的服务。
让客户明明白白买保险，因为客户买得明白，买的放心我们才开心。
因为做保险完全靠转介绍。
自己明白没有用！要讲的明白！所以一定要过关演练！我们从社会人到保险人最少需要半年到一年的时间。
所以我们必须每天来早会学习，天天演练。
我们在保险公司的学习主要有以下三个方面：讲得清楚如何找客户如何快速地让别人信任你接受你其中，如何快速让别人信任你和接受你第一重要，其次就是如何找客户，最后才到如何讲得清楚。
要学习讲得清楚最有效且是唯一的方法就是演练。
所以我们需中国平安怦然心动的增员话术（精华汇总版）要不断地演练，像话剧演员一样天天演练。
增员话术集锦
我好面子，怕接触生人。
这正说明您具有成功的潜质。面子谁都想要， 但是我们都知道，面子是别人给的，更是自己挣 的。只要您给客户留足面子，您还怕自己没面子 吗？ 好面子的人都有进取心，这是非常难能可贵的 品质。为了争取更大的成功，即使暂时不被人理 解，丢了面子，将来总会有扬眉吐气的一天，到 那时你会发现，面子反而不重要了，因为您得到 了更重要的东西：事业的成就感。您说呢？
导入说明话术（五）
★有哪一行可以激发自我管理的潜能，完全自 由地支配自己？ ★ 有哪一行的晋升完全靠自己的能力来升迁， 不必依靠任何的人事背景。 ★父辈、我、小孩，三代人中总有人要翻身， 希望就从我们这一代人开始承担吧！正所谓：怕 吃苦的人，苦一辈子；不怕吃苦的人，苦一阵子， 我们所选择的是辛苦一段时日，而可享受一辈子 的事业！
我没有经验，怕干不好 我朋友不多，交往很少 我性格内向，不喜欢交际应酬。 我要照顾家庭和孩子 做房产收入不稳定 做房产地位太低，口碑不好 我好面子，怕接触生人。
二、拒绝处理话术
我对房产行业没信心
您认为信心来自于哪里呢？如果有件事您曾 经做过或者看到别人做得不错，您会不会有信心 做呢？ 我开始做房产的时候还远不如您，现在我很有 信心，一方面是我努力，另一方面是这个行业的 确非常有潜力，有很多发展的机会，所谓“男怕 选错行”，可能您还不了解这行。 其实我觉得像您这样高素质的人才一定会比我 干得更好，不如让我给您讲讲这个行业的前景， 然后您再来看看我们的公司，您再作决定也不迟 啊？
导入说明话术（三）
★有什么样的行业可以使你的目标非常明确 （晋升制度），对你自己的将来很清楚（前程规 划）？ ★有哪一行可以按照自己的计划来成长，而且不 会受到限制？ ★有哪一行可以让你接触到各种层面的人物， 快速拓展人际面，建立良好的人际关系及社会地位 的？
保险公司激励增员短信
保险公司激励增员短信1、创业看自己，开展靠朋友。
2、人人都增员，渠道窄变宽。
3、今日看你来增员，明日加冕好威风。
4、增员无师父，耐心就增有。
5、增员老题，每日新做；常将有人思无人，莫待无人思有人。
6、帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。
7、有组织作大生意，无组织唱独角戏。
8、意气风发一时起，持续奋斗双梦成。
9、增员是主管寿险生涯的命脉。
10、欲知未来果〔业绩〕，就看现在因〔组织〕。
12、众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠。
14、增员不是考验对方，而是考验我们是否有能力使对方成功。
15、人家增我，我增人家：别人培育我，我培育别人。
16、今日不增员，明天就懊悔。
17、牵手增员，相约成功。
18、新人新气象，强化经营体力。
19、增员要五心信心耐心爱心感恩心企图心。
20、增组如添羽，增部如添翼。
21、茫茫宇宙人无数，增员个个是丈夫。
22、能增员，业绩好；有组织，寿命长。
23、组织业绩好，增员不可少。
24、有心就有新，有新就有薪。
25、人家增我，我增人家；别人培育我，我培育别人。
26、价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化。
27、有组织人才有体力，有活动才有业绩。
28、观念一变天地宽，坚决信心开新篇。
29、经营之源靠新秀，成功之本靠报升。
30、志气比天高，增员辟生路。
31、增员如同开连锁店，愈开愈多。
32、饮水思源，薪火相传。
33、生气不如争气，求救不如自救。
34、寿险事业，有你有我有他；营销职涯，为己为人为司。
35、小成功靠自己，大成功靠群体。
36、增员要有量，增员要有步，增员要有法，增员要有力，增员要有恒。
37、增员增业绩，增组增组织。
38、有员才有援，有为才有位。
39、增员热滚滚，业绩才会嗄嗄叫。
40、增员是尊重自己，欣赏别人。
41、一粒种子，千万果实，一位新秀，千万业绩。
42、务本组织，务实举绩。
