小学安全管理工作考核奖惩制度

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小学安全工作奖罚制度

小学安全工作奖罚制度

小学安全工作奖罚制度一、总则1. 为加强小学安全管理,提高师生安全意识,确保校园安全稳定,特制定本奖罚制度。

2. 本制度适用于全体教职员工、学生及其家长。

二、奖励制度1. 安全教育先进个人:对于在安全教育活动中表现突出的个人,给予表彰和奖励。

2. 安全管理优秀班级:对于安全管理措施得力,无安全事故发生的班级,给予表彰和奖励。

3. 安全创新提案:鼓励师生提出安全管理和教育的创新提案,一经采纳并实施有效,给予奖励。

三、惩罚制度1. 安全事故责任追究:对于因管理不善、疏忽大意导致安全事故的个人或班级,根据情节轻重,给予警告、记过、降职等处分。

2. 违反安全规定:对于不遵守校园安全规定,造成安全隐患的行为,视情节给予批评教育、罚款或其他纪律处分。

3. 故意破坏安全设施:对于故意破坏或损坏安全设施的行为,除赔偿损失外,还将依法依规处理。

四、奖罚程序1. 奖励和惩罚的决定由学校安全管理委员会根据实际情况提出,并报学校管理层审批。

2. 对于奖罚决定有异议的,可向学校安全管理委员会提出申诉,委员会应在接到申诉后5个工作日内给予答复。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施,由学校安全管理委员会负责解释。

2. 对于本制度未尽事宜,按照相关法律法规和学校其他规章制度执行。

六、安全教育与培训1. 定期组织师生进行安全教育和应急演练,提高安全意识和自救互救能力。

2. 对于新入职的教职员工,必须进行安全知识培训,考核合格后方可上岗。

七、安全检查与监督1. 学校应定期进行安全检查,及时发现并整改安全隐患。

2. 鼓励师生、家长积极举报安全隐患和违规行为,对于有效举报给予奖励。

八、事故处理与报告1. 一旦发生安全事故,应立即启动应急预案,组织救援,并及时向上级主管部门报告。

2. 对于安全事故的调查处理,应坚持实事求是、依法依规的原则,确保公正、透明。

九、安全文化建设1. 学校应积极营造安全文化氛围,通过校园广播、板报、主题班会等形式,普及安全知识。

小学安全工作奖惩制度模版(3篇)

小学安全工作奖惩制度模版(3篇)

小学安全工作奖惩制度模版安全工作重于泰山。

学校各方面的安全工作直接关系到社会的稳定,关系到学校教育教学秩序的稳定,关系到师生生命财产的安全。

为激励我校全体领导、教职工加强安全意识和责任感,人人都主动关心安全,个个都自觉重视安全,明确安全事故责任划分,奖惩分明,特定本制度。

1、学校校长是学校安全工作第一责任人,对学校安全工作负主要责任,应将安全工作纳入学校年度工作计划中和年度考核的主要内容,全面抓好学校各项安全工作。

2、各部门、各教研组负责人也是不同层次的安全工作的第一责任人,学校每学年与第一责任人签订一次“责任书”,第一责任人要加强工作、活动过程中的监管,出现一般安全事故,相关责任人年度考核不能评为优秀;出现重大事故或造成较大影响,实行一票否决,同时按有关规定追究其经济和法律责任。

3、加强班主任队伍建设,提高班主任的安全防范意识。

要求经常性地对学生进行安全知识教育,特别是对学生的上下学、课间活动、集会、放学、防火防电、防溺水等“防八灾一渗透”提出具体的要求,加强学生的生活教育,并采取有效的措施进行管理。

学校与班主任每学年签订一次“责任书”。

4、因缺乏安全教育和疏于管理,学生违反学校规章制度而导致的安全事故,将追究学生所在班级班主任的责任,其班级取消评比文明班、先进集体等资格,并与班主任学期考核奖挂钩。

5、全体领导、教师都有对学生进行安全教育、安全管理的义务和职责。

安全领导小组成员对照职责范围,定时检查及时处理事故的隐患,做到防患于未然。

6、凡学生携带对生命安全有危害的物品(如:刀具、弹弓、尖锐器物、火炮、火、有毒物品)或发生学生打架斗殴现象,目击领导、教职工(含聘用人员)有责任进行教育、制止。

若目击者不理不问,造成一定后果,经查实,相关目击者师德考核分为零分,同时与其评先选优、评职晋级、绩效奖励挂钩。

7、凡出现存在对学生生命安全有危害的校舍、食品等或可能会造成群体伤害事故,带来不良影响和经济损失的的隐患,目击者或知情者,应立即采取果断措施,并按程序向上级报告,学校按可能发生的损失大小给予有功目击人或知情者量化奖励____分、____分、____分。

2024年小学安全管理工作奖惩制度模版(四篇)

2024年小学安全管理工作奖惩制度模版(四篇)

2024年小学安全管理工作奖惩制度模版遵循“谁主管,谁负责”的准则,实施学校安全工作责任制和问责机制,以确保学校师生能够正常工作和学习,同时避免安全责任事故的发生。

一、分管负责人:1、在负责____活动期间,需事先进行全面的安全隐患排查,活动中实施安全教育和管理措施,并向上级报告。

2、如在____师生活动中发生无责任安全事故,应迅速妥善处理。

3、校务值周人员需按要求进行巡视,确保及时到岗。

在发生安全事故时,应立即了解情况,进行处理并上报,同时提醒值日教师,并在《校务值日记录》中记录。

二、各年级负责人:1、在组织年级____活动前,需进行安全隐患排查,活动期间落实教育和安全管理,并上报。

2、如在年级____师生活动中发生无责任安全事故,应迅速妥善处理。

3、各年级负责人应每月进行一次安全隐患排查分析及安全教育,并记录。

发现安全隐患时,应及时上报并处理。

三、班主任:1、需认真执行每日学生安全教育,监督学生行为,每周进行安全总结,并在《班主任工作手册》中记录。

2、应及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件,记录处理情况,学生意外事件应立即救助并上报学校。

