企业管理答案

2010-2011 学年第一学期期末试题库

二、单项选择

（易）1、古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运第一章企业与企业组织筹帷幄”反映了管理的哪一个职能？（ A ）

二、单项选择 A 计划职能 B 组织职能 C 领导职能 D 控制职能（易）1、管理幅度与管理层次之间的关系是（ D ）。（易）2、在科学管理思想阶段，（ B ）主张在企业管理中实行“例

A 正比例关系

B 无比例关系

外原则”。

C 结构比例关系

D 反比例关系 A 梅奥 B 泰罗 C 法约尔 D 马斯洛（中）2、根据《公司法》规定：有限责任公司注册资本的最低限额（易）3、提出“需要层次理论”的是美国心理学家( D ) 。

为人民币（ A ）。 A 法约尔 B 泰罗 C 梅奥 D 马斯洛

A 3 万元

B 10 万元（中）4、在行为科学管理思想阶段，（A ）提出了关于“社会人”

C 500 万元

D 30 万元

的观点。

（中）3、合伙企业是属于( A ). A 梅奥 B 赫茨伯格 C 法约尔 D 巴纳德

A 自然人企业

B 法人企业

C 公司企业

D 企业集（中）5、“学习型组织理论”是美国麻省理工学院的教授（ C ）提

团出来的。

（中）4、在企业组织结构的设计上，既有按职能划分的垂直领导系 A 迈克尔·波特 B 迈克尔·哈默

统，又有按产品（项目）划分的横向领导系统，这种组织结构属于 C 彼得·圣吉 D 安索夫

（B ）（易）6、决策学派的创始人，并在1978 年获诺贝尔经济学奖的是

A 直线制组织结构

B 矩阵制组织结构（B ）。

C事业部制组织结构 D 直线职能制组织结构 A 巴纳德 B 西蒙 C 芦桑斯 D 梅奥

（易）5、最基本的，又是比较简单的结构形式是( A ) 。（中）7、属于企业员工的良师益友，充当前沿指挥官角色的是

A 直线型组织结构

B 职能型组织结构（

C ）。

C直线参谋型组织结构 D 矩阵型组织结构 A 高层领导者 B 中层领导者

（难）6、管理幅度是指主管人员( B ) C 基层领导者 D 中高层领导者

A 直接而有效地指挥和管理下级部门的数量（易）8、“需要层次论”认为，人的最低层需要是( A )

B 直接而有效地指挥和管理下属的数量 A 生理需要 B 安全需要

C 尊重需要

D 社交需要

C指挥和管理的全部下属的数量（中）9、最早提出管理的职能，并系统总结管理的14 项原则的是D职责与权力的范围( C ) 。

（中）7、根据《公司法》规定：一人有限责任公司注册资本的最 A 欧文 B 泰罗 C 法约尔 D 韦伯

低限额为人民币（ B ）。（易）10、企业管理的基本职能不包括( B ) 。

A 3 万元

B 10 万元 A 计划 B 指挥

C 控制

D 组织

C 500 万元

D 30 万元（中）11、“企业再造”是美国麻省理工学院的教授提出来的。他是

（中）8、根据《公司法》规定：股份有限公司注册资本的最低限额（A ）

为人民币（ C ）。 A 迈克尔*哈默 B 彼得*圣吉

A 3 万元

B 10 万元

C 巴纳德

D 马斯洛

C 500 万元

D 30 万元（中）12、提出“双因素论”的是美国著名的心理学家（ B ）。

A 马斯洛

B 赫茨伯格

C 梅赛

D 玛素

三、判断题：（难）13、在何种情况下, 金钱可以成为“激励因素”，而不是“保（中）1、管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组健因素”（ C ）

织，反之，则会形成扁平结构的组织。（T ） A 那些未达到最低生活标准，急于要养家糊口的人的计件工资。

（易）2、在组织成员一定的条件下，管理层次和管理幅度的关系是 B 组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。

反比关系。（T ） C 以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”。

（中）3、个体企业和合伙制企业具有法人资格。（F ） D 无论什么情况下金钱都只是“保健因素”。

第一章企业与企业组织答案（易）14、生产车间的工段长、班组长属于（ C ）。

二、单项选择（每个 1 分） A 高层管理者 B 中层管理者

1D 2A 3A 4B 5A 6B 7B 8 C C 基层管理者 D 中高层管理者

三、判断题（每个 1 分）（中）15、人际技能是（ D ）应具备的技能。

1 √

2 √

3 × A 高层管理者 B 中层管理者

第二章企业制度与企业改革 C 基层管理者 D 高中基层管理者

二、单项选择（易）16、概念技能是（ A ）应具备的技能。

（易）1、企业治理制度是指为维护以（ A ）为核心的相关权益主 A 高层管理者 B 中层管理者

体的利益。 C 基层管理者 D 高中基层管理者

A 股东

B 员工

C 管理者

D 竞争者（易）17、技术技能是（ C ）应具备的技能。

（中）2、以下是公司最高权力机构的是（ A ）。 A 高层管理者 B 中层管理者

A 股东会

B 董事会

C 监事会

D 职代会 C 基层管理者 D 高中基层管理者

（中）3、以下是公司的经营决策机构的是（ B ）（中）18、属于企业文化核心层的是企业的（ D ）文化。

A 股东大会

B 董事会

C 监事会

D 职代会 A 行为文化 B 物质文化

三、判断题： C 规范文化 D 精神文化

（中）1、公司制企业是现代企业的典型形态。（F ）（中）19、属于企业文化表层的是企业的（ A ）文化。

（中）2、股份有限公司是现代企业的主体形态。（F ） A 行为或物质文化 B 物质文化

（中）3、以实物形态存在的产权关系发生变化时，不会影响公司财 C 规范文化 D 精神文化

产的完整。（ F ）（中）20、属于企业文化中间层的是企业的（ C ）文化。

第二章企业制度与企业改革答案 A 行为文化 B 物质文化

二、单项选择（每个 1 分） C 规范文化 D 精神文化

1A 2A 3B （易）21、一个工厂的生产处处长属于（ B ）。

三、判断题（每个 1 分） A 高层管理者 B 中层管理者