43、心中有梦想，开展起风暴。
44、增员增组增人才，壮大组织满堂彩。
45、有木才有材，有人才有财；育才如增财，育才如置产。
营销激励增员短信
营销激励增员短信营销激励增员短信在日常学习、工作和生活中，大家都尝试过编辑短信吧，短信有助于人与人之间感情的增进和交流。
那么，怎么去编辑短信呢？以下是小编精心整理的营销激励增员短信，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1、组织成长，增加数量第一；善于利用工作场所，广开人际关系；认真引导，回答问题；新老携手，为成功而奋斗。
2、刘备以桃园之义加二兄弟，忠心报国，成就一霸。
我相信你也可以加入一些优秀的人才，公司给你一个很好的机会让你成就自己的事业！3、这是在基本收入的销售和帮助我们获得奖金的.招聘之间的平衡。
当团队达到一定规模时，增加的员工收入将超过我们的销售收入，我相信你可以做到。
4、团队意识、角色意识、合作意识、成功意识。
5、英雄不怕出身低贱，最怕自己困难，教育不是成功的唯一资本。
6、成功是：相信、行动、坚持、快乐。
7、增加人口是传播保险理念的一个重要途径：保险是一种为大自然造福的方式，是一项造福于人和他人的事业。
一个人只能惠及几百个家庭。
8、团队是我的家人，大家一起奋斗。
9、工作时间灵活，可以照顾家人或孩子；保险就像经营自己的生意。
10、绩效是树，增员是根，组织发展是增员。
增加人员是组织发展的必要过程。
增加人意味着封闭。
你能扎根多深？你能圈出多少土地？请跟随公司的步伐快速成长！11、竞争，优胜劣汰，选择人寿保险，无怨无悔。
12、营销可以增加你的收入，也就是增加你的有形资产。
增加员工可以让你全面提升管理技能，这将增加你的无形财富和能力。
所以能力是最重要的！13、伟大的加法不一定成功；但无论如何，不这样做的人都会失败。
分田给人的灵感，合资给人的灵感，连锁给人的灵感是不断增加的！14、封闭经营时代已经过去，集团组织战略是国际化的驱动力。
15、人是群居动物，而群居的人有能力和潜力比个人做更多的互动工作。
16、价值最大化，利润最大化，能力最大化，长期事业。
17、你买了更多的保险，因为你爱你自己，因为你爱你的家人。
保险公司激励增员短信
保险公司激励增员短信导读：本文是关于短信大全的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！1、创业看自己，发展靠朋友。
2、人人都增员，渠道窄变宽。
3、今日看你来增员，明日加冕好威风。
4、增员无师父，耐心就增有。
5、增员老题，每日新做；常将有人思无人，莫待无人思有人。
6、帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。
7、有组织作大生意，无组织唱独角戏。
8、意气风发一时起，持续奋斗双梦成。
9、增员是主管寿险生涯的命脉。
10、欲知未来果（业绩），就看现在因（组织）。
11、增员就是：增援——帮手；增源——业绩来源；增缘——人际关系；增元——收入；增远——寿险生命。
12、众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠。
13、不断地接触新人，等于不断地拥有收入来源。
14、增员不是考验对方，而是考验我们是否有能力使对方成功。
15、人家增我，我增人家：别人培育我，我培育别人。
16、今日不增员，明天就后悔。
17、牵手增员，相约成功。
18、新人新气象，强化经营体力。
19、增员要五心——信心耐心爱心感恩心企图心。
20、增组如添羽，增部如添翼。
21、茫茫宇宙人无数，增员个个是丈夫。
22、能增员，业绩好；有组织，寿命长。
23、组织业绩好，增员不可少。
24、有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”。
25、人家增我，我增人家；别人培育我，我培育别人。
26、价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化。
27、有组织人才有体力，有活动才有业绩。
28、观念一变天地宽，坚定信心开新篇。
29、经营之源靠新秀，成功之本靠报升。
30、志气比天高，增员辟生路。
31、增员如同开连锁店，愈开愈多。
32、饮水思源，薪火相传。
33、生气不如争气，求救不如自救。
34、寿险事业，有你有我有他；营销职涯，为己为人为司。
35、小成功靠自己，大成功靠群体。
36、增员要有量，增员要有步，增员要有法，增员要有力，增员要有恒。
37、增员增业绩，增组增组织。
38、有员才有援，有为才有位。