3、需参与并完成学校安排的安全相关工作(如特殊学生管理记录),并及时提交相关材料。

4、确保____活动的安全教育和管理,防止安全事件的发生。

5、需对班级学生活动场所进行安全隐患排查,发现安全隐患及时处理,无法解决的应及时上报学校以消除隐患,并教育学生预防安全事件。

四、学科教师:1、值周时需全面巡视,并在《学校值周记录》中记录安全状况。

对发生的安全事件或无责任事件应及时了解。

2、在课堂教学中,确保安全教育和管理到位,消除安全隐患,确保活动____有序,不发生安全事件。

3、应及时处理课内外的意外安全事件,以救助学生为首要任务。

4、在跟班期间,需认真履行职责,协助管理,确保无安全事件发生。

5、如学生发生安全事件,教师在场或得知情况时,应立即进行救助和处理,否则将承担相应安全责任。

小学安全管理工作奖惩制度范本(五篇)

小学安全管理工作奖惩制度范本(五篇)

小学安全管理工作奖惩制度范本本着“谁主管,谁负责”,“谁主办,谁负责”及“分级分组条块管理”的原则,落实学校安全工作责任制和责任追究制,实现学校师生非正常死亡“零”指标,确保学校无安全责任事故、事件发生。

一、各级负责人:1、分管部门____活动时,事先进行安全隐患排查,活动时落实安全教育,安全管理措施,并上报,一项未落实的扣____分。

2、分管级____师生活动时发生无责任安全事故,处理不及时的,扣____分。

3、____小时值班巡查到位,及时到岗,发生安全事故及时了解,处理并上报,在《值日记录》上记录。

其中一项未落实的扣____分。

二、班主任:1、认真____每日学生安全教育,学生行为检查督促工作,每班安全总结,在《班主任手册》上有记录。

少一次扣____分。

2、及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件并记录,学生中意外事件处理,伤害事件及时救助并上报学校。

一次未及时处理、记录、上报扣____分.3、发现学生①攀爬学校围墙;②用篮球架倒立;③站在课桌椅上把头伸出窗外;④下楼滑行;⑤打架;⑥在教室过道狂奔追逐;⑦带管制刀具;⑧玩爆竹、____等易发生安全事故的行为。

发现一人次扣____分。

4、参加并完成学校布置的安全方面工作(如特异学生管理记录),及时上交相关材料。

少一次扣____分。

5、____活动安全教育、安全管理不到位导致发生安全事件的。

发生一次扣____分。

6、对班级学生活动场所进行安全隐患排查,发现安全隐患及时处理,不能解决的及时上报学校以消除隐患。

同时教育好学生,防止安全事件发生。

未做到以上一项的一次扣____分。

四、学科教师:1、值班巡视到位,并将安全情况记录总结在《值日记录》本上。

对发生的安全事件或无责任事件及时了解。

巡视检查学生活动行为,记录不安全行为学生名字,上报综治办,并与相关班主任沟通的。

任一项未做到扣____分。

2、课内教学安全教育、管理到位,排除安全隐患,____有序不发生安全事件、事故。

小学安全工作奖惩制度(3篇)

小学安全工作奖惩制度(3篇)

小学安全工作奖惩制度安全工作是学校工作的重中之重,为了确保学生在校期间不出任何安全事故,切实增强全体教职员工的安全责任意识,真正做到安全工作全员管。

学校决定给每个教职员工每月增设____元的安全奖,现将有关事项规定如下:一、每月____元安全奖奖惩办法1、教师在上课期间,学生打架,出现意外伤害事故,则扣除当班教师当月安全奖____元。

2、严禁教职员工体罚或变相体罚学生,如造成一般性后果的,扣除当月安全奖____元,造成严重后果的,扣除当月安全奖____元。

3、学生无论在什么时候,玩危险游戏、危险物品、打架斗殴,所有教职员工都有责任和义务制止或收缴危险物品。

如在场教职员工不制止或不收缴,则扣除当月安全奖____元。

(调查在场学生)4、学生在课间休息时出现安全事故则扣除所属班主任当月安全奖____元。

5、学生在早餐过程中或中午休息时出现安全事故,则扣除当天值日领导和值日教师及学生所在班级的班主任当月安全奖____元。

6、寄宿学生在寄宿部期间出现安全事故则扣除所属生活教师当月安全奖____元,另扣除常务主管当月安全奖____元。

7、寄宿学生如生病,寄宿部工作人员应立即送医院就医,如不及时送医院就诊,扣除所属生活老师当月安全奖____元。

8、厨房工作人员应注意防火、防毒、防盗。

如出现火灾、学生食物中毒,或因玩忽职守被盗,则扣除当班厨房工作人员当月安全奖____元。

9、学生进餐时,厨房工作人员在打菜、打饭时,学生出现烫伤,则扣除当月安全奖____元。

10、值日教师向值日领导反映当天发生的安全事故,由当天领导做好记载(在当天考勤册上记载)。

二、学校对负有相对更重要安全责任人员实行学期累计考评,另行奖惩。

三、本奖惩办法自公布之日起执行。

小学安全工作奖惩制度(2)是指针对小学学生在校期间的安全行为与安全责任的表现,进行奖励和惩罚的制度。

该制度的目的是激励学生自觉遵守安全规则,增强安全意识,减少学生在校期间的安全事故和意外事件发生。

2024年学校安全工作考核办法及奖惩制度范文(二篇)

2024年学校安全工作考核办法及奖惩制度范文(二篇)

2024年学校安全工作考核办法及奖惩制度范文为深入贯彻“安全第一,预防为主”的方针,增强全校教职员工的安全责任感,有效预防并减少各类安全事故的发生,切实保障学校和师生生命财产的安全。

依据《中小学公共安全教育指导纲要》、《中小幼学校安全管理办法》及相关法律法规与政策要求,结合本校实际情况,特制定本校级安全工作考核及奖惩制度如下:一、奖惩范围:全校所有教职工均纳入此考核奖惩范围。

