2015年山东省夏津县事业单位招聘公告

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在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：为提高我县事业单位人员整体素质，增强事业单位发展活力，进一步优化人才队伍结构，按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)和《德州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(德人社〔2014〕21号)文件有关规定和要求，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员210名。

现将有关事项公告如下：一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

(二)具有岗位所需的专业或技能条件及适应岗位要求的身体条件。

(三)年龄在18周岁至35周岁之间(1979年4月16日至1997年4月16日期间出生)，硕士、博士研究生(非在职)年龄为40周岁以下(1974年4月16日以后出生)。

(四)全日制普通大学本科及以上学历毕业生不限户籍;全日制普通大学专科学历毕业生须具有夏津县常住户口(2015年4月16日前取得)，父母双方或夫妻一方户籍在夏津的人员也可报名。

(五)具备岗位要求的学历、学位、专业及资格证书等条件(具体岗位要求见附件岗位汇总表)。

(六)有工作单位的(与具体单位签订就业协议或劳动合同的)人员应聘须征得所在单位同意;定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

(七)根据国家有关规定，由我省统一组织招募和选派(续聘)的在夏津服务的“选聘高校毕业生到村任职”(含根据德办发〔2008〕13号文件规定，2008年以来我市选聘、经市委组织部备案的到村任职高校毕业生)、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格、3年内(指2011年、2012年、2013年招募、选派和续聘的服务基层项目人员)应聘事业单位岗位的，实行定向招聘，服务基层项目人员可以报考定向招聘岗位。

已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不能再报考定向招聘岗位。

(八)根据鲁发〔2011〕7号文件规定，对在我县入伍的大学生退役士兵实行定向招聘。

(九)应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系人员所在单位或部门的规定岗位。

应聘人员如与合并岗位中的任何一个用人单位有以上应回避关系，则不能报考该合并岗位。

(十)有下列情形之一者不得报考：1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪、违规行为且不得应聘的人员。

3.在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历、学位作为条件应聘。

4.现役军人、以及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。

5.我县机关事业单位在编在职人员。

二、报名和资格审查(一)报名报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

1.个人报名：报名时间：2015年4月16日9:00—4月20日16:00查询时间：2015年4月16日11:00—4月21日16:00应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关报考信息资料。

每人限报一个部门和岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，审核前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。

待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。

报名时间截止后，招聘单位不受待审核期限制，可直接进行审核。

报名一经招聘部门初审通过，不能更改。

应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。

应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.单位初审：初审时间：2015年4月16日11:00—4月21日16:00招聘单位公布咨询电话，指定专人负责资格初审工作，在报名期间(含节假日)查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并在网上公布初审结果。

对符合报考资格条件的，不得拒绝报名。

对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由。

对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。

对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以备资格审查时使用。

3.网上缴费时间：2015年4月16日11:00—4月22日16:00应聘人员在网上提交报考信息后，在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。

通过资格初审的人员，在规定的时间内登录夏津县人力资源和社会保障局网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

缴费成功人员于2015年5月19日9:00—5月23日开考前半小时登录该网站打印准考证，以及《夏津县事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加面试或专业考试时使用)。

公共科目考试考务费收取标准：每科40元。

对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划。

计划招聘2人以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。

对紧缺专业岗位或乡镇事业单位公开招聘报名后达不到开考比例的，经市事业单位公开招聘主管机关批准，可适当降低开考比例。

报考岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位报考人员可在规定时间内改报其他岗位。

拟享受减免公共科目考试费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，应聘人员资格初审通过后，本人或委托人于4月16日—4月22日到夏津县人力资源和社会保障局事业单位人事管理办公室(县政府226房间)办理现场确认手续。

办理确认时须携带《夏津县事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及有关证明材料。

证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件)。

农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)，或者出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。

(二)资格审查对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

招聘单位或其主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。

县事业单位公开招聘主管机关负责对资格审查进行指导监督。

各招聘岗位拟进入面试人员名单确定之后，先由招聘单位业务主管部门对照岗位进行资格初审，然后报送相关材料到县公开招聘主管机关进行资格复审。

拟进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位业务主管部门提交本人相关证明材料的原件和复印件、《夏津县事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。

相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届本科毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表及报考岗位要求的资格证书;全日制普通高校应届专科毕业生应聘的，提交身份证、户口簿、学校核发的就业推荐表及报考岗位要求的资格证书;2015年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明;其他人员应聘的，提交学历学位证书(须在2015年4月16日之前取得)、身份证、报到证、户口簿(全日制本科及以上学历毕业生不需要提供)、中国高等教育学生信息网验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及报考岗位要求的相应资格证书;在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在体检和考察时提供;留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料必须在2015年4月16日之前取得。

报考定向招聘岗位的服务基层项目人员在面试前要进行资格审查，审查时除出具国家承认的学历证书、二代身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，选聘高校毕业生到村任职项目的人员需出具县以上组织人事部门考核材料。

“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料。

参加“大学生志愿服务西部计划”项目的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

报考定向招聘岗位的退役大学生士兵在面试前要进行资格审查，审查时除出具国家承认的学历证书、二代身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，还应提供入伍批准书、退出现役登记表。

参加面试的人员须按要求向招聘单位业务主管部门提交有关材料进行资格初审，在规定时间内未提交有关审查材料的则视为弃权。

招聘单位主管部门还应审查应聘人员的应聘回避情况。

经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。

因弃权或取消资格造成的空缺，经招聘单位业务主管部门同意，报县公开招聘主管部门批准后，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

三、考试考试分为笔试和面试。

(一)笔试笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。

综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2015年5月23日综合类：上午9:00—11：30教育类、卫生类：下午14:00—16：30考试地点见准考证。

笔试成绩和进入面试范围人员一并公示。

(二)面试面试由县事业单位公开招聘主管机关会同招聘单位主管部门共同组织实施。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。

笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到面试比例的，按实有合格人数确定。

面试人选在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。

经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。

因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

报考教育类岗位的人员，面试采用说课的方式进行，其他岗位的人员采用通用能力面试方式进行。