39、增员热滚滚，业绩才会嗄嗄叫。
增员激励短信集锦
增员激励短信集锦第 1 段：1. 非淡泊无以明志，非宁静无以致远。
（诸葛亮）2. 再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
3. 我们的生命总有过度的时候，过度的时期常有孤独相伴。
害怕孤独的人，总是逃避一时期，认为所有的苦难都经历了，人生真的是很悲剧。
有的人看待人生，不把主观的思想放在主要位置，他们相信一切皆有宿命。
既是你的苦难，命运自有他的安排。
世界里的一切，只要是存在了的，总有存在的理由。
4. 世上，每个人都是寂寞的，而心灵强大地能够孤独终生的人毕竟是极少数，大多数人都渴望从他人中寻找一种感情的慰藉，来排解一下生命深处的寂寞与悲哀。
5. 在别人肆意说你的时候，问问自己，到底怕不怕，输不输的起。
不必害怕，不要后退，不须犹豫，难过的时候就一个人去看看世界。
多问问自己，你是不是已经为了梦想而竭尽全力了？6. 成功的人生不在于成就了多大的事业而重在做好了什么，所以，见到茂密的森林，你只要无愧地做其中挺拔的一棵；见到奔腾的长江，你只盼无愧地做浪花里晶莹的一滴；见到无际的蓝天，你只求无愧地做云朵中祥和的一朵。
虽是一棵，却能抗击风雨，虽是一滴，却能滋润禾苗，虽是一朵，却能装扮蓝天。
样的人生也就够了。
7. 经验、环境和遗传造就了你的面目，无论是好是坏，你都得耕耘自己的园地；无论是好是坏，你都得弹起生命中的琴弦。
8. 用今天的泪播种，收获明天的微笑。
9. 真正的快乐就是在不断的痛苦之中找到突破自己心灵的钥匙，自信、从容的面对人生每一个阶段给予的痛苦及坎坷，并坚定地走下去。
10. 壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血。
——《满江红》11. 别小看任何人，越不起眼的人。
往往会做些让人想不到的事。
12. 强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。
13. 人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。
14. “用你的诚心赢得他人的欢迎。
”——帮助孩子扭转不受同学欢迎的局面15. 面对失败和挫折，一笑而过是一种乐观自信，然后重振旗鼓，是一种勇气心。
团队增员激励话语
团队增员激励话语人是群体动物，一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。
下面是分享的增员激励短信。
供大家参考！增员激励短信1、共创美好未来，成就幸福事业。
2、携手阳光共行，迈步寿险双赢。
3、牵手增员，相约成功。
4、抱团打天下、合力铸辉煌。
5、团队是我家，奋斗靠大家。
6、团队发展、价值永远。
7、心中有梦想，发展起风暴。
8、众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠。
9、意气风发一时起，持续奋斗双梦成。
10、成功就是：相信，行动，坚持，快乐。
11、敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿。
12、人生无处不增员，言传身教每一天。
13、人力翻番不是梦，业绩倍增就是行。
14、团队意识，角色意识，配合意识，成功意识。
15、物竞互择，适者生存，选择寿险，无怨无悔。
16、组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气。
17、时间凭添智慧，理想永不褪色，保险永不言年轻。
18、价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化。
19、组织要发展全员，来增员上下齐，努力团队高士气。
20、推销始于拜访活动，要有方向拒绝，不必沮丧专业行销路长。
21、帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。
22、英雄不怕出身低，最怕自我设艰难，学历不是成功的唯一本钱。
23、寿险事业，有你有我有他;营销职涯，为己为人为司。
24、美好的事业，希望的事业，团队的事业，永久的事业。
25、人是群体动物，一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。
26、自闭门户的经营时代已落伍，走团体组织的策略是迎向国际化前进的驱动力。
27、正确面对风险，降低风险的伤害程度，这是每个现代人必须面对的课题。