二、考核奖惩规定:1. 学校对安全管理工作实施严格的考核制度,将在编在册教职工的考核结果纳入学校整体考核指标体系之中(具体标准为____元/人/月),并作为学期及年度考核的重要参考依据。

2. 对于在全年安全及消防安全工作中表现卓越,获得市、区级表彰或奖项的个人及集体,学校将依据获奖级别给予一次性奖励,具体奖励幅度由校务会议讨论决定。

3. 对于严重违反安全规章制度及职责要求,并导致安全事故发生的教职工,学校将严格按照事故责任追究机制进行处理。

三、考核流程:在编在册教职工的安全工作考核由相关部门负责人负责实施。

四、安全管理职责落实与责任追究:1. 学校实行党政主要领导负责制,明确各责任部门及责任人的具体职责,落实各项安全防范措施,加强校园安全监管,及时消除安全隐患,确保校园安全无事故。

2. 坚持“一职双责”、“谁主管,谁负责”的原则,对于忽视安全工作或发生重大安全事故的个人及部门,将依法依规进行严肃的责任追究与处理。

五、责任追究范围:1. 违反国家法律法规、规章制度,导致学校安全事故发生的;2. 因工作失职、渎职、玩忽职守造成学校安全责任事故的;3. 组织师生大型活动时未采取有效安全防范措施,导致较严重安全责任事故发生的;4. 未按照安全管理制度及有关规定执行,造成学校安全责任事故的;5. 事故发生后未及时采取有效措施以减少损失和影响,或未按规定及时上报,存在谎报、瞒报、漏报行为的;6. 安全意识薄弱,检查中发现不履行安全职责或记录不全,存在安全隐患的;7. 其他需要追究责任的事故情形。

小学安全工作奖惩制度模版

小学安全工作奖惩制度模版

小学安全工作奖惩制度模版第一章绪论1.1 编制目的为了加强学校安全管理,营造和谐安全的学习环境,提高学生的自我保护能力和安全意识,制定本奖惩制度,对学校安全工作进行规范和管理。

1.2 适用范围本奖惩制度适用于所有小学学生及教职员工。

第二章安全工作奖励制度2.1 学生安全奖励制度2.1.1 安全卫士每学期评选出表现出色的学生,授予“安全卫士”荣誉称号,并颁发奖状和奖品。

2.1.2 安全之星每月评选出表现优秀的学生,授予“安全之星”荣誉称号,并颁发奖状和奖品。

2.1.3 安全知识竞赛每学期组织安全知识竞赛,对成绩优秀的学生进行奖励,奖励包括奖状、奖品和奖金。

2.2 教职员工安全奖励制度2.2.1 安全责任奖对在学校安全工作中负责职能部门取得显著成绩的教职员工,给予安全责任奖,并颁发奖状和奖金。

2.2.2 安全先进个人每学年评选出表现突出的教职员工,授予“安全先进个人”荣誉称号,并颁发奖状和奖金。

2.2.3 安全培训对主动参加学校组织的安全培训并成绩优秀的教职员工,给予奖励,包括奖状和奖品。

第三章安全工作惩罚制度3.1 学生安全惩罚制度3.1.1 违规处罚对违反学校安全规定的学生给予相应的处罚,包括口头警告、批评教育、书面检讨等,并通知学生家长。

3.1.2 通报批评对严重违反学校安全规定的学生进行通报批评,并记录在学生档案中。

3.1.3 暂时禁止参加学校活动对多次违规的学生暂时禁止参加学校各项活动,如校运会、文艺演出等。

3.2 教职员工安全惩罚制度3.2.1 违规处罚对违反学校安全规定的教职员工给予相应的处罚,包括口头警告、批评教育、书面检讨等,并通知上级主管部门。

3.2.2 记过处分对严重违反学校安全规定的教职员工给予记过处分,并记录在个人档案中。

3.2.3 解聘处理对严重违反学校安全规定或多次违规的教职员工给予解聘处理。

第四章监督与检查4.1 学校安全委员会学校成立安全委员会,负责学校安全工作的组织、协调、督导和考核。

小学安全管理工作奖惩制度模版

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小学安全管理工作奖惩制度模版第一章总则为加强小学安全管理工作,确保校园安全有序,营造良好的教育环境,根据相关法律法规和学校实际情况,制定本奖惩制度。

第二章奖励第一条优秀学生奖励1. 成绩优异奖:对成绩在全班、全年级或全校范围内名列前茅的学生,给予表扬和奖励。

2. 辅导员奖励:对按时、规范完成辅导员交办的任务,表现出色的学生,给予表扬和奖励。

3. 课堂奖励:表现出积极回答问题,发言积极,参与课堂活动的学生,给予表扬和奖励。

4. 文明行为奖励:表现出良好的卫生习惯,礼貌待人,守时守纪的学生,给予表扬和奖励。

第二条先进个人奖励1. 优秀班干部奖:对履职尽责,团结班级,积极组织开展各项活动,得到同学认可的班干部,给予表扬和奖励。

2. 先进学生会成员奖:对在学生会工作中表现出色,积极为同学服务的学生会成员,给予表扬和奖励。

3. 先进队员奖:对参加各种集体活动,展现出良好的集体荣誉感和团队精神的队员,给予表扬和奖励。

第三条先进集体奖励1. 先进班级奖:对团结协作,团队精神突出,成绩较好的班级,给予表扬和奖励。

2. 先进学生会奖:对积极组织开展各项校园活动,为同学服务的学生会,给予表扬和奖励。

3. 先进团队奖:对在学校各类竞赛中获得突出成绩,对外展现学校荣誉感的团队,给予表扬和奖励。

第三章惩务第四条违纪处分1. 警告处分:对违反校规校纪,情节较轻的学生,给予口头警告。

2. 记过处分:对违反校规校纪,情节较重的学生,给予书面警告。

3. 记大过处分:对违反校规校纪,情节严重的学生,给予多次书面警告。

4. 开除出校处分:对严重违反校规校纪,情节极其严重的学生,给予开除出校处分。

第五条暂停或取消奖励1. 对因作弊、伪造成绩等行为被发现的学生,暂停或取消其相关奖励。

2. 对因参与欺凌、校园暴力等不良行为被发现的学生,暂停或取消其相关奖励。

第四章附则第六条本制度自发布之日起生效,对之前已经实施的奖惩事项不受影响。

第七条本制度解释权归学校拥有。

小学安全管理工作奖惩制度模版(2篇)

