人力资源部实用法律法规清单与法规

序项目法规名称适用条款发布发布日号部门期劳动法第15条全国1994 年人大禁止使国务院《禁止第 4、、用童工国务使用童工规6、8、10、2002 年院定》11 条刑法第 224条全国1997 年人大未成年工特第 64条全国1994 年殊保护规定人大未成年未成年工禁劳动忌劳动的范第 3 条1994 年工禁忌部围劳动的童范围劳动部《未成1劳动工年工特殊保第4、5条1994 年部护规定》劳动法第 65条全国1994 年未成年人大工定期健康检查未成年工特第 6、7、劳动1994 年殊保护规定8 条部未成年工特第 9 条劳动1994 年殊保护规定部未成年工登记制度未成年工特劳动第 10条1994 年殊保护规定部强2迫强迫劳劳动法第 96条全国1994 年劳动人大动备注中华人民共和国劳动法.doc禁止使用童工规定.doc刑法.doc禁止未成年工从事劳动的范围 .doc 未成年工特殊保护规定.doc中华人民共和国劳动法.doc未成年工特殊保护规定.doc未成年工特殊保护规定.doc未成年工特殊保护规定.doc中华人民共和国劳动法.doc中华人民共 全国和国刑法第244条人大关于劳动法 劳办发 劳动 若干条文的[1994]289部说明 号关于贯彻执行《劳动法》 第24条劳动若干问题的部意见关于加强外劳动商投资企业部、公 和私营企业 劳总发 安部、 劳动管理， 切 [1994]118全国 实保障职工 号第 2条总工 合法权益的会通知对关于用人 劳动单位要求在部办职职工缴纳 劳办发 公厅、抵押钱款或 [1995]150国家 股金的做法 号经贸 应否制止的 委办 请示的复函公厅1997 年19941995 年1994 年1995 年刑法.doc关于＜劳动法＞若 干条文的说明 .doc关于贯彻执行《中 华人民共和国劳动法》关于加强外商投资 企业和私营企业劳动管对关于用人单位要求在职职工缴纳抵押钱关于重申禁 国函国务止劳改产品1991 年[1991]63 国务院关于重申禁出口的规定号第 1 院条止劳改产品出口规定的序 法规名称适用条款发布部门发布日期备注项 目号结社宪法第35条1999 年中华人民共和国宪自由 结社自由和集法(1999年修正本 ).doc4和集体谈判体谈第 7、 8、 33、判1994 年劳动法全国人大中华人民共和国劳34、 35 条动法.doc工会法企业职工奖惩条例全国总工会关于推进工会改革和建设若干问题的意见中国工会章程宪法5歧视歧视劳动法劳动法惩罚企业职工奖惩6惩罚措施措施条例第 3、 6、 20、22、23、24、25、全国人大2001 年26、 50、 52 条第 19 条国务院1982 年第8、 9、 13、1997 年14、 15、 16 条第1、2、3、5、6、10、25、26、2008 年27、28、29、31条第4、 36、 48全国人大条第12、 13、全国人大1994 年46条第 96 条全国人大1994 年第11、12、13、14、15、16、17、国务院1982 年18、19、20、21、23、24、 25 条中华人民共和国工会法.doc国务院颁发 516号令，废止了《企业职工奖惩条例》。