28、人生有很多个第一次，为什么不试一试?越早入行越好，现在也是入行的好时机。
29、上班时间弹性大，可以照顾家人或孩子;做保险就像自己经营一门生意一样。
30、组织成长，增员第一;善用职场，广开人际;悉心引领，解惑答疑;新旧携手，争创佳绩。
31、相同的遭遇，不同的结果，只因为当初不同的选择，保险使您享受人生，而不需要依赖幸运。
极品短信增员
极品短信增员宋江在水泊梁山高举“聚义”大旗，增了108位英雄豪杰，留下传世美名。
你现在也和他一样在为万民造福而举增员大旗，愿你在四季度多多招募优秀人才经典增员：三顾茅庐。
冒着冷冽的寒风和漫天的鹅毛大雪刘备不辞劳苦，三请诸葛孔明，而孔明也为他鞠躬尽瘁，死而后已，知遇之恩，相信你也能这样增员刘备用“桃园结义”增了两个兄弟，赤胆忠心，保家为国，成就一方霸业。
相信你也能增员几位优秀人才，利用公司给你的绝好机会成就自己的事业天地！出身贫苦的刘备以卖草鞋为生，仍不忘实现心中的蓝图，先后增员了关羽、张飞、赵云和诸葛亮等，实现了三国鼎立的局面。
你也能重演三顾茅庐增员优秀人才一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩，寿险经营的根本规律就是：走组织发展，组织发展是从增员开始，增员是组织发展的必要过程愿你四季度增员多子多生！业绩是树增员就是根，组织发展就是始于增员，增员是组织发展的必要过程，增员就是在圈地，你能生根多深？你能圈地多少？请跟着公司的步伐快速成长吧签单是打印机，是调整本月的收入，而增员是复印机，月月调底薪。
你希望09年底薪有一个较高的提升变化吗？现在就要行动起来借用公司的资源和支持推销能满足我们的基本收入，而增员却在帮我们挣奖金，并且，这两者之间是平衡关系，当团队达到一定的规模，增员的收入就会超过我们的推销收入相信你行推销是靠体力赚钱，投资是靠钱赚钱，增员是借力赚钱，你会用哪一种方式呢？推销能满足你的基本收入，而增员却在帮你挣奖金，相信你能借助公司力量成就“化蛹为蝶飞舞牛年”分公司第四季度增员大战正酣，你是公司的主管要充分利用本次机会成长发展，壮大团队，为来年丰盈收入充分装备，预祝成功！唐僧增员结构非常好:增了绩优的孙悟空；忠诚不二的沙和尚；沟通能力超强的猪八戒。
你的团队有这样三类人选了吗，请你利用公司的增员方案达成最优团队长征的历史就是红军增员史，就是共产党解放全中国的根基，你现在开始增员了，你抓住成长的机会了吗？四季度公司投入了巨大资源和创造良好机会望你抓住李嘉诚说去年有87亿美元的收入，他说你每天只有24小时,而我每天却有360万小时，因为全球有15万人每天为我工作，你现在有几个人为你工作呀？原一平是成功的，也是难得的，这个世界上只有一个原一平，却有无数个优秀的团队，在今天，借助团队的发展是个人发展最方便最快捷的途径快快行动起来！“寡不敌众”的意义，一个再优秀的人，如果跟一个优秀的团队相比较，也是不能够战胜的。
中小企业主增员话术
中小企业主增员话术
1. 引起对方兴趣
• 您好！我是XX公司的招聘专员，我们目前正在寻找新的团队成员，我想了解一下您是否对新的职业机会感兴趣？
2. 介绍企业优势
• 我们公司是一家中小型企业，虽然规模不大，但我们有稳定的市场份额和良好的发展前景。
• 我们注重员工的发展和成长，提供良好的工作环境和福利待遇。
3. 强调职业发展机会
• 在我们公司，您将有机会参与各种项目和活动，提升自己的技能和能力。
• 我们鼓励员工积极主动，提供晋升和培训机会，帮助您实现职业目标。
4. 引导对方思考工作需求
• 您是否对目前的工作感到满意？是否有任何职业上的困惑或挑战？
• 我们公司可以为您提供一个全新的工作平台，让您发挥自己的才能和潜力。
5. 提供具体职位信息
• 我们目前有一个XX职位的空缺，该职位需要具备XX技能和经验。
• 如果您对该职位感兴趣，我们可以安排面试并进一步了解您的能力和适应性。
总结与建议
• 中小企业主增员需要通过合适的话术引起对方的兴趣和关注。
• 强调企业的优势、职业发展机会以及具体的职位信息，让对方了解到加入公司的好处。
• 同时，也要引导对方思考自己的工作需求和职业发展方向。
•。
增员话术和沟通
她们的几大特点： 1、希望挣大钱。 2、希望有更好的发展空间。 3、希望能力得到增长。 4、希望有更好的工作环境。 5、希望有挑战自我的机会。 6、希望体现个人价值。 7、希望走向社会。 8、希望重新被认同。
•增员的重要话术点：
增员话术
拒绝处理说明 问题：保险很难做