小学安全管理工作奖惩制度模版(2篇)

小学安全管理工作奖惩制度模版本着“谁主管,谁负责”的原则,落实学校安全工作责任制和责任追究制,实现学校师生正常工作学习的指标,确保学校无安全责任事故、事件发生。

一、分管负责人:1、分管负责人____活动时,事先进行安全隐患排查,活动时落实安全教育,安全管理措施,并上报。

2、分管负责人____师生活动时发生无责任安全事故,处理要及时。

3、校务值周巡视到位,及时到岗,发生安全事故及时了解,处理并上报,并对值日教师进行提醒,在《校务值日记录》上记录。

二、各年级负责人:1、各年级____活动时,事先进行安全隐患排查,活动时落实教育及安全管理措施,并上报。

2、各年级____师生活动时发生无责任安全事故,处理要及时。

3、各年级负责人要针对年级情况进行每月一次的安全隐患排查分析及安全教育,并记录,发现安全隐患及时上报处理。

三、班主任:1、认真____每日学生安全教育,学生行为检查督促工作,每周安全总结,在《班主任工作手册》上有记录。

2、及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件并记录,学生中意外事件处理,伤害事件及时救助并上报学校。

3、参加并完成学校布置的安全方面工作(如特异学生管理记录),及时上交相关材料。

4、____活动安全教育、安全管理到位不导致发生安全事件。

5、对班级学生活动场所进行安全隐患排查,发现安全隐患及时处理,不能解决的及时上报学校以消除隐患。

同时教育好学生,防止安全事件发生。

四、学科教师:1、值周巡视到位,并将安全情况记录总结在《学校值周记录》本上。

对发生的安全事件或无责任事件及时了解。

巡视检查学生活动行为,记录不安全行为学生名字,并与班主任沟通的。

2、课内教学安全教育、管理到位,排除安全隐患,____有序不发生安全事件、事故。

3、及时处理课内外意外安全事件,以救助学生为第一的原则。

4、跟班时,工作到位,协助管理认真,无安全事件、事故发生。

5、学生发生安全事件时,在场或得知情况,应及时救助、处理,否则应负相应安全责任。

小学安全管理工作奖惩制度

小学安全管理工作奖惩制度

小学安全管理工作奖惩制度一、引言安全是学校教育管理工作中非常重要的一环,尤其对于小学生而言更是至关重要。

为了提高小学生的安全意识,规范他们的行为,加强对安全事故的防范和处理,制定并落实奖惩制度成为了必然选择。

本文旨在探讨小学安全管理工作奖惩制度的设计和实施,从而构建一个安全、和谐的校园环境。

二、奖励制度1.班级奖励针对小学生的安全管理,班级是最基本的单位。

为了激励孩子们在日常学习和生活中遵守规则、主动参与安全教育,可以设立班级奖励制度。

具体设定的奖励可以包括班级荣誉称号、优秀学生奖状、安全风云人物等。

通过对班级的奖励,可以提高小学生安全意识和责任感,激发他们积极参与安全工作的积极性。

2.个人奖励除了班级奖励外,个人奖励也是激发小学生安全意识的重要手段。

个人奖励可以根据不同的表现进行差异化设置,例如根据学生在安全培训中的参与情况、安全意识较高的表现、积极参加安全演练等进行评选。

评选的奖励可以包括安全金牌、荣誉证书、礼品等,更具体的奖励方式可以根据学校实际情况进行灵活设置。

三、惩罚制度1.班级惩罚在安全管理工作中,对于违反安全规定的小学生,必须采取相应的惩罚措施。

首先,对于轻微的违规行为可以采取班级警告的方式,通过班会等形式进行警示教育,使学生认识到自己的错误,并且整改行为。

其次,对于较严重的违规行为,可以采取取消文明班级标识、减分等惩罚措施。

这样的惩罚措施相对较轻,但对学生而言也能起到警示作用,促使他们改正错误。

2.个人惩罚学校对于严重违规行为要采取个别惩罚措施,例如对于安全事故责任明确、导致严重后果的学生,可以进行警告、批评教育,甚至给予罚款、停课等措施。

此外,学校还可以利用家长会、家访等方式进行个别惩罚,增强对学生和家长的震慑力,从而达到教育和惩罚的效果。

四、落实制度奖惩制度的设计只是第一步,更重要的是落实到实际操作中。

在实施过程中,学校需要建立相关的工作机构和人员,负责奖惩制度的执行和监督。

小学安全管理工作奖惩制度

小学安全管理工作奖惩制度

小学安全管理工作奖惩制度一、引言随着社会的不断发展,安全问题成为了现代社会中不可忽视的一个方面。

特别是在学校,学生们的安全问题备受关注。

为了保护学生的人身安全和财产安全,不断完善和健全小学安全管理工作奖惩制度变得尤为重要。

本文将探讨小学安全管理工作奖惩制度的内容和实施。

二、奖励制度1. 学生个人奖励(1)安全守则奖:针对在校园中自觉遵守学校安全规定和守则的学生进行奖励,例如颁发荣誉证书、校园明星等。

(2)积极参与安全活动奖:对于能够积极参与学校安全活动的学生进行奖励,例如发放奖状、奖品等。

(3)安全事迹奖:对于在校园中有出色表现的学生进行奖励,例如表彰会、颁发奖杯等。

2. 班级奖励(1)安全环境奖:对于班级安全环境良好的班级进行奖励,例如发放奖状、奖品等。

(2)安全规定遵守奖:对于班级中能够自觉遵守学校安全规定的班级进行奖励,例如表彰会、发放奖品等。

(3)班级安全巡查奖:对于负责班级安全巡查工作的班干部进行奖励,例如奖状、奖品等。

三、惩罚制度1. 学生个人惩罚(1)安全违规处罚:对于学生在校园中违反学校安全规定的行为,采取惩罚措施,例如警告、扣分等。