中国工会章程 .doc中华人民共和国宪法(1999年修正本 ).doc中华人民共和国劳动法.doc中华人民共和国劳动法.doc废止关于《加强外商投资劳总发劳动部、企业和私营企业劳公安部、[1994]118号第1994 年动管理，切实保障职全国总工8 条工合法权益的通知》会劳动法第 36 条全国人大1994 年工作7标准工作日时间关于职工工作时间国务院1995 年第 3 条的规定关于加强外商投资企业和私营企业劳动管中华人民共和国劳动法.doc国务院关于职工工作时间的规定 .doc序号工作7时间工资8报酬计件工作日劳动法第 37条劳动法第 37条全国人大1994 年综合计算工时制关于企业实行不定时工作制和综合计第 5、6条1994 年算工时工作制的审批办法关于企业实行不定不定时工作制时工作制和综合计第 4 条劳动部1994 年算工时工作制的审批办法延长工作时间及劳动法第 41、43 、44 条全国人大1994 年其报酬项目法规名称适用条款发布部门发布日期劳动法第 38、 40、 45全国人大1994 年条劳动部关于劳动法若干条文的劳动部1994 年说明休息休假全国年节及纪念日第 2 条1999 年放假办法关于职工探亲待遇第 2、3、5 条国务院1981 年的规定最低工资劳动法第 48条全国人大1994 年中华人民共和国劳动法.doc中华人民共和国劳动法.doc劳动部关于企业实行不定时工作制和综合劳动部关于企业实行不定时工作制和综合中华人民共和国劳动法.doc备注中华人民共和国劳动法.doc关于＜劳动法＞若干条文的说明 .doc全国年节及纪念日放假办法 .doc国务院关于职工探亲待遇的规定 .doc中华人民共和国劳动法.doc工资支付劳动法 第 50、 51 条 全国人大 1994 年特殊情况下的工资支付暂行第 12、 15、 161994 年工资规定劳动部条劳动法第 70、 72 条 全国人大 1994 年关于企业职工养老保险制度改革的决第11条国务院1991 年定关于建设城镇职工基本医疗保险制度第 2 条国务院1998 年的决定社会保险工伤保险条例第 2、 4、 10 条 国务院 2003 年失业保险条例第 2、6条 国务院 1999 年企业职工生育保险劳动部1994 年第 2、3条试行办法第 16、32、33、劳动法35、16、 17、 全国人大1994 年劳动合同 19、 21 条拟定的法律规定中华人民共和国劳劳动 全部全国人大2007． 6． 29动合同法合同劳动合同的解除及第 24、25、26、终止的法劳动法全国人大1994 年28、29、 32 条律规定中华人民共和国劳动法.doc工资支付暂行规定.doc中华人民共和国劳动法.doc国务院关于企业职 工养老保险制度改革的国务院关于建立城 镇职工基本医疗保险制工伤保险条例 .doc失业保险条例 .doc企业职工生育保险试行办法 .doc中华人民共和国劳动法.doc劳动合同合同法 .doc中华人民共和国劳动法.doc带自2008年1职工带薪职工带薪年假条例.薪职工带薪年假条例全部国务院月1日起施年假的规doc年行定2007 年 12 月 14假日发布在现实生活中，你和谁在一起的确很重要，这或许能改变你的成长轨迹，决定你的人生成败。

和什么样的人在一起，就会有什么样的人生。

和勤奋的人在一起，你不会懒惰；和积极的人在一起，你不会消沉。

与智者同行，你会不同凡响；与高人为伍，你能登上巅峰。

01科学家研究认为：人是唯一能接受暗示的动物。

积极的暗示，会对人的情绪和生理状态产生良好影响，激发人的内在潜能，发挥人的超常水平，使人进取，催人奋进。

远离消极的人吧！否则，他们会在不知不觉中偷走你的梦想，使你渐渐颓废，变得平庸。

积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样。

态度决定一切。

有什么样的态度，就有什么样的未来；性格决定命运，有怎样的性格，就有怎样的人生。

有人说，人生有三大幸运：上学时遇到好老师；工作时遇到一位好师傅，好老板；成家遇到一个好伴侣。

有时他们一个甜美的笑容，一句温馨的问候，就能使你的人生与众不同，光彩照人。

生活中最不幸的是：由于你身边缺乏积极进取的人，缺少远见卓识的人，使你的人生变得平平庸庸，黯然失色。

有句话说得好，你是谁并不重要，重要的是和谁在一起。

02“爱上羊”而丧失狼性，怎能叱咤风云，驰骋大地。

古有“孟母三迁”,足以说明和谁在一起的确很重要。

雄鹰在鸡窝里长大，就会失去飞翔的本领，怎能博击长空，翱翔蓝天；野狼在羊群里成长，也会原本你很优秀，由于周围那些消极的人影响了你，使你缺乏向上的压力，丧失前进的动力，而变得俗不可耐，如此平庸。

不是有这样的观念吗？——“大多数人带着未演奏的乐曲走进了坟墓。

”如果你想像雄鹰一样翱翔天空，那你就要和群鹰一起飞翔，而不要与燕雀为伍；如果你想像野狼一样驰骋大地，那你就要和狼群一起奔跑，而不能与鹿羊同行。

正所谓“画眉麻雀不同嗓，金鸡鸟鸦不同窝。

”这也许就是潜移默化的力量和耳濡目染的作用。

03如果你想聪明，那你就要和聪明的人在一起，你才会更加睿智；如果你想优秀，那你就要和优秀的人在一起，你才会出类拔萃。

俗话说：物以类聚，人以群分。

之所以会出现一个宿舍都考上研究生，同一班级能考上多个名校生，大概就是这方面的原因吧。

人生就是这样。

想和聪明的人在一起，你就得聪明；想和优秀的人在一起，你就得优秀。

善于发现别人的优点，并把它转化为自己的长处，你就会成为聪明人；善于把握人生机遇，并把它转化为自己的机遇，你就会成为优秀者。

对他人的成功像对待自己的成功一样充满热情。

学最好的别人，做最好的自己。

借人之智，成就自己，此乃成功之道。

和不一样的人在一起，就会有不一样的人生。

爱情如此，婚姻也如此；家庭如此，事业也如此。