• 1、刚开始我也和你一样，认为做保险很难， 因此从进公司一直到现在，我都是按照公 司的要求去做，不到一年，连当初坚决反 对我做保险的老公都说我变化好大，比以 前有修养了，象个单位人了，朋友聚会也 会带我去了，你看，不仅赚到了钱夫妻关 系更好了，而且还可以认识不少的朋友呢， 我现在还是经理了呢，你各方面的能力都 比我强，我相信一定能比我做得更好。
游戏：
3
1
2
12331 Nhomakorabea2
1
2
成功就在拐弯处
3
• 增员=
• 增员要养成习惯，不要临时抱佛脚。
（增员发展不能等于发展增员，因为增员发展是自动自发的。）
• 增好一个人才=增了4个人 • 增帮我的人，不增我帮的人（帮强扶弱） • 要敢开口，把和尚当成增员对象
赋闲在家的人 下岗待岗 买断内退 辞职另求 院校毕业 全职太太
4、保险营销是金融服务业，我们是为客户 提供服务的，我们做企业，是做生意， 做生意求财，不叫求人。
5、你说做什么事不求人呢？为了一份月 薪600元的工作请朋友帮忙，叫不叫求人， 做个体户笑迎天下客，叫不叫求人，在 单位上班，要讨好领导请客送礼，叫不 叫求人，就连美国总统也要求人，因为 他要为自己拉选票。
悲观者说：是浪的帮凶，能把你埋葬在大海 深处。乐观者说：是帆的伙伴，能把你送 到胜利的彼岸。
• 4、俗话说得好：万事开头难，想一想你 刚刚步入保险行业，前半年对你来说可 能会很难，当然也很关键，因为寿险经 营有个累积客户的过程，过了半年以后， 就会有转机的，而且你会越来越好，这 就是这个行业的魅力。
增员话术集锦
一、导入话术
导入话术（一）
★你毕业于哪所学校？ 你毕业于哪所学校？ ★目前在哪里高就？干多久了？单位效益如何？ 你们单位经常搞培训吗？ 经常长工资吗？ ★你们单位经常搞培训吗？ 经常长工资吗？ 你现在的工作打算做到退休吗？ ★你现在的工作打算做到退休吗？ 你下班后还做些什么事情？ ★你下班后还做些什么事情？
我不适合干保险。 我不适合干保险。
您还没有做就认为自己不适合吗？别人能干 好，您为什么就不能干呢？您是不是还有其他 原因呢？ 很多人创业都是从无到有，从小到大，从不 会到会，边学边干。您是不甘平庸的人，一定 有过成功的经历，您一定知道一句话：是金子 放到哪里都会闪光。难道您愿意放弃获得更大 成功的机会吗？
导入说明话术（三）
★有哪一个行业可以使你在短时间内，独立领导 有哪一个行业可以使你在短时间内， 30人 50人 而且公司还给你配备办公室， 30人，50人，而且公司还给你配备办公室，给你 完整的培训福利等，帮助你巩固已取得的成就？ 完整的培训福利等，帮助你巩固已取得的成就？ 哪一行可以培养你成为一个优秀的管理人才？ ★ 哪一行可以培养你成为一个优秀的管理人才？ 泰康保险公司强调成功的速度 保险公司强调成功的速度， ★ 泰康保险公司强调成功的速度，成功是每一 但可贵在它的远度， 个人与生具备的权 利 ， 但可贵在它的远度 ， 外 10年所能学到的东西 在新华也许就要3 年所能学到的东西， 面10年所能学到的东西，在新华也许就要3年，完 全凭你自己的投入与否。 全凭你自己的投入与否。
动摇话术（三）
★理想和现实的差距是不是太大，还记得儿时的 理想和现实的差距是不是太大， 梦想吗 ？ 这个工作你还能做几年？有成就感吗？ ★这个工作你还能做几年？有成就感吗？ 这个工作值得你为它干一辈子吗？ ★这个工作值得你为它干一辈子吗？ 钱对你来说重不重要。别人能， ★钱对你来说重不重要。别人能，你为 什么不能？ 什么不能？ 帮别人打天下是办法吗？ ★帮别人打天下是办法吗？
精彩的增员激励短信(2)
●唯有组织发展才能使我的收入高而稳定。 增员一名高手如同栽一棵摇钱树，能让你 拥有快乐晚年的养老金；增员一名中手如 同顺手牵羊让你顺其自然当主管 ●推销能够创造直接收入－能够立竿见影即 做即拿具有即时性，收入具有流动性；增 员能够创造间接收入能够细水长流、长久 丰厚它对收入具有积累性和稳定性！
●让自己100％成功很难，需要完美的表现， 超人的素质表现，但是借助100人1%的成 功，让自己就能够100%的成功！所以增员 能让你最快最容易成功 ●短寿命业务员损失巨大；长寿业务员经营 滚雪球能够很容易收入倍增，在寿险业中 保持长寿的秘诀是：展业同时不忘增员！ 未来市场呼唤——寿险职业经理人
●寿险行业成功地规则是，善于用别人的时 间、别人的智慧、别人的精力为自己长久 的生存和发展奠定基础，你开始增员了吗？ 明天的创说会、面谈你带几个人？ ●很多精英的寿险生命之所以短暂，是因为 他是“独眼龙”只看到寿险营销利益的一 个方面——推销利益，而看不到组织利益。 如果你不想当就赶快行动起来增员
●增员如同盖房子：原来你的寿险生涯就 建房时付出的回报！你盖了几间房 ●你象不象一位卓有成就的农场主？你自己 作业务收获就如同自己开垦富饶、漂亮的 农庄；同时增员就如同你不断的将开垦荒 地并出租出去；想富有就连开带租！