(2)学生家长参与惩罚:对于学生违反校规校纪的行为,可以要求学生的家长参与其中,例如陪同学生观看安全教育片、参与学生的安全宣讲等。

2. 班级惩罚(1)班级安全警示:对于班级中出现安全问题的情况,及时进行警示教育,例如组织班会讨论安全问题、组织班级安全宣讲等。

(2)班级集体处罚:当班级中多名学生违反安全规定时,全班学生一并受到一定的惩罚,例如限制放假、取消活动等。

四、实施步骤1. 安全宣传教育工作(1)定期组织学校安全宣传教育活动,提高学生对安全问题的认识和重视程度。

(2)通过丰富多样的宣传形式,如校园广告、墙报、宣传橱窗等,向学生传达安全知识。

2. 指导教师的培训工作(1)安排相关培训课程,提高教师的安全意识和应急处置能力。

(2)设立专门岗位,负责教师安全培训,提高教师的安全管理能力。

小学安全工作奖惩和责任追究制度

小学安全工作奖惩和责任追究制度

小学安全工作奖惩和责任追究制度一、总则为确保我校师生的生命财产安全,维护正常的教育教学秩序,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,结合我校实际情况,制定本制度。

二、奖惩制度1.奖励对象(1)在校园安全管理工作中取得显著成绩的部门和个人。

(2)积极参与校园安全事故救援,保护师生生命财产安全的部门和个人。

(3)积极举报校园安全隐患,防止事故发生的部门和个人。

2.奖励措施(1)对表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。

(2)在职称评定、职务晋升等方面,优先考虑表现突出的个人。

(3)对积极参与安全事故救援,保护师生生命财产安全的个人,给予物质奖励。

(4)对积极举报校园安全隐患的个人,根据隐患严重程度,给予一定的精神和物质奖励。

3.惩罚对象(1)违反校园安全管理规定,导致安全事故发生的部门和个人。

(2)对安全隐患知情不报,造成严重后果的部门和个人。

(3)在校园安全管理工作中玩忽职守,导致事故发生的部门和个人。

(4)不配合校园安全管理,违反安全管理规定的部门和个人。

4.惩罚措施(1)对违反校园安全管理规定的个人,给予警告、记过、降级、撤职等处分。

(2)对导致安全事故发生的个人,根据事故严重程度,给予相应的纪律处分。

(3)对知情不报、造成严重后果的个人,给予开除处分。

(4)对玩忽职守、导致事故发生的个人,依法承担相应的法律责任。

(5)对不配合校园安全管理、违反安全管理规定的个人,给予批评教育,直至纪律处分。

三、责任追究制度1.事故责任追究(1)发生安全事故的,必须认真调查事故原因,明确事故责任。

(2)对事故发生负有直接责任的部门和个人,要严肃追究责任。

(3)对事故发生负有间接责任的部门和个人,要根据其过错程度,追究相应责任。

2.安全隐患责任追究(1)对已知安全隐患未采取措施,导致事故发生的,追究相关责任人的责任。

(2)对隐瞒、谎报、迟报安全隐患的,追究相关责任人的责任。

(3)对安全隐患排查不认真、不彻底的,追究相关责任人的责任。

小学安全管理工作奖惩制度范文(3篇)

小学安全管理工作奖惩制度范文(3篇)

小学安全管理工作奖惩制度范文一、前言安全管理是学校管理工作的重要组成部分,为了加强对小学安全管理工作的规范和约束,制定本《小学安全管理工作奖惩制度》。

二、奖励原则1.对于在安全管理工作中表现突出、贡献突出的工作人员,给予适当奖励,树立激励模范的风气;2.奖励必须公正、公平、公开。

三、奖励对象1.全校工作人员;2.全体学生。

四、奖励内容1.先进工作者根据员工在安全管理过程中的创新和卓越表现,评选先进工作者,并颁发荣誉证书和奖金。

2.个人奖励(1)独立自主协助老师、保卫处完成学生在外出或突发情况中安全状况的控制和应急处理;(2)积极参与安全管理工作,帮助他人及时发现、处理隐患,防止事故发生;(3)举办、参与安全知识竞赛、演讲比赛等活动并以优异成绩荣获奖项;(4)对积极表现、为班级、校园安全作出贡献的学生给予奖励,并向全校师生进行表彰宣传。

3.集体奖励(1)班级安全工作自查自评优秀率达到90%以上;(2)安全巡查评分达到优秀等级;(3)在保卫处的指导下顺利完成紧急情况处置演练;(4)安全“十佳班级”、“十佳校区”评选。

五、奖励程序1.个人奖励(1)个人奖励由班主任或工作人员推荐,经评定审核后,由校方颁发奖励;(2)个人奖励评选一般每学期进行一次。

2.集体奖励(1)集体奖励由保卫处、校长办公室等负责人进行申报,经评定审核后,由校方颁发奖励;(2)集体奖励评选一般每学期进行一次。

3.奖励公示对获奖个人和集体进行公示,可以在学校网站、校刊、班级公示栏等途径进行公示,以增加奖励的影响力和公信力。

六、惩戒原则1.惩戒必须公正、公平、公开,严格按照有关法律法规进行操作。

七、惩戒对象1.违反安全管理规定的学生;2.违反安全管理规定的工作人员。

八、惩戒内容1.警告处分(1)对一般违规学生,可以给予警告处分,由班主任或相关工作人员责令其改正,并向家长进行通报;(2)对一般违规工作人员,由校长或相关负责人进行警告处分。

2.记过处分(1)对频繁违规学生,可以给予记过处分,经学校行政部门确认后,责令其改正,并向家长进行通报;(2)对严重违规工作人员,由校长或相关负责人进行记过处分。

