会计必须具备的10个思维
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不同的财务工作者会有不同的思维惯性,但一路走来,我们发现以下10个财务思维是财务人所必须具备的。
思维一
会计的左右思维
方案的一左一右,就可以给企业节税几十万元!这称为会计做账的左右思维!
优秀的财务人员一定是让老板做选择题,而不要让老板做问答题!
每次带着几种方案去谈,详细阐述其优劣区别,甚至可以附上你的意见,这样才是老板的得力帮手!
思维二
会计的专业延伸性思维
财务要有足够强的专业的能力。想让老板信任你,你得表现出足够强的专业能力。
切记:无论私人关系有多好,你不能真正解决摆在他面前的难题,他还是无法信任你!
思维三
会计的服务思维
过服务于业务来节税!财务还要服务于老板!财务要有学会积极主动回应老板的能力!
老板事务多,你的积极回应,会让他了解到任务的进行程度,让他感觉到一切尽在他掌控之中。给老板带来这种掌控感是很重要的。
掌控感是非常重要的,及时向领导汇报你的工作进度,在职场中是非常重要的,让管理层对未来结果可控,是非常重要的一个环节,这是你的财务工作能力的体现!
思维四
财务敏感思维
又叫做:财务第六感!
业务敏感度
好多私营企业的老总由于经营企业多年,也逐渐形成了很强的财务敏感度。他可以清晰的记住所经手签字的每一笔付款支出!
数字的敏感度
会计不仅仅要提供数字、更要提炼数字!财务人员要对数字的诚信负责。你的数字反映了你的诚信。能够提供真实的信息,是件不容易的事儿。需要拨开层层迷雾……信息的披露,有点儿像财务人员手中的利器,说点什么,怎么说,会有很大的影响力和杀伤力。
思维五
会计的证据链思维
税务局在稽查某某公司账面时,发现2016年有四次购买服装的凭证,合计金额46.8万元。会计处理如下
借:管理费用-劳保费40万元
应交税费-应交增值税(进项税额)6.8万元
贷:银行存款46.8万元
但是税务局的处理是:
不认可劳动保护用品,因为服装都是送给员工个人了,应并入职工工资薪金,补交个税近2万元,同时罚款0.5倍!
因此:企业必须找到证据来佐证服装不是送给员工个人的!服装属于公司财产!而且与公司经营有关!
1、购买工装的采购合同;
2、公司劳动手册上明确写着:工作服属于公司所有,员工离职一律交回公司!
3、公司内部制度要求上班必须穿戴工作服,否则罚款!
思维六
会计持续学习的思维
学习就是借力!
会计一定要终身学习,财务人从入门到高手,从会计到财务总监的职能转变,学习更多财务知识,拿到高含金量的证书!
其次做会计不要怕麻烦别人、而是更要学会主动的麻烦别人!
思维七
会计的创新思维
财务要有高度灵活性的能力。财务不是死板的。
真正的财务高手是很灵活的,可以应企业所需,将看似不可能的事情灵活处理,使之成为可能!思维八
政策的前瞻性思维
财务人员及时关注、解读最新税政,更要知悉政策背后的东西,从而达到熟练运用政策的能力,实现政策的前瞻性。
思维九
会计的风险性思维
会计人员如行走在钢丝上的演员,稍有不慎,就会跌入犯罪的深渊。
有人形容会计工作是“挣着卖白菜的钱,操着卖白粉的心”,这样的吐槽既有会计人的心酸,也有无奈。
案例:
山东一家企业在武汉虚开增值税专用发票价税金额合计2677万元(其中税款达389万元),
该案件被法院审理判结,企业负责人以虚开增值税专用发票罪被追究刑事责任,但不知情的的会计也被判刑3年!
思维十
会计的法律思维
财务与业务、与法务、与税务都是密切相关的,会计做账的底线就是不违法!
财务人员一定要记住:做好帐、开好票、报好税,平平安安做个会计人,让企业放心、也让家人放心!