●推销是一份职业,组织发展是一项事业，寿 险的两大收入，推销能收入多少？组织发 展能收入多少？你愿意放弃1/2、3/4…收 入吗?请快快扩大组织吧！ ●组织发展给个人带来什么？稳定的收入； 延长寿险生命；晋升--发展空间；是职业到 事业的桥梁；提升自己表现自我、提高身 价！这样多的好处还不心动吗？
增员话术集锦
增员话术集锦石家庄本部制增员话术简析一部分:无从业经验人员的增员随机约访标准用语:对生意人——[业务员]：***先生/女士，看你的生意这么好，收获一定不错吧？[增员对象]：哪里呀，其实挣点钱也挺辛苦的。
既要忙乎生意上的事，又要和工商税务、卫生局这些“老爷”部门打交道，操心费力不说，还要赔上笑脸……。
[业务员]：其实也是，要是像你这么大的投入，在我们行业回报应该比现在要多。
我们只要专注地做服务，也不需要考虑那些令人头痛的“应酬”。
而且象你这样素质高、人缘好，交际又广泛，在我们行业一定会有很大的发展。
（介绍行业、介绍公司、介绍自己、生涯规划）。
这样吧，我介绍你与我们的经理见见面，聊一聊，这样能多一些了解，顺便也可多交一个朋友，你看是今天下午，还是明天上午比较方便？对上班族——[业务员]：刘大哥，看你的单位挺好，福利一定也不少吧？[增员对象]：哪里呀，开工资倒是没问题，福利就不敢奢望了。
[业务员]：依你的能力，来年升职没问题！[增员对象]：哪里，我们这单位论资排辈，要熬个一官半职还早呢。
[业务员]：以你的条件（素质高、人缘好、交际广泛）应该有很好的发展才是。
未来怎么打算？[增员对象]：还没想好（没什么合适工作可做）。
[业务员]：这样吧，你不如到我们公司试试。
（介绍行业、介绍公司、介绍“三高”、生涯规划）。
我介绍你与我们的经理见见面，聊一聊，这样能多一些了解，顺便也可多交一个朋友，你看是今天下午，还是明天上午比较方便？对赋闲在家的高素质人员——[业务员]：王大姐，你好啊！最近忙乎什么呀？[增员对象]：没干什么，跟以前一样，料理家务、照看孩子，没事和邻居打打牌、打几圈麻将，熬时间呗！[业务员]：真羡慕你，老公那么能干，也不用发愁工作的事。
[增员对象]：生活到是不愁，但就是有时觉得无聊，觉得让别人养着，时间长了买件衣服都感觉不自在。
[业务员]：你说的也是，虽说照看孩子天经地义，但经济上不独立，花钱总觉理亏。
常见增员话术
1、现在有一种工作，时间由您自己安排，工作地点也很方便，而且没有错综复杂的人际关系，发展前途完全掌握自己手中，让我为您做个详细介绍吧？2、王姐：我们公司为有志者搭建了一个充分展示才华的舞台，您是一个有才能的人，应该来尝试一下。
3、保险是爱心事业，当您选择了它，您就成为爱心天使，既帮助了别人又能让自己成功，不正是“一举两得”吗？4、新的一年里，加入一种新的机制，给自己一个新的舞台，何况这工作非常适合像您这样的优秀人士，您不妨来试试，在这里找到自我，实现自我价值。
5、您看，咱俩原来的工作差不多，每天只是简单的重复，学不到什么东西，将来终会被淘汰的！那还不如在我们有能力的时候为自己找一条出路，经过慎重的考虑，我选择了新华寿险，进公司短短的半年中，我不但挣到了以前好几倍的工资，而且也学到了好多知识，我真的希望再次与您并肩工作，一起充实和提高自己。
6、新的一年到了，想不想迎接新的挑战？加入我们的保险大家庭吧！这是一份体现自身价值的好工作，富有激情、富有挑战，别再犹豫不决了！这里就是您成功的起点。
让我们共同开辟新天地，去实现心中的梦想吧！没底薪：您真正稳定收的来源，保险行业的魅力不在于底薪，而是上不封顶的收入。
没信心：认为您适合这个行业，也会真诚的帮助您。
家人反对：年的洗礼，保险业早已是百业之王了。
如果有一天，您通过努力在这个行业获得成绩，您的家人也会为您高兴的。
没兴趣：成功，能让你赚到财富与荣耀，您还会对它不感兴趣吗？业绩压力大：,下到百姓,谁又没有压力呢?只是各不相同而已,当你以平常心来看待每天工作，看待压力，感受就不同了,我们提倡的是“快乐营销”。
期没前途：明这个行业在整个社会中已经被肯定。
在每个人的人生旅途中都要去面对未知的未来，前途都是不安定的，惟有自己努力向前，才会有安定的前途。
对中国保险制度没有信心：你也许曾接触过某一家保险公司，你对这家保险公司的制度了解吗？保险公司日趋成熟,制度越来越完善,您了解一下现今的保险制度吧!口才不好：自信，再加上不断的成长我才蜕化成今天的样子，相信我，你也能办得到！做保险丢人：求人，当然就会有处处看人脸色的想法！如果你是为别人规划美好的人生，那是多么受人尊敬的工作！没办法照顾家庭：将这一份“爱的事业“做的有声有色；你当然要照顾家庭，但若是稍微调整一下步骤，事业与家庭都可以兼顾，不正是”一举两得”吗？保险不好做：,任何事业都是学出来的，没有一个人一生出来就是天生的保险精英。