小学安全工作奖惩制度

小学安全工作奖惩制度

小学安全工作奖惩制度
旨在引导和规范小学生的安全行为,提高小学的安全管理水平。

具体的奖惩制度可以包括以下几个方面:
奖励方面:
1. 安全先进个人奖:对在日常生活和学习中积极参与安全活动,且表现突出的学生进行表扬和奖励。

2. 安全先进班级奖:对表现出良好的集体安全意识、积极参与安全宣传活动,并在日常学习生活中注意安全的班级进行表扬和奖励。

3. 安全优胜奖:在安全知识竞赛、模拟疏散演练等活动中表现出色的个人和班级进行表扬和奖励。

4. 安全勤苦奖:对辅助校园安全管理,表现出勤奋、责任心的学生进行表扬和奖励。

惩罚方面:
1. 安全警告:对轻微违反安全规定或者安全行为欠规范的学生进行口头警告,提醒其重视安全。

2. 安全批评:对较严重违反安全规定或者安全行为严重欠规范的学生进行书面批评,要求其进行反思和整改。

3. 安全处分:对重大违反安全规定或者安全行为严重影响校园安全的学生进行严肃处理,包括:调离班级、限期整改、安全教育等。

以上是一些常见的小学安全工作奖惩制度,具体的奖惩标准和措施可以根据学校实际情况进行设计和调整。

同时,在执行奖惩制度的过程中,要注重教育引导,帮助学生认识到安全的重要性,树立正确的安全意识和行为习惯。

小学安全管理奖罚制度

小学安全管理奖罚制度

小学安全管理奖罚制度
一、总则
1. 本制度旨在加强小学安全管理,提高师生安全意识,确保校园安全
稳定。

2. 本制度适用于全校师生及校园内所有工作人员。

二、奖励制度
1. 安全教育先进个人:对于在安全教育活动中表现突出的教师或学生,给予表彰和奖励。

2. 安全管理优秀班级:每学期评选安全管理优秀班级,对于安全管理
措施得力、无安全事故的班级给予奖励。

3. 安全创新提案:鼓励师生提出安全管理的创新提案,一经采纳并实
施有效,给予奖励。

三、惩罚制度
1. 违反安全规定:对于不遵守校园安全规定,造成安全隐患的行为,
根据情节轻重,给予警告、记过等处分。

2. 安全事故责任:对于因管理不善或疏忽大意导致的安全事故,追究
相关责任人的责任,并给予相应的处罚。

3. 故意破坏安全设施:对于故意破坏校园安全设施的行为,除赔偿损
失外,还将依法依规处理。

四、安全管理措施
1. 定期安全检查:学校应定期进行安全检查,及时发现并解决安全隐患。

2. 安全教育:将安全教育纳入课程,定期开展安全知识讲座和应急演练。

3. 安全信息反馈:建立安全信息反馈机制,鼓励师生积极反映安全隐
患。

五、奖罚执行
1. 奖罚决定由学校安全管理委员会根据实际情况做出。

2. 奖罚结果应公开透明,接受全校师生监督。

六、附则
1. 本制度自发布之日起生效,由学校安全管理委员会负责解释。

2. 对本制度有异议者,可向学校安全管理委员会提出书面申诉。

请注意,以上内容是一个基本框架,具体实施时应根据学校的实际情况和法律法规进行调整和完善。

小学安全工作奖惩制度范本

小学安全工作奖惩制度范本

小学安全工作奖惩制度一、目的为了加强我校的安全工作,确保师生的人身安全和校园财产的安全,维护正常的教育教学秩序,根据上级有关安全工作的文件精神和我校的实际情况,特制定本制度。

二、奖励1. 对在安全管理工作中取得显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励。

2. 对在安全事故的预防、报告和处理中作出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励。

3. 对积极参与学校安全工作,提出有效建议和措施的师生员工给予表彰和奖励。

4. 对在安全教育活动中表现突出的班级、年级组给予表彰和奖励。

三、惩罚1. 对不履行安全职责,玩忽职守,造成重大安全事故的,将依法依纪追究有关责任人的责任。

2. 对违反安全规定,造成安全事故的师生,将依法依纪追究其责任。

3. 对知情不报、故意隐瞒安全事故真相的,将依法依纪追究其责任。

4. 对不配合学校安全工作,故意制造事端,破坏校园稳定的,将依法依纪追究其责任。

四、安全工作的具体要求1. 加强安全教育,提高师生的安全意识。

学校要定期组织安全教育活动,提高师生的安全意识,使师生了解安全知识,掌握安全技能,遵守安全规定。

2. 建立健全安全制度,落实安全责任。

学校要建立健全安全制度,明确安全责任,落实安全措施,做到安全工作事事有人抓,处处有人管。

3. 加强安全检查,消除安全隐患。

学校要定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患,防止安全事故的发生。

4. 做好安全事故的处理工作。

一旦发生安全事故,学校要迅速启动应急预案,及时报告,妥善处理,减少损失。

五、本制度自发布之日起执行。

六、解释权归学校安全工作领导小组。

小学安全工作奖惩制度范文(4篇)

小学安全工作奖惩制度范文(4篇)

小学安全工作奖惩制度范文第一章总则为了加强学校安全工作,提高学生的安全意识和自我保护能力,确保学生身心健康和安全,特制定本制度。

第二章奖励第一条奖励原则学校将根据学生在安全工作中的表现,采取适当的奖励措施,激励学生参与安全工作。

第二条奖励对象1. 优秀安全学生:在学校、班级、家庭中表现出较高的安全意识和自我保护能力的学生。

2. 完成安全任务的学生:积极参与学校组织的安全教育活动,完成安全任务的学生。

3. 救助他人的学生:见义勇为,帮助他人解决突发的安全问题的学生。

4. 公益志愿者:积极参与学校安全活动,为校园安全做出较大贡献的学生。

第三条奖励方式1. 表彰奖励:学校将组织颁发荣誉证书、奖牌、奖状等荣誉奖品予上述奖励对象。

2. 激励措施:奖励对象可获得学校的物质奖励、学习资助或其他激励措施。

第四条奖励程序1. 候选人确定:学校将通过评比、考核等方式,确定奖励候选人。

2. 审批程序:学校将根据实际情况,经奖励委员会审批决定是否给予奖励。

3. 奖励公示:学校将公示奖励名单,并向奖励对象发放奖励通知。

第三章惩罚第五条惩罚原则学校将根据学生的违规行为严肃处理,采取适当的惩罚措施,教育学生遵守安全规定。

第六条惩罚对象学校将对以下学生给予相应的惩罚:1. 违反校纪校规的学生。

2. 在校园中造成损坏或污染的学生。

3. 实施身体或言语霸凌行为的学生。

4. 故意伤害他人或组织打架的学生。

5. 擅自离校或未经批准离校的学生。

6. 违反交通守则或参与违法活动的学生。

第七条惩罚方式学校将根据违规行为的严重程度,采取以下惩罚方式:1. 批评教育:对轻微违规行为的学生进行口头谈话、劝诫。

2. 记过:对较为严重的违规行为给予训诫,并记入学生档案。

3. 记大过:对严重违规行为的学生给予警告,并记入学生档案。

4. 处分:对严重违规行为影响严重、后果严重的学生,给予相应的处分。

第八条惩罚程序1. 事实调查:学校将对违规行为进行调查,了解事实情况。

小学安全管理工作奖惩制度模版

小学安全管理工作奖惩制度模版

小学安全管理工作奖惩制度模版一、安全管理工作的目的和原则安全管理工作是为了保障小学师生的生命安全和身体健康,促进良好的学习环境和积极的教育氛围。

在开展安全管理工作时,应遵循以下原则:1. 安全第一:将安全置于首要位置,确保每个师生的安全得到有效保障。

2. 预防为主:以预防为主要手段,提前发现并消除安全隐患。

3. 管理全面:全员参与,形成有效的安全管理体系,确保管理的全面性和系统性。

4. 依法管理:依照国家法律法规和相关规定,制定和执行安全管理制度。

二、奖励制度1. 奖励的目的:通过奖励可以激发师生保持良好行为习惯和遵守安全规则的动力,为安全管理工作营造积极向上的氛围。

2. 奖励对象:奖励对象包括师生及其他参与安全工作的相关人员。

3. 奖励形式:根据具体情况,奖励可以以以下形式给予:(1)奖状:对于安全管理工作上表现杰出的个人或小组,颁发奖状以示表彰。

(2)奖金:对于为保障安全作出突出贡献的个人或团队,给予一定数额的奖金激励。

(3)物质奖励:比如礼品、纪念品等,对于安全管理方面做出杰出贡献的个人或组织进行奖励。

4. 奖励依据:奖励依据可以包括但不限于以下情况:(1)参与安全管理工作并具体做出重要贡献的个人或团队;(2)在紧急情况下冷静、果断地行动并保护他人安全的个人或团队;(3)积极参与安全教育宣传活动,并发挥积极影响的个人或团队。

5. 奖励程序:奖励的程序应包括评选、公示和颁奖等环节,确保公正、公开和透明。

三、惩罚制度1. 惩罚的目的:通过惩罚可以对违反安全规定、造成安全事故或不履行安全管理职责的个人或团队进行教育和警示,以维护校园秩序和安全。

2. 惩罚对象:惩罚对象包括师生及其他参与安全工作的相关人员。

3. 惩罚方式:根据具体情况,惩罚可以采取以下方式:(1)批评教育:对于轻微的违规行为,采取口头批评、书面警告等方式进行教育。

(2)记过、记大过:对于严重违反安全规定或造成一定安全后果的行为,依照学校规定,给予纪律处分,如记过、记大过等。

小学学校安全检查、考核及奖惩制度

小学学校安全检查、考核及奖惩制度

小学学校安全检查、考核及奖惩制度第一篇:小学学校安全检查、考核及奖惩制度小学学校安全检查、考核及奖惩制度安全检查考核及奖惩制度是学校安全工作事先防范的重要制度。

为进一步有效地抓好我校安全工作,特制订如下制度:1、各班级要设有安全员。

班主任为本班级的第一责任人,处室主管领导为本处室第一责任人。

各班级、科室对安全检查要自成体系,责任要落到具体人头上,对重要部位和贵重物品检查要定时、定人、定位检查。

2、安全检查考核必须有计划,有步骤地进行,并明确检查内容、重点和方法,促进各项防范措施的落实。

电器、电源、用水、库房、电脑机房、实验操作室、食品卫生、等均为检查的重点部位。

3、安全检查要经常性进行。

班主任每日对所在班级进行一次全面检查,学校每周组织有关人员进行一次检查,学校安全领导小组每月组织一次或两次组织相关人员组成检查组对全校安全工作进行拉网式检查,检查时发现隐患,立即下达整改通知书,并限期指定专人进行整改,事后落实整改反馈情况。

4、严肃安全检查报告、整改追源制度。

对查出的不安全因素要及时报告相关部门领导,并要求有关部门及时整改。

对重大问题不报告的或对已报告问题不处理而造成损失的相关部门相关人员,将追究相关责任;造成严重损失的,将对相关人员进行行政处分或刑事处罚。

5、严肃安全检查登记制度。

检查中不能走马观花,流于形式或出现漏检现象,对查出的各类隐患,要详细记录,对检查中发现的问题,要提出整改意见,尽最大可能当场落实到具体人头上。

记录要有检查负责人和存有安全隐患的部门负责人签字,有关落实情况检查负责人要进行再复查。

6、建立安全检查评比制度。

对自查自改无隐患的部门要给予表扬,对隐患多、漏洞大,又迟迟不整改的,进行批评教育或通报批评。

安全检查工作列入年终部门评先、个人评优考核。

7、建立检查情况校内通报及向领导汇报制度。

学校办公室除了每月1—2次的安全检查之外,元旦、春节、五一、暑假、国庆、寒假分别进行六次大检查,在重要阶段或特殊时期可随时进行专项或全面的抽查,并将检查情况在校内进行通报或直接向领导汇报。