同业增员话术
同业增员话术一、筹备政策篇：1、我是同业的正式业务员可不可以筹备部门经理？非常感谢你对我们公司的工作如此支持，但是考虑到你筹备的成功率，以及公司的筹备政策，建议你先筹备一个组，这样的话，你的成功率会大大提高，而且我们主管的聘才长达48 个月，协助你顺利的当上部门经理。
你经过做主管的职业洗礼，未来一定可以更加稳健的经营一个大的团队。
2、如果我筹备不成功怎么办呢？风险太大了？这个你大可以放心，人的一生没有几次机会，因此更要好好把握住人生每次机会。
这次阳光保险XX 中支是公司拿巨资投入，希望你可以借船出海，打造自己的优秀团队，驶向你美好的未来！3、筹备期间我的收入有没有保障？你在筹备期间是有筹备津贴，筹备期间标准是没有业绩要求的，只有人力达标，就可以获得我们的津贴。
4、我如果招不到XX个人怎么办？我们成功率一般是XX%以上，公司会根据你达成的人力和架构定薪定职，这也是对你1负责。
5、担心你说的架构模型是否打得出来？根据我们目前的筹备经验，在全国已经有很多成功的模式，当然不能是 100% 的成功，我们筹备X 个营业部，一般 X 个营业部成功，在市场上我们的成功率是最高的。
我相信同业你比较了解，你在这个行业如此优秀，你不可能是那一个吧。
（其实对于不成功的，我们都做过一些分析，主要原因就是：人员选材不当，基础管理脱节……）（可展开发挥）筹备的几个误区：A、筹备就是找几个人B、在没有看到保费之前不敢于大手笔投入C、忽略了后线承载力（资源、人力配置）D、没有明确统一的筹备节奏和流程E、搭建外勤团队未充分结合基本法架构模型F、筹备仅到开业就结束G、忽略了队伍结构的层级针对性管理（分营横向管理与营业部纵向管理相结合）2二、拒绝话术：1、有没有握手费一次给多少？没有，因为我们是一家长期持续经营的公司，但我们公司会给你（部经理）长达 36 个月的财务支持。
2、你原来单位外勤岗位做得那么好，你怎么不做外勤部经理？其实每个人的价值取向不一样，要赚钱还是外勤，做保险主要是个认同度，做外勤是个很光荣的事。
增员氛围炒作文案
增员氛围炒作文案以下是 9 条增员氛围炒作文案：文案 1：嘿，你知道吗？一个团队就像一辆赛车，每个成员都是那重要的零件！我们现在不就缺你这个关键零件嘛！现在我们这儿多好的机会呀，能一起飞速前进，一起干大事！你难道不想成为这辆赛车的一部分，和大家一起风驰电掣吗？我们这儿就等你啦，快来吧！文案 2：哇塞，你想想看，一个强大的团队不就像一座坚固的城堡吗！而新成员就是那新添的基石呀！咱这儿正在召唤新的基石呢，这里有广阔的空间让你发挥，有温暖的伙伴等你来结交！你真的不心动，不想加入这个城堡共同守卫吗？就差你啦！文案 3：嘿呀，朋友！咱们这就好比是一艘大船在广阔海洋上航行呀！需要更多勇敢的水手一起乘风破浪！现在我们急需像你这样的勇敢者，一起驶向那未知的远方，探寻无尽的宝藏！你还在等什么呢？难道不想登上这艘大船一起远航吗？文案 4：哎呀，你看啊，一个成功的团队像是一片茂密的森林，而新成员就是那新长出的树苗呀！在这里，你可以茁壮成长，享受阳光雨露！难道你不想成为这片森林里那独特的一棵吗？这里可是充满希望和机遇哟！文案 5：喂，你晓得不？我们就如同一个热闹的集市，每个人都是那独特的摊位主人！现在这里有个空位等你这个主人来呢！能尽情展现你的才华，和大家一起把这个集市搞得热热闹闹的！你咋还不来呢，不渴望在这热闹非凡吗？文案 6：嘿，哥们！我们这像一个激战的赛场，每个人都是那英勇的运动员！现在正缺你这个猛将呢，能和大家一起拼搏，一起为胜利欢呼！难道你不想在这个赛场上挥洒汗水，展现自己的实力吗？赶紧来吧！文案 7：哇哦，你想想呀，我们就是一个温馨的大家庭，而新成员就是那新回家的孩子呀！在这里有满满的关爱和支持！你不想成为这个家庭的一份子，感受这份温暖吗？快来加入我们的大家庭呀！文案 8：嘿，朋友呀！我们这仿佛是一支激情的乐队，需要不同的乐手来奏响美妙的乐章！而你，就是那缺失的那个音符呀！快来和我们一起创作出动人的旋律吧！难道你要错过这个机会吗？文案 9：哎呀呀，你知道不，我们就像一个正在崛起的王朝，需要更多的英雄豪杰来共创辉煌！你不就是我们要等的那个英雄吗？还犹豫什么呀，这里就是你的舞台，快来大显身手吧！我的观点结论：增员真的太重要啦，这是团队发展壮大的关键！每个人都能在这里找到自己的位置，发挥出自己的价值！快来加入我们吧！。
增员话术