小学安全管理工作考核奖惩制度

小学安全管理工作考核奖惩制度

小学安全管理工作考核奖惩制度一、考核内容:(一)学校安全规范的落实情况:对学校安全规范的宣传、教育和落实情况进行考核,包括学校安全制度的建立、学生安全教育的开展、安全演练的进行等。

(二)学校安全设施的维护情况:对学校安全设施的维护、保养和管理情况进行考核,包括校园围墙、门禁系统、监控设备、消防设施等。

(三)学校安全工作的组织和管理情况:对学校安全工作的组织、协调和管理情况进行考核,包括安全工作责任人的履职情况、安全工作会议的召开情况等。

二、考核标准:(一)每个考核项目根据建立的安全规范和要求,制定相应的考核指标。

(二)根据考核指标,div确定不同等级的分数,如优秀、良好、及格、不及格等。

三、考核频次:(一)每学期进行一次全面的考核,主要针对安全工作整体情况进行评估和考核。

(二)每月进行一次重点考核,以检查学校安全工作的重点内容,如消防演习、学校安全教育等。

四、奖惩措施:(一)奖励措施:对达到考核优秀等级的单位或个人,给予一定奖励,如通报表扬、荣誉称号、奖金等。

(二)惩罚措施:对不达标或不及格的单位或个人,给予一定惩罚,如通报批评、扣款、降低岗位职务等。

五、奖惩结果的公示和通报:(一)考核结果应在学校内部进行公示,并通报给全体师生家长,以提高安全工作的透明度和公正性。

(二)奖惩结果应在教科室、教职工办公室等明显位置张贴,并通知有关部门和家长,以起到警示作用。

六、奖惩制度的监督和评估:(一)学校安全工作的考核奖惩制度由学校安全管理委员会负责监督和评估。

(二)每学年结束之前,对奖惩制度进行一次自我评估和修订,以适应学校安全工作的实际需要。

综上所述,小学安全管理工作考核奖惩制度有助于促进学校安全工作的有效执行和管理,使学校安全工作得到长期、稳定的保障。

通过建立良好的奖惩机制,能够激励全体师生积极参与学校安全工作,自觉遵守安全规范,提高学校的整体安全管理水平。

同时,对于违反安全制度的行为进行惩罚,能够有效地警示其他人,维护学校的正常秩序和安全环境。

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丈八庙寄小
小学安全管理工作考核奖惩制度
2012年9月
小学安全管理工作考核奖惩制度本着“谁主管,谁负责”,“谁主办,谁负责”及“分级分组条块管理”的原则,落实学校安全工作责任制和责任追究制,确保学校无安全责任事故、事件发生。

一、各级负责人:
1、各班级组织活动时,事先进行安全隐患排查,活动时落实安全教育,安全管理措施,并上报,一项未落实的扣5分。

2、年级组长组织师生活动时发生无责任安全事故,处理不及时的,扣5分。

二、班主任:
1、认真组织每日学生安全教育,学生行为检查督促工作,每班每月安全总结一次,少一次扣1分。

2、及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件并记录,学生中意外事件处理,伤害事件及时救助并上报学校。

一次未及时处理、记录、上报扣2分.
3、发现学生①攀爬学校围墙;②用篮球架倒立;③站在课桌椅上把头伸出窗外;④打架;⑤在教室过道狂奔追逐;⑥带管制刀具;⑦玩爆竹、等易发生安全事故的行为。

发现一人次扣1分。

4、参加并完成学校布置的安全方面工作,及时上交相关材料。

少一次扣5分。

5、组织活动安全教育、安全管理不到位导致发生安全事件的。

发生一次扣5分。

6、对班级学生活动场所进行安全隐患排查,发现安全隐患及时处理,不能解决的及时上报学校以消除隐患。

同时教育好学生,防止安全事件发生。

未做到以上一项的一次扣5分。

四、学科教师:
1、值班巡视到位,对发生的安全事件或无责任事件及时了解。

巡视检查学生活动行为,记录不安全行为学生名字,上报学校,并与相关班主任沟通的。

任一项未做到扣5分。

2、课内教学安全教育、管理到位,排除安全隐患,组织有序不发生安全事件、事故。

一项未做到扣5分。

3、及时处理课内外意外安全事件,以救助学生为第一的原则。

未做到的或处理不到位的扣5分。

4、跟班时,工作到位,协助管理认真,无安全事件、事故发生。

不到岗、不作为的扣5分。

5、学生发生安全事件时,在场或得知情况,应及时救助、处理,否则应负相应安全责任。

发生一起扣5分。

6、参加并完成学校布置的安全管理、学习任务,及时上交相关材料。

少一次扣5分。

五、后勤人员:
1、参加学校组织安全学习工作,上交相关材料。

少一次扣5分。

2、完成本岗位的安全责任工作,因工作不到位而出现安全问题,则要追究相应的安全责任。

发生一起扣5分。

3、开展每月一次岗位安全自查工作,发现安全隐患及时上报学校,并及时处理。

一项未做到的扣5分。

4、配合完成学校安全管理工作,完成学校布置的安全工作任务。

少一次未完成扣5分。

5、上级有关部门对相关部门安全检查,发现问题,因部门及相关人员的原因引起的,要追究相关人员责任。

查到一次扣5分。

未及时整改的扣5分。

六、重大责任事故一票否决指标
有以下情况的任何一项,学期中各项荣誉评比,考核评优、评先等实行一票否决,当年安全考核不合格。

1、发生外来人员进入学校,伤害师生或劫持学生案件;
2、师生违法犯罪受到处罚事件;
3、发生1人以上责任事故或3人以上非责任事故事件;
4、有侮辱、体罚和变相体罚行为,造成严重后果经查实的。

七、说明:安全考核以100分合计,学校根据考核予以奖励。

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