增员动摇话术---------家庭主妇1、你曾有过先生上班小孩上学后不知怎么安排自己的疑虑吗？2、您的经济自由吗？不依靠别人自己能做主吗？3、您每天都面对始终不变的家务事吗？4、五年、十年您的同学、同伴都成长了，您有没有因为没有改变现状的隐忧吗？5、从出校六后您的不知如何进修，提升自己的困扰吗？6、努力打理家务，却不能给自己一份薪水，您甘愿让尿布奶瓶拘束自己一生吗？---------上班族1、您有上班时间长，收入却很有限的感觉吗？2、您的公司经营稳定吗？晋升困难吗？3、您可以无拘无束不看老板或上司的脸色吗？4、您的老板保证聘用您一辈子吗？5、您可以自由决定薪水的多寡吗？6、您的老板有没有说他要做一辈子？如何肯定他可以作一辈子？7、您真的只打算为老板一个人服务吗？愿意为更多一点人服务吗？8、您昨天早晨在做什么？今天早晨明天早晨又在做什么？难道不能刺激生点吗？9、谁帮您决定薪水？难道区区一点钱就能买您一辈子吗？---------个体经营业主1、您满意您的精神生活吗？2、您有发不出工资的痛苦经验吗？3、您有积压存货的压力吗？4、您有风险的顾虑吗？5、您的顾客会不会永远使用您的产品呢？6、您有疲于奔波却看不到利润的痛苦吗？7、您为收不到钱而烦恼生气吗？8、您有增资扩厂却看不到前景的疑虑吗？9、您担心血本无归中年破产吗？增员拒绝话术1、保险公司收入不错，但不稳定话术一：王先生，请问您哪个行业收入高又很稳定的，这样的行业我也想干，事实上是没有的，再说您所说的稳定又是指什么呢？是您不会下岗还是单位永远不会倒闭呢？做保险一年可以赚到十年的钱，五年可以把一辈子的钱都赚回来，稳定不稳定还重要吗？话术二：您说得不错，这月一千，下个月二千，第三个月可能是四千的，一年收入总不少于三、五万的，确实每个月是不稳定的，现在社会上每月收稳定的应该算下岗工人了，每月250元收入，我想这种稳定你肯定不会要的。
2、我没有销售经验，不会做保险话术一：是的，我当时的想法跟您一样，但您目前的经验是天生的吗？我刚开始做妈妈（爸爸）也没有经验，现在不也做得很好吗？做任何一件事情最直接有效的方法就是模仿，跟着师傅学，三个月包你会！再说我们公司有非常完善的培训体系，老师会教我们怎么做，这该不会有问题了吧！事实上做保险很简单，只要有爱心、能吃苦都可以做，你的能力并不比我差，你一这做的好！话术二：王先生您这人做起事来考虑得真周到，您的意思则假如您有经验的话，就不会拒绝做保险屯，是吗？（等待回答）。
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32.无论出身贫富,学问高低,相貌美丑,只要你有成功的决心 和勇气,就一定能从事寿险事业! 33.我们不找人拉保险，但，需要找能拉人一把的朋友！ 34.推销是可以致富的行业，成功的机会源源不绝. 35.推销是广告善缘，销售幸福的工作，人人都需要. 36.推销是锻炼人格，体力、外型、魅力的大溶炉。 37.推销是这个时代市场活动的主流，我们必须正视它的价值。 38.保险是功德无量的事业。
8.保险是黄金事业,成功者的天堂,有心者的乐园;
9.是谁告诉你做业务的人一定要是说话高手? 10.保险公司的制度是竞争,激励,淘汰,11.担心保险公司前途不安定,就如同担心天什么时候塌一 样,真想做好现在就行动吧! 12.时间凭添智慧,理想永不褪色,保险永不言年轻;
业以前很不好,现在正要好,将来会更好;请问您现在 会选哪一个呢?
25.寿险行销---让您的表现更出色,收入更合理! 26.寿险行销---潜能不再淹没,能力不再受缚! 27.您满腹经纶,却怀才不遇;人往高处走,何不加入我们的行 列? 28.创业不需注入资金! 29.我们不是做保险,而是经营一项伟大的事业! 30.在寿险事业中,只要努力:为穷所困只是暂时的,获得成功 是可以预期的; 31.一个小小的改变,往往会引起意想不到的效果;一个似乎平 常的决定,可能是你事业的开端!
13.创意颠覆传统,勇气开拓新局,年轻大有机会; 14.女人也顶半边天,作出成绩来让男子汉也汗颜; 15.英雄不怕出身低,最怕自我设艰难,学历不是成功的唯
一本钱; 16.不自己咬一口,永远不知道梨的味道,不亲自下水,永
远不知道水性如何! 17.男怕入错行,女怕嫁错郎;从事寿险事业,造福千家万
户; 18.一个行业以前很棒,现在还好,将来会不好;另一个行
增员短信集锦
1.成功的殿堂上只有条件的限制,没有名额的限制. 2.人生有很多个第一次,为什么不试一试? 3.越早入行越好,现在也是入行的好时机; 4.做保险就像自己经营一门生意一样; 5.保险公司有最好的培训制度,入门至少可以学些东西;
6.保险公司晋升制度透明,能力是决定升迁的唯一标准; 7.绚烂的外表不一定是最适合你的,找到一个能让你全心发 展,全力以赴,而且开朗明亮的地方才是明智选择;